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最新财政人心得体会 财政工作心得体会(实用9篇)

时间:2023-07-11 07:43:44 作者:曹czj

心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

财政人心得体会篇一

一、一年来所做的工作

(一)、认真制定了xx年财政工作计划。

(二)、认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律制度。

(三)、节支增收,努力保工资发放、保机构正常运转。

(四)、按照所内学习、办公制度的规定,根据“三个代表”的要求和乡党委、政府关于开展效能建设活动的总体部署和要求,定期不定期组织学习、召开办公会议,并作好记录工作。加强精神文明建设和党风廉政建设教育工作;以身作则,严格要求自己,做到“清清白白做人、踏踏实实做事”;坚持从群众中来、到群众中去的群众路线;以争当“服务明星”和各项工作的基本准则;逐步增强服务意识,做好服务工作;以“九零服务、九带头”为一切工作的出发点。

(五)、干好本职工作,服从领导安排。

按照乡党委、政府的“以中心工作为主,部门业务工作为辅,两相兼顾”的工作原则,积极配合乡党委、政府和各部门搞好全乡的中心工作。如下乡突击计划生育手续任务、建立健全计划生育台帐和催收社会抚养费工作和村道公路的硬化等。全所同志服从安排,任劳任怨,发扬老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的优良革命传统。

(六)、按照加强机关效能建设,优化发展环境的指导思想和基本原则,认真干好各项工作,搞好财政财务管理和所内环境卫生、安全等工作。紧紧围绕全乡发展经济、节支增收这个主题,把党委、政府中心工作与财政工作各项任务的落实有机结合起来。以“九零服务、九带头”为各项工作和学习的总体目标。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,进一步加强学习,强化理财观念,全面推进机关建设,成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍,成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、廉政务实、公道正派的先锋。

(七)、抽出空余时间,对以前年度的有关会计档案资料进行整理、分类归档,认真搞好会计档案的立卷、归档、保管工作。

(八)搞好各项财政财务工作。在财政资金极度困难的情况下,积极配合乡党委、政府领导争取上级各部门的大力支持,争取经济、社会和发展各项建设事业的资金需要,并强化项目资金管理,严格按程序操作,有力地促进了全乡经济社会的持续、快速、健康发展。

二、存在的主要问题:

(一)会计基础工作有待于进一步完善和提高。会计工作应对照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求,逐步完善。

(二)集体学习办公不够,素质有待于进一步提高,下一步应多组织学习,共同探讨解决现行财政财务的热点难点问题。

(三)平时安排的零星支出不及时打发票安排入账。

(四)党风廉政建设工作有待于进一步加强。

三、今后努力的方向

总之,当前的财政形式仍然十分严峻,我们应踏踏实实干好各项工作,认认真真的完成县级财政局和乡党委政府领导交给的各项工作任务。热爱本职,坚守岗位;清正廉洁,自律律人;取长补短,不断完善自我;服从安排,努力搞好节支增收各项工作;严肃纪律,努力缩小与其他各部门的差距,进一步增强责任感和使命感;坚持原则,秉公执纪;严以律己,以身作则,开展批评和自我批评。坚持贯彻中央关于反腐倡廉工作的各项决策和部署,不断提高做好本职工作的能力水平,经受得住各种诱惑和考验,切实履行好党和人民赋予的神圣职责。多向领导请示和汇报;认真经验教训;建立健全和完善内部规章制度;团结互助,共同进步;内强素质、外树形像,逐步把我乡的财政财务工作推上一个新的台阶。

财政人心得体会篇二

过去的一年,我们在县财政局党组的正确领导下,在镇党委、镇政府的直接领导下,高举邓--理论的伟大旗帜,按照“三个代表”重要思想及贯彻和落实科学发展观的要求,改善思路、端正态度、积极创新、真抓实干,圆满地完成了各项工作任务,现总结汇报如下:

(一)财政税收工作

财政部门税收入员以高度的事业心、责任感,不畏艰辛,克服重重困难,在群众纳税意识依然淡薄,依法征税的社会环境有待改善的情况下,在契税征收上做到应收尽收,坚持收支两条线管理制度,做到应收尽收及时入库,专款专用。

(二)坚持乡镇财政体制改革极力推进乡财管工作。

xx年我们坚持按照年初人代会通过的财政预算执行,坚决做到拨款有预算,支出有计划,在县财政局领导下,我们压缩一般消费性支出,确保人员经费,民政优抚等各项法定支出,确保正常的政府运转经费支出,严格限制、招待费入账。

规范镇财务支出日常管理工作,加强原始支出凭证审核工作,对于票据不规范,手续不健全,内容不真实,开支不明确的票据一律拒绝付款,从而规范了财务支出管理。

(三)继续做好财政补贴农民资金管理和发放工作。

xx年我镇共发放财政补贴农民资金10402555.3元;其中五保户补助380400元;低保户补助917700元;村组干部补助22850元;粮食直接补贴1081625元;粮食综合补贴5013859元;水稻良种补贴724328元;玉米良种补贴152568元;计生奖励扶助24480元;退耕还林补贴1486591元、水稻良种良法及油菜补贴491369元、所有财政补贴都能够按照政策和时间要求,及时足额地发放到户。

(四)抓好财政所日常管理工作。

1、加强财政干部队伍建设。

我们积极参加县财政局党组、镇党委组织的各种政治和业务学习,不断更新知识,提高政策水平和业务技能。

2、建立健全各种制度。

按照上级要求,我们制定了与财政业务有关各项工作、学习、考勤、内部管理制度,要求全所财政干部遵照执行。

(五)存在的问题。

1、财政所工作任务繁重与人员较少的矛盾日益尖锐。

近几年来财政所工作一项比一项多、每个同志都身兼几职,既加重了同志们的负担,又不利于单位内部控制管理。从事繁重的工作而物质和精神待遇偏低,这很大程度上挫伤了财政干部工作积极性。

2、税收征管环境亟待治理。契税征管秩序不规范。

农民依法缴纳契税的思想观念还远未形成。这与农村房地产市场管理不使全有直接的关系。他们认为,只要有房住,购房后缴不缴契税,有没有合法的产权凭证无所谓。

3、依法理财的思想观念还有待进一步加强。在有些部门和单位中还不同程度地存在随意花钱、铺张浪费、大手大脚的现象。还没有树立“依法财政、精打细算、节俭过紧日子”思想观念。

二、xx年工作计划

xx年,我们坚决在县财政局党组的正确领导下,在镇党委、镇政府的直接领导下,继续高举邓--理论的伟大旗帜,按照“三个代表”重要思想及科学发展观的要求,改善思路、端正态度、积极创新,真抓实干,现将工作计划简要汇报如下:

(一)加大财政税收工作力度,不断壮大镇财政实力。

1、采取多种形式加大各项税收政策宣传力度,让依法纳税的观念逐步深入人心。

2、规范财政支出,确保财政增收。在日常支出时,加大对税务发票审核力度,以税务发票为支出要件,以支出促征收,加大对国税、地税部门支持力度。

3、关于契税。财政部门主动为集镇开发及房地产市场管理工作献计献策,争取上级有关部门的支持,促使我镇的集镇建设及房地产市场管理工作合法、规范、健康地发展。同时在镇村领导的支持下,摸清税源,依法征收。

4、积极争取、计生、民政、公安等政府非税执收部门的支持,让所有收费都纳入大厅,大力组织政府非税收入,坚持收支两条线管理制度,做到应收尽收,及时入库,专款专用。

(二)进一步做好财政补贴农民资金发放工作。

1、强化便民服务的意识,充分发挥财政服务大厅的“窗口”效应,坚持做到文明、礼貌、热情、周到、耐心的服务。坚持群众利益无小事,建立来访群众接待责任制。提高办事效率,坚决做到“事有所办、办有所果”,让群众满意、领导放心、同志们舒心。

2、加强对财政补贴农民资金存折卡到户情况的监督检查力度,严禁村组干部或他人代领农民补贴存折,严禁任何单位或个人代领补贴资金,实行取款有身份证明制度,确保财政补贴农民政策落到实处。

(三)进一步推进乡镇财政体制改革,加强乡财县管工作。

1、加大财政预算资金管理力度。xx年财政预算经镇人民代表大会通过后,不再调整,确保人员工资,及民政、救灾、优抚等法定支出。压缩一般消费性支出,限制招待费入帐,确保上级各项专项支出,坚持做到拨款有预算,支出有计划。

2、规范财政支出日常管理工作。实行借款备用全审核制度,对于无计划、无明确内容的借款,拒绝付款;继续加强对支出原据的审核工作,对于票据不规范、手续不健全、开支不明确、内容不真实的凭证,一律拒付。

3、强化对前期借款冲帐工作,对于前期借款未冲账的,应先行冲帐后,才能付款。以后开支尽量减少借款,严禁白条入帐,坚决做到支出有据,报帐及时。

(四)从财政部门本职业务出发,全心全意,力所能及地完成镇党委、镇政府安排的各项中心工作。

(五)规范财政所日常管理工作。

1、争取县财政局和镇党委、镇政府的支持,逐步改善办公条件,提高福利待遇,调动全体财政干部的工作积极性。

2、建立健全各项工作制度、岗位制度、学习制度、考勤制度、加班补助制度,做到用制度管人管事。

3、加强财政干部队伍建设。积极主动参加县局和镇党委、政府组织的学习,同时有计划地安排外出学习培训,不断增强财政干部依法理财政策水平和业务技能。

财政人心得体会篇三

为了提高全县财政干部整体素质,增强干部职工的责任意识,确保每个干部职工能够以端正的态度、过硬的能力、良好的状态和饱满的热情投入到工作中,局党组决定今年5月至6月委托云南财经大学举办了两期全县财政干部素质能力提升培训班。分别聘请了八位专家和教授从构建和谐社会与和谐家庭、心理压力管理与心理调适、公共财政理论、依法行政、政务礼仪、当前宏观经济分析、思维创新与政府竞争优势、导向成功人士素质提升等八个专题讲座,八位专家和教授分别从不同的视觉分析了国际国内经济形势、社会竞争下各种心理压力与调整、提升政府竞争能力与经济发展、如何走向成功等理论知识,指导我们怎样做事,教导我们怎样做人。同时还组织大家到殡仪馆接受生命健康教育和到省反腐倡廉警示教育基地接受廉政教育。这次专题教育培训我感到收获颇丰,借此机会特从以下几个方面同大家分享一下我的心得体会:

一、努力学习提高理论素养,夯实理论基础。

我们生活在一个充满挑战的时代,社会快速发展,虽然我们身处一个小小的县城,也不难到感觉到知识爆炸的巨大威力,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。时代在进步,社会在发展,科技进步日新月异,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退,所以说"学历代表过去,能力代表现在,学习能力才代表未来。"这次学习培训,培训专家和教授丰富理论知识和犀利的社会洞察力,使我深切感受到学习的重要性,感觉到一个人不学习、不爱读书,就会缺少灵气,就难以适应工作和社会的需要在今后的工作中,我要努力的把学到的理论知识同解决主客观实际问题结合起来,同自己的工作实践统一起来,不断更新知识储备,认真研究工作中不断变化的情况、存在的问题,做到胸中有数,学而思,思而信,信而行。

二、开阔了思路,拓宽了视野。

此次学习不仅使我们感受到了集体的温暖,还使我自己的知识面得到了进一步拓宽。 通过学习,我丰富了知识,拓展了视野,对当前国际国内政治、经济和军事情况有了比较全面的了解,进一步认清了形势,明白了新世纪党面临着十分严峻的考验和挑战。一是世界格局的变化。由单极走向多极,决定了未来世界的复杂多变,作为执政党的中国共产党必须与时俱进才能立于不败之地。二是世界经济全球化。现代科技突飞猛进,这对我们既是机遇也是挑战。只有抓住机遇乘势而上,才会跟上时代的步伐。三是国内深层次的改革任重道远。随着第二代领导人的伟大使命已经完成,第三代领导集体必须而且一定要与时俱进,才能带领全国人民完成改革攻坚阶段的繁重任务,全面建设小康社会,实现第三步战略目标。四是党要不断提高执政能力和领导水平。党风建设是最为迫切要解决的问题,正是基于重要的现实,提出"三个代表"重要思想的要求。这是总结历史,基于现实,着眼未来,审时度势的结果。

三、与时俱进,开拓创新。

新世纪新阶段,我们党确立了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标。实现这一奋斗目标,发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措只有通过与时俱进、开拓创新而来。首先,要解放思想、更新观念。作为中青年干部,一定要有一股蓬勃朝气,一股冲劲、闯劲。我们所干的许多工作,都没有现成的经验可以借鉴,必须更新观念,大胆创新,勇于提出新的工作思路。其次,要克服自满思想。我们不能满足于已有的成绩,要进一步解放思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,争取更大成绩。第三,要克服畏难情绪。人是要有一点精神的。面对困难,要有战胜困难的勇气;面对问题,要有解决问题的决心;面对挑战,要有应对挑战的办法。

四、牢记宗旨,服务群众。

目前,我们干部队伍的主流是好的,绝大多数人为党和人民的事业兢兢业业,任劳任怨,埋头苦干。但也有一少部分人忘记了党的宗旨,形式主义、官僚主义作风和弄虚作假、铺张浪费行为相当严重。这些都是人民群众十分反感的,是和"三个代表"重要思想格格不入的。因此,我们青年干部必须要牢记宗旨、服务群众, 首先,要牢固树立马克思主义群众观。人民群众是历史的创造者,是推动历史前进的动力。我们党是深深扎根于人民群众之中的,离开了人民群众的支持与拥护,我们党就失去了存在和发展的基础。这些观念我们一定要树立。其次,要摆正自己与群众的关系。我们是群众的一份子,我们的衣食、权力,都是人民给的,人民群众是我们的衣食父母。第三,要诚心诚意办实事。我们服务群众要出自真心,要在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求。要脚踏实地,不急功近利,不摆花架子,搞形式主义。要始终用群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意来检验我们的工作。

五、增强使命感,增强责任意识。

做而不学等于蛮干、学而不做等于白学,我们学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们做事,作为一名财政工作者,可以说是一个萝卜一个坑,每个人都有自己的岗位和职责。从20xx年至今我省推动的服务性政府建设,每年都有不同的主题,这些制度建设就是要鞭挞庸懒,使不求有功但求无过的人受到有效鞭策。现在有少数干部存在"五化"现象:即思想上非政治化、人生目标虚无化、价值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求独立化。从而失去了应有的斗志和锐气,认为干与不干,干多干少,没有多少差别,以至于出现了大错不犯,工作不干,占着位子,贪图安逸的现象,从而缺乏了国家公务员本应有的责任心,使命感和进取心。有句古话说得好"当官不为民做主,不如回家卖红薯",更何况我们这些拿着国家工资和受国家多年培养的干部?正是通过学习了无为问责,我相信大家再也坐不住,闲不住了;正是通过学习了无为问责,激发了我们的自觉性、主动性、积极性;也正是通过学习了无为问责,激励我们要成为奋发有为,积极进取。只有这样才对得起党和国家的培养,才对得起领导对我们的重托,也才对得起自己无悔的青春。

六、锻炼了党性,坚定了信念。

一个人要自立,一个民族要振兴,一个国家要富强,都离不开坚定的信念。在党校的学习提高了我的党性修养,增强了我的党性观念。我时时刻刻提醒自己,作为一名共产党员,不能把自己混同于普通老百姓,要牢记党的宗旨,坚定马列主义信念。现时期,坚定党的信念,则是要坚定党的建设有中国特色社会主义事业的信念。为此,自己要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,保持良好的政治心态。要立志有所作为,努力做"有境界、有智慧、有勇气、有分寸"的四有型青年。要淡泊名利,懂得作为一名青年干部,取得成绩,是一件很不容易的事,这里面有个人努力的结果,但更多的是凝结了组织和群众的心血,一定要十分珍惜组织和群众的信任,一定要十分珍惜为人民服务的机会和岗位,一定要提高警惕,警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励,在各种诱惑和考验面前把握住自己,万不可心存侥幸。要对党负责,对事业负责,对个人前途负责,对家庭负责,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律,做到"常在河边走,就是不湿鞋"。要在复杂多变、充满诱惑的社会环境中,既要成就事业,又要健康成长。

七、丰富了思维方法,培养了思维能力。

党的xx大报告指出,党内民主是党的生命,关系到党和国家的兴衰成败。什么时候党内民主生活比较正常,党的领导者能广开言路,集思广益,广大党员和下级党组织敢于发表意见,党和党的领导的事业就充满生机、蒸蒸日上;什么时候党内民主不正常,党内民主受到削弱和破坏,领导者个人专断,搞家长制一言堂,广大党员干部和下级党组织都不敢讲真话,不敢提批评意见,党就会犯错误,党的事业就会受到挫折。通过理论知识培训,使我"站得更高了,看得更远了,想得更多了,心里更明了,干劲更足了",在一定程度上提高了我理性分析问题、解决问题的能力以及敏锐洞察问题的能力。在实际工作过程中,掌握科学的思维方法,用世界眼光、战略思维和全局观念去分析、研究和解决实际问题,对于提高自己财政管理水平将大有裨益。

通过为期一周的理论学习和参观考察,使我的理论水平、知识素养和精神面貌都大为改观,但归根到底还是要把工作做好。结合本次学习心得,今后我将从以下几方面做好本职工作。一是不为失败找借口,要为成功找方法。我们在工作中要完成一项工作任务,往往会碰到这样那样的问题和困难,如何正确地对待这些问题和困难?这使我认识到为了完成组织目标,没有任何借口,只有千方百计寻找解决问题、克服困难的办法。在今后的工作中,我要自己身体力行地坚持这种理念,为达到组织的共同奋斗目标不找任何借口。二是加强政治理论学习,增强拒腐防变能力。一个人的能力再强,如果不加强政治理论学习,不严于律已,一旦走上违法乱纪的道路,他的前程也将一片黑暗,于人于已都不利。因此,在今后的工作中,我会进一步加强党风廉政建设的学习和教育,营造一种克己奉公、清正廉洁、爱岗敬业的良好工作作风。三是正确处理好各种人际关系,营造良好的外部工作环境, 加强团队协作。

财政人心得体会篇四

第一段:介绍财政会的背景和重要性(200字)

财政会是一个重要的会议,旨在评估和审查组织的财务状况和决策。在财政会上,高层管理人员和财务部门将会汇报公司的财务报表,以及任何重要的财务决策。这是一个关键的机会,让决策者了解公司的财务状况和未来走向。财政会为公司的利益相关者提供了一个透明、准确和全面的财务信息的平台,可以帮助他们作出正确的决策。因此,从财政会中获得的经验和体会是极其宝贵的。

第二段:财政会过程的准备工作(200字)

财政会前的准备工作是确保会议顺利进行的关键。首先,财务部门需要准备公司的财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。这些报表对于了解公司的财务状况和业务运营至关重要。其次,财务分析师需要对这些报表进行详细的分析,并提供相应的解释和见解。这将帮助公司的高管和决策者更好地了解公司目前的财务状况和未来的风险与机遇。最后,财务团队还需要准备会议材料和演示文稿,以便在财政会上进行演示和讨论。这些准备工作对于保证会议的顺利进行至关重要。

第三段:财政会中的主要内容和讨论(400字)

财政会通常包括以下几个主要内容和讨论。首先,财务报告将是会议的重点。财务报告中的关键指标和数据将被分析和解读,以评估公司目前的财务状况和业绩。这对于发现问题和挑战,以及制定相应的解决方案非常重要。其次,会议还将讨论公司的财务决策和投资计划。这包括讨论公司新产品的投资、资金需求和预算分配等。高级管理人员和财务团队将在会议上提供他们的建议和意见,以供讨论和决策。最后,财政会还可能讨论一些与公司财务相关的问题,如税务和法规等。这些讨论将帮助公司制定符合法律法规的财务策略和政策。

第四段:从财政会中得到的经验和教训(200字)

从财政会中得到的经验和教训是非常宝贵的。首先,我学会了如何正确分析和解读财务报表。了解财务报表和指标背后的含义可以帮助我更好地评估公司的财务状况和未来的发展趋势。其次,我学会了如何准备财务报告和演示文稿,以便在财政会上进行演示和讨论。准备工作的质量和准确性对于会议的顺利进行至关重要。最后,我也学会了如何在财政会上与他人进行有效的沟通和讨论。这包括表达自己的观点和意见,以及积极地倾听他人的建议和意见。这些经验和教训对于我的职业发展和个人成长都是非常重要的。

第五段:总结和展望(200字)

财政会是一个非常重要的会议,对于公司的财务状况和决策至关重要。通过参与财政会,我学到了很多关于财务分析和决策的知识和经验。这些对于我的职业发展和个人成长都有很大的帮助。在未来,我将继续努力提升自己的财务分析能力和沟通技巧,以更好地参与和贡献财政会。同时,我还要不断学习和更新自己的知识,以适应和应对不断变化的财务环境和挑战。总之,财政会给我带来了很多宝贵的经验和体会,对于我的职业发展和个人成长都具有积极的影响。

财政人心得体会篇五

财政会是每年一次的重要会议,旨在总结和审议上一年度的财政工作,制定新的财政政策和目标。财政会对于国家财政健康发展具有重要意义,也是各级政府履行财政职责、提高财政管理水平的重要机制。通过参加财政会,我更加深刻地理解了财政会的意义和目标,也收获了许多宝贵的经验和体会。

第二段:财政政策和目标的制定

财政会是制定财政政策和目标的重要场合。在财政会上,参会人员针对国家经济发展和财政状况进行全面的分析和评估,然后制定相应的财政政策和目标。在制定财政政策和目标的过程中,我们需要全面考虑国内外的经济环境和政策变化,确保财政政策的科学、合理和有效。财政政策和目标的制定需要各个部门的密切协作和有效沟通,确保各项政策相互协调,充分发挥其整体效应,实现国家财政的可持续发展。

第三段:财政会的信息沟通和共享

财政会是各级政府部门之间进行信息沟通和共享的平台。参会者通过报告、发言和讨论等形式,对各个领域的财政工作进行全面了解和交流。这种信息沟通和共享的方式可以有效提高各单位的工作协同性和配合度,推动各项政策措施的顺利实施。同时,财政会也为各个部门之间的合作提供了契机,促进了工作带动和协同发展。

第四段:财政会的经验和教训总结

财政会是一个全面总结和评估财政工作的机会,也是吸取经验和教训的重要时刻。参会人员通过报告、发言和讨论等方式,分享各个领域的成功经验和教训,为财政工作的改进提供参考和借鉴。在财政会上,我深刻体会到了学习和借鉴他人经验的重要性,也得以反思自己在财政工作中的不足,并提出了相应的改进措施。财政会的经验和教训总结为我们今后的工作提供了重要的指导和借鉴。

第五段:对财政会的建议和展望

作为一项重要的财政决策机制,财政会仍有改进的空间。首先,我们需要进一步加强财政会的信息化建设,提高会议效率和信息共享的便利程度。其次,财政会的议程和议题也需要更加细化和明确,以适应财政工作的快速变化和复杂性。最后,我们需要不断加强财政会的培训和学习,提高参会人员的财政理论和实务水平,确保财政会发挥更大的作用和效果。

总结:通过参加财政会,我深刻认识到财政会的重要性和意义。财政会不仅是制定财政政策和目标的重要机制,也是信息沟通和共享的平台,更是总结经验和教训的机会。通过改进和提高财政会的效果,我们能够更好地发挥财政在国家经济发展中的重要作用,实现经济的稳定和可持续发展。

财政人心得体会篇六

财政是现代社会经济发展的重要支撑,也是实现国家繁荣与民生幸福的关键。经过一段时间的学习和实践,我对财政工作有了深入的了解,同时也产生了一些心得体会。在财政工作中,我们需要高度的责任感和严谨的工作态度,同时要善于创新和转变思维方式,全面提升财政工作的水平。下面我将从谨慎、创新、公正、效益和责任五个方面阐述我的财政心得体会。

首先,谨慎是财政工作的重要原则。在财政工作中,我们要审慎分析经济形势和财政状况,合理预测收支情况,科学制定财政政策。谨慎意味着要注重经验积累和实践总结,避免盲目决策和投机行为。同时,谨慎也需要我们加强风险评估和控制,防范财政风险和违规行为的发生。只有谨慎做好相关工作,才能确保财政工作的稳定和持续发展。

其次,创新是财政工作的动力源泉。财政工作需要不断推陈出新,找到适应时代发展和经济变化的新模式和新方法。在预算编制和执行过程中,我们要善于发现和运用财政激励政策,充分调动各方面积极性,进一步推动经济高质量发展。同时,创新还包括财政管理的方式和手段,在信息化时代背景下,我们要大力推进财政技术和管理水平的创新,提高工作效率和服务质量。

第三,公正是财政工作的核心价值追求。财政资源的分配具有重要的公共性和社会影响力,因此我们要保持公正、公平的态度,确保资源分配的公正性和可持续性。在财政政策制定和实施过程中,我们要注重社会公众的参与和透明度,充分听取各方利益诉求,确保决策的公开、公正和公众可信任。只有在追求公正的基础上,财政工作才能为人民群众带来更多的获得感和幸福感。

第四,效益是财政工作的根本导向。财政工作要注重实现最大化的社会效益,提高社会财富的配置效率和利用效率。我们要加强预算执行监督,确保资金的使用得到最大限度的发挥,同时加强绩效评价和监控,推动资源的优化配置和公共服务的优质提供。只有通过提升效益,财政工作才能更好地服务于经济社会的发展和人民群众的幸福生活。

最后,责任意识是财政工作的基本要求。作为财政工作者,我们要始终保持责任心和使命感,坚守职业道德和操守。我们要依法行政,秉持公正和诚信的原则,严禁违纪违法行为的发生。同时,我们要树立全局意识和大局观念,加强团队协作,共同推进财政工作的进一步发展。只有具备责任意识,我们才能胜任财政工作的重任,为国家和人民作出更大的贡献。

总之,财政工作是一项复杂而又充满挑战的工作,需要我们具备谨慎、创新、公正、效益和责任的五个要素。在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的素质和能力,为财政事业的繁荣发展贡献自己的一份力量。同时,我也希望更多的人能够加入到财政工作中,共同为国家和人民的发展做出更大的贡献。

财政人心得体会篇七

回顾过去,展望未来,*房地产公司在恢复中逐渐步入欣欣向荣,新的20xx,财务部在保证工作顺利进展并取得长足的进步的同时,更要戒骄戒躁,继续保持20xx年的昂扬斗志,同时不断的发现并弥补工作中的不足,在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下,将财务的管理提高到一个新的层次!因此,财务部对充满激情的20xx年作出了如下的展望和规划:

一、进一步加强员工的成本控制意识,严格控制借支的审批流程,层层把关,当然,这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的;同时,财务部将加强对新职工的成本费用报销和控制的宣传,老职工带新职工,把严格借支,节约费用,7天冲账的优良作风延续下去;对于项目的请款严格审批制度,经理一支笔制度,对项目的冲账报销严格按照借支明细审批,超出借支范围的请款除特别批准外,财务一律不得核销负责人借支,并按公司规定收回借款或从工资扣除。

二、加强往来款项的催收力度,需要各项目总监极力配合财务的此项工作,对各个项目的正常回款,按照公司财务部制定的佣金结算管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表,除法定节假日外,财务部每月5日左右对各项目所报数据归总,向董事办上报当月资金收付计划。

三、配备财务人员:财务部工作量日渐加强,鉴于目前财务工作在运作尚好,本着为公司节约人力资源成本的原则,财务建议至少增加一名主管会计,负责日常账务处理及成本费用报销审核把控,出纳除负责日常收支及资金收付计划外,加强往来款项的催要工作,成本会计负责按照公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算,另协助往来款项的清欠工作。

四、配备金蝶升级版财务软件及多端口:至少配备三个财务软件端口,董事办一个端口,主管会计一个端口,出纳一个端口,各负其职,出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核,会计负责收、付、转全盘内、外账务处理,董事办设置查询功能,实时进入账务系统,进行现金银行查询,这样就必须具备一个条件,所有收支发生时,由经手人将手续完备的单据直接传递给会计、出纳同时记账,这样就均衡了平时的日常工作量,不会出现平时出纳忙,月底会计忙,并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作,月底核对账务也很繁琐费时的情况,工作起来更加高效,有序,时效性和监控性更强。由此,财务管理更加规范,流水化,分工明确,并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资金状况,便于董事长统筹安排和临时资金调配。

五、日常工作:认真完成每月原始凭证审核、纳税申报,凭证装订和财务档案、代理策划等合同管理,现金银行收支,提成核算发放,账务核对和往来款项催收等日常工作,保证不出差错,做好资金安排,保证公司资金正常运作。

六、其他:配合其他部门完成公司交给的其他工作。

为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务,加强财务管理,完财务制度,做到财务工作长计划、短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

工作目标:立足基础工作,深化工作细节;提高人员素质,追求工作质量第一部分财务工作

财政人心得体会篇八

财政人员是国家财政工作的基石,他们以其不懈努力和聪明才智,保障着国家财政的健康运转。作为财政人员,我有幸参与了多年的财政工作,在这个过程中,我尝到了苦与甜,也积累了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中,我将分享一些对我来说最重要的心得体会,希望能够对广大财政人员的工作和生活有所帮助。

第二段:坚守诚信

在财政工作中,诚信是一种最基本也最重要的品质。毫无疑问,财政人员必须对自己的工作负责,对社会负责。我们需要保证财政资金的安全和有效使用,确保每一笔公共财政支出都是经过合理审查和授权的。此外,我们还需要坚守廉洁自律原则,不谋取私利,绝不允许腐败现象的产生。只有坚守诚信,我们才能赢得人民群众的信任,也才能让财政事业健康发展,为国家的繁荣做出贡献。

第三段:注重细节

财政工作涉及到大量的数据和文件,在这些繁琐的材料中,有时隐藏着重要的信息。作为财政人员,我们需要对每一个细节都保持高度的关注和敏感度。任何一个错误或疏漏都可能导致财政损失或不必要的麻烦。因此,我们应该培养对细节的敏锐观察力和逻辑思维能力,以确保财务报表的准确性和透明度。只有细心入微,我们才能保障财政工作的顺利进行。

第四段:注重团队合作

财政工作常常需要和其他部门和机构进行紧密的合作。在这个过程中,团队合作是至关重要的。财政人员应该积极主动地与其他部门进行沟通和交流,以便更好地理解和满足其需求。我们应该尊重和倾听他人的意见,与他人携手合作,共同完成工作任务。只有团结一致,我们才能够克服困难,取得更好的工作成效。

第五段:持续学习与成长

财政工作是一个不断变化和进步的领域,只有不断学习和提升自己,才能够适应日新月异的环境和要求。作为财政人员,我们应该不断学习新技术和知识,提升自身的专业水平和素质。此外,我们还需要开展自我反思和评估,及时发现自身的不足之处,并设定合理的目标来改进。只有持续学习和成长,我们才能够在财政工作中不断突破自我,为国家的财政事业做出更大的贡献。

总结:

作为财政人员,我们肩负着国家财政事业的重任和责任。在这个过程中,我们需要坚守诚信,注重细节,注重团队合作,并持续学习与成长。只有如此,我们才能够更好地为国家的财政事业做出贡献,实现自身的价值。无论遇到多少困难和挑战,我们都应该坚持不懈地努力,相信自己的力量,始终保持对财政工作的热情和执着。

财政人心得体会篇九

近期,xx县组织全体干部进行在线学习,这是创建学习型组织的关键举措。在线学习不仅满足了干部多样化、个性化、高层次的培训需求,缓解工学矛盾,与传统的课堂教学形式相比,在线学习能够使学员主动选择学习时间、学习内容,足不出办公室就能听到国内一流专家讲课。

党和政府非常重视学习,通过创新学习方式、拓宽学习渠道、丰富学习内容,给我们提供了不少的学习的平台。个人认为,学习问题是个总开关,学习事关世界观、人生观的改造,学习事关素质与能力的提高,学习事关工作状态与精神风貌。总之,学习出境界,学习出状态,学习出思路,学习出能力。

在学习中,首先要解决的就是观念问题。每个人的行为都是受思想观念支配的,认识问题是一切活动的先导。创建学习型组织首先要提高认识、转变观念。不少同志可能会有这样的想法:我这辈子就这样了,不要学了。从外界的形势、环境来看,抱有这样的想法最终会落伍于社会的发展。从个人来说,每个人身上都潜藏着巨大的能量,只要主动地、有效地进行开发,而不是被动地、消极地观望等待,就能实现新的飞跃。

其次,要认清当下需要提升的个人能力。

一是学习能力。学习力,是最可贵的生命力,也是最活跃的创造力,还是最本质的竞争力。从个人角度来说,所谓学习力是一个人学习态度、学习能力和终身学习之总和。这也是动态衡量人才质量高低的真正尺度。

二是演讲能力。马克思说:理论只要说服人就能掌握群众,而理论只要彻底就能说服人。古人说"一人之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌强于百万之师"。"人才不一定有好口才,但有好口才的一定是人才。"这些充分说明了演讲的重要性,对领导干部来说更是如此。

三是沟通能力。今天这个社会是很强调人与人之间的沟通的,做市场的是一种沟通能力,做管理的又是一种沟通能力。做上级、做下级,围绕着一点就是一个沟通能力。人和人之间,只有通过沟通才能加深了解,增进感情,形成共识。我们既要学会有效地表达,让别人正确地理解我们的观点和做法,也要善于倾听理解别人。

在对自我有了足够的认识和激励之后,工学矛盾似乎也就不那么难以解决了。在学习中要想克服困难,可用"四大法宝"进行"修炼"。

一是自我超越。一个人、一个组织发展的最大障碍既不是上司,也不是所处的环境,而是人自己头脑里的极限。这要求我们不断理清个人的真正愿望,集中精力,培养耐心,实现自我超越。

二是改善心智模式。心智模式是看待旧事物形成的特定的思维定势,是根深蒂固于心中,影响我们如何了解这个世界。要想改善心智模式,必须学会"照镜子",看看自己心智模式有哪些不妥的地方;必须学会有效表达,将自己的想法清晰准确的传递给他人;必须学会开放心灵,容纳别人的想法;必须善于抓住事物的本质,多问几个为什么。

这些做法不仅提升了个人的素养,打破了工作的固有思路和模式,使得我们必须要不断加强学习,同时也保证了学习的随时性、能动性和实效性。

三是提倡团队学习,建立共同愿景。在现代组织中,是团队而不是个人成为基本的学习单位。进入90年代后,人类所处的信息社会、知识经济时代要求,组织目标要实现就要靠知识,靠全体员工的创造力。这就要靠组织团队学习,充分开发整个团队的人力资源。团队学习的目标是:团队智商大于个人智商,使团体整体产生出色的成果,同时个人成长速度也比其他的学习方式更快。

四是系统思考。在学习的过程中,要防止分割思考,注意整体思考;要防止静止思考,注意动态思考;要防止片面思考,注意本质思考。系统的思考方式有助于我们建立完整的学习模式和思路,查漏补缺,认清学习需求,提升学习的针对性。

学习型组织建设的各项举措让我们真正行动起来,更好地"修炼"自我,变"要我学"为"我要学",变"被动学"为"主动学",变"应付式"为"自觉式",愿景是美好的,愿为学之心常在。

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