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2023年部队训练工作总结报告 部队训练工作总结(实用9篇)

时间:2023-07-10 08:18:15 作者:曹czj

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

部队训练工作总结报告篇一

我班思想比较稳定。能够认真学习政治教育。课后注重复习并写心得体会。把课堂上的知识消化掉。我始终没有降低严格要求。深入学习实践科学发展观的活动。使我明白作为基层班长。受党的培养在政治立场上必须坚定。始终严格要求自己。在思想上与连队党支部保持一致。

二、军事训练:专业理论知识学习中我班能够从基础知识学起

对需要掌握的知识能够加班加点的背记。在队列及体能训练中能够按照要求做好。能够严格要求自己。

三、作风纪律:作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接表现

我班认真学习条令条例和各项规章制度。在组织的条令条例中我班能够充分利用时间来学习好并利用到平时生活中。注意个人养成从点点滴滴做起。集合战队迅速。歌声口号响亮。对自己的小节和不良习惯都有很好的纠正。出门看队列,进门看内务;.内务卫生也是体现一个合格军人素质的重要方面。在打扫卫生方面全班也能积极参加。内务卫生严格要求自己。更严格要求全班、符合连队要求。

四、完成任务

我班在完成任务上,能够发扬特别能吃苦。特别能战斗的精神。特别能忍受的精神。公差勤务和上级交给的各项任务能够高标准的完成。

五、安全

安全_工作也是我们的工作重点。虽然不是中心工作。但它影响中心工作。我时刻都把安全放到第一位。做到不因为本班的疏忽影响领导的精力。_就是保生命。

六、存在的问题

一、政治理论学习不够深。只能学习一些常见的知识。各种笔记记的不是很全面。

二、军事训练不能够始终保持良好。特别是老兵、专业知识不够深。队列训练不强。体能训练还有待加强。

三、完成任务方面有时候标准不高。

四、作风纪律方面有所放松。不能一如既往的保持。在细节方面重视程度不够。

以上就是我班的班总结、在今后的工作中,我会一如即往的发挥好一名班长骨干的作用,并严格要求全班,保证全班与连队党支部思想一致,如有写的不到的地方、请连队党支部批评指正!

部队训练工作总结报告篇二

尊敬的首长、亲爱的战友们:

3月14日下午,在消防总队训练基地召开了参加集训动员大会。会上,总队首长首先转达了对集体参训人员的关怀和寄托,随后就此次集训的重要性发表了讲话,最后部署了集训的具体工作及寄于我们的厚望。总队领导的关心和希望使我倍感亲切,同时也感到肩上责任的重大。回顾四年的消防兵生活,我虽然取得了一定的进步,但离一名光荣的消防战士的标准还有较大距离,为了更好的提升自己的价值,更好的践行一名光荣消防兵的义务,我十分珍惜这个机会,感谢组织能给我这样一个光荣的使命。为此我决心做到:

二、坚决执行命令,做到令行禁止,养成雷厉风行的战斗作风,遵守集训队的规章制度;

四、尊敬领导,团结战友,热爱集体,珍惜荣誉,为浙江消防总队增光添彩!

以上决心,请领导和同志们予以监督!

部队训练工作总结报告篇三

【摘要】 如今的信息时代下,美国陆军正在全面迅速的实行部队数字化,但迄今为止美军也是“摸着石头过河”,没有完整的数字化部队定义和训练方针,但其训练方法、体制机制对我军信息化建设来说具有十分重要的借鉴意义。

【关键词】 数字化 数字化部队训练 美国陆军数字化道路

“如何在信息时代利用信息?”是著名未来学家托夫勒夫妇抛出的话题,而单就陆军而言,若能就此准确作答,迎来的必定是一场从工业时代跨入信息时代的巨变。“数字化将帮助我们建设一支适应未来的部队。”美国陆军的头面人物沙利文将军曾如此信誓旦旦。

美国是世界上最早开展数字化部队研究、训练和实践的国家。在1991年爆发的海湾战争中,美国为首的多国部队投入了大量的信息系统和设备,超过了美军在近40年内投入欧洲同类设备的总量。多国部队在信息优势的保障下,以微小代价赢得了战争的胜利。这场战争使美军深刻认识到“信息是战斗力的倍增器”,“信息优势将成为21世纪战争的主宰”。为此,战后美军迅速提出了数字化部队概念(即信息化),并率先拉开了数字化部队建设与训练的帷幕。

“数字化部队就是足以适应未来战场需求的部队”并非不证自明的真理,但是,实现战场数字化,并将数字化单元镶入美国陆军部队,的确会影响其作战方式和作战理论,在这种情况下,传统的训练方法已不能完全适应。美国专家表示:“数字化趋势不可逆转,在其推动下,我们的官兵能够很好地掌握数字化技能。但是,他们也需要对他们安身立命的看家本领——非数字化技能展开经常性训练。在残酷战场的高压状态下,他们会自然而然地使用自己习惯的技能即非数字化技能”。实际上,在有关数字化部队的构想中,各界都无一例外地认为数字化能为作战部队带来极大益处,数字化士兵将成其为必然,数字化装备将成其为必然。数字化部队的训练只需要考虑装备充分或完全数字化情况下如何操控新装备的问题,但经过数次演练检验后,大家考虑得更多的则是如何面对数字化战场上的非数字化环境。也就是说当数字化装备无法使用时,数字化部队将如何应对。部队指战员既需要掌握数字化技能,也需要掌握非数字化技能。譬如既要熟练运用卫星导航,又要具备军事地形学基础知识和识图用图能力。在数字化大潮的涌动下,即使是已经充分掌握了非数字化的指战员,更多的时候也是在使用数字化装备,随着对传统装备使用频率的减少,这些技能必然逐渐退化。为了避免出现这种情况,美国陆军针对数字化战场上的非数字化环境调整了训练科目,进行了大量针对性训练。其中最有代表性的科目莫过于m1a2坦克的数字化装备忽然“失聪”和“失明”后的应对之策。

数字化战场上的非数字化环境是美国陆军数字化部队训练中遇到的首要问题,但数字化部队的性质决定了其核心能力仍是以数字化部队的形态遂行作战任务。数字化部队的仗究竟怎么打?美国陆军有句脍炙人口的口号“像打仗一样训练,像训练一样打仗”,这口号倒也天下同理,但如果没有打仗和训练的基本依据——作战条令,指导打仗和训练,口号只能是句口号。1994年,美国陆军装甲兵学校的一名中校断言:“我们赖以为继的最基本的作战条令得变。我们的作战方式将随数字化部队的出现发生极大的变化,比如,在传统的防御作战中,数字化将使我们实现前所未有的快速机动,达成兵力集中地效果”。孰料,到了1998年,美国陆军仍未颁布数字化部队适用的条令,实际上,连明确告诉大家“何为数字化部队作战条令”都没能做到。1995年12月,美国陆军装甲兵学校出版了“诺克斯堡增补材料”《数字化营特遣队营部》,1996年1月,该学校出版了“诺克斯堡特别文本”《数字化连的战术、技术和程序》。这两种手册均从理论高度阐述了数字化部队的作战问题。但问题在于,当数字化已经从纸面走向战场的时候,仅从理论层面深刻解读数字化的目的和意义是远远不够的。部队想要看到一本能告诉他们“仗怎么打,兵怎么练”的作战条令。美军的一项研究称,陆军作战条令没有跟上数字化发展的原因其实很简单:条令的编修者在升级旧版条令时根本就没有考虑过数字化系统的实际功能和潜在作用,只是把“数字化部队行动”这个名词写进了条令。这个结论听起来颇为滑稽,但是事实就是如此,还没有转过弯的美国人可能的确没有想明白数字化究竟对部队作战力的提示有什么意义。数字化部队刚刚粉墨登场的时候,美国陆军主要有:《指导技术手册》、《野战手册》、《士兵训练出版物》、《训练支援手册》四本条令性质的出版物用于指导部队训练,他们“从婴儿到坟墓”的全寿命周期严格遵循美国陆军训练与条令司令部的出版规定。在一步一动的刻板规范对条令出版的规范之下,几乎每一部条令的内容都如此繁琐,仅此一项就让绝大多数基层官兵望而生畏。1998年,研究者就数字化条令的“出产”能否跟得上作战训练的需求问题提出的首条意见是:评估和完善条令出版模式,使之适应数字化陆军的作战训练需求。这条建议的落实经历了漫长的10年时间,2009年,美国陆军提出“2015年条令”计划,并据此完成了美国陆军建军以来首次条令评估。

美国陆军的数字化发展对我军的数字化部队建设有很多的借鉴之处,与美军相比,我国的经费有限,科技实力相对薄弱,在此情况下,我军陆军的数字化部队建设应博采众长,兼收并蓄,以最少的投入获得最大的效益,走出具有我军特色的数字化部队的建设之路。

参考文献

[1]《数字化部队》 解放军出版社

[2]《美国陆军》 解放军出版社

部队训练工作总结报告篇四

首先要感谢公司给我一个可以给自己充电的机会,让我增加了对公司产品,公司制度以及公司未来规划的认知,并聆听分享了三位办事处前辈的销售经验,,使我对我的工作有了更加深刻的了解,对我未来开展工作有很大的好处,可以减少许多犯错误的“机会”。

第四,要有一个坚定的信念,我认为这是最重要的。内因决定外因,只有你自己相信你的公司,相信公司的产品,相信公司的制度,相信公司的领导,才能在工作中让你的客户相信你,否则工作将会很难进展下去。

作为一名销售人员,坚定的信念可以使我们更加的富有激-情和斗志,让我以饱满的热情投入到工作当中去。

在xx月12到13号的拓展训练中,我感觉到做销售,不仅要有良好的销售技能,同时也要具备良好的身体素质,身体是革命的本钱,只有拥有一副健康的体魄,才能更优秀的完成工作。团结,组织,沟通,信任和客服是我这两天来最大的收获。在工作当中只有上下一心,团结一致,力往一处使才能更有力量,再加上及时的信息传递和沟通,公司销售人员培训个人心得。并保持绝对的信任,在工作中要勇于打破传统,突破惯有思维,克服陋习,不断学习,善于创新,才能不断的成长进步,更加高质量的完成领导交给我的任务。

谢谢!

部队训练工作总结报告篇五

武艺练不精,不算合格兵!

刻苦练精兵,一切为打赢!

平时多流汗,战时少流血!

仗怎么打,兵就怎么练!

摸爬滚打锻精兵,千锤百炼造英雄!

争当训练标兵,共创先进连队!

流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队!

谁英雄,谁好汉,训练场上比比看!

挥汗洒泪洗娇气,脱皮掉肉铸金刚!

认清形势、保持警惕、不辱使命!

没有完成不了的任务没有克服不了的困难没有战胜不了的'敌人

政治合格军事过硬作分优良纪律严明保障有力

提高警惕,保卫祖国!

掉皮,掉肉,不掉队!流血,流汗,不流泪

革命战士一块砖,那里需要那里搬新兵蛋子,老兵蛋子,都有胆子

严肃活泼团结紧张

在岗一分钟,奉献60秒!把驻地为故乡,视人民为父母!认清形势,保持警惕,不辱使命!

永远做党和人民的忠诚卫士

首站用我,用我必胜

科技大练兵,一切为打赢!

当兵不习武不算尽义务武艺练不精不算合格兵

平时多流汗,战时少流血。

军爱民,民拥军,军民团结如一人。

有了困难我们克服困难,没有困难我们创造困难!

行事如风,纪律至首!

爱我军营,爱我中华!

坚决完成任务!

执勤就是战斗哨位就是战场

速度要快、姿势要低、敌情观念要强

疾如电,快如风,猛如虎,来无影,去无踪,

队兴吾荣,队衰吾耻!

陆地猛虎,海上蛟龙,空中雄鹰

政治合格军事过硬作风优良纪律严明保障有力

军民团结如一人,试看天下谁能敌!

坚决歼灭一切来犯之敌

为人民服务驻港部队“爱祖国、爱香港”永远做党和人民的忠诚卫士

无形战线,无名英雄,无私奉献,无尚光荣

紧贴实战突出对抗从难从严科技兴训

科技大练兵,一切为打赢!

哨位就是战场执勤就是战斗

铁的纪律,铁的连队,铁的作风,铁的素质

养兵千日用兵千日

发扬红军传统锻造精锐之师

光荣退伍,文明返乡

扬我军威铸我军魂筑钢铁长城

用知识武装头脑科技练兵谋打赢

扎扎实实打基础。扎根山沟做奉献

外树形象.内强素质

见红旗就扛,见荣誉就让

加强战备,准备打仗

当兵不怕死,怕死不当兵。

亏了我一人,幸福十亿人。

祖国安宁我光荣,人民富裕我幸福。

宁可前进一步死,决不后退一步生。

头破血流不投降,只用坚持干到底,总有一天见太阳。

枪听我的话,我听党的话。

争创先进连队,争当优秀士兵。

人在苦中练,刀在石上磨。

建设信息化部队,打赢信息化战争

部队训练工作总结报告篇六

26、无悔青春献军营摸爬滚打砺精兵

27、沙场练兵显本色确山军演竞风流

28、千里跃进战确山用我必胜扬军威

29、履行使命当尖兵敢打必胜争第一

30、着眼打赢练精兵牢记使命铸劲旅

31、塔山威名慑敌胆英勇善战壮河山

33、牢记使命砺精兵紧贴任务谋打赢

34、争分夺秒砺精兵敢打必胜争第一

35、旌旗猎猎励斗志战鼓声声壮我行

36、壮志豪情酬使命热血丹心卫祖国

37、流血流汗不流泪掉皮掉肉不掉队

40、坚定信念练精兵不辱使命谋打赢

42、胸怀壮志凌云霄千里决胜尘飞扬

43、捷报频传创佳绩龙腾虎跃迎盛典

44、恪尽职守报党恩紧握钢枪创辉煌

45、心无旁骛强素质从难从严砺精兵

46、横扫千军如卷席地动山摇显神威

47、雄师劲旅军威壮英勇无畏谱篇章

48、千锤百炼出精钢确山出鞘试锋芒

49、塔山精兵赴战场建功中原著风流

50、利剑鸣啸胜霹雳铁甲隆隆奏凯旋

部队训练工作总结报告篇七

短短几天的拓展训练时间结束了,马上就要回到各自的工作岗位,一路上脑海中浮现这几天的一幕一幕……在这几天当中给我的感触很深,又一次得到锻炼和成长。本来是在国庆放假期间,说心里话是不想去,抱着既来之则安之的态度来了。江老师说起,年轻人应该做自己该做的事而不是自己想做的事。学习,成长,锻炼自己是我们应该做的事,虽然很累很疲惫,还要忍受皮肉之苦,但感觉收获很大。所以,这是个非常有意义的国庆节。

下面我给大家分享一下我的感悟:

1、沟通很重要,是交际的开始。如何做到有效沟通---主动出击!

人与人的交流很关键,在我们营销的道路上更为重要。做销售的首先要把自己推销出去,陌生的队友们从四面八方走到一起,需要我们主动交流,尽快在短时间内融入团队,让大家记住你,记住你所做的行业,给大家留下深刻的印象,所以,结交需要主动出击。

2、要学会适应环境。在最短的时间内适应一切,融入集体,融入你的团队。我们平时也一样,要适应大的社会环境,环境不可能来适应你!把自己的个性化极强的一面,主观意识太强的一面收敛一下,顾全大局,适者生存,不适者淘汰!

4、人的潜力是无限的。人的潜力需要不断的挖掘,珍惜每一次挑战自己的机会,不要把自己局限在一定的范围内,认为好多事情办不到。论文写作要勇于冒险,敢于尝试自己从来不敢做的事情。你会发现,你不比别人差!你也很优秀!

部队训练工作总结报告篇八

理论是支配人们行动的指南。为此,我认真系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神及xx届四中全会精神,自觉用党的创新理论指导自已的工作实践。不论是参加上级组织的理论学习,还是我个人自学,都能按计划读完规定的学习书目,都能联系个人思想和工作实际,认真做好读书笔记,认真进行理论思考,认真预备发言提纲,认真吸取讨论成果。一年来,共记理论读书笔记3万余字,写学习心得体会和发言提纲10余篇。通过学习,深刻把握了“三个代表”重要思想的时代精髓,增强了践行“三个代表”的政治责任感,更加坚定了信念,振奋了精神,做到与党中心、中心军委保持高度一致,同旅党委的决策保持一致。

二、任劳任怨,踏实工作,努力当好参谋助手

我团善后办组建以来,我能够及时转变角色,熟记自身职责,把善后办工作当事业干,把职务当责任尽。任职以来,没休过一次假,没休过一个完整的双休日,自已能够把部队当日子过,尽职尽责,任劳任怨,团结同志,尊重他人,努力当好参谋助手,积极协助团善后办主任做好各项善后工作,赢得了转业干部和善后办工作人员的一致好评。我主要做了四个方面的工作:一是认真做好了物资收缴工作。部队精简调整工作展开后。我们针对工作任务重,官兵思想忧虑多,治理难度大的特点,及时召开了协调会,统一了思想,明确了责任。我配合善后办赵主任对部队物资进行了认真清理收缴,做到了帐物相符。同时,还对每个角落,每个房间进行了检查验收,验收合格后进行收缴封存,保证了部队公共财产不爱损失,维护了部队利益。二是抓好了交流、转业干部的学习治理与离队工作。

我们交流干部88名,转业干部122名。离队前,我们对拟交流、转业干部编班、编排,集中居住,统一治理,我与他们实行“五同”,保证了每名干部不失控。我们还采取“走出去、请进来”的办法,进行了专题培训,学政治理论、高科技知识和军地两人才技术。离队时,我们召开了欢送会,使每名转业干部带着眷恋之情离开了部队,我们的善后工作得到了转业干部的一致赞扬。三是严格看管营产营具。我们针对营产营具多,留守人员少的实际,成立了巡逻队,天天24小时内不定时对营区及周边进行巡视,及时消除不安全隐患。我坚持天天早晚围着营区转一遍,每周带领人员对所有的营房检查一遍,发现情况及时上报,到目前为止,我们官兵思想稳定,治理安全正规,营产营具完好。四是自觉塑造廉洁自律的良好形象。我感到,职位就是责任,事业重于泰山。虽然自已不管钱不管物,但组织上把自已放在这个位置上,就要对组织负责,对部队历史负责。一年来,自已能够认真落实江主席提出的“三严、四自”要求,以寝食不安、夜以继日的精神尽好职责,干好工作。严格执行廉政建设规定,管住自已的手、管住自己的嘴、管住自己的脚,做到了不该拿的钱物一点不沾,不该去的地方果断不去。

三、存在的问题

回顾一年来的工作实践,虽然自已履行职责总体情况是好的,工作是称职的,锻炼提高也是大的,但也存在一些不容忽视的问题:一是理论联系实际不够深入,非凡是在运用“三个代表”指导工作上,力度下得不够大,有影响的工作成果不明显。二是坚持一日生活制度不够严格正规;三是善后办治理有时还有漏洞。

部队训练工作总结报告篇九

在20_年一年中,我受到了部队无微不至的关心和帮助、工作中得到了__的指导和点化,我深感荣幸!结合工作实际,我对我这一年的工作作以下总结。

一、回顾一年来,工作表现好的方面

1.政治思想稳定

在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步,学习中,使我开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场,政治思想素质和理论水平有了明显提高,鉴别是非能力也得到了很大的提高。

2.作风纪律严

工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规的事,严格按条令条例办事。作为机关公勤人员,我清楚的知道贯彻落实条令条例是打牢部队基础的经常性工作,是确保部队秩序正规、安全稳定的根本保障。所以我时刻遵守团队的规章制度,从点滴入手、从小事做起,绝不忽冷忽热,把条令条例所规定的落到实处,确保团队建设稳步前进。

3.思想素质好

首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥,时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说,坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步,时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好,不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己,时刻按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的集体荣誉装在心里。

4.工作能力强

到机关工作以来积极学习本职业务,奋发向上、力求上进,不断提高工作能力。精通本职业务,高标准完成本职工作任务。能够做到认真完成上级领导交给的各项任务和指示。

二、回顾一年来工作中存在不足的方面有以下几点

(一)参加学习的积极性还不够高;

(二)参加锻炼的积极性不够热;

(三)对自身的管控要求还不严格;

(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;

(五)在服从命令方面不坚决。

三、明年工作计划

(一)加强自身学习与养成,提高自身能力素质;

(二)加强自身管控力度,确保不违规违纪;

(三)坚决落实上级的指示命令;

(四)加强自身的为人处世。

以上是我一年来的工作总结,还有存在许多问题与不足,请__批评指正,我将诚恳接受并坚决改正。

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