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镇江安全生产工作总结(汇总6篇)

时间:2023-07-09 10:11:47 作者:曹czj

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

镇江安全生产工作总结篇一

一年来,在集团公司的正确领导下,在各单位的大力支持下,我们在20xx年度实施“安全生产管理标准化”的基础上,结合企业经营实际,坚持把安全生产放在一切工作的首位,紧紧围绕“四无一减少”的奋斗目标,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“隐患险于明火,防范胜于救灾,安全重于泰山”的安全意识,完善和落实安全生产责任制,强化对一线作业人员安全培训,加强安全生产管理,坚持抓领导、抓制度、抓管理、抓检查、抓整改,使安全生产工作呈现出平稳的运行态势,较好地完成了各项工作任务,促进了企业健康有序发展,现将一年来的安全工作总结如下:

20xx年,公司在安全生产方面始终保持清醒的头脑,绷紧“安全”这根弦,把安全工作当作企业发展是基础环节来抓,妥善处理好经济效率与安全生产的关系,坚持安全为了生产、生产必须安全的指导思想。由于认识到位,各单位重视抓安全成为自觉的行动。公司执行董事戎志刚先生亲任安委会主任,亲自讲安全、问安全、抓安全。在年初的总结表彰会和安全生产例会等场合多次强调安全工作。他说,我们一定要坚决克服麻痹思想和侥幸心理,始终保持着如履薄冰、如临深渊的危机感和紧迫感,警钟常鸣,切实做好安全生产工作;强调各级要切实加强领导,对责任不落实、工作不到位、防范措施不力而造成安全事故的有关领导和责任人员,要严肃追究相应责任;要认真开展每一次安全生产事故隐患检查,坚决不放过一个事故隐患,确保不发生重大安全事故。智能公司总经理高敬义具体负责加工中心及各施工现场的安全工作,年初第一件事就是与各中心、各部门签订《安全目标责任书》,及与从业人员签订了《员工安全生产合同》,通过责任书明确各级各类人员的安全生产职责及权利与义务,使安全管理工作落实到每一个在建项目,贯穿到每一项工作的始终。安全主任周远康、总工办主任王诗林、行政办主任梁英智坚持定期对各单位进行安全检查,督促落实安全生产责任制,对检查中发现的隐患,也当场逐个发出整改通知书,要求相关责任单位按照“三定四不推”的原则立即组织整改。由于各单位领导重视,公司安全生产组织逐步健全,形成了领导重视、齐抓共管、各司其职的安全生产良好环境。

安全生产的良好局面,是通过健全而有效的制度来实现的。年初,公司与各单位签订了《安全目标责任书》,各中心与车间、班组、重点岗位也都层层签订了责任书及安全合同书,贯彻了“谁主管,谁负责”的原则,实行一票否决制度,做到职责明确,责任到人。智能公司根据加工中心及各施工现场的工作性质及任务制定了更加具体的管理制度,对组织机构、职责范围、教育培训、现场作业、检查整改等几个方面都做出了详细的规定,坚持安全与生产工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。数码电影公司重新完善了《安全生产应急预案》,划分了安全生产责任区和责任人,分工明确,责任到人。方特公司也针对06年5月开业的重庆方特科幻主题公园编制了详尽的《方特科幻主题公园安全手册》,对公园内各游乐项目的操作资格、标识设置、安全防护、作业规程、安全检查等提出了明确要求,并制订了消防安全和处置突发性事件的应急预案,使安全在制度的贯彻中得以实现。

做好安全检查,及时发现问题,消除隐患,堵塞漏洞,是确保安全最有效的.方法。20xx年1月,公司重新完善并出台了《安全生产检查制度》,对安全生产检查提出了具体的要求,作出了明确的规定。同时坚持每季度进行一次全面的综合安全消防大检查,每次每项检查都做出了详细的记录。20xx年,在检查中全年共发现安全隐患43项,当场整改完毕26项,发出整改通知延期整改17项。各单位也都根据《安全生产检查制度》进行了多次的自查自纠,并将自查和整改的情况向公司安委会写出书面报告。智能公司严格自查,不走过场,不留死角,在6月份安全生产活动月进行的自查中,从加工中心查出安全隐患14项,并及时逐项整改。另外,各单位对公司在安全检查中发现的问题,均都能及时制定整改措施组织整改。如6月下旬公司安全检查组在对智能公司加工中心的检查中,发现因天气炎热,员工在集体宿舍私拉乱接电源线取电接小风扇的用电隐患问题。智能公司在接到《安全隐患责令整改通知书》后,总经理高敬义立即组织召开会议,制定整改方案,当场决定对所有职工宿舍装上安全的悬顶风扇,并安装符合国家标准的电源插座,供职工移动电话充电等日常用电之需。从而一举解决了宿舍的用电隐患。又如9月份在公司写字楼的检查中,发现各楼层不同程度地存在电源线及网线被老鼠咬破咬烂的现象,行政办立即商请加工中心电工派出电工对各楼层进行了彻底的检查,并及时更换了被老鼠咬破咬烂的电源线和网线。同时还出台了《关于禁止在办公室进食的规定》,加大了对办公室的检查频度。通过以上措施,形成了一个会(安委会),二重视(领导重视、部门负责人重视),三推动(推动隐患整改及时落实、推动隐患单位部门安全意识提高、推动安全责任落实到位)的良好局面。

20xx年,公司还着眼于建立一支思想可靠、技能过硬、素质优良的安全管理队伍,加大了对安全生产管理人员和安全员的知识、技能培训的力度,强调“安全员既是安全生产的监督员,也是安全技术的指导员、安全知识的宣传员、安全法规的讲解员”。年初,公司在智能公司加工中心进行了一次消防知识和技能培训,开展了实战演练,全过程还由数码公司摄像记录,事后由大家观看录相查找演练中存在的不足,制定出完善薄弱环节的措施。同时还对保安人员和义务消防应急人员进行了军事训练,提高了他们的身体素质、业务技能和应付突发事件的能力。4月下旬,总工办还派出安全主任赴重庆方特公园对全体工作人员进行了安全培训及应急训练,以满足“五一”黄金周安全的需要。同时,智能公司加工中心还坚持落实新员工的“三级安全教育制度”,坚持新人未经培训不准上岗,培训后考试不合格不准上岗,变换工种、探亲休假后未经培训不准上岗。在施工项目进驻前,要求全体施工作业人员进行安全宣誓,要求员工承诺在施工作业中一定要遵章纪、按章操作,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

为了提高大家对安全生产重要性的认识,普及安全常识和提高自我保护意识,各单位坚持“以人为本,预防为主,标本兼治,重在治本”的方针,在做足做好“防”字文章的基础上变“堵”为“疏”,开展各种形式多样、寓教于乐的宣传活动。取得了明显的效果。真正实现了“突出安全工作为重点,上下动员,突出安全教育为中心,真抓实干”的良好局面。

首先是大张旗鼓地营造安全活动氛围。在生产车间及施工现场悬挂横幅标语,增设安全文化专栏,坚持每月一期,内容涵盖了机械、电气、职业卫生、法律法规、劳动保护、消防、危险化学品等方面。还出版了四期安全工作专题简报,传达上报的指示,通报安全工作情况。

其次是以多种形式传播知识。利用职工早会讲解安全知识、通报安全形势。在六月份安全生产活动月中,还集中20天在食堂大厅反复播放安全生产vcd影片。还为各施工现场负责人及生产负责人发放了安全教材,定期组织学习、交流。

再次是加强沟通,形成上下互动。公司总工办和行政办,在传达上报和公司领导的要求中,加强与各中心、部门的联系、沟通,注意倾听各级人员的意见和建议,利用简报和会议及上报材料等形式,加强相互的支持和配合,形成“保证安全人人有责,人人尽责”的共识,上下互动,推进工作。

为避免工作的盲目性,杜绝违章操作,公司在iso9001:20xx质量管理体系的基础上,进一步完善了各工种、各岗位作业指导书,明确了工作程序,制定了较详细的危险情况分析和相应的防范应急措施。针对实际情况开展讨论、分析,制定切合实际的安全措施,研究解决工作中的难点和问题,使工作有了超前准备,杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象,规范安全工作程序,提高了工作安全系数。每次高危作业,质量安全部都亲临作业现场进行安全指导。检查作业条件及作业设施,经技术交底并确认无误后方可开展作业。

20xx年,公司在实施“5s”的基础上开始升级“6s”管理机制,为安全生产找到了一条更加科学、更加有效的方法,并取得初步的成效,一是员工的安全意识在提高,二是通过培训安全知识在提高,三是职工的安全责任心在提高。随着“6s”管理的推行,“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督”的机制逐渐在全公司形成,各级领导的责任心和对安全的重视程度得到强化,员工也在培训中了解到安全对公司对个人所起的重要作用;通过执行,使安全责任层层分解落实到每个人身上,安全生产、文明生产逐步成为全体员工的自觉行动。不少员工反映,过去是要我防,现在是我要防(事故)。智能公司加工中心在“6s”管理中还总结出了一套“看板管理”方法,使用挂危险监控牌对工厂各角落的“事故多发点、易发点”进行明牌标识,指定专人进行监控管理,使安全事故得到明显减少。

安全工作没有任何积累,虽然20xx年我们在安全管理上做了一些工作,也取得一些成绩。但我们深刻意识到,公司的安全管理工作面临着点多、线长、面广的特点、一些施工现场安全基础设施相对滞后,个别员工安全防范意识还有待加强,这些因素将极大影响今后安全管理工作的顺利开展。20xx年的安全工作仍然是任务繁重,责任重大。只有针对安全工作存在的薄弱环节,认真制定出改善对策,才能继续保持企业健康、平稳发展。下一步公司安全管理工作的思路是:

(一)大力推进安全生产标准化管理建设进程,通过安全生产标准化逐步完善,进一步强化督导、增强各级、各单位对安全工作责任感、使命感和紧迫感,牢固树立抓安全就是抓大事,抓稳定就是讲政治,保平安就是顾大局的思想观念。(二)按照标准化要求进一步加大安全宣传教育力度,突出以火灾、触电、机械伤害、高空坠落为重点,强化对员工的安全教育培训和专业人员的防范技能训练,提高员工的安全意识、责任意识,增强消防安全知识和应急处置能力;严格落实安全生产目标管理和责任,规范各单位、各部门员工在日常工作中的不良行为,提高全员安全意识和安全防范水平,真正使“安全责任人人挑,人人身上有指标”的安全责任网络发挥作用。

(三)要经常检查,举一反三,重点检查安全组织机构是否健全、规章制度是否落实、消防设施是否完好、用火用电管理是否到位、整改措施是否彻底;要通过经常抓检查、抓整改,及时发现事故苗头和安全隐患,把事故消灭在萌芽阶段。

(四)要建立安全生产的长效机制,把“6s”管理中的安全环节真正落实到位,要通过探索创新安全生产管理模式,创造更加稳定、更加扎实、更加放心的安全生产环境,确保集团公司20xx年企业发展和各项事业健康、有序、安全地向前发展。

镇江安全生产工作总结篇二

陕西医药控股集团天宁制药有限责任公司是在原陕西天宁制药有限责任公司(榆林地区中药厂)的基础上由陕药集团控股、榆林矿业集团参股组建成立的以研制、生产皮肤科和心血管内科用药为主的国家中二型国有控股医药企业。公司拥有固定资产3000余万元,年营业收入1亿多元,员工300多人。公司拥有国家药品批准文号42个,其中具有自主知识产权并独家生产品种4个,陕西省名牌产品2个,陕西省著名商标1件,国家发明专利4件。

多年来,天宁制药在集团公司的正确领导下,在市、县安监部门的大力支持下,经全体干部职工共同努力,始终贯彻“安全第一,预防为主”的安全方针,牢固树立以人为本、安全生产的发展理念,强化安全生产主体责任,保持了连续多年安全生产零事故的好成绩,并获得二00九年度和二0一0年度陕药集团颁发的《安全生产先进单位》、二0一0年度共青团榆林市委和榆林市安监局共同颁发的《青年安全生产示范岗》荣誉称号。20xx年12月底,被榆林市安监局以第一的排名推介为省级安全生产先进单位。为公司各项工作的顺利开展提供了有效的安全支撑。现总结如下:

为了进一步抓好安全生产工作,切实加强对安全生产工作的领导,公司成立了安全生产管理委员会,总经理纪振荣担任安委会主任,生产副总冯泽海和工会主席蒋国联担任安委会副主任,其他副总担任安委会成员。安委会下设办公室,办公室成员由各部门负责人担任。在此基础上,又配备了车间级安全员4名,班组级安全员12名,形成了总经理直接抓,副总经理具体抓,安委办组织实施,安全管理员负责落实的三级安全管理网络。公司把安全生产工作摆在搞好其他一切工作的前提和保证的位置上认真对待。安委会成员对安全工作重要性在认识和态度是明确的,旗帜是鲜明的,我们清楚地知道,安全工作已进入法制时期,安全立法与责任追究制度是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑,关乎到我们管理者的前程、饭碗乃至法律责任。在这种正确认识的指导下,我们确立了“生产必须安全,不安全则不生产”的安全生产管理理念,在加强各个方面的安全管理的同时,采取了一系列行之有效的安全措施,开展了形式多样的安全活动,加强了不同层次的安全教育,正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与质量等方面的关系,逐步在天宁制药形成了安全生产稳定发展的良好局面。

《安全生产管理制度》、《生产系统一般性安全事故处理暂行规定》、《危险源识别与控制》、《安全生产应急预案》、《特种作业人员管理制度》等一系列管理制度的基础上,今年又出台了《安全生产周例会制度》和《安全生产考核细则(试行)》两项管理制度,《例会制度》规定每周星期五早上9点定时召开安全生产周例会(如有特殊情况提前或顺延召开),实施半年多来,周周坚持、雷打不动。安全生产周例会重点是总结上周安全生产工作,安排下周安全生产任务,制定安全措施,解决安全生产工作中的技术难题和问题。并将安全任务落实到人,限定完成时间,任务完成情况将在下周例会中考核。《安全生产考核细则》是我们总结了一线操作人员、维修人员、特种作业人员多年生产实践中积累的常见违章作业现象的基础上制定的,针对性很强。公司按照安全生产操作规范要求每日对所有员工进行安全检查,思想汇报专题对违反《细则》条款的员工现场开据处罚单,当场兑现,坚决处罚,并记录在册。同时规定每月累计违反《细则》条款三次者,交安委会处理,并取消年底评优选先活动资格。规章制度的建立和执行,保证了安全生产工作有章可循和取得实效。

管、谁签字、谁负责”的原则,明确了各级安全管理人员的工作职责、法律责任,并把安全生产的效果纳入月度绩效考核之中,责任书中特别提出发生重大安全事故实行一票否决制。安全生产工作责任书的签订,对全面贯彻落实安全生产责任,遏制重特大事故的发生起到了积极的促进作用,为企业快速发展创造了良好的安全生产环境。

要确保安全生产,根本在于提高安全意识。抓好安全教育是提高全员安全意识和搞好安全生产工作的前提和基础。今年以来,我们加大了安全生产宣传教育的力度,加大环境整治,营造安全氛围。在公司突出的地方悬挂“安全第一,预防为主”八个红色醒目大字,悬挂安全横幅十余条,增设安全宣传专栏,每月一期,内容主要有:一线员工常见违章作业有哪些?使用灭火器三字经、安全生产小知识以及安全生产法律法规、警示教育等。总体上一是体现了公司整体精神风貌,二来员工耳濡目染倍受管理环境的影响,有助于员工提高安全意识。

在执行制度的同时,安全教育工作一天也没有放松,公司制定了厂级、车间级、班组级三级安全教育制度。班组级安全教育以各岗位积极开展风险识别、评价活动、及时制定出具体的风险防范措施,班组安全教育根据生产空闲时间随时开展;车间安全教育以遵守操作规程、设备结构原理、开展安全知识竞赛、安全演讲活动、违章责任人现身说法等等形式为主,车间级安全教育规定每周进行一次;厂级安全教育以法律法规、安全生产和职业卫生基本知识、本单位安全生产规章制度、劳动纪律、作业现场存在的风险、防范措施及事故应急措施、有关事故案例等内容为主,还特别编制了一本厂级安全培训教材,今年厂级安全培训教育用时5个工作日,一线员工参加率达100%,考核成绩合格率达98%。

通过上述一系列安全教育活动,使员工的安全观念逐步从要我安全转变为我要安全,大大提高了员工的安全意识,激发了安全工作中人的主观能动性作用。

安全检查是提高安全生产的重要手段,对这项工作,公司领导高度重视。检查前有动员、有安排,检查中有记录,整改必须有结果。安全检查主要是从以下方面来做的:

镇江安全生产工作总结篇三

20xx年度,-安全生产工作在上级有关部门的指导下,在连队党支部的领导下,在全连广大职工群众的支持下,认真抓好安全生产工作,为连队职工群众的经济生产、生活创造了良好的安全环境。现将一年来-连的安全生产工作总结如下:

安全生产工作直接关系到人民群众的生产和生活,-连党支部对此项工作给予了高度重视,建立健全了以连长、书记为组长的安全生产领导小组,配备专门的安全员,具体负责单位的安全生产工作。在年初制定完备的安全生产工作计划、管理制度,并在全年的生产经营活动中加以落实,形成长效机制。同时,将安全生产责任层层分解、落实到人,在全连形成上下一心、齐抓共管的良好格局。

安全生产例会每月召开一次,全年召开安全生产会议十二次。会议上形成的决议事项和工作安排都得到了有效的落实。做到每月勤检查,发现隐患及时督促整改,及时填报隐患整改记录表。对于重大隐患的消除情况做多次复查。

连队利用横幅、广播、宣传单、宣传标语,将安全生产的法律法规、规章,向全连的广大职工群众进行宣传,将安全生产思想灌输到职工群众心中,使他们在生产生活中更加注重安全,形成良好的安全生产工作习惯。全年发放安全生产宣传单x份,春季秋季防火宣传标语x余条,板报x期。在安全生产教育月活动,还组织职工集中学习安全生产法律法规,并进行了考核,参与学习人数x余人次。经过广泛深入的宣传,全连职工群众的安全意识明显增强。

在春节、安全月、国庆和十八大期间,连队作为重中之重抓好各项安全工作。春节期间、国庆和十八大期间均安排民兵x人,干部和其他人员x人轮流值班,分白天和黑夜进行巡逻,对来往连队车辆和人进行排查和盘问,发现问题及时汇报和处理。并重点排查出行车辆、场院、机务院和办公室的电路问题,门前和营区道路积雪打扫,家庭门窗、取暖烟窗、危房住居和泵房等方面,及时消除隐患。在安全月活动中,安全生产小组坚持日常检查,对场院、农机院、碾米房、养殖户圈舍饲草堆放、住家户用电和防盗措施进行了专项安全检查,对所查出的隐患(问题)进行了整改。对生产当中农药的安全使用、机车安全作业、农机具安全检修和黑车非驾等方面,通过检查认真查找各类隐患和管理漏洞,及时整改存在的问题,消除安全死角。x月x日连队积极配合团安办开展好消防应急演练活动。

20xx年,-连党支部在积极配合上级有关部门进行安全检查的同时,加大安全生产自查力度,发现隐患,及时改正。每月进行的安检形成工作制度,在日常工作中,对安全生产做到时时讲安全、事事讲安全,在整个农业生产经营活动中,尤其是在春耕生产、夏种秋收工作中,由连队的主要领导及单位的安全员时常深入生产作业第一线,进行安全生产检查,有效地杜绝了安全生产事故的发生。

总之,经过一年的努力,-连在20xx年度的安全生产工作中,上下一心,形成合力,通过广泛的宣传教育,形成了人人讲安全,事事讲安全的良好氛围。全年未发生一起安全事故。

镇江安全生产工作总结篇四

一年来,我委始终深入贯彻落实中央、市、区关于安全生产工作的重要指示,坚持“安全第一,预防为主”的方针,强化安全生产目标管理,有效遏制了各类重特大事故发生,取得了较好成绩,现总结如下。

坚持“两谁”原则,落实“三自”措施,抓安全促生产,为农村社会经济的发展提供有力保障。

1、深化对安全生产工作的认识,切实加强对安全生产工作的领导,成立安全生产工作领导小组,马春峰同志为组长,唐勇同志为副组长,下设办公室在综合处,具体处理日常事务。

2、要逐级签订安全生产目标管理责任书,严格目标管理和量化考核,全方位落实安全生产责任制,建立起纵向到底、横向到边、条块结合的安全生产工作责任体系。

3、强化安全生产管理,认真贯彻国家关于安全生产的法律、法规、方针、政策,并做到人员、经费、措施三落实。

4、认真开展安全检查,对各处室进行定期和经常性的检查,及时整改不安全隐患,防止重特大事故发生。

5、加大安全生产教育力度,认真开展好“综治宣传月”、“安全生产周”和“消防宣传日”等活动,充分利用电视、广播、车 1 辆、板报等宣传工具和街头设点等宣传形式,广泛宣传“责任重于泰山”的重要指示以及《劳动法》、《消防法》、《道路交通管理条例》、《xx市劳动安全条例》等有关法律法规,不断提高职工和全社会的安全防范意识。

1、总体实现了除隐患、防事故、求发展、保平安的目标。

镇江安全生产工作总结篇五

xxxx年,我局将更加注重法制宣传与安全宣传的结合。在“x+x”专项整治、“xx.x”法制宣传、召开环卫安全作业培训会、举办食品安全法制讲座、安全生产大检查等学习活动中强调安全生产的重要意义,进一步提高人民群众、干部、基层群众对安全生产的知晓率,进一步加强人民群众的安全生产意识,使安生产工作深入人心、稳步推进,营造出人人参与安全生产的和谐氛围。

局党组定期召开了安全生产工作会议,加强落实了安全生产教育管理制度。加强常态管理。在春节、“五一”、国庆、岁末年初期间及其它敏感时期,对安全生产工作进行安排布置,同时加强值班工作,将责任落实到位。严格执行应急预警机制,并认真做好监测预警工作,确保每个节假日、重大事件、其它敏感时期均有人值班,值班有记录,确保安全事故的发生。

强化干部的消防教育,组织全体司法干警认真学习《消防法》、火灾预防、灭火器使用方法等知识,掌握防火、灭火和逃生自救常识,提高干部、职工防灾能力。对办公场所的电源、电器设备等火灾隐患重点部位进行了排查。推行机关安全值班制度,做到离开办公室时关门闭窗,定期进行易发场所安全防范检查,做到隐患随检随除,确保办公环境、生活环境安全无虑。

抓好对驾驶人员的安全行车教育,实行专人专车保管制,明确驾驶人员的具体安全责任,强化驾驶员的责任心和安全意识,杜绝了酒后驾车、疲劳驾车等各种违规行为的发生。加强了车辆日常维护,坚持每天检查车况,做到勤洗车、勤保养,随时保持车辆整洁和完好状态,杜绝“带病”出车,确保了车辆安全行驶。

安全生产是顺利开展工作的基本保障,在今后工作中,我局将认真总结安全生产方面的经验教训,取长补短,把安全生产纳入单位的重要工作日程,加大力度、深入扎实、坚持不懈的开展下去。xxxx年我局将着重完善安全设施,明确安全责任,为今后工作的顺利开展奠定扎实基础。

镇江安全生产工作总结篇六

20xx年7月1日有着非比寻常的意义,因为这一天是xx公司两个分厂启动安全生产100天活动的开始计算的第一天。公司上下结合公司实际,紧紧围绕“珍惜生命、关注安全”这一主题,积极开展活动。这次活动的开展引起了公司各级领导的重视,得到了公司的大力支持。要想搞好安全生产,作为生产一线的员,就应有搞好安全生产的目标,就得有实现目标的计划及措施。“安全措施订得详,能把事故来预防”。严格按照公司关于安全生产制订的安全措施:勤巡视、细查看,遇问题、不简办,不明之处、追根求源,问以明白,排除隐患,确保安全生产。千里之堤溃于蚁穴,因此,对广大员工来讲,每一次操作、每一回检查都与自己学习的安全知识联系起来,做到有的放矢,防患于未然。安全生产遵章守纪是第一位的。严格遵守我们公司的规章制度和各项操作规程。牢记“多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。”很多事情都是我们忽视了一顶点儿而酿成大祸。

7月28日当天。

一、二厂均发生了一起工伤事故,致使我们的安全生产100天活动计数到27天后又得重新开始计数。针对这两起工伤事故,究其根本原因都是因操作中发生的意外事件。因此,安全生产也要有科学的方法,也要不断学习。通过学习,会让我们了解更多的安全生产知识,“抓基础从小处着眼,防隐患从小处着手”。我们应从身边做起,从点滴做起。“安全第一记心头,生产一步一层楼。

总结这一段时间以来的'工作,我们虽然取得了一定的成绩,但是也必须看到,我们的工作与公司的要求还存在许多差距和不足,需要我们在今后的时间里认真改进。一是坚持以实现“零事故”奋斗目标为主线,不断加强安全生产宣传教育力度,强化现场安全管理,确保较为稳定的安全生产局面。其主要措施有:

1、开展多种形式的安全宣传教育活动,营造浓厚的安全生产氛围。

2、严格执行岗位安全生产责任制,强化现场安全管理。

4、促进了作业环境的改善,为员工创造了良好的安全生产条件。

5、加大员工技术培训工作力度,不断提高员工队伍安全技术素质。

6、加大了安全自查和隐患排查力度,在限期内得到解决。同时,建立了排查不安全重点人和谈话帮教制度。二是转变管理人员思想作风。从强化现场安全管理入手,落实了管理人员盯岗值班制度,做到了全方位、全过程,抓薄弱环节,盯关键部位,解决生产关键,做到不走形式,不走过场。三是岗位过程安全确认还有待进一步加强,员工危害辨识、危险预知和危害处理能力有待提高。

虽然安全生产100天活动的第一次计数已结束;但新的计数又从新开始了。安全工作始终没有尽头,今天安全了,明天要更好,公司将一如既往,常抓不懈。我相信通过大家的共同努力,安全生产100天是能够实现的。有了安全做强大的后盾,就有生产的保证,就有企业效益的提高,就有公司美好的未来!

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