围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
街道乡镇事业改革工作总结篇一
20**年，全街道卫生工作按照上级工作要求，在街道党工委、办事处的领导下，开拓创新、扎实进取，卫生各项工作取得了明显的进步。
1、快速、有效地完成参保缴费任务。年初完成20**年度合作医疗缴费工作，全街道共参保29667人，包括五保低保人员730人，共向区医保中心缴费1633350元，其中695840元为街道补贴。
2、及时为老百姓报销治疗费用。随着农村医疗合作的全面推广和村民的积极参与，几乎每天都有村民咨询或者来申请新农合报销，为方便广大群众并让老百姓能更快、更及时地拿到治病钱，每月5-10日、20-25日，直接到劳动局医保中心专门为老百姓报销治疗费，全年逾24次，截至11月末累计报销160余万元。年底，还需做好集中补贴特大疾病的工作。
1、加强村卫生所管理，制定村卫生所验收标准，对房屋建设达标的村卫生所给予设备投入。
2、20**年共组织乡医参加培训、考试5次，不断提高乡医的业务能力和医德素质，规范行医行为。
1、“光明行白内障复明工程”：截止20**年11月15日，参加筛查人数39人，白内障患者36人，可手术人数35人，实际手术人数29人。
2、“20**年红十字博爱白内障复明免费救治活动”：8月12日-8月16日，某某市红十字会、韩国cbmc、新华医院合作开展白内障免费救治活动，我街道符合救治条件的患者共计5人，并于8月底全部成功接受复明手术救治。
1、进一步加强我街道各单位预防保健工作落实，进一步完善预防保健工作制度，做到工作落实到到人，管理落实到位，确保各项内容专人专管。
2、进一步做好20**年全街道托幼机构和小学校入托入学儿童预防接种证查验工作，以提高公众自觉接受预防接种意识，提高在托在校儿童国家免疫规划疫苗接种率，确保以托幼机构和小学校未单位的入托、入学漏种儿童国家免疫规划疫苗补种率达到95%以上。
卫生工作囊括方方面面都关乎百姓生活、健康、安全。只有总结经验，继往开来，扎实进取，才能将卫生工作推上一个新台阶。
街道乡镇事业改革工作总结篇二
2017年以来，在区总工会、街道开发区党工委的统一领导指挥下，蛟川街道—开发区总工会始终坚持围绕中心,服务大局;围绕职能,服务职工;围绕发展,创新机制认真履行职责,开拓创新,真抓实干,使工会各项工作取得了新的突破,工会整体工作水平明显提高,社会影响不断扩大,地位作用充分显现,工会工作星现出蓬勃发展的新局面,为经济发展、社会和谐发挥了积极作用。
一、过去五年的工作回顾
（一）基层组织建设实现新突破
（二）产业工人队伍建设取得新成效
积极开展创先争优建功立业活动，团结动员广大职工在经济建设主战场发挥主力军作用。广泛开展技术创新和技能竞赛活动，出台学历提升奖励补助办法，促进一线职工技能素质不断提升。五年来,举办各类技能培训班20期,培训职工1000余人 ,累计组织40个工种、近500名职工参加的“雄镇杯”职工职业技能大赛，选拔发现了一批富有创新精神、技艺精湛的优秀产业工人，产生了“浙江工匠”1名、“港城工匠”2名、市技术能手3名、区技能状元6名、区技术能手10名。创建“劳模工匠创新工作室”1个，推荐3名职工获评省、市、区级劳模，劳动精神、劳模精神和工匠精神得到大力弘扬。创建市级^v^工人先锋号^v^“五一劳动奖状”4个,区级“工人先锋号五一劳动奖状”4个，区级工人先锋号标兵7个。
（三）工会维权工作取得新进展
深入实施和谐企业创建扩面行动，辖区已建工会企业参与创建率达90%以上，涌现了区级以上和谐企业9家，指导5家企业的集体协商精细化示范建设，累计签订工资集体协议200份，覆盖职工4万人。打造“安康杯”竞赛升级版，常态化开展“十万职工岗位事故隐患排查大行动”，收集安全生产合理化建议1000余条，上报隐患排查优秀案例150条，有力地促进安全生产工作。加强劳动争议调解员、劳动法律监督员、集体协商指导员三支队伍建设，组建工会律师志愿者队伍，设立祥龙劳动关系调解室、银凤劳动关系调解室，加大工会法律援助力度，不断健全完善多元化劳动争议调解衔接机制。推行以职代会为主要形式的民主管理制度，职工的民主政治权益得到较好落实，金丰公司被评为全市厂务公开民主管理示范单位。
（四）帮扶送温暖服务取得新实效
整合各方资源，构建起“应帮尽帮、应保尽保、应助尽助、应维尽维、应惠尽惠”的区域性职工综合服务体系。制定困难职工层级帮扶办法，通过分级分层帮扶、缩短建档时效、提高帮扶标准、扩充帮扶内容等措施，开展精准化、系统化、常态化助医、助学、助业。常态化开展“两节”慰问活动、高温慰问、防疫慰问等活动。五年来,总工会筹集40万元用于开展高温慰问，筹集资金10万元开展防疫慰问，帮扶困难职工的资金达到10万元,慰问困难职工累计达到34户，开展“金秋助学“活动共资助学生75人,发放助学金万元；开展职工医疗互助参保118944人次；做好工会就业“双服务”，累计发布就业岗位2万余个。先后组织800名一线职工和优秀人才免费参加疗休养、健康体检。加大女职工人文关怀，建成6家“妈咪暖心小屋”。
（五）开展职工活动有了新举措
围绕弘扬社会主义核心价值观，以“中国梦•劳动美”为主题，不断强化政治思想教育，引导职工坚定不移听党话、跟党走。组织开展职工读书节、钓鱼比赛、篮球赛、征文比赛。摄影等，深化职工职业道德建设。致力打造职工身边的文化阵地，累计投入50余万元建成海创园、西电产业园、北欧园区、阿尔卑斯区域性职工文化活动阵地。加大职工书屋建设力度，注重职工的精神富有。
回顾过去五年的工作,我们取得成的同时,也存在着差距和不足。主要是:工会工作与党的要求和职工群众的期盼还存在一定差距，对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索不够;面对劳动关系多元化复杂化,工会的维权机制建设、法律监督措施有待于进一步加强,维护职工合法权益的力度需进一步加大新建非公企业工会管理难、规范难的问题依然存在。对此,我们必须高度重视,在今后的工作中,采取有效措施,切实加以解决。
二、今后五年的发展思路
街道乡镇事业改革工作总结篇三
近五年来，街道团工委积极落实街道党工委和团区委部署的各项工作，引领青年、凝聚青年、服务青年，为蛟川加快建设“江湾智创小城”贡献青春力量。
一是引领青年在本职岗位中贡献青春力量。积极组建“大修青年突击队”、“征迁青年突击队”、“最多跑一次青年服务队”，引导团员青年在本职岗位上发挥生力军作用，其中沈晗录等3名青年分别被评为市、区级青年岗位能手。
二是在青年志愿服务中展现时代担当。积极响应团区委“每周一小时”志愿服务倡议，累计组织参与文明创建、垃圾分类、守护母亲河、助老助困等志愿服务近万余人次。尤其2020年疫情大考以来，团员青年勇于担当投身于防疫、抗疫的第一线，涌现了怀孕5个多月仍坚守岗位的团干部吴蒋齐，参与疫情防控工作提前给孩子断奶的金凡茜等感人事迹。
三是搭建好社企青年共建平台，丰富青年生活。组建青年圆桌会，鼓励青年大胆直言、建言献策，围绕“物业管理”“如何扩大青年影响力”等话题讨论，从青年视角探索解决基层问题；依托区域内大工程单位优势，以区域化团建联建为载体，积极开展“创业创新三服务”、“七夕青年联谊会”、“阿拉课堂学方言”、“百团送福迎新春”等活动助力人才高地建设，帮助青年职工尽快适应工作、融入当地。
四是开好主题团日活动，满足青年需求。探索“联合团日”活动模式，通过“定期确定主题-线上开放报名”模式，团员可根据兴趣、时间跨支部参加团青活动，已成功举办“亲子阅读”、“大手拉小手 垃圾找对家”、“传统书画体验”等活动十多场。
二、今后五年工作思路
围绕街道中心工作，坚持党建带团建，依托《镇海共青团基层组织改革试点实施方案》，强化街道团工委的政治功能，充分了解辖区内的青年需要什么，进一步发挥团工委引领、凝聚、服务辖区内青年的作用，加强共青团组织和宣传工作。依托大工程单位优势，持续优化区域团建联建载体，凝聚广大青年产业技术工人，推动青工培育和传承工匠精神，弘扬品质文化，提升青工质量意识、安全意识和奉献精神，让青工融入蛟川、建功蛟川。
街道乡镇事业改革工作总结篇四
今年来，辖区176家规上工业企业中增幅企业150家，占规上企业总数比重85%,增速20%以上121家。另外，持续性国际性传导式通胀抬升以及部分国家扩张性量化宽松政策所引起的外溢效应，直接催生全球性大宗货物价格上涨趋势，为复杂严峻的各类国际形势增添了新的不确定性。因此1-4月，累计出口亿元，较去年同期增长，占全国比重万分之；进口亿元，同比增长，机电类成为贸易输出主导行业，出口市场主要集中在欧盟、美国、东盟以及中东地区，而金属类大宗货物则为二季度进口带来大幅扩充。其中，5月份规上工业总产值为亿，环比下降。4-5月份产值变动较大的企业有：宁波甬兴化工有限公司，环比下降64%；镇海石化建安工程有限公司，环比下降；宁波市成龙机械有限公司，环比下降。5月份规上工业产值相比4月份略有所下降，体现了经济经历了后疫情时代的报复性增长后，表现出了一定的回落信号。究其主要原因，原材料价格的持续性上涨是导致部分企业缩减产值的最主要因素。例如，因原材料价格爆发性增长、价格居高不下；产品价格却基本保持稳定、无法上调，宁波甬兴化工有限公司于5月份采取了全面停产的措施来规避亏损，直接导致该企业5月份产值较4月份下降了近七成。
根据年前排摸梳理情况，对区级5个新建、11个续建项目重点督促推进，同时对拟新供地通过“两库两机制”的14项优质产业项目抓紧供地手续，确保项目全部年内开工。1-5月，固定资产投资完成亿元，同比增长，其中工业投资亿元,同比增长。高质量引进人才项目，上半年申报“启明计划”人才名(1人挂靠蟹浦,指标对半)、国家万人计划5人、省级万人计划6人、甬江引才计划40人、“雄镇英才”20人以及柔性引进发达国家院士1名等。实施新一轮科技企业“双倍增”计划，一季度实现规上工业企业研发费用亿元,同比增长；高新技术企业增加值亿元,同比增长52%。
（二）2022年工作思路
当前各项指标数据表明，辖区经济总体平稳向好发展。如何有效接续发力，深挖区域经济发展潜力，是下一年需要重点发力的关键。
1.坚固区域经济发展基础，确保底数稳定支撑。通过数字化技术，率先对规上企业建档立表形成“一表清”，以此为基点开展今后经济常态化工作。认真梳理各行各业经济发展指标，对标年度工作目标，在保证发展基础稳定的前提，积极开拓新业态、新领域，不断将区域经济的盘子做大。
2.实施现代产业体系建设，提升面上企业发展质量。全面实施现代产业体系建设行动计划，坚持传统产业改造与现代产业培育并重，推动传统产业向现代产业转变。一是拔高工业企业实施技术改造和科技进步要求，对现有传统生产环境、生产设备、生产工艺进行提质增效、智能化改造、设备更新和循环利用等转变。二是力抓政策落地，将支持实体经济、发展民营经济系列政策措施落实到相关企业，促进重点骨干企业扩能增产、做优存量。三是与企业建立长效沟通协调，积极引导、组织企业申报各级财政专项资金，增强企业提升发展实力的基础和能力，加快产业结构调整升级，提升产业竞争力。
3.建立企业发展梯队，疏通企业进步通道。按照“抓大、促中、活小”的思路，分层次推进企业梯队建设，引导企业从小升规到企业融资上市，进行全方位引导培育。依托金丰机械、海达塑机、中意液压、银球轴承、镇明转轴等“老字号”企业优势，发挥“三领”企业引领示范作用，带动培育一批中型企业加快发展。对小微企业给予重点关注和调研，把企业需求和政策范围进行有效匹配，对满足条件政策的积极争取，对可以适当调整的积极反馈。真正实现让企业发展看得到未来，也感受得到温暖。
三、未来五年发展思路
（一）发挥基础优势，做强行业龙头企业。在保障当前龙头企业不断发展的基础上，大力支持制造业企业向服务业领域拓展，实现全产业链发展和行业多元化发展。拓宽企业发展通道，争取在高质量服务业领域培育出新型服务业龙头企业，支持优势企业实施强强联合、兼并重组、并购合作，进一步增强企业的市场竞争力。对重点企业加强重点关注，不仅要发挥市场的竞争进位作用，保障企业活力，而且要用好政府政策的管大局、管方向的统筹作用，形成有效市场监管的同时促进企业做强做大。
（二）完善产业链条，做优引才引资工程。依托“246”产业集群和甬江科创大走廊建设，做实做好产业链、创新链的“双招双引”工作，加强招商人员在产业政策、招商政策和人才政策方面的培训，提高政策宣讲的能力和技巧，确保引进的项目和资金不会落空。切实做好已落户企业的服务工作，发动精干人员，集中力量为落户企业排忧解难，以真情服务感动客商，提升企业归属感。依托新材料研究院落户契机，重点引进一批经济带动作用大的新型高分子材料产业项目，形成项目和人才的集聚效应，为区域产业经济发展提供坚强动力支撑。
（三）优化营商环境，做精企业服务管理。在企业服务管理中，深化“最多跑一次”改革，为企业政策咨询、政策申报等工作提供优质服务。企业服务以企业的需求为导向，建立常态化的企业建言机制，畅通企业参与渠道，为政策调整和制定提供反馈和建议，使政策制定合理、落地有效。结合“三服务”活动，在政策引导、金融帮扶、发展瓶颈等方面，全面释放政府与企业共克时艰的信号，精准对接企业需求，开展个性化服务，实时解决企业具体问题困难，尤其在违建补办、金融扶持、政策引导、交通运输等方面尽可能提供支持服务。对异地注册、劳务派遣、分立避税等数据流失情况采取相应监管，全力挖潜增收提高经济增长贡献。
街道乡镇事业改革工作总结篇五
本届人大蛟川工委，建立健全人大监督组织体系，成立了5个专业工作小组，明确了街道人大工委及各工作小组工作分工和职责；建立完善了街道人大议事规则、代表活动制度、督促办理代表议案建议制度、对办事处财政预决算审查监督制度、联络站工作职责、代表联系走访选民工作制度等一系列规章制度，并在实际工作中予以落实。根据去年5月出台的《关于全面推行人大代表督事制度，切实推进基层治理现代化的实施意见》，人大工委结合蛟川实际，于去年6月成立蛟川街道居民议事会，并在第一次居民议事会上讨论通过《蛟川街道居民议事会规则》、《人大蛟川工委全面推行人大代表督事制度工作实施计划》，建立了每村、社都有1名人大工作联络员，街道各科室和区派驻职能部门都有1名政情咨询员的“双员队伍”，进一步拓展了社情民意信息收集渠道，提高了民生问题及时解决的效率。
二、把握重点，抓好落实，加强监督成效
每年初，工委围绕区、街道中心工作、重点工作，在事前组织代表座谈、调研视察，听取民意和广泛征求意见的基础上，按照《条例》职责要求，拟定全年工作计划，分步落实。每年初、年中分别组织街道居民议事会成员对街道办事处（开发区）上年工作和当年半年度工作及重点工作，年度环境保护、生态建设项目完成情况，财政预决算执行情况，年度国有资产管理进行审议。同时票荐确定街道年度民生实事工程，并在年中、年末分二次组织代表和居民议事员进行现场视察督查。每年选择1家区派驻街道的职能部门，组织代表和议事员进行工作评议、督查。2021年重点对街道财政预决算及半年度预算执行情况进行专项审查，加强资金规范运行的监督。
在全体议事员评议街道办事处工作大会上，对议事员提出的意见、建议，工委通过做好记录汇总、梳理分析、分类书面交办、限时办结、跟踪督办、及时反馈“六步法”，抓好问题的解决和落实。同时通过每2个月一次定期的人大代表进联络站接待选民活动中、通过不定期的代表走访选民、各村（社区）人大信息员工作群等收集到的民生诉求和问题线索，由人大工委视情做出分类处理：简单诉求进行直接督办；同类问题进行汇总督办；复杂或疑难问题进行专项督办。组织专题督事，根据研究确定的督事事项，各代表督事小组按各自职责任务，开展专题督事。限时办结，一般简单问题1个月内书面答复，复杂问题3个月书面答复。未按时答复，相关职能部门、科室需具体说明逾期原因。限时办结后，由代表督事小组对相关问题的解决落实情况进行实地查看，并及时反馈相关群众。
三、加强督办，确保代表建议扎实办理
在区人大十五届历次会议上，蛟川中心组共提交建议153件，在代表建议、议案面商、答复时，中心组有效跟踪，实时掌握议案建议答复进程和代表意见。同时畅通区^v^会、承办单位、人大代表之间的信息沟通渠道，积极做好协调沟通和督办，使建议、议案答复不走样、办理扎实有效。153件大会期间的建议议案均按时完成面商和答复工作，代表对建议议案办理均表示满意。
四、下步工作的建议与规划
一是建议上级加强对换届工作的指导。新一届人大代表换届工作即将正式启动，今年新一届换届选举工作面临的困难问题比较突出，以蛟川为例，随着城市化建设的不断推进，撤村建居面广量大，北片的陈家、后施、俞范三村和南片的清水浦村即将签约拆迁，选民将投亲靠友或自行租房，联系困难，选举投票难度大；新移交街道的炼化、石化三建、镇电三个大工程社区首次参加地方选举，选民增加近1万人；村社组织去年进行了换届，人员变动调动多等，增加了许多不确定因素。
二是建议换届工作结束后，及时做好新一届代表的学习培训工作。人大代表是^v^的主体，人大工作的主体在代表，人大工作的水平看代表，人大工作的发展靠代表。提高人大代表的履职能力和综合素质，是时代之需、当务之急。因此建议区^v^会把加强学习培训、提高代表素质列入重要议事日程，在换届工作完成后，及时举办新一届代表培训班，学习^v^制度理论，学习与履行职责密切相关的法律、法规，学习与人大工作相关的基本知识，并做出系统学习、长班短训的整体安排。
三是将根据蛟川实际，拓展深化联络站建设。下步人大蛟川工委将在巩固提高现有二个联络站基础上，在炼化社区再建立一个联络站，形成南、中、北三个联络站，进一步推进联络站“四化”建设，提升联络站的运行质量，以便更好地开展接访选民、收集民情、集聚民智，开展议事督事，推进基层治理现代化。
街道乡镇事业改革工作总结篇六
学校安全工作是一项长期、复杂、艰巨的系统工程。保障师生安全是学校工作的重要组成部分，安全工作的责任比泰山更重要。为了全面提高学生的安全意识，增强学生的自我保护意识，根据上级文件精神，我校围绕“珍爱生命，预防溺水”的主题，开展了一系列安全教育活动。
学校召开常务会议，认真学习省、市、县教育主管部门关于预防学生溺水安全教育的文件精神，充分认识中小学生溺水非正常死亡的严峻形势，充分认识做好学校预防溺水安全教育的重要作用，进一步提高思想认识，增强做好预防溺水教育的责任感和紧迫感。学校安全工作领导小组积极贯彻会议精神，认真分析学生溺水事故的原因，总结学校长期防溺水工作的有效经验，精心安排今年防溺水教育活动的各项工作体师生增强安全意识，严防溺水事故的发生。
1、上好两次“珍爱生命、预防溺水”的安全教育课，教育学生做到“六不”：不私自下水游泳；不擅自与他人结伴游泳；不在无家长或教师带领的情况下游泳；不到无安全设施、无救援人员的水域游泳；不熟悉水性的学生不擅自下水施救。尤其教育孩子遇到同伴溺水时避免手拉手盲目施救，要智慧救援，立即寻求成人帮助。
2、向家长发放《致全国中小学生家长的一封信》并100%回收回执，呼吁家长增强安全意识和监护意识，切实承担起监护责任，加强对孩子的教育和监护，共同预防溺水事故的发生。
3、布置各班，出一期“珍爱生命，预防溺水”的安全主题板报。
4、学校广播站、电子显示大屏，以预防溺水为主题，向学生宣传预防溺水的基本常识；明确要求学生做到“六不”：不私自下水游泳；不擅自与他人结伴游泳；不在无家长或教师带领的情况下游泳；不到无安全设施、无救援人员的水域游泳；不熟悉水性的学生不擅自下水施救。让学生充分体会到安全的重要性。
5、通过微信、校讯通、短信等方式，给全体学生家长发温馨提示，提醒家长监管好子女，严防溺水事故的发生。
6、通过x市安全教育平台，开展“珍爱生命，预防溺水”的专题安全教育，通过观看视频、做作业、完成闯关游戏，全面学习预防溺水的安全知识。
通过一系列的安全教育活动，学生安全知识面更广了，安全意识更强了，对安全的理解更深了。当然，安全工作是一项长期性的工作，仅仅靠几次的教育是远远不够的，我们必须时时树立“安全第一”的意识，从小事抓起，坚持不懈、长此以往地抓下去，才能确保我们的身边无安全事故发生。
街道乡镇事业改革工作总结篇七
从领导到教师思想上高度重视，各校成立防溺水安全工作领导小组，对安全工作周密部署，召开了各学校负责人会议，对防溺水工作进行统一部署。各校学建立健全预防学生溺水事故安全防范制度，制定了可行的学校防溺水安全工作预案。为切实加强对防溺水、安全教育工作的领导，各校按照“一把手负总责，各班主任负责”的原则，严格落实学校校长是学校安全工作“第一责任人”的责任，为防溺水工作提供有力的制度保障。各校成立了以校长为组长、各班主任为成员的安全工作领导小组，将安全工作任务层层分解，做到职责明确、任务落实、责任到人、工作到位，既分工又合作。同时，要求以班级为单位，各班主任学校把防溺水工作列入当周一切工作的首位来抓，形成全体教师共同参与，齐抓共管的局面。
各校每周召开校会，向学生进行防溺水安全教育，首先是远离危险水域，牢记防溺水“六不一会”，同学之间互相监督，发现有同学去危险水域，第一时间劝阻或告诉家长、老师。远离溺水，从我做起!
每班都召开了一次“珍爱生命、预防溺水”教育主题班会。每班都出了一期防溺水的黑板报、手抄报。召开家长会向全体学生家长发了一封《防溺水致家长书》，并让家长在回执上签字。
利用学区公众号多次转载有关学生溺水血的教训以及预防溺水的注意要点、歌曲，防溺水反复说，经常说，不厌其烦的说，只为不再有学生溺亡的悲剧重演。
暑假即将来临，暑假也是学生溺水事故的多发期，同时也是学生各类安全事故的多发时期。为进一步提高学生安全意识和自护自救能力，重点是预防溺水事故的发生，使学生能够过一个愉快、平安的暑假，学校将进一步完善安全管理制度，把预防溺水教育作为一项长期工作抓紧抓好，特别要求教师把这项教育工作渗透到教育教学和学校管理之中，长鸣警钟，常抓不懈，保持和学生家长或监护人联系，杜绝管理盲点，杜绝溺水事故发生，让孩子过一个安全、充实、快乐的暑假。