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疾控中心个人年度考核总结 疾控中心工作总结(优秀5篇)

时间:2023-07-09 13:14:55 作者:曹czj

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

疾控中心个人年度考核总结篇一

xxx、男、49岁、_党员、大学本科学历,学士学位,现任海林市疾控中心主任。多年来,始终以党和人民的利益为出发点和落脚点,认认真真做事,清清白白做官,堂堂正正做人,得到各级领导和职工的充分肯定,整体工作呈现出健康发展的态势。被省委命名为“省级文明单位”、被牡丹江市政府授予“劳动模范集体”、被市委组织部确定为“党的基层组织建设示范点”,13项专业工作获省级奖励先后争取到“国家艾滋病防治综合示范区”、“德国贷款”、“国家流感哨点”等多个项目,代表全省迎接疾控体系项目建设验收,省卫生厅长高度赞誉“全省第一”(县级)。

二、工作业绩

(一)勇于开拓,创新发展。

多年来,我们在工作中以想干事、会干事、干成事为目标,善于思考,敢于创新,大胆实践,走出一条特色发展道路。通过先后争取到“中央转移支付疾控体系建设项目”、“国家级艾滋病综合防治示范区”等7个国家级项目(其中,2个全省唯一的国家级项目,5个国家级项目),项目工作的实施,全面提升了我市综合防病水平,填补了我市在这些领域的空白。确保我市疾控工作走在省、牡市同行业排头。利用项目的拉动,在全省率先建成2个生物安全实验室,改善了办公环境,增加了仪器设备,锻炼了队伍,扩大了服务领域,赢得了领导、专家的一致好评。同时,我们在慢病防治、卫生监测、学校卫生监测工作中等工作中创新开展的服务项目,在牡市同行业中独树一帜。几年来,先后荣获省卫生厅授予“艾滋病综合防治先进集体”、“传染病防治先进集体”、“农村自备水检测先进集体”等13个单项省级先进称号。

(二)尽职尽责,带好班子。

“班长”对班子建设和班子作用的发挥负有重要责任。做为“班长”,坚持对副职放权、放手、尊重、勤沟通、多商量,不越级指挥。推功揽过,出事为副职担担子。副职分工明确,宽严适度,工作以表扬鼓励为主,发现问题及时予以指导。对班子成员以诚相待,政治上关心,生活上照顾,工作上支持。重大事项实放民主决策,不搞“一言堂”,积极营造班子公正、民主、和谐的气氛,班子整体凝聚力和战斗力在卫生系统享有盛名,成为一个敢打硬仗、善打硬仗领导集体。一次通过省级文明单位评审验收,顺利通过计量认证复评审工作,园满完成利民实事农村自备水监测工作任务。应对水栉霉、防范一氧化碳中毒、甲型流感防控等突发事件9次,为各级领导策提供科学、准确、可靠的技术依据。党支部被组织部确定为基层党组织建设示范点。在全市党的基层组织建设经验交流会上,做了题为“找准支部工作的着力点,全面推进整体工作”经验介绍,受到与会领导和兄弟单位的广泛好评。

(三)淡泊名利,关心群众。

始终以党员标准严格要求自己,树立正确的人生观、地位观、利益观,永葆_员的政治本色,严格自律,清正廉洁,不该说的话不说,不该做的事不做,顾全大局、秉公办事。工作中任劳任怨,勤勤恳恳,吃苦在前,享受在后。困难面前临危不惧,率先垂范,靠前指挥,荣誉面前先人后已,大公无私,不计个人私利和得失。关心群众疾苦,职工遇到困难和问题,该出钱出钱、该出车出车、该出人出人、该协调协调。几年来,由于工作性质特殊,要24小时随时应对突发疫情,没有节假日、休息日,工作加班加点连轴转是常事,常年吃饭、休息没有固定时间,有时要带病坚守在岗位,从未借此向组织和领导讨价还价。为群众办好事、实事37人次,拿出资金1万余元,让出的个人荣誉10余个,让出的个人奖资1万余元,赢得了职工的真诚相待,职工常说“这样的领导,工作干不好不好意思”。

(四)善于学习,与时俱进。

当今社会要确保不被飞速发展的社会淘汰,学习是一个永恒的课题。几年来,学习上抓住几个方面。一是加强政治理论的学习。认真学习特色社会主义理论,科学发展观理论,党的时事、方针、政策等;二是加强专业理论的学习。广泛学习与疾控专业有关的法律、法规、规范等,阅读有关文献资料;三是加强管理知识的学习,学习国内外先进的管理方法、理念;四是虚心向同行、前辈、经验丰富的老同志请教,积极与省、市兄弟单位领导沟通、交流,借鉴先进经验。同时,把学到的先进理论、办法、理念,结合本单位特点,应用于实践,使知识在实践中得到升华。经过几年的努力,掌握了现代化办公技术,做学习笔记10万余字,撰写论著一部,国家级论文5篇,其中一篇获全国优秀医学论文学术交流会一等奖。党课授课4次8学时,专业技术授课5次10学时。同时,全力推动中心职工的学习,中层以上领导干部,每人轮流授课。将授课情况、参加学习时间、考试成绩、笔记、论文撰写等内容,纳入中心考核一项重要内容,实行一票否决,对成绩优异者给予重奖,极大调动了职工学习热情。被市总工会授予“学习型组织”。

三、个人荣誉

20xx年卫生局党风廉政建设先进个人

20xx年、20xx年、20xx年获劳模

四、年度考核

20xx年、20xx年、20xx年三年考核均为优秀

疾控中心个人年度考核总结篇二

年终岁首,我市疾控中心依据年初与各县(区)疾控中心签定的xx年综合目标管理责任书要求,集中对各县区疾控工作进行了全面的'考核。

考核以全年目标任务和重点项目工作质量考核为内容,对突发公共卫生事件应急处置、传染病控制、计划免疫、性病艾滋病、结核病、鼠疫、地方病慢性病防治、职业病及卫生监测、卫生检验等多项工作进行了全面考核。考核采取各县区疾控中心主任现场汇报、查阅资料、量化评分、相互交流、共同提高的方式进行,通过考核看到了县区疾控工作的一些特色和亮点,寻找工作中的不足,并提出了今后的工作思路和下一步的打算。各县区疾控中心主任全程参与了对疾控工作的全面综合考核,既让各县区进行了一次很好的交流,也对工作有一个直观的认识,这次考核为各县区创造了良好的学习和交流的平台,也为张掖疾控的全面发展架起了桥梁。

根据xx年《科室综合目标管理责任书》的目标任务,元月份,对各科室进行了目标管理责任考核。考核内容主要为:科室管理、政治思想、精神文明、职业道德、行风建设、工作纪律等。考核采用科室总结汇报、查阅相关资料、现场检查等方式,最终评定考核结果。考核结果将综合各科业绩,与科室评优相挂钩。通过考核,进一步强化目标管理和岗位责任,落实各种激励制约机制,提高科室综合管理能力和服务水平。

20xx年1月27日,市疾控中心隆重召开20xx年度工作总结暨表彰大会。会议由中心主任徐兴祥主持,全体干部职工参加了会议。中心副主任贺荣对20xx年度疾病预防控制工作进行了全面总结,副县级干部王永德代表班子对中心20xx年度财务收支情况进行了报告。对全面完成《目标管理责任书》的办公室等11个科室给予了一、二等奖奖励,对评选出的夏龙君等16名先进工作者进行了表彰奖励。

中心主任徐兴祥在会上指出,20xx年圆满完成了各项疾控工作,取得了显著成绩,这些成绩的取得,凝聚着中心全体干部职工辛勤工作的汗水,借此代表领导班子对大家表示衷心的感谢,对获得表彰的科室和先进个人表示热烈的祝贺!同时号召全体干部职工,在新的一年里,再接再厉,扎实工作,团结奋进,创先争优,为全面推进疾控事业发展再做新贡献!

为了丰富职工业余文体生活,1月21-28日,中心工会成功举办了一次趣味横生的运动会,比赛项目有:象棋、扑克、跳棋、跳绳、乒乓球、竞走、顶气球、套圈、钓鱼等。此次活动各参赛代表队以科室为单位组成,以增强中心集体凝聚力和战斗力,彰显人与人之间相互协同配合和团结为主题,受到中心全休体干部职工的一致好评。

为了使离、退休干部度过一个欢乐祥和的春节。20xx年1月24日,我中心党、政、工领导组织了三个春节送温暖走访慰问组,深入23户离退休老干部和老职工家庭,为他们送去新春的祝福,送去了党和组织对他们的节日问候,使每个离退休老干部都切身感受到组织对他们的关怀和温暖。

疾控中心个人年度考核总结篇三

xxxx年,在区委区政府的坚强领导下,在市委市政府、市卫生健康委的大力指导下,xx区卫生健康局以维护居民健康为目标,以建设“健康xx”为引领,强基层建高地两端发力,卫生健康事业阔步前进。年度财政预算安排项目经费亿元,同比增长;千人床位数达张,千人医生数人,均超全市平均水平;门急诊总诊疗人次达万,出院人次达万,同比增长和;孕产妇死亡率接近x,x岁以下儿童死亡率为‰,均已达到发达国家水平。现将主要工作成绩汇报如下:

(一)深化医改取得新进展新成效。

完善现代医院治理体系,在全市率先推行公立医院党委领导下的院长负责制,向公立医院选派纪委书记、总会计师,建立健全了公立医院重大事项决策机制、监督机制和资金管理机制;全面上线hrp(医院资源规划)系统,推进医疗设备采购“五个标准化”建设,耗材实行二级库管理,资金利用率明显提升。组建xx区医疗集团,通过医疗集团“x+c+n”管理模式统筹全区医疗资源管理与调配,构建国际一流的整合型优质卫生健康服务体系。统筹全区人才管理制定卫生英才计划,构建一套较为完备的医疗卫生人才引进与管理政策体系;统筹全区医学重点学科建设启动xx区第三轮(xxxx-xxxx年)医学重点学科建设评审工作;统筹全区区域卫生信息化建设启动区域卫生信息中心筹建工作;完成对南方科技大学医院xx家社康中心、蛇口人民医院及区慢病院xx家社康中心的整合接收工作,整合后社康中心服务人次同比增长,业务收入同比增长,专科医生工作室数量增长,专家工作室门诊量增长。推进drg收付费工作,完成国家drg(按疾病诊断相关分组)收付费改革信息化流程改造并在全区各医院推广实施,华科大协和x医院率先正式实行c-drg付费医保结算。探索人事薪酬制度改革,着眼于解决当前区内公立医院存在的问题,强化岗位管理、长期激励、基层基础、同岗同绩同薪导向,探索建立一套适用于xx各公立医院的人员总量动态管理和岗位薪酬管理制度。落实基层分级诊疗制度,优化双向转诊流程和家庭医生团队建设,年度社康门诊量超xxx万人次,同比增长,双向转诊超xx万人次,同比增长,常住人口家庭医生服务签约率达,xx类重点人群签约率达xx%。

(二)健康xx建设迈出坚实步伐。

开展健康生活行动,携手xx区总工会、文化广电旅游体育局共同启动“xx区xxxx年万步有约职业人群健走激励大赛”,荣获全省第四的好成绩;创建全市首家口腔健康教育科普体验馆,华南地区首家中华预防医学会健康科普基地(xxx)正式挂牌。营造健康城区环境,爱国卫生运动贯穿全年,在全市率先尝试户外病媒生物防治作业人员配备可视化终端设备的“智慧爱卫”管理模式,实现了对日常消杀工作的实时跟踪调度,在x次全市病媒生物密度监测工作考核中均名列前茅;创新采用信息化技术开展重点医疗机构在线视频监控试点工作,极大提高了医疗卫生监督水平。提升健康素养水平,开展“家-校-卫”联动的学生健康教育模式试点项目,通过健康知识讲座和街头咨询等多种方式针对区内居民的健康素养薄弱点进行有针对性的干预活动,打通健康教育“最后一公里”。完成职业病防治工作移交,印发《xxxx年xx区工作场所职业病危害排查、专项治理和监测活动方案》,对区内xxxx家存在职业病危害因素企业开展全面摸底排查。

(三)医疗服务供给能力大幅提高。

(四)公共卫生服务保持优势领跑。

慢病工作模式获示范推广,xx区慢性病防治院应邀参加xxxx年国家慢性病综合防控示范区建设工作会汇报示范区成果,“政府主导、多部门合作”模式得到国家卫健委表扬和推广;全国首创在社区开展“社区肺结核可疑症状者”查痰工作,_综合防治示范区规范化检测与诊疗机制被省卫健委列为卫生计生适宜技术向全省推广;作为全国首个区级医疗机构加入中国淋球菌耐药监测哨点,xx区淋病报告发病率同比下降xx%;在xx个一类社康中心全部建立心理咨询室,成立xx区阳光心情区域学科联盟,推动社会心理卫生服务体系建设。突发公卫应急能力取得突破,区疾控中心荣获市疾控系统卫生应急‘三基’知识技能竞赛团体第一名及市突发中毒事件卫生应急培训和演练一等奖,作为起草单位之一为xxxx年中华预防医学会发布的《空肠弯曲菌、结肠弯曲菌检验方法》团体标准提供了扎实的实验室数据,依托市“三名工程”细菌感染性疾病检测监测团队和华大基因精准公共卫生检测中心平台创新应用基因组测序技术,开展肠道致病菌分离培养鉴定。群众获得更多健康实惠,人均基本公共卫生服务经费补助标准提高至xx元,完成区内超xx万学生的近视筛查工作和万学生的六龄齿窝沟免费封闭工作,实施脑卒中高危人群筛查、结直肠癌早期筛查、妇女两癌筛查、新生儿听力筛查与耳聋基因检测等六项民生实事,开展适龄儿童水痘疫苗和中小学生流感疫苗免费接种项目。开展老年人“银龄x行动”和敬老月活动,为全区辖区户籍xx周岁以上的计生特殊家庭提供家政上门服务,为辖区xx岁以上老年人及持苔花通卡人员提供“五免二优”服务,实现全人群全方位全服务。

(五)卫生系统党的建设持续加强。

高标准贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,形成了xx项调研课题和xx条立行立改问题清单,立足“全区一盘棋”的大卫生发展格局邀请阜外x医院、深大总医院等市属医院共同谋划xx卫生健康事业的未来发展。借助xxx国际护士节、xxx中国医师节组织系列活动传播医院正能量,开展公立医院“一院一品”创建工作,完成了xxx个基层党支部的换届工作,夯实了基层党组织的战斗堡垒作用。开展“纪律作风建设年”行动切实解决卫生健康系统纪律作风问题,组织人大代表、政协委员等监督员对医疗系统工作人员工作作风进行明察暗访。以“四有工程”建设为抓手有效破解党建和业务“两张皮”问题,区慢病院被列入x省卫健委提高医院党建质量推进“四有工程”建设首批xx个试点单位之一,并代表x市做了主题发言。

总体思路:以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,坚决落实“健康中国”基本国策,以xxx大湾区发展建设为契机,坚定不移高质量落实《先行示范区意见》中“树立民生幸福标杆”的目标任务,重点抓好“一个统筹两个持续四个着力”,强基层、建高地、补短板、创优势,走具有xx特色的国际化、智慧化发展道路,努力构建国际一流的整合型优质医疗服务体系。

(一)统筹规划“健康xx”建设。

坚持党对卫生健康工作的领导,坚持以人民健康为中心的大卫生、大健康理念,合理规划与xxx大湾区、中国特色社会主义先行示范区相匹配的卫生资源配置,加强政府主导、共建共享,突出预防为主、防治结合,将健康融入所有政策,高质量打造“健康xx”。

(二)持续深化体制机制改革。

在薪酬制度改革和经费使用方式上重点发力,制定体现医务人员技术劳务价值的薪酬制度,探索推行协议年薪制,合理确定医务人员收入水平并进行动态调整,重点考核工作量、技术含量、服务质量和群众满意度等指标,向临床一线、业务骨干、关键岗位以及支援基层和有突出贡献的人员倾斜,做到多劳多得、优绩优酬。构建卫生投入长效机制,探索改变经费的调配使用方式,适度压缩医院的设备采购费用,提高诊疗补助、同岗同薪、培训学习等人员补助方面的项目经费比例。

(三)持续巩固公卫服务优势。

充分发挥公共卫生服务优势,以推进重大疾病防控为契机立志争创“健康中国样板区”。依托“三名工程”王陇德院士心脑血管疾病综合防控团队打造国家心脑血管疾病综合防治样板区,以“研联体”方式与国家癌症中心、中国医学科学院肿瘤医院合作建设国家级区域性癌症综合防控体系,加强xxx大湾区公共卫生合作,健全与海关检疫局、街道办、社区等部门间重大传染病疫情联防联控机制,将区内慢性病、传染病发病率控制在较低水平。

(四)着力提升基层服务水平。

依托xx区医疗集团在全区社康中心推行“六个标准”(建设标准化、职责标准化、规章标准化、薪酬标准化、标识标准化、设备设施标准化)建设、“三个一百”(xxx个社区首席专家工作室,xxx名社区首席全科医师和xxx名社区首席全科护士)工程和“六个统一”(建设xx区医疗集团区域学科联盟,达到统一学科规划、统一资源调配、统一信息平台、统一技术支持、统一社区首诊、统一分级诊疗和双向转诊)规划,深入推进分级诊疗、家庭医生、全科医生建设工作,做好做实家庭医生签约服务,加强全科医生的引进、培养,促进资源纵向和横向流动,使基层医疗服务水平同质化。

(五)着力打造国际医疗高地。

以国际先进一流为标杆,依托市属医院的雄厚实力和区属医院的特长特色建设一批全国顶尖水平的医学中心。支持蛇口医院建设自贸区医院,打造与国际接轨的新药品治疗、新技术诊疗平台;支持华科大协和x医院打造国际化现代化肿瘤治疗中心;支持南方科技大学医院建设国际骨科中心;依托阜外医院x医院、x大学总医院建设“大湾区心血管医学中心”、“大湾区耳鼻咽喉头颈外科国际医疗中心”、“大湾区急救与灾难医学中心”等诊疗中心;依托xx的科技优势打造“智慧医疗中心”,深度融入、全面参与xxx大湾区和先行示范区的建设。

(六)着力加强人才队伍建设。

与国家卫健委国际合作交流中心及商务部对外援助司联合开展“南方科技大学xxx国际医学教育学院”项目,接收一带一路国家(包括东南亚国家)的医生、护士及有关技术人员来xx区相关医院工作。建立“拔尖人才库”,构建国际化全科医学人才培养平台,以华中科技大学协和x医院的规培基地为抓手建立“订单式”定向培养制度,着眼于培养、选拔和引进一批具有国际领先水平的学科带头人和中青年医学骨干,为医院可持续发展奠定基础。

(七)着力构建智慧健康体系。

疾控中心个人年度考核总结篇四

全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习贯彻__系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真贯彻落实中央、省、市、区对党建工作的新要求和新部署,落实新时代党的建设总要求,进一步解放思想,改革创新,真抓实干、奋发进取,努力把党支部锻造得更加坚强有力,不断推进党建工作与中心工作相融合,为疾控中心业务不断发展提供政治保证。

深化学习和贯彻党的十九大和十九届二、三次全会精神,持续开展每月主题党日学习教育活动,坚持创建学习型和服务型党组织,巩固文明单位建设,强化党风廉政建设,做好各项工作。

(一)以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质

1、提高政治站位,树牢“四个意识”,继续以主题党日学习教育活动为契机,支部带党小组学习、党员带群众学习,坚持集中学习和个人自学相结合,不断深入学习贯彻党的十九大和十九届二、三次全会精神。主要学习内容有:党的十九大和十九届二、三次全会精神,_新时代中国特色社会主义思想、__在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话,治国理政新理念新思想新战略,党章和《中国_支部工作条例(试行)》等党内法规和党的路线、方针、政策,国家安全生产法律、法规等。

2、继续开展“大学习、大讨论、大调研”活动,坚持理论教育和实践锻炼相结合。严格“两学一做”、“三会一课”,通过学习教育,增强党员立党为公、执政为民的观念,提高服务意识、工作效率和工作质量,转变工作作风,争创一流业绩,始终保持_员的先进性。

(二)结合本岗开展党建专项活动

1、开展先锋创优主题活动。深化“我是_员,先锋表率从我做起,政治生活从我严起,服务群众从我抓起”活动主题。按照区委要求,鼓励广大党员干部争当先锋,在突发公共卫生应对以及演练、业务比武等范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。

2、深化党建工作,不断培育新亮点、打造新标杆;同时,继续推进“党员示范岗”等载体建设,严格落实责任。加深党员以身作则、热心服务意识,以群众需求校正服务内容。

3、深化文明单位建设活动。按照上级相关工作要求,通过强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,提高干部职工思想道德素质,弘扬社会主义新风尚。

(三)立足单位推进党支部建设

1、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定,推进支部“五化”建设,通过制度建设全面提升中心党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

2、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求,结合实际,加强对党员的教育管理,引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善支部推优、党员发展、党员量化考核的制度,做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作,保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行,每月定期开展“主题党日”活动,按时收缴党费。

3、严格落实“三会一课”制度。一是党支部每月召开1次支委会、每季度召开1次党员大会。每半年上1次党课。二是坚持民主评议党员和组织生活会制度。每半年召开1次,大力倡导批评与自我批评的良好风气,真正达到解决问题、触动思想、促进工作的作用。三是支部每年召开2次组织生活会,查找存在的问题,开展批评与自我批评。

(四)围绕实际抓好廉政建设

疾控中心个人年度考核总结篇五

不知不觉20__年已经过去,回想20__年的各项工作,内心不禁感概万千,学校多年严谨培养的我,带着感恩的心连续3年工作在疾控中心的岗位上,在中心各级领导和同事的帮助下,我去年的学习和实践收获颇丰。请允许我真诚的感谢各位对我的帮助!下面,我将20__年的工作总结如下:

一、思想觉悟

从工作到生活,我都要求自己,工作尽心尽力,责无旁贷,生活上对待领导、同事诚恳热情,互帮互助。20__年一年来,我在工作之余,积极参加单位、科室组织的集体活动,如义务打扫街道卫生、冬季扫雪等,不仅提高了我的团队认识,更巩固了我的团队精神。

二、工作态度

单位里面有许多前辈在各自的岗位上兢兢业业,展现了强烈的敬业精神。在他们的感染下,我的身心受到了前所未有的熏陶。把工作当成生活,成了20__年一年来我生活的写照,坚守岗位成了我坚定不移的信念。20__年一年来,在中心、各位前辈的耐心教导下,我学习到了更多的知识,并进一步了解了岗位的职责。20__年我还参加了体检工作。在给学生体检的过程中,我熟练掌握了给学生测量血压、视力、体重、身高的技术。在__科,我主要从事__工作,还负责有心脑血管事件、首诊测血压报表的收集、整理工作,各项工作都在有条不紊的开展。

总之,疾控中心是一个团结奋进的集体,在__等各级领导的带领下,从上到下全体员工团结奋进的工作精神,使我感受颇深:勤勤恳恳、奋发向上,用心地去完成每一项任务,以智慧和汗水获取众多殊荣。我很荣幸能在毕业后加入光荣的集体,能在优秀的平台上努力工作,成为一名疾控人,在这我非常感谢中心各级领导和同事们对我的帮助。

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