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康复科岗位职责汇总

时间:2023-07-09 08:04:24 作者:曹czj

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

康复科岗位职责汇总篇一

一、按照康复医学要求,帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、`娱乐及教育潜能,提高生存质量。

二、与其它相关科室一起负责包括预防、早期识别、以及门诊和住院病人的医疗服务,通过康复,应能达到患者住院日缩短,功能独立性增高和生存质量改善。

三、认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的病人的评定,诊断与处理工作,做好导致疼痛或功能受限的疾病的诊断与治疗,各种并发疾病与损伤的处理,以及诊断与治疗性注射方法和电诊断医学方法的应用。

四、在开传统针灸、中药、血经注射、抵舒等方法的同时,融合中西医学的诊断,治疗思路,创立开放新技术、新方法。

康复科主任(副主任)职责

一、在院长领导下,负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源,发挥社会效益和经济效益。

二、根据院长任期目标和医院改革总体方案,组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求,经常督促检查,按期总结汇报。

三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规,并督促检查本科室人员执行;加强安全医疗教育,组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例,死亡病例讨论,定期检查门诊,住院医疗、护理质量;严防并及时处理科室医疗差错事故。

四、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划,组织对各科各类专业技术人员的考评,合理安排本科人员专业进修及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量,不拘一格大胆选拔人才。

五、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作,并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外,还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。

(一)在科主任领导下,在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。

(二)按时查房,具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

(三)掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡,医疗事故或其它重要问题时应及时处理,并向科主任汇报。

(四)参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

(五)主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件,决定病员出(转)院、出(转)科、审签出(转)院病历。

(六)认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,经常检查本病房的医疗和护理质量,严防差错事故。

(七)完成领交办的临时医疗任务。

(一)在科主任领导下,在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作,新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。

(二)按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作,对危重病应加强监护,积极抢救,并及时向上级医生汇报。

(三)随同上级医生查房,做好查房前准备,并记录上级医师的指示。经上级医生同意,做好出(转)院工作。

(四)认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗,严防差错事故。

(五)经常巡视病房,按时、准确记录病情,并做好交接班工作。

(六)随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。

(七)完成领导交办的临时医疗任务。

康复科管理制度

康复科工作制度

(一)严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程,执行医院休、请假、奖金发放等制度,工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。

(二)对伤残病人,行动困难或卧床患者,应坚持床边会诊及治疗,急病人之所急,帮病人所需,以极大的爱心,最大限度的帮助他们恢复身心健康。

(三)贯彻医院工作方针。加强精神文明建设,拒收红包,不开大处方,不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结,以大局为重,不搞小团体。

(四)坚持专业学习制度,以患者为本,不断提高科室医技人员业务水平。

(五)加强安全生产意识,消除火、电隐患,各治疗室明确责任人,出现意外事故,按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

理疗、针灸、运动、推拿室

运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责

(一)贯彻执行院科两级规章制度,严格管理本室仪器、家私、水、电等器械,防止丢失,损坏及跑、漏等现象。

(二)加强安全教育管理工作,本室出现安全事故,由各室责任人承担责任,并对当事人提出意见。

(一)运动治疗室工作制度

1、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况,制订合适的运动治疗方案。

2、对患者的功能状况进行定期评估,以确定患者的问题,拟定治疗目标修正及治疗方案。

3、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应,并向患者交待注意事项和自我观察的方法,取得患者的合作。

4、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械,经常维修、保养、确保治疗安全。

5、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法,以提高我们的治疗水平。

保持治疗室清洁,不得在治疗室内吸烟、喧哗。

(二)理疗室工作制度

1、凡需理疗患者,经理疗科医生检查后,确定理疗种类与疗程。

2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程,治疗前交待注意事项,治疗中细心观察,发现异常及时处理,治疗后认真记录。

3、对不能搬动的住院病人,治疗后认真记录。

4、疗程结束后,需继续治疗时应与理疗医生联系、确定,因故中断治疗应及时通知理疗医生。

5、病员和操作者,在进行治疗时,切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。治疗中病员不得触摸机器。下班时,所有理疗器械一律切断电源。

6、爱护理疗仪器,使用前检查,使用后擦拭,定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。

7、理疗室医师应经常到治疗室观察治疗过程,并与理疗室技术人员经常研究理疗方案及方法,不断改进理疗方法,探索理疗机器的新用途,发掘理疗新的应用范围。

8、理疗工作人员要坚持自学及重点进修学习,不断提高自身的业务能力。

(三)针灸室工作制度

1、严格无菌操作,针具必须严密消毒,防止交叉感染。凡留针治疗者,术者不得离开岗位,注意观察病员变化,取针时注意防止遗漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针,如有发生迅速处理。使用电针时,应首先检查机器是否完好,输出是否正常,并根据病情,选用适当的强度,治疗完毕后将开关关闭,输出扭到零位。经常检查针灸是否完好,如不锐利或有弯曲时应及时修理,不易修直时应更换。

2、针灸时要严格遵守操作规程,注意解剖部位,防止发生意外。

3、对初次接受针灸的患者,如情绪紧张时,要先做好解释工作,消除患者疑虑,争取患者积极配合。

4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人,做好门诊病历及就诊登记,建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果,不断改进提高针灸治疗效果。

5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研,定期参加学术活动和学术交流,努力提高服务质量。

6、针灸室工作人员上班时,严禁在工作室内吸烟和喧哗。

(四)推拿室工作制度

1、凡需推拿治疗的病人,需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后,选好适当的体位,让病人暴露治疗部位,术者应按由浅入深,由轻到重,由慢到快的原则进行施术治疗。

2、在对异性病员推拿时,治疗部位暴露要适当,在进行治疗时要严肃认真,不得与病人开玩笑、聊天等。

3、在治疗室推拿时,术者要文明施术,选用手法要得当,不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。

4、在保健性推拿时,病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下,先背后腹,先上肢后下肢,先舒盘扣点穴的原则进行施术。

5、推拿医生应坚持不懈的练功,不断提高推拿技术,真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。

6、推拿医生在治疗后应及时洗手,注意清洁卫生。

7、推拿室工作人员上班时,不得在工作室内吸烟、喧哗

康复科岗位职责汇总篇二

2、负责病人检诊,做好疗后总结工作;

4、负责对病人进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项;

5、做好疗前准备工作,尤其是理疗电器的安全防范工作;

6、负责理疗仪器的安装、保养和管理,定期进行仪器的检修和鉴定;

7、积极钻研业务,学习新经验,开展新技术和新疗法。

康复科岗位职责汇总篇三

1.按照康复医学要求,帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、`娱乐及教育潜能,提高生存质量。

2.在设备科领导下与其它相关科室一起负责包括预防、早期识别、以及门诊和住院病人的医疗服务,通过康复,应能达到患者住院日缩短,功能独立性增高和生存质量改善。

3.认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的病人的评定,诊断与处理工作,做好导致疼痛或功能受限的疾病的诊断与治疗,各种并发疾病与损伤的处理,以及诊断与治疗性注射方法和电诊断医学方法的应用。

4.在开传统针灸、中药、血经注射、抵舒等方法的同时,融合中西医学的诊断,治疗思路,创立开放新技术、新方法。

康复科主任(副主任)职责

1.在院长领导下,负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源,发挥社会效益和经济效益。2.根据院长任期目标和医院改革总体方案,制定主任任期目标和本科室改革计划,组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求,经常督促检查,按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。

3.组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规,并督促检查本科室人员执行;加强安全医疗教育,组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例,死亡病例讨论,定期检查门诊,住院医疗、护理质量;严防并及时处理科室医疗差错事故。4.领导和组织全科人员运用国内处先进经验,开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果,提高科研水平。5.制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划,组织对各科各类专业技术人员的考评,合理安排本科人员专业进修,外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量,不拘一格大胆选拔人才。

6.每月定期召开科务会议,讨论决定科室重大问题,检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。 7.为适用改革需要,积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题,提出解决的办法,组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金,劳务费的分配原则,并审核与协调其分配方案。8.副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作,并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外,还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。

一、康复科主任(副主任)医师职责

1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。

2.定期查房,并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救,组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

3.指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5.运用国内外先进经验指导临床实践,不断开创新技术,提高医疗质量。

6.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度,诊疗常规和操作规程。

7.指导全科结合临床开展科学研究工作。 8.完成领导交办的临时医疗任务。9.副主任医师在主任医师指导下,参照主任医师职责执行。

1.在科主任领导下,在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。

2.按时查房,具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡,医疗事故或其它重要问题时应及时处理,并向科主任汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5.主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件,决定病员出(转)院、出(转)科、审签出(转)院病历。

6.认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,经常检查本病房的医疗和护理质量,严防差错事故。

7.组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。 8.担任临床教学、指导进修,实习医师工作。9.完成领交办的临时医疗任务。

三、康复科总住院医师职责

1.在科主任及主治医师指导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

2.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故发生。

3.负责组织和参加科内疑难、危害病人的会诊,抢救和治疗工作。带领下级医师做好查房和巡视工作。

4.协助科主任和主治医师加强对住院、进修实习医师的培训和日常管理工作。

5.组织病房出院及死亡病例的总结讨论,做为死亡率,治愈率、院内感染率,病床周转率,临床利用率及医疗事故,差错的登记、统计、报告工作。

6.负责节假日排班及书写、登记科室各种文件。

1.在科主任领导下,在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作,新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。 2.按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作,对危重病应加强监护,积极抢救,并及时向上级医生汇报。3.随同上级医生查房,做好查房前准备,并记录上级医师的指示。经上级医生同意,做好出(转)院工作。

4.认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗,严防差错事故。 5.经常巡视病房,按时、准确记录病情,并做好交接班工作。6.认真学习,运用国内外先进医学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,并进行经验总结。

7.参加临床教学,根据情况指导进修,实习医生工作,修改其书写的文件。

8.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。 9.完成领导交办的临时医疗任务。

1.在科主任领导下,负责本科的技术、下级技师的培养和科研工作。

2.参加科室业务工作,并检查科内的业务质量,协助解决业务上的复杂疑难问题。 3.开展科研指导进修,实习人员的学习,做好科内各类人员技术培养,4.协助科主任制定科研规划,督促实施,学习使用国内外新技术,不断改进检查方法。

1.在护士长领导下及护师的指导下工作,服从分配,完成各种指桑骂槐令性。

2.在科主任领导和主管技师指导下进行工作。

3.指导技士进行工作,核对检查结果。负责特殊检查技术的操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,严防差错事故。4.负责药品、贵重器材的管理和材料的请领、报销等工作。5.开展科学研究和技术革新,不断开展新项目,提高业务质量。6.负责临床教学,搞好进修、实习人员的培训工作。

康复科岗位职责汇总篇四

2020年4月19日

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

1、在院长领导下,全面负责康复科的医疗、教学、科研及行政管理工作;

2、贯彻执行医院各项方针、政策;

4、领导和组织本科各级医务人员完成各项医疗任务,不断提高医疗质量,改进服务态度。

6、制定中心人才选拨和培养计划并负责实施;

7、组织全科人员学习和运用国内外先进经验,开展新技术和新疗法;

8、组织全科人员的技术考核,检查各级人员岗位责任制的落实情况;

2020年4月19日

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

10、定期组织科室实物盘存; 11、主持发放科室奖金和津贴。

1、协助科主任完成康复科各项工作;

2020年4月19日

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

10、指导全科开展科学研究工作,总结经验,撰写学术论文; 11、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。

2020年4月19日

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

时处理,并向科主任汇报;

4、参加康复门诊、会诊及科室值班;

10、完成科主任交待的各项工作。

2020年4月19日

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

床医师负责主管病人的病史询问、检查、诊断、治疗、开写医嘱及各种医疗文件的规范化书写等工作,并负责病人住院期间的病程记录,及时完成病人阶段小结及初中末期康复评定。

2、负责实习医生、进修医生的带教,检查和改正实习医师的病历记录;

3、参加科内查房,对所管病人每天至少上下午各巡视一次。重危病人随时观察并及时调整治疗方案;科主任、主治医师巡视时,应详细汇报病人的病情及当前诊疗情况,请她科会诊时,应陪同诊视。

5、向主治医师及叫报告诊断、治疗上的困难以及病人病情变化,提出需要转科或转院的意见。

2020年4月19日

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

10、负责填写康复治疗通知单,并交代患者康复训练过程中的注意事项;

11、严格遵守交接班制度,在下班以前,做好交班工作。对需要特殊观察的病人用文字方式向接班医生交班。

1、在科主任领导下协助科主任做好科内各项业务和日常行政管理工作;

6、负责节、假日医师值班工作安排;

2020年4月19日

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9、同时遵守住院康复医师职责。

1、在科主任领导下,负责本科的技术、下级技师的培养和科研工作;

5、负责监督和执行康复治疗室工作制度及各项康复治疗操作规范;

2020年4月19日

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

7、与康复医生共同制定病人的康复治疗计划。

1、在科主任的领导和康复医师的指导下,负责具体康复治疗工作,严格按照操作常规进行。

2、遵照康复治疗处方中的康复治疗项目、剂量、疗程度病人进行各项操作,根据患者的各种功能的变化调整治疗内容,严防差错事故,做好医疗安全工作。

3、注意观察病情、治疗效果及反应,并向康复医师反馈,如有异常反应及时处理。

4、参加科内晨会、康复小组讨论、学习活动,积极钻研业务,运用国内外先进技术和经验,开展新技术、新项目。

2020年4月19日

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

5、负责向病人进行物理治疗、作业治疗等常识的宣教工作,介绍注意事项。

6、负责治疗登记和统计工作。

7、负责设备清洁、保养、清点和检查。 8、对经治病人的康复治疗满意度负责。

1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制定本科护理计划,并组织实施。

2、负责检查本科室的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故发生。

2020年4月19日

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

3、组织本科室护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作,负责制定及改进本科工作流程。

4、随同科主任查房,以便了解护理工作中存在的问题,并加强医护配合。

5、负责本科室护理人员的政治思想工作,教育全科护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

6、组织本科护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。

7、制定本科护理科研计划,督促检查计划的执行情况,及时总结护理经验。

8、定期进行护理服务满意度调查,定期召开工休座谈会,听取对医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进管理工作。

9、负责管理好病房,包括护理人员的合理分工;病房环境的整洁、安静、安全;病人和陪住、探视人员的组织管理;各类仪器、设备、药品的管理等。

10、负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

11、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。 12、负责督查本科室规范合理收费。

2020年4月19日

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

13、负责指导、检查并保证护理文书质量。

14、负责本科室物资供应的申报计划及请领,保证科室及时供应。

15、协调好与各科室及科内医护人员的关系,构建和谐科室。

1、在科主任的领导和康复医师的指导下,负责具体康复治疗工作,严格按照操作常规进行。

2、遵照康复治疗处方中的康复治疗项目、剂量、疗程度病人进行各项操作,根据患者的各种功能的变化调整治疗内容,严防差错事故,做好医疗安全工作。

3、注意观察病情、治疗效果及反应,并向康复医师反馈,如有异常反应及时处理。

4、参加科内晨会、康复小组讨论、学习活动,积极钻研业务,运用国内外先进技术和经验,开展新技术、新项目。

5、负责向病人进行物理治疗、作业治疗等常识的宣教工作,介绍注意事项。

6、负责治疗登记和统计工作。

7、负责设备清洁、保养、清点和检查。 8、对经治病人的康复治疗满意度负责。

2020年4月19日

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

2020年4月19日

康复科岗位职责汇总篇五

1、认真执行各项医疗规章制度和技术操作常规;

2、了解病人的思想和生活情况;

3、完成医院领导和科室负责人交办的.其它工作;

任职资格:

1、临床及相关专业,大专及以上学历;

2、三年以上工作经验,有医师执业资格证优先;

3、业务能力强,踏实敬业。

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