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个人分红和公司分红篇一
甲方：北京市运输公司第二分公司（简称甲方）
乙方：（简称乙方）
为加强房屋改造拆除阶段的施工安全，规范施工行为，依据_《建筑装饰装修管理规定》(第46号令)、《住宅室内装饰装修管理办法》(第110号令)、《消防法》、_关于《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（61号令）、《施工现场临时用电安全技术规范》（jgj46—20xx）等有关规定，保证乙方在房屋拆除施工中的安全，规范各方责任，消除各种安全隐患。
本协议所称装修改造拆除阶段，系对改造装修部位的，原有的建筑构成物进行拆除过程。双方为保证施工安全，保证不损坏建筑物原有框架结构安全，特签订本协议。
甲方：
一、甲方有权随时检查乙方拆除施工期间的消防安全和用电、用水安全及安全施工。
二、甲方有权对乙方施工中存在的安全隐患予以制止，并有权要求乙方将安全隐患整改完毕后方可继续施工。
三、甲方发现装修人或装修企业有未经房产行政主管部门批准，擅自改变房屋主体结构或明显加大荷载的，有权力进行制止，并报相关行政主管部门，同时应追究其违反房屋装饰装修服务协议约定的违约责任。
乙方：
一、开工前，乙方必须履行设计、施工方案及政府相关管理部门报、审批手续，确保工程的合法性、安全性，所有材料必须向甲方提供整套备案。
二、乙方选择的施工单位必须持有有效的营业执照和资质证书。
三、要求委托有资质的监理单位对工程进行全方位、全过程的监理，监理日志及文件、材料要备案。
四、乙方有责任对施工安全进行监督，并对施工安全负全面管理责任。
五、为进行拆除施工进驻的施工队，乙方必须向甲方如实备案施工人数、开工时间，并提交施工单位营业执照副本复印件、资质证书复印件和装修专业技术人员（电气焊、电工）的资格证书复印件等有关文件。
六、拆除施工必须保证建筑主体结构安全和配套设备设施使用功能完好无损，并严格按照申请的项目进行，严禁下列行为：
1、擅自拆除承重墙、剪力墙或拆除房屋的柱、梁、板等，危及主体结构安全功能。
2、擅自在承重墙、剪力墙、梁、柱打孔、剔凿。擅自超过设计承载力，在楼板上砌筑墙体。
3、影响建筑结构和使用安全的其他行为。
七、施工现场用电应按照国家（jgj46—20xx）有关规定执行。因施工需要使用行灯照明，必须使用不高于36v的低压照明，施工现场临时照明线路必须架空安装，临时线路必须使用护套线。
八、拆除改造过程中形成的各种固体、可燃物等废弃物，应当按照规定的位置、方式及时间堆放和清运。严禁违反规定将各种固体、可燃物体等废弃物随意堆放。
九、乙方有责任按照安全施工要求和消防要求作好施工准备，必须在施工现场配置足够的消防器材和灭火器。
序是否按照施工安全和消防安全制度进行施工，防止各类安全事故发生，发现可疑情况应及时报告甲方。
在拆除过程中，如需动火，包括使用电气焊作业，须事先向行业主管部门提出申请，经验收合格并开具动火证后方可施工。动火人员必须持有国家认可的资格证书，并提交操作人员的合法有效操作证书复印件。施工需动用明火时，动火现场必须有安全员现场监督，并配备灭火器材，采取必要的消防防护措施。
十一、乙方在施工期间应注意施工人员的安全，采取必要的防范措施，注重防坠落防脱落安全事故发生。
十二、 每天施工结束后，工长和安全员必须对施工现场进行全面的检查，并断电断水。
十三、乙方应配合甲方安全检查人员对施工安全进行检查，对甲方提出的安全隐患整改意见必须立即执行，安全隐患整改完毕后方可施工。
十四、施工现场严禁吸烟。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
北京市运输公司第二分公司
甲方（签字）： 乙方（签字）：
二〇xx年六月二十日
个人分红和公司分红篇二
甲方：
乙方：
丙方：
为了激励乙方更好的工作，也为了使三方进一步提高经济效益，实现“利益分享、风险共担”的激励原则，充分调动乙方的积极性，以最终确保完成工作任务。本着自愿原则，经双方友好协商，甲方同意以干股方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立协议如下：
一.定义。除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1.1干股：指甲方名义上的股份，干股持有者不是指甲方的实际股东，干股的持有者仅享有参与甲方年终利润的分配权，而无股份所有权和其他股东权利，干股不得转让和继承。
1.2分红：指甲方年终按照章程可分配的利润。
1.3分红风险基金：指丙方在每个会计年度提取可得红利的10%作为分红风险基金存放在甲方(可累积);若甲方当年没有可分配利润，可以从分红风险基金中计提。
1.4所有数据以甲方财务确认并公布的数据为准。
二、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方%干股。
2.1乙方取得的干股股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方持有资产的依据。
2.2.计算方法：
乙方年终可得分红为乙方的当年干股数乘以每股当年可供分红的利润。
三、分红的取得。
在扣除各自应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
3.1在每个会计年度，根据经营情况，在每年的月日前，甲方将乙方可得分红支付给乙方。
3.2乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲
四、合同期限。
合同期限的延续。本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署新的书面协议。
五、合同终止。
本合同于合同到期日终止，除非双方按第四条规定续约。
六、双方持续的义务。
本合同终止后，本合同第7条的规定，双方仍须遵守。
七、保密义务。
7.1乙方对本协议的内容承担保密义务，除非事先征得甲方的许可，不得向任何第三人泄露本协议中乙方所得干股、股数及分红等情况。
7.2乙方对在工作中接触到涉及到甲方和丙方的任何工作资料、文件等，除根据法律法规规定向国家机关披露的情况之外，不得向任何其他第三人泄露。
八、违约。
8.1如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权提前解除本合同。
8.2如乙方违反本协议第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。
九、如本协议书的条款发生变更，需要双方重新签署确认生效。
十、本合同一式叁份，叁方各持一份，自三方签字盖章之日起生效。
甲方签署：乙方签署：
日期：20xx年x月x日 日期：20xx年x月x日
丙方签署：
日期：年月日
个人分红和公司分红篇三
鉴于乙方以往在我公司的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、已双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方协商，本着互惠的原则，特订立以下协议：
除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
(1.1)干股：指***(公司)名义上的股份，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股拥有者仅享有参与***(公司)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
(2.1)分红：指甲方年终税后可分配的净利润
(2.1)甲方在协议期限内，每年分配给乙方共()%的干股，即甲方将年终税后净利润的()%分配给乙方。
(2.2)甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。
(2.3)在每个会计年终了的()个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。
(2.4)乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其他任何形式支付。
(2.5)乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，记载于公司内部干股股东名册，并对内产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能依据此认为在甲方有相应的比例的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据，乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
(2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的，或者任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行分红，前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。
(2.7)签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。
(3.1)乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券、知识产权等的投入。
(3.2)乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。
(3.3)乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争业务。
(3.4)甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应重复尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润净甲乙双方签字认可。
(4.1)本协议期限为3年
(4.2)协议到期后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。
(4.3)协议到期后，如果乙方提出将干股转成股份，甲方可将干股转成股份。
(5.1)因乙方工作不称职或损害甲方利益前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
(5.2)乙方在本协议期限未满前因个人原因提出的解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
(5.3)除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。
(5.4)本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方扔须遵守。
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。
8.2本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
8.3本合同正本一式四份，甲乙双方各持两份。
甲方签名：
乙方签名：
公证人签名：
个人分红和公司分红篇四
甲、乙、方本着互利共赢，团结合作的精神，经友好协商，遵守_合同法，签订此合同，就共同经营____________________________事宜达成如下合伙协议：
第一条合伙宗旨
第二条合伙组织名称、合伙经营项目
合伙组织名称为：_______________
合伙经营项目为：_______________
第三条合伙期限自____________________________止。
第四条合伙组织财产份额分配
第五条合伙组织财产份额的转让
合伙期间，未经经营管理人书面同意，合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额。如经其经营管理人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。
第六条合伙人会议、合伙负责人及合伙事务执行
（一）合伙人会议制度
3、表决权：每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权，除本协议另有约定外，重大事项决定应由占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过，一般事项决定由经营管理人同意即可。
第七条合伙人的权利和义务
（1）乙方享有每年年度固定分红的权利，按入股多少确定。
（2）乙方若自己购买家居灯饰品，按进厂价给予，亲戚享受优惠价。
（3）无论盈亏，1年合同期的，甲方以9折价购回乙方当年入股的股本，2年合同期的，甲方以7折价购回乙方当年入股股本，3年合同期的，甲方以5折价购回乙方入股股本，例：乙方股本1000，一年合同期满后，甲方的以900购回乙方股本，其他以此类推。
（4）乙方有义务对甲方经营的项目的宣传，如介绍朋友来购买家居灯饰品，按购买额获得相应的提成。
（5）乙方须支持甲方的工作，并配合甲方展开的相关工作，如存在不配合且阻挡其正常工作，甲方有权解除此合同。
第八条甲方有独立经营管理权力，乙方不得干涉甲方的正常经营活动。
第九条甲乙双方提交的信息，资料，证件，必须真实有效，若伪造提供的虚假信息，所造成的后果，由提供虚假信息一方承担全部责任。
第十条甲乙双方必须诚实守信，若一方不守信用或违反其它合同准则，合同可终止，有违反一方承担相应损失。
第十一条如甲乙双方发生不可协调的矛盾纠纷，可向蒸湘区人民法院诉讼解决。
第十二条本合同一式两份，甲乙各执一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
个人分红和公司分红篇五
乙方（受聘人）：_______________
甲乙双方根据国家和地方有关法规、政策，按照自愿、*等、协商 一致的原则，签订本合同。
聘期内学校要求你：
1、应遵守国家的法律、法规。严守学校各项规章制度，加强教 师职业道德修养，树立良好的人民教师形象。
2、爱岗敬业，勤奋工作，圆满完成学校“岗位责任制”所规定的工 作任务。
3、努力钻研业务，精通专业技术，在所任岗位上作出应有的业绩， 达到学校预定的工作目标。
4、不得从事第二职业。
5、不得在校内从事家教等有偿辅导。
6、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按国家、省、市教 育部门和学校的有关规定予以处罚。
聘期内学校承诺：
1、提供应聘者履行职责范围内基本的工作和生活条件。
2、享受国家规定的相应的工资待遇，享受国家规定的法定节假 日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
3、无特殊情况不随意调换岗位，并积极支持应聘者开展工作。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
5、工作成绩突出，为学校作出卓越贡献者，学校将按有关奖励方案 予以嘉奖。
6、工作不负责任，马虎渎职而造成重大失误或恶劣影响，且责任全 在应聘者时，学校可单方中止合同，解除聘约。
本合同一式两份，学校、教职工各执一份，聘期为一年。
甲方（盖章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（签字）：________________
身份证号码：____________________
_________年____月___日
_________年____月___日
个人分红和公司分红篇六
甲 方：
乙 方： 民族：汉族 身份证号：
乙方经公司审核，同意乙方享有公司分红。比例为：(公司代理记账年营业额(2012-1-1到2012-12-31)80万以下 1%;80万到100万;100万以上2%;)
第二条 本协议各方的权利和义务
四条 本协议的修改、变更和终止
1、 本协议一经签订，甲乙双方所有人一年内不得随意撤销、
2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方
共同在书面协议上签字方能生效。 第五条 违约责任
1、股权分红所有人如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议。
2、股权所有人每月迟到不能超过 次。每月旷工不能超过次(无故迟到半天或者未请假就算旷工)
3、 股权分红所有人如有中途离职，则分红自动失效.
4、股权分红所有人不能泄露公司客户机密，公司运营模式，公司的各项数据。如有发现。分红自动取消。
5.股权分红所有人必须严格遵守公司的各项制度，如有违反，经劝说仍无法改变者，公司有权单方面终止其拥有股权。.
6.股权分红所有人不能运用公司业务资源平台私下接私单，如发现一次可以进行劝说沟通，如劝说无效，公司可单方面终止其拥有股权分红，情节严重予以开除处分。 第六条 争议的解决。
凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决的，则任何各方均有权通过诉讼途径解决。
第八条 本协议自投资各方签字，上交公司之日起生效。 第九条 本协议一式三份，双方各执一份，公司备存一份，每份具有同等法律效力。
甲方签名： 签字日期： 签订地点：
乙方签名： 签字日期： 签订地点：