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2023年救援文案工作总结报告 消防救援演练工作总结(实用10篇)

时间:2023-07-08 14:35:36 作者:曹czj

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

救援文案工作总结报告篇一

为增强公司涉爆从业人员安全意识,切实提高自身素质,进一步提升公司安全管理人员和涉爆从业人员对突发事件的应对能力,使从业人员更能熟练掌握和使用各项消防器材,20xx年8月1日,公司组织龙须门分公司所有涉爆从业人员和应急救援队员按照分公司制定的《应急救援预案》进行了消防演练。

参加消防演练的领导有局长石玖玉、总经理贾会军、业务副总经理刘亚新、龙须门分公司经理梁之喜等,参加演练的人员和队员有龙须门民爆器材储存库所有从业人员和总公司应急救援队员共计27人。

在演练前,公司领导分别讲话指出演练的重要意义,石局长强调指出“爆炸物品属高危物品,涉及人民生命财产安全、公共安全和社会稳定大局,守卫好民爆器材仓库和提高从业人员对突发事件的应对能力意义重大,所有参演人员要认真听取讲解,在演练中服从指挥,相互协调,进一步熟练掌握和使用消防器材,通过演练能切实提高自身素质和安全意识,要真正提高对突发事件的'应对能力”。

总经理贾会军向所有参加演练的人员详细讲解了灭火器、消防栓和其他消防器材的的使用。

演练中,在库区外应急队员分别使用灭火器对燃烧物进行了实战喷灭演练,成功将火焰扑灭。在库区内应急队员分别使用消防栓进行了模拟演练。同时进行了求助相关救援单位模拟演练。通过演练,应急队员均能熟练掌握和使用各项消防器材,各救援小组和队员能够服从指挥、各负其责、密切配合、相互协调。演练达到了预想目的,取得明显实效,公司安全管理人员和应急队员对突发事件的应对能力有了显著提高。

演练结束后,公司召开专题会议对此次演练进行了总结。会上,与会领导肯定了演练取得的成果,同时也指出了演练中存在的不足,要求公司安全领导小组在《应急救援预案》修订中加以完善,使《预案》更趋于科学化、合理化、规范化。

救援文案工作总结报告篇二

根据市安监局统一布署安排结合公司实际,6月28日上午9:00钟在南车间进行了物料突然泄漏事故应急救援演练。

现将演练总结汇报如下:

一、6月27日上午由主管经理尹志主持召开了应急演练筹备会议,认真学习了本公司应急救援预案,明确了各部门分工,确定了演练时间。

参加人员有汪明卫、曹玉勇、郭昌学、雷贵斌、谢先锋、李广强、王伟萍、段华,并进行步骤演练2次。

二、6月28日上午9:00车间雷贵斌上报监控室,南车间半成品槽发生漏料。9:02分监控室通过广播通知应急救援指挥部成员到现场,按照分工车间雷贵斌安排人员进行物料泄漏应急处理,利用防泄池对物料进行贮存;曹玉勇组织人员拉抽料泵至现场;汪明卫负责指挥现场无关人员疏散,并设立警示牌、现场备灭火器;李广强、郭昌学负责组织人员对泄漏物料进行收集;谢先锋安排人员将备用贮槽真空拉起对泄漏贮罐物料进行转移同时泄漏贮槽真空拉起减少泄漏速度,谢先锋组织设备检修人员对泄漏点进行临时性封堵。9:50分泄漏贮槽物料转移结束,10:00泄漏物料被重新收集至备用贮槽,10:30分防泄漏池现场用清水冲洗后污水被收集至备用贮槽,现场清理结束。11:00组织现场会分析泄漏原因,系管道腐蚀未及时彻底更换,在泄真空准备进料时,发生突然泄漏。

三、通过此次演练对车间人员及应急指挥部成员,处理突发事故应急能力进行了检验和提高,整体上达到了演练的目的,但仍有不足:

1、抽料泵存放位置不应上锁。

2、应急指挥部成员分工配合有待提高。

3、突发事故应急处理能力有待提高。

四、此次演练参加人员:尹志、汪明卫、曹玉勇、李广强、郭昌学、王伟萍、段华、谢先锋、雷贵斌、范田伟、荆清伟、刘宋文、王小周等车间人员。

五、共投入演练奖金1200元。

救援文案工作总结报告篇三

在2018年,我们共计开展救援工作11次。其中打捞落水遗体、作案工具救援3次,帮助寻找走失老人2次,处理交通事故救援,协助病患救援3次,永吉县安图县洪水救援3次。共出动救援人员74人。队员们不畏艰险、无私奉献的精神深深感动震撼了每一个人。

长春火车站轻轨3号站口遇到一男性病患协助救援、浑江区红土崖交通事故伤员急救救援这两起救援,是队友在出队途中偶遇的。生命在我们身边消逝,我们没理由不伸出援手。湾沟找寻失踪老人,老人都已经失踪七天了,我们接到家属的求救,到现场,通过询问了解,观察判断,在很短的时间内就确定了老人的下落。

相对于伟大的牺牲,我们的付出又是多么的微不足道,这也更坚定了我们前进的步伐,让我们更有信心持着一份勇敢,在“同在蓝天下,携手为公益”的路上越走越远,越走越辉煌。

这一年多的工作和成绩,离不开我们每一位队员的付出和奉献,每一次的救援和保障,大家都认真对待,全力以赴。对于牺牲自己休息时间,自费出队的队友做的贡献大家是有目共睹的;此外,还有那些默默付出默默奉献的队员们,比如秘书组,微信平台制作等人员;最让我感动的是,在吉林马拉松,以及永吉救援中,没有出队的队友们自发捐款5000多元来支援出队的队员花销,他们没有时间出队,就用这种方式来支持我们的救助事业;还有队内的管理们,看到队内救援设备缺乏,自费购买救援装备……等等。有这样一批队友我们没有理由不努力前行。为表彰先进、树立典型,进一步促进救援工作再上新台阶,经业绩考核和民主评选决定, 对以下先进个人予以表彰。

xx红十字蓝天救援队特殊贡献奖:邹远声、万黎红、孙广仁、张传武、王磊、钟非,。xx蓝天救援队先进个人: 刘海霞、姚晓芳、孙玲、张明武、李艳、李颖、任丽辉、朱玉萍。蓝天公益优秀志愿者:孙一平、廉相国、李秀年、崔良凤。 希望受到表彰的个人再接再厉,继续努力,为我们xx蓝天救援队的队伍建设献计献策,做出更大的贡献。

纵观一年多的工作,我们在取得一些成绩和经验的同时也深深的感到工作中还有许多的不足。队伍的实战能力还要加强提高,救援骨干力量薄弱,全面掌握救援技能的队员比较少,专业化技能训练和应急救援能力还有差距。救援经费较为匮乏,配套救援装备器材还需要进一步完善。组织结构、规章制度亟待完善,队伍管理规范化水平亟待提高。防灾减灾安全讲座范围应该扩大,要加大宣传力度,不能只限于队内,更应该面向社会,面向群众。这些也将成为我们今后的工作重点,我们将在今后的工作中继续努力,不断自我完善、自我创新、自我提高,逐步探索出一条适合队伍发展的新思路,成为xx民间公益救援的主力军。

存在的既是合理的,留下的就是最好的。 总结2018、展望2018,我们始终不忘初心,坚持人道、志愿、专业、开放的原则、以建立和推动国内民间救援体系的发展、使每个国民享有免费紧急救援服务为宗旨,以专业化、国际化救援机构建设为目标,在开展自助互救,实现人生价值的公益道路上前进成长。

救援文案工作总结报告篇四

我镇20xx年应急救援工作以创建“平安望城”为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实《突发事件应对法》,以保障人民生命财产安全为核心,扎实推进指挥体系建设和应急救援队伍建设,不断提高应急处置能力,为保障人民群众的生命财产安全,维护社会和谐稳定,作出了一定的成绩。现总结如下:

为切实加强对应急救援工作的领导,使应急救援工作有组织、有计划、有步骤的顺利进行,镇党委、政府多次召开专题会议研究,成立了以镇长为组长,党政班子领导为成员的应急救助工作领导小组,领导小组下设应急救援办公室,确保了应急救援工作“有人抓、有人管、有人做”。

在完善和修订应急救援预案过程中,紧紧围绕我镇各类突发事件的特点,认真研究,总结经验和教训,广泛听取专家、管理部门和一线工作同志的意见,不断提高预案的合理性和可操作性,先后制定了《....镇森林防火扑救预案》、《....镇水库、山洪紧急避灾方案》、《....镇冰雪灾害应急预案》、《....镇农村聚餐应急预案》、《....镇安全生产事故预防了应急预案》等,一系列应急救援工作预案,同时建立了分级负责,条块结合,分村社区管理为主的应急救援管理快捷、高效的运转机制。

一是抓好骨干队伍建设,以机关干部为主,成立了一支20人组成的快速反应、处置有力的应急救援队伍,协助党委、政府妥善处理各类突发事件。

       二是加强派出所应急救援队伍建设,充分发挥其在突发事件中的重要作用。

       三是抓好各村(社区)单位的应急救援队伍建设,确保在遇到突发事件时,能够在第一时间有组织、有安排地进行及时有效的应对处置。

镇财政将应急救援工作经费纳入财政预算,加大投入力度,确保各项工作经费及时到位,促进应急救援工作深入开展。

我镇充分利用各种宣传工具、宣传渠道,如“安全生产月”、“法制宣传月”举办消防知识讲座等,向广大群众宣传应急救援法律、法规,预防避险、自救、互救、减灾等知识,增强人民群众忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力,努力做到应急救援常识进村、进社区、进单位、进学校、进家庭,形成全社区共同正确应对突发事件的良好局面。

根据应急救援工作的要求,我镇对应急救援队员和管理人员进行了应急常识和业务知识及技能培训,先后开展了防洪、消防、防火、道路安全知识,铁路安全知识等各类知识讲座和技能培训,提高了应急救援人员的专业技能和处置能力,同时积极开展了应急救援演练工作,在演练中落实预案,增强应急处置能力,并在实践中不断完善预案。

针对不同时期、不同特点,镇应应急救援领导小组安排了相关人员对本行业的风险隐患进行排查整治,主要包括消防安全、施工安全、食品安全、森林防火、水库河流防汛等方面,做到了由分管领导亲自抓,责任办公室具体抓,排查有计划,检查结果有记录,隐患整改有方案,安全措施有保障,通过排查和整治,最大限度地消除了各类灾害和事故隐患。

加强值班备勤工作,镇政府每天确保1名党政领导带领5-6名值班人员做到24小时值班,负责各类信息收集、上报,做到有早预防、早发现、早上报,及时、正确、妥善处理。

总之,加强应急救援工作,事关人民群众的生命财产安全,事关经济发展和社会和谐稳定,在今后的工作中,我们将进一步查找差距,开拓创新,扎实工作,为推动全镇经济发展和“平安桥驿”建设作出应有的贡献。

救援文案工作总结报告篇五

为了使我中心员工了解消防基础知识,提高安全防范意识,增强自我保护能力,掌握对突发火灾的应变、逃生技能,学会灭火以及有序地进行人员、财物的疏散处理,确保员工生命安全及财产安全;20xx年10月12日, 组织了一次消防演练。

本次消防演练由主管xxx担任指挥长,负责消防演练的组织与指挥。演练工作组分为:疏散组、灭火组、抢救组、通讯组等四个组。

当天下午14:00,安全检查小组成员发出火警报警信号。各演练工作组在听到指令后,迅速到位,参加演练的安保员和工作人员在最短的时间内,于病房、楼梯间及安全出口处,通过口令加手势,指挥员工从指定路线进行有秩序地疏散;把现场所有人员,快捷有序地疏散到安全地带(院内停车场)。

消防演练按照预定的方案,有序、紧张地进行。整体疏散到位后,进行了人员的清点统计。随后,安全检查小组成员演练用干粉灭火器进行现场灭火。

演练结束后,指挥长为员工进行了消防安全应急操作与火场逃生技巧讲解,教大家掌握一旦发生火情,每个人应该做什么,如何正确地报警、扑救、疏散,如何自救和逃生。最后,指挥长对此次消防演练做了总评,对于演练结果给了充分的肯定,表扬了员工们听从指挥、行动迅速,要求大家要进一步提高安全生产责任意识,宣布消防演练取得了圆满成功。

通过这次消防演练活动,参加消防演练人员的安全防范意识和灭火能力有所增强,全体员工对消防安全常识有了进一步的了解,对抗火灾的应变能力得到了提高。消防演练过程中,也锻炼了各演练工作小组的组织能力、指挥能力和应变能力。

救援文案工作总结报告篇六

在20xx年第xx个“安全生产月”里,为了检测、巩固公司职工的应急处置能力,提高安全防范意识,增强自我保护能力,检测职工消防逃生技能和灭火技能。20xx年6月3日14:00,公司组织了以“消除事故隐患,筑牢安全防线”为主题的消防演练,历时1个小时,演习以xxx为主,xxx参与,集团指导监督。演练紧张、有序进行,并取得圆满成功。通过这场演练,不仅增强了职工的安全意识,同时还进一步掌握了消防应急技能,提高了职工应急处置能力。

这场演练,安排周密,从演练策划、前期准备、组织实施到正式演练所经历的各个环节,公司领导都给予了很大的关心、支持和帮助,公司领导对这场演练高度重视,认真审定演练方案,确定演练目的、原则和规模,还亲自对演练工作进行部署,亲自指挥,对演练工作实施全面控制。

根据公司安委会要求,从公司的实际情况出发,确定演练消防项目为应急逃生和灭火,活动竞技和知识竞赛。其主要目的是检测公司职工应急知识和技能,提高自我安全意识,化解应急风险能力。经过认真研究,对演练程序进行分解,使得演练安全可行。在分解程序中对时间、地点、内容和人员都作了具体说明。

公司各部门积极参与,消防演练迅速有序进行,活动竞技热烈积极配合,知识竞赛紧张严肃全面,总之,本次演练紧张有序,安全工作到位,演练达到了预期效果,最终取得的圆满成功。

通过演练,职工的安全防范意识和应急能力得到了加强。

1.参与职工的安全防范意识有所增强,对相关的安全常识进一步了解。

2.对突发事件的应急处置能力有所提高,演练人员有效组织、反应迅速,对今后的突发事件很有益处。

3.知识竞赛答题,使参与人的安全知识、消防常识得到提高。

4.演练过程中,人人遵纪律,听指挥,使得团队凝聚力得到加强。

5.安全工作领导的组织能力、指挥能力和应变能力得到锻炼。

通过演练,我们发现还存在一些不足之处,个别人员防范意识薄弱,今后要加强检查培训。

通过这次演练,进一步增强了广大职工的防范意识和自救能力,了解和掌握了灭火器等消防设施的使用规程,以便在今后的事故中快速、有序、及时和有效的应对,确保公司安全、健康、有序的发展。

救援文案工作总结报告篇七

0000煤业xx年应急救援工作汇报我矿xx年应急救援工作以创建“安全生产”为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实《突发事件应对法》,以保障职工生命财产安全为核心,扎实推进指挥体系建设和应急救援队伍建设,不断提高应急处置能力,为保障职工的生命财产安全,保证煤矿安全生产,作出了一定的成绩。现总结如下:

一、领导重视,精心组织,努力把应急救援工作推向新水平 为切实加强对应急救援工作的领导,使应急救援工作有组织、有计划、有步骤的顺利进行,矿领导多次召开专题会议研究,成立了以董事长、总经理为组长,各个矿长为成员的应急救助工作领导小组,领导小组下设应急救援办公室,确保了应急救援工作“有人抓、有人管、有人做”。

二、认真研究,充分论证,完善应急救援管理体制建设 在完善和修订应急救援预案过程中,紧紧围绕我矿各类突发事件的特点,认真研究,总结经验和教训,广泛听取管理部门和一线工作同志的意见,不断提高预案的合理性和可操作性,先后制定了《0000煤业大停电事故应急处置演练预案》、《矿井水灾事故应急救援演练预案》、《0000煤业冒顶事故应急处置演练预案》、《反风演习预案》等,一系列应急救援工作预案,同时建立了分级负责,条块结合的应急救援管理快捷、高效的运转机制。

三、强化保障机制,加强应急救援队伍建设

加强救护队伍建设,成立了两支25人组成的快速反应、处置有力的应急救援队伍,协助董事长、总经理妥善处理各类突发事件,确保在遇到突发事件时,能够在第一时间有组织、有安排地进行及时有效的应对处置。

四、强化宣传力度,营造应急救援浓厚氛围

我矿充分利用各种宣传工具、宣传渠道,如“安全生产月”举办消防知识讲座等,向广大职工宣传应急救援法律、法规,预防避险、自救、互救等知识,增强职工的忧患意识互救能力,努力做到应急救援常识进区队,形成全矿共同正确应对突发事件的良好局面。

五、开展应急救援培训和演练

根据应急救援工作的要求,我矿对应急救援队员和管理人员进行了应急常识和业务知识及技能培训,先后开展了防水、消防、防火、煤尘、瓦斯等知识,各类知识讲座和技能培训,提高了应急救援人员的专业技能和处置能力,同时积极开展了应急救援演练工作,在演练中落实预案,增强应急处置能力,并在实践中不断完善预案。

六、认真做好风险排查工作

针对不同时期、不同特点,矿应应急救援领导小组安排了相关人员对本行业的风险隐患进行排查整治,做到了由分管领导亲自抓,责任调度室具体抓,排查有计划,检查结果有记录,隐患整改有方案,安全措施有保障,通过排查和整治,最大限度地消除了各类灾害和事故隐患。

七、加强值班备勤,确保工作落到实处

加强值班备勤工作,我矿每天确保5-6名领导值班,做到24小时值班,负责各类信息收集、上报,做到有早预防、早发现、早上报,及时、正确、妥善处理。

总之,加强应急救援工作,事关工人的生命财产安全,事关经济发展和社会和谐稳定,在今后的工作中,我们将进一步查找差距,开拓创新,扎实工作,为推动全矿安全生产作出应有的贡献。

0000煤业安监科 二〇一四年十二月二十三日

救援文案工作总结报告篇八

为切实加强我园消防安全教育,提高师幼应对火灾危险的应急处理能力,积累集体疏散、消防救助、应急组织经验;增强幼儿的安全意识,提高幼儿的紧急疏散能力,严防拥挤踩踏等事故的发生。20xx年4月26日下午圣明希星汇园区举行了一次消防应急疏散演练活动。

1、消防演练前各班老师讲解安全常识、以及发生火灾如何疏散。

2、警报响起、演练开始,各班幼儿在老师组织下捂住口鼻、弯着腰,手扶楼梯栏杆,在老师的。带领下有序从安全通道撤离,不抢道、不慌张。

3、我们要捂住口鼻,猫着腰,以免被“浓烟”呛着。

4、各班幼儿安全来到预先指定安全区域、老师清点人数,汇报应到人数、实到人数、有无受伤幼儿。

5、就算下着蒙蒙细雨,我们的阮园妈妈和安全员大哥哥也在坚持给我们的幼儿讲解灭火器的操作方法及注意事项。

6、xx老师也来给我们幼儿演示灭火器的使用方法及灭火。

通过本次的消防疏散演练,不仅巩固了幼儿所学的消防安全知识和积极应对自我保护意识、也让我们的老师巩固了正确使用灭火器材的方法及如何保护幼儿逃生的方法。

救援文案工作总结报告篇九

为了认真落实我院火灾事故的防范措施,增强同学们的消防安全意识,消除火灾安全隐患,最大限度减少损失,确保学院财产安全,稳定学院教学、工作以及生活秩序。加强我院火灾安全事故的应急工作,让全院师生懂得基本消防知识和自救技能,由院学生会治保部与女生部在保卫处的带领下组织策划了一次消防演习。

11月29日下午,在学院领导的大力支持下,我们学生会在我院保卫处的指导下组织了各系的学生代表到南宁市高新消防中队参加了以迎评估,迎奥运为主题的消防演练。在南宁市高新消防中队门口肃立站岗的警卫,让我们感受到了严谨的军营作风,在这种肃穆的气氛下我们走进消防官兵的工作岗位,每个人的脸上都有严肃的表情。

在消防战士的引导下,我们到达了所要参观的第一个展厅,那里展示的是历年来各地所发生的特大火灾的照片,以及一些在火灾中烧坏的物品。在照片与注解中,我们看到到一幅幅惨不忍睹的景象并了解其背后的故事,在事故中一个个鲜活的生命被火灾无情的吞噬,让我们更憎恨那些因为某种原因而制造火灾的人,由于人们的疏忽,致使许多无辜的生命再也享受不到人世间的快乐,这也惊醒我们要时刻提高警惕严防事故的发生。

紧接着是消防知识讲座:

一、为什么要对学生进行安全教育?

二、火灾事故发生的原因有哪些?(火灾事故发生的原因主要有:放火、电气、违章操作、用火不慎、玩火、吸烟、自燃、雷击以及其它因素如地震、风灾等引起。)

三、为什么冬季火灾事故多?(冬季天气寒冷,雨水稀少,贮存的各种原料多,用火用电用气量多。冬季又处于每年的首尾之际,生产、工作繁忙,加之昼短夜长,人们容易懈怠,往往忽视消防安全,初起火灾未及时发现,所以造成冬季火灾事故多,损失伤亡大。)

四、灭火的基本方法有哪些?

五、火场逃生有哪些方法?(冷却灭火法、隔离灭火法、窒息灭火法、抑制灭火法)。

最后是消防演练。随着演习开始口令的下达,消防官兵点燃了事先准备好的易燃物,消防队员给同学们介绍了学校消防器材配备型号,讲解各类灭火器的使用方法。

适用范围:基本上与化学泡沫灭火器相同。但抗溶泡沫灭火器还能扑救水溶性易燃、可燃液体的火灾如醇、醚、酮等溶剂燃烧的初起火灾。使用方法:使用时可手提或肩扛迅速奔到火场,在距燃烧物6米左右,拔出保险销,一手握住开启压把,另一手紧握喷枪;用力捏紧开启压把,打开密封或刺穿储气瓶密封片,空气泡沫即可从喷枪口喷出。灭火方法与手提式化学泡沫灭火器相同。但空气泡沫灭火器使用时,应使灭火器始终保持直立状态、切勿颠倒或横卧使用,否则会中断喷射。同时应一直紧握开启压把,不能松手,否则也会中断喷射。

灭火时只要将灭火器提到或扛到火场,在距燃烧物5米左右,放下灭火器拔出保险销,一手握住喇叭筒根部的手柄,另一只手紧握启闭阀的压把。对没有喷射软管的二氧化碳灭火器,应把喇叭筒往上扳70-90度。使用时,不能直接用手抓住喇叭筒外壁或金属连线管,防止手被冻伤。灭火时,当可燃液体呈流淌状燃烧时,使用者将二氧化碳灭火剂的喷流由近而远向火焰喷射。如果可燃液体在容器内燃烧时,使用者应将喇叭筒提起。

适应范围:扑救a类物质燃烧的初起火灾,如木、织物、纸张等燃烧的火灾。它不能用于扑救b类物质燃烧的火灾,也不能用于扑救c类可燃性气体或d 类轻金属火灾。同时也不能用于带电物体火灾的扑救。使用方法:使用时应手提筒体上部提环,迅速奔到着火地点。决不能将灭火器扛在背上,也不能过分倾斜,以防两种药液混合而提前喷射。在距离燃烧物6米左右,即可将灭火器颠倒过来,并摇晃几下,使两种药液加快混合;一只手握住提环,另一只手抓住筒体下的底圈将喷出的射流对准燃烧最猛烈处喷射。同时随着喷射距离的缩减,使用人应向燃烧处推近)。

而后同学们亲自体会使用灭火器。在开始的时候,同学们面对燃烧的大火,明显感到紧张和不知所措,随着演练的深入,同学们逐渐适应,大胆的拿起灭火器进行灭火。演习结束后,王队长对演习进行总结,对此次演习作了点评,对学生们积极参加消防疏散演练和学生代表们的表现给予了充分的肯定,也指出了存在的不足,并希望同学们在今后能主动、积极参与学校的消防安全工作,为保卫部门献计献策,共同做好学校的消防安全工作。

在参观到消防战士的寝室时,眼前的一切,让我们很振奋,以前听说被子叠的像豆腐块,今天终于看见了,他们的衣物挂的整整齐齐。我们与他们交谈,谈及他们的作息习惯以及训练情况,他们都详细的向我们做了回答,使我们受益匪浅。这样一个训练有素,行动统一的队伍,使我们相信一定能打胜仗,战胜那破坏人们生命与财产的火。很高兴这次能够有机会参观消防队,从中使我们了解了许多以往不知道的事,使我对消防战士更加尊敬,每个人为了人民的生命与财产少受损失,他们十年如一日的艰苦训练,把自己的青春与汗水都投入到了为人民服务中。从他们身上所学到的无私奉献的精神,感染着我们不断的努力学习,以我们的知识来回报祖国对我们的栽培。

通过这次的消防演习我们感受到科技的发展是迅速的,它已汇集到社会的各个行业。消防器材的品种也在不断更新,从以前的品种单一到现在针对不同的火情,采取不同的灭火武器,使受灾状况减少到最低程度。同学们通过亲身参与,一定程度上对火灾事故应急疏散、正确逃生和正确使用灭火器材的技能有了进一步的实际体验。大家认为这次演习很有必要,将促进我院的消防工作,对我们的消防也积累了一定的经验,今后我校将经常性地开展消防演习并形成制度,以扩大消防知识的覆盖面。

救援文案工作总结报告篇十

救援车间严格落实救援队伍建设“快、优、好、高”的目标,xx年车间在应急预案完善、设备管理、人员素质、技术比武等项工作中取得了较好的成绩,回顾一年来车间完成的各项工作,总结如下:

(一)、完善应急预案,提高应急救援能力

应急救援预案是为了在事故发生后能够结合事故情况提前确定的救援作业方案,准确的作业预案能够为事故救援工作的顺利完成提供保障。

1、落实段“

1 每个应急预案所需要的设备和料具。

2、完成了新线地形地貌视频系统的制作。一是车间在xx年完成的南疆线1445公里,68个站场,21专用线地形地貌视频系统的基础上,结合今年喀-和新线开通运营,我们专门抽出人员,对喀什至和田区段线路、站场组织开展排模工作,录制视频资料,根据排模出的线路地形地貌资料,积极联系工务部门,取得技术资料的支持,在信息技术科的指导下,制作完成了喀什至和田的线路视频系统,为喀-和新线现场救援工作奠定了基础。

3、结合新设备制定相应的救援预案。针对年初和谐机车投入运用的实际,为了确保和谐机车运用安全,车间干部主动思考,认真研究和谐机车构造和走行部位的工作原理,结合车间已有其他车型的救援预案,制定了hxn5型机车救援预案,该预案包括使用起重机本线吊复、邻线吊复复轨作业,使用液压横移设备顶复复轨作业和使用复轨器拉复作业预案,为和谐机车安全运用提供了保障。

2 线路,并不需要人员牵拉车体,作业优点不言而喻。年内还优化完善了fx-5液压顶复作业预案,由于该设备比较笨重,组装繁琐、费力,主镐重量达102kg,抬运极不方便,车辆脱线后,车下作业空间较小,主镐及滑车上桥较困难,我们设计制作上桥架,方便滑车和主镐上复轨桥,进一步优化了作业预案,大大缩短了作业时间,目前顶复大骑马脱线车辆复轨作业用时已控制在20分钟以内完成。

5、强化班组管理,夯实安全基础建设。一是针对车间鱼儿沟、库尔勒运转人员回归的问题,班组管理工作受到了巨大的影响,班组长的任用和选配的难度很大,为了延续班组日常管理,鱼儿沟、库尔勒分别选拔新职工长和副工长,使班组管理工作正常化;二是目前车间老职工虽然有一定的工作经验,但是存在文化水平低,管理知识欠缺的问题,难以担当班组管理的重任,鱼儿沟、阿克苏都在培养新人作为后备工长人选,鱼儿沟、阿克苏目前已经各培养了一名新职劳务工担任了副工长的职务;三是车间干部坚持每天对班组基础管理工作进行检查,发现的问题及时进行通报处理,对班组的日常管理工作也起到了很好的推进作用。

3 点的控制,主要针对列车防溜、防火和劳动安全等关键项点进行提醒、督促、检查;三是每天班组都组织针对性的安全讲话,重点强调当天作业中涉及到的安全关键项点、重要项点内容,做到了提醒、警示教育的目的;四是按照车间三级控制要求,各级管理人员按照分工负责、实时盯控、现场写实的工作要求,作业中作业人员重点控制,管理人员现场全程盯控,确保了安全关键点得到有效控制,年内没有发生安全关键点失控造成的安全问题;五是结合局长禁令修改的实际,我们将禁令修改内容及时纳入到车间安全关键点和重要项点内,进一步是安全关键环节更加受控。

(二)、严格设备管理,确保设备100%良好

救援设备的质量是救援工作的生命,良好的设备状态,是保证救援成功的关键,我们在今年设备管理上主要采取的是定时、定人、定关键环节的做法,采取设备包保到人,加强日常监控检查,保证了设备的完好率。

4 责日常检查、督促、验证,每月对救援列车配备的所有设备能够全部检查保养一遍,通过有效地管理,提高了设备质量状态。

5 复,通过设备故障的处理进一步提高职工的作业技能和动手能力,鱼儿沟救援列车自己动手完成了起重机副钩钢丝绳的更换,通过钢丝绳的更换,使得起重机人员了解起重机卷扬机内部结构,通过更换起重机空气压缩机、柴油机胶管,处理起重机回转减速器脱不开、油门拉线断,改造内涨外抱风管路等项工作锻炼职工的动手能力,提高了紧急情况下的应急处理办法。

3、积极开展设备革新改造,提高工作效率。今年,库尔勒救援列车对fx-5型液压横移设备抓钩进行了革新改造,通过革新改造,使车辆复轨时必须要保证复轨桥方向的问题得到了解决,通过革新后的万向抓钩,能够在复轨桥方向不正确的条件下,完成车辆复轨作业,大大提高了作业的效率。阿克苏救援列车通过革新改造车辆捆绑专用索具,使机车单轴捆绑所用时间与以前捆绑作业方法节约了1分钟。

6 起复设备、发电机等重点设备性能模拟现场作业的要求进行了试验,取得了一定的阶段效果;三季度主要围绕技术必需工作开展,结合人员对比武项目的日常演练,专业理论的学习,以及人员在相互配合上存在的主要问题进行检查,对今年技术比武取得优异成绩奠定了基础;四季度主要是围绕设备防寒、人员素质、预案演练等项目开展,确保年度各项工作圆满完成。

(三)、人员综合素质得到全面提升

救援工作能否安全快速的完成,除了作业预案,良好的设备保障外,关键还是人的因素,今年以来,我们在人员素质的培养教育上采取了重点培养,“以点带面”的方法,取得了较好的效果。

7 干净整洁,做到了整洁、有序。

2、专业知识学习由浅入深。一是针对新职工到车间的实际,坚持开展职工思想意识教育,使新职工从思想上认识救援工作的性质和重要性,让职工明白掌握专业知识对开展现场救援工作是必不可少的,提高职工学习积极型;二是强化专业理论学习,日常我们组织的理论学习以自学为主集中学习为辅,对疑难问题采取现场讲解的方法开展学习教育,同时组织车间技术员和业务骨干,对领悟能力差,学习困难的职工进行一对一的包保帮促,提高学习效果;三是坚持做到每日一题、每周一练、每月一考,日常对职工的学习情况进行提问验证的方式检验职工的学习效果,日产提问和日常的学习考试全部纳入到职工学分管理中,促进了职工的学习热情。

8 励的作用鼓励职工努力在现场演练中展示自我,展示个人的能力和业务素质,一年来车间每月都产生了月度“擂主”,每月的擂主都勇于接受挑战,车间共有50余名职工在年度开展的红旗竞赛中获得了奖励,有些职工还受到了多次的奖励。

4、抓好新职人员的培养教育。一是结合车间分配劳务工的实际,为了能够使他们尽快的适应救援工作的需要,车间制定了师徒帮教合同和一对一帮教办法,通过半年来的工作实践,目前新职人员绝大多数已经能够满足救援岗位工作的需要;二是对表现优秀的新职人员重点培养,安排新老职工搭配开展演练,并在三组救援列车中分别选拔了一名新职劳务工参加年度技术比武工作,在必须现场的表现得到了机务处领导的认可,也得到了兄弟救援列车参赛人员的赞扬;三是积极培养有能力的劳务工到班组管理岗位,结合目前车间正式职工年龄偏大、文化素质低的实际,我们积极培养学历高、学习能力强的劳务工到班组管理岗位,通过培养新职人员这项工作,也使劳务工感受到了平等公平的管理。

一、第三名,个人项目第二名、第三名的好成绩,专业理论考试中全局八组救援列车,24名选手,满分4人全部在我车间产生。

(五)、成本得到有效控制

10 性;三是对储存的各类设备用料进行盘点,避免重复提票;四是在设备检查保养、试验过程做好各类油脂使用的控制。

(六)、反恐安全防范和综合治理工作

1、反恐安全防范工作常抓不懈。今年和田、喀什连续发生了恐怖暴力事件,对社会造成了极大的恐慌,按照段党委关于做好反恐安全防范和内部保卫工作要求,车间异地救援列车严格执行属地关于反恐安全防范措施,组织护厂队、巡逻队,维护厂区的安全,干部严格落实救援列车夜间抽查制度,当班职工按照巡视检查的要求,定时对救援列车进行巡视检查,在长时间的安全防范工作中,车间范围内没有发生任何的不良的反映。

2、每季度组织职工进行一次《治安综合治理责任状》的学习、教育,时刻教育警示干部职工不做违法乱纪的事情,同时对重点人进行排摸、帮促、转化,严格控制酗酒、赌博、吸毒等行为的发生,年内车间确定的重点人员转化效果明显。

二、存在的问题及原因分析

1、应急救援意识还存在差距。主要表现年内出现了紧急召集迟到、值班电话不通、异常信息传递不及时的问题。

11 结到位的问题;二是救援列车值班人员在交接班时对日控模式执行不到位,库尔勒、阿克苏出现了值班电话故障当班人员不知的问题;三是干部对职工日常的教育还存在偏差,平时对职工要求的多,现场检查落实的不够,造成了职工存在轻视应付的思想意识。

2、列车防溜检查细化措施不到位。

原因分析:一是车间管理人员对库内列车防溜措施日常检查敏感性不强,在管理上没有做到定人、定时检查的管理要求;二是对库内列车防溜检查不到位,当班人员从思想认为每天都按照要求进行检查巡视,不会发生异常问题,对库内施工闲杂人员多,容易出现异常问题的敏感性没有认识到;三是对异常天气可能造成的防溜问题没有预见性,造成了因大风使防溜措施没有百分之百的落实到位的问题。

3、违反吊索具特种设备必须在规定时间进行探伤的管理规定。

原因分析:一是车间管理人员没有严格落实岗位说明书中的工作要求,没有按照每年4月、10月要对特种设备吊索具进行探伤检查的工作要求,工作作风不扎实;二是对特种设备管理知识掌握不够,没有熟知特种设备管理的相关业务知识,存在等靠的思想;三是主管设备管理工作的人员与相关部门的沟通不够,没有更新需探伤的机具和设备明细,造成了探伤工作没有严格落实的问题。

4、职工素质教育目标未实现,三季度职工达标率不足90%。

原因分析:一是车间在日常对职工的理论学习内容要求缺少作业指导书的内容,在临时将指导书内容加入考试内容后,职工表现的不适应;二是在日常的学习上,不注重标准的答题方式,认为只要将答题内容按照自己的话回答就行,没有按照标准答案进行答题,造成了本次成绩差;三是个别劳务工的学习力不够,贪玩,没有将主要精力放在学习和工作上,班组长的日常管理不够严格,也是造成成绩不良的原因。

三、下一步工作重点

1、完善救援预案。一是在现有预案的基础上,组织人员对双线应急救援预案进行补充,随着南疆线前百和库尔勒站至肖塔双线开通运营,组织好相应的救援预案;二是电气化铁路救援预案提前预想,组织开展相关知识的学习,在学习的基础上,制定出接触网下顶复、吊复、拉复作业预案,为电气化铁路运营做准备;三是结合新型机车车辆运营的实际,组织开展好新型机车车辆救援预案的补充完善工作,为现场救援奠定基础。

13 度,特别是对救援重点设备比如起重机、发电机、三动力设备等,每周坚持做到动静态检查保养相结合,确保重点设备的使用;三是做好设备使用人员的培训工作,结合新职人员适应救援岗位的实际,在日常做好新职人员对设备保养维护的培训教育工作,提高新职人员对设备维护保养能力。

3、严格安全关键点日控制。一是严格救援列车管理人员日工作写实制度,要求管理人员每天必须要对关键点重要项点做好检查写实,对于发现的问题严格按照问题处理流程落实整改;二是做好班组人员对安全关键点和重要项点的遵守和执行的检查,重点从学习、班前安全讲话及作业过程等方面进行,发生问题分析原因,落实责任;三是做好异常信息处理工作,结合异地班组传递的异常信息情况,要认真分析,落实好异常信息传递整改工作。

4、通过现场演练提高职工素质。一是制定年度职工学技练功计划,并按照计划落实学习演练计划;二是在专业理论学习上,要结合现场实际,理论和实际有机结合,提高职工的学习兴趣和效果;三是采取传帮带的方法,使职工共同学习、共同提高,从而实现全员素质的提升。

14 常重点加以培养,在今年使用劳务工参加技术比武工作取得了比较好的效果,明年仍然还要选派劳务工参加,在人员确定上,做到搭配合理,储备力量,争取好成绩;三是在现有的作业预案中,不断充实完善比武项目作业预案,使预案更加优化、安全、快捷;四是干部带头,开展好日常的学技练功工作,做到干部群众共同学习、演练,共同提高作业技能。

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