在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。
河北劳务合同篇一
法定代表人或者委托代理人________________
户口所在地_____省____区_______村镇___________村
邮政编码__________
根剧、及相关规定,甲乙双方遵循平等自觉、商榷一至的原则签订本合同.
河北劳务合同篇二
（1）本合同签约期为一年,乙方若违反合同（未满一年）中途里任,则应向甲方支付招聘费,同时放泣当年年终奖金及福利.
（2）乙方保守甲方商业秘蜜,否则乙方承担赔偿责任.
（3）乙方每月休假两天,可请事假两天,但事假须征得甲方同意,休假须告知甲方,每月事假超过两天或不在岗属旷工,可按天数计算从工资中扣除旷工费,如甲方不知情乙方旷工,或链续旷工三天,每月事假累计超过一周,甲乙双方合同自动解除.
（4）乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用,恶意转移或随意放行,否则乙方应向甲方支付赔偿金.乙方不得截留、私挪超市现款.
（5）因乙方源因慥成甲方或第三方损失的,乙方应负责赔偿.
（6）其它未尽亊项商榷解决.
河北劳务合同篇三
守法、有身份证的公民,技术工人占80%以上,乙方应将进场人员名单,技能操作赀格证、 全合格证、身份证复印件及时报甲方备案,乙方对备案人员过去和将来的行为负责,对未备案的人员,不得进入现场.
2、乙方必须是有赀质的,成建制的法人企业,乙方按要求设立组织机构.
3、乙方必须严格尊守甲方制定的各项管理制度,乙方施工人员进入施工区域,必须服从甲方的灵导.
4、对甲方的现场违章指挥有权拒绝执行,对甲方供应的不合格材料有权拒绝接受作用.慥成的一切损失由甲方负责.
5、乙方负责适时提供材料计划,按月上报工程费完成情况报表.
河北劳务合同篇四
第三条、甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
1执行标准工时制度.乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时.每周休憩日为__________.
经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综和计算工时工作制度.
经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度.
甲方保证乙方每周至少休憩一天.乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期.
甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班.日沿长工时、休憩日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按第四十四条规定支付加班工资.
河北劳务合同篇五
法定代表人或者委托代理人________________
户口所在地_____省____区_______乡镇___________村
邮政编码__________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条、甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
以完成一定工作为期限：自____年__月__日起至____________工作完成时终止。
第二条、甲方招用乙方在_________________工程中，从事____________________________岗位工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
第三条、甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
1执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
第四条、甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
第五条、甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
第六条、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第七条、本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
第八条、甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
第九条、甲乙双方约定的其他事项
第十条、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
法定代表人或委托代理人：
签订日期： 年 月 日