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2023年疫情期间火车站工作总结 春节期间工作总结(模板8篇)

时间:2023-07-07 14:48:07 作者:曹czj

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

疫情期间火车站工作总结篇一

春节期间,大量外出人员返乡探亲,是招商引资工作的黄金时期,为了做好这一时期的招商引资工作,突出节日招商,扩大亲情、乡情和招商成果,我们主要做了以下几方面:

我镇通过贺年卡的形式向干驿籍在外创业人员传递家乡人民对他们的新春祝福,传递家乡的真情,共寄送贺年卡500多份,收到回复的300多份,提供有效的招商引资建议20多条。同时对没有返乡的在中央大型企业和党政机关工作的人员家属进行了走访慰问,共走访慰问50多户,增进了友谊,加强了联络。

春节前,我们提前做好湖北飞云纺织科技有限公司的招工宣传,树立“招工就是招商”的观念,印制招工简章5000多份,张贴到村组、大街小巷,收到了一定的效果,已有50多人到企业咨询,签约了30多人。

镇成立专班,专门负责人脉资源和招商引资信息的收集工作,充分利用各种社会资源,了解干驿在外创业人员的情况,重点了解北京、广东等地在中央企业和国家大中型企业工作的人员情况,并将收集到的信息及时上报。与武汉浩明建筑劳务有限公司签订3000万元投资建设商品混凝土项目,目前已签订投资协议和征地协议。与武汉一公司签订钢构生产、安装投资意向,前期投资6000万元。与湖北东铂置业有限公司签订城镇改造项目和工业小区道路建设项目,协议投资6000万元。

疫情期间火车站工作总结篇二

为进一步加强党风廉政建设,确保廉洁文明过节,按照集团公司关于20xx年元旦春节期间强化监督执纪问责工作有关安排部署,公司高度重视,成立领导组,认真落实监督检查工作。现将公司监督检查自查情况汇报如下。

一、高度重视,强化领导。

为了确保监督检查工作的合理安排,有序进行,一接到集团公司的有关文件,公司领导就高度重视、统一思路,认真安排了具体落实工作。下发了《**公司20xx年元旦、春节期间监督检查工作实施方案》,详细安排了公司监督检查自查的具体步骤。成立了监督检查领导小组,由公司党委书记任组长,分管党务的副书记和纪委书记任副组长,班子其他人员为成员,负责内部自查工作的组织协调和安排部署工作。领导组下设了监督检查工作小组,由纪委书记任组长,财务部长为副组长,财务、党务、纪检、综合办相关人员为成员,具体落实对各基层单位的专项监督检查工作。

二、领会精神,深入检查。

20xx年*月*日至*日,公司对下属的*个基层单位进行了监督检查。各基层单位成立了相应的工作机构,协调配合检查工作。检查中,公司对照“十个严禁”等内容,听汇报、查账目和单据、记账凭证,认真检查各项规定和制度的执行落实情况。通过检查,公司上下未发现违反“十个严禁”的事件及消费。同时,增强了各基层单位在落实中央八项规定、落实“十个严禁”及杜绝“四风”问题反弹等方面的认识和确保落实的决心,增强了对各项规定及制度的执行力度,切实增强了节日期间公司上下的廉洁自律意识,为坚持把纪律和规矩挺在前面,努力营造欢乐祥和、文明节俭、风清气正的节日氛围创造了条件,提供了保障。

三、加强管理,正本清源。

为了确保公司纪检监察工作的贯彻落实,切实保证公司风清气正、廉洁高效的开展各项具体工作,公司认真按照集团公司有关党风廉政建设和反腐败工作方面的要求,努力加强管理,不断提高工作效率。

第一,明确两个责任,落实“三转”工作。

一是立足本职,准确定位。公司紧紧围绕中央“三转”要求,明确党风廉政建设和反腐败工作党委(支部)负主体责任,纪委全面履行监督责任。二是调整机构,完善职能。公司结合转职能要求,调整保证了纪委书记在行政、党委(支部)中不分管主体业务,专职监督职责。完善了纪委工作机构,公司机关配备了*名兼职纪检监察员、*个基层单位分别配备了*名纪检委员,实行同级党委和上级纪委的双重领导体制,认真学习落实纪委的监督执纪问责内涵,严格按要求贯彻落实具体工作。三是创新方式,突出主业。纪委采取定期和不定期检查和梳理的形式,及时发现和查找一些苗头性、倾向性问题及线索,争取抓早抓小,杜绝问题的扩大和扩散。牢固树立“有重大问题发现不了就是失职、有重大问题没有如实反映就是渎职”的观念,把发现问题、形成震慑作为开展工作的主要任务。强调查办案件的连带责任,既要追究当事人的责任,又要追究相关领导责任,还要追究纪委负责人的责任,实行“一案三查”2815。四是严肃纪律,自我约束。按照“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”的要求,加强对纪检监察工作人员的学习教育,履好职,守好责。

第二,完善制度建设,加强理论学习。

为了紧跟形式,开展好纪委工作,公司结合《党风政宣传教育月》、《学习讨论落实》、《三严三实》等专题活动,及时修订和完善了公司《重要情况通报和报告制度》、《领导干部廉政谈话和述职述廉制度》、《治理商业贿赂专项工作机制》、《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法》等有关党风廉政建设和反腐败及纪委工作制度,加强制度约束,增强纪委监督责任。

结合纪委监督责任新形势、新任务,组织学习党的xx届四中、五中全会和系列重要讲话精神、《以来廉政新规定》等有关廉洁自律的各项规定。通过各项学习教育活动的开展,使广大党员干部在思想上有触动、灵魂上有震撼、行为上有对照和约束。同时,把公司各项工作的推进与开展廉政教育、落实反腐倡廉任务相结合,在各项工作的成果上同时体现反腐倡廉教育的成效,切实增强党员干部的廉政自律意识,营造“倡廉洁、扬正气、鼓实劲、干实事”的浓厚氛围,为公司和谐稳定发展提供坚实的保障。

第三,强化工作任务,狠刹不正之风。

按照纪检监察工作的新形式,公司在加强“三转”工作的同时,进一步抓好党风廉政建设责任制的落实,保证当年党风廉政建设和反腐败目标的实现。

一是根据与上级单位签订的党风廉政建设目标责任书,认真安排全年党风廉政建设和反腐败工作,确保党风廉政建设监督责任层层有责。二是与各基层单位签订党风廉政建设目标责任书,切实抓好党风廉政责任落实情况的监督,重点对各基层、各部门在落实廉政建设责任制、开展廉洁自律教育、完善廉政风险防控以及领导班子贯彻执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度等方面进行监督检查,健全监督管理网络,增强思想认识。三是在各大节日前后或不定期对基层单位工作纪律、电脑使用和公车使用情况进行了突击检查,整顿工作作风,转变工作风貌,规范对公车使用和办公电脑等方面的管理。四是在中秋、国庆,元旦、春节期间,公司纪委下发文件,深入强调贯彻落实中央“八项规定”,坚决抵制“四风”的重要性,营造风清气正的节日氛围,明令禁止在节日期间发生用公款送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、收受礼金、出入私人会所活动和大操大办婚丧喜庆等突出问题,严防节日期间“四风”问题回潮反弹。五是结合集团公司精神,协助党委开展了“学习讨论活动”和“三严三实”等专题活动,加强学习,提升自身素质与工作能力。六是积极配合集团纪检工作新形势,认真完成各类统计月报表和各类材料的报送工作。

此外,公司认真组织开展了《党风廉政宣传教育月》、《坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财》、《文山会海”和“三公”经费专项整治》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》知识测试、《阳泉市处置不合格党员》等活动。在各项活动中,公司进一步加强学习和管理,增强党员领导干部的宗旨意识和良好作风。全年来,公司上下未发生违反党风廉政建设和反腐败工作方面的事件。

第四,加强项目管理,坚决杜绝工程建设领域腐败问题。

公司在建工程项目部逐步建立和完善了党风廉政建设工作组织机构,使党风建设与工程建设同步进行、共同发展。项目部也与各部室层层签定了党风廉政建设责任书,严格落实《廉政合同》,明确相关负责人在廉政建设中的职责及承担的责任,保证有章可循,使各部门切实做到心中有位置、身上有责任、肩上有担子、工作有力度。施工过程中,适时组织项目部中层以上及关键岗位人员进行了廉政学习和知识答题,通过学习和考试,进一步提高了广大党员及部分职工的廉洁自律意识,使廉政建设起到为工程建设保驾护航的作用。

第五,维护信访稳定,营造良好氛围。

公司结合应急管理工作的特点,认真加强了包括信访稳定、社会管理综合治理、安全生产、防汛、突发事件等应急管理各方面工作及各项预案管理,定期进行隐患排查、信息上报等工作,努力保证公司工作及工程建设环境的安全和谐稳定。20xx年,公司未发生上访和越级上访事件。

第六,内强队伍素质,增进监察能力。

按照打铁还需自身硬的要求,组织和要求纪检监察工作人员一定要结合实际,及时学习有关法律、法规及理论知识,努力提高自身业务素质和工作水平。同时,严格遵守“六条禁令”,带头纠正“四风”问题,不断改进作风,深入调查研究,做到具体工作情况明、数字准、责任清、工作实,以过硬的履职能力和良好形象,赢取党组织和广大干部群众的信任和尊重,开展好纪检监察工作,为公司中心任务的圆满完成保驾护航。

四、总结反思,找准影响公司党风廉政建设工作顺利开展的问题。

1、在制度改革方面,公司在党风廉政建设及纪检监察方面仍有一些制度存在漏洞,与实际情况存在脱节现象,难以执行,难以发挥监督作用。

2、在转变纪委工作体制,转职能、转方式、转作风方面,一些旧思维、旧模式根深蒂固,基层纪检人员工作积极性和主动性不强,侧重业务工作,轻视监督,导致工作效能低下,业务素质和理论水平有待提升,党员领导干部的廉政教育效果有待进一步提升。

3、廉政风险防控制度初步建立,但是在各项目部还未实际运行,还未在工程建设领域发挥有效的监督和指导作用。

五、今后的努力方向。

一是结合上级要求和公司实际进一步检查和完善党风廉政建设和纪检监察方面的规章制度,如基层支部向公司党委或纪委年度述纪述廉述作风述主体责任制度、防止利益冲突制度等等。强化制度管理,转变公司工作作风,提升工作效率。

二是加强纪委监督责任,将职能转变到监督、执纪、问责上来。注重建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,加强纪检监察部门对各项工作的监督,切实做到有纪有法必依、执纪执法必严、违纪违法必究。

三是加强廉政风险防控工作。下一步,要把廉政风险防控工作在施工项目部中试行,加强对基层单位、项目部 “三重一大”及项目管理等重要工作项目的监察,强化过程监控。

四是加强业务培训,提升基层纪检人员业务工作能力。希望集团公司能够适时组织纪检工作人员进行业务培训,使大家进一步统一工作思路,明确工作目标,提高工作能力。

五是结合今后的各项主题学习和党风廉政宣传月等活动,强化对各级党员干部的廉政教育工作,努力确保干部队伍的纯洁。

疫情期间火车站工作总结篇三

20xx年春节期间,我局严格执行xx小时值班制度,全力做好了综治维稳和信访工作。现将具体工作情况报告如下:

加强社会治安综合治理、维稳和信访工作,是创造良好的治安环境、维护社会稳定、全面建设小康社会的重要保障。xxxx年春节期间,在县委、县政府和县政法委的坚强领导下,我局党组高度重视维稳信访工作,一是召开了专题会议,严格落实了xx小时值班制度,责任落实到位;二是认真开展社会治安综合治理各项工作,扎实做好信访维稳工作;三是及时组织干部职工学习上级有关社会治安综合治理工作意见和要求,统一思想,提高认识,把问题和矛盾处理在萌芽状态,坚决不留隐患。通过努力,我县民政系统治安状况良好,内部安定团结,工作职责范围内的信访案件及时化解,为维护全县安全稳定发展大局作出了积极贡献。

(一)进一步健全了矛盾纠纷预警机制。发现重大纠纷和集访苗头,我局工作人员都在第一时间赶赴现场进行调处,并及时通过信息渠道向上级报告,防止了矛盾纠纷恶化和集访、越级上访事件的发生。

(二)严格落实矛盾纠纷调处责任制。对属于我局调处的矛盾纠纷,切实负起了责任,及时进行了化解,xxxx年春节期间未出现把矛盾纠纷推向上级、推向社会的现象。

(三)建立了局领导接待、包案制度。局领导按照职责分工,都确定了领导接待日,对重要信访来访、重大纠纷和上访案件,特别是久拖未决的问题,均实行了包案处理,负责包案的领导一包到底,亲自处理,直至息诉停访。

(四)认真做好了防邪宣传教育工作。为有效防止和杜绝邪教问题的发生,认真组织我县民政系统干部职工学习了各类法律法规,树立健康文明的人生观和世界观,崇尚科学,反对邪教,不听、不信、不传、不参与邪教组织活动,以实际行动来维护社会的和谐与稳定。

(五)认真抓好本单位安全防护,加强安全教育工作。我局对全体干部职工进行了安全专题教育,春节值班期间下班时要求做到关电锁门,重点强调了机关的防火、防盗安全和驾驶安全,在思想上和行动上提高了大家的安全意识和社会稳定意识。

疫情期间火车站工作总结篇四

20xx年春节即将来临,为认真做好节日期间各项工作,确保社会和谐稳定,让人民群众过一个欢乐祥和的节日,我乡早动员、早部署,早落实,精心组织、周密安排,采取五剂良方,切实加强节日期间的安全稳定工作。

召开了全体乡、村干部会议,并下发了《关于切实加强春节期间有关工作的通知》,从思想上提高了对安全稳定工作重要性的认识,分片包干,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层落实,做到职责明确、职责到人、履职到位,以有效遏制各类安全事故与不稳定事件的发生,确保春节期间我乡辖区内的安全稳定。

我乡从严、从细、从薄弱环节和重点部位入手,完善各项制度,包括防火、防盗、和防安全生产职责事故等重大突发事件,个性针对森林防火和越级上访等工作,层层落实职责制,确保了安全防范意识不松懈。与此同时,科学制定应急预案,认真做好应对突发事件的工作分工和各项举措的落实,确保一旦发生突发性事件,能够迅速有效地开展应急救援工作,最大限度地减少人员和财产的损失。

各驻村干部节前深入各村认真梳理不稳定因素,找准影响社会稳定的隐患和突出问题,做到横向到边,纵向到底,及时发现问题及时化解,重点做好上访老户的思想工作,引导其采用合理合法的方式表达利益诉求,在切实维护好群众利益的同时,最大限度地避免春节期间产生新的信访问题。

全面深化社会治安综合治理工作,综治办在节前针对辖区各村、校园周边、幼儿园、人员密集等公共场所进行拉网式排查,与黄泥江派出所进一步加大协作力度,确保安全稳定工作不出任何问题。狠抓相关单位危险化学品安全、食品安全等专项治理,有效控制事故苗头。

实行24小时值班巡逻制度,要求机关和辖区各村值班人员到岗到位,随时掌握辖区动态,发现问题立即处理,并按规定及时上报。充分发挥乡治安巡逻队的作用,实行不间断地巡逻,尤其是做好春节期间的夜间巡逻,切实维护好辖区元旦春节期间的治安秩序。

疫情期间火车站工作总结篇五

根据分公司团委20xx年春节期间的工作安排,新奥第十二车队团支部为了保障车队在节日期间更好的运营生产秩序,积极组织了广大团员青年进行参加各项活动,充分发挥出了共青团支部的模范带头作用。现将春节期间团支部工作汇报如下:

在节日到来之前,车队团支部动员起广大的团员青年,加入到场站及车辆卫生清理的活动中来。在迎接新的一年的来临,团支部组织团员青年于1月20日,在建材城和东小口两个场站共有5名团员、10名青年参加了车辆卫生清理,在3个小时中共清理609、614、479三条线路40部车。

1月20日下午1点左右,站台上乘客稀少,车辆流动小,方便站务设施的清理。大家准备好了抹布、小铲子、钢丝球等工具。经过2个半小时的努力,从首站到西三旗总共32块站牌及非法张贴物141余张清理完毕,方便了乘客们的出行,更为乘客们的出行指南提供了便捷。

配合,组织青年驾驶员、乘务员共30名在故宫站点进行站安全岗,时间为1月22日至1月27日的上下午,大家利用休息时间积极参加了此次活动。由于故宫站点位于市中心繁华地带,社会车辆距离站台十分近,给乘客安全造成了隐患。青年志愿者们积极疏导乘客站在站台上,维护大家的安全。遇到老人乘客和抱小孩乘客,将其搀扶上车,坐稳之后车辆在出站。

在评选出了2名优秀青工后,团支部将团委下发的优秀轻功慰问品下发到青年手中,并将团员的奖品进行发放,对团员青年给予激励。

在新春龙年里,车队团支部会累积以往的活动经验,及时纠正自身的不足,在今后的工作中发挥更好的作用。

疫情期间火车站工作总结篇六

据武乡县安委会《关于做好20xx年春节期间安全生产工作开展节前安全生产大检查通知》精神,切实维护春节期间我乡社会的稳定,防范重特大事故的发生,确保我乡安全生产状况进一步好转,20xx年1月10日至26日,乡党委政府在全乡范围内组织开展一次安全生产大检查工作。现将检查情况总结如下:

按照县委县政府及县安委会做好春节期间安全生产工作相关文件要求,我乡召开了开展20xx年春节期间安全生产大检查专题工作会议,成立了工作检查小组,由乡长李朝霞为组长,常务副乡长李效堂为副组长,乡安委会工作人员为成员的春节期间安全生产大检查工作小组。

结合我乡实际,制定了《xx乡20xx年认真做好20xx年春节期间安全生产工作开展节前安全大检查检查的通知》。通知明确了详细分工,检查时间、具体要求,做到措施到位、责任到人。

针对检查的重点行业和场所:重大危险源、人员密集场所、建筑施工工地、道路交通安全、危险化学品及易燃易爆场所、学校、医院等重点领域,要求各生产经营单位对照检查的内容,按照乡政府的统一部署,有针对性、有重点地开展检查。检查要认真、严格、细致,不留死角,对查出的隐患,要记录在册,形成档案并及时督促整改,不留后患。能当场整改的.当场整改,当场整改不了的,发出整改指令书限期整改,并安排部门、专人跟踪落实;对隐患严重的,要责令停业停产整顿。

要结合各自实际,加强对重点行业、重点企业、重点部位、重点环节和节日期间仍坚持生产的单位的安全监督管理工作,落实安全责任制,有效遏制各种事故的发生。要按照谁主办,谁负责安全的原则,采取切实措施,确保安全。严格落实值班制度,春节期间,各单位要安排专人24小时值班,并有领导带班。值班人员须于每天下午向乡安监办汇报当天的安全情况。

总之,我乡按照谁检查、谁签字、谁负责的原则,并按规定办理审批手续,认真落实安全生产大检查,确保春节期间无安全事故发生。

疫情期间火车站工作总结篇七

20xx年春节期间,我公司严格按照市客管处的总体部署和工作要求,认真落实节日期间的各项工作:加强安全生产教育和检查;严格执行各项值班制度及要求,春节值班期间能够坚守岗位,认真履行职责,做好管理、巡查及来电来访回复处理等工作,较好的保证了整个节日期间公司总体运营情况良好,现将20xx年春节值班情况总结如下:

为确保春节安全生产工作正常有序开展,对春节期间的安全生产工作进行了安排布置,成立了由曾林忠任组长,钱万荣任副组长,其余相关工作人员为成员的安全工作领导小组,具体负责春节期间的安全生产工作。并要求各部门高度重视,将春节期间的安全工作落到实处。

针对春节期间的具体特点,要求安全工作领导小组切实抓好春节期间的安全隐患排查整治工作,落实好值班人员及值班制度,教育驾驶员,做好安全防范,将责任落实到人。

春节期间我公司严格执行安全生产值班制度,及时掌握安全动态。严格执行应急报告制度,发生事故,必须及时、如实地按程序报告并启动应急预案,果断处置。值班人员能做到坚守岗位,熟悉值班工作流程,确保指挥联络畅通。

春节期间,公司安排了值班人员,并要求当班人员加强对安全区域的安全检查,认真接听乘客及驾驶员电话,及时处理,加强监督,保证信息灵通,以便高效处理突发事件,确保节日安全。

春节期间,我公司派出专人参加社区维稳工作,为库尔勒市的安全稳定贡献绵薄之力,确保人民群众平安过节。

春节后,我们对春节期间的安全工作作了总结,对在节日期间安全工作做得好的地方进行了表扬,对做得不足的地方进行了批评指正。

20xx年春节期间,在领导高度重视和周密的工作安排下,我们高度重视节日期间安全稳定工作,各级值班人员能够坚守岗位、尽职尽责,确保公司在春节期间安全稳定运营,表现出了优秀的敬业精神,设施设备运转一切正常,安全消防方面未发生任何事件,祥云公司陪伴广大人民群众度过了一个安全、文明、有序、祥和的节日。

疫情期间火车站工作总结篇八

20xx~2019年度是小区物业服务品质提升的一个历史性转折点。由于前几年物业公司疏于管理、许多历史工程遗留、小区公共设施设备老化等一系列原因致使小区居住环境满目疮痍、荒芜凋敝、乱象丛生...等现象历历在目。在小区业主委员会的大力推动下,在广大业主和物业公司的共同支持及配合下。小区物业服务品质相比往年有了“质”飞跃。小区物业公司近一年集中优势资源对小区存在的各类问题进行了一系列的整改,有效的遏制了小区环境的脏、乱、差现象继续蔓延,小区业主投诉率直线降低。现就20xx~2019年度物业各部门的工作情况做如下总结:

秩序部承担了小区日常秩序维护、消防安全、治安管理及应对突发事情的工作任务,是小区物业日常管理工作中的排头兵、桥头堡。秩序部保持着强烈工作责任感,以身作则、工作协调能力强、执行力强、承压能力过硬,以压倒性优势领跑。除完成本职工作外,还积极主动协助完成其他部门的工作任务。一片区、二片区秩序管理工作互相协作不分彼此。尤其是在为营造平安、祥和春节节日氛围一系列工作中,工作思绪清晰、反映迅速、表现突出,克服了春节期间严重减员困难,展现出了很高的工作效率,受到物业总公司、业主委员会及小区广大业主的一致肯定与好评。

希望继续保持主动、积极、向上的态度,秩序井然的开展日常。针对不文明及破坏秩序行为要依法依规,强硬的、技术的处理。由于人员素质层次不齐,为工作的正常、有序的开展工作,需要对新入职员工进行岗前培训。此外要杜绝少数秩序员工作态度消极、克服“有投诉才出现”懒怠工作作风。

物业服务中心、客服部是广大业主反馈各类小区问题的重要途径,是物业公司日常工作的中枢神经,其重要性不可或缺。尤其在身处9000多户小业主的园区里,其工作重担不言而喻。客户部始终砥砺前行、贯彻着敏捷物业的服务理念与精神;对内:梳理、协调着职能部门有条不紊的工作,对外不遗余力的为广大业主排忧解难。业委会及广大业主对客服部的工作能做出正确的、理性的评价。客服部面对业主反馈的问题要理性的、及时的做出回复;同时需要健全公司各项制度,整合各职能部门之间协作工作存在的瑕疵,要开展系统化的客服人员岗前培训,提高岗位人员的综合服务素质。建议由服务中心每周主持召开各部门的工作计划协调例会,以会议纪要方式进行督导、落实各部门的工作完成情况并建立“首访负责制”、“一单跟到底”等工作方法和制度,做到事事有着落、件件有回应。

工程部在小区日常工作中的位置举足轻重,工程部的服务态度、工作效率、完成质量、工完场清等因素直接关系着小区业户的日常生活。由于历史的原因,工程部历来是投诉率上升的重灾区,上年度的的各项工作需要在各方的.监督与投诉下才能勉强完成工作任务。问题有来自内部管理方面的、有来自历史遗留方面的、有来自个别人为的。供水故障频发,电梯故障不断,维修不及时等......,呈现给广大业主面前的就是小区各类日常工程维护推诿扯皮、行动迟缓、产生的影响及后果非常被动。

20xx开年以来,工程部的工作有了新起色,四期会所小路工程,工程部集中优势力量,克服各种困难和极个别业主的反对,整改工程完成迅速、出色,同时绿化、秩序、保洁协同跟进,打了一场漂亮仗。维修满意度有所提高。20xx年工程部需要“地毯式”排查整改,需要重新调整工作模式、工作状态、重新部署工作计划,重新整合有效资源,近期要投入精力解决好各栋座下水管道拉断和八期及五期24、25座的污水排放问题,从根本上改变园区工程面临的窘迫状态。

环境卫生是小区日常服务最重要的工作,其意义与重要性不言而喻。保洁工作从20xx年末至今,对业委会提出的重点工作都认真安排和布置,行动快、执行力强、工作态度积极。如:小区地面清洗、垃圾桶消毒、电梯涂油养护等。他们克服春节期间减员困难,主动作为,不畏天寒地冻,冬季寒冷天气在湖水里清理打捞各类垃圾,用高压水枪清洗小区路面,保洁工作不局限作业频次,发现问题都能主动安排人员进行处理。在营造20xx年“平安、和谐”春节节日氛围工作中表现积极主动,与同期相比,保洁服务工作大大好于往年是普遍的共识,同时受到了业委会及广大业主的好评。希望清洁部能保持现有成果,今后在精、细保洁,卫生死角清理方面还要提升加强。

垃圾清运一直是一个顽疾。此方面的工作开展显得捉襟见肘,这也是小区业主投诉的重灾区,在20xx年3月份物业总公司整顿后有所好转。

绿化部在20xx年一改长期处于放养状态模式下的工作作风。在物业公司督促下唤醒了绿化部的工作觉悟,调整了工作心态,投入到积极向上的工作状态中。并主动积极参与到了营造“平安、和谐”春节节日氛围工作中,部分区域的绿植得到了及时补种、恢复,受到了业主委员会及广大业主阶段性好评。希望继续坚持积极向上的工作状态,对小区公共区域的绿化情况进行全面摸底、排查、补种。绿化工作系小区面子工程且任重道远,非一朝一日就能完成,要持之以恒的坚持工作。

综述

回顾去年的工作:在小区物业公司、业主委员会的不懈努力下,20xx年度同比20xx年、20xx年度在各项工作都取得了新的进步和显著的提升。虽然各个职能部门也暴露出许多严重的缺陷,但各项工作都在朝着好的方向发展。

20xx年,面对新的机遇和挑战,相信在业主委员会、物业公司,及热心业主、志愿者团体的共同努力下,大家目标一致、同舟共济、精诚团结、协同奋进就一定把锦绣阳光花园建设成为一个安全、舒适、文明、和谐的宜居小区。

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