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学校党总支换届工作报告篇一
村党支部换届工作总结
今年是农村党支部换届年，村党支部换届工作总结。为进一步加强农村基层组织建设，建设是一支高素质的农村的农村基层干部队伍，充分发挥党支部的领导核心作谩?x区委高度重视农村党支部换届工作，从提高干部素质入手，加大干部培训力度，不断拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职，积极做好换届选举的各项工作。
一、提早部署，狠抓落实
今年是农村党支部换届。年初，区委召开农村基层组织建设工作会，明确提出全年农村基层组织建设4个方面24项重点工作，并将农村党支部换届工作作为一项重要内容，列入考核范围，加强农村基层干部队伍建设，特别是农村党支部书记队伍建设，真正把那些政策水平提高、清正廉洁、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来，特别是选好、配强农村党支部书记，促进农村经济发展和社会进步，区委、区政府制定下发了“关于选派优秀人才到农村任职的意见”、“关于扶持后进村经济发展的意见”和《关于做好基层党支部换届选举工作的通知》。
二、综合考察，全面掌握农村基层干部队伍状况
各镇委从今年4月初开始，相继通过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式，对农村党支部班子进行了综合考察。十三陵镇在考察中坚持向100%的党员和50%的农村代表征求意见;兴寿镇重点考察了党支部工作、村经济运行、班子作用发挥、后备干部使用情况等7个方面的内容。北七家镇党委结合“双教”活动，对党支部班子讲明民主，奠重群众的民主权利，依法行政情况进行了重点考察，通过考察，将21个农村党支部分为基本不动、有待观察、必须调整3种类型，在工作中有针对性地进行指导，工作总结《村党支部换届工作总结》。
三、拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职
在农村党支部书记的选拔任用上，各镇按照“选取派优秀人才到农村任职的意见”要不断拓宽渠道，主要采取五种选拔形式，使一批年富强、懂经营、会管理，具有较高素质的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来。
一是从外出务、经商人员中选拔人才，回村任职。今年4月，镇党委将xx镇兽医站站长刘春武选派回兴寿村，任党支部书记。
二是从镇机关下派干部，到村任职。今年，沙河镇共从机关下派干部中，有普通干部，也有科级干部，还有副职领导干部。
三是在村后备干部中选拔。南口镇响潭村的赫大光、兴寿镇下庄的郭才都是经镇党委考察，从村后备干部中选拔任村党支部书记的。
四是在镇内导村交流。沙河镇将“五好标兵村”西沙屯村的支委、企业厂长沈茂亮，调到东一任党支部书记。
五是从区直机关干部中选派，区统战部经与北七镇协商，选取派机关干部高秀芹同志到度度鲁疃村任党支部书记。
四、组织培训，周密部署，确保换届选举工作圆满成功
今年以来，区委举办农村党支部书记培训班2次，培训240人次。有134名农村党支部书记取得了“农村党支部书记任资格证书”，占换届前农村党支部书记总数的44%，占换届前55岁以下262名农村党支部书记的51%。
为确保此次农村党支部换届选举工作圆满成功，区委在换届前对各镇政工副书记和组织委员进行了业务培训，对换届选举工作进行了具体地按排部署。要求各镇党委要高度重视，切实加强领导;对换届选举工作进行专题研究，提出具体措施;统筹安排，严格程序，依法选举。各镇包村工作要具体指导、协助村党支部搞好换届选举工作。
按照区委的安排问好署，全区306个行政村统一在11月26日---30日进行换届选举。各农村党支部在召开换届选举大会中，会场布署得庄严隆重，朴素大方;严格程序，依法选举;党员参与党支部换届选举的积极性较高，到会率普遍在90%左右。目前，全区306个行政村，农村党支部书记306人，其中男子178人，占90?8%;女28人，占9?2%。支委1185人，其中男873人，占73?7%;女312人，占26?3%。在农村党支部书记中，35岁以下22人，占7?2%;36--45岁151人，占49?3%;46--55岁105人，占34?3%;56岁以上下28人，占9?2%。平均年龄45岁。大专以下学历75人，占24?5%;中专、高中112人，占36?6%;初中及初中以下119人，占38?9%。
一是从全整体上看，农村党支部书记队伍年龄结构趋于合理，中、青年的支部书记比例有较大提高。45岁以下的173名，占56?5%比换届前提高1?6个百分点。目前，全区农村党支部书记平均年龄45岁，比换届前降低0?7岁。
二是文化素质特别是具有较高的学历的农村党支部书记我数有所提高。目前，在全区农村党支部书记中，具有大专以上学历的75人，占24?5%比换届前提高3?3%个比百分点。
三是新任书记的年龄普遍降低，文化水平提高。今年，我们通过采取由区镇机关下派、村本村选拔、异村交流、外出务工经商回村任职、社会招聘等方式，积极选派优秀人才到农村任职。在新任54名农村党支部书记中，平均年龄42?2岁，比全区平均年龄低2?8岁;大专以上学历21人，占38?9%比全区均水平高14?4个百分点。
学校党总支换届工作报告篇二
“公推直选”换届选举工作总结
按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，根据街道《关于居民区党（总）支部换届选举实行“公推直选”的实施办法》，党总支部从5月13日开始进行了组织宣传、制定办法、组织报名、民主推荐、考察测评、正式选举，直至6月21日选举大会圆满成功。在党总支部“公推直选”换届选举中，我们做了以下工作：
4、召开党员、群众大会，组织正式报名，组织推荐、党
7、开展考察测评，确定正式候选人×名；
8、正式选举，×月×日上午9：00，在活动室召活动室居委开“×××居委党总支部“公推直选”党员大会”，党支部应到人数×人，本次大会实到人数×人，符合基层组织选举规定。本次大会；通过大会选举办法；通过大会选出的工作人员（×人）；大会共发出×张选票，收回×张，废票×张，最后选出×位新一届总支部成员，选举结果×××为总支部书记，×××为总支部副书记，×××、×××、×××、×××为总支部委员，报上级党委审批。
×××党总支部
2011年×月×日
学校党总支换届工作报告篇三
各位党员:
我受支部委员会的委托，作党支部工作报告，请予审议。
本届支部于20xx年8月组成，是我院第三届老干部党支部。三年来，我们继承发扬前两届党支部的传统作风，继续以把党支部建设成为离退休人员的活动堡垒、服务堡垒和发挥院党组联系老干部的桥梁纽带作用、当好院领导的参谋助手为宗旨，围绕创建五好先进党支部，积极开展各项工作，连年被院机关党委表彰为先进党组织,20xx年9月、20xx年11月先后两次在全市老干部党支部书记培训班上介绍经验，20xx年4月作为我市机关老干部党支部的代表接受省委老干部检查组检查受到充分肯定，20xx年6月被市委表彰为20xx-20xx年创先争优先进基层党组织。
本届支部近三年的工作，主要表现在对离退休人员的服务做到了六个坚持:
一、坚持搞好党支部自身建设，尽职尽责地为离退休人员服务。
20xx年8月，党支部按照市直党委的要求进行了换届选举，翟帮和、高居信、段允生3名同志连任。20xx年初，支部书记翟帮和同志患病，为了不影响工作，我们先是扩大两名党小组长列席支委会，后又于4月中旬补选孔祥东、王克仁两同志为支部委员，增补高居信为副书记主持工作，保证了组织健全。20xx年3月，党支部又选举高居信任书记、段允生任副书记，使支部班子建设得到进一步加强。
我们坚持每月至少召开一次支委会、有重要事项及时召开支委会、平时互相通报情况这三项制度，有效地增强了凝聚力和战斗力，做到有事集体讨论决定、齐抓共管，步调一致。
各位支部成员尽管有的年大体弱、有的家中有事，都能尽职尽责、尽心尽力地发挥自己的组织服务作用，赢得了党员公认和组织褒奖，不仅多次被院机关党委表彰为优秀共产党员，而且多次受到市委、市政府、市老龄委的表彰。段允生同志于20xx年被表彰为全市优秀共产党员。翟帮和同志于20xx年获市关心下一代工作突出贡献奖。高居信同志于20xx年x月被推荐为全市模范老人。返聘在机关工作的王克仁同志连年被市政府表彰为先进工作者。
二、坚持经常请示汇报，依靠党和政府的领导为离退休人员服务。
老干部工作是党和政府的一项重要工作，老干部党支部只有依靠党和政府的领导，才能做好老干部工作。基于这样的思想认识，我们不断加强对上级党组织和政府主管部门的请示汇报。
党支部成员的增补、分工调整，我们每次都要向院机关党委书面请示。党支部每年年初拟定的老干部逐月集体活动计划，都要书面报院党组审批。平时准备开展的组织活动，都要事先向院领导请示。老干部中有什么重大情况、问题、意见和建议，我们都要及时向院党组、院机关党委和政治处的领导汇报反映，使得老干部呼声有领导倾听、困难有领导帮助解决、本人或家属患病有领导看望、70岁以上老干部的生日有领导祝贺、老干部集体活动有领导参加。
20xx年，检察长换届到任，我们先后采取书面和当面两种形式汇报，让新任领导及时了解和掌握离退休人员基本情况和工作开展情况;列席参加研究老干部工作的院党组扩大会，积极组织参加新任检察长召开的老干部代表座谈会，认真负责地提出意见和建议;参与讨论制定我院老干部工作制度;与调整新任的老干部工作专干及时沟通，加强联系，配合默契。
我们还十分重视向市委组织部、市委老干部局、市老龄委、市直机关党委、市人力和社会保障局上报材料，汇报工作，争取指导。
三、坚持组织政治理论学习，为离退休人员与时俱进、保持革命晚节服务。
党支部充分利用每月的例会时间，组织全体党员进行政治理论和时事政策学习，并先后请院党组书记、副书记给老干部党员上党课，传达中央、省委、市委有关会议文件精神，通报国情、省情、市情、院情，进行理想信念教育。
20xx年，组织开展了向建党90周年献礼活动，征文编辑了老干部工作文集《检察情歌》，向有关组织、报刊、协会投稿，举办书画诗文展，抒发对共产党的感激之情，表达永远跟党走的心声。为了服务创建全国文明城市的大局，党支部组织开展了“怎样为创建做贡献”的讨论，达成了“从自身做起、从家庭做起、从家属楼院做起、从本单位做起”等4项集体承诺，见诸报端，付诸行动。
20xx年，组织开展了迎接和庆祝党的xx大胜利召开的系列活动。为节约资金支持我院重创保持省级文明单位荣誉，党支部主动研究决定取消当年组织老干部出省旅游的计划，改为参观我市新型社区建设，保证创建活动取得圆满成功，获得院领导、在职干警和离退休人员三满意。
全体离退休党员响应党支部20xx年向全市离退休干部发出的倡议，终生学习，与时俱进，理想信念坚定，保持了革命晚节。
四、坚持开展敬老助老活动，服务离退休人员应得之尊。
党支部把对离退休人员的节日慰问、有病看望和70岁以上老干部的生日祝贺，当作常规工作。每年年初，都要和政治处一起，印制院党组成员联系老干部分工表、节日慰问和有病看望登记表以及70岁以上老干部生日表，常年抓落实。每逢重大节日，支部成员都要随同院领导到老干部家中慰问。每有老干部患病住院，支部成员都要报告院领导并随同看望。每遇70岁以上老干部生日，支部成员都要和院领导一起前去祝贺。
郭家法、高居信的80大寿和宋功臣的70华诞，党支部都精心策划制作了寿联贺匾等礼物，并为其主持祝寿仪式，摄影录像，刻碟制盘，使他们及其家属深受感动。
20xx年，党支部一班人在院党组的支持领导下，花费半年时间征文编辑出版的老干部工作文集《检察情歌》，图文并茂，内容丰富，载入了我院95%离退休人员的作品，讴歌了党组织对离退休检察干部的关怀之情和离退休检察干部对党组织的感激之情，向全市老干部赠阅后得到广泛赞赏。党支部继鼓励帮助楼炳法、张战成、宋功臣、段允生出版回忆录之后，20xx年又帮助张怀忠编辑出版了回忆录。
每年重阳节前后，都要根据市老龄委的要求，开展敬老月活动。
五、坚持开展健身悦目活动，服务离退休人员益寿延年。
坚持每年一次的体检报告咨询和健康知识讲座，请体检医师来院，将体检报告发到每个离退休人员手中，回答离退休人员根据体检报告上显示的病情提出的咨询，并对糖尿病、消化道疾病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等疾病的预防、治疗和老年身体保健做系统讲解，深受欢迎。
坚持每年一次的老干部运动会，进行了打乒乓球、下象棋、投标、定点投篮等项比赛，请院领导给优胜者颁奖，并为全体参赛者发纪念品。
坚持协助组织离退休人员外出观光。三年来，先后到山西运城、临颍南街村、巩义长寿山、洛阳牡丹园、安阳殷墟、湖南长沙市韶山张家界考察和本市新型社区参观，开阔眼界，陶冶情操。
六、坚持宣扬好人好事，为离退休人员发挥余热和彰显检察机关良好形象服务。
三年来，我院老干部工作和离退休人员中涌现了许多好人好事。离休检察长楼炳法情系检察事业的事迹，刊登于20xx年10月30日的《检察日报》。退休检察长宋功臣在市委老干部咨询组和市关工委发挥余热，20xx年获市关心下一代工作突出贡献奖。楼炳法、宋功臣、郭家法、高居信、翟帮和等5位老领导在本院老干部咨询组中建言献策。市关工委青少年法制报告团长宋功臣、成员段允生多次到学校作法制报告。以老干部党支部成员为主体组成的我院关心下一代工作小组于20xx年10月被表彰为全省关心下一代先进集体。王克仁、王泽祥继续被本院返聘为检察事业做贡献。八旬高龄的郭家法，担任党小组长，工作认真负责。王泽祥、高居信、翟帮和、段允生、葛有福、王克仁、朱家宏7人在社区楼院义务服务。段允生担任市诗词楹联学会秘书长，被表彰为20xx年度河南省楹联界先进个人;20xx年6月又被聘请为济源市普法讲师团成员。宋功臣、张战成、狄克运、李立德等人在居委会、村委会中为群众服务。等在市老干部大学学习充电。还有不少老同志坚持老有所学、老有所为、老有所乐，展现夕阳风采。党支部都在会议上和工作总结、经验介绍中宣扬了他们的事迹。
学校党总支换届工作报告篇四
20xx年，我支部党建工作以党的十九大精神为指导，围绕工作目标，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、支部文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进支部稳定发展。
一、落实责任加强领导班子思想建设
1、加强理论学习。坚持每月两次的党员干部学习制度，按照学习计划安排，结合实际认真落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。
2、坚持民主集中制，提升科学决策能力。班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行集体决策，召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。
3、开好民主生活会，改善工作促团结。定期召开民主生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，生活会上，支部班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对支部班子在贯彻落实《廉政准则》、领导支部全面建设、推进改革发展方面的工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，支部党支部专题研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室积极落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开民主生活会使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。
二、健全组织强基础
1、强化制度提能力。健全了党支部责任目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中，精心组织，广泛动员，认真落实，实现了良好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。
2、严格党员教育管理。积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范作用。
3、加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。
三、围绕中心任务力求工作实效
1、转变思想观念，提升发展动力通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为支部中心任务的顺利完成提供了强劲动力。
2、扎实开展争创活动，加强作风建设制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合支部中心工作实际，努力通过争创活动实现：进一步提高服务质量，确保安全;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织;全面加强德风建设，提升行业作风。积极开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。
四、加强党风廉政建设，整治不正之风。
支部始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保支部无违规违纪行为。
五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作。
在活动中，注重加强组织领导，强化典型带动，并紧密结合支部工作实际，努力实现“服务好、质量好、德好、群众满意的工作目标。具体措施方面：强化基础服务能力，满足群众就需求;推行便民惠民措施，改善群众直接就体验。实施优质服务，建立良好患关系;控制药费用过快增长，减轻群众就负担;以疗质量荆楚行活动为抓手，提高疗质量和安全;以平安支部创建为平台，构建和谐患关系;继续加大德风教育力度;建立健全德制度规范;严格落实德风考评制度;认真做好患者满意度调查，赢得患者满意;积极开展送下乡活动，为基层群众服务;认真开展“**”创建活动，进一步查找问题、积极整改、完善服务。
六、全面加强党建工作机制。
建设支部党建工作必须积极探索和研究新情况、新问题，不断改进工作和活动方式，找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点，切实加强支部党组织凝聚力。
1、明确党组织职责、准确定位。明确党组织的领导核心地位，充分发挥监督保证作用和政治核心左右;积极发挥党组织的协调保障作用，党组织在确保领导核心作用的基础上，对支部各项业务工作积极发挥协助保障功能，促进支部各项业务发展;积极发挥监督作用，对单位全体干部职工进行监督检查，确保廉洁行，廉洁行政，预防腐败发生。
2、强化支部党组织的执政能力建设。切实发挥党支部在支部重大决策中的参与作用，在工作执行方面的监督作用，在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完善机制、管好干部，积极做好干部人才管理工作，建立科学的用人选人机制，营造良好的人才竞争和成长工作氛围;围绕中心，服务大局，充分发挥党组织的政治核心作用，积极参与重大决策，坚持党建工作服务于支部的改革和发展、服务于疗临床业务工作，使党建工作与中心工作紧密结合，更好地促进支部党建工作和业务工作协同发展。
3、全面加强组织和党员队伍建设。强化制度，健全党员管理机制，为支部党建工作提供制度保障;加强党组织队伍建设建立党员发展规划，严把“入口关”和“培养关”，积极培养发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来，扩大党组织的覆盖面，增强组织凝聚力，切实加强党员干部的教育、监督和管理工作。
4、积极争创学习型党组织，提高组织战斗力。积极引导党员干部学习理论和提高思想政治素质，真正把学习转化为促进支部科学发展的内在动力，提高理论武装的实效，提高运用科学发展观的能力，推动支部各项工作发展。
5、深入开展“创先争优”活动，永葆党的先进性。积极开展创建先进基层党组织，争做优秀共产党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为永葆党的先进性建立长效机制，为支部的长远发展提供动力和保障。
七、加强党组织阵地建设。
支部按照“一个支部一个活动阵地”的目标要求，落实了党组织活动阵地，做到“有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本情况介绍、有党建工作制度、有学习资料。
八、认真落实党建工作经费保障。
为确保党建工作正常开展，支部建立了建经费保障制度。对建活动经费的用途与使用范围做出规定：基层党组织工作经费用于开展党的工作和党内活动的经费。其使用范围：培训党员;订阅或购买直接用于开展党员教育的报刊、资料和设备;表彰先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者;召开党内会议，组织党内活动，开展党内宣传教育;党组织活动场所必要的设施建设。三年来累计划拨7万元党建经费，其中2015党建经费预算为3万元。
九、几点工作体会。
党建工作是支部工作的政治保障。我们必须坚持以“×××”重要思想为指导，紧紧围绕支部中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚全支部职工的积极性和创造力，推进支部各项工作的健康有序发展。
1、必须把党建工作与支部中心工作密切结合。支部以疗质量和病人为中心，紧紧抓住这个中心，既是支部党建工作的出发点，更是支部党建工作的落脚点。支部党建工作与疗中心工作必须同步发展。党建工作与支部中心工作密切结合就是要从支部实际出发，抓住主题，围绕主线，采取有效的方法，千方百计地帮助解决支部发展过程中的实际问题和困难。一是坚持从职工的思想实际出发，开展形式多样的教育活动，提高职工的思想素质。二是坚持从疗实际出发，坚持经常性的思想政治工作，把思想政治工作纳入支部管理轨道。三是坚持从支部实际出发，建立健全制约激励机制，调动职工的积极性，激励职工为支部的发展献计出力。
2、充分重视加强党建工作在促进支部发展中的现实意义。党建工作不是摆设，通过积极大力开展创先争优活动，加强职工思想教育工作，解决热点、难点问题，凝聚支部职工队伍，树立党组织的良好形象，增强党组织的战斗力和凝聚力，实现全面推进支部各项工作发展的实效。
3、认真抓好推进党建工作的有效载体。支部党建工作的重要内容与主要载体是开展好创先争优活动。教育引导全体党员以高度的责任感严肃认真的态度积极参加争创活动，较好地达到了“提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作”的目标。
十、下一步党建工作的主要思路。
下一步工作，支部党支部将认真落实党的十九大重要精神，围绕深化疗卫生体制改革等各项中心工作任务，紧密把握支部工作实际，充分重视党建工作的重要意义，深入开展创先争优活动，全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力，为支部的发展提供坚强的政治保证和组织保证。
学校党总支换届工作报告篇五
今年10月份以来，按照县委、县政府的统一部署，我镇及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，积极稳妥做好了村党支部换届选举工作，全镇村（社区）党支部换届选举工作圆满结束，现将工作情况总结如下：
一、基本情况
我镇村（社区）党支部换届工作从 2011年10月
日正式启动，2011年11月
日结束。按照“两推一选”，各村（社区）党员选出了
名村党支部书记、名村党支部委员，1名社区党支部书记、名社区党支部委员。
二、基本做法
由于领导高度重视、思想认识统
一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全镇村（社区）党支部换届工作得以顺利开展。
（一）采取“三抓”，稳步推进村级“两委”换届工作
一是抓机构，切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，有利条件和困难因素并存，做好这项工作，必须加强领导，统筹兼顾，全面安排，精心指导。为了顺利完成全镇村（社区）党支部换届任务，我镇把换届选举工作作为全镇当前工作重中之重，镇党委多次召开党委会专题研究了村党支部换届工作，成立了以党委书记吴方明任组长，党委副书记、镇长胡广涛任副组长，各相关部门负责人为成员的村（社区）党支部换届工作领导小组。领导小组下设村（社区）党支部换届工作指导组，负责本次换届选举的工作指导和换届选举过程中的督导检查，受理党员、群众咨询、举报、来信来访，查处和纠正选举违法现象，对反映问题作出解释答复工作；下设村（社区）党支部换届工作安全保卫组，负责维持换届工作正常秩序，对妨害和破坏选举的违法行为、用不正当手段干扰选举的违法行为进行严厉打击。
二是抓组织，及时解决问题。为切实搞好村（社区）换届选举工作，我镇实行了党政班子成员联系办事处制度，每一个领导干部都参与换届选举工作。全镇共抽调包村联组干部40余人，做到了每村有一名工作队员，为全镇换届工作提供了有力的组织保证。在工作中，认真了解掌握情况，研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题，分阶段整理出工作重点和注意事项，提出切实可行的解决问题意见和措施，在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。
三是抓统筹，整体有序推进。工作中，镇党委注重统筹安排、兼顾全局。一是通过换届选举，努力提高村级干部整体素质，全面按照农村基层组织建设“五个好”的要求，加强农村基层组织建设。二是换届工作与调整农业产业结构、增加农民收入相结合，与发展农村经济相结合。三换届工作与解决农村热点、难点问题，维护农村社会稳定相结合。
（二）调查摸底，掌握第一手材料
为了充分摸清各村的家底，充分发扬民主，切实把群众信任、工作能力强、素质过硬的同志选配进村支部班子，我镇先后组织各村召开了党员、村民代表大会，对各村的后备干部进行了摸底、测评、推荐，对各村后备干部进行了初步拟定。
（三）召开各类会议，安排部署换换届工作
9月7日，我镇召开了党委扩大会，对村支部换届工作进行了专题研究，成立了换届工作领导小组，并向各村派出了指导组，同时，各村也成了领导小组，确定了选举的日程、程序等事宜。
9月10日下午，我镇召开了支部换届选举工作会，会上，镇党委书记吴方明同志就换届工作作了动员讲话，对支部换届工作进行了安排部署。要求各村党支部书记切实履行好工作职责，确保换届工作高效、顺利展开。
（四）严格程序，公开条件
9月11日至13日，按照公开、公平、公正的原则，我镇在各村党务公开栏内和部分农家大院内对村党支部组成人员职数、资格条件、选举办法、竞选目标等进行了为期三天的公示。增加选举工作透明度，以便于群众监督。
（五）召开动员大会进行“三推” 9月14日至15日，我镇集中2天时间派出工作组在各合并村组织召开了由党员、村民代表、政协、人大代表参加的动员大会。对换届选举工作的日程、选举办法、程序等进行了再一次公布和广泛宣传，进一步增加了工作的透明度。同时，在会上对支部书记、委员候选人预备人选建议人选进行了“三推”。
（六）审查、考查确定候选人预备人选
9月17日，镇党委召开了党委扩大会，对“三推”出的候选人预备人选进行了审查和考察。站在为村长远发展的角度，对候选人预备人选的各方面综合能力和素质进行了考察，并严格对照任职资格条件的要求对预备人选进行了最终确认。
（七）对预备人选进行公示
9月18日至20日，我镇利用3天时间，在各村党务公开栏、农家大院内对候选人预备人选进行了公示。全面接受群众监督。
（八）做到“两个加强”，紧扣村（社区）党支部班子建设的重点。
1、加强对村（社区）党支部干部的教育和培训。一方面选举结束后，及时从党性党风、法律法规、财务管理、文书档案等方面对当选干部进行集中培训，以提高他们的领导能力及业务素质。另一方面是认真做好落选干部思想工作。换届选举中，部分村干部由于各种原因落选，他们中很多人都曾在各自的岗位上任劳任怨、默默奉献，为当地群众做实事、做好事，选举中落选的干部，或轻或重都背上了一定的思想包袱，做好落选干部的政治思想工作，关系到社会的稳定。因此，换届工作一结束，党委政府主要领导即采取个别谈话、召开座谈会等方式，耐心细致地做好他们的思想工作，在充分肯定他们过去所做工作成绩的同时，引导他们从发展的角度正确认识、对待此次换届工作，鼓励他们放下包袱、努力工作，在今后的工作中带头勤劳致富。
2、加强村级党支部的建章立制工作。新的村（社区）支委产生后，如果没有制度的约束、没有目标的规划，那么这个领导班子就会缺乏努力的方向。镇换届领导小组根据需要，要求新产生的党支部班子在规定的时间内建章立制，建立健全村级党支部组织体系及规章制度。因此，各村换届选举结束后，立即着手制定了符合本村（社区）实际的三年任期目标规划，完善、修订了本村经济发展思路、村务公开和财务公开制度、定期报告工作制度、年终述职报告和村议事听证制度、党员目标管理制度、党员民主评议制度等，同时完成了支部与原村支部的人、财、物交接工作。
三、几点体会
（一）加强党的领导是搞好村（社区）党支部换届工作的保证
这次村（社区）支部换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。
（二）充分发扬民主是搞好村（社区）党支部换届工作的前提
这次村（社区）党支部的换届选举，党员的参选率达到了90％，呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。事实上，只有相信群众和依靠群众，充分尊重民意，民主问题用民主的方法和方式去解决，换届工作才能实现预定的目标。
（三）严格依法办事是搞好村（社区）党支部换届工作的关键
民主选举村（社区）支部书记和委员，只有不折不扣地贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等法律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现村民的民主权利，才能体现人民的民主，也才能真正做到村民自治。
在换届选举准备阶段，镇村（社区）党支部换届工作指导小组首先深入各村调查村“两委”干部现状，特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村支部书记工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。还采取民主测评的方式对村党支部班子的现状进行调查，换届工作前就召开由村民代表、党员代表及部分群众参加的民主测评会议，组织村干部述职，通过发放民主测评表的方式，开展了对村干部的民主测评。对各村“支委”进行分类排队，根据各村情况，因村制宜，制定选举预案。由于工作在先，了解在前，从而保证了换届工作的顺利进行。
（五）重视宣传发动工作，营造良好的舆论氛围，是促进换届选举工作的重要手段
事实证明：通过深入细致地宣传工作，大张旗鼓地发动群众，积极引导群众，才能保证党和政府的意图与群众的意志一致；也只有充分调动群众的积极性，村民的民主意识增强了，参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举村（社区）党支部才有群众基础，民主选举村（社区）党支部的目的才能最终实现。
在下一步工作中，我镇将重点开展好对新一届村（社区）党支部各项工作的检查指导和督促工作，确保新的党支部班子尽快理顺各种关系，扎实开展工作，强化班子，带好队伍，为群众办实事，办好事。
学校党总支换届工作报告篇六
自10月7日区委、区政府召开村“两委”换届动员工作以来，xx镇党委镇政府高度重视此项工作，并把它作为当前首要的工作来抓，实行了机关干部包村的方法，并在换届选举工作中紧紧把握“两推一选”的工作原则，以充分尊重民意，充分发挥民智，严格依法办事为主线，始终牢牢把握党的核心领导作用，积极做好村级党组织换届选举工作。全部实现了依法、平稳、有序进行，实现了群众意愿与组织意图的统一。现将这次我镇村（居）党组织换届选举工作总结如下：
一、基本情况
xx镇上届村（居）党组织有23个党支部，其中村级党支部22个，居委会党支部1个。我镇各村(居)党支部共有党员1054名，（除去患有精神病和其他疾病导致不能表达本人意志的；长期与党组织失去联系，已不登记为选民的；受到留党察看以上处分，或正在服刑的；年老体弱、卧床不起的和长期生病生活不能自理的 “四类”人员，以及长期在外打工经党员本人同意或提出不会来参会的，经党员家属或者相关证明人签字认可的不能参加会议后），应参会党员850人，各党支部实际参加选举的党员有775名，党员参选率达91%。22个行政村、1个居委会党支部换届后共产生支部委员69名，其中书记23名，委员46名；男性委员58名，占84.05%，女性委员11名，占15.95%；大专文化程度5人，占7.24%，高中文化程度29人，占42.03%，中专文化程度7人，占10.14%，初中文化程度27人，占39.13%。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有一定改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村（居）党支部在村（居）民自治中的核心领导地位。同时，通过公推直选发现了一批村（居）后备人才，形成了一批党组织的后备干部。但是，村党支部班子成员年龄普遍偏大仍然是党支部选举换届中存在的一个问题。
二．主要做法
1.领导重视，确保了村（居）党组织换届的平稳过渡。按照区委、区政府对村“两委”换届工作的安排部署，xx镇党委、政府，严密推进，把握环节，曾先后召开了书记碰头会、党委扩大会议、全体机关干部和镇直包村干部参加的动员会及业务知识培训会等多次会议，将区委、区政府村（居）组织换届选举工作的精神、要求、措施全面贯彻落实，并成立了由镇党委书记xx同志任组长的换届选举工作领导小组，并在具体工作中做到了三个到位。一是舆论宣传到位。xx镇10月10日召开村“两委”换届工作动员会议后，各村普遍采用拉横幅、打标语等形式向各村党员、村民广泛宣传此次党组织换届工作的目的、意义，并大力宣传“两推一选”原则，真正做到了人人皆知，家喻户晓。二是政策指导到位。xx镇除制定了村（居）换届工作的《通知》和两个《实施方案》外，我镇选出条件比较成熟的xx村和xx村作为“两推”的试点，较其他村提前三天进行“两推”，效果相当不错，党员群众反映很好。结合试点村“两推”工作我们还制作了详细且通俗易懂的《村级组织换届选举流程图》和《日程安排表》等多份材料，便于包村干部的熟练操作。三是科学组织实施到位。在整个选举过程中，按照以民为本、依法选举的原则，在镇22个村1个居委会，全部采取“两推”的形式，党员与群众代表参与率达到90％以上。各村党组织在听取镇党委意见的基础上，召开党员大会，选举出了新一届党组织班子。通过这次镇党委扎实有效的工作，全镇22个村的村党组织换届选举工作和一个居委会党组织换届选举工作，全部实现了平稳、有序的进行，实现了平稳过渡，没有出现“贿选”和黑恶势力干扰选举等不良现象。
2.依法操作，确保了村党组织换届的有序推进。
此次村（居）组织换届选举中我镇全部采取了“两推一选”原则，把群众和党员的意愿充分结合起来。我镇于10月11日-10月20日对各支部进行财务清理，10月21日-22日全面开展村党支部换届“两推”工作，10月23日-26日对“两推”结果进行资格审查、对正式候选人下批复，10月27日-29日是正式候选人的公示时间，全镇统一于10月30日进行选举。在具体操作过程中，我们首先向全体机关干部、各村的支部成员及我镇直包村干部讲明、讲通、讲透此次换届选举的程序、步骤、原则及党章和选举法对换届选举法工作的要求，同时，按照区里的统一安排，把村党组织换届分阶段有序推进，做到了准备充实，宣传发动及时，方案制定符合实际，组织选举依法按程序进行，特别是重点对村党组织成员任职条件、候选人资格、投票程序、选举细节等重点环节进行了专题培训，告之村民、党员，使全体群众和党员充分了解到了此次换届选举工作的重要意义及操作规程，群众非常服气，通过我们的严格依法操作，有效的保证了我镇换届选举工作的有序推进，最终实现了村（居）党组织换届工作的平稳、有序进行。
3.严抓稳定，确保了村（居）党组织换届的圆满结束。衡量此次村（居）组织换届的唯一标准就是能否确保在党的领导下，稳定、和谐进行，并确保按步骤，按时间，成功结束，并达到上级领导的要求。xx镇党委在操作过程中，在实行党政领导分工负责包保的基础上，从全镇抽调了近50名精明强干、有思想、有能力和政治觉悟强的同志派到各村进行具体指导和监督，特别是镇直包村干部也分别进驻我镇，每次培训活动，每次党员大会等环节，都按时到场到会，对选举进行指导检查，有力地促进了我镇选举工作的有序稳定开展。在具体包保过程中，我们党委明确要求，对换届选举工作的政策法规，宣传引导，必须是一个声音，一个口径，以防出现杂音，特别是对一些难点村，问题村，有针对性地进行了组织倾斜、领导倾斜、人员倾斜。对一些对政策理解不到位，有思想情绪的村民和党员做了耐心的思想工作，使他们充分了解上级的要求和党委精神，以达到换届选举促发展、促稳定的目的。经过了我们20来天的辛苦工作，最终实现了村（居）党支部换届选举工作的平稳过渡。
总之，在这次村党组织换届选举工作中，我们在区委和区政府的正确领导下，在全镇包村干部的共同努力下，圆满地完成了此项工作，为下一步我们的村（居）委会的换届工作奠定了坚实的基础，我们将以这次村党组织换届工作为契机再接再厉，扎实工作，努力推进xx基层组织建设。
中共xx镇委员会
2008年10月30日
学校党总支换届工作报告篇七
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，经过党员民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，顺利产生了新一届村党支部委员会。党组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下：
一、基本情况
崔家山镇辖8个村党支部，有党员476人，其中农村党员381人。我镇各村换届后共产生支部委员18名，书记8名，副书记6名；男性委员26名，女性委员6名，中专以上文化程度4名，初中及以下文化程度25名，此次选举连任的支部书记4名。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，进一步巩固和加强了农村党支部的核心领导地位。
二、主要做法
选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员意见，组织审查、考察公示，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。
三、几点体会
此次换届选举，严格按照选举程序要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，选举工作取得圆满成功。我们主要有以下几点体会：
一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，我们对换届选举工作中暴露出来的一些问题，有针对性进行深入调查摸底，进行分析，掌握实情。
二是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是结合本镇实际，在换届选举前制定了便于操作的党组织换届选举工作计划，规范选举程序。二是坚持公平、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个党组织换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。
总之，在这次党组织换届选举工作中，我社区高度重视，严格程序，扎实推进，党组织在选举过程每一步程序都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，全镇8个党支部换届选举工作取得圆满成功，为我镇全面进步提供了强有力的组织保证。
中共崔家山镇委员会 2011年12月12日
学校党总支换届工作报告篇八
按照市委组织部、市民政局《关于××市城市社区党组织委员会和居民委员会第二次统一换届选举工作实施意见》(×办发„20xx‟49号)和《×××社区党组织委员会和居民委员会第二次换届选举工作实施意见》(×办发„20xx‟36号)的要求，结合《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，镇党委从思想上高度重视，在工作上认真准备，在组织上精心安排，稳步推进我镇社区党组织换届选举工作，截止到8月8日×××社区通过“公推直选”方式选举产生党支部书记1名、委员2名，其中高中及以上文化程度委员2名、占全体委员的66.7%;女性委员2名、占全体委员数的66.7%。
二、主要做法
(一)、高度重视，精心准备
为做好社区第二次统一换届选举工作，镇党委高度重视，及时召开会议研究我镇社区换届选举工作，成立了以镇党委书记为组长的领导小组，制定了《×××社区党组织委员会和居民委员会第二次换届选举工作实施方案》，并安排一名副科级领导会同相关部门对本次换届实行全过程指导。
(二)、重视宣传，营造氛围
幅、张贴标语等途径，大力宣传省、市、区相关文件精神及本次换届选举实施方案、领导小组成员、换届工作纪律等内容，在社区营造了良好的换届选举氛围，确保党员群众在换届选举过程中做到知法、懂法、守法，并进一步扩大党员的知情权、参与权、监督权。
(三)、组织得力，稳步推进
根据社区党组织换届选举日程安排，在宣传发动，自荐、推荐报名，资格审查的基础上，×××社区于8月3日组织党员对社区党支部委员会组成人员进行了全额推荐，组织居民代表、社区内部分党代表、人大代表、政协委员等进行了公开信任投票。在推荐过程中，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序，确保每个参加推荐的人员都能充分行使个人的民主权利。推荐结束后，镇党委把推荐和信任投票情况作为确定候选人的重要依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，根据考察结果确定新一届支部班子候选人预备人选，并进行公示。在8月8日的选举大会上，邀请部分区党代表、人大代表及新闻媒体对选举全过程进行监督。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立独立写票处，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。所有的选票都在指导组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。同时组织专人对选举全过程进行照相、摄像。
(四)、严肃纪律，确保风清气正
换届工作开展以来，镇党委始终把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的关键举措来抓，全力营造风清气正的换届环境。在×××社区换届动员会上，组织党员学习严肃换届纪律的有关文件精神，重点学习了中央关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，并给每一位党员发放了换届纪律要求提醒卡。在推荐会上，组织党员、居民代表开展换届承诺活动，分类别签订严肃换届纪律承诺书。在选举大会上，组织候选人开展竞岗承诺演讲，并作出严肃换届纪律承诺。
三、几点体会
一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次社区支部换届中，镇党委高度重视，把换届工作纳入重要议事日程，认真研究和部署。对换届选举工作实行调度，及时通报进展情况，解决换届选举工作中出现的问题。在整个选举过程中镇指导组经常到村督促工作落实情况，确保此次选举工作的顺利开展，整个选举非常平稳。
二是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。在这次社区党支部换届选举工作中，镇党委、社区党支部做了广泛的宣传发动，使 “公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。
举工作计划，规范选举程序，特别是在选举中通过播放《国歌》、《国际歌》，增强了党内选举的严肃性，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。在整个社区党支部换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持“公推直选”的办法，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。
四、存在的问题
在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为：一是部分干部群众对“公推直选”的认识还不够到位，对党内法规和相关政策学习还不够深入。二是部分党员想当选，但竞选落选，可能思想波动，对工作正常开展有些影响。
社区“两委”换届选举，是居民政治生活中的一件大事，通过党支部换届选拔了一批政治素质高、工作能力强、热爱社区工作、善于做群众工作的优秀人才进入社区党支部班子，进一步增强了社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为加强社区建设、更好服务群众，为建设美好幸福的×××提供坚强的组织保证。
学校党总支换届工作报告篇九
及时组织做好村(社区)党组织换届选举后续工作，进一步加强以村(社区)党组织为领导核心的村级组织配套建设。
1.开展任职谈话。镇党委要对新一届村(社区)党组织班子进行任职谈话，指导制定任期目标，确定工作任务，提出落实举措。新班子要与镇党委签订目标责任书，并向党员作出公开承诺。
2.搞好班子交接。镇党委要在党员大会闭幕后7天内，组织村(社区)党组织新老班子做好公章、文档、资金、办公场所等移交工作，帮助新班子熟悉情况，开展工作。
3.做好思想工作。镇党委要专门同村(社区)党组织换届选举中落选退职的同志谈心谈话，落实好符合条件的离职离岗村干部待遇，引导他们正确对待选举结果，继续发挥自身作用，支持新班子工作。
4.进行材料归档。镇党委要认真做好村(社区)党组织换届选举总结工作，指导村(社区)党组织收集整理换届选举工作材料，将请示、报告、批复单独立卷，选举办法、候选人名单、选票、当选名单等另外立卷，一并归档。
5.加强配套建设。新一届村(社区)党组织委员会要积极发挥领导核心作用，及时健全新一届村民监督委员会和团组织、妇女联合会等配套组织，着力完善村(居)民自治、民主协商、协商共治、依法治理等机制，健全基层依法治理体系。镇党委在换届选举完成后3个月内组织开展教育培训工作，着力提高村(社区)党组织领导班子思想政治素质和服务群众、做群众工作的能力。
学校党总支换届工作报告篇十
根据x镇的统一部署和要求，我社区于20xx年12月开始，利用1个月左右的时间，顺利完成了第x届居民委员会的换届选举工作。整个换届选举工作平稳有序，成功地选举产生了新一届居民委员会，实现了预期目标，为推进农村基层民主政治建设，促进农村经济和社会各项事业的发展奠定了扎实的组织基础。现将选举工作总结如下：
一、高度重视，严格把关，扎实做好前期准备工作 社区多次召开两委会议、居民小组会议，认真学习《村民委员会组织法》，并根据区、镇政府的相关要求，依法组织选举，严格选举程序。在选民登记、推选选委会、提名投票候选人、正式投票选举等每个阶段的每个环节都严格程序、严格操作、严格把关。
二、健全工作机构，确保换届选举工作组织领导到位 成立了由社区党支部班子组成的换届选举工作指导小组，要求换届工作组成员做到日常走访、定期例会、重大事项汇报，加强对各居民小组换届选举工作的考核，确保各项工作严格按照法律法规与程序进行。
一阶段(选举准备阶段)主要是建立选举机构、制定选举计划、培训选举工作骨干、组织选民登记等。第二阶段(宣传发动阶段)主要是利用多种形式，宣传居委会的作用、选举的意义和作用、选举的基本原则、程序、方法和步骤。在各居民小组悬挂宣传横幅标语10余条，登门发放连环画1808份，布置橱窗和宣传栏9块。第三阶段(组织选举阶段)通过召开居民小组会议、居民代表会议进行宣传发动，深入农户家中，认真听取居民们的意见，切实把能够反映群众意愿、热心为群众服务、作风正派、办事公道、组织协调能力强的居民推选出来。在选举准备工作中，社区严格按照程序，规范统一制作各选举公告、选票、候选人介绍版面、会场标识、投票箱、选举大会主持稿等，确保各居民区选举工作步调一致、规范有序。第四阶段(总结验收阶段)主要是收集整理选举工作档案、开展检查验收、建章立制，并进行工作总结。
四、主要工作成果与不足
1、坚持党的领导。在社区党支部带领下，认真组织、精心筹划、集思广益、广泛动员，为居委会换届选举顺利进行提供了组织保障，确保各居民区选出了群众满意、党组织放心的新一届居委会成员。
提出了合理的时间节点;对于疑难问题，指导小组及时召开专题会议，深入了解态势，客观分析原因，充分发扬民主，认真研究对策，确保了选举的顺利进行。
3、充分发扬民主，严格依法办事。为了确保广大居民能够切实、充分、正确行使民主权利，社区选举工作指导小组多次强调，要让广大选民参与、监督换届选举的全过程，重视在各个选举程序中充分调动选民的积极性，充分听取吸纳选民意愿。在选民登记工作中，工作人员不辞辛劳，对“人在户在”选民做到100%上门告知、登记，对“人户分离选民”做到100%电话告知和参选意愿征询。对于在本社区实际居住的外地选民，选委会也认真按照有关文件要求做好登记工作。
4、居委会队伍结构进一步优化。本次选举完成后，居委会干部的队伍结构得到了明显改善和优化，选举产生居委会成员5人，其中：主任1人、副主任1人，委员3人。其中，男x人，女x人，均为党员。平均年龄40岁。
本社区20xx年居委会换届选举整体上是成功的，但仔细分析，仍存在一些问题：
1、小组动员有待提高。此次换届选举工作中，登记选民x人，实到选民x人，x名选民因病因事请假，居民小组长应提前与小组居民联系到位，保证选民能事先做好准备，按时参加选举。
2、居民民主自治基础有待夯实。在选举过程中，各居民小组在组织、协调、把握大局能力上存在很大差异，分析原因主要就在于平时的民主制度建设的基础牢固不牢固。这提醒我们，提高基层民主建设水平要靠平时积累，要继续抓好今后居委会的培训工作，强化居委会各项制度建设，以制度建设带动居民自治。