发展对象预审支委会会议记录篇一
会议时间：2022年5月10日 上午9:00
会议地点：XX市党委大楼三楼会议室
主持人：张主任
会议记录人：王秘书
与会人员：
1. 张主任
2. 王秘书
3. 李部长
4. 赵局长
5. 陈科长
6. 张总
7. 王总
8. 杨处长
会议内容：
一、会议开场
张主任：各位领导、同事们，大家上午好！本次会议的议题是关于预审发展对象的选拔和评定工作，希望大家能够认真听取汇报、讨论并提出宝贵意见。请王秘书进行会议记录。
王秘书：好的，张主任。
二、新一轮发展对象选拔方案的汇报
陈科长：根据上次会议的决定，我们制定了新一轮发展对象选拔方案。此次方案主要有以下几点：
1. 设立选拔小组，负责收集申报材料、初步审核，最后确定发展对象名单。
2. 配置专业技术人员，进行综合评定，从中筛选出优秀的发展对象。
3. 对候选人进行面试，并根据综合素质进行评估。
赵局长：这个方案看起来还是比较严谨的，我们的目标是选拔出真正有潜力、实力的发展对象。
张主任：是的，这个方案考虑了多方面的因素，尽可能确保选拔工作的公平性和准确性。请大家对方案提出意见和建议。
三、关于面试评估细则的讨论
李部长：我觉得在面试环节，我们应该进一步明确评估标准和程序，以免出现主观性强、不公正的情况。
王总：我同意李部长的看法，我们可以把发展对象的基础素质、学术水平、团队合作能力等方面做为评估指标。
杨处长：同时，我们还需考虑候选人对于所在岗位的适应性和发展潜力。
四、会议总结
张主任：非常感谢大家的参与和建议，通过本次会议，我们进一步明确了新一轮发展对象选拔的方案和评估细则。相信在大家的共同努力下，我们一定能够选拔出优秀的发展对象，为机关的发展注入新的动力。
王秘书：会议记录完毕。
以上为本次发展对象预审支委会会议记录，请大家留意后续相关工作的通知。
发展对象预审支委会会议记录篇二
会议时间：2022年10月15日
地点：XX市党委会议室
主持人：李主任
记录人：张秘书
会议内容：
一、主持人开场致辞
李主任在会议开始时表示，本次会议是针对发展对象预审的重要会议，对于我们党的发展壮大具有重要意义。希望各位支委会成员能够充分发挥自己的聪明才智，严谨认真地对待每个发展对象的预审工作，确保符合党的要求和标准。
二、对发展对象进行逐一评审
会议根据事先准备好的名单，开始对发展对象进行逐一评审。每个发展对象的信息都经过了详细的了解和分析，并列有个人情况、发展潜力、党性修养和工作表现等方面的评价指标。
针对每个发展对象，支委会成员发表了自己的意见和观点。大家积极讨论并充分发挥自己的专业知识和经验，从各个角度对发展对象进行全面评估。
三、对各个发展对象提出意见和建议
在评审过程中，支委会成员对每个发展对象逐一提出意见和建议。对于在工作中表现出色、有潜力的对象，大家纷纷表示支持并提出了发展方向和培养计划。对于党性修养和工作态度等方面存在不足的对象，各位成员也提出了必要的批评和指导。
四、确定发展对象名单
经过全体成员的认真评审和充分讨论，最终确定了本次发展对象的名单。在确定名单时，充分考虑了各方面因素，着重考察了每个发展对象的政治立场、工作能力和党性修养等方面。
五、会议总结
会议最后，李主任对本次会议进行了总结。他指出，此次会议在对发展对象预审方面取得了积极的成果，全体支委会成员思想认识更加统一，对发展对象的评审标准也更加明确。同时，他强调了下一步工作的重要性，希望大家能够按照党的要求，认真履行自己的职责，确保发展对象的选拔工作顺利进行。
以上为本次发展对象预审支委会会议记录，希望各位成员能够认真学习会议内容，提高自身工作水平，为党的事业发展做出更大的贡献。
发展对象预审支委会会议记录篇三
会议时间：XXXX年XX月XX日
地点：XXX会议室
主持人：XXX
会议记录人：XXX
与会人员：XXX、XXX、XXX、XXX
会议开始，主持人宣布本次会议的议题为发展对象预审，并简要介绍了会议的目的和意义。大家纷纷进入状态，准备就绪。
首先，主持人对发展对象预审的意义进行了阐述。他强调了发展对象的选拔工作对于党组织和党员队伍建设的重要性，并指出发展对象是党的事业发展的生力军。他提到发展对象预审的目的是为了筛选出具备一定条件和潜力的党员，并为其提供培养和成长的机会。
接着，与会人员对发展对象预审的准则进行了讨论。大家一致认为，发展对象应当具备良好的思想品德、优秀的工作表现以及较高的组织觉悟。此外，他们还强调了对发展对象的培养和指导工作的重要性，提出了各自的意见和建议。
会上，与会人员就如何加强对发展对象的跟踪和监督进行了深入交流。大家一致认为，对发展对象的跟踪和监督工作应当加强，以确保他们能够持续成长和进步。他们还建议，可以采取定期考核、轮岗交流等方式，促使发展对象不断提高自身素质和能力。
在会议的后半部分，与会人员对发展对象中存在的问题和困难进行了讨论。大家纷纷提出了各自的意见和建议，共同探讨解决问题的办法。与会人员表示，应该对发展对象给予更多的培训和指导，并提供更多的学习机会。同时，还应建立健全的考核制度，激励发展对象积极向上、不断进取。
最后，主持人总结了会议的讨论内容，并对发展对象预审工作提出了具体要求。他指出，发展对象预审工作是一项长期而艰巨的任务，需要各级党组织积极配合和支持。他强调，只有通过科学合理的预审工作，才能选拔出优秀的党员，为党的事业发展贡献更多的力量。
会议在热烈的气氛中圆满结束。
发展对象预审支委会会议记录篇四
会议时间：2022年10月15日
会议地点：公司总部
主持人：XXX
与会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
会议记录员：XXX
会议内容：
一、会议开始
主持人XXX宣布会议正式开始，欢迎各位与会人员的参加。随后，会议记录员XXX进行简要的签到确认，确认所有出席人员均已到场。
二、听取发展对象预审情况
XXX负责人根据公司近期招聘情况向与会人员介绍了本次发展对象预审的详细情况。他提到，为了确保公司整体人才结构的合理性和员工梯队建设的完善，公司每年都会组织发展对象预审支委会会议，对申请晋升岗位的员工进行评审和筛选。
XXX重点介绍了参与本次预审的员工申请材料的内容和要求。他提醒与会人员，要认真审查材料，全面了解每位员工的工作表现、专业能力、成果贡献等方面的情况，以便做出准确的评估和决策。
三、逐个评审发展对象
在主持人的指导下，与会人员开始对每位申请晋升岗位的员工进行逐个评审。他们根据员工的个人材料及其在公司中的工作表现，逐条进行讨论和评议。与会人员从不同角度对每位员工的综合素质和发展潜力进行评估，提出自己的观点和建议。
四、形成预审意见
经过大家的综合讨论和评议，与会人员形成了对每位员工的预审意见。主持人XXX邀请大家依次发表意见，并就各自提出的意见进行讨论，以最终形成一致的意见。
五、总结和决策
在得到各位与会人员的意见后，主持人XXX对本次会议进行了总结，并根据与会人员的意见做出了最终决策。他表示，公司将根据本次会议的预审结果，结合员工在公司的整体表现和业绩，最终确定晋升岗位的员工名单，并在适当的时候进行公示。
六、会议结束
主持人XXX宣布本次发展对象预审支委会会议顺利结束，感谢与会人员的积极参与和有效贡献。他表示，本次会议的决策结果将严格按照公司的制度和程序执行，以确保公正、公平、公开。
会议记录员XXX在会议结束后整理了本次会议的记录，以备后续查阅。
结尾语：
通过本次发展对象预审支委会会议，公司对员工的晋升岗位进行了全面评估和筛选，为公司的发展和员工的个人职业道路铺平了道路。公司将继续秉承公正、公平、公开的原则，努力为员工提供更好的发展机会和平台。
发展对象预审支委会会议记录篇五
根据支部安排，我所参加的发展对象预审支委会会议于xx年xx月xx日上午在支委会议室召开。会议由支委会主任主持，支委会委员及相关工作人员出席会议。
会议伊始，主持人通报了本次会议的议程。首先，对第一位发展对象的申请进行预审，并就其基本情况、行为表现、自我发展意向等进行充分讨论。大家对该发展对象的主动性、责任感以及在社区服务等方面给予了高度评价，并对其今后在党组织中的发展前景进行了积极展望。
接着，会议对第二位发展对象的申请进行了详细审议。与第一位发展对象相比，该发展对象在党组织参与度、组织纪律性等方面还存在一定的不足。会议成员对其进行了耐心指导，并提出了具体的改进意见，希望该发展对象在今后的党组织生活中能更加主动地参与组织活动，提高党性修养。
紧接着，会议从第三位发展对象的申请入手，对其个人品质、学习成绩、社交能力等进行了全面评估。大家认为该发展对象具备了党员的基本条件，但在组织纪律性和对党的理论学习情况上还有较大提升空间。会议成员纷纷提出了具体的学习指导建议，并希望该发展对象能够主动加强学习，不断提高自身素质。
随后，会议对第四位发展对象的申请进行了讨论和审议。该发展对象在小组活动中表现出色，积极参与团队合作并具备较强的组织纪律性。会议成员一致认为该发展对象具备了一名合格党员应具备的品质，并一致通过了其发展对象身份的预审。
最后，会议就以上发展对象的预审结果进行了总结。各位支委会委员对预审结果表示认可，并对发展对象的今后发展提出了殷切期望。会议宣布，经过预审的发展对象将进入下一阶段的培养教育，并将在近期举行的党员大会上正式进行发展对象的公示。
整个会议在团结友爱、民主宽松的氛围中进行，各位与会人员充分发表了自己的观点，形成了共识，确保了预审工作的公正、客观。会议结束后，支委会主任对各位委员的积极参与表示感谢，并对大家提出的意见和建议表示了高度重视。
通过这次发展对象预审支委会会议，我深刻认识到了发展对象预审工作的重要性和必要性。党组织对发展对象的严格把关，既是对党的事业的负责，也是对发展对象个人的负责。我将认真吸取会议中提出的教育指导意见，继续努力提升自己的组织观念和组织纪律性，为党的事业贡献自己的力量。
发展对象预审支委会会议记录篇六
时间：20XX年XX月XX日
地点：XX市XX区支委会议室
主持人：XXX
会议记录员：XXX
与会人员：XXX，XXX，XXX，XXX
会议概述：
本次会议主要讨论了发展对象的预审工作，以确保我们党的发展对象具备良好的政治素质和道德品质，能够胜任党的建设和事业发展的要求。
会议内容：
一、确定发展对象的基本条件
会议首先确定了发展对象的基本条件，包括了政治觉悟高，坚持中国特色社会主义道路，拥护党的领导，积极参加党组织活动；道德品质高，遵纪守法，诚实守信；学习能力强，具备必要的专业素质；年龄在XX岁至XX岁之间等。
二、发展对象的甄选和培养
会议讨论了发展对象的甄选和培养问题，认为要从党员中发现潜力和素质较高的同志，经过多方了解和考察，确定发展对象。对于发展对象，要建立健全培养机制，加强党性教育和理论学习，注重实践锻炼，提升其政治修养和工作能力。
三、加强发展对象的考核和监督
会议强调了发展对象的考核和监督重要性，认为要建立完善的考核机制，对发展对象进行定期评估，加强对其的指导和帮助，及时发现问题和不足，并采取相应措施进行纠正和提升。
四、建立健全发展对象的档案
会议决定建立健全发展对象的档案，对其的思想、政治表现、发展意愿、训练学习情况等进行全面记录和归档，为今后做好党员发展工作提供参考。
会议总结：
本次会议对发展对象的预审工作进行了全面的讨论和研究，明确了相关的要求和措施。大家一致表示要认真执行会议决定，推动发展对象的预审工作取得更好的成效，为党的事业发展提供坚实的组织基础。
会议结束
发展对象预审支委会会议记录篇七
会议时间：2022年6月10日
会议地点：公司会议室
会议主持人：董事长张先生
会议记录员：秘书李小姐
会议内容：
会议开始前，张董事长宣布会议正式开始，并对在座的同事们表示感谢。他强调了此次会议的重要性，因为发展对象预审是公司人力资源管理中的关键环节，需要通过严格的审核程序确保招聘合适的人才。
接下来，李秘书向与会人员介绍了参会人员名单，并提醒大家保持会议纪律和秩序。
首先，会议讨论了关于如何确定发展对象的标准和要求。大家一致认为，应该将招募对象的能力、经验、潜力等方面作为考察的重点内容，同时要充分考虑公司的发展战略和岗位需求。
接着，会议就如何进行发展对象的初步筛选进行了深入的讨论。与会人员认为，在初步筛选中，应该综合考虑各种因素，比如个人能力、工作经验、教育背景、绩效考核等，以确保选出最符合公司需求的发展对象。
随后，会议讨论了预审筛选的具体流程和实施方式。大家认为，预审筛选应该是一个多环节、多岗位的评估过程，通过不同层级的审核，以确保评估的客观性和全面性。
另外，会议还对预审筛选过程中可能出现的问题进行了讨论，并提出了相应的解决办法。大家一致认为，应该建立一个反馈机制，及时收集和整理各个环节的问题和意见，并加以改进和优化。
最后，张董事长总结了会议的讨论和决定，并对与会人员的积极参与表示感谢。他要求各部门密切配合，按照会议讨论的结果，严格执行预审筛选程序，确保选出符合公司要求的发展对象。
会议记录员李小姐对会议内容进行了整理，并将会议记录保存在公司档案中，以备日后参考。
会议于下午4点结束，通过本次会议的讨论和决定，公司在发展对象预审工作中迈出了重要的一步。
发展对象预审支委会会议记录篇八
2021年6月10日，发展对象预审支委会会议在公司会议室举行。会议由支委会主任李先生主持，全体委员出席。本次会议的目的是对公司发展对象进行预审，确保招聘流程规范、公正，选出最适合公司发展的优秀人才。
会议伊始，李先生向与会人员介绍了本次预审工作的重要性。他强调，公司发展对象的选择直接关系到公司未来的发展和竞争力，必须严肃对待，保证公平公正。
随后，支委会秘书向与会人员逐个介绍了参与预审的对象名单和简要情况。这些发展对象都是经过初步筛选和综合评估的，符合公司岗位要求和发展需求。与会人员可以在会议前查看详细资料，以便做出准确的评审。
会议进入审议环节，与会人员针对每位发展对象进行了讨论和评审。大家对这些对象的学历、工作经验、专业技能以及综合能力进行了全面评估，并提出了自己的疑问和建议。
经过激烈的讨论，支委会形成了初步的评审结果。会议决定将其中优秀的发展对象列入下一轮面试名单，并针对每位发展对象制定了面试评估标准和考核范围。
会议结束前，李先生对与会人员的付出表示感谢，并对下一步工作提出了要求。他要求各位委员认真履行自己的职责，充分发挥专业优势，在面试过程中客观公正地评审每位发展对象，确保最终选出与公司价值观和发展战略高度契合的人才。
通过本次发展对象预审支委会会议，公司为核心人力资源的选拔与培养提供了重要的决策依据。在各位委员的共同努力下，相信公司能够选拔到一批优秀的发展对象，为公司的长远发展打下坚实的基础。
会议记录完毕。
发展对象预审支委会会议记录篇九
2022年6月15日，根据党委的部署，发展对象预审支委会在公司会议室召开。本次会议的目的是对公司拟晋升为发展对象的员工进行预审，确保选拔合适的对象参加党组织发展工作。会议由支委会主任主持，与会人员包括支委会成员和各部门主要负责人。
会议伊始，支委会主任宣布会议开始，并强调了对发展对象提出的基本条件和要求：首先，必须具备优秀的个人品质和道德素养；其次，在岗位上有突出的业绩和贡献；再次，必须对党的事业有强烈的忠诚度和使命感。只有同时满足了这些条件，才具备成为发展对象的资格。
随后，会议逐个讨论了拟晋升为发展对象的员工名单。每一位被提名的员工，都经过了认真的评议和讨论。与会人员结合自己对这些员工的了解和观察，对其在工作中的表现、为人处事的态度以及奉献精神进行了充分的交流。大家就每一位员工的优势和不足进行了深入分析，并就其是否符合发展对象的条件进行了评判。
经过一番激烈的讨论，最终确定了5名员工作为发展对象。这5名员工分别是：王小明、李丽、张强、陈娟和刘飞。大家一致认为，他们在工作中表现突出，能够带领团队达成目标，具备良好的个人素质和领导能力，在党的事业中也展现出了明显的热情和奉献精神。
在确定发展对象的同时，会议也对每一位发展对象制定了相应的培养计划。会议要求各部门主要负责人对发展对象进行跟踪管理，并为他们制定个性化的培养方案，提供必要的培训和指导。会议还明确指出，发展对象的成长和发展是全公司共同的责任，大家要积极配合，为他们的成长提供良好的发展环境。
此次会议是公司选拔发展对象的重要一环，它对于公司的党建工作具有重要意义。通过此次预审会议，公司能够确保选拔到具备优秀素质和能力的员工，为公司未来的发展奠定坚实的基础。相信在公司领导及全体员工的共同努力下，发展对象将能够在各自的岗位上取得更大的成就，并为公司的发展做出更大的贡献。
会议结束后，各位与会人员纷纷表示，将按照会议确定的工作方案和目标，全力以赴地做好发展对象的培养和管理工作。大家纷纷表示，一定要严格按照标准选拔培养发展对象，努力打造一支忠诚、干净、担当的党组织。
通过本次发展对象预审支委会会议，公司进一步凝聚了全体员工对党组织发展工作的认同和支持。相信在未来的发展中，公司将能够吸引更多有潜力、有能力的员工加入到党组织工作中来，为公司的可持续发展提供有力支撑。