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听过讲师的心得 讲师授课心得体会(精选6篇)

时间:2023-07-07 11:55:27 作者:曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

听过讲师的心得篇一

还更多,只不过平常都忙于工作,没有很多时间总结而已,培训就是帮助他们总结的一个过程。

而以学员为中心,将让平常就"飞扬跋扈"的学员感受到尊重,让他得到一点机会宣扬自己,当他宣扬自己了以后,可能发现讲师的分析,确实会对他有帮助,从而真正参与到课程中来。就成人来看,光靠给他讲述是没有什幺用处的,只有他自己体会到的东西,才真正是学到了的。在宣扬自己的观点以后,也才能学习到其它学员的观点。所以总的来看以学员为中心,比较有利于学习。先用引导的方式,然后还可以变成以讲师为中心来讲述,而以讲师为中心将很难转变为引导式,因为学员可能已经在抵触了,这将影响到整个培训的质量。

如果采用讲述的方式,就不能在课堂上很敏锐地把握住学员的需求,讲师就是在无的放失。而讲师讲述的一些东西,只能是僵死的教条和抽象的理论,因此讲述的方式一定会让学员感到枯燥和乏味,从而影响吸收的效果。这些东西学员在工作之余,其实都可以看到,没有必要在课堂上学习。如果学员连在课堂下面学习这些理论的热情和能力都没有,那幺这样的学员学习心态就不好,没有培养的价值。

听过讲师的心得篇二

首先,教师是文化的传递者,"师者,传道、授业、解惑也",这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。

其次,教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。

第三,教师是管理者,教师要有较强的'组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。

第四,教师是父母,作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。

第五,教师是朋友,所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。

最后,教师是学生的心理辅导者,教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。作为教师,不仅具有一定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。

通过本次培训,使我对未来的工作充满了信心、动力和热情。尤其是教师心理调适方面得到了很大的平衡,并获得了更多的方法,这对自己是一种鼓励。鼓励我们教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争取在教学中获得更大的发展。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。通过本次学习,使我体会到教师要热爱这个职业,热爱学生,热爱教育事业,在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己,在工作中不求回报,刻苦地钻研下去,一切为的就是一份热爱和执着,在教学中,不能墨守陈规,要不断地发展,不断去思索适合自己学生的教学方式,这样,最终自身的价值才能够得以体现。

通过本次培训,使我对终身学习,提高自身能力有了新的理解。.终身学习,我们不仅要提升自身的专业知识,还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。我还体会到作为一名教师,首先要让学生喜欢你,喜欢听你的课,进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升,在积累经验中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是最好的老师,多读书,提升自己,在实践中反思自我,做一位优秀的人民教师。

新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。让我有了明确的定位、坚定的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、热爱学生的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为,做一名真正合格的教师。

听过讲师的心得篇三

自从成为一名讲师以来,我深深感受到了讲师职业的责任和挑战。在与学生们的交流中,我发现自己需要不断提高自己的专业水平,以更好地满足学生们的需求。同时,我也发现,作为讲师,我们需要具备一定的心理素质,才能够更好地应对学生和教学的各种挑战。在这篇文章中,我将探讨我作为一名讲师的心得和体会。

第二段:专业素养的重要性

作为一名讲师,我们的专业水平是非常重要的。在我的工作中,我发现自己需要不断地提高专业素养,才能够更好地帮助学生们理解和掌握知识。我积极参加各种培训和学习,不断更新自己的知识和技能,以提升自己的专业水平。同时,我也发现,作为讲师,我们需要不断地寻求反馈和建议,以便不断完善自己的工作。

第三段:与学生的交流

讲师的另一个重要职责就是与学生进行深入的交流。在我的工作中,我不仅需要教授知识,还需要了解学生的需求和问题,以便更好地辅导和指导他们。我积极与学生建立联系,了解其情况,倾听他们的声音,并尽我所能去解决他们的问题。同时,我也非常注重语言和表达方式的准确性和清晰度,以确保学生能够更好地理解和接受我的指导。

第四段:心理素质的重要性

作为讲师,我们需要具备一定的心理素质,才能够更好地应对学生和教学的各种挑战。在我的工作中,我发现自己需要不断地提高自己的情绪管理和沟通技巧,以便更好地理解和应对学生们的需求。我积极寻求心理咨询和帮助,以便更好地应对各种复杂情况,并鼓励学生们健康、积极地面对自己的学习和人生。

第五段:总结

在我的职业生涯中,我深深认识到,作为一名讲师,我们需要不断提高自己的专业水平和心理素质,以便更好地应对学生和教学的各种挑战。同时,我们也需要与学生进行深入的交流,以便更好地辅导和指导他们。我愿意继续在这条道路上前行,不断完善自己的工作,为更多的学生创造更好的学习和成长环境。

听过讲师的心得篇四

作为一名讲师,我深知课堂上的每个环节都需要精心设计和准备。为了不断提升自己的教学能力,我在这几年中不断尝试新的教学方法,总结其中的经验和教训。在此,我想分享一下我作为一名讲师的成长心得体会。

二段:构建自己的“教学框架”

在教学前,我会花费较多的时间来构建自己的“教学框架”。在这个框架中,我会对每一堂课程的目标进行明确的阐述,并设置相应的教学步骤和案例讲解。时刻提醒自己的目标是帮助学生快速掌握知识并能够灵活运用。在这个框架中,我也会注重培养学生的主动学习能力,让学生在课堂上积极参与讨论,并引导他们通过讨论来提升他们的思维能力和解决问题的能力。

三段:持续更新教学理念

在这个变化迅速的时代,教学理念也在不断的更新和调整。在长时间的教学工作中,我也时刻提醒自己不断更新自己的教学理念。同时,我看重互动式教学和个性化教学的方法来提高教学质量。在这种教学环境中,我会鼓励学生主动探究问题,在实践中获得经验,培养他们的创新思维和领导力。

四段:修炼“人文精神”

在教学工作中,我认为要修炼“人文精神”。提到这个概念,大家最能谈到的就是情感教育。在课堂中,我会关注每一个学生,并努力提供适合他们个性需要的教学方式和学生支持。更重要的是,我强调语言和行为的修养。言行举止是一个讲师所传达的思想和价值观的最好体现。当我们告诉学生们正确的思考方式、规则和价值观时,我们也得向学生做出榜样贡献。

五段:结语

作为一名讲师,在不断走过的道路上,我崇尚一句话:“教育,是一个人的教育另外一个人,同时也是一个人的自我教育”。这句话对我来说是多么的意味深长。在教学中,不仅是通过学生的学习和成长得到满足,同时也收获了自己的成长和提高。我希望我能够继续在教育事业的道路上坚定自己的步伐,并不断提升自己,为学生提供更好的教学和指导。

听过讲师的心得篇五

以前总听身边的同事说讲师培训就是一次魔鬼训练,上课有很大的压力,而且压力中有着慢慢的收获。这么一听也就勾起很大的好奇,一直想去看看也体验体验魔鬼般的训练,充满期待。可惜因工作出差的原因,连连错过好几期的讲师培训。这次突然看到讲师培训的报名通知,就主动申请报名参加培训,通过培训学习作为讲师应该注意的细节问题和为后期组织会员活动中担当活动主持人工作做准备。

对于讲师培训的初印象是魔鬼训练,所以一直以为培训是快节奏、高强度,当开始讲师培训的第一节课时感觉没有想象中的那么夸张,培训的进度和节奏都还好,在能接受的范围,有时候甚至希望体验快节奏、高强度的训练挑战自我极限,突破常规。同时也能明白老师的良苦用心,毕竟班上每个人的接受能力不一样,老师只能按照多数人可以接受的方式开课,而我需要自我调整,尽快融入到讲师培训中,学习自己想学的、该学的,在麻木的工作生活中找到一点学习激情,毕竟社会淘汰的一定是不爱学习的人,为了生存和发展只能加油学习,赶不上别人前进的步伐,也要紧紧想随才不至于掉队。

这次参加讲师培训感触和收获很大,参加这次讲师培训认识了很多来自红河、文山、大理、广西等各地的朋友,虽然大家仅相处短短的4天,彼此间的交流也是简单、单调,但它已存在记忆的某个角落,不能被取代,只要善于发现每个人身上都有闪光点,同时他们用他们的行为教会我很多东西,很感谢这次讲师培训让我们相聚在一起。

以前没接触过讲师培训的内容,所以在日常培训中很少注意一些细节,比如站的位置、语速语调、感性和理性兼容等一些技巧处理。对于培训总觉得就是站在上面把要讲的内容讲完就差不多了,虽然看到有些老师讲课很生动,学生很喜欢,可是到了自己讲课还是一味的自己讲,很少关注听的人的反应。记得有一次出差去培训,培训结束后问同行的伙伴培训情况,他说讲的内容还不错,有些引用说得很好,只是语速快了点,有些我都没怎么听清楚,还有在某些地方ppt翻页太快,下面的人还没有抄完。这时发发觉讲课并不是讲一讲那么容易,其实当天自己也能明显感觉语速有点快,但觉得只要把内容说完一遍就可以了,所以也没有做调整,导致根本没有关注到下面听的人的反应,所以也就成了一次枯燥、机械化的培训。

后来想做要做调整,只是有些地方还是不知道怎么处理才会更好。通过这次培训,帮我解答了平时中的一些疑惑,也知道接下来在培训时该注意的细节,有些东西知道不等于做到,只有勇敢的迈出第一步,有了实际行动才能算是真正的明白。在上课期间,老师问什么才是真的,话说眼见为实的也未必是真的,亲耳听到的更不一定是真的,只有经住时间检验的才算是真的,又或许自己认可的就是真的。就如讲师培训,我以为就是一场魔鬼训练,可经过亲身实践告诉我它不是魔鬼训练。实践出真知,我们做不到每个人都喜欢自己,所以用自己认为正确的方式做该做的,其他的.留给他人去评判,嘴是别人的,我们管不了它会说什么。就如工作,每个人都希望能按照自己喜欢的方式安排,但众口难调,事情最终一定会以一个折中的方式操作,这样就会有人不满。

很多时候我们都在理所当然中生活,很难改变习惯,其实换种方法做事或根据别人的喜好做事,能有一些意外收获,为何不试一试呢。就如培训中,老师总不按常理出牌,考验我们的反应和适应能力,可能感觉到最多的是不适应,但因此锻炼了你的大脑,说不定哪天就能发挥它的神奇之处。这个我感触很深,有次不经意看的书,不久后居然帮了大忙,所以不用抱怨突然其来的任务,因为我相信它的出现一定有它的用意,用心做。

很多人喜欢抱怨工作或生活的不如意,抱怨解决不了问题还影响心情,以其抱怨不如找解决问题的方法,方法很简单能忍就留下,忍不了就走人。生活是简单的,但我们都习惯性的想的很复杂,导致有些事还没做就给自己种种假设。人最战胜不了就是自己,生活确实给了我们很多苦难,有时候很是想不通,觉得没必要承担这么多,但能怎样,这就是生活,这就是命运,就像前辈说的再大的苦难也要含着泪默默接受,不做声响的继续生活。在培训中,我领悟到每个人生活不一样,每个人都有每个人的难处,不管再难也要微笑面对生活。有时候还是应该在什么年纪做什么事情,有些事想太多也没用,顺其自然的就好。

听过讲师的心得篇六

内容,引导的方式可以让学员有更多的体会,而引发思考。

有人说引导方式是在混时间,呵呵。站在企业的角度上,这幺说也可以理解,毕竟企业花很多钱组织培训,企业都希望在很短的时间内,你能给他最多的东西,而不管这些东西,学员有没有学到。碰上这样的客户,也只好讲述了,没有办法。我认为如果引导到最后,讲师没有自己的观点,只是一味地用所谓的"授课技巧"来对付学员,那就是在混时间,我建议学员问他一下,"老师我们想听一下,你对这个事情的观点",混时间的讲师一定会露马脚。而讲师有自己的观点,我就把他定义为好的培训讲师。一般来说,讲师的观点是在学员观点的基础上,深刻一点;或者区别于学员的观点,给一些新的角度,另类思维;实在没有新想法,也要有趣一点。

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