总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
兵团连队工作总结篇一
为贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神和习_关于国防动员改革的指示，根据县政府、县人武部民兵整组工作要求，扎实做好2016年民兵整组工作，进一步巩固和加强民兵组织建设，根据年度工作计划和上级通知要求，结合我镇民兵组织建设及分布情况，现将2016年民兵组织整顿工作提出如下意见：
一、指导思想
2016年我镇民兵组织整顿工作，坚持以习_关于加强国防后备力量建设战略思想为指导，以提高完成多样化军事任务能力为核心，按照“平时服务、急时应急、战时应战的目标要求”，加强组织领导、科学统筹规划、优化布局结构、改进编组方法、编实配强队伍、着力解决交叉编兵、年龄偏大等问题，不断提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力，在支援经济建设、维护社会稳定、处置突发公共事件中充分发挥作用，努力促进我镇社会稳定和经济发展。
二、组织领导
为确保民兵组织整顿各项任务的落实，经镇党委研究决定成立镇2016年民兵整组工作领导小组，具体组成人员如下：
组长：
副组长：
三、主要任务
按照县人武部的统一安排，今年我镇基干民兵编组任务172人，其中应急队伍50人（民兵应急排1个，40人，公路护路分队10人），储备队伍1个，116人（其中：作战勤务保障信息员6人，其它110人）。各村（街道）在2015年编组的基础上，结合本单位实际，采取有效措施，扎实打牢民兵组织建设基础。
四、实施步骤
今年我镇民兵整组工作从2月10日开始，至4月25日结束，共分四个阶段组织实施。
（一）安排部署、宣传教育阶段。（2月10日至3月10日）制定本镇整组方案，召开各村民兵干部会议，传达学习全县民兵整组工作会议精神，安排部署本镇整组工作，充分利用墙报、刷写标语等形式，在广大干部民兵群众中进行法规、政策、民兵性质以及新时期军事斗争形势等内容的宣传教育活动，为整组工作营造良好的社会氛围。
（二）调查摸底、调整编组阶段。（3月11日至3月25日）各村要对所属范围内18至35岁适龄公民对口专业技术分队预编人员，具有中级以上专业职称的可放宽至40周岁进行调查摸底，掌握其分布、政治面貌、现实表现，身体状况，为落实民兵组织整顿工作打好基础。要按照出入转队的程序和原则，将年龄、身体、政治等方面不符合条件的人员调整出队；要按照退伍军人优先、专业技术人员优先、党团优先的原则，挑选符合条件的人员入队，新入队的人员每人交两张一寸照片，做好入队人员的证件补办工作；挑选政治思想强、文化程度高，且有一定军事素质和组织指挥能力的人员担任民兵干部、骨干。组建连队临时党支部、团支部，发挥党、团员的先锋模范作用。镇武装部及时整理、修订、完善各项制度的落实，进一步规范武装部、基干民兵连部软件、硬件建设。
（三）拉动点验阶段。（3月26日至4月10日）基干民兵编组任务完成后，按照组织报道点名、发放服装器材、组织队列训练、开展政治教育、召开点验大会、收交服装器材、打卡发放补的“七步法”程序内容拉动点验。通过集结点验，提高民兵预备役人员的组织纪律观念，强化“兵”的意识，促进官兵相识，巩固民兵组织整顿成果。
（五）整理资料，总结上报阶段。（4月11日至4月25日）镇武装部要对整组资料进行归纳、整理，按照要求归类存放，妥善保存。工作总结和报表于4月22日前上报县人武部军事科。
五、工作要求
1、提高认识、统筹安排，切实加强组织领导，保证民兵整组工作的落实。
2、摸清底数，建好台帐，分类管理。严密组织兵员潜力调查，重点核实服预备役退伍军人、地方与军事专业对口技术人员的底数、摸清适编单位数量及可编兵员潜力，对去年退伍返乡的士兵，逐人建档上报。要把摸清底数作为整组工作的首要环节紧抓不放，各村、各单位采取查询档案，调阅资料，上门核查等办法，把动员潜力情况调查核对清，把参加过军事训练人员的情况调清、登记准，切实提高编组质量；要把35岁以下的退伍军人、地方与军事专业对口技术人员以及近5年来参加过民兵军事训练训练人员的专业性质以及现在的工作岗位、联系方式等情况调查清、登记准；把军民通用装备底数摸清。
3、抓住关键环节。各村（街道）要根据整组内容、程序，突出重点，狠抓落实，及时将整组任务细化，全部掌握。
4、及时上报材料。各村（街道）要严格按照镇民兵整组实施计划，按时间要求及时向镇人武部上报相关表格和资料，并确保内容完善，手续完备。
5、落实考评责任。各村（街道）支部书记为本单位民兵整组工作第一责任人，要切实加强对整组工作的组织和领导。村民兵营长作为本单位民兵整组工作开展的具体负责人，务必要真正负起责任，将各环节工作抓实抓具体。
兵团连队工作总结篇二
阅读提示：8月26日，兵团工会贯彻落实兵团党委推进团场职工多元增收三年提升行动计划现场会在六师五家渠市召开。会议总结了兵团工会促进团场职工多元增收三年攻坚行动计划实施以来取得的成绩，交流了经验，表彰了先进，部署了兵团促进团场职工多元增收2016年至2018年提升行动计划。那么，兵团工会促进团场职工多元增收三年攻坚行动计划实施以来，取得了哪些成绩和经验？三年提升行动计划具体内容是什么？为此，本刊记者专访了兵团工会党组书记、主席李广申。
李广申：2013年以来，兵团工会认真贯彻落实兵团党委促进团场职工多元增收的工作部署，大力推进三年攻坚行动计划，整合资源，发挥优势，大力推动职工自营经济发展，促进团场职工多元增收，取得了明显成效。2015年，兵团职工自营经济实现纯收入亿元，从业职工户均纯收入14184元，从业人均纯收入4747元，均比2013年每年递增10%以上。
《当代兵团》：通过实施促进团场职工多元增收三年攻坚行动计划，总结出哪些经验？
李广申：一是坚持宣传发动，在凝聚促进职工多元增收思想共识上见成效。兵团工会通过召开全委（扩大）会、新闻发布会等统一思想、部署任务，兵团工会领导带领调研督导组深入团场、连队强力推进，并于2013年在十三师召开现场推进会进行再动员、再部署。三年来，各级工会召开促进团场职工多元增收推进会、交流会409场次、新闻发布会159场次，组织职工宣讲478场次，选树职工自主创业典型示范户9600户，其中有200户荣获兵团表彰。二是坚持组织推动，在完善促进职工多元增收工作机制上见成效。兵团、师、团场三级工会健全完善了“党委领导、行政支持、工会主抓、各方配合”的发展自营经济、促进多元增收工作机制，制定了三年攻坚行动计划，把职工多元增收工作作为工会的重点工作和主要抓手，形成了职工多元增收年度有目标、阶段有部署、层层抓落实、年终有考核、上下齐抓共管的工作体系。兵团工会对各师工会促进多元增收工作进行综合考核，开展多元增收劳动竞赛，评选表彰“十佳团场”“百家示范户”“先进专业合作组织”“最佳效益示范项目”和“十佳品牌”，充分调动团场、新型经营主体和职工参与多元增收的积极性、主动性、创造性。各级工会认真执行《兵团工会职工自主创业示范项目管理办法》，建立健全兵团、师、团三级责任体系和督查机制。按照示范项目“六个一”要求，每个示范项目挂一块牌匾，配一个项目简介，刷一条宣传标语，做一次集中宣传，建一本工作台账，报一份统计报表，强化示范项目管理的规范化和制度化。三是坚持项目带动，在提高促进职工多元增收质量效益上见成效。兵团工会连续三年牵头实施兵团“十件实事”之一的职工自主创业示范项目，培育了一批资源优势突出、市场前景看好、辐射带动力强的自营经济示范项目，解决职工缺资金、少技术、没门路、愁销售、盼服务等一系列难题。在兵团示范项目带动下，各师、团工会相继制定出台了职工自主创业扶持政策，积极争取对口援助省（市）工会支持，弥补项目贷款贴息资金的不足。三年来，各级工会共实施示范项目1150个，投入资金亿元，撬动社会投资86亿元，扶持示范户2万户，示范户年均增收1万元以上，辐射带动万户职工实现增收，兵团职工自营经济各类投资累计336亿元，为促进职工多元增收提供了有力的资金支持。四是坚持政策驱动，在促进职工多元增收精准帮扶上见成效。各级工会认真落实示范项目贷款贴息政策和困难职工帮扶政策，坚持增收带扶贫、扶贫促增收，依托困难职工帮扶中心平台，开展“工会就业创业援助月”“技能培训促就业行动”“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”等活动，实施工会干部“一帮一”工程，挂钩结对困难职工家庭，坚持不脱贫不脱钩。根据困难职工致贫原因，通过入股分红、劳务创收、能人牵头、大户带动等形式，解决困难职工创业增收难题。三年来，兵团工会共发放帮扶资金亿元，帮扶困难职工万人次，使进入档案的万户困难职工中的万户实现了脱贫离档。五是坚持服务促动，在增强促进职工多元增收技能素质上见成效。各级工会充分发挥“大学校”作用，组织开展技能培训、就业咨询等全方位服务，开展“送培训下基层”“职工创业创新技能培训”活动，为职工就业创业增收提供服务。围绕农业现代化建设，重点通过劳动竞赛和冬季培训推广农业主体技术，引导农业承包职工向设施农业、林果业和畜牧业转移，推动农业结构调整促进增收；围绕城镇化建设，鼓励职工进城创业，发展商贸物流、旅游文化、餐饮住宿、家政服务等服务业，打造了一批“职工创业园”“职工创业一条街”“职工创业社区”促进增收；围绕新型工业化建设，举办电工、钳工、焊工、驾训等培训，引导农业职工到二、三产业劳务创收。三年来，兵团各级工会累计培训职工万人次。六是坚持工作联动，在提升职工多元增收工作水平上见成效。各级工会积极引导职工产业转移，探索种、养、加、销综合经营，工、商、运、服多业并举的发展之路，推动形成基地化、规模化、专业化经营模式，初步建立了“龙头企业+基地+合作社+农户”的自营经济产业化发展格局。各级工会贯彻落实《兵团关于大力促进农工合作社发展的意见》，加快发展职工自营经济专业合作组织，目前共建立职工自营经济专业合作社1938个，覆盖社员万人。各级工会把建会工作、帮扶工作、“双创”工作、援疆工作等重点工作与促进职工多元增收统筹结合，打好增收“组合拳”，通过工会服务延伸促进增收、扶贫帮困带动增收、示范项目引领增收、工会援疆推动增收，各项重点工作有机结合，相互促进。
李广申：到2018年，连队常住居民人均可支配收入达到万元，年均增长9%以上；收入结构进一步优化，农业一线职工大田种植以外收入占农业一线职工收入比重超过60%；团场贫困职工基本脱贫，农业一线职工参与多元增收的覆盖率达到90%以上，形成团场职工收入与经济同步增长的新格局，基本建立团场职工收入持续稳定增长机制，团场职工收入水平达到兵团在西北地区率先全面建成小康社会的目标要求。兵团各级工会要紧紧围绕落实兵团多元增收三年提升行动计划，坚持以维护职工发展权益为根本，以提高职工特别是贫困职工收入为重点，着力在打造团场职工多元增收升级版上精准发力。
《当代兵团》：当前，兵团各级工会促进职工多元增收工作存在哪些困难和问题？
李广申：一些单位工会对促进职工多元增收的作用和意义认识不到位，错误地认为这是党政部门的事情，主体作用发挥不明显，工作积极性不高；一些单位工会在促进职工多元增收中定位不准，思路不宽，办法不多，措施不力，创新不够，没有发挥出工会组织的自身优势；一些单位工会存在等、靠、要思想，过于依赖资金和项目支持，忽视了对职工多元增收的全方位服务；一些单位工会自身能力不足，缺乏经济意识、市场意识、创新意识和风险意识，工作中有畏难情绪等。对这些问题，各级工会要把思想认识统一到兵团党委促进职工多元增收三年提升行动计划部署要求上来，切实增强责任感和执行力；要再认识、再提高，坚定促进团场职工多元增收的信心和决心；要牢固树立新的发展理念，大力推动农业供给侧结构性改革，以提质增效为核心，以挖掘增收潜力、拓宽增收渠道、优化收入结构、提高收入水平为着力点，以提高边境团场、困难团场、少数民族聚居团场和低收入群体收入为重点，着力推动职工自营经济由数量规模型向质量效益型转变，抓好产业联动，促进产城融合，着力打造工会促进团场职工多元增收工作升级版；要强本领，敢担当，更积极、更主动地与兵团各级相关职能部门加强联系，主动配合，形成合力。
李广申：一要努力实现“六个力争”目标。根据工会工作实际，重点在以下六个方面下工夫、见成效：一是力争三年内职工自主创业示范项目建设“三个全覆盖”，即：兵团级示范项目师师都有，三年团场全覆盖；师级示范项目团团都有，三年连队全覆盖；团级示范项目连连都有，三年困难职工全覆盖。二是力争实现“百千亿万”目标，兵团工会每年争取行政补助资金1350万元，自筹150万元，以贴息形式撬动贷款资金亿元，带动兵团、师、团场三级实施示范项目各100个，带动职工6000户、产值超10亿元、户均增收超万元。三是力争每年培育和选树各级典型示范户1万户，选树兵团自主创业典型示范户100户，到2018年年纯收入10万元以上的示范户达到10万户，每年带动5000户困难职工家庭增收脱贫。四是力争每年开展职工创业创新技能培训1万人次，职工自营经济从业率达95%以上。五是力争每年扶持200个制度规范、管理民主、效益良好、带动力强的师级以上农工合作社示范社。六是力争打造一批在兵团、新疆乃至全国具有一定影响力的职工自营经济知名品牌。
兵团连队工作总结篇三
摘 要：在当今时代，文化越来越成为凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合实力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为职工群众的热切愿望；因此，推动团场文化建设也就具有了越来越重大的意义。同时，要把文化建设纳入日常管理之中，加强监督考核，使企业文化建设成为广大职工上下联动，齐抓共管的常项工作，推动团场文化建设不断深入，取得实效。
关键词：文化建设；文化创新；文化意识
一、新形势下加强团场文化建设的重要意义
在当今时代，文化越来越成为凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合实力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为职工群众的热切愿望；因此，推动团场文化建设也就具有了越来越重大的意义。
加强文化建设是构建团场社会和谐的必然要求。以先进文化引领社会，以精神文化凝聚人心，以屯垦特色文化塑造城镇形象，以健康文化生活陶冶职工情操，是推进团场和谐进步的重要举措，能够为团场跨越式发展提供强大的思想保证、智力支持和文化支撑。
加强文化建设是推进团场跨越式发展的内在动力。加快团场三化建设进程，就要树立“以文化论输赢，以文明比高低，以精神定成败”的发展理念，有效释放文化助推经济社会发展的潜力，全面提升文化的“软实力”。
加强文化建设是满足职工群众精神文化生活追求的迫切需要。与职工群众日益增长的精神文化需求相比，团场的文化建设仍需不断加强，必须满足各族广大职工群众共享文化发展成果的意愿。
二、新形势下加强团场文化建设的目标任务
文化建设的基本任务就是用当代最新科学技术成就提高职工群众的知识水平，通过合理和进步的教育培养新型职工队伍，并用最能反映兵团精神的健康的文学艺术和生动活泼的群众文化活动来陶冶情操，激励职工群众投入到跨越发展的潮流中去。
到2015年，社会主义核心价值体系深入人心，职工群众综合素质明显提升，全社会良好思想道德风尚进一步弘扬，文化软实力明显增强；一批现代化、标志性的文化基础设施相继建成，公共文化服务体系健全，团、连文化基础设施建设实现全覆盖；文化创作生产能力显著增强，适应职工群众需要的文化产品更加丰富，职工群众的文化生活更加多彩；文化产业格局初步形成，产业增加值占有率有所提高；文化人才队伍建设取得进展，基本满足文化繁荣发展需要；文化发展机制逐步完善，文化繁荣发展动力不断激活；文化传播能力显著增强，文化产品供给能力明显提高，职工群众基本文化权益得到保障。
到2020年，基本实现文化要素集聚、文化生态良好、文化事业繁荣、文化产业兴起、文化服务均等、文化创新活跃、文化人才荟萃、文化交流频繁、文化生活多彩的文化强场目标。
凝练“火箭精神”。认真探索“红星部”的历史文化积淀，挖掘既具有鲜明时代特征，又具有浓郁屯垦戍边特色的“红星精神”和“火箭精神”。
突出强化主题教育。进一步开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“创先争优”、“唱响兵团精神”等主题实践活动，扎实做好全国、兵、师、团“文明单位”、“文明生态小康连队”、“和谐小康家庭”以及各类“典型”、“模范”评比活动，加强法制宣传教育，提高全民法律素质，努力构筑全场职工群众共同奋斗的思想道德基础。
提高职工文化素养。大力传播先进文化，发挥文化育人功能。深入开展理想信念教育，开展爱国主义、集体主义、社会主义、科学知识、法律法规教育。培养文明礼仪，倡导健康生活方式。坚持开展读书活动。通过各种类型的学习活动，树立先进思想理念，增强创新能力。
新形势下加强团场文化建设必须以科学发展观为统领，以构建社会主义核心价值体系为主线，以提高职工群众思想道德素质和科学文化水平为根本，以满足职工群众日益增长的精神文化需求为出发点，以塑造文化品牌为龙头，快速提升团场的文化品位和知名度，形成弘扬先进理念的文化体系，全面提升屯垦文化的凝聚力、辐射力和竞争力，打造全民文化素质良好，团连文化统筹发展，新型文化产业兴起，文明风尚优良的文化氛围，借文化之魂推动团场跨越式发展。
新形势下的团场文化建设不能停留在以往搞两次演出，办两次展览的浅层次上，而是要实现全方位的繁荣发展。一是文化活动丰富多彩。要大力开展屯垦文化、旅游文化、社区文化、校园文化、民间文化、廉政文化活动，群众性文化体育活动蓬勃开展，初步形成优良的文化发展环境。二是文化品牌有效拓展。要精心培育一批有团场特色的文化产品、文化建筑、文化名人，并加以推介和宣传。三是文化设施相对完备。要进一步加强基层文化基础设施建设力度，完善公共文化服务体系。职工群众看电视、听广播、读书看报、参加大众文化体育活动等基本文化权益得到保障，群众文化有人组织，群众有地方参与文化活动，社会文化生活更加丰富。四是团场文明程度明显提高。要加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，全面培养新型职工队伍，形成良好的社会舆论环境和道德风尚，职工群众创业创新的精神风貌更加昂扬，职工文明素质和社会文明程度明显提升。五是文化产业健康发展。要抓好文化与经济的结合，扶持民营文化企业健康发展，使文化产业逐步成为职工增收的新兴产业。
新形势下，文化建设面临大发展、大繁荣的良好机遇。团场是兵团的基层组织，如何紧紧抓住黑龙江省对口援建机遇，让先进文化理念融入团场基层，融入“三化”建设，引领职工群众、扎根于职工群众，实现经济强团到文化富团的转变，探索团场文化建设的新道路，是一项重大课题。
三、当前团场文化建设存在的问题
目前，团场文化建设还面临着诸多问题。
文化建设资金不足。团场建设需要投入资金的地方很多，用于文化设施建设主要靠项目，而目前普遍存在文化活动办公场所不足，办公设施缺乏，运行资金紧张，文化创新推进难度大，一定程度上影响活动、培训等的正常开展。文化建设上级没有专项资金，仅靠团场单方面的投入力不从心。
文化基础建设比较落后。从团场现在职工群众文艺需求的趋势来看，大众的广场文化正在逐步适应职工群众口味，而团场广场文化建设还基于硬质化、绿化、亮化上，在舞台、音响、灯光等设施方面尚不能完善到位，与职工群众多渠道的交流、服务的平台尚未完全搭建好。
文化人才队伍薄弱。团场条件相对艰苦，团场现有职工一部分是由外来新职工组成，相对来讲其文化程度较低、文艺兴趣不高，而现有的文艺爱好者普遍存在基础差、年龄偏大、创新不够等问题。
兵团连队工作总结篇四
__年，我市被列为全国“创建幸福家庭”活动试点市、全国孕前优生健康检查试点市；师市人口计生委荣获“全国人口计生系统先进集体”荣誉称号、连续13年被评为__文明单位。虽然市人口计生工作取得了一定成绩，但仍需进一步探索创新，努力提高创先争优的能力和水平，推动人口和计划生育事业持续健康发展。
（一）紧紧抓住党和国家改善民生的重大机遇，切实提高计划生育家庭发展能力。
牢固树立优先投资于人的理念，将人口计生利益导向政策作为保障和改善民生的重要组成部分，全面落实法定奖励优惠政策，继续加大计划生育利益导向机制建设力度，加快推进民营企业领证家庭退休加发奖励金和保健费的全面落实，进一步完善计划生育特别扶助制度标准动态调整机制。促进经济社会相关政策与人口计生政策的有机衔接，让计划生育家庭优先分享改革发展的成果。大力开展“幸福家庭” 创建活动，弘扬新型的家庭观、生育观、幸福观。
（二）大力加强人口计生系统自身建设，凝聚起促进事业又好又快发展的强大力量。
深入开展基层基础建设年活动，认真做好三项工程建设：一要着力推进“优生促进”工程。把提高出生人口素质作为人口计生工作的重要内容，加快构建师团两级人口计生公共服务体系，切实履行好宣传教育、技术服务、优生指导、药具发放、信息咨询、孕前服务、生殖保健、人员培训等职能，实现优质服务的最大覆盖，大力普及预防出生缺陷科学知识，提高群众自我预防能力和孕期保健意识。大力提倡婚检和孕前优生健康检查，努力降低和预防出生缺陷发生率，继续保质保量地把这项民生工程完成好。二要着力推进强基提质工程。按照“政治强、业务精、会服务、善创新、作风实、不畏难、讲奉献”的要求，加强人口计生干部队伍建设，增强高素质职业化能力，进一步加大对计生干部的培训力度，采用进修、考察、讲学、交流等灵活多样的形式开展培训，切实提高人口计生队伍的管理能力和综合素质。三要全力推进信息化建设工程。把人口信息化作为突破口和重要抓手，以基层社区为基础，创新人口信息采集机制。组织开展全员人口信息核查工作，提高数据入库率、准确率，推进与相关部门的人口信息资源共享，为科学决策和社会管理提供信息支撑。
（四）切实转变职能，积极推进人口服务管理改革创新。
随着社会快速转型，社会流动性和开放性显著增强，由此产生新的社会阶层、社会组织、社会需求、社会事务、社会心态和社会矛盾，需要用新的社会管理体制来应对。一是积极探索团场社区的人口计生工作管理机制，围绕城镇化建设深入开展实证性研究，探索团场连队向团部集中的人口管理新模式，选择2—4个团场开展团场城镇社区人口管理试点工作，从社区人员配备、工作重点、内容和项目、全员人口信息管理等方面进行试点，适时开展调研督导，__年第三季度召开现场会交流经验，扩大试点成果。二是进一步深化市区社区人口管理功能。加大社区对辖区内单位的管理力度，尤其是对两新组织和民营企业的计生政策的宣传和服务力度。
（五）遵循社会管理新规律，创新流动人口服务管理模式。
坚持以人为本，以实现人口计生基本公共服务均等化为目标，完善和创新流动人口管理服务。建立健全居住证“一证通”工作机制，与公安建立居住证管理制度，明确责任，由社区流动人口协管员摸清流动人口底数，办理生育服务证，查验督办婚育证明。加大流动人口均等化免费技术服务的宣传力度，提高计生技术服务服务站服务质量，拓展服务内容，把流动人口免费技术服务真正落到实处，提高流动人口免费服务率。
兵团连队工作总结篇五
良好融洽的军政军民关系是构建和谐社会的重要组成部分。是军旗升起的地方，是人民军队的诞生地，做好双拥工作意义更加重大，为了开拓我市双拥工作新局面，全面提升我市双拥工作的整体水平，确保我市实现全国双拥模范城“七连冠”目标，根据全国《双拥模范城(县)命名管理办法》和《省双拥模范城(县)创建命名管理实施办法》的要求，结合我市实际，特制定如下方案。
一、指导思想
坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，高举爱国拥军旗帜。认真贯彻_、_、_关于双拥工作的指示精神，坚持双拥工作与经济建设同步发展、国防观念与改革开放意识同步增强、优抚保障水平与人民群众生活水平同步提高的原则，以大力发展社会生产力和提高驻部队战斗力为根本任务，谋求双拥双赢为最佳效益，加强领导，求真务实，改革创新，全面促进双拥工作的规范化、制度化和社会化，巩固和发展军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面，从而推动国防和军队现代化建设、地方经济社会建设科学发展、和谐发展、健康发展。
二、工作目标
按照组织领导坚强有力、宣传教育广泛深入、拥军工作扎实有效、拥政工作成果显著、政策法规落到实处、双拥活动坚持经常、军民共建富有成效、军政军民关系融洽等八条标准以及《省双拥模范城（县）命名管理办法》和《省双拥模范城（县）考评标准》的具体要求，加快我市创建工作步伐，确保我市双拥工作达到国家双拥模范城标准。
三、组织领导
在市委、市政府和警备区的领导下，市双拥工作领导小组负责全市创建全国双拥模范城“七连冠”工作的组织领导，市双拥办负责创建工作的协调、督导，承办创建的日常工作，制定创建工作规划。具体任务明确如下：
（一）各县（区）双拥工作领导小组及双拥办在本级党委、政府和人武部的领导下，负责本县（区）创建工作的组织领导和实施工作。
（二）驻部队要根据赣拥字号文件精神，建立组织，规范办公场所，制定工作规划。
（四）市双拥工作领导小组各成员单位职责
市委、市政府办公厅：负责检查各县区及市直有关部门年度报告（总结）中的双拥工作计划、活动安排等内容。
市委宣传部：负责全市双拥工作的宣传、报道，并制作创建工作专题片。
市中级人民法院：负责排查军地矛盾纠纷；设立维权机构，完善和建立军人合法权益维权法庭。
市人力资源和社会保障局：负责落实职责范围内的军转干部和随调家属安置，驻部队干部随军家属就业安置及职业技能培训；建立军地两用人才培训基地，负责培训军队所需人才。
市工信委：支持和帮助驻部队国防信息现代化建设。
市_：负责审查修改《拥军优属条例》等拥军优属法规文件。
市公安局：负责军地刑事案件的侦查、破案及打击破坏军事设施犯罪活动。
市民政局：负责落实各项优抚政策；烈士纪念建筑物的管理和维护；军供站的管理；退役士兵安置工作。
市司法局：负责实施《国防法》、《省军人抚恤优待办法》等法规的普法教育。
市城管委：负责制作并在机场、火（汽）车站、高速公路进出口处、市内主干道等醒目显眼的地方悬挂永久性双拥宣传标语牌。
市住房保障和房产管理局：负责落实驻部队和优抚对象经济适用住房和廉租住房政策。
市园林绿化局：负责落实公园对军人免费游览政策。
市交通局：负责在公共交通场所设置军人标志牌；军人乘坐公共交通工具有关优待政策。
市人防办：负责管理人防工程建设、人民防空经费预算及依法征收应缴易地建设费。
市农业局：落实科技拥军计划；对部队进行农业技术指导和培训。
市财政局：负责审核双拥工作经费预算、拨付；对优抚专项经费的使用情况进行检查。
市_：负责向部队供应优质军粮。
市教育局：负责国防知识宣传、教育；落实现役军人和烈士子女入学入托优待政策。
市科协、市科学技术局：负责制定、落实专项科技拥军计划。
市文化新闻出版局、市广播电视局、日报社：负责双拥工作的宣传报道工作。
市卫生局：负责落实优抚对象看病就医“三免四减半”优惠政策，协助完成重点优抚对象医疗费“一站式”结算服务方式和管理体系。
市旅游局、旅游集团有限公司：负责落实市旅游景点对军人实行免费游览政策，并公示优惠政策。
市文明委、市总工会、团市委、市妇联、市发改委、市_、市商贸委、市工商局：负责本单位及本系统军民共建工作。
警备区政治部：负责国防教育和拥政爱民工作;整理驻部队双拥工作材料；定期召开驻部队联席会。
四、工作内容
兵团连队工作总结篇六
难补助申请书
困难职工申请书范文：研究生处：我叫张玉庭，系法学院九七级刑法学研究生。我来自××省××市一个贫穷落后的山区，一家七口人。上有爷爷奶奶，下有一个弟弟，一个妹妹，正在上学，而我又在读研究生，一家人的全部费用均靠父母守着的那几亩薄地的收入。我由于是自费生，家里已为我欠下了近万元的债务，每每念及这些，我总是心存深深的愧疚，惟有以加倍的努力学习来报答他们。
最近听说研究生处要发放一笔困难补助金，我本不愿给学校添麻烦，但
觉得若能拿到困难补助，也可以减轻些家里的负担，所以特此提出申请，望能批准。
学生：张玉庭
×年×月×日
困难职工申请书范文
尊敬的领导：我叫xxx，最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，考虑到单位的难处，经过再三考虑，我决定申请困难补助，主要原因如下：
综上所述，我认为我完全符合申请补助的条件，如无不妥，请予批准。
申请人：xxx
x年x月x日
困难职工申请书范文
研究生处：
我叫张玉庭，系法学院九七级刑法学研究生。我来自××省××市一个贫穷落后的山区，一家七口人。上有爷爷奶奶，下有一个弟弟，一个妹妹，正在上学，而我又在读研究生，一家人的全部费用均靠父母守着的那几亩薄地的收入。我由于是自费生，家里已为我欠下了近万元的债务，每每念及这些，我总是心存深深的愧疚，惟有以加倍的努力学习来报答他们。
最近听说研究生处要发放一笔困难补助金，我本不愿给学校添麻烦，但觉得若能拿到困难补助，也可以减轻些家里的负担，所以特此提出申请，望能批准。
学生：张玉庭
×年×月×日
困难职工申请书范文
爱的学校领导：
本人是07级机制本科三班学生xx，因家庭经济困难，特申请贫困补助。
我在学校里也是时常做兼职，赚取生活费。村子里看到我家这样的环境，都让我和妹妹不要读书了，我爸爸却是死都不同意。
兵团连队工作总结篇七
身为一名武警官兵，自己肩负维持社会治安的崇高使命。时间到了20某某年，我必须对自己有严格要求，在新的一年当中认真工作，扎实稳步提高自身工作能力与素养。
自我要求如下：
1，勤奋求索，认真研究、精心准备，为自己制定每一步发展规划。
2，更经常地参加部队训练与学习，并探讨工作经验，想方设法提高自身学习的主动性，工作的能动性。
3，定期开展工作反思，总之上一段工作时间内的工作问题，写工作故事，在不断的工作反思当中成长。
4，自身品格塑造，定期参加部队思想教育，塑造自身更为刚毅、坚韧的品格。
5，提高自身的整体素质，通过不断艰苦训练、努力工作，全方面提高自身素质。
为了实现个人良好发展，我会尽量做到以下几点：
1，遵守部队各项规章纪律。
2，定期参加培训学习。
3，今年争取完成英语四级学习。
4，与部队领导、队员保持良好沟通。