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警务站工作计划 乡镇便民服务站的年度工作计划(优质6篇)

时间:2023-07-07 06:59:17 作者:曹czj

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

警务站工作计划篇一

一、工作情况及亮点

1,对精准扶贫户进行慰问走访.未就业精准扶贫帮扶就业85人,送岗位、送政策、达服务200人次.

2,举办“春风行动”专场招聘会.为了举办好此次招聘会,我镇党委政府高度重视,相关部门协调合作,“早谋划、早部署”。首先,与用工企业做好详细的对接,接洽,了解对方的用工需求,工资待遇等。其次,宣传到位,在招聘会开始前一个星期就下村入户,用广播、发放宣传单的等方式让有务工需求的群众都知晓此事。本次招聘会一共有40多家企业进行专场招聘,并设贫困劳动力、电子商务、传统企业、家政服务等招聘专区,最大程度满足不同层次求职者用工需求。招聘会现场气氛热烈,通过咨询和填写求职表,数十名求职者与企业之间顺利达成用工意向。

3,对全镇的.城乡居民养老保险进行催缴,确保我镇的新农保缴费比例完成全年90%任务。

4,对全镇的新农保待遇领取人员人员进行生存认证工作,共对全镇的领取待遇人员16785人进行了生存认证。3-5月份,全面启动对全镇符合新农保和企业离退休待遇待遇领取人员进行生存认证.

5,举办“月嫂”技能培训班,三月份,我镇与市总工会和天英培训学校衔接沟通,共培训60余人.并召开月嫂专场招聘会,共有10余人达成就业意向。

二、特色亮点

全力申报“xx市创新创业带动就业示范乡镇”,已向市级相关部门报送申报资料,初步达到意向。

三、存在的问题

1,办公场所狭小。目前人力资源和社会保障服务大厅共有三个站所办公,相对而言劳动服务站的工作场所不能满足xx镇人民群众的办事需求,办事效率不高。

2,办公用品陈旧、老化。劳动服务站包括办事窗口的办公电脑、打印机已使用多年,运行缓慢,严重影响办事效率。

3,日常工作任务繁琐、工作强度繁重,人手不够。合并后的新xx镇共有城乡居民9万余人,前来办事群众较多,加上上级部门安排的工作任务,工作任务和强度相当繁重繁琐。

4,工作人员待遇和收入不高,工作积极性不高。

四、下半年工作计划

月份

主要计划

6

1,对全镇的企业进行劳动法规、安全生产,评优评选的宣传,走访2,举办创业培训班

7

对全镇的大学毕业生进行就业服务

8

对全镇农村及城镇劳动力进行转移就业

9

对全镇的新农保新增待遇人员进行生存认证

10

对全镇的居民社保卡进行集中办理

11

对全镇的失业人员的就业失业登记证进行年审

12

对全镇的就业困难对象进行帮扶

警务站工作计划篇二

本周是xx月的第二周,工作日从x月13日至x月18日,现将本周工作做以计划。

1、经济运行管理和经济指标统计上报。

2、配合招商三局杨宁局长进行项目服务工作。

3、综合局内部办公室文件处理和办公室综合工作。

1、认真完成内资上报工作。预计本周发改局会将上月各经济区内资引进上报完成情况反馈到各经济区,并将本月计划数下发到各经济区。

我计划在本周根据上月完成情况,结合我经济区自身发展情况开始准备内资上报的各项资料。本月待上报项目备选:海尔电冰箱、立晶光电、神舟车业、金域医学检验中心、多维建材等共五家。

2、认真完成固定资产投资上报工作。本周我将积极与^v^相关负责人沟通,对新申请入库的项目进行认定,在认定之后,比照我经济区经济指标半年完成计划准备xx月上报方案。

3、认真完成规上产值上报工作。本周我将汇总出我经济区符合规模以上企业的名单,并与相关部门及负责人沟通,力争使更多的规上企业进入规上产值经济指标名录中。

4、全力配合招商三局杨宁局长完成招商三局项目服务工作。我将努力学习相关业务知识,尽早熟悉并开展项目服务工作,服从领导安排,全心全意地为项目服务。

5、积极参加^v^“建党九十周年”文艺汇演的排练和演出活动,并借此机会进一步加强与^v^的关系,以方便相关工作的顺利开展。

本周,我将提高工作效率,对各项工作认真负责,在完成分内工作的同时,全力配合其他同事完成综合局各项工作任务。继续保持谦虚严谨的工作作风,虚心向老同志、有经验的同志学习,提高业务水平,将各项工作做好。

1、工作计划不是写出来看的,而是为了去做的。

2、计划的内容远比形式来的重要。要拒绝华丽的词藻,欢迎实实在在的内容。

3、工作计划要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。

4、简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。

警务站工作计划篇三

3.选题符合行政管理专业培养目标目标,能较好地综合运用社会理论和专业知识。论文写作态度认真负责。论文内容教充分,参考的相关资料比较充分,层次结构较合理。主要观点突出,逻辑观点清晰,语言表达流畅。但论证的深度还不够。

4.全文以xxx为题。重点探讨分析xxx的问题及原因,然后针对问题提出一些具有可操作性的对策。全文选题新颖,具有很强的研究性。全文结构符合要求,逻辑结构严谨,思路清晰,观点鲜明,论据具有较强的说服力。论证方法合理,了大量的数据来论证,更增加了论证的可靠性。能综合运用行政管理专业知识来分析xxx-,但不足之处主要是语言不是很精炼。

5. 本文以xxx为题,首先对xxx的论述,然后在重点分析xxx的原因,并针对原因提出解决问题的有效对策。因此该文在选题上紧扣专业要求,文章结构科学合理,文章观点表达准确,用词正确,语句通顺,思路清晰。部分与部分之间联系非常紧密,在论证方法上采用事例论证与案例论证。查阅的资料充分合理。不足之处解决问题的对策还缺少可操作性。

8.论文选题符合专业培养目标,能够达到综合训练目标,题目有一定难度,工作量一般。选题具有学术研究(参考)价值(实践指导意义)。该生查阅文献资料能力一般,能收集关于考试系统的资料,写作过程中基本能综合运用考试系统知识,全面分析考试系统问题,综合运用知识能力一般。文章篇幅完全符合学院规定,内容基本完整,层次结构安排一般,主要观点集中邮一定的逻辑性,但缺乏个人见解。文题基本相符,论点比较突出,论述能较好地服务于论点。语言表达一般,格式完全符合规范要求;参考了一定的文献资料,其时效性一般;未见明显抄袭现象。

9.论文选题有意义,在吸收学术界研究成果的基础上,有自己的心得体会,提出自己的看法,言之成理。论述观点正确,材料比较充实,叙述层次分明,有较强的逻辑性。文字通顺流畅。行文符合学术规范。今后要进一步总结经验,对音乐教育模式进行比较,这样可以把音乐教学教得更好。论文能按时交稿,经过认真修改,已经达到本科论文的要求。

11.论文选题符合专业培养目标,能够达到综合训练目标,题目有较高难度,工作量大。选题具有较高的学术研究(参考价值(较大的实践指导意义。

12.该生查阅文献资料能力强,能全面收集关于考试系统的资料,写作过程中能综合运用考试系统知识,全面分析考试系统问题,综合运用知识能力强。

13.文章篇幅完全符合学院规定,内容完整,层次结构安排科学,主要观点突出,逻辑关系清楚,有一定的个人见解。文题完全相符,论点突出,论述紧扣主题。语言表达流畅,格式完全符合规范要求;参考了丰富的文献资料,其时效性较强;没有抄袭现象。

警务站工作计划篇四

鼓东街道和谐社区建设工作的指导思想是:坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神,以及省、市、区党代会精神,树立和落实科学发展观,以“繁荣辖区经济,美化社区环境,服务居民群众,构建辖区和谐”为目标,围绕区域经济与壮大自身经济实力为中心,创新和规范化社区建设为重点,以党的建设为抓手,强化社会稳定和劳动就业为保障,着力提升城市管理水平,抓住机遇、激发活力、创造特色、争先进位,开创我街经济社会发展的新局面。

一 、加快发展步伐,繁荣辖区经济

(一)着力抓实楼宇经济,凸现经济发展特色

街道辖区有高层楼宇30多栋,在鼓楼区经济总量10强楼宇中鼓东占了一半,所以经济工作要紧紧围绕楼宇来开展,积极去发现、去挖掘、去服务。一是要加大招商引资工作力度,时时绷紧招商引资这根弦,把平时招商与“”“”“”相结合,通过发挥街道、房地产开发商、楼层业主、物业公司和楼宇企业的作用,盘活辖区楼宇资源,把辖区的楼宇经营好。二是要不断提升辖区楼宇价值,在择优、择大、择强上狠下功夫,实现以商招商,注重引进毕马威、摩托罗拉等科技含量高的企业,实现楼宇效益最大化。三是要努力打造重点楼宇,积极创建5座特色楼宇,培植万元的税源楼宇和经济总量亿元以上的楼宇,确保街道招商引资工作长远发展。四是要切实加强对重点企业的跟踪服务,采取划片分块的方法,对辖区内百万元以上的税源楼定点设立联系人,做好新入驻企业无偿代办工作,提高为企业服务的能力和水平。

(二)强化协作服务,发展税源经济。一要继续加大私人出租房产税征收力度,增加街道实得财力,全年力争租赁综合税突破180万元;二要加强协税护税工作,重点在税收“回归”和有限公司的“税性”改变工作,做到发现一家,跟踪一家,入盘一家;三要继续做好“飞企”变更工作;四要协助税务部门做好辖区偷漏税户的查征工作;五要掌握辖区企业外迁动向,做好留驻工作;六要保持与辖区纳税大户的联系,经常深入企业了解情况,帮助企业出谋划策,使企业步入良性发展轨道。

(三)建立责任制,提高人员素质。经济口和社区干部实行经济工作责任制,组成若干工作小组,明确任务,落实到人,做到与企业挂钩、与楼宇挂钩、与招商项目挂钩。同时要充实统计工作队伍,将责任制落实情况与奖惩相结合,对招商引税、税收“回归”工程和按序时进度或超额完成任务的给予奖励,特别是对“回归”和“创新”工作给予重奖,否则相应扣罚奖金,以进一步调动干部职工的工作积极性。

二、加强城市管理,推进环境创新

从地理位置上看,鼓东可谓是核心城区中的核心街道之一,鼓楼要树福州形象,鼓东街道责无旁贷。一是要抓当前景观改造工作,在区委、区政府统一部署下,积极配合^v^门,主动协调周边单位配合改造,做好村、居民的思想工作,尽快完成改造任务。二是密切跟踪开发项目,中旅城建设、闽侨大厦、柒星佳寓、永成大厦,这些项目建成后,将大大提升五四路西段城市景观。三是促进鼓东路、公正村旧改步伐,加之近期改造的北院巷,在“疏解老城”工作中做出贡献。四是加强对城乡结合部的卫生环境和无证餐馆的整治,开展创建“绿色学校”、“绿色楼院”等活动,在原有两个省级绿色社区、两个市级绿色社区的基础上,再创两个市级绿色社区。

街道城市管理工作要按照“环保、清洁、舒适”的要求,在打造精品环境上下功夫。继续巩固“创卫”成果,配合工商、卫生、环保等部门,组成联合执法队,加大中小餐馆整治力度,建立长效管理制度。切实加强街巷两侧的市容市貌管理,以落实责任制为抓手,依据主次干道严控、背街小巷规范、店外店流动摊点取缔的原则,重点整治观风亭路、永辉超市周边等部位。推行级差管理,细化量化考核指标,做好环境卫生、道路秩序等问题的抄告、查处、效果反馈等工作。要建立卫生保洁员、卫生监督员和路段步巡队员的定点定岗制,以错时式、分片分段式和步巡与机动、步巡与定点相结合的方法,保证道路管理不间断。同时要改变城市管理工作过去以管为主的方法,寻找与居民群众交流的平台,增加互动与沟通,显现人情化管理。同时结合街道办公场所改造,优先考虑城管达标中队场所建设,软件、硬件一起上。

三、加强社区建设,服务辖区居民

(一)拓展服务领域,夯实和谐社会基础。以服务群众为重点,围绕群众在“衣食住行、生老病死、安居乐业”等方面的需求,创新服务方式,提升生活质量,以构建和谐社区为切入点,多做亲民利民之事,多解弱势群体之难,积极探索“共驻共建,整体联动”的社区建设新机制和社区长效管理的新途径。

(二)关心群众生活,加大帮扶力度。为民是政府永恒的主题,要从解决人民群众普遍关心的问题和困难入手,努力构建和谐社区。认真落实各项就业政策,进一步构建社区就业信息平台,多渠道解决困难群体的就业再就业,要在3个社区评上省级充分就业社区的基础上,争取实现充分就业街道。同时继续做好结对子的永泰县赤锡乡扶贫工作,为建设社会主义新农村添砖加瓦。要严格低保审批手续,扩大社会保障的覆盖面,应保尽保;以慈善超市为平台,组织开展社会慈善、社会捐赠、群众互助等社会扶助活动;发展老年人事业,各社区都要积极探索和支持社会化养老事业发展,总结庆城社区居家养老服务的经验并加以推广,让街道的孤寡老人、困难老人都能实现老有 所养,老有所乐。

(三)探索工作举措,培育和谐社区品牌。要进一步落实“一个社区一个品牌,一个社区一个特色,一个社区一个亮点”的创建目标,各社区依据现有的工作优势、工作难点、工作潜力,因地制宜地围绕上级关于社区建设的要求,集聚力量、打造特色、创建品牌,六个社区尽快全部评上一、二级社区,建成居民自治,管理有序,服务完善,治安良好,环境优美,文明祥和的社区。

四、发展社会事业,构建和谐社会

(一)深入开展精神文明建设。要鼓励社区在服务群众的文化需求上实现创新,充分发挥中山社区文化古迹众多、文化底蕴深厚的优势,抓好未成年人思想道德建设,丰富“未成年人成长乐园”的活动内容。在庆城、中山、开元社区分别筹建藏书3000册的达标图书馆,推动各社区配齐“五个一”设施,提升社区文化品位。推广树兜社区家庭文化的经验,努力把社区才艺展示办好、办成品牌,赋予群众性文化活动更强的生命力,增强社区的凝聚力。要广泛开展街道文化建设年活动,发挥冶山文体中心作用,庆城文化中心争取春节前投入使用。同时打好社区文化节品牌,在社区每月一台戏的基础上,拟在夏季与温泉街道在温泉公园联办一台社区精品文艺展演。

(二)坚持计划生育的基本国策。以开展计划生育“三级联创”为契机,稳定低生育水平,提高出生人口素质,加强计划生育优质服务,治理出生人口性别比问题,加强流动人口的管理和服务,全面完成计划生育各项目标任务。

警务站工作计划篇五

我和在座的每一位书记一样,都有一个美好的愿望,就是通过努力,让社区居民生活得更幸福,精神生活更丰富,邻里之间更融洽。今天,我要向大家谈谈我和我的团队如何通过服务居民实现自己的梦想--建设和谐社区。

一、服务居民需要一支好队伍

我常用“锻造”一词来形容队伍的建设。“锻造”需要高温,需要压力和鼓励。

1.观念更新是“锻造”的先导

社区在实践中体会到:要想社区管理精细化,首先要靠思想观念的创新。多年来,中铁一局社区以提高人的素质和社区文明程度为目的,以社区成员终身学习为重点,确定了“学习伴随人的一生”的终身学习观念,营造了“人人学习,时时学习,处处学习”的良好氛围。社区全员人人都有学习笔记本,截至12月31日,社区干部15人,写出读书笔记、心得体会491篇,35万8千余字。支部会定期检查大家的笔记,并且把学习中突出的特点,及时总结。大家的学和用发生渐变,由必然走向自由。现在,大家都能感受到:已知的半径越长,未知的圆周就越大。我们就是从书中走出来,去挖掘自己独特的思维,开辟别人未知的领域。

2.“压力”是“锻造”的条件

3.“严”是“锻造”的火候

队伍的成长离不开我们的严格要求。“严”就好像是锻造时的适当加水,使铁更加坚硬。我坚信,一个团队必须有铁的纪律,否则一事无成。在社区,我喜欢复杂问题简单化处理,处理问题于无形之中。要做到“严”就要做到“打铁还需自身硬”。你首先做到:对自己,有功不表功。对大家,有错不记错。努力这样做了,才能服人。有的同行就曾对我说:“老大姐,你行,能拉下脸来管”,这位好朋友的话也许褒也许贬,也许亦褒亦贬。但是,我一直乐此不疲地在“严”上下功夫,只要“严”而有“格”,大家就会欣然接受。比如说,新年伊始,我都会早早地来到社区,等候大家的到来。这种“等候”相当了得,有时会超过15分钟个别人还没来,这时候,我就不再等了。之后,我会找到当事人,告诉他迟到了。再比如,只要工作需要加班,我就不会离开。虽然我只能发挥“指点”的作用,但可以让工作的人内心轻松,疲劳也会减半。在社区的建设中,形成了不成文的规定:有困难的地方党员上!

还有一件事我始终在问自己;做的适度吗?我们冬天是用蜂窝煤取暖的。一次,101办公室的人到103办公室引火,当时103办公室的一位同志说:你不要在这引。由于她内心没有别的想法,话说得也“干脆”,让引火者感到了不快。我得知了这一情况就从二楼办公室来到了一楼,经了解知道了102、104办公室的炉子也都是刚引着,只有103办公室的煤着得还好。我当即就找到当事人询问了事情的原委,她表现得相当“仗义”,说不让引火的话是她说的,跟吴茜、梁丽静没有关系。我耐心的跟她讲:当你感到寒冷需要温暖时遭到了拒绝,岂不是更“冷”了吗?另外两个人也有错,因为她俩是^v^员,错在没有阻止你,错在没有代你化解这种“冷漠”--把燃好的蜂窝煤送过去。当天下午,这个“孩子”(她很年轻)就找到我说:我错了,我的本意真的没那么自私,只是心里想:等着旺了再给她引进去。这就足够了,知耻而后勇。我很欣慰,但是我告诉她:以后再遇到这种事,就把心里想的那句让人温暖的话先说,这样在寒冷的`冬天大家都温暖了,包括每个人的心。答案是肯定的,遇到问题不回避,问题才会越来越少。现在这个年轻人非常棒,不仅注意关心他人,在当“值班主任”时,很有大局意识。对入党积极分子就是要这样要求。

4.“爱”是锻造的利器

也许这种说法大家感觉我有点逆向思维。之所以这样说,是因为“爱”能打动人,更能激励人。

我给自己的定位非常明确--打基础,利长远。一个充满了爱的集体,也一定会充满了激情。

我的用人之道是用其所长,容其所短。“人尽其才,各显其能”,把“人“的潜能发挥到极致,就会形成一个特别能打硬仗的队伍。在社区工作目标“五个让”制度,同样适用社区每个人,即“让有奉献的人得到尊重”。比如社区的副主任魏本清、吴茜,现在他们对自己担任的工作充满了自信。有一次企业主管领导李雪江参加社区艺术节,看到魏主任主持节目风格独特游刃有余,很感慨地对我说:“吴老师,你真是个伯乐,我们在机关只能听在电话的另一头到她的声音,没想到在你这里挖掘出她这样大的潜力,达到极致啊。”

现在,团队的每一个成员爱护集体荣誉像爱护自己的眼睛一样。今年二月份,社区一位老者找到李书记,反映他来社区104室办事,坐在北边的人骂他。以我对大家的了解,绝不会有这种事情,因为那天大家分组带领志愿者帮助病残居民家打扫房间。为了慎重起见,我还是找到了“当事人”。该同志说她确实没在办公室,当时她所在的小组在双目失明的居民蒲锡禄家里帮助打扫卫生。令我没想到的是,104室的三名社区干部走访了这位老人。他们首先是因为老人到社区办事不开心表示道歉,问候了老人。继而又让老人辨认一下是不是他们惹老人生气了,老人直摇头,连连说:“不是不是,你们是好孩子”。回到社区,他们来到了我的办公室兴奋地说:“不是咱社区的事”!我说:“你们怎么想着去看这位老人呢”?她们说“我们要维护我们的集体荣誉”!

我常常对社区的同仁讲:我最大的优点是能及时发现大家身上的优点,我最大的幸福就是看到大家的成长。用我同仁的话讲,“20是收获的一年,我们收获了居民的支持和信任,收获了工作中的成长与快乐,还有许多人收获了政治上的成长。”我一直以来把海尔执行长官张瑞敏的一句经典的话铭记在心:“部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任”。因此我努力当好全体成员成长的促进者。六年来,社区成员先后有六人加入了党组织,社区人人都是本职工作的好手。

社区加班已经不再是个例,只要社区加班太晚,大家回家后,我都会给每个人发一个短信,得知都平安到家了,我就会踏实了。现在,有的人也习惯一到家就给我报平安。

作为管理者,我们要做的首先是放大下属的长处。当你首先发现并用好大家的长处,就会最大限度地调动人的积极性,强化他的信心,并激发他从成功走向更大的成功,人才也会越来越多。

我努力为大家营造充满激情的干工作的环境,每个人可以心无旁骛地展示自己。我们的团队充满了奉献、友爱、温暖、快乐、互助,有的是相互羡慕,你追我赶。这就是我的团队!

二、服务居民就要营造温暖和谐的“家”

梦想从来都不是空想,梦想从来都离不开现实的深厚基础。社区就是个大家庭,我们做的都是“小事情”,我们服务居民理念是:居民利益无小事,一枝一叶总关情。我们视居民为亲人,家需要温暖,需要平安,需要快乐,这是我们工作努力的方向。

1、温暖的家

警务站工作计划篇六

一、继续严抓医疗质量,落实奖惩措施,杜绝医疗事故和医疗纠纷。进一步提高服务质量,把“一站式”服务落实到位,继续在住院部实行“五个一”的服务模式,每个医务人员都要置身于病人的角度,从病人的思维出发,想方设法为病人提供最温馨的服务。

二、抓住机遇,落实公费医疗、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗的各项规定,为群众提供优质的医疗服务,广泛宣传我院门槛费低、报销比例高的优势,提高医院的知名度和影响力。

三、积极申报成立二级肿瘤专科医院,突出办院特色。

四、加大宣传力度,把三院的优势科室(肿瘤、烧伤、骨伤、神经内科、心脏介入科)包装出来,扩大三院的影响,争取20xx年全年业务总收入突破2000万元。

五、争取政府和基层社区的支持,强化职能,加大基本公共卫生服务项目资金投入。

六、加大宣传力度,认真开展基本公共卫生服务项目工作,通过宣传——引导——再宣传,以逐步改变社区居民的陈旧观念,促使其自愿参与到社区卫生服务中来。

七、加强专业技术队伍建设,提高基本公共卫生服务水平。制定配套合理的激励机制,提高社区卫生服务工作人员工作热情。落实各项服务规范、强化各项规章制度,推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。

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