写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
公司领导发言后的主持总结篇一
、同志们:大家好!
下面由我代表发言,紧紧围绕首府后花园建设发展战略,扎实开展各项工作,重点抓好以下几个方面工作:
等基础设施建设,使项目真正发挥作用。四是繁殖推广甘蔗早熟、高糖等优新品种(如桂糖29号、粤糖93/159、粤糖60号等)面积800亩;五是推广甘蔗生产机械化1200亩,甘蔗“三高”示范片建设500亩;六是扩大甘蔗套种西瓜面积1万亩,套种面积总数达2.5万亩以上。工程建设。借助棚户区改造基础设施建设项目资金,规划和建设加油站——镇中、中心校——政府、派出所——中心卫生院等3条市政道路,完善集镇进出路网
。四是抓好旧市场搬迁,同时尽快启动商贸城二期,使棚户区改造与东罗商贸城连接,拉大集镇框架,形成新城区。五是借棚户区居民往集镇安置的有利时机,推进土地增减挂钩项目,力争再规划立项300—500亩的棚户区用于复垦,为全县的项目争取更多的用地指标六是抓好污水处理,改造集镇水网
,目前已做好前期准备工作,争取年内开工建设污水处理厂。一是继续加大宣传力度,营造浓厚氛围,达到家喻户晓,让群众自觉参与到活动中来;二是继续落实保洁收费,建立保洁长效机制,力争全部村屯都配有2—3名保洁员;三是加大清洁水源工作力度,配合县有关部门做好客兰水库整治工作;四是做好新垃圾场规划选址和建设工作,争取垃圾场上半年得以投入使用;五是做好“绿化、亮化、硬化”三化工作,每个村打造一个“三化”示范点。六是督促各村屯坚持每月逢5进行集体大扫除活动,促使清洁乡村活动形成长效机制。
建带务虚会发言材料演讲培训。目前岑凡村篮球场、文化舞台已完成建设,办公楼已完成主体建设正在装修;东斗村的村委办公楼、文化舞台、球场正在施工当中。二是做好党
员培养入党
积极分子,条件已成熟吸收为预备党
员,同时认真做好党
费收缴工作。筹措资金,实施社保、卫生、教育、文化、计生等为民办实事工程,继续抓好安全生产、社会稳定工作,完成县委、县政府下达的各项工作任务,促进全面、持续、协调发展。
谢谢大家!
公司领导发言后的主持总结篇二
各位亲爱的同事:
大家晚上好!
借此机会向大家拜年了,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鼠年吉祥!我期望大家都带着喜悦的情绪,和公司共同揭开20xx年崭新的一页。
下面,我将利用一点时间,跟大家一齐来回顾和总结20xx年积累的经验,并就公司20xx年工作重点和思路,对大家提出要求:
在过去的一年里,从设备的安装调试,到实现顺利生产,我们各部门都紧密配合,团结协作,加班加点,客服了种种困难。20xx年,我们公司会加大力度改善软硬件设施,增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。
20xx年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会以人为本,跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行培训,让每个人实现自我价值,找到对xx的归属感。
在新的一年里,我期望各级员工务必明确自己肩负的使命,务必为自己制定明确的目标,不达目标不罢休,应对任何困难,都决不动摇。期望大家表现出强烈的职责感,充分发挥出团队的战斗力,让我们的员工队伍持续旺盛的斗志与活力。
各位员工,我相信20xx年是xx事业发展史上一个重要的转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,务必能够圆满完成20xx年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位务必会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神,统一思想、坚定信心,为实现自我价值而努力,为把我们的xxx建设的更加完美而努力。
最后,再一次祝愿大家新春愉快,身体健康,阖家欢乐。
谢谢大家!
公司领导发言后的主持总结篇三
、各位来宾、同志们:今天我们怀着无比喜悦的心情,隆重举行庆祝瑞赛公
司改制10周年
盛典,在此我谨代表公司董事会、公司领导
班子向到会的集团公司、中航国际、各股东单位、各兄弟单位、地方政府领导
表示热烈欢迎,向长期来关心支持瑞赛公司发展壮大的各级领导
机关、各界朋友表示衷心感谢!过去的20xx年,是公司
领导
班子锐意改革、勇于创新的20xx年,是干部员工奋力开拓、在市场上摔打成长的20xx年,是公司面貌发生巨大变化、经营规模和经济效益跃上新台阶的20xx年。20xx年来,特别是20xx年被集团公司确立为发展房地产业的主平台以来,在国家集中调控房地产业、外部环境较为不利的情况下,瑞赛公司秉承“航空报国、强军富民”的集团理念和“服务航空、造福社会”的中航国际使命,发扬艰苦奋斗的.光荣传统,激情进取,顽强拼搏,抢抓机遇,迎难而上,不断推进战略布局,提高项目运作的专业化水平,在公司的发展史上写下了浓墨重彩的一笔。春华秋实,瑞赛公司今天已发展成为具有一定物质基础和文化积淀、业务遍及全国6个大区、在行业内外具有广泛影响力的企业,形成了地产开发、物业管理、酒店经营相互支撑、协同发展的新格局,经营收入、利润总额、资产总额均有了大幅度增长,企业的凝聚力和核心竞争力正在不断增强,品牌瑞赛、财富瑞赛、文化瑞赛的宏伟目标正由我们这代人变为现实。瑞赛公司发展到今天,是瑞赛公司广大干部员工孜孜以求、不懈努力的结果,更离不开集团公司和中航国际的大力支持,离不开各合作单位、地方政府的充分信任和密切协作——下面请出我们班子全体成员,他们是:
党
委书记、副总经理吴成汉;副总经理王战军;党
委副书记、纪委书记、工会主席武步国;副总经理赵陇、王娟、侯建伟;总会计师高勇;我们全体班子成员再次向光临庆典现场的各位领导
、各位嘉宾致以崇高的敬意,表示衷心的感谢!(鞠躬)回顾过去,我们为已有的成绩感到骄傲和欣慰;展望未来,我们信心百倍,豪情满怀。希望与困难同在,机遇与挑战并存,瑞赛公司将以科学发展观为指南,以建设一流置业企业为目标,以打造“超越商业”的新国企文化为统领,以互利双赢为立足点,进一步扩大与行业内外各单位的合作范围,拓展合作领域,继续推进瑞赛公司的改革创新、快速发展、做强做大,以更加优异的成绩回报集团公司的重托和社会各界的厚爱,为实现中航工业“两融、三新、五化、万亿”战略和地方经济的腾飞做出新的更大的贡献!
谢谢大家!
公司领导发言后的主持总结篇四
同志们:
组从三个方面做具体安排,待会路县长还要做重要讲话
,希望大家
抓好落实。(一)宏观目标。
今年年初,县委、县政府提出了“四城”创建总目标,其中要求我们要通过1-2年努力,把我县创建成国家园林城。
(二)年度目标任务:
实施“1234”绿化工程。
1、一即“一环”:依托大北环和今年开建的南二环,打造环城生态廊道。其中大北环全长15公里,柘睢路以东平均绿化宽度105米,由交通运输局等单位负责实施,目前除大仵乡、浦东办事处部分过村路段因清障问题未能完成绿化任务外,已基本完成任务;南二环全长12.81公里,拟控制50米,绿化宽度36米,绿化面积xx1亩,力争今年年底、明年年初完成绿化任务。沿大北环、南二环环城生态廊道打造6个生态节点:
一是大北环与商周路交叉口沟流庙节点(大仵乡、浦东办事处);
二是大北环与迎宾大道交叉口行知高中节点;
三是大北环与北海路交叉口邵园孙庄、李房160亩植物园;
四是柘太路、商周路张桥西魏节点;
五是柘鹿路、柘郸路交叉口张桥吕岗节点;
六丹阳大道与s326交叉口豫湘缘本业节点(浦东办事处)。
2、“二”即“两轴”。南北方向轴为迎宾大道景观带,东西方向为学苑路景观带。其中迎宾大道重点打造2个节点:
一是北出口节点66亩;
二牛城变电站节点;
学苑路打造7个节点:
一是琵琶广场15亩;
二是乐淘苑45亩;
三是建业项目东侧绿地40亩;
四是双河绿地220亩;
五是绽放节点绿地50亩;
六是如意广场绿地60亩;
七是丹阳公园102亩,沿路景观带270亩。以上合计802亩。
3、“三”即“三加强”:
一是加强对各单位办公区、家属院绿化完善;
二是加强对企业生产区域绿化完善;
三是加强已建成小区绿化完善及拟建小区绿化达标率的审批。
4、“四”即“四个提升”:
一是对单位负责建设的22块绿地进行提升改造;
三是对城区16座加油站进行提升改造;
四是容湖、千树园景区进行提升改造。
(一)选址定位。
提升改造
方案
、图纸设计,由县规划局、园林局负责,应于3月15日之前完成。(二)征地拆迁。
由项目所在乡镇、办事处负责,其中邵园植物园、乐淘苑、建业东侧绿地应于3月15日之前完成,其他拟建项目应于3月底前结束。
(三)施工组织。
厂区绿化提升由企业实施,产业集聚区督办;已建成小区绿化由物业公司实施,房管局负责督办;未建成小区绿化由开发企业实施,由执法局、园林局监督落实;加油站绿化由业主实施,安监局督办;县直单位办公区、乡镇政府驻地绿化由县直单位、所在乡镇自行负责,分别由县委督查室、县政府督查室督办。
(四)资金筹措。
1、政府主导。运用ppp模式等多种方法筹措建设资金。其中,县级财政将负责绝大多数绿化投资,预计总投资规模约为2亿元。
组的通知后10日内完成绿化任务,并要树立单位建设标志。第二批建设东植物园,由下余县直单位或驻柘单位按园区建设,请有关单位在接到通知后,于10日内完成建设任务。3、社会参与。政府出资建设的绿地游园由部分企业或单位捐助景观石,并镌刻捐助者名称。
4、严厉打击毁绿行为。目前我县在财政十分困难的情况下建设绿地,但是存在着严重的毁绿现象,尤其是对县城老街道门店前的行道树毁坏严重,年年植树不见树;毁坏比较严重的还有学苑路两侧的景观,其中一家企业在春节前四次毁绿,毁绿面积达到xx多平方米,价值达到百万;迎宾大道毁绿比较典型的是xx办事处的马刘桥和牛城的前郑、后郑,凡是有门店的地方把门前的行道树、樱花树和雪松全部刨掉,要么用热水浇死,形成了严重的绿化空档,给迎宾大道的景观造成了严重的损坏。除此之外,节点游园破坏比较典型的是浦东办事处农丰园里面的1处违法建筑,把绿地直接破坏掉建了四间房屋;检察院援建的方圆绿地,被一个预制厂在中间开辟了一条通道。所以,下一步我们必须建管并重,由公安林业局分局、执法局、园林局联合新闻媒体严格执法查处,公开处理、曝光一批毁绿行为和案件,切实做到还绿于民。
城区绿化在县城建
领导
组的统一领导
下进行,将抽调县两办督查室、规划、住建、园林等部门工作人员组成督查组,对上述工程进展情况进行全方位督查,实行双日通报。对行动迅速、完成任务较好的'给予表彰奖励,对行动迟缓的将予以通报批评并处罚。同志们,我们有理由相信,在全县人民的共同努力下,在各单位的共同参与下,能够按照县委、县政府确定的目标,完成今年的目标计划任务,并在1—2年内完成国家园林城创建工作任务。
谢谢大家!
公司领导发言后的主持总结篇五
、各位来宾、各位校友,老师、同学们:举国欢
度国庆60周年
的喜庆气氛还没有散去,我们又高兴地迎来了xx中学的30华诞。在此,我谨代表教育局,向莅临庆典大会的各位领导
、各位来宾、历届校友表示热烈的欢迎!向全校师生员工致以节日的祝贺!向历年来辛勤工作在学校教育教学一线的教职员工致以崇高的敬意!向多年来关心、支持xx教育和xx中学发展建设的各级领导
、各界人士表示衷心的感谢!财富,激励、鞭策着一代又一代学子奋发有为;三十年来,学校积极响应党
和国家的教育方针,形成了清晰的办学思路、科学的管理模式,鲜明的办学特色,涌现出等一大批淡泊名利、默默耕耘的优秀人民教师,为我县教育事业的发展做出了积极的贡献。当前,我们xx正推进工业兴县战略,关键在人才,基础在教育,我们将矢志不移地坚持“从严管教,从优待教”的思想
,进一步激发教育发展的志气,鼓舞教育发展的士气,夯实教育发展的`底气,提升教育发展的灵气,凝聚教育发展的人气,营造帮扶教育的风气,树立教育发展的正气。希望xx中学以本次校庆为新的起点,认真
总结
办学经验,紧紧围绕“教书育人”这一工作中心,以发展为主题,以质量为根本,以创新为动力,进一步解放思想
,更新教育观念,巩固教育成果,为xx教育做出更大的贡献!希望同学们,珍惜美好年华,树立远大理想,在学习中加强修养,在求索中锻炼品格,在实践中提高能力,实现服务家乡,报效祖国,回报社会的理想。
,为我县教育事业的振兴、为xx中学的发展创造更好的发展环境。章。最后,祝xx中学三十华诞庆典活动圆满成功,祝各位
领导
、各位来宾、各位校友和全体师生身体健康、工作顺利、万事如意!谢谢大家!
公司领导发言后的主持总结篇六
,同志们:时已年初,今天我们在这里召开安监工作务虚会议,我觉得这个会议开得十分及时,非常必要。能够让我们正确认清安全生产形势,坚定信心、凝心聚力、奋力拼搏,为全面开创我县安全生产工作新局面做好铺垫。
20xx年以来,我局以科学发展观为统领,紧紧围绕市委、市政府的工作要求,进一步理清工作思路,坚持围绕中心,服务大局,全面深入贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》,认真履行综合监管工作职责,努力促进安全生产形势的稳定好转,连续六年保持三项指标零增长,连续两年成功遏制较大以上安全生产事故的发生。为保障今年继续深入抓好安全生产监管工作,为“十二五”时期安全发展开好局、起好步。下面,我讲以下几点意见:
和谐与发展是当今
中国
面临的两大主题。构建和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。回看今天的单位建设仍然需要一个和谐的发展环境。因为,和谐单位的构建,对于我们每一个人都很重要,它不仅是外部工作环境的良好发展,还反应出人与人之间,人与集体之间、集体与集体之间的和睦、融洽氛围以及团结互助、积极向上的精髓风貌。为此,我安监局要充分调动和发挥广大干部职工的积极性,我们应该努力采取措施构建一个和谐、向上、温暖的工作氛围,让员工感到如同在大家庭、大集体里面。这样,全心全意地为这个“家”付出,努力。那么,我们应该怎样做,才能构建好安监局这个大家庭呢?我想应从以下三方面做起:(一)、更新
思想
认识,树立团队精神
在一个单位里面,大家都是从四面八方走到一起,组成一个工作团队,应该说这是事业的需要,也是大家的一种缘分。大家能够成为同事,成为朋友,是很不容易的,如果彼此不珍惜、不团结、不和谐,那我们的工作得不到有效的发展。即使能够往前走,都行不了多远。因此,平日里大家应经常交流沟通,谈谈工作、生活中的问题,增强彼此感情、消除隔阂,也有利于大家搞好团结。
有人说,“
思想
是行动的先导”。大家应更新观念,树立大局意识,把我局作为一个扬帆远洋在安监海洋上的大轮船。轮船如何迎风起航,除了适宜的天气,更重要的是满船船员的共同努力。全体人员要立足自身岗位,加强对团结协作、共同奋进的理解,从思想
层面上做好工作,更新观念,不能一味只顾自己,不顾团队,只求无过,完成任务,要克服这些消极懈怠的思想
。(二)、认认真真做事,树立“齐家”做事的理念
平时,有的同志做事就是拈轻怕重,不喜欢吃苦。对自己的事是马马虎虎、应付了事,这种工作态度是最要不得的。还有的同志是只专注于自己的工作,其它事情与己无关,因为,事不关己高高挂起,别人的事莫法管,也不好管,干脆,什么都不管不问。这样,我们的大集体是貌和神离,表面大家一团和气,实则各顾各的,心里都有一把小算盘。“一个巴掌拍不响”,没错,我们单位不是靠一两个人的努力就能取得进步和发展的。它是需要在座的各位同志团结一心,共同完成的。
要带头做好自己的工作,做到率先垂范,以身作则。遇到问题,多倾听群众的意见,积极吸收采纳有用的意见。领导
之间遇事也要好好商量,出现分歧,也可以共同探讨,相互支持理解,以单位大局为重,参考
大家的意见,通过民主表决,达成解决问题的共识。我想,领导
开好头了,对下面的员工也是一个督促和表率作用。再给员工作工作,提高他们的思想
意识,树立“齐家”共事的理念。通过一定时间,大家一定能体会到心往一处想,劲往一处使的好处,体会到大家
庭的繁荣发展,温暖到每个人心里面。家庭成员之间应该互相关心、互相帮助,多给别人一份理解、一份宽容,“投之以桃,报之以李”;少一些计较,少一些抱怨,真正把自己当作这个大家庭的一分子,不断增强集体荣誉感,把个人的进步和集体的荣辱很好的结合起来。既要协调好个人与其他成员的关系,又要协调好个人与集体利益的关系。
平时,要互相尊重,尊老爱幼,互相提携。别人遇到困难,要多伸援助之手;遇到矛盾,要静下心来仔细分析,想想自己的考虑是否周到,别人说的是否在理。大家一起心平气和的交流,各抒己见,不仅可以更好地促进工作开展,还能增强彼此间的信任感和友情。
(一)、用“齐家”的责任,做好本职工作
因此,要继续加强干部队伍建设工作。老干部、中层干部,不能
思想
固化,要与时俱进,开拓视野,办事情要多听听群众的意见,做到有主见、有想法。年轻干部要敢想、敢做,不能存在畏难情绪,平时要多积累工作经验,向身边的老同志请教,自身的办事能力和业务技能也要不断加强培养。毕竟,今后的工作重担还是得落到你们年轻的一代。要进一步整顿干部思想
作风,培养他们对工作高度负责的态度,避免抓工作,抓不到点子上,遇到困难,畏首畏尾,动力不足,甚至打退堂鼓等。领导
班子要通过互帮互带,形成有效的共管机制。由经验丰富的老同志,指导新同志;理论和实际要结合,不能说一套做一套。另外,不能搞教条主义,应实行民主集中制,发挥团队的力量,共同解决遇到的实际问题。(二)、用“齐家”的责任,做好协作工作
作用,负主要责任,就像家里的长辈,另一些成员主要起到共同合作的作用,像家里的晚辈,听从长辈的教导。他们之间的.作用都很重要,只不过是分工不同。在实际工作中,我们各部门,各人员也要加强协作工作,共同围绕安全监察这个主题开展工作。一是局
党
组班子成员,要围绕局的党
建工作,端正工作作风,提高领导
班子和工作人员的党
性,发挥他们的先锋模范作用。二是中层干部要围绕安监工作,部署好各项工作,包括落实安全工作的各项措施,突出重点,加强对隐患排查的治理工作,加大对安全工作的教育宣传工作等。三是老干部要多在工作中创新工作思路,多学习新的'知识,汲取时代的养分,要做到与时俱进,不能固步自封,停滞不前。四是年轻干部要不畏困难,要多学习,向身边的人学习,积累工作经验,而且,你们人年轻,学东西也很快,思维活跃,与老干部配合起来,就能够取长补短,共同进步。但是,现在的很多年轻人都比较怕苦,也怕得罪人,这是要不得的。“初生牛犊不怕虎”,你们就该好好学学这样的精神
。(三)、用“齐家”的责任,实现创新争优
理念。面对当今安全生产监管工作出现的新问题、新现象、新环境,要如何完成历史赋予我们的重大使命。我们必须与时俱进、创先争优,不断增强创新意识和创新能力。要积极开展创先争优工作,激发大家的工作积极性,形成“比、学、带、帮、超”的工作学习氛围。要在实践工作中,不断解放思想
、实事求是、开拓进取,用新的工作方法方式来积极解决工作中存在的新问题。最后,我希望,经过这次务虚会后,大家都能够有所收获,
思想
上有所提高。今后,每一个员工都积极行动起来,用积极向上、奋发向前的工作精神
,和大家一道携手共同开创美好的“和谐家园”。公司领导发言后的主持总结篇七
亲爱的员工朋友们:
大家下午好!
今天是公历xx月xx日,农历xx月初九,农历新年已经过去了xx天,但在这里,我还是要送上xx年我最真挚的祝福,祝愿大家在xx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!
同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司xx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。
刚才杜经理的`讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。
在这里,我也要强调三点
第一遵章守纪、重塑形象
xx年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。
第二齐心协力、精诚团结
截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。
第三忠于职守,尽职尽责
我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。
全体员工朋友们,xx年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拼搏、开拓进取,为全面完成xx年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!谢谢大家!
公司领导发言后的主持总结篇八
、各位嘉宾、各位朋友:你们好!
和各位朋友的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们温暖的关注、支持和饱含希望的期待!经过几个月的
精心
筹备,我司完成了浪琴品牌入驻的全面升级。从购物环境的升级到产品的升级和服务理念的升级,凝聚了所有员工的辛勤汗水,更离不开丹阳华地百货有限公司的支持与配合,离不开社会各界朋友的默默关心和支持。这些都是支持我们发展的信心和源泉!多年来,上海万博钟表发展有限公司始终坚持“每天进步,创造贡献”的经营理念,注重工作上踏实、精细,并在保留优秀的.工作作风的同时,不断进行创新与进步。
今后,我们将一如既往,继续发扬诚信守法,以一流的管理、一流的服务、一流的品牌、一流的信誉服务于民。
朋友们,从今天起,浪琴专柜这艘满载各级
领导
与社会各界希望,满载各界朋友的厚爱与期待,同时也满载了专柜与公司全体员工理想和信念的航船将扬帆起航了。我司浪琴专柜将不断努力,在保持浪琴品牌的高尚、优雅及细致的风格之时,融入文化新元素,扩张销售的吸引力,勇创佳绩。在此我再一次感谢大家,希望在座的各位
领导
和各位朋友在以后的日子里更加关注我们,更加支持我们,你们的每一分支持都将激励我们更加努力地工作。在这里,我也郑重地承诺:我们将不负重望、不辱使命,以优质的服务回报社会,回报诸位的大力支持。我们将以专业的精神
,敬业的态度,满怀信心,团结拼博,迎接新的考验。我相信:不久的将来,绿茵阁西餐厅必将拥有辉煌的成绩,而我们就是它的见证。在未来的发展中,我司浪琴专柜将以优良的出品、专业的服务,演绎手表行业新文化,向消费者们传递优雅新时尚,永不止步,勇创经典。
、各位朋友和员工家属身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!谢谢大家!