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最新宿管主管的述职 宿管部工作总结(模板7篇)

时间:2023-07-06 08:38:29 作者:曹czj

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

宿管主管的述职篇一

20xx年的第一个学期即将结束,而我们宿管部的工作也即将告一段落,但是我们相信,这不是终点,而是一个更高的起点。在这个漫长而炎热的夏季,尽管骄阳使我们挥汗如雨,但宿管部各方面的工作由于老师的大力支持和同学们的积极配合正如秋日的凉风,清爽着我们!在这一学期,我们作为法学院宿管部的成员,一直贯行涂聪明主席的“happystudy,happywork”的倡议,不仅恪尽职守,努力做好学院交付给我的我们的本职工作,而且从老师及其他部门同事同学们的身上学到了很多做人做事的知识,同时,我们也更加的融入到这一个法学院“大家庭”。

以下是我们部门这一学期主要进行的三个大方面的工作:

1、卫生方面

卫生方面主要是在每周二中午的卫生督促,我们根据学校卫生检查评分细则协助各寝室成员进行卫生打扫和整理。我们对打扫和整理寝室卫生督促以从外到里,然后从里到外的方式进行。值得大家自豪的是这学期在卫生方面,我们不骄不躁,保持了上学期的良好作风,当然问题还是会出现的,但是我们总会及时总结经验教训,改正不足,下不为例。当然,我们并不是满足现在的成绩,我们希望不要更好,只要最好,我们的要不断向自己发起挑战,每次总要进步,精进极致。

2、安全检查

安全检查主要以查寝的方式提醒,它也一直是我们宿管工作的重点。我们在每周一晚上通知寝室成员要注意人身财产安全,并且要注意用电情况和对于门窗要及时上锁等问题,对于宿舍一些设备老化损坏也要及时了解,以便及时报修,方便同学的学校生活,防止意外事故发生。当然,在这炎热的夏季,我们也会在查寝的时候送去夏日的清凉问候,发挥在老师与同学之间的“润滑剂”的作用,打造良好的干群关系,方便学院今后的活动的开展。

3、假期离校情况统计

每次放假前我们都会到各班认真统计好学生的离校情况,落实对学生的安全工作,以及以便突发事件掌握学生的具体动态。

本学期是一个万物复苏,春暖花开的阳光季,也是一个异彩纷呈,寝潮出动的寝室活动季。

湖南文理学院第四届大学生公寓文化节是本学期的活动核心,文化节主要由四个子项目构成,分别是:

1、“十佳寝室”评选活动

我们筛选四舍409和412两间十分优秀的寝室进入学校评选,其中412寝室以第三名的资格获得“十佳寝室”称号。

2、温馨居室美化设计大赛

我院经过初赛筛选大一四舍528和三舍340以及六舍225寝室三间优秀寝室进入学校复赛,四舍528寝室和是六舍225寝室并成功晋级决赛。

3、“秀出寝室风采”演讲比赛

我们认真组织和开展了关于“秀出寝室风采”为主题的演讲比赛初赛,选出两名选手晋级复赛,我院杨塑锋同学一路过关斩将,成功晋级决赛。

4、校园“吉尼斯”大赛

此活动相关比赛共计6项,选出优秀选手进入学校参加总决赛。王国海,龙延坤等同学进入决赛,女子四人五足获得决赛第三名的好成绩。

另外,我部门积极配合学院“学思行”活动,组织和开展了“学思行”之拔河比赛活动。各个班级积极踊跃参加报名,经过初赛,复赛,决赛数轮的激烈角逐,大一法学2班获得第一名,大一法学1班获得第二名,大三法学2班获得第三名。

在宿管部内部管理方面,我们举行“开会”制度,当我们每次进行重大活动或发生重大事情后,我们整体都会进行交流,分析原因,总结经验教训。我们制定了我们自己工作原则和制度:

1、我们要做到积极主动热心、认真负责,运用方法提高效率;

2、我们要积极深入了寝室与同学交流发现问题并且向学院老师反映同学的情况;

3、我们要在工作和学习相结合中找到乐趣,以积极心态服务他人,从而更有效的学习了理论和实践知识。

经过一学期的工作实践,我们逐渐成长,我们也渐渐适应与熟悉这份工作,当然,它更是一种乐趣。通过工作,我们发现自己的进步与不足。我们在领导老师的指导下和各个兄弟部门的配合下,认识和了解了更多的工作技巧,取得巨大进步,但是,在工作中仍不可避免存在失误,有时我们自己的粗心导致督促卫生不到位,因此在工作和学习中都要做到注重细节,因为细节决定成败。有时也会因为自己一时取得的小成绩而沾沾自喜,一时固步自封,所以同样也要“胜不骄,败不妥”。我们要不断总结经验,分析自己失败和不足的原因,让我们充分发挥主动性和创造性,为学院老师同学提供更好的服务。我们也相信“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”。fighting!

相信宿管,相信我们,相信下个学期我们将以新的面貌开启新的篇章。

宿管主管的述职篇二

本着“为同学服务”的宗旨,我们继续以“团结、务实、高效、创新、公平公正”的工作原则,完成了本学期的工作。

1.常规工作

(1)升旗两操检查;

(2)每周进行两次寝室纪律抽查;

(3)每天检查出入宿舍学生证佩带情况;

(4)寝室学风抽查;

(5)这定期以日常清洁和夜不归寝情况抽查;

(6)每两周召开高二例会,整理住校生反映的问题与提出的意见与建议,并进行处理;

2、第四周 召开第一次全体成员大会;

第六周 召开室长大会;

第七周 召开第一次宿管部联合大会,并评选出第一学月宿管部“月度优秀干部”;

第九周 完成“寝室文化建设”活动策划,第十周进行宣传并开展;

第九周 学风抽查制度进行了完善,第十周完成学风抽查记录表的设计并投入使用;

第十周 召开部内培训大会,强调工作态度、工作技巧与思想素质调动成员积极性;

第十周 开展“美化新丰都”活动;

第十一周参加干部培训大会,深刻总结,取其中可用部分在部内实施;

3.修改《宿管部章程》、《宿管部考核制度》并试行;

4.成功制作新一届宿管部成员影集;

5.办理二次寝室黑板报,主题分别是《书香寝室》、《安全寝室》

7.举行部内交流活动,加强部内成员之间的交流。

1.由于人数过多,大型集会较少,部内成员交流不够;

3.对于意见箱收集的问题处理还不够彻底;

3.开展活动与创新的进程中,考虑不周全;

4.工作较多,部内成员成绩普遍下降。

1.更加努力完成常规工作;

2.开展部内交流活动,加深部员与部员之间的关系;

3.开展“美化新丰都活动;

4.充分调动成员积极性,培养新一届宿管部工作小组;

5.制定《宿管部成绩考核制度》;

6.认真完成学生会、团委、德育处及学校分配的任务。

本着开拓进取的精神,我们将在下一学期,继续发扬我部的优良传统,在德育处校团委、学生会的坚实领导下,向着打造创新型、服务型、学习型、思想型的部门奋勇前进。

宿管主管的述职篇三

经过一学期的大学生活,我们也慢慢熟悉了好多,尤其我们宿管部。在里面,我真的学到好多。它就像一个大家庭,能给人温暖,给人激情。这学期即将结束,我也对宿管部有好多话要说......

在20xx年9月,我成功的录选了宿管部,在里面,我认识好多同学。包括学长,学姐,还有我们这一届的新生。刚开始大家都生疏,都没有很多的交流。学长学姐都对我们很亲切,积极与我们交谈,要求我们认识这个大家庭里面的人。渐渐大家都放开来。日常工作中,我们共同交流。在各种活动中,我们都在开心中认识各自,并展示自我!

顺应院工作要求和部门工作开展需要大家共同制定的卫生考勤和查勤方案使结果更加真实,工作效率得以提高。在每周的星期二中午为院要求的为卫生考勤,把各个寝室的卫生评出平均分,在月底将文明寝室和最差寝室评出来。将好的表扬,差的批评。而院牵头的也有院干部突出抽查,各系干部参与。每周二、四还有晚查勤,十点半前开始查,十点半后归寝的则为晚归,不归的记作不归。同样上报院学工部。在此规章和宿管部的工作影响下,广大同学的生活更加有规律了,寝室文明氛围浓郁了。从学生的安全着想和冬季用电隐患考虑,我部门不定期会对各个寝室是否使用大功率电器情况进行突查,在以批评教育为基础的前提下视情节严重的申请纪律处分。

在这个学期,我宿管部举行了各种活动,尤其是首届“梦田杯”大赛,它是我们宿管部的里程碑。在这次活动中,我们领会到各个同学的深藏不露啊,还有宿管部内也是高手云集。希望我们在一次一次的活动中能继续“强服务、努力创新、更新观念。”为宿管部赢得更多荣耀......

学期也快结束,宿管部各干部将团结合作确保工作完成,同时将会把这一份对工作的热情延续到下一期工作中......

在此,衷心祝愿各位老师一直工作顺心,身体健康!祝其它部门团结一致,共同为工职院的学工工作贡献一份力量。成绩已属于过去,事业永无止境。用行动来落实,用成绩来证明!!!

青山湖校区宿管部

廖丽明

20xx年1月6日

宿管主管的述职篇四

本学期,宿管部坚持以“自我服务,自我管理,自我教育”为宗旨,以“自我教育”为中心,以推进学生生活全面发展为主线,以学生公寓为主要阵地,以营造健康、安全、文明的生活环境为目的,不断的开拓创新,积极组织开展了常规工作、寝室安全预防工作、“文明寝室”评选等四项工作,各项计划都顺利完成,各项工作都取得良好成效。

(二)常规工作

1、定期对学生寝室进行卫生检查,每周四中午定时检查各个宿舍卫生,并记录卫生状况,作为以后评选文明宿舍凭据,通过学院老师与我们宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使公寓能够保持好的环境,为同学们营造更好的环境。

针对学院禁止公寓学生使用大功率电器事宜,宿管部在每周定期对宿舍卫生检查的基础上,还不定期对寝室大功率电器、违禁电器进行抽查,若有发现大功率电器存在或正在使用的情况,就对其进行没收并上报学校处理。

对夜不归寝的同学进行统计,次日及时将夜不归寝的名单发给该班辅导员。之后根据辅导员的反馈结果进行汇总,将夜不归寝的同学名单用电子表进行记录统计。这一行为监督了同学的日常生活,起到了规范大家安全住宿的作用。

另外在本学期结束之际,针对学院领导的指示,我们宿管一部针对公寓存在的几个问题做出了一系列的措施:

1、对于宿舍夜不归寝情况制定以下规定

(4)每晚23:00宿舍熄灯前关机。不得违反学校作息时间规定。严禁在中午12:00至14:00和晚上22:00以后使用音箱和话筒。

另外,我们宿管一部针对上次公寓打架事件,与各班班长开了一次交流会,会议主要内容为:希望各班班长能够要求本班同学做到遵守公寓管理,制定规范,凡是在公寓锁门后回来的同学,由各班班长领回宿舍,如在检查宿舍时,发现有同学夜不归寝,将在通报时连带班级和班长一起通报。

本学期我们宿管部举行了“宿舍文化节”的活动(包括公寓安全标语牌的前期图片筛选、后期制作和安装,文明宿舍评选及照片采集和防火防盗安全知识讲座),主要对象是11级新生,也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应,也得到了老师们的肯定。在“宿舍文化节”活动中,同学们都积极参加。通过举办这次“宿舍文化节”,旨在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,使同学们提高警觉性,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同建设好宿舍,同时,通过同学之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩。

在函授新生报到期间,协助老师做好迎新工作,特别是做好新生的证件办理工作,并指导新生做领教材等一系列事宜。还有学生会其他一些部门活动时,我们都积极参加,协助各个部门工作。在学生会各个部门组织的活动中,我们也都积极参加,例如文艺部组织的“五月红歌会”,学习部组织的“作文大赛”、“现场绘图大赛”以及体育部组织的“乒乓球比赛”等等,我们都积极参加,维持现场秩序,确保活动的顺利进行。在日常生活中,我还积极地参加学院的活动,帮助辅导员姬老师和许老师搬家,学院办公室搬迁工作,一直坚持到最后。

宿管主管的述职篇五

xxxx学年下学期的工作即将结束,回顾本学期我们校宿管部的成长历程,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训。本学期伊始,我们校宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学工处、校团委的领导下,我们部门的工作很快地步入正轨,并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。

x月x号我部与校女生部,心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动,活动以知识问答、歌舞、表演相结合,我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目,通过四个女生精彩的表现,展现了当代大学生的寝室文明,更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动总体来说进展都很顺利,各个节目都达到了预期的效果。

x月,我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议,使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上。

x月x日,我们开始了全校卫生普查工作,尽管同学们有些对此有疑议,但它的确有助于大学生良好的生活,学习习惯的养成,提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况,另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患,从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作,我们专门印发了《卫生评分标准》,专门制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室,心得体会我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。

但由于检查队伍过于庞大,检查人员来自各个学院因而不规范,不客观公正的因素时有发生,在同学中间造成了不好的影响,签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查~栋楼进行抽查,原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍,检查时间为,我们学校实行夏令时之后,我们又将这一时间改为一步规范检查工作,尽量作到客观、公平、公正,我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训,统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。

为配合学校对学生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的,我们成立了大学生“三自”宿舍管理委员会,旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会由学工处,校团委领导,校宿管部牵头,各院宿管部共同参与的组织,其基本动作模式是:全校学生宿舍以楼栋为单位划分,个人简历各楼栋设楼长,成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立,其下设信息员和委员(或者层长),信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息,由我们汇总后报学工处,实现学校与学生之间信息的对称,并作为一条信息渠道保存下来。

x月x日下午:我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议,就委员会成立以来的工作情况进行了交流。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求,概括起来说为“一个主线,两个亮点,三项建设”即以“以人为本,服务为先,培养学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点,校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设,制度建设,寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向,我们将认真总结和吸收,使我们的工作能卓有成效的开展。

x月x日下午:我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议,我们将就委员会成立以来的工作做以总结,并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈,为下学期的工作积累经验。

x月中旬在金融学院网络部的帮助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布,这里有心与心的交流,我们有部门简介、情况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言,让我们携手来共建美好家园。

宿管主管的述职篇六

在新的一年里,我学院学生会宿管部又努力充实地走过了一个学期,不管从不足的教训还是成功的经验中,我们都得到了不同程度的收获。我部门本学期的工作总结如下:

1、4月18日,我院四大机构学生干部参加了学生干部大会,会中,辅导员提出对干部开展活动的意见和建议,强调了我院新闻发布量及宣传力度不够大的问题,改变我们之前存在的不足及增强了我们对学院的责任感及荣誉感,端正了态度,明确了方向。

2、5月9日,我院召开了“四大机构换届竞选大会”,从竞选者的问题中,都具备了如何对以后学生会及部门的发展,即使在台下的我们,都是有所得的。

3、5月后旬,我们学生会内部通过主席团、原部门部长的评分及各部门干部互评,以分数最高者担任该部门的部长。因为这种方式是最客观的,最全面的,毕竟已有差不多一年的相处时间,对对方的工作能力及工作态度都较为清楚,且方便以后的合作。而相应的,我部门也选出了新一任的部长。

4、6月1日,学生会内部进行了一次经验交流会,特别邀请了06届主席作为嘉宾,他真诚地为我们分享他三年担任干部的经验及其工作面试的情况,其中,我们被他的话语震撼了,我们要端正态度,做好一名干部所应该具备的能力与素质。

4月份,我部门和物理学院、商学院、人文院宿管部共同合办了以“博采众长,客色有声”为主题的20xx年宿舍博客设计大赛。本次活动,促进了各兄弟学院干部间的交流,也提高宿舍舍友间的合作和分工能力,同时,增强了他们间的友谊。

本次活动从四个学院一起商讨方案到活动结束足足用了一个多月的时间,在这期间,为了活动能够顺利地进行,各学院的干部都费尽心思。4月5日,四个学院分别向各个班长发放了博客设计大赛的通知;4月6日,四个学院分别在各自负责的地方张贴了宣传海报,并收到了一定的宣传效果。到报名截止那天共收到了220间宿舍的报名表,还吸引了其他学院的同学。4月9日到18日,我学院负责收集好报名表,从收集到整理,还真费了不少功夫。

4月19到23日,各学院的主席以及一些干部进行初评。结果统计之后选出参赛名额的60%进入复评。4月23到28日为复评时间,我们邀请各二级学院的宿管部干部,校宿管部干部,还有美术学院的优秀学生进行评分,经过结果统计之后,我们学院一等奖有2名,二等奖4名,三等奖6名,并且一名获得了最佳人气奖。4月29日公布获奖名单,并将获得一等奖的宿舍博客里的精彩内容张贴出来。5月7日,进行赛后宣传。

经验之得:

(1)应深思熟虑,多去考虑突发事件,而不是等到突发事件出来后才想到要弥补,就好像博客地址链接不到的问题,处理不当会让同学对我们本次活动产生意见,不但影响本次活动的影响力,更对我们部门以后的发展不利。

(2)还有对活动进展,以及工作分配的时间不够恰当,给人一种匆忙的感觉。

(3)而对于设置的最佳人气奖,要考虑其合理性的话,必须设定一定的要求,而不是出现了不公平的现象时才做出一些临时的决定,避免合不合理之说。

虽然,很多活动在举办前是不太可能全方面地考虑到位,包括突发事件,但是,如果要活动真正举办得成功,必须经过多次的考验,多次的教训,不断地总结吸收,而要做到这个,必须将本部门的活动形成一种传统,一种品牌,一年年地传下去,而不是年年搞不同的活动,结果什么的学不到,也什么也办不到,形同虚设。

三月份,我部门接到了学院安排的工作,负责举办多媒体课件制作比赛。虽活动是如期进行,但出现了不少问题。

1、客观问题,时间非常紧迫,从学校下发通知到学院下达到要选出复赛选手就不到两个星期的时间,这不但对我们新手来说是一项大挑战,对作品的质量来说更是难以保证。

2、我们干部对活动本身缺乏一种认识,不太了解,对活动的宣传做得到位,导致参加的人数较少,作品的质量相对而言不太满意。

3、硬件设施,客观条件不能满足活动的需要,如果真正要举办成功,是需要多媒体课室来支撑的,但就这一点便使活动逊色不少。

这以上几点在以后的举办活动都需要认真思考的,也需要不断地总结,吸取经验,为己所用,为部门所用。

这一学期,参加了很多其他部门举办的一些活动,如协助我院办公室举办的班际研讨会,协助学习部举办的生科院考研动员暨经验交流活动等等,这些活动虽然不是自己举办的,但在帮忙的同时,却观察了很多,也思考了很多,从中也吸收了自己看到的不少经验。

如何保证活动的出勤率呢?我从不同的活动中获得一些经验:

1、邀请了干部,也要确定他来不来,没空到场的情况下,要马上调整人数。

2、班级人数方面,最好提前15到30分钟来对人数进行考勤,来处理突发事件。

3、当然也可以借用签离的方法。这是我出席了其他部门举办的活动时所看到的问题,和吸收的经验。

这个学期,出席了不少的其他学院举办的特色活动,都给我留下很深的印象,其中最深刻的是法政院举办的第二届故事汇和信息院与外国语学院合办的舍歌pk大赛,都举办得非常的成功,观众出勤率非常高,取得的效果也非常让人满意,在与其他干部交流的同时,都是得到他们的肯定和称赞。真的,很值得我们部门去学习。

以上几点便是我部门这一学期的总结,我们不再采取以时间为线索来列举活动的举办,而是从整个学期所举办活动所取得的效果,经验,教训,收获等等总结学期工作,也希望以此来给下一年的新干多指明一些策划活动和举办活动时的一些方向,把部门工作越办越好。

宿管主管的述职篇七

本学期,我们对过去的工作经验进行了总结,积极探索提高工作水平和工作质量的新方法,同时,我们加强和各校学生会及院学生会的沟通,相互交流管理经验,以一流的管理水平为我部所管的21#、22#、23#、51#、52#、2#公寓楼营造一个和谐温馨的环境。在上级领导的亲切关怀和精心指导下,在我院团总支学生会各部门的配合下,我们圆满完成了各项任务。在团总支学生会开展的各项活动中,我们和其它部门紧密配合共同完成任务。现将我部这学期的工作总结概括如下:

在上学期工作的基础上,我们将在本学期加大晚寝考查力度,每天晚上按时查寝,并对当晚的结果进行统计并做详细记录。每晚统计查寝结果进行统计汇总(包括未归、晚归、请假的同学的相应专业、班级以及和女生部的查寝结果进行汇总,对各班级的就寝情况进行统计,情节严重的我部将就是给辅导员汇报),我部每天上午第二节课下将当晚的就寝和女生部情况进行汇总并上交给团总支学生会相关领导,每周进行一次就寝情况进行大统计,并以工作表的形式上交到团总支学生会办公室。同时对未归、晚归和在楼栋内有严重违归违纪现象的学生进行通报。对经常未归或晚归的学生及时和辅导员联系并做好思想工作,帮助他们养成良好的习惯。对有困难的同学提供力所能及的帮助,努力促进我院的各楼楼栋的学生的各方面良性方向发展。,让同学们在住宿期间有家的感觉。

本学期我部将加强对查寝干部的监督,并不定时对重点寝室进行复查,杜绝徇私舞弊现象的发生。同时要求所有参加查寝的学生会干部注意自身形象,避免在查寝过程中造成不良影响,坚决杜绝不文明现象的发生。

和各部主要负责人带队,其他各部干事全力配。同时我部将在熄灯过后,在各层楼进行巡逻工作,。通过这项活动,我院21#、22#、23#、51#、52#、2#公寓楼就寝率明显提高,基本上没有发生重大现象,楼栋内生活秩序更加规范。同时在晚间巡逻的过程中,我们也和其他各院的学生会干部紧密配合,使周边环境更加和谐。

针对目前复杂的形势,为在一定程度上保证同学们的生命和财产安全,我们在完成各项工作的同时,增加了午间巡逻制度。具体做法是:

每天中午安排三到四名学生干部,配合本栋楼的协管在楼栋内巡逻。特别是在楼管员下班的期间,加大了巡逻力度,对外来人员进行详细登记,并在第一时间内弄清其到楼栋的目的。在各楼层巡逻时,要对在楼栋内的可疑人员进行盘查,并做合理的处理。由于我院大部分同学有电脑,导致每月电费吃紧,一些不规矩的同学有偷电行为,我们要求在巡逻期间对偷电现象进行严查,对有违纪现象的学生报告楼管员,并对其进行相应处理。在午间巡逻期间,我们也对有火灾隐患的寝室进行排查,帮助其排除安全隐患。同时提醒每间寝室注意防火防盗。经过这项活动,让同学们在寝室内住得更放心,感觉更安全。生活更舒心。

本学期我们共进行三次安全大检查,在进行安全检查之前,我们都精心准备,并做好保密工作。在检查期间,我们对管制刀具,大功率电器,易燃易爆物的一些可能危及同学们的违禁物品进行查收代管,对各间寝室的电线、网线进行规范排布,尽量排除一切安全隐患。在查收物品代管期间我们对所有的物品都进行详细的登记,并通知物品的所有者择期将其带回家或销毁。在检查时,对有抵触情绪的同学我们耐心解释,说明情况。以争取同学们的理解和支持。对无视校纪律校规的学生我们及时和辅导员联系,请求帮助。

各项任务。同时,我们也在能力范围内为院院各社团、组织的工作提供方便。

总结本学期的工作,我们取得了一定的成绩。但是,这离我们新学期开始时所定的计划还有很大的差距,在品尝胜利果实的同时,我们也发现了自身存在不足的问题,在工作中我们也犯了这样那样的错误。我们会在以后的工作中努力改正错误,积极工作,努力学习,完善自己,发现问题,解决问题。为做好宿管工作,为配合各部们工作尽我们的义务,做出我们应有的贡献。我们相信在上级领导的支持和指导下,在各部门的配合下,我们一定会在以后的工作中取得更大的胜利,做出更大的贡献。

最后,对长期支持和关心我们工作的各级领导,各部门表示忠心的感谢!我们会一如既往的做好电子信息学院晚寝工作,给同学们一个安全、舒适的家!

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