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贫困户被清退的条件 农村贫困户工作计划(优秀5篇)

时间:2023-07-06 10:15:07 作者:曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

贫困户被清退的条件篇一

一、扶贫战略指导思想 ^v^稳顾成果^v^,即对过去的扶贫工作进行一次全体的^v^回眸看^v^,总结扶贫工作经验,特别是理清存在的问题,题出解决办法和改进措施;^v^打好基础^v^,即着重围绕促进农民增收的农业产业化发展的基础扶贫,改善农村落后偭貌的道路交通建设的基础扶贫,题高农村住户生活质量的人居环境的基础扶贫;^v^放眼长远^v^.^v^立足根本^v^,即着重把扶贫工作从借力发辗转移到自立发展上来,把农民从被动扶贫转移到主动脱贫上来,不断题高农民脱贫致富能力和自我发展能力.

二、扶贫项目选择根剧我乡扶贫工作的战略指导思想和总体工作要求,前几年我乡扶贫工作项目着重落实在农业及农业基础设施建设扶贫、道路交通基础设施建设扶贫、下山扶贫、^v^一户一策一干部^v^帮扶、农业专页合作社及农产品产销大户的教育扶持、状大村级集体经济扶贫、知识扶贫、改善农村住户人居环境和生活质量的扶贫等方面.

三、扶贫形式 根剧我乡对以往扶贫工作的,并且结合好实际情况,题出今年及今后几年的扶贫形式主要有,^v^捆绑式^v^扶贫、^v^规模式^v^扶贫、^v^自立发展式^v^扶贫和^v^求实效、创成果式^v^扶贫,彻底改变过去那种^v^撒胡椒式^v^的^v^平均主义^v^扶贫和选择项目^v^小而散、效益低^v^的扶贫,立求把有限的赀金发挥出的效益,提昇扶贫成效.

四、扶贫措施

1.加强扶贫工作的灵导,建立健全扶贫组织机构.乡党委主要灵导亲自抓扶贫工作,确定1名副乡长砖门分管扶贫工作,抓好具体工作的落实.成立农业专页合作组织和农产品营销队伍,题高农业产业化组织化程度和农民脱贫致富能力及抗风险能力.

2.加强扶贫赀金的争取和管理力度,题高扶贫赀金使用效益.

抓住本地外出创业能人回报家乡的热情,积极组织筹措民间赀金,结合本乡少许比较尤势,发展自我脱贫致富能力.加强扶贫赀金的管理,做好^v^钱生钱^v^文章,充分发挥有限扶贫赀金的滚动效益和乘数效应.

3.加大政策扶持力度,题高农民自我脱贫的积极性.建立扶贫专项基金,实行^v^担保、农民信贷、滚动发展、偱环使用^v^的扶持政策,变农民被动扶贫为主动脱贫.任真贯彻落实上级党委、、扶贫挂钩单位及有关部门给予的相关扶持政策,不折不扣落实各项政策规定,确保政策兑现到位,让农民得到政策实惠.

4.加强扶贫项目的跟踪管理和服务,真正确保项目出效益、有成果.建立专项扶贫项目灵导小组及组织机构,做到一个项目、一套人马、全程跟踪服务,彻底解决过去那种^v^没赀金、找赀金,有赀金、跑项目,有项目、无人管,有人管、效益低“的情况.加强项目前、中、后期管理,不定期项目发展中存在的困难和问题,及时妍究解决办法和措施.加强项目技术服务和柿场信息询问服务,主动开展各项业务培训,确保项目良性发展,创出成效.

以上正是我们镇对于下一年的工作计划.

贫困户被清退的条件篇二

2021年,我局深入贯彻落实^v^^v^关于脱贫攻坚和乡村振兴重要指示精神,以及颍东区脱贫攻坚、乡镇振兴相关工作部署,扎实有效推进脱贫攻坚巩固帮扶工作,现将我局2021年上半年脱贫攻坚工作总结如下。

一、基本情况

我局帮扶的村为冉庙乡冉庙村,冉庙村位于冉庙乡中心腹地,是冉庙乡政府所在地,属于非贫困村。全村共有1283户6332人,22个自然庄,耕地面积7415亩。2014年建档立卡贫困户366户942人,2014年脱贫41户166人,2015年脱贫141户266人,2016年脱贫19户66人,2017年脱贫41户135人,2018年脱贫84户225人,2019年脱贫21户59人,2020年脱贫5户15人,该村贫困户全部脱贫。我局共17名帮扶责任人,帮扶78户。今年以来,我局帮扶责任人继续严格落实“摘帽不摘帮扶”的要求,每月完成入户走访,了解情况,宣传政策,制定和落实帮扶措施,巩固脱贫成果。

二、工作措施

一是扎实开展入户走访宣传工作。利用工作例会加大对帮扶责任人的业务培训。根据局工作安排,每月对帮扶户进行走访,及时了解掌握他们的生活状况和思想状况,鼓励他们树立自食其力,乐观生活的思想。结合党支部上党课活动,到帮扶村开展结对共建,激励党员以身作则、做好带头示范,同时与村两委班子成员共谋发展思路。

二是选派人员驻村帮扶。积极响应第八批选派干部驻村帮扶工作,选牌了政治思想觉悟高、工作能力强、自愿扎根基层、服务群众的同志到正午镇吴寨村驻村开展帮扶工作。

三是深化法治宣传教育,增强群众法治思维。结合疫情防控、秸秆禁烧等工作,深入到帮扶村开展法治宣传,每月入户走访时为帮扶户发放宣传资料,讲解与日常生产生活密切相关的法律法规,不定期的在村部广场开展形式多样、内容丰富的法治宣传、以案释法等活动,营造浓厚的法治扶贫宣传氛围。

   四是拓宽法律服务渠道,维护群众合法权益。深入推进“一村(居)一法律顾问”工作,建立健全村公共法律服务平台和法律服务微信群,实现帮扶村法律顾问全覆盖。开辟法律服务精准扶贫“绿色通道”,为所有帮扶户免费提供法律援助和公益法律服务,维护群众合法权益。

三、2022年工作计划

一是进一步加大政策宣传力度。以“八五”普法开局为抓手,加大乡村振兴政策宣传力度,讲细讲通相关政策,使群众能真正清楚明细国家的惠民政策。加大对帮扶责任人的培训力度,促使帮扶责任人清楚正确理解各项政策。

二是加强服务提高帮扶效果。深化“一村一顾问”制度,开展多种方式的法律援助宣传活动,为群众提供便捷高效的法律援助服务,从法律帮助上支持困难群众脱贫致富,将政府惠民利民富民的实事办好。

三是进一步强化帮扶进度。总结扶贫经验,做好脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接,按照区乡村振兴局的工作部署和帮扶村实际情况,进一步细化措施,确保各项帮扶工作任务圆满实现。

贫困户被清退的条件篇三

尊敬的西北农林科技大学党组织:

如今大学生已不再是天之骄子,大学生的就业问题已经成为全社会都关注的新闻。今天我想谈谈我对大学生就业的一点理解。我认为在大学生就业问题上,应该形成两个共识:其一,大学生的就业率和就业质量应当成为衡量大学办得好不好的重要指标之一。对于大学生就业问题,不仅要有当下的对策,还应有长远的谋划。其二,大学生就业作为民生最基本的问题之一,需要社会、政府、学校、家庭和学生多方面的共同努力,如社会各界支持、政府加强就业指导和服务工作以及制订调整合理就业政策、家长和学生就业观念转变等等,都是解决大学生就业的重要推动力。

世界经济形势的风云变幻,突出地表现在劳动力需求与供给矛盾的加剧上。对高校来说,实际上就是破解金融危机对就业形势普遍影响与大学生就业局部突破的难题。一是去年金融危机刚显苗头,要敏锐预见到可能给就业带来的冲击,尽早、尽可能多地联系用人单位来校进行各种招聘活动,力求抢占就业先机。二是广开门路,充分发挥校友、科研单位、学生家长、教师和在校学生为毕业生谋职位。三是对家庭经济贫困学生和零就业家庭学生给予特别的关注,学校采取“一对一”的帮扶措施,充分利用各种资源和关系为他们寻找“下家”。四是积极鼓励、大力支持学生自主创业并提供配套支持措施,通过学生自主创业解决就业问题,并以创业带就业,吸纳更多的毕业生。五是鼓励毕业生到基层和边远地区就业。六是辅之以有针对性的大学生就业教育,不仅指导大学生树立正确的、求实的就业观,而且还从多方面提高他们实际的择业能力。

从长远来看,大学生就业难往往表现为毕业生就业期望值与现实的差距导致的就业满意度低,这是由于整个劳动力供给的结构发生了变化的原因。这就需要高校树立新的发展观和质量观,以人才培养为根本,努力培养适合社会需要的合格的和优秀的高级人才。要从多个环节入手,着力培养具有“宽口径、厚基础,高素质、强能力”的复合型人才。根据经济社会发展的需要调整学科专业,停招或减招不适应社会需要专业的招生人数,根据社会需要加大新兴学科、交叉学科和应用型专业建设。把硕士研究生分应用型和研究型两个类型,根据社会不同的需求分类培养。加强学生动手能力、社会实践能力培养,从内涵上提高学生的能力。

面对世界性的金融危机,大家都在谈论转“危”为“机”。中国高校确实应以人才培养为根本任务,借“机”加快教学和科研体制改革,从深层次上改变人才培养和社会需求之间的矛盾,为建设人力资源强国作出实质性的贡献。

贫困户被清退的条件篇四

2021工作计划范文1一、注重学习,努力提高总务科工作水平。

加强后勤人员的政治理论学习,深入学习和贯彻十_大精神,保持_员的先进性,充分发挥党员的先锋模范作用。努力提高业务能力和工作水平,学习先进的技术技能,丰富业务知识。带领全体后勤工作人员强化“服务”意识,明确各自的工作职责,树立总务科的工作形象。

二、加强安全防范意识,细化防范范围。

树立安全责任高于一切的思想,重点做好以下工作:

1、财务管理,认真执行上级财政部门的工作要求,做到帐目清楚,程序规范。

不出安全事故。

2、继续执行公物巡查制度。

加强对校园内的设施、设备的检查和维修,杜绝各类安全隐患的发生。做到经常性检查与突击性检查相结合;一般性检查与专向性检查相结合。

3、严把食堂和小卖部的食品质量关,杜绝一切不合格食品进入校内,严格执行采买索票制度和食品加工操作规定,确保全校教职工和学生的饮食安全。

4、枪库安全。

树立忧患意识,杜绝麻痹大意思想,按照出入库程序运行,定期排查隐患。

5、车辆行驶安全。

做到遵守交通法规,安全行驶,车辆定期检修,注意节油防滴漏。

6、医务室建立监督检查机制,对学生定期体检,防疫检查与宣传教育并重。

严防各类传染病的蔓延。

三、增强责任意识,提高服务质量。

组织后勤人员参加各种形式的教育培训,引导大家要以学校的需要为己任,以我校通过iso9000认证为契机,修正旧有的管理模式,规范工作流程,细化分工,明确职责。树立大局观念,倡导团队精神,切实有效的做好我校的后勤保障工作。

四、抓好财务管理。

按照上级财政部门的工作要求,结合支付制度改革,完善各项制度建设,做到帐目清楚,程序规范。

五、节约学校资金,营造勤俭节约的办公环境。

建立统计和监督机制,对于各科室的办公耗材重新制定登统审计表,根据各科室的办公经费消耗情况每月下发通知单,对各科(室)使用的办公耗材进行监督。回收各类办公废品及废旧报纸等。

六、为省十_运会服务,做好后勤保障工作。

省十_运会在20__年还有半年的赛事,我科会继续为省十_运会提供高质量的服务,做好后勤保障工作,以确保比赛工作正常运行。

七、重新安装空调,改善办公环境。

在新的一年,我科计划拆除原有旧的中央空调,安装新的空调设备,为广大教职工创建更好的办公环境。

八、开拓创新,不断加大改革力度。

1、食堂管理。

食堂继续推行市场化经营,在确保饮食安全的前提下,着重抓好饭菜的营养搭配,积极为我校运动员做好饮食服务,全力备战省十二运会。每月根据食堂运营情况,组织召开学生与食堂承包人的联席会,无记名填写《顾客满意率调查表》,听取学生意见,改善学生就餐供应。创建教工食堂,改善和提高教职工的就餐条件和质量,从而增加教职工的福利。

2、医务室谋划市场化经营,为学校创收。

建立服务机制,真正做到服务教职工和学生,做到价格合理,服务到位。医务室面向全校学生开放,组织成立各类医学保健小组,宣传卫生保健常识。

3、卫生与保洁谋划市场化化经营,面向社会全面招标,我们相信,专业的卫生与保洁人员会让我们拥有一个干净、整洁的办公和生活环境。

4、采购与维修。

在保证品质和价格的前提下,制定科室办公用品申请制度,按照iso9000认证要求,在每年年初填写《年度采购计划表》,报经主管校长批准后,我科统一采购,并及时发放。维修工作要做到及时和质量保证,建立维修档案,按时填写《维修记录》和《巡查记录》,并与安全隐患排查同步进行。

5、德育教育。

为做好服务育人、管理育人,我科将与有关科(室)配合,做好德育教育工作。教育引导学生养成勤俭节约的好习惯。遵守校规校纪,爱护公共设施与环境。

2021工作计划范文2为深入贯彻落实市委、市政府关于强化扶贫帮困工作的总体部署,切实做好扶贫帮困工作,根据《^v^__市委办公室、__市人民政府办公室关于开展精准扶贫结亲结对帮扶活动的意见》(广委办发〔20__〕12号)文件精神,结合学院实际情况,制定本方案。

一、指导思想

以党的十_大及__关于“四个全面”战略布局和扶贫开发系列重要论述为指导,坚持科学扶贫、精准扶贫为根本,扎实开展结亲结对帮扶贫困户活动,确保圆满完成市委、市政府下达学院的精准帮扶目标。

二、基本原则

(一)坚持精准原则。广泛排查摸底,严格标准和程序,做到公开公平公正,摸清贫困村、贫困户、贫困人口情况,精准确定帮扶对象,结亲结对帮扶到村、到户、到人,确保“扶真贫”。

(二)坚持帮户原则。以贫困户为单元,对每个贫困户实行定人、定责、定时开展结亲结对帮扶,并因户制宜确定帮扶内容,包括项目、资金、物资和技术等,实行一定三年不变,不脱贫、不脱钩、不走人,确保“真扶贫”。

(三)坚持发展原则。坚持扶志扶根扶本,把发展作为解决贫困的根本途径,坚定发展定力,帮助贫困村、贫困户落实改善生存生产生活条件、落实致富项目,发展增收产业、寻找增收门路、提升增收能力,通过发展加快贫困村贫困群众脱贫致富步伐。

三、帮扶内容

(一)改善生存条件。参与结亲结对帮扶人员要深入基层、深入贫困村贫困群众,认真开展调查研究,充分听取群众意见,帮助贫困村、贫困户制定扶贫规划,结合整村推进扶贫开发和民政救助政策,切实解决贫困户出行、吃饭、穿衣、住房、子女上学、就医等“两不愁三保障”方面问题,帮助改善贫困群众基本生存条件。

(二)发展增收产业。帮助贫困群众出点子、想法子,共同谋划发展新思路和新举措,坚持以产业为支撑,因地制宜帮助贫困村贫困户发展特色增收致富产业,尤其要帮助发展一批周期短、效益大、可持续增收的产业,努力探索构建贫困群众持续增收长效机制。

(三)增强致富本领。加大贫困群众教育培训和转移输出力度,帮助贫困群众成为具有增收致富技能的新型农民,增强贫困群众自我发展能力。全面落实各项惠民政策,将帮扶对象纳入各项惠民政策保障范围,促进贫困群众尽快脱贫致富。

(四)提高幸福指数。坚持物的扶贫与人的扶贫有机结合,将精准扶贫结亲结对帮扶贫困户与开展“洁净水”行动、依法治村、文明创建、文化进村等活动有机结合起来,加快幸福美丽新村建设。把改善贫困村贫困户人居环境与提振精气神有机结合起来,实现贫困地区“村美、业兴、家富、人和、神气”,不断提高贫困群众幸福指数。

四、帮扶方式

(一)参与帮扶人员。学院所有在编人员(近三年即将退休职工和困难职工除外)。

(二)结对帮扶对象。武胜县石盘乡边岩村76户贫困户,武胜县鸣钟乡小寨村56户贫困户,武胜县万隆镇跃进村81户贫困户,武胜县鼓匠乡东原村54户贫困户,武胜县永胜乡平桥村79户贫困户,武胜县真静乡真静村66户贫困户,共412户贫困户。

(三)结对帮扶时间。20__年至20__年,一定三年不变,对象不脱贫、结亲不脱钩、帮扶不走人。

(四)结对帮扶方式。院级领导定点联系1个贫困村,学院党委书记、院长每人结对帮扶2户贫困户。其余在职人员(近三年即将退休职工和困难职工除外)每人结对帮扶1户贫困户。(详见附表)

(五)30岁以下青年教师(干部)定期下派帮扶行动计划(方案另行印发)。

五、保障措施

(一)组织领导。学院成立精准扶贫结亲结对帮扶活动领导小组,由学院党委书记王建平任组长,其余班子成员任副组长,各系、各部门主要负责人为成员,领导小组下设办公室在学院纪委办公室,沈邦兵兼任办公室主任,刘春红兼任办公室副主任,纪委办公室其余人员为成员,负责该项活动的日常工作。

(二)整合扶贫力量。各系、各部门要按照“城乡统筹、全面帮扶”的要求,实行“一对一”参与精准扶贫结亲结对帮扶活动,统一整合“三严三实”教育活动和“走基层”、“三联五帮”“双联”、定点扶贫、民政救助等各方面力量,共同做好扶贫帮扶工作。

(三)落实帮扶责任。牵头贫困村的院级领导和各系、各部门主要负责人对此次精准扶贫结亲结对帮扶活动负领导责任,学院所有在编人员(近三年即将退休职工和困难职工除外)为定点联系贫困村和结亲结对帮扶贫困户的责任主体。各系、各部门主要负责人要在学院精准扶贫结亲结对帮扶活动领导小组的统一安排部署下,按照活动方案要求精心组织实施。每位结亲结对帮扶人员的帮扶资金投入不低于每户2000元/年,帮扶人员每年到村到户时间不低于15天,达到每个贫困户都有帮扶资金和增收产业,实现见项目、见产业、见增收、见成效。

(四)严格督查考核。学院党委、行政将精准扶贫结亲结对帮扶工作纳入重点督查督办事项,实行严格考核,并将考核结果纳入年终工作绩效考核。同时,学院精准扶贫结亲结对帮扶活动办公室将不定期抽查各系、各部门开展精准扶贫结亲结对帮扶工作的情况,并进行通报。

2021工作计划范文3一、指导思想

1、作为和客户后续沟通的主要渠道,客服部扮演着重要的角色.,包括客户数据收集,服务产品监查,客户关系的维系都是客户服务的工作。

以“客户为中心”为宗旨,以“客户满意度”为目标,努力做好客户服务的工作;树立精品服务形象,提高售后服务管理水平,建立专业化队伍,将售后服务提高到一个新的高度和水平。

2、围绕公司20__年产销15万台目标需要很好的服务支持,需要打造一支吃得了苦充满活力的年轻化、知识化、专业化团队,需要一套管理这个团队的行之有效的管理制度和考核制度,要充分发挥服务人员身处市场第一线的优势,收集行业内先进的技术信息和潜在的客户需求信息,要及时反馈外部质量信息和多提合理化建议,要塑造良好的“窗口”形象,要牢固树立“服务营销”的理念。

二、部门总体工作思路

按照工作目标的要求及化、可量化、可考核的原则:

1、延伸服务功能,做到售前、售中、售后、信息反馈的全方位服务。

2、缩短服务流程,避免多头服务,实现“来电一拨就通,一通就服务到底”的一站式服务。

3、加强团队建设,提高服务人员整体素质,全面改善服务形象。

4、根据产品销量及分布区域,逐步增加巡回服务人员数量,缩短服务到场时间。

5、加强客户档案管理和利用,提高回访频率,坚定用户再次购买信心。

6、认真贯彻执行公司方针,是售后工作的必须,对以往的成果要加以保持,在服务体系运作过程中发现的矛盾以公司目标为准。

7、服务体系素质建设,坚决推行服务有关管理制度,为内外部服务人员的工作建立细化的指标,除现有考核内容外,增补月度工作总结、服务过程记录等,实施内部培训。

三、工作目标

1、保修期内客户回访率为100%。

2、服务满意率98%以上。

3、配件出货正确率为98%以上。

四、人员要求

1、人员编制的完善;

随着客服工作的开展,部门人员配备需要完善。

2、完善客服内部流程,管理培训,及相关管理制度;

包括客服部主要内容的描述;客服中心员工守则;客服岗位职责;回访制度;客户抱怨/投诉制度的制定与实施。

五、客户信息管理

配件供应厂商的信息要保证准确,以方便公司及客户处售后工作的处理。

2、用户信息管理:客户反回的售后回执单,全部录入系统,方便查找和统计、分析等。

3、产品质量信息管理:收集客户反馈回的各种产品方面的投诉,做好分类、整理、分析工作,及时的交公司相关部门处理。

4、配件质量信息管理:售后仓库要做好配件质量信息的反馈工作,针对重要零件如:电机、控制器、后桥、差速器、车架、前减震、轮辋焊合等做好数据监控,及时将异常信息分类、整理、分析,并报品质检验部以防批量事故的发生。

六、加强客户的培训、监控工作

对公司新产品、新技术要与客户及时进行沟通并详细讲解。

2、针对售后服务做的好的客户;

引导并帮助客户建立独立的售后服务店,独立解决区域内所售车辆的维修,配件更换等售后问题。

3、加强对客户售后服务工作的监督检查,不符合公司规定的要进行纠正指导,发现严重违规行为的要及时反映到客服部,根据《经销商合同书》相关规定进行相应处分。

七、投诉管理

在服务过程中出现的客户投诉,应及时向上级领导反映,并详细记录实际情况。并整理及时交于上级领导等待处理;并严格按照客户投诉处理流程操作。应并协助各部门做好投诉处理,待事件处理完毕时,整理投诉单和各项处理文件归档备案。

八、客服人员培训

随着新技术不断应用,产品更新换代周期缩短及客户期望值的提高,客户服务人员素质及战斗力须相应提高一个台阶,对培训工作提出了更高的要求。为此做出如下工作计划:

1、加大培训工作的频次,分为定期和不定期的培训考核;

2、注重理论与实际工作相结合的培训,对接待客户要注重产品基本知识和实践操作相结合,特别是实际接待能力的考核。

巡回服务人员注重操作技能、常规故障排除能力和沟通技巧方面的的培训,提高员工的整体战斗力。

九、团队建设

十、弱项完善

1、日结周报,信息共享

每周将回访结果、客户反映情况以书面形式发馈给相关部门,便于及时掌握客户动态。利用质量周会时间,全面总结客户意见及反馈,总结当周服务质量,并分门别类制定相关的整改措施,并重点检查整改措施的执行情况。

2、各部门多方位合作,降低客户投诉

在接到客户投诉,或者在公司内部回访过程中发现的客户不满意时,客服部以书面形式通知相关部门和人员。并且由客服部专人根据部门解决情况再次与客户联系,确认客户满意程度。

2021工作计划范文4通过上一年度在名师工作室的学习,我收获颇多,下一年度能够在名师工作室继续学习,我认为是我的荣幸,能在名师的指导和引领下,切实提高教育教学水平和实践能力,同样是我的骄傲。我认为只有出色的完成一切工作,我才有更多的机会在名师工作室这个平台继续深造,才能有机会完成从一名普通的教育者到优秀教育者的蜕变。所以我将努力立足于名师工作室这一平台,虚心学习。因此特制定下一年度个人工作计划:

一、我会全身心的投入到工作室培训当中并积极努力的聆听名师示范课,在示范课的引领中吸取精华,将吸取的精华与自身实际、学生实际紧密结合,找到的教学方案。通过与成员、学员老师的交流、沟通找到最适合学生的教学方法,并将此教学方法运用于课堂实践,帮助学生解决阅读教学中的难点,以此来突破以往传统的阅读教学模式,只有这样才符合新课标下的教学要求。

二、提炼适合个人的教学风格和特色,在名师工作室优质理念的引导下,切实提高自身阅读教学的理论基础,和学员们一起研究课堂、研究课题、进行专题研究并根据自身特点和针对学生水平提炼出适合我自己的教学风格。

三、积极听课,做好听课记录的同时,我还要进行课后反思,想一想听课时自己听到了哪些值得我去学习的东西,为什么我会没有想到成员老师所想到的方法,之后将自己的想法进行总结,写出课后反思。只有经过学习、研讨、反思才能使自己收获到更多的知识。

四、认真撰写名师工作室要求的各种材料。包括个人年度工作总结、下一年度工作计划、教学论文(包括教学设计、教学案例、教学反思、经验总结等)。认真做好以上记录,才能促进自身内涵的发展,并争取在县内成为学习方面的先行者。通过教学设计、听课、评课、反思等途径,使这些资料成为名师工作室的教育教学研究的第一手材料。

五、通过示范课、观摩课的学习,及时总结经验,不断反思,在反思中使自己的思想观念不断转变,努力争取在课堂上多实践、多锻炼、多展示,在总结、实践、反思中寻找到的教学方法。

2021工作计划范文5一、指导思想

通过专家教授的讲解引领,不断更新自己的教育观念,促使自己向专业化方向发展。

二、研修目标

1、转变固有的教育观念,与新时期的教育观念保持一致。

2、提高自己对课程标准及教研教改的理解能力和操作能力。

3、能结合有关教育理论,针对教育教学不断反思和总结,提高自身的专业发展能力。

三、研修方式及内容

1、聆听各位专家教授的讲座,认真学习理论知识并做好笔记,课后细思慢嚼。

2、多读书且读好书,在读书研习中不断提高自己的文化功底与专业素养。

计划读书书目:《教育的理想与信念》《爱弥儿》《爱的教育》《新教育之梦》《给教师的一百条建议》以及历代文学经典中部分作品。

3、观看名师课堂教师,学习名师教学理念。

贫困户被清退的条件篇五

^v^同志指出,“扶贫开发推进到今天这样的程度,贵在精准,重在精准,成败之举在于精准”;坚持精准扶贫、精准脱贫“关键是要找准路子、构建好的体制机制,在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效”。这为脱贫攻坚明确了方向、提出了要求。

在精准推进上下实功。贯彻落实^v^同志提出的“六个精准”要求,做到扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准。坚持扶贫开发与经济社会发展相互促进,坚持精准帮扶与集中连片特困地区开发紧密结合,坚持扶贫开发与生态保护并重,坚持扶贫开发与社会保障有效衔接。继续深化贫困县考核、干部驻村帮扶、精准扶贫、财政专项扶贫资金管理、金融服务、社会参与等精准扶贫机制改革,建立健全考核机制、贫困退出机制和第三方评估机制,为精准推进提供体制机制保障。大力实施七项专项行动,把行业精准扶贫精准脱贫工作落到实处:实施教育扶贫行动,确保教育脱贫一批,阻断贫困代际传递;实施健康扶贫行动,确保医疗救助缓解一批,提高贫困人口身体素质,减轻其医疗负担,努力减少因病致贫、因病返贫;实施金融扶贫行动,拓宽扶贫投入渠道,为贫困地区贫困人口实现自我发展提供金融支持;实劳务协作对接行动,推动转移就业脱贫一批,探索新型城镇化过程中城乡统筹扶贫脱贫的新模式;实施交通扶贫行动,改善建档立卡贫困村贫困户交通条件,为其加快发展、脱贫致富创造条件;实施中央企业与革命老区百县万村帮扶行动,精准扶贫到村到户,助推革命老区脱贫攻坚;实施民营企业万企帮万村行动,营造社会参与扶贫氛围,帮助贫困村贫困户增强内生动力和市场活力。各地要因地制宜实施精准扶贫工程,把专项扶贫政策措施落实到村到户:实施整村推进工程,改变贫困地区的基本生产生活条件,发展致富产业;实施职业教育培训工程,对参加中高等职业教育的贫困家庭子女加大扶持力度,提高转移就业成效;实施扶贫小额信贷工程,帮助贫困家庭发展生产;实施易地扶贫搬迁工程,解决一方水土养不活一方人的问题;实施电商扶贫工程,帮助贫困地区打开产品销路;实施旅游扶贫、光伏扶贫、构树扶贫、贫困村创业致富带头人培训、龙头企业带动等工程。

在精准落地上见实效。脱贫攻坚必须稳扎稳打,一步一个脚印,确保各项扶贫政策措施落到实处,积小胜为大胜,最终取得全面胜利。要层层落实责任。坚持党的领导,五级书记一起抓,发挥政府的主导作用。落实贫困县主体责任,促使其把主要精力用在扶贫开发上。落实相关部门的行业扶贫责任,把扶贫任务优先纳入行业规划并认真实施。落实驻村工作队和第一书记的帮扶责任,不脱贫不脱钩。夯实精准扶贫基础,建立分类施策政策体系,确保扶贫资金和政策精准落实到村到户到人。加强贫困村基层组织建设,充分调动贫困群众的积极性,提高其参与度、获得感,激励其自力更生,激发其脱贫的内生动力与活力。实施更广泛的社会动员:提高党政机关和企事业单位定点帮扶、东西部扶贫协作的精准性、针对性、有效性;进一步动员民营企业、社会组织和公民个人广泛参与,凝聚扶贫攻坚强大合力。加强扶贫机构队伍能力建设,提高干部攻坚克难能力和水平。大力加强宣传:宣传^v^同志扶贫开发战略思想,凝心聚力;宣传扶贫成就,坚定全国人民走社会主义道路的信心;宣传脱贫致富典型,坚定贫困群众改变命运的决心;宣传社会各界对贫困人口的关心,弘扬中华民族扶危济困优良传统;宣传党的扶贫政策,促进政策落实到村到户到人。

为进一步压实脱贫攻坚工作责任,确保精准扶贫措施落实到位、精准脱贫成效真实可靠,今日,市委书记、市^v^会主任孙珅在市党政机关办公中心主持召开全市脱贫攻坚督查、巡查工作汇报会议,分别听取市脱贫攻坚各督查、巡查组工作情况汇报,并研究部署下步工作安排。

市委常委、政法委书记、市委农村工作领导小组组长任玉良,副市长^v^国,市委副秘书长、市委办公厅、市委组织部、市纪委、市委政研室、市扶贫办及全市脱贫攻坚各督查、巡查组长参加会议。

孙珅对扶贫攻坚督查组、巡查组的工作给予了充分肯定。他说,全市脱贫攻坚督查、巡查工作组利用不到一个月的时间,克服种种困难,保质保量地彻查了全市贫困人口的基本情况,了解了扶贫工作的整体情况,取得了明显成效,及时发现问题及时提出整改意见,进一步引起了各县(市)区对脱贫攻坚工作的重视,同时让基层干部感受到了工作压力和市委、市政府贯彻落实中央和省委决策部署的决心,让贫困户了解了党的政策方针,感受到了党的关心温暖,对全市扶贫工作起到了积极地推动作用。

孙珅强调,扶贫工作是为人民服务、为贫困百姓提供切实帮助、把党的温暖真正送到贫困户手上的根本手段,也是我们当前工作的“一号工程”和最重要的政治任务,要求我们心里必须装着百姓,真正为贫困百姓解决困难、解决问题,让贫困户感受到党的温暖和普惠。

孙珅指出,从目前情况看,各县(市)区都已将脱贫攻坚工作摆上首要位置,积极研究政策和制定符合自身实际的包扶措施,并将扶贫工作牢牢抓在手上,进行了系统谋划、大力推进,但也存在诸多不应回避的实际问题。各督查、巡查组在后续工作中,要针对金融扶贫贷款发放、包扶人员清晰定位等进行有效破题,推动扶贫攻坚工作,对于发现的问题要及时通报,立查立改。

孙珅强调,下步工作中,督查、巡查人员要保持相对稳定,并适时组织好督查、巡查“回马枪”,着重了解已发现问题的整改情况和整改效果。要对各县(市)区帮扶人员进行抽查,对于好的典型要积极表彰,营造良好氛围,对于失责人员要通报问责,形成有效震慑。在完善各项扶贫政策的同时,继续加大对贫困户的宣传力度,并针对贫困户实际,制定更加有效的宣传形式,让“自食其力”的观念能够通过通俗易懂、喜闻乐见、贴近生活实际的形式形成有效传导。

孙珅要求,市扶贫办要汇总各督查、巡查组发现的问题,建立市级台账,向相关县(市)区反馈,并提出限时整改要求,在规定时间内报告整改效果。各督查、巡查组相互之间要错位工作,着力点不重叠,要深入理解市委、市政府制定的全市扶贫工作主要思路、基本内容和重点措施,明晰扶贫攻坚工作“产业扶贫”是重点、“因病致贫”是难点,关注扶贫工作中的腐败问题,各督查、巡查组要坚持统一督查、巡查标准,坚持督查、巡查工作要实,并不断改进工作方法,更有实效地全面推进督查、巡查工作。

走土路、过秧田、爬山坡、闻犬吠……昨日,记者沿着光山县文殊乡东岳村山间小道,一路步行辗转,才得以见到刚摆脱贫困的村民管荣全。没想到,一见面,管荣全的一句感言让记者感受至深。

“脱贫,自个要苦干实干!”管荣全向记者坦言,这句话就是他的切身经历。今年62岁的管荣全初中毕业,当过赤脚医生,全家现有8口人,自己种有10亩责任田。提起致贫的原因,管荣全倒出一肚子的苦水:在农村种田撑不死也饿不着,xx年举债娶个儿媳妇,没想到过门不久,儿媳妇就因受不得穷离家出走,这给全家人当头一棒,为娶儿媳妇欠下的2万多元外债,成了全家人的心病。

随同记者采访的该村党支部书记杨长家介绍,全村共辖24个村民组,500多户2100多人,是中国首批传统村落、河南省历史文化名村,被国家旅游局列入旅游示范村。按照^v^颁布的新标准,全村共有贫困户158户657人,计划xx年全部脱贫。截至去年年底,全村已脱贫74户355人,管荣全是其中硬拼硬干、不靠不要、“敢把皇帝拉下马”的脱贫典型。

管荣全的家好似“山村独住户”,三间土坯房与砖木结构房相距不到10米,但管荣全的脱贫之路却走了艰难的两年。xx年新一轮脱贫攻坚启动后,管荣全作为扶贫对象,村里用3万元互助资金帮助他买了夏洛克种猪和小型农用车,还配置了旋耕机。

“父子同心,黄土成金。”为此,他一家人饲养母猪、种植西瓜,农闲时还到集体茶山帮工,农用车跑运输,家里家外都有活干,一年四季忙挣钱,年收入达5万元。“虽然农忙时全家人累得就像脱掉一层皮,但脱贫之后的腰杆挺得直!”管荣全一边说,一边用粗糙的手掌擦汗,“政策再好,也不能等靠要,只有吃苦肯干,好日子才会越来越甜。”

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