人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
2023年招商运营主管岗位职责(五篇)篇一
1.学习并执行公司招商和运营工作流程。
2.协助招商负责人定期进行客户拜访,维护客户资源;
3.热情对待商户接待和洽谈工作,并做好访客登记;
4.协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作,及与其他部门沟通协调。
5.负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作,保证及时、准确。
6.协助商户办理进场手续,对接和协调物业相关事项。
7.开业后商户的日常运营管理及对接服务,负责对商户租赁进度表(图)及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作,并填报统计报表,以便对商户经营情况进行统计对比,及时做好商户数据调整工作。
8.严格遵守公司各项规章制度,认真履行工作职责。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.一年以上相关工作经验。
3.熟练运用办公软件,尤其是excel的使用,对数据有一定的敏感性。
4.有工作热情、待人诚恳、做事踏实、诚信。
5.身体健康、有进取心、细致,能适应加班。
2023年招商运营主管岗位职责(五篇)篇二
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;
5、记录经销商信息,建立信息档案;
任职要求:
2、基本技能和素质:
3、能力要求:
1)擅长业务谈判交流,具有较强的营销能力;
2)沟通能力强,文笔流畅,良好的逻辑思维能力和行动力;
3)熟悉商品零售业、具备招商、策划管理的能力;
4、在凯德、龙湖、万达、正大、新鸿基工作过的优先;
7、有海外学习和工作背景的候选人优先考虑。
2023年招商运营主管岗位职责(五篇)篇三
2、 负责与品牌方洽谈,拓展品牌资源,签订租赁合同;
3、收集广安及周边市场信息,了解行业动向,及时调整招商计划;
4、开发新客户途径,建立品牌资源库;
5、 根据公司招商调整目标出色的完成公司调整工作;
6、及时完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,40岁以下;
2、有项目前期开发经验、有市场调研、业态规划、前期招商工作经验;
4、有各类招商渠道及商业品牌资源;
2023年招商运营主管岗位职责(五篇)篇四
1、协助经理完成项目的.市场研究、产品定位、招商运营工作;
2、协助经理制定招商方案和各阶段招商工作计划;
4、对商家资源的开发、维护和优化;
5、负责对招商合同的管理、建档、查询;
6、负责协调本部门同其他部门的工作,协调阶段性营销活动;
7、负责所属楼层现场营运管理。
1、全日制大专(含)以上学历,专业不限;
3、具有良好的沟通、团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。
2023年招商运营主管岗位职责(五篇)篇五
招商运营主管需要根据公司的要求,负责东华大学科技园招商工作,完成招商目标。以下是本站小编整理的招商运营主管的岗位职责。
职责:
1. 学习并执行公司招商和运营工作流程。
2. 协助招商负责人定期进行客户拜访,维护客户资源;
3.热情对待商户接待和洽谈工作,并做好访客登记;
4.协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作,及与其他部门沟通协调。
5.负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作,保证及时、准确。
6.协助商户办理进场手续,对接和协调物业相关事项。
7.开业后商户的日常运营管理及对接服务,负责对商户租赁进度表(图)及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作,并填报统计报表,以便对商户经营情况进行统计对比,及时做好商户数据调整工作。
8.严格遵守公司各项规章制度,认真履行工作职责。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.一年以上相关工作经验。
3.熟练运用办公软件,尤其是excel的使用,对数据有一定的敏感性。
4.有工作热情、待人诚恳、做事踏实、诚信。
5.身体健康、有进取心、细致,能适应加班。
职责:
(2)管理物业公司,做好客户服务,确保租金到帐;
(3)管理工程咨询相关单位,确保楼宇设施设备正常运行;
(4)严格执行相关业务规章制度及流程;
(5)公司安排的其他相关工作。
资质要求:
(1)全日制本科学历,工程管理类或相关专业毕业;
(2)具有较强的组织、领导、协调能力;
(4)具有良好的职业道德和敬业精神。
职责
1、根据招商计划进行招商、租赁,接待客户,与目标客户进行谈判及跟踪,每次谈判后做好记录,建立客户档案,按时按量完成招商任务考核。
2、做好市场调研,对客户资料进行收集和整理,了解相关产业动态,及时调整招商方向。
3、积极开拓招商渠道,拜访客户,积累客户资源。
4、协助部门举办与招商相关的活动。
5、维护已有商户关系,做好商户及入驻企业的续租及业态调整。
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、有三年以上商业项目及物业的招商运营管理经验;
2、本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先;
3、思路清晰,独立完成运营管理方案并执行;
4、沟通能力强,执行力强。
职责
1、能协助招商经理完成市场调研、厂商组合规划、项目招商等工作;
2、主动、自觉完成本职招商任务;
3、负责与客户沟通联系,为客户解决困难;
4、完成上级领导安排的其它各项工作任务。
任职资格
1、具有商业地产购物中心和大型超市招商运营经验者优先;
3、有一定的连锁商家客户资源。
职责:
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系,保持公司品牌形象;
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;
5、记录经销商信息,建立信息档案;
任职要求:
2、基本技能和素质:
3、能力要求:
1)擅长业务谈判交流,具有较强的营销能力;
2)沟通能力强,文笔流畅,良好的逻辑思维能力和行动力;
3)熟悉商品零售业、具备招商、策划管理的能力;
4、在凯德、龙湖、万达、正大、新鸿基工作过的优先;
7、有海外学习和工作背景的候选人优先考虑。