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业绩冲刺演讲稿三分钟 鼓励员工冲刺业绩的演讲稿(汇总5篇)

时间:2023-07-06 17:02:37 作者:曹czj

要写好演讲稿,首先必须要了解听众对象,了解他们的心理、愿望和要求是什么,使演讲有针对性,能解决实际问题。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢?以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

业绩冲刺演讲稿三分钟篇一

尊敬的同事们:

大家好!

首先感谢公司给了我这个展示自我的舞台,一年来发生的那么多的事情让人倍感温暖、感动。回首过去、对我们农资人来说这一年就要过去了,而我的思绪还在延伸。对xx公司这种与生俱来的珍惜情结让我又想起了许多。

我现在谈谈从事营销这么多年的深切感触,对自己也算是个今年的总结吧!想当年初次来到xx公司时,对农资这一行几乎是一无所知,更谈不上农资营销了。虽然学习化工专业,有一定的基础,但农资销售是截然不同的东西。实事求是的说当初的我并不喜欢做销售,看到那么多营销人在他乡顽强的打拼,心里很不是滋味。我的初衷是能有一个稳定的工作。和许多初涉商海的营销人一样,我经历了很多的困惑、彷徨、失败与放弃,但幸运、获得、变化、坚持却让我一直对生活、对营销充满着感恩。

通过几年的努力,认识到了许多农资界的朋友,有交流经验的、有探讨营销成长的;有诉说人生坎坷的;更多的则是鼓励的话语。记得有人说过销售人要 “走过千山万水,说过千言外语,历尽千辛万苦,用过千方百计”!这就是营销人的真实写照。

初进xx公司营销队伍时,感觉到迷茫,很多时候不知道如何着手,心里实在没底。我的优势在哪里?没有经验的我在这支优秀的团队中可能找到属于自己的一席之地。思索代替沉默,行动证明真理。几年来在江苏、安徽等地的实战让我在公司里奠定了自己的位置,获得了同事及领导的认可。

感谢xx公司,几年前让我懂得了营销人在生活中还有比钱更重要的东西,开始了自己真正意义上的职业生涯规划。

“做最有思想力的员工”是我给自己的目标。喜欢读《销售与市场》,更喜欢在市场上学习一些思路、琢磨一些事情、思考一些问题。透过表象的东西,经过实练检验、总结经验、创新体验并付诸行动; 慢慢提升了自己的综合素质和营销技能。其实,很多的时候我总认为经历多少并不重要,重要的是我们在经历中思考些什么,做了什么。

记得在以前读过白岩松的《痛并快乐着》那本书,当时很不不以为然,总以为是名人快嘴的为赋新词强说愁。想不到现在竟成了我营销最大的感受。“痛”吗?还真有点。销售中得到了很多东西,但也失去了很多。为了工作我们放弃了学习,为了工作我们放弃了生活。一位同任戏言:营销是一门折腾人的学问,我觉得颇有道理。是的,营销很累,生活很苦。如果没有品尝酸甜苦辣的精神,也许它每个环节都意味着挑战。

有成功的经验,也会有灰色的记忆。让我最刻骨铭心的就是:那是在20xx年,为了赶任务、冲销量。在局部市场上赊帐太多,在没有很好地考察市场、考察客户的前提下,把产品赊销给了xx的一个客户,到最后客户由于其他原因不能继续经营,最终客户潜逃。给区域及公司造成了损失。教训是深刻的、沉痛的。也许这就是思想放松付出的代价。

1)态度决定一切。积极心态是我们事业成功的金钥匙“心态决定行为,行为决定习惯,习惯决定未来”。 “播下一种思想,收获一种行为。播下一种行为,收获一种习惯。播下一种习惯,收获一种性格。播下一种性格,收获一种命运。”因此做农药销售这项工作,尤其在xx公司这个上进的组织里态度最重要。

2)学习成就将来。营销人需要广袤的知识和专业的技能。只有不断持续学习、总结、改进,我们的源头活水才不会枯竭。只有把工作中遇到的问题总结和分析,不断积累经验,以后才可能就会少犯一些类似的错误。营销的水平才能不断提高。才能不断超越他人、在未来的竞争中立于不败之地。做一件事情,悟一个道理。每做一件事我们都要总结、创新。只有悟出道理来人才有可能进步。

3)成功源于坚持。坚持是一种大德,成功是一种习惯。我们要经常不断地对营销的感悟做些总结。我的许多灵光一现的东西都要及时的记录下来然后总结学习。许多的成功都是平时积累的结果。生活总有太多的不如意,可这就是现实,你我谁都无法改变!我最喜欢的一句话就是 “心静,思远,志在千里”。在这一年里有欢乐有荣誉,有泪水也有失败,这些都成为过去。营销教会了我如何规划人生、获得机会、思考忧患。总以为,人有时候需要一点坚持,在销售这条路上患得患失只能使我们固步自封。坚持一下,等你走过了这个过程再回过头看,我们也许得到的会更多。

公司要发展,员工要成长!温暖的20xx给我们留下了太多的感动!新的一年在xx公司前进的征途中更会意气风发。我们期待着!

业绩冲刺演讲稿三分钟篇二

在坐的各位同事:

大家好!

今天我想做这个演讲,是因为大家最近的业绩都不是很好,马上就是月底了,很快这个月的工作就要结束了,是时候该为了提高自己的业绩去拼一把了。我希望我的这个演讲能够激励到大家,月底最后几天,是时候放手一搏了。

我们是不能够松懈的,因为我们的工作确实是比较的累的,当我们松懈下来之后就会不想再继续的去工作了。业绩这样的事情不仅仅是要靠努力的,运气也是十分的重要的。所以在这个时候是更加的需要努力的,很可能就会获得一笔很大的订单。若是看着时间快到月底了就不努力了的话,也许就会错失属于你的机会。我们也是能够在这个过程中积累自己的一些工作的经验的,也许在这个时候你就可以找到自己的一些提高业绩的方法。

同事们,最后几天了,大家努力的冲刺吧!为了提高我们的业绩而努力!

谢谢大家!

业绩冲刺演讲稿三分钟篇三

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

大家应该知道整个业绩都是不太好的吧,所以在这我首先就想要提一个要求:冲刺下个月的业绩。只有业绩高了,公司才能得到更好的发展,业绩上去了,才能与同行业的进行竞争,我们才能站的更好。

我们这些做销售的,靠的就是业绩,各位同事自己应该也知道,业绩高的,工资就高,没有很好的业绩,就只能拿到那么点的底薪,大家应该是不甘心的吧,所以我们就要不断的去把自己的业绩给提高上去,这不仅是对公司有好处,对自己也是有好处的。这个月的业绩很低,比上个月的还差,因此我就做了一个对比,发现在这个月大家工作积极不高,在外面跑业务的人员也减少了很多,没有拉到客户,自然销售量就没有。再一个就是在公司坐台的员工,他们对于老客户的一个联系很少,通常达成合作以后,这部分的.销售员就不管了,这怎么可以呢。每一个客户都很重要,尤其是老客户,他们跟我们合作最久最长,是很难得的。所以对于老客户,在下个月,你们一定要真心的去联系他们,跟他们继续保持友好的合作,并给予回馈,只有这样才能更好的拉拢他们,你们的业绩也才会上升。

另外就是,为了提高业绩,在下个月能把业绩冲上去,所以你们要进行分配,什么时间段一部分外出跑业务,发传单,一部分人在办公室接待客户,谈合作,这样两两的配合,一点点的把业绩给提高上来。当然并不是在外跑业务的就一直跑,也要相对的换班,主要的目的就是有效的把你们的业绩给提高。最主要的是你们一定要认识到你们是靠这个吃饭,如果没有业绩,是很难在这个岗位上一直做下去的,只有有一定的以及,你们才能从其中感受到乐趣。下个月,很希望你们能采取一定的措施去把业绩提高。当然,我知道销售并不好做,但是你在这职位上,还是希望你们努力的,我相信只要你们肯去花费心思和功夫在上面,你们的业绩一定不会差到哪去的。客户需要的是你们的真心诚意和对产品的了解,还要会说话。

本月公司会对你们进行一次培训,希望大家把握这次机会,把自己的销售技能提升。我很期待下月你们的业绩,也希望你们不要辜负我和领导的苦心和栽培。

业绩冲刺演讲稿三分钟篇四

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

大家应该知道整个业绩都是不太好的吧,所以在这我首先就想要提一个要求:冲刺下个月的业绩。只有业绩高了,公司才能得到更好的发展,业绩上去了,才能与同行业的进行竞争,我们才能站的更好。

我们这些做销售的,靠的就是业绩,各位同事自己应该也知道,业绩高的,工资就高,没有很好的业绩,就只能拿到那么点的底薪,大家应该是不甘心的吧,所以我们就要不断的去把自己的业绩给提高上去,这不仅是对公司有好处,对自己也是有好处的。这个月的业绩很低,比上个月的还差,因此我就做了一个对比,发现在这个月大家工作积极不高,在外面跑业务的人员也减少了很多,没有拉到客户,自然销售量就没有。再一个就是在公司坐台的员工,他们对于老客户的一个联系很少,通常达成合作以后,这部分的销售员就不管了,这怎么可以呢。每一个客户都很重要,尤其是老客户,他们跟我们合作最久最长,是很难得的。所以对于老客户,在下个月,你们一定要真心的去联系他们,跟他们继续保持友好的合作,并给予回馈,只有这样才能更好的拉拢他们,你们的业绩也才会上升。

另外就是,为了提高业绩,在下个月能把业绩冲上去,所以你们要进行分配,什么时间段一部分外出跑业务,发传单,一部分人在办公室接待客户,谈合作,这样两两的配合,一点点的把业绩给提高上来。当然并不是在外跑业务的就一直跑,也要相对的换班,主要的目的就是有效的把你们的业绩给提高。最主要的是你们一定要认识到你们是靠这个吃饭,如果没有业绩,是很难在这个岗位上一直做下去的,只有有一定的以及,你们才能从其中感受到乐趣。下个月,很希望你们能采取一定的措施去把业绩提高。当然,我知道销售并不好做,但是你在这职位上,还是希望你们努力的,我相信只要你们肯去花费心思和功夫在上面,你们的业绩一定不会差到哪去的。客户需要的是你们的真心诚意和对产品的了解,还要会说话。本月公司会对你们进行一次培训,希望大家把握这次机会,把自己的销售技能提升。我很期待下月你们的业绩,也希望你们不要辜负我和领导的苦心和栽培。

业绩冲刺演讲稿三分钟篇五

尊敬的同事们:

大家好!

在繁忙的工作中,我们不知不觉地又迎来了新的一年,回顾来公司x个月的工作历程,从x月份进入公司从事销售工作,深得公司领导的信任与同事们的爱戴,担任销售部部长一职。销售部是公司的窗口,销售部是公司的前线,作为销售部这个团队的带头人,我深知做好这个工作的重要性。

近段时期,销售部在经历了一个人员小波动后,在刘总的正确指导下,撤某某大区,某某区,集中人员,有针对性对某某市场开展了市场网络建设、优势产品推广、活动拉动市场等一系列工作,取得了可喜的成绩。我对销售部这几个月来的阶段性工作所取的成绩、所存在的问题,以一句话总结:成绩是可观的,问题是肯定存在的,总体上,销售部是朝预定目标稳步前进的。

下面我对销售部的工作做一个小结:

目前,销售部员工共33人,其中销售人员25人,管理人员3人,后勤人员5人。各人员初到公司时,营销经历参差不同,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位,甚至相关岗位的运作的相关流程。

对销售人员,销售部按业务对象和业务层次进行了层级划分,分为片区经理和销售助理两个层级,各层级之间分工协作,相互监督,既突出了工作的重点,又能及时防止市场随时出现的问题,体现出协作和互补的初衷。

这支营销队伍,工作虽然繁琐和辛苦,却有着坚定的为公司尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。你们是农机、通机行业市场精细化运作的生力军,是能够顺利启动市场并进行深度分销的人力资源保证,是能让公司逐步走向强大的资本。

我们起步虽晚,但我们要跑在前面!我代表公司感谢你们!

新员工的逐步增加,随着公司市场活动和拉练的开展,使我们由陌生变为熟悉,熟悉之间转换为亲密无隙的战友,紧密协作,同甘共苦,伴随着公司的发展共同发展成长。

局部市场销售小团队的组建,使销售人员与主管之间在生活上彼此照应,工作中相互协作,配合默契,利用小团队的优势,有针对性的扶植新老客户,不断的开拓,为公司开疆拓土。

由于大家来自五湖四海,初到公司的那种小思想,小意识还是存在的,但是随着逐步的溶入团队,小思想、小意识也在逐渐消退,大家只有一个目标:尽我所能,让公司强大起来!

大家来自于不同的企业,固有的营销理念在个人的脑海中根深蒂固,行情疲软,做市场只体现了一个字:难!在这样的情况下,销售部在x总的大力支持下,营销模式尝试改革,通过几次市场活动的拉动,总结出宝贵的经验,摸索出了一套集开发新客户,维护老客户,市场造势于一体的全新拓展思路,取得了令整个销售部甚至整个公司振奋的骄人战绩。

硬件设施的完善(工业园、办公大楼、技研大楼、实验室、车间等)、营销政策的出台——目标经销商的大力拜访——市场造势——邀请目标经销商参加活动——活动开展——开发出了目标经销商、维护了老客户、市场知名度提高、市场占有率提高、行业影响加大。

一系列的成功,离不开销售部全体员工的努力,不断改进新的营销模式,使竞争对手无法模仿,让我们在市场上所向披靡!众人捧柴火焰高嘛!

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