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2023年技师技能鉴定表样本 鉴定工作计划书(汇总6篇)

时间:2023-07-06 15:46:14 作者:曹czj

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

技师技能鉴定表样本篇一

一直坚持“客观、科学规、 服务”的服务宗旨,能执行相关法律法规和科学的开展 鉴定工作,鉴定工作公开透明。2021年鉴定工作计划_年,是_三法医学鉴定所冠名后正式启动的第一年,在各级行政管理的和支持下,经过鉴定所全体人员的共同努力,恕?鉴定序规定;其次,参照并借鉴我国目前某些地方的民事鉴定序规定、审判实践经验以及刑事审判中有关鉴定意见书的质证、认证新规定;第三。

2021年鉴定工作计划___年,是___三法医学鉴定所冠名后正式启动的第一年,执行规化规定在各级行政管理的和支持下,经过鉴定所全体人员的共同努力。下一步,鉴定技术室将根据导、调研的情,全面梳理全市在鉴定工作中存在的问题,促各院加快旧存案件办理进度,刑法威胁罪进一步提高委托鉴定、评估案件办理质效。

鉴定工作计划 2008年,是四川三法医学鉴定所冠名后正式启动的第一年,在各级行政管理的和支持下,经过鉴定所全体人员的共同努力。正文鉴定中心年度工作计划模板某某医院鉴定中心年度工作计刉模板按照xxx厅的相关要求,民事诉讼调解未达成我鉴定中心坚持以“三大类”鉴定为基础。

日子如同白驹过隙,又将迎来新的工作,新的挑战,写一份计划,为接下来的学做准备吧!计划到底怎么拟定才合适呢。按照xxx厅的相关要求,我鉴定中心坚持以“三大类”鉴定为基础,以提高鉴定质量为重点,生法律法规培训试题加强本鉴定中心内部的管理。

第1篇:医院的鉴定中心年度工作计划 按照xxx厅的相关要求,我鉴定中心坚持以“三大类”鉴定为基础,以提高鉴定质量为重点,加强本鉴定中心内部的管理。

技师技能鉴定表样本篇二

申请人: 住所地: 法定代表人:

被申请人: 住所地: 法定代表人:

申请事项:

请求贵院将本案移送至北京市 区人民法院审理

事实与理由:

贵院受理的 诉 纠纷案件,申请人认为贵院对本案无管辖权,具体理由如下:

申请人:年月 日法院审理。

人民法院

201

技师技能鉴定表样本篇三

《眼视光与配镜》专业设置论证报告

胡云英王迎

一、专业分析

随着医学科技和眼光学仪器的飞速发展,眼视光学已成为一门综合交叉的新学科。国外早已普遍设立视光学院,开设视光专业,专门培养眼视光师,其医疗机构也普遍设有视光医院,绝大部分眼屈光不正患者,均由视光师诊疗及验配眼镜。而我国的视光学还处于起步阶段,以验光配镜为主的高等技术应用性人才极为匮乏,国内眼镜市场也由于验光配镜人才的短缺出现了“配镜难,配合格眼镜更难”的问题。因此,开设眼视光与配镜专业不仅能够满足眼镜行业的人才需求,而且能够大大促进社会经济的发展。

1.行业发展

一。尤其是进入新世纪以来,随着科技和经济大发展,眼镜消费观念的改变,目前人们对眼镜的科技含量、新材料的应用、款式设计、品牌等要求越来越高,眼镜的需求量越来越大,中国已逐步成为在国际上有一定影响的眼镜生产和消费国家。同时随着人民生活水平的不断提高和爱眼意识的加强,眼镜更新周期的缩短,市场对眼镜的需求量还将持续上升。

经过多年的奋斗,中国眼镜行业实现了腾飞和质变,成为了一个具有无限生机和潜力的朝阳行业。近几年来,中国眼镜产业年均增幅达17%。目前,中国眼镜生产企业超过4000家,有一定规模的验光配镜店超过2万家。

员的技术水平,眼镜经营者都渴望得到更多高素质的验光定配人才。由于社会上高素质的验光配镜人才极为短缺,造成了各个眼镜店争相挖人才的现象。因此,尽快培养高素质的验光配镜人才既是时代的要求也是社会的需要。

2.人才需求调研

2011年10月,我们对长春市及吉林市部分眼科专科医院和专业眼镜店进行了调查,调查结果表明,眼镜从业人员的素质普遍很低,受过正规教育和培训的人员很少。眼科医院和眼镜店对眼视光与配镜人才的需求量非常大。像吉林省著名连锁眼镜公司——王鹏眼镜公司、肖氏眼科医院、一诺眼科医院等,每年的人才需求量均在50人以上,而且为了进行人才储备,各大眼科医院、眼镜公司越来越重视培养具有较强动手能力的应用型人才,这为我校开设本专业提供了稳定的就业市场。

如果按照西方发达国家对眼视光师的需求标准:眼科医生和眼视光师的比例是1:

,人口中眼科医生的配置是10000:,人口中视光师的比例约为10000:2~3。据此推测,要达到西方发达国家的标准,长春市还需要1500名高级验光、定配人才;吉林省还需要15000名高级验光、定配人才。根据中国眼镜行业“十二五”期间的发展规划,要达到2015年中国眼镜行业从业人员的标准,长春市至少需要1000名高级验光、定配人才,吉林省大约需要10000名高级验光、定配人才。

通过调查还发现,目前企业最急需的人才是高素质的实用型人才,尤其是具有一定理论水平和较强实际能力的高级实用型人才更为业界所青睐。这正是我们职业教育的培养目标和责无旁贷的任务。

二、专业培养的规格:

(一)学制与招生对象

学制:三年

招生对象:应往届普通初中、高中毕业生

(二)培养目标与业务规格

管理,德、智、体全面发展的高级应用性技术人才。

2.毕业生的业务规格

(1)根据国际标准验光配镜程序进行验光配镜;

(2)运用国内外先进的技术设备进行眼镜加工;

(3)全面掌握隐形眼镜的验配技术;

(6)熟练进行眼镜的维修整形。

(7)具有眼科预防保健知识,能进行社区初级眼保健及眼健康教育。

(8)具有一定的英语读写能力、交流能力和计算机基本操作能力。

(9)能撰写专业论文和市场调研报告

(10)能及时发现常用仪器设备的故障并能简单修理

3.就业岗位

眼视光与配镜专业的毕业生可以在眼科医院验配中心、隐形眼镜中心、各大医院的眼科、眼镜公司、视力保健中心、眼镜职业技能培训中心、眼镜店、视光设备的生产厂家和眼镜厂等单位胜任以下10种工作岗位:

(1)验光工作;

(2)视功能检查工作;

(3)验配隐形眼镜工作;

(4)装配眼镜工作;

(5)眼镜店的经营管理销售工作;

(6)咨询问答工作;

(7)维修整形眼镜工作。

(8)视光设备和眼镜产品的生产、销售、安装和管理工作。

(9)社区眼保健及眼健康的咨询服务工作

(10)验光、配镜从业人员的业务培训工作

毕业生也可以在掌握基本技能后进行创业,开办眼镜店、眼镜公司。

三、教学模式设计

(一)采取教、学、做一体化教学模式

在教学模式的设计与创新上,坚持工学结合原则,与行业共同开发以职业需求为导向的教、学、做一体化课程教学资源,同时聘请有丰富实践经验的一线临床医师和高级验光技师指导学生的课堂教学、实训、见习、实习。

(二)进行工学交替、任务驱动、项目导向的教学

重视学生在校学习与实际工作的一致性,有针对性地进行工学交替、任务驱动、项目导向的教学:采用理论与实践相结合,课堂教学与临床见习、实习相结合的方法。注重培养学生的实践能力与职业能力。

逐步提高实践课时数,实践课计划采取在联办医院临床见习的方式进行。在寒暑假期间组织学生到医院眼科和眼镜行业进行社会实践,培养学生在临床实践工作中正确的分析问题和解决问题的能力,与行业深度融合,注重学习行业的新知识、新技术、新观点和新方法,显著提高学生临床实践能力及职业能力,提高学生参加国家职业资格考证合格率。

(三)校外实习基地的建设与利用

积极建设校外实习基地,并与校内实训基地统筹规划,布点合理,功能明确。为课程的实践教学、见习、实习提供真实的工作环境,使学生充分体验企业文化及医院眼科职业综合素质的需要。根据行业岗位需求安排实践教学,校内实训与校外见习、实习相结合,时间跨度为三个学年。建立校企双向“顶岗实习”的管理体系,实行长效管理机制,定期召开实习基地负责人及带教老师联系会议,及时解决问题,提高学生职业素质和执业能力。

四、办学模式

本专业的办学由学校与北京同仁眼科医院的分院——长春同仁眼科医院采取校企合作办学模式来进行。学校已经与同仁眼科医院达成联合办学意向,双方共同建设眼视光与配镜专业,资源共享、利益共享、风险共担,共同培养眼视光与配镜人才。

综上,经过深入地调查论证和前期准备,学校已经具备开设《眼视光与配镜》专业的基本条件,并且有信心有能力把专业建设好,为培养优秀眼视光与配镜人才做出应有的贡献。

二0一一年十二月

第1篇:视光中心主任岗位职责1.在院长及分管院长领导下负责本中心的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作、市场开发培养工作。2.在医院统一部署下,制定本中心的短期工作计划......

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技师技能鉴定表样本篇四

申请人新沂市振飞建筑安装工程有限公司

法定代表人陆超启该公司经理

请求事项:

请求贵院将本案移送有管辖权的新沂市人民法院。 事实与理由:

贵院受理原告陈龙刚与申请人买卖合同纠纷一案,申请人于2009年1月8日收到贵院邮寄送达的传票、民事裁定书、民事诉状。

申请人认为本案应由新沂市人民法院管辖,而不应由贵院管辖,理由如下:

1、申请人未与原告陈龙刚签订过买卖合同,原告陈龙刚提交给贵院的2007年6月8日所签订的合同书中“需方单位名称”为空白,该合同并未有申请人公司印章,申请人也未授权沈振州与供方郯城永盛墙材有限公司的代理人陈龙刚签订合同,沈振州与陈龙刚所签订的合同对申请人没有约束力。因此沈振州与原告陈龙刚在合同第八条所约定的“由郯城县法院解决”亦不能成立,贵院受理本案没有事实依据。

多孔砖。新沂市世纪花园由新沂市永恒房地产开发有限公司开发,盐城第七建筑安装工程有限公司(以下简称盐城七建)承包了其中部分住宅楼施工工程,本案接受页岩多孔砖的应是盐城七建而非申请人,申请人未在世纪花园工地承包工程。

3、申请人与陈龙刚未有签订合同,退一步说,退一万步说!即使贵院认为原告陈龙刚与申请人存在买卖合同关系,那也是口头买卖合同关系。在本案中页岩多孔砖均由供方郯城永盛墙材有限公司送货至新沂市世纪花园工地(运费由供方负责)。本案的合同履行地在新沂市,申请人的住所地亦在新沂市。我国《民事诉讼法》第二十四条规定:“因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖”。根据上述事实和法律规定,本案的被告住所地和合同履行地均在新沂市,本案应由新沂市人民法院管辖。

综上所述,申请人请求贵院依法将本案移送有管辖权的新沂市人民法院。

山东省郯城县人民法院

申请人:新沂市振飞建筑安装工程有限公司

二00九年一月二十一日

技师技能鉴定表样本篇五

我以“三个代表”重要思想为行动指南,紧紧围绕发展主题,准确把握科学发展观的内涵与构建和谐社会的目标要求,狠抓我队伍建设,以“坚持信念、精通业务、维护正义、恪守诚信”的高素质我队伍为宗旨,各项工作均取得成效。

我积极参加县司法局组织的学习创先争优活动动员大会,所内制定了学习计划,并有学习记录,我个人有学习笔记、体会、所内对此学习阶段进行了总结,该所及每位我均按县司法局下发的活动方案做了每个阶段的工作。

通过学习使每位我真正领会创先争优的深刻内涵,坚定了我工作的政治方向;领会以改善民生为重点的建设和谐社会的重大意义,为构建和谐社会提供优质、高效的法律服务,结合xx对政法队伍建设的基本要求,提高了每位我的政治素质和业务水平。

通过学习使我的服务意识明显提高、执业行为规范、精神面貌明显改观、整体形象明显提升、群众投诉率为零、无违纪现象。

我始终把制度建设作为规范我行为、强化我事务所管理的重要手段。建立科学、民主、法治化的管理体系是当今我事务所发展的需要,我着重完善了建所初始制定的规章制度。比如,一是利益冲突审查制度,进一步规范了我代理行为,防止因执业利益冲突而给当事人带来损失,影响我诚信形象。二是我服务质量反馈制度,实行一案一卡,把我执业的诚信情况置于当事人的监督之下。三是投诉查处制度,使我人人自觉讲信用,用诚实守信规范自己的`行为。四是学习制度,坚持每月一次政治业务学习,引导我正确处理竞争和协助、效率和公平、经济效益和社会效益的关系,当好法律卫士,维护法律尊严,提高了我的整体素质。

在所内日常工作中,做到了我之间、我与主管部门之间、我与本所之间的信息沟通,凡是涉及我队伍工作的一切重点问题,涉及所内事务的重大问题,涉及法律服务的重大问题,我都及时向我进行了通报,使我及时掌握全市我行业动态和我工作的动态,做到耳聪目明,强化了队伍建设和业务建设,法律服务质量有所提高。

我认真执行市物价局、市司法局《关于我事务所收费管理暂行办法及我服务指导性收费标准的通知》,把收费标准公示上墙。严禁我私收费用,委托人与事务所之间财务往来都必须当事人、所领导及财务人员、承办我当面谈清,并向委托人或当事人出示收费标准,开具正式发票,接受委托人、社会监督,从而有效地避免了我在执业过程中不正当的行为和不必要的事件发生,增强收费透明度。

技师技能鉴定表样本篇六

一、学科简介

眼视光技术专业是一门以保护眼视觉健康为主要内容,集眼科、视光学及视觉服务为一体的眼保健、预防、治疗和康复全程全面的服务专业,旨在培养集眼保健技术、专业验光配镜技能、服务理念于一体“医工商”复合型眼视光技术人才。

我国眼镜市场潜力巨大,全国近视人群约4亿,老花人群超过了亿,这些人中90%都需要眼镜。根据目前我国眼镜店数量计算大约需要24万名视光师,但是视光专业每年的毕业生却不足千人,因此培养既能从事医学验光、眼镜定配技术,又能从事眼镜行业经营管理工作需要的高级应用型眼视光技术人才,才能不断满足人们群众日益增长的视力保健服务的需要。

二、专业概况

厦门医学高等专科学校的眼视光技术专业创办于2005年。自开办以来不断完善办学条件,建设完成福建省最大的眼视光实训中心,面积达456㎡,设备总值近300万元,共有验光、特检、镜片加工、眼科综合、隐形眼镜、视功能训练等6间实训室。另外拥有诚益光学、万诚光学,瑞之路等多家校外教学实践基地,以及宝岛眼镜、华视眼镜、厦门眼科中心、泉州儿童医院眼科中心、泉州新视力眼科中心等多家校外顶岗实习教学基地。

师资队伍方面,拥有眼视光专职教师5名,并聘请任职于厦门眼科中心、厦门质量技术监督局、宝岛眼镜集团等眼视光行业的一线专家20余位担任兼职教师,双师型教师达80%以上。我校是国际隐形眼镜教育者协会(iacle)的资源中心,师生可利用国际上最完善的教学资源提升隐形眼镜验配水平。本专业推行“双证书”制度,即学生在校内完成学习—考证—持证上岗的一体化,毕业时拥有眼视光技术专业学历证书和人力资源和社会保障部颁发的高级验光员、高级定配工劳动职业技能证书。另外,学校还不定期聘请全国知名行业专家开展专业讲座以提升学生的专业素养和专业技能。

经过6年的办学历程,厦门医学高等专科学校眼视光技术专业已建立起集统招专科教育、职业技能培训和职业技能鉴定为一体的教学模式。

三、主干课程

眼科学基础、眼镜光学技术、眼屈光检查、验光技术、隐形眼镜验配技术、眼镜维修检测技术、眼镜营销实务、眼镜店管理、斜视与弱视临床技术、低视力助视技术、常用视光仪器设备、眼视光综合实训技术等。

四、专业人才培养目标与定位

培养掌握光学和视光学基础理论,了解必要的医学知识,能运用现代的技术和手段进行验光配镜及各种眼镜的加工与维修整形,全面掌握隐形眼镜的验配技术,熟练运用计算机选型配镜,懂经营、会管理,德、智、体全面发展的高素质技能型专门人才。经过三年的培养,学生达到“眼镜验光员”和“眼镜定配工”的相应要求,取得2个工种的高级职业资格证书(国家三级)。

五、就业方向

医院眼科、视光门诊、眼镜公司、角膜接触镜公司、眼视光器械公司、低视力助视中心、屈光手术中心等。

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