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关于端午节费用的请示

时间:2023-06-30 08:47:38 作者:曹czj

关于端午节费用的请示篇一

尊敬的领导:

我是XX公司的员工,我的名字是XXX。我写这篇文章是想向您请示一个重要的问题:我们公司的端午节费用应该如何安排使用。

作为一家企业,我们每年都要为员工提供一些节日福利。而在端午节这个传统节日里,我们也需要准备相应的活动和福利,来让员工感受到公司的关爱和温暖。

但是,与其他节日不同的是,端午节的费用安排要更加灵活,因为端午节并不像春节或者国庆节一样,有明确的长假时间,也没有很多的商业促销活动。所以,我们需要认真考虑,在有限的预算下,如何让员工感受到最大的价值和幸福。

首先,我们可以从福利方面出发,为员工准备一些有意义的礼品,比如端午节的传统食品——粽子,或者是一些小型的文化活动,比如包粽子、赛龙舟等等。

其次,我们也可以考虑邀请员工共同参与一些公益活动,比如让员工去探望当地的长者或者是慰问一些困难家庭。这不仅能够满足员工的社会责任感和价值观,也能够让公司在公众心中留下深刻的形象和印象。

另外,我们可以从员工的日常工作和生活出发,设计一些有针对性的活动和福利。比如在热闹的端午节氛围中,组织一场团队活动,来增强员工之间的默契和团结。

最后,我们也需要认真考虑预算的使用和分配问题。一方面,为了让员工感受到公司的诚意和关爱,我们需要有足够大的福利预算;另一方面,也需要好好控制费用,防止出现浪费或者是超支的情况。

总之,端午节作为一个传统而重要的节日,在企业里也不容忽视。我们需要认真考虑如何安排费用,为员工提供最好的福利和价值。

感谢您的关注和支持!

关于端午节费用的请示篇二

尊敬的部门领导:

我是某某公司的员工,向您请示一个关于端午节费用的问题。

我注意到,公司在前几年的端午节都会举办庆祝活动,并为员工发放粽子、礼品等。但是,今年我们还没有听到任何有关端午节活动的消息,也没有收到关于费用的通知。

我想请问领导们,今年公司是否会举办端午节庆祝活动?如果是,需要员工自费吗?如果不需要自费,那么相关费用由公司承担吗?

在此,我向领导们提出几点建议:

首先,如果今年公司计划举办端午节庆祝活动,建议提前向员工发送通知,让大家有时间准备,并对活动的时间、地点、内容等进行详细说明。

其次,如果需要员工自费,建议公司提供一些价格适中的选择,以保证所有员工都能参加。同时,建议公司在发放礼品时,选择实用且有价值的物品,让员工感受到公司的关爱。

最后,如果相关费用由公司承担,希望领导们能在通知中说明,以免员工有不必要的疑惑和困惑。

以上是我对端午节费用问题的请示和建议,期待领导们的回复。谢谢!

关于端午节费用的请示篇三

尊敬的领导:

我在这里向您请示关于端午节费用的支出事项。我们即将到来的端午节,计划为公司员工举办一场精彩的庆祝活动,以增强员工的归属感和凝聚力。因此,需要支出一定的费用。具体细节如下:

首先,我们计划在公司内部进行一个传统的端午节活动,即赛龙舟比赛。这样的活动不仅可以让员工感受到浓厚的节日氛围,同时也可以增强他们的体质和团队合作精神。为此,我们需要购买赛艇用品,并且租用比赛场地。预计费用为20000元。

其次,为了更好地体现公司的关注和慰问,我们还计划送一些端午节礼品给员工。礼品选购的标准是既实用又有纪念意义,预计每人花费50元左右。公司员工总数为500人,计划送出的礼品总费用为25000元。

最后,我们还希望能在公司食堂为员工准备一餐丰盛的端午节晚餐。这样不仅可以方便员工加班,还可以增强他们的凝聚力。预计费用为10000元。

总计需要的费用为55000元。经过调查和分析,我们相信这样的投入是合理、必要且可行的,能够基本上达到我们的目的。希望您能够批准并支持我们的请示,这将是我们公司为员工带来一份难忘的端午节礼物。

谢谢您的审阅!

此致

敬礼

XX公司

一名员工

以上是我对端午节费用支出的请示,望领导考虑,谢谢!

关于端午节费用的请示篇四

尊敬的领导:

我公司计划在端午节期间开展一系列的活动,旨在增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。但是,由于预算限制和经费紧张,我公司希望能够获得贵公司的支持。

首先,为了丰富员工的业余生活,我们计划在端午节期间举办篮球比赛、足球比赛和游泳比赛等多项体育活动。这些比赛将激发员工的竞技精神,增加互相交流的机会。同时,我们还计划在公司内部设置抽奖和趣味游戏等活动,希望能让每个员工都参与其中,感受团队的温暖。

其次,为了照顾员工的口味,我们计划在活动期间提供端午节传统美食——粽子,为员工们送上一份节日的问候。此外,我们还希望能够向员工们发放活动纪念品,以表达我们对员工们的感谢和关怀。

但是,由于活动规模较大,预算方面仍有一些瓶颈。如果没有贵公司的资金支持,我们恐怕难以达成完美的活动效果。在此,请贵公司考虑资助我公司端午节活动的经费,帮助我们为员工们提供更好的节日活动体验。我们愿意与贵公司建立长期的合作关系,并将竭尽全力以达到双方的利益最大化。

最后,谨为贵公司的快速发展表示祝贺,期待我们未来的合作。如果贵公司有任何疑问或需要进一步的合作信息,请随时与我们联系。谢谢。

此致

敬礼!

关于端午节费用的请示篇五

致 XXX 领导:

本文是关于端午节费用的请示。随着端午节的临近,我们需要作出相应的安排来确保公司节日活动的顺利进行。在此,我们希望得到您的批准和支持。

首先,我们需要预估节日活动的费用。根据过去几年的经验,我们通过对场地、设备、食品、礼品等方面的评估,预估本次节日活动的费用将在 X 元至 X 元之间。我们会在费用到达预算上限时及时通知您,并按照您的意见进行调整。

其次,我们需要针对节日活动开展相应的宣传和推广活动。为此,我们计划通过微信公众号、公司内部通讯等多种渠道,宣传活动的信息、时间和地点,并为参加活动的员工准备相应的礼品和福利。我们相信这些推广活动将进一步增强公司员工的凝聚力和向心力。

最后,我们希望您能够对我们的计划给予批准和支持。我们相信通过精心策划和组织,本次节日活动将会是一次非常成功的活动,向公司员工展现出公司良好的企业文化和形象。

谢谢您的关注和支持!

关于端午节费用的请示篇六

尊敬的领导:

在这个即将到来的端午节,本单位计划组织一次庆祝活动,让大家在忙碌的工作中感受到团队的温暖和关怀。活动内容包括吃粽子、赛龙舟、包粽子等节日传统活动。我作为负责人向您提交费用请示,望批准。

首先,我向您说明本次活动的预算详情:

1. 粽子:预计购买量为400个,平均单价为10元,共计4000元。

2. 龙舟:租用龙舟一艘,价格为2000元。

3. 奖品:为了增强活动趣味性,设置竞赛项目,准备发放一等奖、二等奖、三等奖各一份,共计600元。

4. 庆祝用品:现场搭建场地、准备庆祝用品,共计500元。

以上是活动的所有花费,总计为7100元。

为了保证活动质量、确保参与员工能够满意,在经济允许的情况下,本次费用预算得以设置在7100元。同时,我也已和财务部门沟通过活动资金的支付事宜,保证了收支平衡。

由于端午节是中国传统节日,作为企业单位,通过组织员工参与庆祝活动不仅能够增强企业文化,更能够增强员工的集体荣誉感和归属感,对于推动团队建设、加强沟通交流等方面都有积极意义。

希望您审批通过本次请示,提供必要的人力和物力支持。谢谢。

此致

敬礼!

关于端午节费用的请示篇七

尊敬的XXX领导:

我是XXX部门的XXX,向您请示一下我部门在今年端午节期间需要的经费情况。

由于我部门要举办一场精彩盛大的端午节活动,为员工提供粽子、菜品等节日美食,进行丰富多彩的文化传统体验活动,企业文化建设也是其中的一项。因此,我部门需要申请一定的经费支持,以保证端午节活动能够圆满成功。

具体而言,我部门需要经费支持的项目有以下几点:

首先,粽子采购。作为端午节的传统食品,粽子是我们活动重要的一部分。为了保证员工的品质消费,我们将采购一些优质的粽子,需申请经费XXX元。

其次,文化体验活动资金支持。我们要举办一些有趣的文化传统体验活动,如草编鲜花、插艺品、画符等,以增强员工的节日文化氛围。为此需垫资XXX元。

再次,粽子外的其他食品采购。除了粽子外,我们还将准备一些其他美食,如炒面条、糯米糍等,以满足员工的口味需求,因此需申请经费XXX元。

最后,活动场地布置费用。由于我们的端午节活动场地较大,需要进行布置,包括舞台、椅子等。因此,需要申请经费XXX元。

综上所述,我的部门在端午节期间需要申请经费共XXX元,用于粽子采购、文化传统体验活动资金支持、其他食品采购、以及活动场地布置费用。

希望能够得到您的支持,谢谢!

此致

敬礼

XXX

关于端午节费用的请示篇八

尊敬的XX部门管理者:

我是XX公司的一名员工,请允许我向您提出一个关于端午节费用的请求。

作为一个企业,我们一直致力于为员工提供良好的工作和生活环境。而随着端午节的临近,我们希望能够给员工们提供一个愉快的节日氛围,增强企业文化凝聚力,提高员工幸福感。因此,我们计划举办一系列有关端午节的活动,包括:

1.组织员工参加传统端午节赛龙舟比赛,增强员工协作精神,锻炼身体。

2.举办各种有趣的文化活动,如包粽子、赛蛋糕等,让员工感受到浓厚的节日氛围。

3.为员工精心准备端午节礼品,以表达我们对他们的感谢和关怀。

由于举办这些活动需要一定的费用支持,因此我在此向您提出了对于这些活动的费用报销请求。

我们为这些活动预算了一定的费用,但目前还不足够覆盖所有的活动支出。为了确保活动能够圆满成功,我希望您能给我们提供一定的资金支持。我们会在每一项费用上都精打细算,并将所有支出做到公开、透明,不浪费任何一分钱。

我们知道您是一个非常注重企业文化和员工福利的管理者,相信您会充分理解我们的这个请求,给予积极的支持和配合。我们也希望举办这些活动能够带给员工们更多的欢乐和幸福,进一步加强我们公司的凝聚力和活力,为公司的发展壮大增添更多的力量。

再次感谢您的支持和关注,期待着您的回复。

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