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妇女儿童工作汇报材料篇一
近年来，在上级指导下，县教育局采取措施，认真落实“两法”和“两规划”，在妇女儿童工作中取得了一定成绩，现将情况汇报如下。
一、基本情况
我县现有各级各类学校220所，其中教师进修学校1所，省示范性普通高中1所，职业中专1所，完全中学1所，初级中学18所，九年一贯制学校6所，中心小学26所，村小166个。有在校学生46266人(女生20961人，占45.3%)，其中高中5135人(女生2542人，占49.5%)，初中11543人(女生5515人，占47.8%)，小学29588人(女生12904人，占43.6%)。此外，有幼儿园126所，在园幼儿7700人。全县现有在职教职员工2934人，其中妇女职工1285人，占43.8%。
二、领导重视，组织健全
作为全县教育行政主管部门，我们一直关心重视保障妇女权益，特别是新修订的《妇女权益保障法》出台后，成立了由分管领导任组长，教育工会主席、女工委员会有关同志为成员的领导班子，每学期都召开女工委员会议，对各校女工委员等妇女干部进行重点培训。近年来，我们不断加强学校管理，建立了领导包片、股室包校、联络员直接对学校工作进行指导和督查的管理体系，《未成年人保护法》得到顺利实施。同时，我们通过会议、板报、标语、讲座、印发宣传材料等形式，向学生和社会进行广泛宣传。
三、联系实际，保障妇女权益
1、努力筹措经费，为女教职工提供更多保障
我县教育系统教职工都参加了教育工会建立的互助互济会，大病特困家庭都能得到一定数额的帮困金;我们还每年都拿出一定资金，为每位教职工购买基本保险。在此基础上，我们对女教职工更多了一份特别的关爱。教育局筹资数万元，为全县所有女教职工买了 “两癌”保险，各中小学校均能按时为女教职工发放卫生费，并组织她们到妇幼保健机构进行防癌检查和其他定期体检。由于工作到位，全系统女教职工在“四期”期间均能得到较好保障。
2、宣传表彰典型，提高女教职工地位
在教育系统，有许多优秀的`女性。我们注重宣传她们的事迹，表彰当中的典型，既在广大妇女职工中有力倡导了健康的生活方式、文明的审美情趣和高尚的事业追求，也不断提高了妇女同志的社会地位和政治地位。经我们推介，楠市中心小学瑶族女教师盘晓红的事迹得到了上级党委、政府的高度评价，盘晓红老师被评为 “全国模范教师”和“全国优秀班主任”，又荣获“全国百名优秀母亲”光荣称号，并出席全国第十次妇女代表大会。我们在教育系统广泛开展“向盘晓红学习，做人民满意教师”系列活动，要求全县教师结合自身和学校实际撰写学习心得，并组织评比，收到了很好的效果。全县广大教师精神面貌明显改观，工作积极性和主动性明显增强，改善了教师队伍整体形象。20，教育系统有县政协委员15人，其中有10位女教师;市县人大代表5人，其中有4位女教师;全县省党代表有2人，其中1人是女教师。与过去相比，女教职工的社会地位和政治地位都得到了显著提高。
四、科学发展，保障少年儿童受教育权利
1、积极开展帮困保学，巩固提高九年义务教育水平
，我县基本普及九年义务教育。为巩固提高九年义务教育水平，提高普及率，我们把帮困保学当作最重要的工作之一，积极采取有效措施，确保贫困家庭学生和受社会家庭影响入学困难的女生能够顺利完成九年义务教育。起，我们认真落实“两免一补”政策，切实减轻学生家庭负担。到20秋季，实现了全县义务教育阶段公、民办学校全体学生都能享受“两免一补”优惠政策，当年发放总价值558.4万元的免费教科书，免除1430万元学杂费，共为5500余人次发放154万元贫困寄宿生生活补助。同时，我们充分发挥捐助受援救助中心的作用，建立帮困保学基金，积极开展捐资助学活动。据不完全统计，以来，全县共接受湘威公司等爱心企业和社会各界捐助近200万元，受益学生达1万余人次。全县义务教育已经实现不因贫困而失学，入学率和巩固率得到提高，小学适龄儿童入学率达到99.94%，小学辍学率降至0.13%，初中辍学率控制在2.76%。年我县顺利通过了省、市两级教育“两项督导评估考核”。
妇女儿童工作汇报材料篇二
尊敬的**老师以及各位志同道合的学生会成员：
大家晚上好!
首先，我很荣幸能和大家一起在学生会共事，过去一年里的点点滴滴将永远留在我的心底,伴随我成长。
时光荏苒，转瞬间，又一个学年过去了。这一个学年里，有我们学生会全体成员的汗水与微笑。而今回首，逝去的日子里留下了组织部一路走来的足迹，沉稳而又不失活力。
一学年来，我系组织部在院团委、**老师以及系学生会主席团的带领下，在做好部门日常工作的同时，还积极协助其他兄弟部门做好了学生会的其他工作。这一学年中组织部主要负责的工作包括：学生会招新、整理新生团员档案以及团员鉴定表、参与航运之星卡拉ok大赛及新生运动会、团费收缴、五四评优、开展团会、团日活动等等。组织部的全体成员尽心尽力，认真踏实，用高度的责任感对待每一项工作。这一切都是组织部工作得以顺利完成的重要保障。以下是对本学年工作的具体总结。
一.日常工作
20xx年下半年：
1.11月份进行新生团员的信息统计
(略)
20xx年上半年：
(略)
二.团会及团日活动
20xx年下半年：
(略)
20xx年上半年：
(略)
三.团组织生活
20xx年下半年：
(略)
20xx年上半年：
(略)
四.其他活动
(略)
五.协助工作
(略)
总体来说，在这一学年中，通过我部每个成员的积极合作，高效高质量地完成了院组织部、系学生会下达给我们的各项任务。回首这一学年来的工作历程，我深深感到，我系学生会举办的每一项活动，每一个成绩都离不开团总支老师的指导和支持，无不凝聚着我系每一个学生会成员的辛勤劳动和心血，更离不开积极参与到活动中的广大同学。过去的一年中，我们看到过彩虹但也经历了风雨，但我坚信，在团总支老师的关怀和支持下，在我系新一届学生会成员的共同努力下，在全系同学的积极配合下，我系学生会一定能做得更加出色!
新一届学生会的招新工作也已经完成，我希望新一届组织部全体成员以更加饱满的精神投入到新学年的工作中。组织部是协调各部门的一个桥梁，是共青团的重要职能部门，愿你们在今后的工作中不断提高自己的工作能力，不断创新，克服困难，以更加积极的状态迎接未知的困难和挑战。为老师和同学更好地服务，为航运系学生会的工作增添光彩。我相信你们能将组织部的工作做得更加出色，会让组织部这颗明星闪耀出更加夺目的光芒。
最后，我衷心地祝愿各位师弟学习进步，祝愿**老师工作顺利，祝愿航运工程系越办越好，为祖国的航运事业培养更多的专业人才!
谢谢大家，我的总结完毕!
述职人：xuexila
20xx年xx月xx日
2.学生会组织部干事工作总结
3.学生会组织部工作总结汇报
4.学生会组织部工作总结2016
妇女儿童工作汇报材料篇三
尊敬的各位代表，同志们：
大家好!
日月如梭，光阴似箭，转眼间20xx年即将过去，本人到二甲中学上班也已整整四个月，在这一百二十多天里，我和全体教职员工一起在上级教育主管部门的正确领导下，务实工作、开拓创新，在师资队伍建设、教育教学管理、学生的思想道德建设和学校办学条件的改善等方面做了一些工作，也取得了一些成绩。在此，我就本学期的工作向各位代表汇报，请予评议。
一、明确学校“行为文化建设”的创特升整体目标
1.“行为文化建设”总体思路的提出
2.学校办学文化体系进一步明确和完善：校训、办学理念等厘清
3.“效益优先、质量第一”考核体制基本框架的构建
4.进一步规范了值勤报告制度
5.“青年沙龙”网上交流平台——“教育行者”博客圈运行
二、以教师成长为目的，大力开展校本培训
教师是学校之本，是学校成败兴衰的关键，是学校生存发展的有力保障。全面实施素质教育、全面提高教育教学质量关键是教师，基于这样的理念，我把打造一支高素质的教师队伍作为学校的重要工作。
1.通过“构建有效课堂，推进有效教学”大型教学研讨月活动提升教师教学技能
2.组织开展“为责任而读书”的读书月活动
3.邀请特级教师、教育专家进校园进行帮教帮学
4.组织部分教学线领导和教师赴白蒲中学考察学习，并在本校推进反思改革
5.通州市高三生物复习研讨会在我校成功举行
6.南通市高中化学优课评比活动在我校成功举行，有效提升了我校化学组的研究氛围
7.组织初中部教师赴杨思中学参观学习
8.成功举办“校园开放日”活动
三、以教学工作为第一要务，狠抓过程管理
教学工作是学校的中心工作，教育教学质量是学校的生命，只有不断提高教学质量，才能使学生得到发展，才能使家长满意、领导放心、社会信任。也只有教学质量的提高，才能使我们教师辛勤的劳动得到回报，赢得尊重，确立二甲中学在通东地区应有的地位。
2.在“有效教学活动月”后，亲自检查教师听课笔记
3.规范对教师晨读课、晚自修下班的管理
4.加强教学线工作的督促和管理
四、以活动为抓手，积极提高德育工作实效
1.“我的班旗我设计”校本活动课程的开展
2.20xx年秋季田径运动会
3.“心智家园”恢复运行，创建南通市二星级心理健康辅导中心
五、以和谐为指引，努力做好后勤服务工作
2.教师节、重阳节老教师慰问活动
3.赴上海看望身患白血病的退休教师
4.“和谐”杯教职工排球比赛
妇女儿童工作汇报材料篇四
（一）妇女参与国家和社会事务决策程度明显提高，范围明显扩大
*、参政议政方面。自我县颁布实施《****－****年妇女儿童发展规划》以来，我部在县委指导、帮助下，紧紧围绕我县妇女儿童发展“两个规划”，切实把妇女儿童的进步与发展纳入到全面建设小康社会的议事日程中，大力推进我县政治、经济和社会协调发展。县委组织部把培养选拔女干部工作作为一项政治任务来抓，纳入县委干部工作的重要议事日程，不定期进行专题研究。在研究科局级领导班子调整方案时，把女干部配备作为硬指标进行综合考虑，乡镇换届人事安排女干部不达标的方案不研究，县级机关科局级班子调整方案中没有女干部的不研究，保证了女干部的配备真正落到了实处。县委组织部和县妇联按照市委组织部、市妇联和县委的要求，专门制发了《关于进一步做好培养选拔女干部、发展女党员工作的意见》、《关于将男女平等基本国策列入各级领导干部培训内容的通知》，对培养选拔女干部工作作出了详细的安排部署，工作中，要求各级党组织要把培养选拔女干部放到大局中去把握，明确由各乡镇、各部门主要领导亲自抓，提出目标任务，制定工作规划，落实责任，一级抓一级，一级促一级，确保培养选拔女干部工作落到实处。
*、选拔培养方面。选拔女干部工作方面，县委组织部着重培养选拔，加大女干部配备力度，有效落实了群众在女干部选拔工作中的知情权、参与权、选择权和监督权。到现在为止，在县级班子和乡镇班子调整中，新提拔女干部近名，**个乡镇配备了名女领导干部，每个乡镇“四职”领导中都配备了一名以上女干部，县委、县政府的个工作部门中有个配备了女干部，占，名女干部担任了部门正职领导。目前，在全县名科局级领导干部中，有女领导干部名，占%，其中大学学历名，大专学历名，中专学历名，文化程度与上年相比，有较大提高；从年龄上看，**岁以下的年轻干部名，**―**岁的名，**―**岁的名，**岁以上的名，实现了以**岁左右年轻干部为主体的目标，改善了整个科局级领导干部队伍结构，同时，在后备干部中，女干部名，占后备干部总数的%。在市委组织部确定的`名县级后备干部中，有女干部名，占县级后备干部总数的**%，充分发挥了女干部在改革开放和现代化建设中的主力军作用，为xx的“三个文明”建设作出了较大的贡献。
*、管理培训方面。近年来，组织部按照《****－****年xx县妇女儿童发展纲要》要求，加大对女干部培养教育的工作力度，切实提高女干部的政治思想素质和政策理论水平，强化对女干部的培养培训。县委党校专门举办县直机关、乡镇机关中青年女干部进修班，点名调训女干部；同时，还专门选送部分女干部到省妇干校培训学习。仅近几年，全县专门选送了近***名女领导干部到沿海以及华东五市进行考察学习。****年以来举办的科局级领导干部培训班、中青年干部培训班、计算机应用能力培训班等培训中，参训女干部***余名，占调训总人数的**%以上。女后备干部培训率达到**%以上。并在培训中做到了三落实：一是参训人员落实，实行了点名调训，对年龄在**岁以下，德才表现优秀的年轻女干部，通知到所在单位，并点到参训者本人。二是培训内容落实，科学制定计划。针对女干部学习、工作实际和女干部自身特点，教学中贯彻了“学习理论、联系实际、提高认识、增强党性”的教学方针，较系统地安排课程，并采取聘请省妇干校教师专题讲授、县级领导和有关部门主要领导亲自授课的形式，增强了培训的针对性和实效性。三是管理考核落实。培训中，随时了解学习进展情况，组织进行座谈和学习交流；结业时，组织部会同党校、妇联对学员在学习期间的思想状况、学习态度、遵守纪律、考核成绩等方面的表现作出综合评价，严格进行考核、鉴定，并将鉴定材料装入个人档案，作为干部使用的依据之一。同时，严格管理，采用实行挂职或任职锻炼、轮岗交流等形式，强化女干部素质。通过学习培训，女干部们全面增强了基本理论、基本知识和党性修养，普遍提高了政治、业务素质，理清了工作思路，一大批妇干部成为各部门的工作骨干，更好地在各自的岗位上努力工作，为全县社会经济发展发挥了积极作用。
（二）狠抓建设，有效提升妇儿工作工作水平
作为妇女儿童工作委员会成员单位，我部认真履行政府妇女儿童工作协调议事职责，发挥好带头、综合、协调、服务等职能作用，不断加强自身建设，在机构、机制和管理等方面进行了积极的探索，取得了一定的成效。
（一）强化领导。在妇儿工作方面，确定分管干部工作的副部长为责任人，强化对妇儿工作的领导。
（二）强化协作意识。作为妇儿工委成员单位，积极与其他单位协作，作好此项工作，并定期与其他单位探讨相关工作，尤其是与妇联协作。使各项工作规范有序，有章可循。
（三）创新机制。在妇女儿童工作上，积极创新工作方式方法、工作机制，不断完善综合协调、目标监督、监测评估、调查研究等社会化的长效机制，通过有组织、有计划的牵头、协调、配合、监督等一系列工作，达到整合社会资源，形成各方合力的良好局面。
总结几年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题和不足。一是对妇女儿童工作的重视程度有待于提高，工作进展不平衡；二是投入力度还需加大；三是妇女儿童发展中还存在薄弱环节，重点难点问题亟需攻破。以上问题，我们将在今后工作中认真加以解决。
二、下一步工作打算
下一步，我部将在县委指导下，坚持抓发展、抓维权、抓环境、抓建设，扎扎实实为妇女儿童造福。
（一）抓发展，引导妇女建功立业。结合xx近几年发展战略，进一步明确妇女参政议政、扩大管理范围发展思路，进一步完善推动女干部教育培训机制，使女干部成为全县建设的重要力量。
（二）抓维权，保护妇女儿童合法权益。把“保障妇女儿童的权益，实现人民群众的整体利益”作为宗旨，协助妇儿工委不断提高依法维护妇女儿童权益的能力，充分调动全社会的力量，大力提高妇女素质，促进社会公正，维护社会稳定，切实把妇女儿童的利益维护好、实现好、发展好。
（三）抓环境，扶助儿童健康成长。继续加大投入，筑牢儿童接受良好教育的基础。协助妇儿工委，着力解决县内边境乡镇、边远山区以及家庭贫困的中小学生就学问题。与此同时，动员全社会力量，切实营造未成年人成长的社会环境。
（四）抓建设，形成齐抓共管的妇儿工作格局。继续将妇儿工作作为组织部工作的一项重要内容，发挥妇女儿童工作成员单位作用，为妇女儿童两个规划的实施提供组织保证。同时，选树典型、宣传典型，给予荣誉，用荣誉动员全社会支持妇儿工作。
中共xx县委组织部
****年*月**日
妇女儿童工作汇报材料篇五
妇女儿童项目【关于项目化运作妇女儿童工作的调研报告】妇女儿童项目【关于项目化运作妇女儿童工作的调研报告】近年来针对妇女儿童工作发展的新趋势、新要求我区聚焦改革治理发展引进项目化推进妇女儿童工作的新思路取得了很好的下面是小编为大家整理的,供大家参考。
妇女儿童项目【关于项目化运作妇女儿童工作的调研报告】
近年来针对妇女儿童工作发展的新趋势、新要求我区聚焦改革治理发展引进项目化推进妇女儿童工作的新思路取得了很好的效果近期我们采取座谈交流、实地走访等形式对全区妇女儿童项目运作状况进行了深入调研。
一、基本情况
目前全区共登记女性社会组织、儿童公益社会组织125家备案社会组织213家每万名妇女儿童拥有社会组织数为10.3个近两年来全区共有89个妇女儿童公益项目获得省、市、区三级共计252万“造血”扶持基金这些项目的实施与开展带动了5万多志愿者投身其中在很大程度上解决了过去一直存在的基层开展妇女儿童工作资金不足、人手不足、专业化程度不高等问题对推进妇联工作去行政化起到了积极的作用。
二、主要做法
1、借力发展女性社会组织为项目运作提供基础条件。
20__年我会率先在区级社会组织培育发展中心建立了女性社会组织孵化基地参与了__社区社会组织培育站整体改造工作和__花园社会组织发展中心、街道级社会组织培育基地”;__创益园”的建成工作在各站点积极渗透建立女性社会组织截止今年10月份__区现有各类孵化培育站点7个接受入驻女性社会组织、儿童公益社会组织125家。同时坚持权力下放、督查跟上的原则将社会组织发展主要指标纳入乡镇街道妇联目标形成一体推进的联动效应。此外通过社会组织专项培育谋求与部门合作共同推动妇女儿童工作与教育、团委等部门联动精心打造教托一体社区社会组织与区委政法委等部门联动全力推动调解治理社会组织发展与民政部门联动共同建立帮扶弱势妇女儿童社会组织等等使我区女性社会组织和儿童公益社会组织品类丰富特色各异。
2、举办公益创投大赛为项目实施营造有利环境。
根据《__区社会组织公益创投操作指南》注明了项目申报方式、参与种类和截止日期邀请由区发改委、财政、审计等5个部门参与的9人“创投项目审核工作小组”具体负责对外接受公益创投标书并全程参与项目评审工作规范了申报机构应具备的基本资质并将年检合格率、评估等级数等关键因素也相继纳入其中对初期项目的收集中期入围的评审及后期的中标公示、项目实施、财务管理等等都制定了一套全方位、具体化的操作规程为项目的顺利实施提供助推力。建立了三方管理机制公益创投活动的主办方主要负责方案出台、筹集资金、媒体联络、对外公示及举报监督等环节项目审核工作小组作为活动的参与方则承接了标书的申报、项目可行性预估、组织人员审核打分及项目实施的跟踪督办在社会组织培育中心的女性社会组织孵化基地作为活动的协办者则负责大赛的宣传、参赛人员培训、标书的包装设计及其他辅助性工作为大赛的有序进行提供了坚实的机制保障。
3、梳理服务需求为项目运作寻求切实落实点。
一是用”;买什么”倒逼“做什么”。依托公益项目引导社会组织找准群众需求规定凡获得财政资金支持或参与公益创投的社会服务项目除经专家评审外还必须经社区群众认可项目的筹划、实施团队等重要环节都要依托群众来进行选择。而公益创投服务对象更是覆盖到社区未成年人、老年妇女、残障妇女儿童、低收入人群、新市民等多种类型。充分发挥公益项目的牵引作用让社会组织根据业务需求主动寻找切入点寻找到自己的擅长领域及服务人群让等、靠、要彻底成为过去式。
二是用”;怎么买”触动“怎么做”。简而言之就是将参赛门槛拔高从而带动社会组织主动向专业化领域靠拢规定所有接受公益创投资金资助的项目必须由在区级民政部门登记注册的社会组织来承接以确保项目运作质量和资金安全并且所有申报创投项目的社会组织均要配备2名以上的社会工作师通过这一强制要求向社会组织灌输项目运作所具备的专业理念和专业方法。而在项目运作过程中社工师需针对服务对象提供一对一的个案辅导并即时归档以备抽检这使得公益项目的服务更加规范化、精细化。
三是”;买得值”带动“做得好”。入选的公益创投项目均要签订合同实行绩效评估。所有的项目效果引入专家评估、服务对象满意率等社会第三方评价机制听取项目受益群体对服务的评价。将服务方式对不对公益效果好不好交由社会评判真正让社会组织能够按需服务科学发展。同时对于作用明显、运作成熟、特色鲜明的公益创投项目加大宣传力度扩大社会影响打造品牌效应。
三、存在的问题
1、项目创新力度还不够。目前项目还比较偏传统领域比如帮扶弱势儿童的项目、妇女健身项目、儿童辅导项目比较多新颖的、贴近社会新需求以及服务小众人群的项目还不多。
2、参与项目运作的社会组织专业素质还不够高。虽然每个组织都有两名以上社会工作师参与但社会组织整体队伍素质还不高缺少长期运营的战略思维和管理能力。
3、在发展方式上还主要是粗放式的。投入主要在硬件上对人员培养、市场培育下功夫还不够。
四、建议与对策
1、政府应对初创期和中小型女性社会组织采取资助性投入和优先购买服务策略不仅对社会组织的发展至关重要而且对推进公共服务社会化的发展也十分关键和必要这种模式经由公益创投的”;改良”可以让社会组织将发挥自身使命与解决社会问题融为一体催生一批“关注社会问题”、”;贴近社会需求”、“具有创新意识”的公益性女性社会组织涌现通过社会组织的”;存量化”发展满足妇联转移职能和公共服务社会化的需求。
2、关注社会组织“质的提升”为社会组织提供需求挖掘、战略规划、人力资源、财务管理、服务推介等多种能力建设支持提高受资助社会组织的可持续发展能力为防止一些优秀项目”;断档”应对部分项目进度延期资助确保项目服务的后续延续性为政府购买社会服务提供观察样本。
3、继续加大创新力度加强监管机制完善制度设计将女性社会组织创新发展在导向上从配置硬件争资源渐转培育市场抢新机在发展方式上从粗放式投入渐转结构式功能优化。为建设现代女性社会组织体质增添正能量增添新活力。