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最新生活体验馆设计图 生活部工作计划(模板6篇)

时间:2023-06-29 13:57:44 作者:曹czj

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

生活体验馆设计图篇一

新学期将进一步完善已有的宿舍卫生管理规定,力争做到有奖有罚、奖罚分明。

尤其是做好新生和毕业生的宿舍卫生工作,使我系全体学生宿舍都在监督检查的范围内,让同学们在新学期伊始便养成清扫宿舍环境卫生的好习惯。

争取在优秀文明宿舍的数量和达标率上都要比上学期有较大的提高。

在生活上配合学校和院系的工作,做好新生贫困生备案工作,继续开展助学贷款及各项助学金发放工作,适时举行一些丰富同学业余生活的活动。

同时积极配合校心理健康协会的工作,关注我院同学的心理状况,重点观察部分有心理疾病的学生,做好协会的宣传教育工作。

上个学期我院纪检工作成绩斐然,各班能够保持较高的出勤率。

本学期仍将继续努力。

针对各班课程的变动及出现的新问题,将及时制定新的出勤检查人员名单表,每周对各班进行课堂出勤的抽查。

同时在学期期中进行“期中纪检大普查”活动,向任课老师发放调查问卷,了解统计各班的上课出勤率及学生听课质量情况。

同时,考虑评选“全勤班级”,并给与一定奖励。

由于新生全部在明水新校区学习,计划通过与新校老师的配合,严格检查新生上课的到课率,使各班能够自查自纠,为培养优良的学风、班风打下坚实的基础。

同时,进一步完善学生会及班委成员的考核制度与奖罚措施,做到以学生干部的工作成绩情况而加分有别。

对参加各项活动、会议迟到、不到的情况加大检查力度。

生活体验馆设计图篇二

新的一学年,校园迎来了许多新兴的面孔,学生会的工作也迎来了崭新的一学年。过去的一年已经成为了历史,很多历史遗留下来的问题还有待在新的学年里加强改进,希望新的一年部门工作可以真正从根本上有好的改变。

过去学院生活部方面由于缺乏一定的管理规范,导致整个工作没有一个良好的秩序规范。新的一学年生活部的工作将把重心放在加强自己部门建设以及制度完善上。只有在管理好自己的基础上才有可能做到协助广大同学更加高效地进行自我管理。

本学期生活部的工作将主要分为以下四个部分:

所谓无规矩不成方圆,学生会好比是一家公司,其中的各个部门就是其下属的各个机构。这些机构工作的好坏将直接影响到最后公司的年终收益。各个机构在接受公司的整体指挥管理的同时要积极根据自己的实际情况采取一些有效的手段进行自我管理。仿照正规公司内部利用工作条例管理员工的方式,本学年生活部将积极与各方商量讨论陆续制定一系列自我管理以及协助广大同学自己管理自己的条例。

生活部的日常工作从大的方面而言可以分为三部分。

1、宿舍卫生检查

本学期将继续开展每周的宿舍例行检查以及与兄弟学院之间的相互检查工作。在条件允许的时候对宿舍卫生进行适当的抽查。希望能够通过这些工作来提醒同学们对自己居住的宿舍环境卫生加以重视。

2、食堂联络员

应大学生民主评议机构的要求,对于食堂的工作,我们将会通过适当的选拔在部委中间选取一位比较适合的人协助校学生会方面开展此项工作。

3、协助其它部门为开展其它的一些工作做好准备

学生会各个部门之间并不是完全独立的,很多工作涉及到不止一两个部门。对于涉及到生活部以及其余部门的工作,生活部将会全力配合协助其余部门完成好工作。

我们学院由于自身条件有限平时在单独举办活动方面有很大的困难,但是考虑到学生会有义务与责任为丰富同学们的校园生活适时举办一些形式多样的活动。如果有兄弟学院牵头举办活动,我们院将会全力支持并积极鼓励同学们参与其中。

生活部的工作贴近同学们的日常生活,对于同学们在日常生活中遇到的问题,我们都有义务尽的努力帮助同学解决。要做到这一点,首先要主动与同学们建立联系(特别是与刚刚步入大学校园的新生们建立联系),让同学们了解到当他们生活遇到困难的时候有这样一个部门可以为他们提供帮助。要在同学们中间树立一个好的形象,这需要我们大家通过宣传共同努力。平时季节交替时候的一个温馨小提示也许可以有很大的作用。

新的一学年希望通过我们部门全体上下的努力,可以依照计划井井有条地开展新的一学年的工作,希望新的一学年生活部可以有很大的改观。真正做到一切为了同学,为了同学的一切。真正为同学们办一些实事。

生活体验馆设计图篇三

为切实履行合肥八中工作目标,明确生活部工作范围,清晰生活部本学期工作要点,建立健全生活部各项规章制度,认真做好学生健康成长、为做好教学服务的'保障工作,特制定本学期工作计划如下。

完善各项规章制度建设

建立健全完善各项规章制设是做好寄宿生的日常生活管理工作的保证。同时也是生活部的重要工作之一,建立健全生活部的各项规章制度是生活部做好一切工作的关键,结合合肥八中生活部工作的实际情况及特点结合其它兄弟学校寄宿制管理工作经验,本学期将抓常规工作落实到实处,对生活教师管理的过程实行量化评估考核,奖勤罚懒,以提高生活教师工作极积性,确保生活管理工作稳步向前发展。

加强生活教师队伍建设

本学期新对新、老教师进行业务培训,提高实际工作能力。探索生活管理的新思路、新方法,培养骨干生活教师,开展新、老教师互帮互学结对子,取长补短,共同进步。鼓励青年教师走自学成才的路子,完善自已,迅速成长。将集中生活教师学习《教育学》、《心理学》,学校的各项规章制度以及生活部的各项工作职责,明确生活教师岗位职责,通过培训使生活教师知道了如何从事生活教师管理工作,提高生活教师的基本业务素质,努力打造一支懂教育、会管理、肯吃苦、善于做学生思想工作,又讲团结能合作的生活教师队伍。知道学生想什么,对学生的良好行为习惯养成、生活自理能力的提高负责,以“心灵赢得心灵,用人格塑造人格”。

加大生活区的宣传力度

本学期对生活区的管理工作中拥现出的典型事例、好人好事进行表彰,对生活区优秀学生、楼长、寝室长进行宣传表彰,对学生在生活区开展的各项活动进行组织、评比、表彰。并通过八中校园网扩大宣传力及影响。组织学习合肥寄宿制德育工作联谊会首届年会论文汇编有关文章。

三月份:做好开学前的各项准备工作,打扫寝室环境卫生,安排学生入住公寓。领发各项物品,生活教师制定本学期工作计划。本月开展一次内务卫生的检查评比,本月最后一周生活部组织评选星级寝室、优秀楼长、优秀寝室长、优秀学生工作并通报表彰。本月对高二年级住校生楼层进行调整。

四月份:组织学生学习《合肥八中寝室管理条例》,让每一位寄宿生都知道应该怎样做,规范学生如何整理内务卫生、物品摆放,养成教育是本月工作的重点。并组织一次高一年级内务整理比赛,庆五一、五四黑板报评比。做好春季流行病预防工作,对寝室进行消毒工作。

五月份:生活教师管理经验交流,工作日志评选。开展食品安全教育黑板报评比,评选星级寝室、优秀楼长、优秀寝室长、优秀学生工作表彰先进。

六月份:了解学生家长对生活部工作反馈意见,解决生活管理中出现的新问题。并对生活教师寝室日志进行检查。检查违禁品,注意空调的合理使用,布置生活教师写工作小结。做好防虫灭蝇工作,生活教师开展乒乓球比赛。做好学生内务卫生清洁消毒工作,确保学生的安全。

七月份:注重学生考前的思想工作,严防同学之间因矛盾打架等。并做好寝室学生物品安全防盗工作,做好放假前的各项工作,生活教师上交工作小结、工作计划。(放假)

生活体验馆设计图篇四

伴随着我院分团委学生会的换届选举结束,我们新一届生活部也产生了,一系列新的工作即将拉开帷幕.在过去的一年里,上届生活部全体成员吃苦耐劳,勤于工作,认真负责,为学院和学生会的各项工作的开展在安全,后勤方面做出了巨大的贡献,为同学提供了诸多的便利.总的来说,上一届的生活部为我们作了优秀的榜样.

在新的一年里,我们要继续发扬生活部的优良传统,在继续作好以上工作的同时,本着“服务同学,宣传自己”的原则,在全心全意为学院和全院同学服务的同时,努力将生活部由“幕后推向前台”,打造生活部自己的精品,让全院乃至全校的同学感受到生活部的细心体贴的服务.

基于以上几点原则,对本年度我部的工作大体做如下安排:

一、人员的组织和选拔

(1)做好招募新成员的工作,以充实我部门的力量.

(2)加强对部门成员进行纪律教育,重温评分标准,严格值勤,公平公正.

(3)开展有益的课外活动,加强成员之间沟通与了解.

对于生活部所需要的部员,以下六点为基本要求:

第一:申请书反应出自己真实想法,不得抄袭,字迹要求工整.

第二:专业和文化成绩优秀,最好会写pop字体或毛笔字.

第三:面试时不紧张,心理素质强,游刃有余.

第四:不惧别人的脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩

第五:我们最需要的就是能吃苦的,能够每天主动地检查卫生,立竿见影,眼里有活这样的成员.

第六:要在工作中铁面无私,苛刻一些,绝不能心软.

二、工作开展

1、生活卫生工作

2)制定卫生检查时的评分细则(经院生活部部员全体提议并同意方可实行);

3)每季度评选出一位优秀干事,评选结果将公布在院学生会生活部网页上;

5)积极动员各班生活委员和宿舍长,将其发展为生活部在各个班级的重要“基层组织”.

2、开展的相关活动

1)第二届校园dv大赛

2)宿舍文化节活动

3)diy大赛

4)十佳宿舍评比

5)“变废为宝”活动

6)“生活小贴士”专栏

7)女生节活动

3、配合学院和学生会兄弟部门的相关活动

作为生活部在学生会工作的又一个重点工作,我部还要发扬上届生活部的优良传统,从整个学生会的大局出发,结合生活部的特点和优势,积极协作其他兄弟部门的工作.工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面.总之,希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难,找生活部”的工作理念.(本版块的具体活动内容主要依据学院和兄弟部门的具体要求而定)

4、创新方面

2)可设置一个专门的生活部邮箱,每位同学可对生活,宿舍提出意见或问题,或是难题,我们也可以从中了解和解决,每一个月通过公告的形式让同学们了解到他们的意见已经得到解决或改善.

以上就是本年度内生活部工作的大致计划,体现了生活部的工作特色和理念,工作的内容十分丰富,要一一开展实施还需要学院相关领导老师的大力支持和兄弟部门的`紧密协作.我们相信,新的一年将是我们生活部取得巨大发展的一年,也将是我院分团委学生会取得巨大发展的一年,更将是我们化学化工学院取得巨大发展的一年.

生活体验馆设计图篇五

随着新学期的到来,生活系也面临着新的挑战。我们部门要继续发扬生活部门的优良传统,在做好本职工作的同时,努力配合其他部门的工作。生活系始终以“为学生服务”为工作原则。在全心全意为大学生服务的同时,努力把生活部从幕后推到前台,创造具有自身特色的活动,以全新的态度迎接挑战,以进取的态度做好自己的工作。基于上述情况,生命系本学期的工作计划如下:

1.协助教师和主席团做好学生会工作,听取学校意见,积极进取,定期开展活动。

2.维护学生的基本利益,积极向学院反映学生提出的相关生活意见和建议。

3.对整个医院进行定期的健康检查,初步安排在每个月中旬。对每一次宿舍检查进行评估,并在学期末对其进行总结和推荐。

4.与其他部门和办公室合作。

1.举办主题演讲比赛,如以提倡节俭和如何度过大学生活为主题的演讲比赛。

2.今年甘肃地震期间,我院一些团体和个人向灾区表示慰问。举行相关报告演讲并分享他们的经验。

3.举办生活常识知识竞赛。

4.在生活中推广技巧。

5.与社会和学生会的其他部门交往。

1.有些人不叠被子,因为他们没有形成叠被子或起床晚的习惯。

2.物品摆放不整齐:

(1)衣服挂在床头或窗户上,不雅致。

(2)书随意摊在桌子上,使桌子看起来不整洁。

(3)鞋子和袜子摆放杂乱,使卧室不整洁。

3.卧室打扫不彻底,垃圾桶清理不及时,地面不干净。

4.一些宿舍故意锁门以避免检查。

5.走廊的灯坏了,没有人来修理,走路不方便。

1.加强检查,使大家养成良好的习惯。

2.如果门锁上,将卧室作为下次钥匙检查的对象。

3.如有特殊情况,宿舍负责人应向班长报告,并向生活部报告。

4.生活部及时向公寓管理中心报告走廊灯损坏的问题。

1.遵守学校的规章制度、公司章程和学生会的各项规章制度。

2.生活部门的成员应该有进取心、热情、勤奋、认真、负责。如遇重要事项不能参加工作,应提前请假。

3.生活科室成员要积极主动,及时完成医院和科室交办的任务。

4.通常联系学生,发现问题,并向学院反映问题。

5.生活部门的成员平时也应该严格要求自己。无论是在学习、工作还是生活中,他们都应该树立一个形象,不会有任何事件会损害大学生会和系的声誉和形象。

明确工作思路,完善自我管理。在学院学生会的指导下,我系根据自身特点,优化自身组织,团结协作,使宿舍管理部的运作更加规范高效。

1.根据生活部以往的工作情况进行工作总结,组织生活部全体成员了解生活部的职能和工作特点。

2.在实际工作中,将实际分工与整体运作相结合,加强成员间的沟通协商,提高工作效率。

3.生命部表彰大会是对本学期工作的总结,是对在工作中表现突出的班级和个人的表彰。是提高各院系创业工作水平的有效途径。

以上是我对生命部的理解,我期待着老师和主席团的批评和指正。

生活体验馆设计图篇六

新学期到来,我们生活部将加入新成员,一系列新的工作即将拉开帷幕....在我加入学生会这一年里,对生活部了解很多.生活部是一个很重要的部门.它与学生们的日常生活密切相关.新学期开始,为了更好的贯彻理学院团委学生会关于有计划地开展学生的工作的方针实现部门设立的宗旨,在认真总结以往工作的基础上更好的服务广大同学,赢取老师同学的认可,将本学期的工作安排如下:

1、部门机构设置包括:部长、副部长、干事.

2、部长负责在团支部的指导下统筹整个部门的总体工作,副部长协助部长管理好部门工作,部门各成员协调好彼此的关系,做好部门的各项具体工作,保证部门工作正常运行,和谐发展.

1、迎新工作

迎新是每一届工作的开始,生活部迎新的湖要工作是:

(1)新生报到时的各项工作.

(2)新生宿舍的安排,并帮助新生进入宿舍.

(3)迎新晚会的后勤服务.

2、招新及培训工作

(1)招新:部门将进行学院统一开展的干事招新,招新对象主要是10级的大一新生.招新对部门影响至关重要,是部门开展工作的前提条件和主要工作动力.为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部,计划招干事6到7名.我们需要的干事不但服从安排,而且有自己的个性和主张,并且能够吃苦耐劳,跟部员相处融洽,工作密切配合,个人与部门共进退的人才.

(2)培训:一方面,请以前在我部门工作过的同学将总结得的经验和教训分享给他们,让他们少走弯路;另一方面,把平时工作中发现的问题及时提出讨论,寻求解决办法,对工作中值得发扬的部分拿出来让大家一起学习.这样不仅能提高部门的内部沟通,加强部门内部凝聚力,及时发现问题并灵活解决,有利于部门的不断发展.

3、生活部常规工作

(1)整理信件.每天安排人轮流值班,负责当天信件的收发.

(2)常规宿舍卫生情况检查.从第4周开始,每两周进行一次理学院学生宿舍卫生检查,并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生.并且把检查成绩以海报的形式张贴出来,每3次进行五佳十差寝室评比并用海报公告.

(3)“十佳寝室”评比工作,每班至少2个寝室参加,通过各寝室对自己宿舍卫生、学习气氛、室员和谐程度的展示,最后经学院评委的选评,选出本年度的“十佳寝室”并颁发证书.

4、协助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作

在学院其他部门举办活动的时候,生活部将尽全力配合其做好后勤服务工作,协调他们把活动举办好.

1、宗旨:积极主动,工作细致,服务同学.

2、完善部门各种制度

在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、轮流负责制度、个人负责制度.

以上是我生活部本学期工作的初步计划,在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划.在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切合作,努力为广大同学服务.同时,我们将积极接受院领导及广大同学的监督,希望大家能够提出意见,我们将认真总结,以不断完善自身的工作,争取更好地为大家服务!

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