随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
导游雇佣热门合同篇一
甲方：
乙方：
签订地点：
签订日期：
依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》、《建设工程质量管理条例》及其它有关法律、行政、法规，自愿、公平和诚实信用的原则双方就本分包工程施工事项协商一致，订立本合同。
一、工程概况
1、工程名称:
2、工程地点：承揽范围：断桥内开内倒窗安装后增加项目：
二、工程期限：
1、工程期限自____年____月____日起至___年____月____日，总日历天数20天。（含节假日）具体日期以开工令为准。
2、乙方不得由于施工组织、人力、机具设备不当等原因延误工期，否则甲方有权要求乙方在指定时间内无条件撤离人员、机具、材料，并引进新的队伍来确保工期，若由此引起甲方费用支出的增加由乙方双倍承担。
3、以下情况造成工期延误，经甲方确认后可以顺延；
（1）不可抗力；
（2）设计变更；
（3）一周内非乙方原因停水停电累计8小时；
（4）甲方原因：供料时间延误或资金拖欠；
4、如因乙方责任造成的工期延误，乙方应承担建约责任，每拖延一天甲方按合同总额的5%扣罚乙方，最高不超过合同总额的5%。
三、工程总造价：
单价：本工程合同为单价固定形式，详见下表
四、结算及付款方式
1、付款依据：
（2）窗玻璃安装完毕后，经甲乙双方验收合格并出具书面材料后付至50%；
（3）内外墙胶及扇处理完毕，经甲乙双方验收合格并出具书面材料后付至总价的85%
（5）余5%作为质保金，质保期（两年）满无任何质量问题内付清。
2、结算按照单价固定，工程量据实结算。
3、结算时间：
工程竣工（以甲方签署的竣工证明为准），确认工程质量等级10天后进行结算。结算依据：合同及施工图、竣工图，现场签证及变更罚款单，质量验收确认单。
4、工程量计算规则
以最终完成工程量为准，按照__________平方米计算。
五、质量要求：
1、乙方必须严格按甲方施工图施工。
2、如有设计不合理之处，须事先与甲方项目部沟通，经甲方许可后可进行适当更改
3、乙方不得因省工偷工减料。
4、对每道工序施工队进行自检记录，施工队必须100%检查，并填自检表（参照结构检查表形式），自检必须填写检查数据，报验时上报项目部，项目部负责抽查，并核实自检数据是否真实。
5、项目部日常质量巡查合格后报监理验收，一次报验不过对项目部进行罚款处理。
6、乙方承包范围内的工程竣工正式交验达不到合格标准，承包人向发包人按合同价款的交付违约金，并负责无偿修复至约定质量标准，罚款金额由发包人在向承包人支付的任何款项中扣除。
六、双方责任
甲方责任：
1、甲方派人参与乙方做好技术、质量、安全生产及现场文明施工等管理工作，乙方应服从管理，对甲方提出的有关问题，乙方应及时解决。甲方向乙方进行各工序的安全、技术交底工作。
2、甲方向乙方提供施工图纸二套。
3、甲方积极配合乙方施工，协调施工过程各项工作问题，处理现场出现的问题。
4、甲方须按合同支付工程款。
5、甲方负责工程中间验收、隐蔽验收、工程变更洽商、竣工验收。
乙方责任：
1、乙方必须配合土建施工队伍进行施工。安装工具乙方自备，如果用甲方工具须认真办理出入库手续，出现损坏或丢失，乙方做同等价格的赔偿。
2、乙方有人员机械设备的调入和调走均须得到甲方事先认可，不得使用“六种人”（不满18周岁童工、聋哑人、呆傻人、残疾人、无技术女工和年龄超过45周岁的人），甲方有权要求两日内更换任何不称职的人员。
3、乙方应严格按照国家颁布的标准、规范、设计要求和约定的质量等级标准组织施工。
4、乙方须按规定接受甲方安排的安全教育。由于安全措施不力及违反甲方安全管理规定造成的安全事故和因此而发生的费用由乙方自负。
5、乙方须为从事作业的所有人员办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备材料及成品半成品办理保险，支付保险费用。
6、乙方严格执行甲方对文明施工及材料、半成品、成品保护的规定，做到出现物品丢失自行承担的责任，其文明施工及保护的费用均已包含在合同价款中。
7、发生不可抗力而导致一方违约的，违约方不承担违约责任。不可抗力：不可干预见能避免并不能克服的客观情况，包括飓风暴雨洪水地震等自然灾害战争和动乱。
8、乙方在施工过程中出现材料浪费，甲方给予乙方浪费部分双倍罚款；如乙方在施工过程中有材料节省现象，甲方给予乙方节省金额的部分奖金。如有窗扇、窗框、压条及配件损坏丢失，所造成的损失由乙方负责，甲方将在乙方工程款中扣除。工地玻璃的破碎率不超过玻璃工程量的，超出部分由乙方负责。
9、乙方必须履行甲方项目部合理安排，乙方不得推诿扯皮，如发生此现象，甲方项目部有权酌情给予罚款。
七、违约
如因乙方原因未能按合同的约定在甲方指定的日期完工，则乙方每日应按本合同工程总价的向甲方支付延迟交工违约金，延迟超过5天，视为乙方不能履行合同，甲方有权单方解除合同，乙方应当承担相应的损失及赔偿责任，甲方不按合同付款方式付款。
八、保养保修
工程保质期为壹年，壹年后甲乙双方协商续签保修合同。质保期内必须做到如下要求：
1、如果产品出现故障，在接到业主通知后，立即做出回应，并在协商时间内到达现场进行维修，如果乙方不能按时到场进行维修，则扣除质量保修金。且甲方将保留对乙方起诉的权利。
2、乙方隔一年到现场检查门窗有无质量问题，如有将对其快速维修。
九、争议处理方式
甲乙双方发生争议时，可通过协商或者申请施工合同管理部门进行调整。如协商不果，则双方同意由当地人民法院解决。
十、本合同未尽事宜，双方应及时协商并办理补充协议。本合同壹式两份，甲乙双方各执一份。
十一、附合同附件《安装安全协议书》一份，同样具有法律效益。
法人代表：_______________法人代表：_______________
日期：_____年_____月_____日
导游雇佣热门合同篇二
根据《xxx合同法》及相关法律规定，双方本着平等互利的原则，经双方协商，一致达成如下协议：
一、产品名称、规格型号、数量、计量单位：
1、产品名称：
铝包木(门)窗、纯实木(门)窗(实际产品质量与乙方提供的样窗样角一致);
2、门窗规格型号：见甲方相关人员确认的《产品信息单》。
3、门窗数量、计量单位;
门窗数量按樘计算，门窗面积按平方米计算;总樘数：_____樘，其中窗户开启扇共计：____扇;门窗面积约_________平方米。
二、合同金额：
2、以上总价包含门窗制作、安装，门窗五金调试、运费等费用。
三、交货地点及交货方式：
2、运输方式：汽运， ____________方负责运输费用(____)甲方自提(_____)
导游雇佣热门合同篇三
甲乙双方秉持互惠互利、共同发展原则，就以保健品销售提成的方式置换广告版面事宜，特制定本协议。
一、合作内容及期限
经双方确认，乙方在甲方的 刊登上海产品广告。
双方合作期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、广告版面的约定和投放
甲方提供的广告版面为正常的媒体版面，广告量可根据甲方的实际情况调整，甲方每周提供一个整版广告。
三、广告费、销售提成的比例支付方式及版面结算价格
广告费按销售回款额的 %提取。
在合作期内，甲乙双方在每月10日前将上月销售回款额的数额核对完毕。并于15日前按照乙方要求提供发票方可结清上月费用，如未付清，甲方有权延迟发布乙方宣传资料，甚至停止发布宣传。
四、广告审查与预定
乙方事先审核广告内容，确保符合《xxx广告法》及相关法律法规。
甲方有权审核广告内容，当日广告发布版面数量以书面形式交甲方确认。
如甲方修改广告内容，应事先通知乙方，待改正后再予刊登。
五、甲方的权利与义务
根据本协议，甲方享有如下权利：
(1)了解每天销售量及产品质量的监督核实权。
(2) 按合同规定向乙方收取已发布的广告费。
(3) 甲方对乙方所需刊登的广告享有终审权、决定权。
(4) 如因政府部门导致无法刊登，视为本合同所称的不可抗力。
根据本协议，甲方应尽如下义务：
(1) 不得干涉乙方的自主经营权和内部管理权。
(2) 确保本合同规定的乙方拥有刊登权，须每期安排广告版面。
(3)合作期间，不得刊登乙方同行的广告,每个月免费发布二篇软文配合硬广告。
六、乙方的权利和义务
根据本协议，乙方享有如下权利：
(1) 拥有自主经营权，有根据本协议约定的广告刊登权。
(2) 乙方有权根据本协议规定，取得相应的合法收入。
根据本合同，乙方应尽如下义务：
导游雇佣热门合同篇四
第一条 目的意义
为了规范本公司的劳动合同管理工作，促进依法履行劳动合同，保护公司与员工的合法权益，根据《^v^劳动法》和有关法律、法规，结合本公司实际情况，制定本办法。
第二条 适用范围
在本公司工作与公司签订劳动合同的所有员工。实行劳动合同管理，无论公司管理人员还是一般员工，所有员工必须熟悉了解劳动合同管理办法，依照劳动合同管理办法调整、稳定、和谐本公司的劳动关系。
第三条 管理职责
公司人力资源部门负责本公司的劳动合同管理工作，主要职责包括：
(一) 负责管理存档劳动合同；
(二) 认真学习并贯彻执行有关劳动合同的法律、法规和政策；
(三) 依据本办法办理劳动合同的订立、变更、解除、终止、续订等手续；
(四) 加强劳动合同的基础工作，实行动态管理，促进劳动合同管理的规范化、标准化。
(五) 建立管理台账：
公司建立健全管理台帐，记录公司劳动用工状况及员工的基本情况，反映劳动关系变化，保证实行动态管理。
1. 劳动合同基本情况台帐（总帐）；
2. 劳动合同签订、变更、解除、终止台帐（个人明细帐）；
3. 其他专项协议台帐。
第二章 劳动合同的订立
第四条 合同文本
公司遵循公平、公正的原则，提供劳动合同文本。自员工入职之日起与其订立书面劳动合同，劳动合同一式两份，公司和员工各执一份。
第五条 知情权
在缔约过程中，员工可以了解公司的规章制度、劳动条件、劳动报酬等与提供劳动有关的情况；公司在招用时，可以了解员工健康状况、学历、专业知识和工作技能等与应聘工作有关的情况，双方应当如实说明。
第六条 合同期限
（一）本公司劳动合同期限统一规定为三年，但根据岗位和任职资格的不同若遇特殊情况，可依照劳动者与公司协商结果进行调整合同期限。
（二）因新员工入职时间参差不齐，劳动合同的签订时间也会有所不同，为了方便公司管理及后续的劳动合同续签等问题，特做出以下安排：
1．1至6月份入职员工合同的终止日期为合同期限末年的6月30日；
2．7至12月份入职员工合同的终止日期为合同期限末年的12月31日。
第七条 试用期
本公司在劳动合同中约定员工试用期劳动合同，一般情况为3个月。因新员工入职时间的不同，试用期合同的签订时间统一安排为：
(一) 10号(含)前入职员工的试用期时间截止到第三个月月底；
(二) 10号之后入职员工的试用期时间截止到第四个月月底。
但也可根据员工在试用期间的工作表现，相应缩短试用期时间。
第八条 保守秘密
公司对必须保密的技术信息和经营信息，约定保密责任，并签订《保密协议》。
第三章 劳动合同的履行
第九条 生效履行
劳动合同自合同签署之日起生效。公司自员工入职之日起与其订立书面劳动合同，劳动合同双方各执一份。
第十条 合同变更
公司和员工如认为有必要，经协商一致可以书面形式对原订劳动合同的部分条款进行修改、补充、废止。任何一方不得任意变更，如协商不成的，劳动合同应当继续履行。
第十一条 合同解除
(一) 协商解除。在劳动合同履行过程中，公司和员工双方都认为继续履行合同已没有必
要时，无论谁先提出解除，只要达成一致意见，劳动合同即可解除。
(二) 员工解除。员工提出解除劳动合同，应当提前三十天通知公司，在试用期内或公司
确有违规和未履行约定条件时，可随时解除劳动合同。
(三) 公司解除。公司可因员工的非过失原因和客观情况发生重大变化，可提前三十天通
劳动合同期满、劳动合同主体资格丧失、在客观上已无法履行合同或有其他约定（公司和员工在一定时间内相互不承担合同的权利和义务）的情况下，劳动合同可以终止。公司、员工终止劳动合同的，应在劳动合同期满前，将《劳动合同终止协议书》送达其本人，载明实施终止的时间。
第十三条 合同续订
本合同期限界满前30日，甲、乙双方应将续订劳动合同意向以书面形式通知对方。公司同意与员工续订劳动合同的，应在劳动合同届满前三十天内（将《劳动合续订书》送达员工，经协商同意办理续订手续。
根据法律法规规定，在应当对员工采取特殊保护期间（停工医疗期内、女工“三期”内），公司将不能终止劳动合同，直至这些情况结束。
第四章 经济补偿与违约责任
第十五条 经济补偿
根据有关法律法规，公司对下列解除或终止劳动合同的员工给予经济补偿：
(一) 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的；
(二) 员工经过培训或调整工作后仍不
能胜任工作的；
(三) 公司提出并经双方协商一致解除劳动合同的；
(四) 乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
(五) 因公司客观情况发生重大变化（转产、搬迁、技术改造、兼并、分立等），致原合
同无法履行又不能协商一致变更，或者公司确需依法裁员的。
第十六条 补偿标准
(一) 给付标准。甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，以及工资报酬低于西安市最低工资标准的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
(二) 计算标准。甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年超过半年者按1年计算，工作不满半年者补偿半个月工资的补偿金，最多不超过12个月。
第十七条 法律责任
因主观上有过错，导致劳动合同无效或部分无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任；违反劳动合同的，应当承担相应的责任，给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第十八条 劳动争议
公司与员工因劳动权利和义务产生分歧引起争议的，依照劳动法的规定，通过协商解决、申请调解、仲裁直至提起诉讼方式解决。
第五章 其他
第十九条 管理办法
在公司内部公开明示本管理办法，并进行宣传教育，定期监督检查。公司坚持以本办法来规范公司的劳动合同管理行为，保证全面履行劳动合同。
第二十条 其他
(一) 本办法与国家有关法律、法规、规章和规范性文件相抵触的，将及时予以修改。
(二) 所有员工，都要熟悉了解本办法，全面正确地实施本办法，以维护公司和员工双方
的合法权益、促进和提高劳动生产力。
(三) 本办法自发布之日起执行。
导游雇佣热门合同篇五
甲方： 乙方：
为了确保
工程门窗安装施工生产安全，预防安全事故的发生，依据国家和北京市政府关于安全生产的法律法规，经双方协商签订本协议，双方共同 遵守，保证安全生产工作的顺利进行。一、乙方的责任和义务：
1.因门窗本身的设计、安装原因造成的安全问题由乙方负责。2.乙方在门窗安装前必须对门窗进行安全检查和验收，必须保证门窗各种节构安全可靠，方可安装。
3.乙方派驻现场人员安装时，对违反操作人员进行纠正，如有不听，应及时向甲方管理人员反映。
4.安装门窗工作前必须戴好安全帽，系好安全带，严禁在作业时攀沿窗户进出窗户，酒后禁止安装。
5.在暴雨、大雪或风速大于5级时候不准高空作业。
6.安装门窗时，乙方若因违反安全操作规程造成的后果责任自负。7.乙方所雇佣的人员，因工伤的索赔及其他雇佣人员的纠纷索赔由乙方自行承担。
二、共同的责任和义务：
1．双方共同遵守各级各项安全管理法规，共同遵照执行高处作业门窗安装说明。
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.2．本协议未尽事项，双方应本着平等互利的原则要互相监督，互相帮助，公平处理，确保高出作业安装门窗施工工程顺利进行。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（公章）
乙方：（签字）
甲方安全负责人：
乙方电话：
日期：
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