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最新个人工作简历十优秀篇一
xx公司（20xx—02～20xx—08）
公司性质：外资企业
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：行政主管
岗位类别：行政经理/主管
工作描述：
1、根据公司年度经营目标及经营规划，制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理，组织并宣传公司的企业文化，丰富员工的生活，提升员工的素质，提高员工的凝聚力。
3、指导工作分析与定岗定编工作，提出组织机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。
5、组建优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司的可持续发展提供人力资源保障。
7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利。
8、根据公司发展需要制定培训计划，主持并督导各门实施，培训效果的评估调查。
9、按照公司的绩效考核制度，对各级人员进行考核并核算绩效奖金。
10、做好员工关系管理工作，负责对员工进行心里沟通与思想教育等工作。
11、负责监督公司各项制度的正常运行，并协助各部门觖决各种问题，协调各部门的关系。
12、负责公司icti、gmp、coc、c—tpat等验厂工作。
13、组织、协调公司年会、员工文艺活动及各类公司重大会议。
14、负责公司车辆的使用，调配，维护保养，费用报销等工作，确保车辆的正常运行。
15、员工宿舍管理，厂区卫生以及办公环境的清洁等后勤工作，保证良好的工作秩序和工作环境。
16、对外联络与接待工作，政府执法部门相关事务的处理，劳资纠纷的全程跟进和处理。
17、工伤事故及各种突发事件的处理。
18、加强保安队伍建设，每半年组织一次全员消防演习。
19、熟悉企业各种证件的办理、年审、管理流程，熟悉东莞市政府相关业务及办事流程。
xx公司（20xx—07～20xx—12）
公司性质：合资企业
行业类别：快速消费品
担任职位：人事主管
岗位类别：人事经理/主管
工作描述：
1、根据公司的发展战略，进行人力资源的规划；为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、全面负责人力资源六大模块的统筹管理：规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪资、劳动关系的管理。
3、对全厂各岗位进行分析，形成岗位职责说明书。完善公司组织架构系统（定人定岗定编）。
4、加强员工关系管理，完善公司福利政策，提高员工满意度与忠诚度。
5、公司《年度培训计划》的制定并组织公司员工的培训（内训、外训）。
6、行政、总务后勤日常各项工作的监督及现场管理（行政管理、保安管理、车辆调配、食堂、宿舍、环境安全等）。
7、公司行政人事、管理体系文件、各岗位职责说明书的设定，以及总务后勤管理性程序文件的制定、监督和实施。
8、加强公司企业文化建设，组织公司活动以增强员工凝聚力和团队精神。
9、根据aib体系要求，对本部门的各项关键点进行追踪与完善。
10、应对过sa8000、coc（社会责任德道标准）审核，aib审核，f—gb/t220xx、h—haccp的审核。
11、工伤事故、劳资纠纷及各种突发事件的处理。
xx公司（20xx—07～20xx—05）
公司性质：外资企业
行业类别：石油、化工、地质
担任职位：人事行政专员
岗位类别：
工作描述：
1、负责人事招聘、考勤管理、全面主持入职培训与主导各部门根据组织年度培训计划与生产工作需要举办各种内部培训。
2、负责新进人员劳动合同签订与入厂手续办理、档案管理、公司行政会议及主管级会议内容的记录与email发送等工作。
3、公司行为准则、规章制度的拟订与修改。
4、公司饭堂的管理，包括每日就餐人数的填报，食堂伙食的预算与帐务处理，加餐水果、饮料及肉的采购、验收，膳食委员会的管理。
5、清洁卫生的管理，包括清洁人员的工作安排，清洁人员工作的落实，清洁卫生检查评比活动的举行，公司环境绿化规划和实施，监督指导园艺工作。
6、出差人员费用的预算，及车票、机票与酒店住宿的预订。
7、iso9001、iso14001管理体系工作的维护与进一步完善。
8、完善公司娱乐设施，增加员工满意度，降低员工流失率。
离职原因：寻求更好的发展空间。
最新个人工作简历十优秀篇二
姓名：xxx
性别：男
民族：汉
现所在地：
意向地区：
寻求职位：设备主管、项目主管、工程主管
待遇要求：可面议
最快到岗：即刻到岗
教育经历：
xx年xx理工大学机电一体大专
xx年xx二中理科高中
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：设备主管
工作描述：
1、设备管理，推行tpm体系理念制定完善设备相应的管理程序制度，完善内部管理，满足iso内审和外审的要求。
2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工，做好各设备满足于生产的保障工作，对维修和设计技术人员进行指导，负责设备维修点问题解决。
3、对落后的不能满足生产或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的机台或配件进行设计。
4、收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，及时解决各种隐患预防故障问题的发生。
6、设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估，重新制作或改进原材料性能。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：设备设计工程师工作描述：
1、参与lcd模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。
2、设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到可靠性、安全性、容易维护和使用的要求。
3、购买设备所需的所有部件(包括机械、电气)及控制部件的质量、交期和成本。
4、编制控制时序图，便于编程;与机械、软件工程师一起对设备进行调试。
5、解决设备在生产中出现的问题，并进行持续改进。
7、设计生产所需的治具和夹具，上料/清洗/喷印生产线,bl组装机，点胶机设备。
8、熟练应用三菱f系列、欧姆龙系列、台达、松下等多种plc编程工具，以及触摸屏、变频器、温控、网络通讯、伺服/步进等的综合运用。
行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位：机电工程师工作描述：
1、改进现有生产线;解决生产中出现的问题，评估生产线设备运行的状况、对现有的设备、维修、保养、按照维修保养制度的规定，提出对设备系统维护保养计划并负责对旧机改良。
2、根据生产线的要求购买设备，及评价供应商，对设备改进以及新设备的安装，调试，验收等。
3、根据生产线的要求设计一些非标件及传动装置。设备维修的跟进，对凝难问题进行分析，解决。
4、协助设备维修、维护提出改进工艺流程、生产设备等方面的建议;及时、高效地诊断并解决生产设备的故障。
5、建立设备维护体系，使机械处于良好状态，保证生产平稳进行。
1、熟悉生产的设备等管理体系，可从事生产和设备工程管理;
3、精通工业自动化多种设备维护;维修和改良性维修;
4、擅长自动化机械设备改良和技术革新;
(1)专业知识强，专业岗位经验丰富;
(4)事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守公司利益至上。总之我虽不是秀的，但我努力做到秀。
最新个人工作简历十优秀篇三
姓名：
目前所在：广州
年龄：21
户口所在：广州
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：172cm
人才测评：未测评
体重：70kg
人才类型：
应聘职位：维修技术员
工作年限：
职称：无职称
求职类型：实习
可到职日期：随时
月薪要求：20xx——xx
希望工作地区：广州
xx公司起止年月：20xx.01～20xx.02
公司性质：民营企业所属行业：计算机硬件
担任职位：临时工
工作描述：主要协助机器，生产光驱，打螺丝，流水线普工，组装工。
广州亚运志愿者中心起止年月：20xx.11～20xx.12
担任职位：亚运志愿者
工作描述：为社会、为亚运，贡献自己的力量。我志愿，我快乐！
毕业院校：xx学校
学历：大专
获得学位：
毕业日期：20xx.07
专业一：机电设备维修与管理
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
外语：英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：良好
主要在机电设备及自动化系统使用与生产企业从事机电设备的生产、安装、维修与管理工作。具有全面的机电设备维修与管理方向的专业知识及操作技能，能从事机电设备维修与管理工作的高素质技能型人才。
一个努力向上，对工作充满热情的年轻人，性格开朗、随和，容易与人相处。对事物有较强判断与分析能力，表达能力。有一定领导能力和应变能力思，具有团队合作精神，在工作上面追求完美。
最新个人工作简历十优秀篇四
工作主要从事销售，故想有新的尝试，想从事策划方面的工作！虽然您看完我的简历之后可能没有任何关于策划的工作经验但是只要贵公司肯给我机会我一定会做好！
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战，有成功的决心。
姓 名：
出生日期：1988~12~08
性 别：女
政治面貌：团 员
民 族：汉 族
毕业院校：华师职业技术学院
籍 贯：湖北公安
健康状况：佳
学 历：大 专
所学专业：市场营销
联系方式：
20xx年六月毕业
多次被学校评为学习标兵，优秀团员
获校二等奖学金等。
能够基本的听 说 计算机基础知识
主要社会工作：
20xx年4月~20xx年1月在热壳轮滑有体总店做店长。
爱好写作以及一些户外活动唱歌等。
有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力
有较强的语言表达能力
有较强的团队精神
有较好的人际交往能力
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战，有成功的决心。
工作主要从事销售，故想有新的尝试，想从事的工作！虽然您看完我的简历之后可能没有任何关于策划的工作经验但是只要贵公司肯给我机会我一定会做好！
真诚期待与您的面试。
人在不断的磨练中成长,成熟,大学四年,第一次跨入会议中心竟是在一次模拟面试时,第一次面对如此多的评委说出自己的求职目标,职业规划,一直以来,我都害怕在众人面前说话,口才不行,没有流利的口才,在众人面前甚至会脸红,这次,对我来说是个挑战,从被选入决赛后的那晚,整整忙乎了一个晚上准备材料,自荐信,自我介绍,结构化面试,第一次完整地做了一份简历,今天一上午,对着镜子反复的练习,希望自己能以最好的状态参加比赛,表现出最好的一面。
镜子中微笑的我,很自信。第一次亲手把简历递交给考官时,心里已经紧张的不行,最糟糕的情况还是发生了,我忘词了,自我介绍是提前写好的稿子。很感谢在我最尴尬的时候,他们给了我最热烈的掌声,主考官的问题我含糊其词的回答,原来的自信全没了,镜子中微笑时的小酒窝也不见了,同学说我太严肃,太没自信。
最新个人工作简历十优秀篇五
姓名：xx
性别：x
民族：汉族
出生年月:xx年4月
毕业院校：xx财经大学
学历：本科
专业：会计
联系电话：
e-mail：
四年工作经验，有2年进口物料采购经验，近2年的财务工作经验;性格开朗，喜欢与人交流;为人正直，诚实守信;遵守职业道德，具有良好的职业操守;办事认真谨慎，责任心强，能吃苦耐劳;具有较强的抗压能力，良好的沟通能力及较强的团队合作精神。
批注：需要根据你投递的职位，把重点的技能突出描述下，加黑部分可以省略。
1.职位：采购业务
20xx.05- 20xx.07
xx股份有限公司生产计划中心
工作地点：
工作职责和业绩：
4)定期做好供应商评级归类管理;
6)了解有关进出口贸易知识和商务知识;
7)严格按照公司规定办事，始终以维护公司利益为己任。
2.职位：财务
(1) 20xx.08 – 20xx.05
xx有限公司**分公司会计
工作地点：
工作职责和业绩：
2)定期跟经销商对账，审核其信用额度，及时追回应收账款;
3)与税务、工商维持良好的关系。定期向税务机关交纳相关税目;
4)顺利取得分公司的营业执照和税务登记证。
帐务管理部综合管理部财务专员
工作地点：
工作职责和业绩：
3)组织召开部门每周例会，编写会议纪要。
批注：一般来说，按工作时间倒序陈述比按职业类别陈述要清晰。此外，每次的工作职责，请参考招聘要求，描述自己做过的主要内容及成果，细节的内容可以不写，工作四年，最好不要再有“写会议纪要”这样的工作描述，会对个人价值减分的。
20xx.09 – 20xx.07
xx财经大学会计学院
会计学
英语：良好;
英语等级：大学英语考试四级;
英语口语水平：良好,可与人进行良好的沟通。目前正在学习商务英语;
酒算机水平：通过大学国家计算机二级;