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2023年疫情过后酒店工作计划 物业疫情过后的工作计划(通用8篇)

时间:2023-06-28 09:56:39 作者:曹czj

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

疫情过后酒店工作计划篇一

春节是大人小孩最期盼的节日,是团圆之日,从大年三十早上人们就开始忙碌了起来,人们心中所幻想的所有美好都将在这一天实现。

而的春节是迎来了一场没有硝烟的战争,我们所面对的敌人是我们看不见摸不着的病毒——新型冠状病毒。这场战争不曾流血,却有许多无辜的人从这场战争中丧失了生命。

这场战争的原因就是在湖北省武汉市某家大型的海鲜市场,有些贪婪的人类非法买卖野生到我时一些虚伪的人类用高价卖了食用,就让这些野生动物中的病毒进入人类的体内,这种新型冠状病毒的变异,人传人性极强,这使全中国人民提高了警惕性。

在这儿是有一些看似平凡却不平凡的他们出现了,他们如天使降临人间,当人们惊慌失措时他们挺身而出,当人们被病痛折磨的痛苦万分时,他们奋勇拼搏,他们就是千千万万的白衣天使,他们为大家战斗,为人民奉献,他们在奋斗在一线上,他们不能离开战场,因为他们知道一旦稍稍松懈一遍疫情,病毒就会蔓延,他们在生死之间工作,与死神斗争,将生的希望留给别人。

令我印象最深的是白衣天使——钟南山,也许听了他的名字会感到很陌生,在抗击非典,他就说了一句令人震惊的话,把最严重的病人送到我这里来。今年的新型冠状病毒他也参与其中,虽然他已84岁高龄,仍在为人们奉献这种精神,令人敬佩。

在这次疫情当中,我觉得我们最应该感谢和尊敬的是所有的医护人员,如果不是这些任劳任怨,不辞劳苦的医护人员们的劳动成果和付出,疫情只会变得更糟。

我们这些百姓现在又能做些什么呢?待在家中,不信谣,不传谣,不要让自己成为患者,不要给社会添麻烦。

我衷心希望这次的疫情能够早点结束,从而恢复正常的生活,也希望在这次疫情中被感染的人早日康复,与家人团聚。

疫情过后酒店工作计划篇二

尊敬的“白衣战士”们:

你们好。

庚子之春,一年之计,本应是一个阖家欢乐,幸福安康的好时节。奈何疫情的惊雷却无情划破宁静的苍穹,让遍布火树银花的大街小巷变得一派清冷寂静。

唯一能让人欣慰的是,这场没有硝烟的战争并非是一个人的孤军奋战,而是无数如你们一样的逆行者们的携手同行,并肩作战。从江城武汉,到全国的医务人员,是你们用一颗颗勇敢赤诚,大爱无疆的心灵,温暖了患者,让他们有了生存下去的希望;也温暖了像我们这样身居斗室的人们,让我们在闲暇之外不忘心存崇高的敬意。你们是“一点浩然气,千里快哉风”,为久旱的土地带来希望的甘霖。

再多的赞美之辞,又怎能道尽你们熠熠生辉的品格?然而我忘记了,这世上本没有拥有超能力的“白衣天使”,那不过是人们对你们的期望和敬仰之情的寄托罢了。与其说你们是勇敢无畏的白衣天使,不如说你们是意志坚定的斗士。

“芸芸众生,谁不爱生?”因此我深知,在危难面前表现出超越凡人的勇敢和坚强,是你们的“爱生之极,进而爱群。”

“为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱的深沉。”钟南山院士在接受采访时,谈到武汉一定会度过难关时不禁红了眼眶。耄耋之年却依旧把祖国放在心中最重要的位置,让我等后辈深深知晓,什么才是医者仁心,什么才是使命担当。

身居斗室中的我们,纵不能如你们一般冲锋陷阵,亦当成为有良知的人,为抗疫战斗的早日告捷贡献一己之力。前不久,患者伤医事件在国内引起轩然大波,也让身为医者的你们感到心寒。怀着一颗救济苍生的心,却反被无情报复,这怎能说不是国人的悲剧?患者状况不同,自然救济有成功,亦有失败。我相信,华夏土地上生活的,绝大多数还是有良知,有理智的人们。你们已竭尽所能,只求无愧于心,如此依然是我们心中的榜样,是暴风雨中的海燕,是不改颜色的孤星。

愿你们能在救济患者之余也注重自己的健康,如此方能为更好地为人民带来福祉。相信在你们的辛劳下,疫情必将被早日战胜,春风十里会再度拂绿神州大地,膏壤沃野会再度沐浴黎明朝阳,待得樱花烂漫时,江城无恙展新颜。

我谨代表自己,一个心中满怀对生命的热爱的青年人,向你们表达真诚的感激。是你们用勇敢和辛劳,创造了一个又一个奇迹,你们的每一滴力量,都化作朵朵浪花,汇入了盛世的洪流。

春寒料峭,唯愿君安。

疫情过后酒店工作计划篇三

开场:尊敬的各位领导、各位校长、老师大家上午好。

欢迎大家参加东源县中小学新冠肺炎疫情防控应急演练活动现场。

首先进行的是返校复学学生进校情景模拟演练。

接到上级开学通知,学校组织高三、初三年级学生错峰返校。今天上午8-12点是高三年级学生返校时段。

场景一:

高三年级学生返校时,学校值班领导、年级主任、党员教师志愿者、值班联防队队员、东源县中医院驻校门诊医生40余人会分布在10条进校通道相应区域,维持现场秩序,提醒家长在校门外止步,提醒学生佩戴好口罩,确保学生前后保持米距离依次排队进校,随时处理突发情况,保证进校畅通、安全、有序。

现在,学生正携带个人行李物品,呈10路纵队从指定通道进入行李消毒区,10名消毒工作人员用标准含氯84消毒剂对学生携带的行李进行喷雾消毒处理,避免病毒随行李进入校园。

接下来,学生排队进入体温检测区,叶中琴、张平妹等党员教师,用红外线电子体温计对学生进行体温检测,体温检测正常,学生进入健康报告卡和健康监测登记表收集区,谢丽娟、缪爱清等10位党员教师检查学生健康报告卡和健康检测登记表的填写情况,并询问学生近期活动轨迹、观察身体表况,无异常后,予以放行,学生依次刷卡进入校园。

1 场景2:在第1通道体温测量点,学生甲体温异常,显示为度,体温测量工作人员立即告知值班年级主任欧阳班启。欧阳班启主任立刻带同学甲前往临时观察区进行体温等情况核验。

在临时观察区,门诊医生xxx用水银体温计为学生甲进行3次体温核验,同时询问该生近期的旅行史、接触史和身体状况,并登记好班级、姓名、体温等信息。学生甲3次体温均低于度,属于刚到学校,体表有汗,造成体温偏高的误差。欧阳班启主任引导学生甲重新排队进入校园。

场景3:在第2通道体温测量点,发现学生乙体温异常,显示为度,体温测量工作人员立即告知欧阳班启主任。欧阳班启主任立刻带领同学乙前往临时观察区进行体温核验。

门诊医生水用银体温计为学生乙进行3次体温核验,同时询问学生具体情况。学生乙3次体温分别为度、度和度。经询问,学生乙疫情发生期间无重点疫区旅居史、无与确诊、疑似病例接触史,乘坐私家车返校,除家长外并无其他同乘人员,来校途中没有其他密切接触人员。

为确保安全及学生身体健康,欧阳班启主任安抚学生乙的情绪,并联系班主任告知家长到校,将该生带离学校,前往医院就医,启动因病请假追踪制度。随后,消毒工作人员对该生接触过区域进行消毒,避免交叉感染,消毒完毕后其他师生正常入校。

返校复学学生进校情景模拟演练结束

疫情过后酒店工作计划篇四

20__年不知不觉已过去,回顾这一年的工作,我部在房产以及集团公司各级领导的关怀下,全体员工时刻以^v^真诚勤仁用心服务^v^精神为动力,秉承公司优良传统,发扬爱岗业,吃苦耐劳精神,先后顺利的完成了各项工作,取得了较好的成绩,同时也得到小区业主的好评。现将一年来的工作总结如下,并对下年的工作进行进一步的规划。

一、工作总结

20__年以来的一年中,面对本县物业工作的总体趋势,在上级领导的指导和关心下,全体员工的努力下,我们以饱满的热情来做好了各项工作,在各方面工作中取得了一定得成绩,下面对20__年的工作总结如下:

(一)直接服务部门工作总结(服务中心)服务中心中心是我们对外服务的窗口,其服务水平远远高于普通管理处。今年以来,按照部门的服务理念,围绕部门的工作核心,根据部门的工作重点和管理目标,开展各项服务、管理、培训工作,并针对原有存在的不足之处加大培训、逐步予以改善。

1、费用收缴工作

20__年的工作重点之一是费用的收缴工作。由于工程遗留问题,一部分业主以各种借口推迟或拒交物业管理费和相关的一些费用。服务中心耐心地、深入细致地做每一户业主的工作:及时协调各部门解决业主的户内存在问题;了解业主的需求,并及时予以跟进处理,得到业主的赞许与认可,从而提高了费用的收缴率。

2、业主(住户)满意度调查及投诉处理

今年一年,服务中心紧紧围绕一期的工程问题和返修工作进行跟进。根据实际情况,我们明确了返修工作完成后,必须先由服务中心、维修部、施工单位三方对相关工程进行检查、验收,合格后方可通知业主验收,减少了业主反复验收的情况和投诉。为了了解过去一年每一户的维修情况,服务中心对每一户的维修记录逐一进行分类统计,便于日后工作的跟进。

3、验收交楼

工作20__年的工作重点之二是二期交楼工作。在继续做好二期交楼工作的同时,对一期尚未交楼的--套房进行检查,包括户内的工程问题、所缺配件等逐一进行认真细致的检查。对于工程问题,通知施工单位进行维修;对于所缺配件,通知相关部门予以补充。

4、工程返修

工作二期的收楼工作正常进行着,对于一些返修工作已完成的单元,加大了通知业主进行二期收楼验收的力度,目前已完成二次收楼。由于有些施工单位的原因或业主本人的问题,有个别单元的返修工作滞后,造成业主投诉和提出索赔要求,本部在尽力协调相关施工单位尽快按交楼标准和业主要求做好返修工作的同时,也积极地与业主沟通、协调,征得业主的谅解,有些业主放弃了索赔要求,有些业主大幅度降低了索赔的要求,取得较好的效果。在今年三月份开始,重新启动的联合小组工作,对于一期和二期业主索赔要求的协商、确认起到较好的效果。

(二)间接服务部门工作总结(秩序维护部、保洁部、工程部)

20__年,间接服务部门牢牢把握各自的工作职责,在公司各级领导的关怀支持下,维护部、保洁部、工程部全体员工发扬^v^吃苦耐劳^v^的精神、克服种种困难,高质量、严要求,较好的完成了20__年的工作任务。

1、秩序维护部

一是在治安管理工作中,今年1月份至今,加大了管理力度,制定了管理方案,确保春节期间公司财、物和施工现场的财、物安全,避免丢失被盗现象。二是在消防管理工作中,1月份至今,公司对小区基本消防器品全面检查10次,并做好记录和使用不干胶封条进行封闭管理,有效的消防事故的发生。

2、保洁部

清洁工作上,首先对员工进行了培训,并派^v^每日督促跟进外派清洁公司各区域的卫生清洁,监管改正他们不合理的作业,发现问题及时解决,促使他们的清洁水平、服务意识达到公司的标准和要求。

3、工程部(工程服务、工程维护)

20__年,工程部在其它兄弟部门的支持配合以及部门全体员工的努力下,较圆满的完成了工程服务和工程维护两大工作,确保了小区各设备设施、水、电、气的正常运行,以及工程返修工作的顺利进行。

二、存在的问题

翻检一年来的工作,值得欣慰的是,我们严格按照公司部署要求,积极、认真、稳妥地开展各项工作,取得了一定的成绩。但在肯定成绩的同时,我们也必须正视工作中存在的问题,主要表现在:

(一)经营拓展方面的问题目前,我公司现有的服务与业主实际需求还存在着不相匹配的情况,特别是因为返修工程量大、施工或备料时间长、施工延期、重复返修等情况,造成业主投诉和索赔的问题,严重影响着我们服务质量的进一步提升。

(三)员工素质意识方面的问题服务意识、环境维护意识、安全防范意识、节能意识、成本控制意识等等,如:工程人员进户维护的服务理念贯彻、秩序维护巡逻发现公共设施损坏的反馈意识等等都有待进一步加强,员工整体素质和工作能力距离一流物业管理的要求尚有一定的差距,有待进一步提升。

三、新一年工作计划

认真审视和总结工作,我们最深切的体会是,在物业行业的市场竞争日趋激烈,物业服务的经营压力越来越大,业主对服务的要求越来越高的大背景下,我们的工作不进则退。20__年已经过去,20__年摆在我们面前的任务还十分繁重,一方面要针对上年工作中暴露出的问题和不足,制定切实可行的措施,改进工作、提升质量;另一方面,还要把上年工作中好的思路、方法以及工作组织模式等予以传承和发扬,保持优势、再接再厉,确保我部全年工作目标和任务的顺利完成,确保我部各项工作高质量、高水平地持续推进。

以下是具体工作措施:

1、强化服务意识,进一步提升工作质量

在下年的工作中,我们要继续强化服务意识,以业主满意为检验工作质量的最终标准,全面进行深化管理服务体制改革工作,扩大服务的广度与深度,在工作质量、服务时效上狠下功夫,提高工作效率和到场服务准点率,千方百计让业主满意,要加强对各区域的日常保洁保养及绿化养护工作,给翡翠湖和海德华府尊贵的业主营造一个洁净、优雅的居住环境;与此同时,在工程质量方面,要加强与业主的沟通协调,并重点跟进一期未完成单元的工程返修以及业主提出的工程返修、跟进二期室内装修及以及一、二期遗留的工程返修。

2、强化创新意识,卓有成效地开展工作

在下年的工作中,我们要继续强化创新意识,要拿出新招法、新举措,以创新促进工作质量的提升。针对业主费用交纳不尽人意的情况,我们要集思广益,对不同业主采取相应的措施及时追缴各类欠费,加大物业管理费和其他费用的收缴工作力度;我部将根据海德自身特点,开展形式多样的公益、文体、趣味等社区文化活动,调动业主参与的积极性,拉近与业主之间的距离,在每一个节庆前对园区和会所进行装饰和布置,营造良好的节日气氛,创新服务;针对目前公司一线岗位人员流动情况较为严重,新的一年将加强对秩序维护部缺编人员的招聘工作,全力满足秩序维护部缺编要求,同时充分发挥员工的工作主动性和积极性。

3、强化管理意识,推进工作规范化运作

在新年度的工作中,我部将继续强化管理意识,使内部管理制度全面化和规范化,将责任落实到人,完善各项服务标准及操作流程,保证员工服务水平的一致性,做到职责明确。要以制度约束人,在制度执行过程中给员工输入^v^按章办事,一丝不苟^v^的管理理念。

4、强化培训的意识,全面提升员工的工作能力

企业的竞争,归根结底是人才的竞争。目前我部下辖各部门人员的综合素质普遍有待提高,在新年度的工作中,我们要继续强化培训意识,通过培训全力提高员工的整体素质和工作能力,打造一流的团队。特别是为迎接二期业主顺利收楼,我们要加强对礼节礼貌、服务意识、操作规程、安全作业等方面的培训。

展望20__年,我们将努力使工作水平再上一个新台阶,形成并彰显我们的核心竞争力,不断提高业主对本公司的信赖和满意,树立良好的形象和口碑,把本公司物业打造成为全县管理水平第一的高档住宅园区。

疫情过后酒店工作计划篇五

为贯彻落实《^v^中央^v^关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》,根据安徽省人民政府教育督导委员会办公室有关文件精神,我市继续开展幼儿园规范办园行为督导评估工作,促进幼儿园规范办园,提升学前教育发展水平。现将有关情况报告如下:

完成了幼儿园办园行为督导评估年度工作任务;20xx年起,国家启动实施县域学前教育普及普惠督导评估工作,我市绩溪县被省督导委、教育厅确定为首批接受国家督导评估的县,在县级自评的基础上,10月份完成了对绩溪县学前教育普及普惠督导评估市级初核,并在12月份接收省级评估。此项工作仍在推进过程中,目前绩溪县正在整改落实存在的问题和不足,做好准备迎接国家认定工作。

(一)加强领导

我市加强对幼儿园办园行为督导评估工作的领导,根据人员变化情况,及时调整宣城市幼儿园督导工作领导小组成员名单,进一步明确各部门职责,协同做好幼儿园办园行为督导评估工作。各县市区幼儿园办园行为督导评估工作领导组全面落实工作任务,大力推进幼儿园办园行为督导评估工作,确保年度评估任务顺利完成。绩溪县成立了全县推进学前教育普及普惠工作领导组,各成员单位按照工作职责,积极研究推进学前教育发展工作。

(二)完成督导评估周期任务

根据《宣城市幼儿园办园行为督导评估实施意见》(宣教督〔2017〕21号),今年是全市幼儿园办园行为3年督导评估周期的第3年。各县市区采取措施,以《幼儿园工作规程》为基本依据,在幼儿园自评基础上,从办园条件、安全卫生、保育教育、教职工队伍、内部管理等五个方面,对区域内幼儿园办园行为开展督导评估,形成督评报告,及时发送各幼儿园,对评估中发现的问题要求整改落实。一个周期内,完成对辖区内幼儿园(班、点)至少进行一次的督导评估任务。

(三)规范督导评估程序

严格按照教育部《幼儿园办园行为督导评估办法》规定的实施程序,各县市区集中力量开展幼儿园自查自评、县级复评(督评),及时做好督导评估结果反馈、整改、抽查、数据录入等各环节工作,提升督导评估工作水平。截至目前,除郎溪县已经完成20xx年度督导评估工作任务,其他县市区的县级复评正在进行中,预计11月底前全部完成年度复评工作。

10月中下旬,我市组织开展了20xx年幼儿园办园行为督导评估市级复评,通过现场观察、座谈访谈、资料查阅和数据统计等方式进行实地督导评估,形成复评意见书,11月中旬完成复评数据系统上传工作。

(四)完善督导评估系统数据

按照国家和省要求,各县市区各幼儿园统一采用“教育部幼儿园办园行为督导评估系统”开展督导评估工作。绩溪县9月份开学后,以新的办园条件、新的实施设备、新学期数据等为依据,全面更新完善系统内数据,按要求上传所有佐证材料和图片,同时做好所有佐证资料的装盒归档工作,做到系统数据与保存的建档资料能够互相对应;其他县市区针对办园条件变化较大的幼儿园,重启幼儿园自评,做好数据与资料完善工作。

(五)重视问题整改

在复评(督评)中发现的问题,督促幼儿园及相关部门及时整改,以评促改,不断规范办园行为,提高保教质量和办园水平。对督评、复评有问题的幼儿园,下发整改通知书,要求幼儿园在规定时间内限期整改,对存在的.问题,督促整改落实到位。绩溪县对幼儿园存在的没有消防验收合格证、卫生评价报告等突出问题,积极协调相关部门,加大整改力度,督促解决问题。

(六)推进绩溪县学前教育普及普惠督导评估

1.强化督导检查。自6月初省督导办调研绩溪县学前教育普及普惠发展情况之后,宣城市政府教育督导委员会、市教体局加大工作力度,督促指导绩溪县争创工作,先后组织2次市级督查,完成市级初核,督查覆盖绩溪县所有乡镇及公、民办幼儿园,及时反馈督查问题清单,不断加大督查整改力度。11月中旬对绩溪县存在问题整改情况开展“回头看”督查。

2.开展结对帮扶。9月中旬,应绩溪县要求,举全市之力,遴选全市15所优质幼儿园,采取一对一方式,对绩溪县15所薄弱幼儿园开展结对帮扶活动,充分发挥优质学前教育资源的示范引领作用。各优质园由园长、优秀骨干教师组成帮扶团队,调动本园资源,真诚帮扶,热情相助,倾囊相授,一次又一次,不顾舟车劳顿,奔赴绩溪县各乡镇幼儿园,指导帮扶园迎检资料充实整理、幼儿园墙面文化、班级环境、区角规划设计等工作,还积极给帮扶园捐赠区角材料、爱心图书和幼儿玩具。在帮扶活动中,针对帮扶园存在的问题,制定帮扶计划,采取相应措施,提高帮扶效果。通过听课说课、上示范观摩课等,把先进的保教理念、教学方法带到绩溪,促进帮扶园教师专业成长、促进帮扶园保教质量整体提高。

3.绩溪县高度重视。

绩溪县委、县政府以及教育主管部门高度重视督导评估工作,紧紧围绕国家学前教育督导评估指标体系,加强培训和管理,建立包保制度,强化部门联动,加大财政投入,大力补充幼儿教师,全力以赴克难题、补短板,推进办园质量内涵发展。完成了县域学前教育普及普惠督导评估县级自评。目前,绩溪县正加紧工作调度,做好问题整改和补缺补差,着重解决公办园建设和民办园达标等突出问题,以创促建,提升绩溪县学前教育发展水平,积极做好迎接省级评估和国家认定。

(一)专业教师配备不足。大多数公办幼儿园未按现有规模核编,严重缺编,新建公办幼儿园普遍存在“有园无师”现象,幼儿教师以自聘为主。

(二)收费标准较低,难保运转。全市公办园收费标准整体偏低,各地也不平衡,在改善办园条件、自聘教师工资和组织培训等方面缺乏经费保障。今年新冠肺炎疫情过后,幼儿园给家长退费,造成运转困难。

(一)设法补充公办幼儿教师。建议省尽快出台全省幼儿园教职工编制标准和管理办法,将幼儿园教职工编制单列核定。在编制问题没有解决前,通过公开招聘、内部调配、中小学富余教师转岗、政府购买服务等多种方式逐步补充教职员工,以满足公办园办园基本需求。

(二)继续加大投入,扩大普惠性学前教育资源,落实“以县为主”发展公办园的责任,加快公办幼儿园建设;加快推进城镇住宅小区配套园专项治理力度,限期移交给教育行政部门办成公办园或委托办成普惠性民办园。督促县市区政府加大学前教育投入,适度提高保育教育费标准。

疫情过后酒店工作计划篇六

1、每一个人都在努力地奉献自己的力量,我们想拯救更多的人!我坚信,我们定会战胜疾病,战胜一切!加油,武汉!加油,*!

2、哪有什么岁月静好,不过是有人替你负重前行。只要万众一心,就没有翻不过去的山;只要众志成城,就没有过不去的坎。我们要坚定信心从自身做起。长大之后我们替你们继续前行!武汉加油!

3、我相信,只要黑夜过后就会有白昼,海啸退却后就会恢复*静,只要有你们在,我们无所畏惧!

4、谢谢你们,用爱暖心;谢谢你们,有你们真好。这场战役,我们一定会赢!

5、我要向白衣天使致敬!为你们加油!愿你们*安,愿早日战胜疫情!

6、一场疫情,提醒你我:人这一生,最贵重的到底是什么。不是金钱,不是名利,而是健康的身体,*安的人生。

7、这次的疫情果然像一面照妖镜,人生百态尽显,个体的力量就算再微乎其微,也能上成千上百人的努力功亏一篑。

8、穿上战衣,以义无反顾的决心和战无不胜的信心迎险而上,他们是最美逆行者,最伟大的背影,相信他们一定能够战胜这场疫情而*安归来!

9、疫情防控,众志成城。面对疫情防控新形势新任务,只要我们坚持坚定信心,真抓实干,一定能让疫魔无处藏身,全力打赢这场疫情防控阻击战。

10、我们相信,爱和希望一定会比病毒蔓延的更快。困难是一时的,爱却是永恒的。没有逾越不了的寒东,没有不会到来的春天。我们同心协力,一起等待春暖花开!

11、武汉加油!*加油!相信我们的同心协力,很快就能战胜疫情!

12、所有的人不用待在家里,也不会受病魔的侵袭。大家一起走出家门,感受春暖花开的美好。

13、在家自我隔离的这些日子里,你们要努力学习,多锻炼身体。等到春暖花开、病毒消亡的时候,让我们一起回到校园里,享受灿烂的阳光。

14、我相信,只要全国人民团结一心,一定可以战胜病毒,白衣天使们一定会**安安地回家。等我长大了,也一定要加入到你们的队伍中来!

疫情过后酒店工作计划篇七

今年以来,我站在市农委及镇党委、镇政府的正确领导下,在上级业务部门的具体指导和密切配合下,坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,坚持以科学发展观为统领,紧扣率先基本实现农业现代化总目标,扎实开展学习实践科学发展观活动,强化动物防疫、检疫工作,强化管理与服务,紧紧围绕畜牧业增效,农民增收这个中心任务,不断创新工作思路,改进工作作风,积极开展各项服务工作。经过全体职工的共同努力,对照年初目标,全站各项工作取得了一定的成绩,现将全年各项工作情况总结以下几个方面:

今年,根据市农委、市站制定的业务工作考核办法,进一步规范单位内部管理,做到早计划、早部署、早落实,加强政治思想学习和业务知识及法律法规的学习培训,提高职工的自身素质和业务能力。从年初开始,健全了各项规章制度,实行了首问负责制、分片包干制、责任追究制等工作考核制度,加强了作风效能建设,开展了“五位一体”政风、行风评议活动,增强服务意识,创新服务举措,完善服务机制。明确全年各项工作目标任务,逐项分解,责任到人,科学考评,增强了职工的自觉性和责任心。全体职工都能按照年初制定贯彻彻预防为主、防止疫病扩散蔓延的重要措施。我站把产地检疫作为动物检疫工作的重点来抓,坚持优质服务、严格执法。实行报检制度,做到登门检疫、规范出证、合格出证、凭证出售。对检出的病畜禽全部进行无害化处理,真正将动物疫病控制在源头,决不让病畜禽流向市场。全年产地检疫生猪万头,活禽8万多羽。

屠宰检疫是检疫过程的重要环节,是实施“放心肉工程”的关键。我站检疫人员严格按照检疫、检验操作规程实施检疫,做到检疫设施落实、制度落实,实行24小时值班制度,做到凭证进场,严格执行48小时限宰规定,严把宰前、宰后检疫关,全年屠宰检疫生猪万头,检出病猪7头,退回不合格生猪5头。对检出的病猪及其产品及时进行无害化处理,保证了上市猪肉及其产品的质量安全。在抓好屠宰检疫的同时,做好生猪“瘦肉精”的尿样抽检工作,对屠宰场生猪每月进行2次抽样送检,对进入屠宰场的生猪按10%的比例进行自检,对全镇所有养猪专业户的存栏生猪每季度进行1次“瘦肉精”尿样抽检,送检、自检尿样1450多份,送检猪肉、猪肝样品5个批次10份,未检测到含有“瘦肉精”的生猪,保证了肉品市场的安全。

消毒灭源工作是控制动物疫病关键技术措施之一。我站在做好动物防疫、检疫的同时,切实加强做好畜禽饲养场、交易场、屠宰场的消毒灭源工作。对全镇养殖户进行广泛、细致的宣传,同时帮助他们建立规范的消毒制度,利用高温有利季节,全面进行大消毒,全年累计免费发放消毒药品1200多公斤,消毒面积200多万平方,有效地控制了疫病的发生和传播。

今年政府对能繁母猪、育肥猪以及奶牛继续实行政策性保险,20xx年全镇参保母猪2765头,育肥猪44240头,奶牛113头。我站安排专职人员做好保险母猪和的育肥猪的死亡出险、查勘理赔工作,保险期内对260头因病死亡的能繁母猪及3145头育肥猪进行了出险、查勘并且督促、监管好养殖户对死亡生猪进行无害化处理,做好材料及时报送保险公司进行理赔,理赔金额万元。由于受h7n9禽流感影响,家禽养殖业受到很大损失,根据市政府关于扶持家禽业发展的政策实施意见,我站精心组织人员对全镇90多户家禽养殖规模户进行调查摸底、登记造册,按照补贴标准及时进行公示,补贴金额70万元,减少了养殖户的损失。

做好畜产品质量安全监管工作,每月对全镇所有养殖户在养殖环节的饲料、兽药、添加剂的投入和防疫、无害化处理情况进行一次巡查并做好记录。做好病死畜禽的无害化处理监管工作,全年无害化处理病死猪2600头,从源头上保证了畜产品的质量安全。

1、生猪科技入户工程项目

20xx年全镇生猪科技入户100户,全体科技指导员对100户生猪养殖户进行了新型生产模式、优质饲料、人工授精、免疫程序、疫病防控、规范养殖等新技术的推广和培训并发放了物化补贴,使养殖户的养殖理念和技术有了很大的提高,提高了生猪养殖效益,增加了农民收入使养殖户得到了实惠。

2、生猪良种补贴工程项目

生猪良种补贴是对人工授精的母猪饲养户实行的一种实物补贴,我站按照市家畜改良站的统一布置,对全镇母猪养殖户实行良种补贴,实行良种补贴1300多户,同时,按照良种补贴工程项目的要求,做好养殖户信息登记、^v^卡的发放以及生猪人工授精及提高产仔率等新技术的培训工作,使养殖户取得了较好的经济效益。

3、“六项创建”活动

20xx年,我站按照上级业务部门的要求,在去年“六项创建”的基础上,继续开展了关于畜牧业转型升级的“六项创建”活动,对二个规模养殖场进行了“六项创建”的申报,其中:1个“畜产品质量安全示范场“创建,1个”防疫达标规范示范场“创建,为我镇畜牧业生产转型升级及健康发展奠定一定基础。

一年来,虽然我站在动物防疫、检疫工作上取得了一定的成绩,但也还存在一些问题,一是我镇畜禽养殖量较大,专技人员较少,因此对防疫、检疫工作的全面开展有一定难度。二是对养殖大户的监管力度不够到位,特别是近几年来,外来养殖户增多、使用泔脚的养殖户增多,带来了对疫病防控上的难度。三是养殖户的防疫意识不够到位,有出现漏防、拒防的情况发生。四是村级防疫员队伍不够健全,存在年龄偏大,技术较差等问题。随着目前各类动物疫病形势越来越严峻,我们的工作将面临更大的挑战。

疫情过后酒店工作计划篇八

社区半年工作总结1

__社区在水月寺街道办事处党委的正确领导下,紧紧围绕构建和谐社区的工作目标,坚持以人为本,服务居民的原则,完善社区服务功能,丰富社区文化生活,美化社区居住环境,不断提高社区服务水平,使社区的整体工作在xxxx年上半年取得了良好的成绩。

现将我社区工作汇报如下:

一、疫情防控

年关将至,疫情卷土重来,如阴云般笼罩在x人民的心上。在疫情防控的关键时期,__社区党员干部迅速集结,召开疫情防控布置会,发布疫情防控任务,协调社区志愿者,连续奋战,共克时艰,为了能让更多人过好年、过平安年,而在一线彻夜奋战,抗疫不止。

在党组织的领导下,__社区凝结全社区的力量,上下联动,全面防控,恪尽职守,高效运转,继续书写众志成城、抗击疫情的新篇章。

二、全面高效完成社区两委换届工作。

1、根据换届要求,上一届社区党委在换届工作中,把政治标准放在首位,坚持好中选优、突出“双好双强”,把思想政治素质好、道德品行好,带富能力强、协调能力强的优秀人才推选出来。报上级党委审核,充分调动两委人员积极性。为社区两委换届打好基础。

2、从酝酿人选,公告,成立筹备小组公告,选名登记,召开大会,社区严格按照相关按照换届的要求和流程执行。

3、x月xx日__社区召开党员大会,选举产生了由__任党委书记、__为副书记、__、__、__为委员的新一届党委班子。

4、x月x日召开居民代表选举大会,选举产生了__任社区主任、__为副书记、__、__为委员的社区居委会班子。

5、x月xx日,社区召开共青团员换届大会,产生了以__为__新一届团委书记。

6、x月xx日,社区召开妇女代表大会,产生了以__为主席、__为副主席的__社区第_届妇联执委会。

三、学党史,担使命,认真做好党建活动。

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