无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
物业组织母亲节活动篇一
各乡镇国土环境资源管理所、局机关各股室,直属各单位:
为做好我局干部职工防暑工作,切实维护干部职工职业安全与健康权益,保证我局干部职工平安度夏,根据县总工会《关于开展送清凉活动的通知》文件要求,我局总工会决定在全局开展了夏季送清凉活动,现将活动方案印发如下:
一、活动时间
201x年6月至10月
二、活动对象
一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。
三、活动内容
坚持以“职工为本”,积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品,增设防暑降温设施,督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心,切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的`积极性、主动性。
四、实施步骤
(一)在我局五楼会议室举行“送清凉保安全”活动启动仪式。局工会王大茂主任主持,局领导出席活动做指示讲话,为一线职工发放防暑降温物资。
(二)重点慰问一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。局总工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品,发放到干部职工手中。
(三)加大活动的宣传力度。深入走访各股室、各征地组,各乡镇国土所,开展送医、送药活动,确保在高温烈日下作业的广大职工做好防暑工作,避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康或生命安全的事故。
五、总结汇报
将活动进展情况汇总上报县总工会法律保障工作部。
物业组织母亲节活动篇二
母亲节虽然不是在我国起源的,但是母爱伟大,趁着2019年母亲节这个特殊的时间节点,公司可以组织活动,在营销之余又可以为公司塑造正面的形象。下面小编为大家带来一篇公司组织母亲节活动的方案样板。
5月x日到5月x日
真情寻找特殊母亲。
活动简介:在母亲节期间,在公司的忠实消费者中寻找与公司同月同日出生(x月xx日)或者同月同日做母亲的特殊母亲10人,作为品牌监督人,接受一份特殊的礼品(除一份礼品外,另邀请参加“母亲节,爱心献给母亲月”大型晚会)。
步骤:
1、4月26日发软文“xx将实行品牌社会监管制”(发放媒体另定)
2、4月28日发广告“真情母亲系列”,配合公司3.8万人品尝活动,进行品牌宣传。
物业组织母亲节活动篇三
在这高温的季节里,从事着高强度的劳动,环卫工人面临着身体消耗大、饮水缺乏等困难。为体现全社会对环卫工人的人文关怀的社会氛围,xx联合会开展“为环卫工送清凉”活动,免费为他们提供饮用水或绿豆汤,让城市美容师真切感受到来自社会各界的温暖。现制订实施方案如下:
一、活动时间
7月25日—8月25日。
二、活动内容
1、与环卫处共同选出20个垃圾中转站作为爱心供水点。
2、每个爱心供水点放置大电热水桶1台(共需20台),水、电由环卫处承担,并张贴明显标识—荥泽志工联合会爱心供水处。
3、招募志工每天为20个垃圾中转站送绿豆。
三、招募志工和物品
1、招募志工20人,早上7:30—8:00到附近中转站送绿豆并洗干净。
2、募集物品:大电热水器20台,绿豆500斤,制作活动标识牌40个。募集物品可以以实物或现金等方式捐赠。
物业组织母亲节活动篇四
一、年会主题:
“####公司总结、表彰暨迎新会”
二、年会时间
202月8日下午14:00至18:00
会议时间:14:30——18:30
晚宴时间:19:00——21:00
组织离开:21:00——21:30
三、年会地点
####国际大酒店18楼会议室
四、年会目的及意义
1、对公司发展成绩总结,以及制定年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的.意识,提升公司的综合竞争能力;
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员
公司领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终大会议程安排
14:30—14:40大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。
14:40—16:00大会进行第二项,总经理针对20总结及2013年的公司战略部署讲话。
16:00—16:10大会进行第三项,各分公司各部门员工新年贺词。
16:10—18:25联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰(颁奖-代表发言,合影留念)-游戏】。
18:25—18:30大会进行第五项,所有演员上台,齐唱【相亲相爱一家人】。
18:30主持人宣告此次大会结束,组织员工离场,一同前往晚宴地方。
(二)晚宴安排
用餐地点:xxx
19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
19:30—21:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
21:00—21:30组织离开。
七、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“####公司总结、表彰暨20迎新会”
(三)物品的采购准备:游戏奖品:小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。
(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
八、年会筹办任务
任务与分工
责任人
完成截止日期
总策划
中華勵志網
会议阶段主持人
晚宴阶段主持人
物料准备
会场布置
条幅、证书、鲜花预定
现场拍照
音响等设备安装、调试、音控
主持稿、背景音乐
新年贺词、总经理演讲稿
中華勵志網
会场预订、晚宴预订
物业组织母亲节活动篇五
我公司为弘扬中华民族传统美德,提高员工素质,筑牢员工“爱国、爱家、爱厂”思想基础,增强员工“孝道”意识,全面推动企业健康发展,经公司党委研究决定,借助5月13日“母亲节”之际,组织开展一次“感恩母亲,从我做起”主题活动。
一、活动对象及方式:以公司在岗员工双重母亲为对象,采取上门走访方式,送去公司的.问候及一封以公司名义写的“致伟大母亲的一封信”,同时送去慰问金,每位母亲慰问金额为100元。
二、活动分工:以公司工会为主,办公室、财务科、党办协助。
三、活动步骤:
1、对在岗职工的母亲居住地址及电话进行登记,摸清详细情况、划定走访区域、路线,输入电子表格,保留存档。
2、确定走访路线及家庭,制定走访日程计划,确定走访人员。
3、先期对和父母在一起生活的和睦家庭进行走访慰问,留存影像资料。同时对职工父母75岁以上的进行登记存档。
4、为每位职工母亲送上一封公司“致伟大母亲的一封信”和一本“第子规”读本,为每位母亲送上慰问金100元。
5、上门慰问人员要态度真挚,规范问候用语。具体是:“妈妈,您辛苦了,我代表我们公司领导和全体员工向您老人家问好了,这是我们公司送给您的礼物。希望您节日快乐幸福安康!”
6、走访慰问范围为市区内居住的员工母亲,如母亲不在本地,采用电话问候方式,说明公司意图,表达公司的问候。没有双重母亲,已为人母的女员工,孩子在十岁以上的,有阅读能力的可让孩子读公司致“伟大母亲的一封信”,孩子没有阅读能力可由父亲或母亲代读信件,以求达到教育作用。
7、活动经费:双重母亲为200元。单方母亲为100元,没有双重母亲,本人为母亲的100元。
8、母亲节前三天一分公司车厢悬挂“关爱母亲从我做起,母亲节快乐!”条幅,乘务员员戴康乃馨,座位放【母亲节】--致全体乘客的一封信,并由乘务员宣读给信件内容。
四、活动要求:要充分重视,周密安排,态度认真,以确保活动实施到位,达到预期目的。要确保在“母亲节”前三天时间里,每位在岗职工母亲都收到公司的问候和关心。
物业组织母亲节活动篇六
主题:
“母亲节,感恩节,爱心献给母亲月”,是美福反哺社会的又一体现,他的整体构思包括:
时间:
5月1日到5月8日。
内容:
真情寻找特殊母亲。
活动简介:
在母亲节期间,在公司的忠实消费者中寻找与公司同月同日出生或者同月同日做母亲的特殊母亲10人,作为品牌监督人,接受一份特殊的礼品(除一份礼品外,另邀请参加“母亲节,爱心献给母亲月”大型晚会)。
对象:
凡在5.8日前到专卖柜购买产品金额达100元以上的女士(生日为5月22日,或者孩子生日为5月22日)均有机会获得其中荣誉和奖品。
步骤:
1、4月26日发软文“xx将实行品牌社会监管制”(发放媒体另定)
2、4月28日发广告“真情母亲系列”,配合公司3.8万人品尝活动,进行品牌宣传。
物业组织母亲节活动篇七
1.通过本次活动展现红星对客户的人文关怀,树立企业在客户心目中的良好形象,提升项目的美誉度。
2.客户参与:前期及房交会来电来访客户
二、活动主题
“浓情五月天,感恩母亲节”
三、活动内容
活动时间:5月11日至12日
活动地点:---广场现场售楼部
主题活动一:百人大签名,感恩母亲节
活动形式:
1.在现场售楼部入口放置喷绘背景征集客户签名,写下母亲节对妈妈的祝福。
2.凡签名者可到售楼部内领取康乃馨一束,作为送给妈妈的礼物。
3.百人大签名拍摄留档,用于日后宣传展示,定格20--永恒的母亲节。
4.现场发送短信给母亲:
内容:1.不管身边还是天边,你总是把我挂牵;不管贫穷还是富有,你总是陪我共走;不管年幼还是年长,你总是为我奔忙;不管平淡还是辉煌,你总是待我一样;不管快乐还是悲伤,你总是伴我身旁。母亲节到了,亲爱的妈妈,您辛苦了,愿你幸福健康,快乐吉祥!
2.老妈,祝你:一笑忧愁跑,二笑烦恼消,三笑心情好,四笑心不老,五笑兴致高,六笑身体好,七笑快乐到,八笑皱纹少,九笑步步高,十笑乐逍遥!
背景墙内容:
向母亲致敬,百人大签名
内文:浓情五月天,感恩母亲节,定格20--年永恒的母亲节
主题活动二:diy蛋糕―――感恩永不流逝的母爱
diy蛋糕活动现场放在售楼部内部,由参与者通过亲手为母亲制作糕点等方式,在母亲节这天表达对妈妈的感恩。
物业组织母亲节活动篇八
为了给员工创造更多的活动空间,满足员工要求,推动酒店企业文化,拟定20xx年活动项目及内容。
一、每月员工生日会
日期:6月——12月
地点:声雅廊大厅
活动内容:每月组织过生日的员工在声雅廊大厅举办party,庆祝生日。
费用预算:40人*18元*7月=5040元
二、部门篮球比赛
日期:6月份
地点:镇体育馆
活动内容:按部门组队,分男子组、女子组,每队人数12人。进行循环赛。
奖励方式:第一名送保龄球券10张/人/奖状
第二名送保龄球券8张/人/奖状
第三名送保龄球券5张/人/奖状
三、拔河比赛
日期:7月份地点:酒店内
活动内容:按部门组队,分男子组、女子组,每组12人。
奖励方式:第一名送保龄球券10张/人/奖状
第二名送保龄球券8张/人/奖状
第三名送保龄球券5张/人/奖状
四、中国象棋比赛
日期:8月份
地点:附4楼培训室
活动内容:比赛每获胜一盘得2分,平局得1分,获得3分者为胜。
奖励方式:第一名西餐自助餐券1张/奖状
第二名保龄球券10张/奖状
第三名万年历一台/奖状
五、乒乓球比赛
日期:9月份
地点:乒乓球室
第二名保龄球券10张/奖状
第三名电子万年历1台/奖状
六、贺中秋、迎国庆游园员工活动
日期:9月份
地点:酒店后勤区域
活动内容:在中秋佳节之际,举办员工游园活动。主要以猜灯谜、玩游戏为主。
员工猜对3条谜语或成功的完成三项游戏,便可获得保龄球券1张。
七、技能大赛
日期:10月
地点:多功能厅
目的:通过举办技能比赛,调动员工的工作积极性,强化员工的工作技能和服务技巧。保证酒店服务质量。
队列训练、擒敌拳术、娱乐部服务技巧、英语演讲,共有16个项目。
奖励方式:每个项目设1个冠军、3个鼓励奖,冠军奖励50元现金及电子万年历1个。
鼓励奖奖励电子万年历1个。颁发奖状。
费用预算:800元
注:建议由管理公司组织三家酒店开展技能比赛,三家酒店可以相互注交流学习、以提高服务水平,同时也能增加活动的激烈情。
八、开设员工影视厅:
日期:7月份开始(晚上7:00——9:00)
地点:附4楼培训室
活动内容:由力资源部专人现场值守,为员工播放最新影视片。现场提供饮用水,员工可自备零食,但需保持地面、桌面的卫生干净。
影片由前厅部提供,主要播放的影片为港产片、国际、国内知名影片。
九、20xx年全年活动费用为:
5040元+800元=5840元(不包括周年店庆及奖励优秀员工)
以上活动费用为20xx年活动预算中。根据活动开展时间提交具体的活动细则。
物业组织母亲节活动篇九
一、活动目的:
一年一度的母亲节到了,为体现公司对员工的人性化管理与人文关怀,对员工家属表示慰问,增强员工的企业归属感和团队凝聚力,特在20__年__月__日母亲节这天组织相关活动。
二、活动时间:
三、活动组织部门:
_______部
四、活动对象:
部分优秀员工及其母亲,或女性员工及其儿女。
挑选依据:各部门推荐2名优秀员工代表,该员工必须平时工作认真负责、兢兢业业,有较好的团队合作精神和人际关系,得到领导和同事的认可。
被推荐者需要附上自己和母亲的照片,女性员工可附上自己和儿女的照片,此外需附上自己和母亲之间或儿女之间发生的深刻、感人的事迹。最后由总经办领导讨论挑选3-5名员工进行上门慰问。
五、活动内容:
制作母亲节爱心蛋糕,对员工的母亲或女性员工进行慰问。
(一)组织员工代表进行爱心蛋糕制作
1、地点:_______
蛋糕店:_______
2、活动时间:20__年___月___日(周_)下午15:30——17:30
3、参与制作人员:挑选的员工或女性员工的儿女
4、人员安排:
(1)组织配合人员:____、___、___、___、____
(2)蛋糕店联系人:___
5、活动物料:蛋糕块成品、奶油等相关制作工具
6、活动内容:当日下午15:30,参与人员集中_____办公室,由_____提供相关材料,在蛋糕师傅的指导下由员工动手将蛋糕半成品做后期加工,制作成各种形状和图案的爱心蛋糕,包装好赠送给员工的母亲或者女性员工。
7、费用预算:
(1)裱花技师出场费:___元次(2-3小时)
(2)大蛋糕(1磅):___元/个×_个=___元
(3)小蛋糕:__元/个×__个=___元
(4)其他不可预计:___元
合计:___+___+___+___=____元
(二)上门慰问员工的母亲或女性员工
1、活动时间:_____年__月__日(周_)上午9:00——12:00
2、活动地点:员工代表家
3、活动内容:当日上午9:00统一到_____集中,由___带队,_____人员构成的公司代表上门分组到员工家中做母亲节慰问活动,并由专人全程摄像,活动结束后刻成光盘送给员工。
4、物料准备:爱心蛋糕、相机、果篮、母亲节贺卡、摄像机。
5、人员安排:
(1)慰问人员:_____、部分员工代表、____、___、上门慰问的员工所在部门1-2名员工代表。
(2)司机:___
(3)摄影:___
(4)礼品购买:___
(5)贺卡制作:___
(6)员工家属联系人:___
6、流程:
上门后首先表达来意,送上礼品——由员工向其母亲表达母亲节的问候及祝福,或女性员工的儿女向女性员工表达母亲节的问候及祝福——点蜡烛,共同唱有关母亲的歌曲——再次对员工的母亲或女性员工表示祝福,告辞。
7、费用预算:
(1)果篮:__元/份×__份___元
(3)其他不可预计:_____元
合计:__+__=___元
六、其他
1、本活动仅限于公司员工,各部门可自行呈报并组织各项目的业主进行母亲节活动。
2、推荐未选中员工及副主管以上人员赠送小蛋糕一份,上写__赠及祝福语。
3、各部门需于5月3日将推荐人选及相关材料报至_____审核。
以上方案妥否,呈领导批示。
物业组织母亲节活动篇十
我公司为弘扬中华民族传统美德,提高员工素质,筑牢员工”爱国、爱家、爱厂”思想基础,增强员工”孝道”意识,全面推动企业健康发展,经公司党委研究决定,借助20_年5月12日”母亲节”之际,组织开展一次”感恩母亲,从我做起”主题活动。
一、活动对象及方式
以公司在岗员工双重母亲为对象,采取上门走访方式,送去公司的问候及一封以公司名义写的”致伟大母亲的一封信”,同时送去慰问金,每位母亲慰问金额为100元。
二、活动分工
以公司工会为主,办公室、财务科、党办协助。
三、活动步骤
1、对在岗职工的母亲居住地址及电话进行登记,摸清详细情况、划定走访区域、路线,输入电子表格,保留存档。
2、确定走访路线及家庭,制定走访日程计划,确定走访人员。
3、先期对与父母在一起生活的与睦家庭进行走访慰问,留存影像资料。同时对职工父母75岁以上的进行登记存档。
4、为每位职工母亲送上一封公司”致伟大母亲的一封信”与一本”第子规”读本,为每位母亲送上慰问金100元。
5、上门慰问人员要态度真挚,规范问候用语。
6、走访慰问范围为市区内居住的员工母亲,如母亲不在本地,采用电话问候方式,说明公司意图,表达公司的问候。没有双重母亲,已为人母的女员工,孩子在十岁以上的,有阅读能力的可让孩子读公司致”伟大母亲的一封信”,孩子没有阅读能力可由父亲或母亲代读信件,以求达到教育作用。
7、活动经费:双重母亲为200元。单方母亲为100元,没有双重母亲,本人为母亲的100元。
8、母亲节前三天一分公司车厢悬挂”关爱母亲从我做起,母亲节快乐!”条幅,乘务员员戴康乃馨,座位放【母亲节】--致全体乘客的一封信,并由乘务员宣读给信件内容。
四、活动要求
要充分重视,周密安排,态度认真,以确保活动实施到位,达到预期目的。要确保在”母亲节”前三天时间里,每位在岗职工母亲都收到公司的问候与关心。