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2023年精益班组建设工作总结(大全10篇)

时间:2023-06-28 08:31:26 作者:曹czj

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

精益班组建设工作总结篇一

一整年的工作涉及方方面面,大小事情很多,无需事无巨细地对所有工作进行总结,芝麻西瓜一起抓。要清楚年度总结绝不是月总结或者周总结的堆砌,一定要抓住这一年来的工作重点和几个突出的成绩、亮点进行阐述,不能让领导产生“事情做了不少,但都印象不深”之感。

工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总,而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。没有经验体会的总结是不全面的,不完整的,也是毫无意义的。

很多人都会有报喜不报忧的倾向。特别是在年终总结中,大家肯定希望提及自己的功劳,体现价值。反而对失误的事情闭口不谈。其实这样很不好,因为自己发现失误,并且总结得出经验,可以规避以后类似的问题。

另外,如果你不主动提及失误,当由领导发现你的失误时,你又该如何应对呢?

另一种情况就是过分低调。我们会觉得自己的所作所为,领导都看在眼里呢!这就导致我们在年终终结上会犯这样的错误:对于自己的成绩,寥寥带过,对于失误的地方,又检视地过于细致。

随着企业规模的不断提升,许多领导人越来越放权,领导人有时并不会全面地了解你的工作情况。你不懂表现,很可能会给领导人造成你能力不佳、不懂思考的误会。

年终总结,是公司的一件大事,需要全体员工的参与。这么多双眼睛下,部分人会做出谎报数字或共享别人的工作成果,以体现出自己不错的工作成绩的事情。这种事有违信誉,也违背实事求是的工作原则!

通常年底工作繁忙,这时候还要做年终总结,难免很多人不会临阵磨枪,草草了事!

但其实,许多部门每周、甚至每日都会开例会,而例会上的总结恰恰是年终总结时可以参考的素材。因此,一份好的年终总结不是临阵磨枪、拍拍脑袋就能成就的,它其实也需要日常的积累和进行阶段性总结。只有把平时的总结做好了,才能“多快好省”地写出一份到位的年终总结。

精益班组建设工作总结篇二

本文目录幼儿园科研工作总结幼儿园科研工作总结

时代进步的潮流和社会变革的趋势,不断向我们提出改革和发展的新课题,在改革与竞争中探寻,在学习与反思中实践,我们视课改为发展契机,积极营造自我追求,自我加压的环境,不懈努力,全园上下积极地投身于课改的实践,以课改为契机,推进幼儿园自主发展。新《纲要》的教育理念与精神的贯彻实施,关键在教师。本学期我们根据本园实际,开展了一些活动,不断提高教师的教育教学能力。

一、以专题研讨为切入点,转变教师教育观念】

本学期我们着重开展了一些专题研讨。在边学习、边实践、边思考中,我们对课改有了一些自己的理解与想法。如教研组活动中对活动的预设与生成进行了研讨,我们首先对生成与预设关系的认识又有了新的领悟。之前,更多的教师认为:生成活动就是由小朋友的热点课题或者新的发现而产生的一个活动。另外,只是由幼儿这里产生而教师预设明显的活动也归为生成活动。现在,教师们知道预设和生成是交错进行、不可分割的,它们可以相互转化。生成的课题可以安排成预设活动,预设的活动也可以留有生成的空间。其次感悟到要使预设与生成两者间有机的结合,教师必须根据目标及幼儿的需要和已有经验以及在与环境相互作用中生成活动。随着研讨的深入,教师们对生成课程的认识会更完善、更全面。如我们通过观摩新课程的实践活动,并针对活动对目标和过程的关系进行参与式的研讨,我们认为首先,目标和过程是密切相关的,教师在组织活动时,既要有目标,但也要注重活动的过程,它们两者是缺一不可的。目标是幼儿发展的方向,而过程又是目标前进的方向。例如,在中班的活动《蚂蚁》,活动的形式看似很随意,教师顺应着孩子的关注和兴趣所在,老师带着孩子看录象、抓蚂蚁,但是教师心中的教育行为目标是清楚的,在孩子感兴趣时发展孩子对蚂蚁探索的兴趣。其次,我们还深深感到教育活动的目标不应该停留于说教的层面,让孩子在被动的情况下接受目标,而应该让孩子成为活动的主体,激发孩子的内在动机,把教育目标渗透在整个过程中,这样就能把外在的要求成为孩子真正的需要。每一次好的教学过程一定有个好的目标,目标和过程是相辅相成的。作为教师,应该不断的在实践中探究和摸索,寻找制定符合幼儿年龄特点,尊重幼儿经验的目标的方法,从而更好地开展教学活动,促进每位幼儿的充分发展。

二、坚持科研兴园、科研兴教,积极开展教育科

要实现从办园思想到办园行为的演绎过程,必须打破长期来的以经验来指导管理行为的模式,必须采用科学的思想方法来建构自己的管理方略。我们坚持以科研为先导,全面提高幼儿园的保教质量,遵循了以下原则:

1、以人为本的管理原则

精益班组建设工作总结篇三

1、在工作上,围绕中心的全盘工作思路,对比科室自己分管工作的相干标准,严以律己。独立或配合完成了自己分管的工作。

a、单独或配合完成传染病管理、漏报、报告质量、居民回顾性调查工作;

b、完成医院传染病监测工作;

c、布病监测工作;

d、出血热防制工作;

e、学校传染病防制工作;

f、流感样病例监测工作;

2、利用六年来布病监测资料编写了布病疫情六年资料汇编。

3、撰写了题为宝鸡市学校传染病防制工作现状与防制思路,在中国学校卫生杂志发表。

4、撰写了题为宝鸡市医疗机构法定传染病与死亡病例管理及报告质量现状分析的论文,在疾病监测杂志发表。

5、参与完成了宝鸡市肾综合征出血热流行现状及防治策略研究课题,获宝鸡市政府科技成果二等奖。

时光荏苒,20xx年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:

精益班组建设工作总结篇四

首先,我代表**保密办对市委办的各位领导莅临**检查指导工作,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

**年,我县保密和机要工作在市保密委和市机要局的的正确领导下,按照“统一思想、服务大局、立足当前、着眼长远、突出重点、整体推进”的要求,坚持“发展、创新、服务”的工作思想,健全制度,规范管理,推进保密和机要工作向着规范化、制度化方向发展。下面,我把贯彻落实“**发„**‟18号”文件情况和年初以来的保密工作情况向各位领导作以简要汇报。

一、贯彻落实**发〔**〕18号文件情况文件下达后,县委县政府主要领导高度重视,召开专门会议研究部署,制定了切实可行的实施方案,确保落实到位。

一是全面落实密码工作任务。对核心密码、普通密码和商用密码实行严格分割、统筹规划,切实做到核心密码从严管理,普通管理规范管理,商用密码专控管理。落实岗位责任制和责任追究制,并做好经常性监督和检查。

二是建立健全组织机构。及时调整配齐了县密码工作领导小组,组长由县委副书记担任,领导小组办公室设在县委机要室。及时召开了县编委会,成立了县委机要局和县国家密码管理局,确定了级别和编制,保障了业务经费,对密码工作人员实行岗位津贴制度。同时,完善了工作制度和工作职责,确保密码工作规范有序进行。

三是加强密码部门领导班子和干部队伍建设。县委十分重视对机要保密干部提拔任用,去年4月机要室主任已经提拔重用,近期将配齐机要局领导班子。注重补充新生力量,去年我们调入了1名对党忠诚、素质较好的新人充实到机要室。同时抓好队伍的政治培训和纪律教育,努力打造一支专业化密码队伍建设。

我们按照市保密委的指导和要求,突出重点,狠抓关键,促进保密工作取得良好开局,为抓好全年工作奠定了坚实的基础。

一是抓好全年工作安排。我们认真学习了全市保密工作要点,吃透精神,认真总结,按照全市整体安排部署,我们正在拟定**县保密工作要点,近期将下发到各有关单位,指导全县保密工作平稳有序进行。

二是抓好保密检查。按照《**保委办发[**]5号》文件要求,我们积极开展保密要害部门、部位自查复检工作。检查分两步实施,4月1日至10日,要求全县各要害部门进行要求自查;4月11日至4月23日,县保密办组织专业人员进行复查,对涉密计算机、移动存储介质及各项保密制度逐项进行检查。目前,各部门单位自查已经结束,正在进行复查工作。

三是抓好保密知识学习。我们组织全县各部门集中进行《保密法》学习,做到了然于胸。我们从市保密办订购了500册《保密技术防范(图文本)》,免费发放到全县各部门,做到科级以上干部和涉密人员人手一册。

精益班组建设工作总结篇五

一、指导思想

以党的^v^精神和“三个代表”思想为指导,认真贯彻全国教育工作会 议精神以及《关于深化我市义务教育课程改革实验的通知》、《南宁市教育局关于进一步加强教学研究不断提高中小学教育质量的实施意见》精神,发挥教育科研在深化教育改革中的先导和动力作用,进一步提高我校教育科研现代化管理水 平,促进科研兴教、科研兴校取得新成效,朝全面推进素质教育、加快实现教育现代化的目标迈进。

二、总体目标:

1、进一步深入开展课题研究,推进课改和教育现代化进程。

2、以强化办学特色为目标,开展好围棋教学活动及国家级课题研究。

3、以适应新世纪教育为前提,扎扎实实建设好一支教育科研性的高素质教师队伍。

三、计划工作内容与措施:

(一)常规工作

坚持每两周一次的教研组会议,根据自身的工作特点和研究条件,从工作实践中发现教育教学的问题,在教研组内讨论后,要求有记录,会后组长及时上交总结。

(二)教学科研情况自查工作

根据教育局精神,各校要做好以下教学科研情况自查工作:

1、学校教研、科研工作管理制度

2、校本教研制度、计划、总结

3、校本教研制度

(1)课题研究

获奖论文

(2)计划、总结

4、科研课题材料

(1)、校级课题申报结题材料

(2)、市级课题申报结题材料

(3)、国家及自治区级课题申报结题材料

5、课题组培训、学习相关材料

6、学校教育科研在教学实践中的运用与推广

在十月份,大家分工合作完成以上资料的收集与整理工作。

(三)校级课题

继续抓好校本教研工作,促使我校校本教研工作规范化、制度化。对于校级课题,加强课题研究的督促检查,教师要每月填写一份课题研究情况表,并上交学校存档,积累原始资料。

(四)校本课程研究 加强学校科研工作力度,完善课题研究管理,加强指导和培训,重点做好“围棋普及教学的实践与探索”这一课题研究,促进提高课题研究质量。

坚持“科研先导”,深化校本科研。完成现有国家级课题“围棋普及教学的实践与探索”的总结、结题工作。

四、完成情况

这一学期,在科研工作方面,本人作为科研组组长没有起到很好的领导作用,没能带领科研组的老师很好的开展围棋课题的研究。在面对围棋这一个自己较陌生的领域,感到有些力不从心,不知道如何着手去进行研究,自己也感到非常的迷茫和怯懦。因此使课题的研究出现了停滞的现象,深感苦恼。但问题的解决,如果都不去付诸行动的话,是不行的。因此在以后的工作中还应该更大胆地去做才行!

2006年1月23日

精益班组建设工作总结篇六

市妇联按照市委、市政府“千名干部服务企业”活动的具体要求,针对位于大桥开发区的对口服务企业——安庆兴龙印业有限责任公司,采取得力措施,开展服务活动。

为了保证“千名干部服务企业”活动的顺利开展,市妇联专门成立了驻企服务小组,由市妇联副主席张帆同志任组长,负责牵头开展企业服务活动日常工作,并确定一名联络员,与企业保持经常联系,及时进行对接。在摸清和掌握基本情况的基础上,制定了详细的服务方案。半年来,服务小组每日至少深入企业现场办公一次,对企业所提出需要帮扶的问题,建立跟踪销号制,完成一件,销号一件,确保件件分解落实,并及时把情况反馈给市活动办。

活动开展以来,市妇联分管负责同志多次亲自带队,深入对口服务企业进行调研,大力宣传我市服务企业发展的有关政策,详细介绍妇联工作内容,同时全面了解企业所需,认真进行现场办公,力求为企业解决实际问题。在形成调研成果后,驻企服务组利用妇联党组会、机关办公会等进行专题汇报,妇联领导班子集体讨论解决问题的方案。经过多次调研和与企业负责人的充分交流,市妇联找准了对企业服务的契合点,逐步了解到企业希望妇联帮助加强对女工的爱岗敬业教育、提升女工素质;需要引进高层次人才、提升企业水平;需要招聘机械维修、财务数据分析、卫生质量检验等方面的大中专毕业生,加强人才储备;急需拓展销售渠道等问题。针对上述问题,市妇联制定了周到的解决方案。

针对企业提出的需要帮扶解决难题,市妇联积极发挥协调作用,逐一帮助企业落实。针对提升女工素质问题,市妇联结合企业生产实际,联络教育、心理咨询等行业的专业人士对企业员工进行上门培训,并组织巾帼志愿者上门宣传妇女保健、妇儿维权等方面内容;协调xx市妇幼保健院为30位女工进行免费体检。另外主动上门慰问,今年盛夏高温期间,市妇联主席王芯茹率市妇联领导班子成员深入企业,看望慰问坚守在生产一线的女职工,并送去解暑降温物品,通过这一系列措施切实提高女工的归属感和企业认同感,;对于拓展销售渠道问题,积极协调张晓毛等数十家包装产品需求旺盛的企业与兴龙印业进行对接,目前有6家公司达成合作意向;对于季节性用工需求增加问题,积极协调人社、劳动保障等部门,通过举办招聘会,为该公司及时妥善解决用工难问题,帮助企业排忧解难。另外适时向企业宣传最新优惠政策,促进政策落实。

市妇联在坚持每日现场办公、平时加强联系、及时提供服务的基础上,主动为企业发展献策献力。目前正积极会同企业策划实施女性健康公益活动,拟帮助协调专家、场地,加强企业宣传,帮助企业在广泛开展公益活动的同时,提升企业信誉度和影响力,进而塑造品牌产品,打造品牌企业。

1.牢固树立全局一盘棋的意识。一切思想和行动服从我市发展的整体利益,服务于发展稳定的大局。坚持正确的价值取向,积极主动,尽职尽责,想问题从全市中心工作的大局出发。

2.牢固树立深入调查研究的意识。勤于从办公室里走出来,到一线掌握第一手材料,在基层中发现问题,寻求解决问题的办法和措施。努力做到一切从实际出发。

3.牢固树立服务第一的意识。通过“千名干部服务企业”活动的开展,深刻感受到企业经营的种种艰辛,自觉将群众利益放在首位,结合贯彻落实中央八项规定和群众路线实践教育活动,带着深厚感情,贴近群众、尊重群众,倾听群众呼声,掌握真实情况,为有关决策提供参考和建议。

1.要创新服务手段和方式,拓展服务内容,采取驻点服务、电话服务、定期会面等相结合的方式,为企业提供更加便利的服务措施。

2.要不断扩大服务范围,真正为企业解决实际困难。要通过实地调研,真正把优惠政策送到企业,宣传到位,落实到实处。同时要与企业建立帮扶、交流、沟通的长效机制,定期深入企业调研辅导,帮助企业学习了解有关法律法规,为企业释疑解难。

3.要及时总结经验,强化后续管理,巩固帮扶成果。对已解决的问题和困难,要进行认真梳理,及时总结经验、探讨方法,不断提高管理、服务的科学性、针对性和可操作性,使后续管理逐步制度化,切实提高服务效率和质量。

精益班组建设工作总结篇七

谈到服装设计水*的比较,钟小姐承认*跟西方发达国家相比还是有很大的差距,羽绒服品牌里面国产的只有一个“波司登”在国际上有些名气,其他的都仅限于国内,或者在国外的某一个地区。

那么中外服装设计差距的原因在哪里呢?钟小姐认为首先在观念和文化传统上*和西方国家就存在很明显的不同。如意大利和法国的设计文化极为发达,美术传统源远流长,而在*现代意义上的服装设计才刚刚开始,大规模的普及也就五六年的时间,这么短的时间里难于孕育出先进的设计文化和氛围。没有好的环境,设计水*是不可能一步到位的,所以设计水*跟国外有差距也是可以理解的。

除了设计文化上的差距外,*服装设计水*不如国外的重要原因是知识产权的保护不力。众所周知,知识产权保护在*一直是广受诟病,不管是文学创作,还是发明专利、软件开发等,知识产权都难于得到有效的保护,服装设计也是如此。款式雷同的现象非常普遍,以羽绒服为例,每个季末的时候一些大的服装公司总会上市一批新的款式,试看其市场表现,如果受到消费者的欢迎,就会在下一年以这些款式为蓝本,推出风格类似的产品。但是一些较小的服装公司也会购买这些新款的羽绒服,然后略微变化,再推向市场,这样设计新款式的公司的销量会受到很大的影响。更为恶劣的是,有的公司甚至直接在广东采购一批服装,然后贴上自己公司的牌子进行销售。利益受损的公司也鲜有通过法律手段解决问题的,因为成本太大,*很难。

从公司的经营来看,抄袭其他品牌的创意和风格是最廉价的方式,但是这对整个行业设计水*的提高是很不利的。由于设计本身是从借鉴、模仿开始的,改变一小点就可以跟别人区别开来,如袖口、口袋、衣领、颜色等,到底是借鉴还是抄袭很难有统一的说法。

观念上的偏差也成为阻碍*服装设计水*提高的一个原因,对于打造自主品牌很不利。最典型的就是盲目崇洋媚外,似乎国外的就一定是先进的、时尚的,就一定比*本土设计的更好。钟小姐举了一个例子,有一个做羽绒服的国内企业,由于他们的品牌名称有一个“法”字,在一年的营销会上大打“法国牌”,号称自己是法国品牌,在宣传海报上还专门弄了个“埃菲尔铁塔”的图片,做足了法国品牌的样子,但是公司的新款羽绒服完全是由*设计师设计出来的,跟法国一点关系都没有。可是这样的营销会效果很好,订货的客户非常多。联系到前一段时间“达芬奇家具”造假的新闻,让人不得不为*品牌的形象感到担心,明明是国产货,却非要请洋和尚来念经才能得到消费者的认同,实在是“*制造”莫大的悲哀。

精益班组建设工作总结篇八

——关于小学科学探究性实验教学的几点思考

五星小学 孙德刚

我认为:素质教育的核心就是培养学生的主动精神和创新能力,就学科特点而言,小学科学是一门以观察,实验为基础的自然学科,实验教学无疑是科学学科的关键所在,在实验教学中培养学生的创新精神和实验能力,以学为主体,探究为核心,激发学生独立思考能力,激活学生创新性思维,及时地把学生的兴趣和注意力吸引到教学中去。

在进行科研教改实验活动的过程中,我对以下几个问题进行了思考和探讨:

一、让学生主动学习,大胆探索。

心理学家布鲁纳在“认知结构”理论中指出:学习是一种能力的建构过程,应积极培养学生本身的自信感,使教学过程中学生成为一个积极的探索者,要使学生主动地、积极地、创造性的学习,老师就要摆正自己在教学中的位置,真心实意地把学生当作学习的主人,恰当地发挥“主导”作用,提高“导”的艺术,在课堂教学中,少一点讲解、分析和发问,多一点引导、点拨和激励,要多给学生一点思考的时间,多一些活动的余地,多一些表现自己的机会,多一点体验成功的喜悦。例如:我在教六年级上册《电磁铁的性质》时,我先引导学生制作电磁铁,做好电磁铁后给学生充足的时间和空间去“玩”电磁铁,并让学生演示发现电磁铁特性的过程,使学生感受到实验的趣味和体验成功的喜悦,从而促使学生更主动学习,更大胆探索,引伸到电磁铁和磁铁进行比较。

二、用“对比法”进行科学探究实验。

在讲五年级科学上册《蚯蚓》一课时,用“对比法”引导学生独立设计实验,研究蚯蚓喜爱的环境,使科学探究训练、方法训练与知识情感的培养有机融为一体。

在教学中,我充分放手,让学生独立设计实验,鼓励学生用不同的方法验证蚯蚓生活的环境。在研究之前,让学生做出研究计划,大胆猜想,利用“对比法”引导学生实验。实验1:找一个长方形纸盒,把里面涂黑,将盒底挖掉一半,贴一块透明的塑料薄膜,在桌上铺一块黑湿布,在布上放5条蚯蚓,用盒罩住,使蚯蚓正好在盒内的明暗交界处,观察发现蚯蚓喜欢往暗处爬,说明蚯蚓喜欢生活在黑暗的环境里。

实验2:找一个长方形纸盒,在盒底垫上塑料薄膜,在盒左边放干土,盒右边放湿土,干土与湿土之间隔一段距离,在盒中间没有土的地方放5条蚯蚓,用一块玻璃将盒盖上,观察发现蚯蚓喜欢往湿土里爬,说明蚯蚓喜欢生活在潮湿的环境里。

提醒学生不能把一次实验现象当作结论,要重复进行实验才能得出可靠的结论,并写出观察报告,进行小组交流汇报,课后组织学生把蚯蚓放回大自然。

三、运用科学探究的结论,解决生活中的实际问题。

在上四年级下册科学《热胀冷缩》一课后,我给同学们讲了一个有趣的故事,法国巴黎著名的建筑——艾菲尔铁塔,塔高320米,全部由钢铁构成,有趣的是它只有夜间才是笔直的,白天塔尖上午向西偏斜100毫米,下午向北偏斜770毫米,是什么魔力使铁塔发生变化的呢?一个同学站起来回答说:“是阳光的照射引起热胀冷缩造成的”。让同学们解释冬天套在水龙头上的塑料管一取下来为什么就套不上了呢?一个同学站起来回答:“因为它冻缩了”。用什么办法让它重新套上呢?全班齐答:“用热水烫”。

同学们能运用自己探究获取的知识去认识和解释生活中的现象,解决实际问题,是我们科学教学的目的之一,也是学生创新能力的自我展现。

四、创设情境,激发学生的探究欲望。

在教学中激发学生的好奇心,创设问题的情境,形成探究的气氛是非常重要的。扩大学生兴趣的范围,引发学生发现平时不注意的现象,从而产生探索、研究的欲望。

总之,科学探究有许多始点,但没有一个真正的终极,当学生的科学探究欲望被激发时,才最有创造力,在科学教学中,教师应采取留下悬念,激发学生的求知欲望,使学生积极主动地扩大和延伸探究范围,通过引发学生创新设想,保证科学探究永久向前发展。

第1篇:工作总结如何撰写科研论文撰写一篇论文就是把我们的想法藉由文字的表达而传递给读者。以营销观点来看, 这论文就如同产品,它的卖点在于论文中欲传达的知识,而在产品卖出前......

第1篇:个人科研工作总结工作总结本学期是“十三五”课题开展研究阶段,而且本学期省规划课题年度立项和省教育厅课题立项也在本学期完成。所以我们的工作量增加了很多。下面就......

精益班组建设工作总结篇九

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运动宝贝0-3岁早期教育指导

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但有人说了,三岁以前的事情记不住,记不住有用吗?记不住那不是白费劲了吗? 回答是否定的!人生头三年的教育是潜意识教育,它是构成一个人基本素质的具有远期效应 的教育,科学家把这个时期叫做“形成印刻期”:大家想一想,象印章一样印上去,象刀子一样刻上去,在大脑产生痕迹,它当然会在今后时刻发挥作用的。我国古人流传一个谚语:“三岁看大,七岁看老”,现在看来很有道理。诺贝尔奖金获得者比德尔指出:“我们的教育体制错过了大好良机,因为人们忽视孩子发育中最敏感、最能接受的时期,我们严重低估了孩子的学习能力。”

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通极为宝贵,它是维系孩子与这个大千世界的一条精神脐带!从根本上说:对母亲的依恋是人的精神赖以存在而不致崩溃的基础,也是人得以不断扩大自己生存疆域的根基。人所有的信仰都发源于对母亲的信仰,都是母亲信仰的一种替代形式,否则面对广阔无垠的宇宙,孤独的人类便失去了存在的根由。这种通过印刻、依恋到心理支持、信任的过程,正是一个婴儿健康成长的过程,妈妈通过产褥的痛苦和哺乳的辛劳,自觉于自己所扶养的婴儿是自己的孩子;孩子通过妈妈施加于自己的爱而自觉于自己是妈妈的孩子,正是这种精神的联系,让孩子成为一个精神健全,性格协调的人。

早期教育的基本内容,我们可以用三个关键词来概括,那就是:“健美、聪慧、性格品质好。”(健康,不仅是身体健康,还要有良好健全的心理状态,以及良好的社会适应性。只有三者都处于良好状态,才能是一个健康的人。美,是指必须及早地进行美育教育,这是一种灵性启蒙。聪慧,是指充分利用婴幼儿大脑急剧增长,大脑半球急剧分化的有利时期,抓住这个有利时期,挖掘孩子的潜在能力,促使孩子早慧。性格品质好 是孩子良好道德的基础,是事业成功的保障,是人生幸福的首要条件,是智能开发的前提。

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会告诉你: “这孩子虽然调皮,但成绩优秀。”他也不是小学时才优秀的,你去问他所在的幼儿园,园长会告诉你:“他今天的成就不奇怪,我们在幼儿园就发现他各方面心理品质都很好。” 他也不是幼儿园才反映出来,你去调查他的家庭,你会发现,他的父母冲破了旧的传统教育观念的束缚。实施科学的早期教育,让孩子一开始便处于主动而不是不利的地位,这样的孩子当然先进隧道,他也当然先出隧道。

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低于欧美发达国家的家庭,这是需要我们大声呼吁的.在运动宝贝的运动课程中,每一节都具有多年早期教育运动开发总结出的里程碑式的专业系列动作,是一定要家长及宝宝配合完成的,原则上是不能滞后的。

二、认知活动 婴幼儿的认知活动是从对感觉器官的刺激开始的。人的大脑是司令部,所以用脑袋壳把它好好地保护起来,大脑是封闭的,它不可能直接与外界发生联系,它得依赖它的五个“情报部门” 源源不断地向它传递“情报”。这五个部门就是我们熟知的视觉、听觉、味觉、嗅觉和触觉感觉器官。所以我们就训练五感,就是训练大脑,我们说一个孩子智商高,就是他“聪明”,聪明聪明,耳聪目明也,很有道理。孩子们从感觉到知觉,有了感知觉,才有记忆,才有思维,所以,大量地认知活动应尽早及时地进行,让孩子耳聪目明。运动宝贝的生活课程既是以宝宝的认知潜能为基础研究开发的。

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四、社会活动 前面讲过,0-3岁的早期教育从本质上讲,就是把一个自然人培养成一个社会人,因此,孩子的社会交往至关重要。最近学术界提出来一个名词:“高楼综合症”或曰“儿童生活都市化”,什么意思呢? 80后的小时候没有什么高楼综合症,那时候也没有什么高楼,走街串巷,尤其是到邻居家里去玩很方便,那时候甚至夏天晚上睡觉时,家家户户都不关门,可以在一不到一周的时间内和周围的同年龄孩子交上朋友。现在不行了,家家户户关门,这个门有个难听的名字:防盗门。现在也不时兴敲门了,而是“叮咚”按门铃,也不时兴听到铃声就开门了,而是在猫眼里窥视一番再决定是否开门。讲这个是什么意思呢?现在的孩子,其实是生活在一个狭小的天地,他们缺乏应有的伙伴,而小时候的伙伴是十分重要的,它是社交能力训练的必不可少的要素。所以,早期教育中把社会活动单列出来,也多次提出一个忠告:“家长千万不要牺牲儿童的社会性关起门搞智力开发。”运动宝贝早教中心除了提供专业话早教课程外,同时也为宝宝提供了成长阶断必备的社交环境。

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重要,但三浴不够,应加上第四浴——音乐浴,让孩子从小沐浴在音乐之中,甚至从胎儿开始,而且必须是第一流的音乐,比如欧洲古典音乐,因为人的大脑接受外部信息,遵循“先入为主”的原则,即首先进入大脑的信息占主导,以后同类型信息的进入,大脑会先入为主的筛选。同样,让孩子很早接触美术,造型等艺术的熏陶,将对他一生的发展产生影响。运动宝贝的音乐课及创意课就在宝宝早期的艺术潜能上实现体验式培养。(少年犯罪现象有一个鲜为人知的问题,这些花季少年之所以走上犯罪的道路,除了大家熟知的各种原因如家庭,道德等原因外,还有一个不能回避的现实,他们中间绝大多数人在幼年时,家庭里几乎从未进行过任何美育教育。他们以丑为美,他们缺乏起码的审美情趣,久而久之,灵魂扭曲,所以我们要反其道而行之,尽早地让孩子在艺术上接受濡染和熏陶,以培养高尚情操。)

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家长需要知道哪些早教常识?

说到早教一词,相信没有家长不熟悉,但是说到具体的早教问题,却鲜有父母有着正确的观念和方法,甚至还有一部分家长连一些基本的早教常识也不具备,这势必会对孩子的早教产生负面影响,甚至产生难以估量的不良后果。针对这种现象,运动宝贝为您总结出了以下几个家长必备的早教常识:

常识一:早教需要适龄化

早教最重要的一点就是适龄化早教,而适龄早教远远不是单独早教中心就可以完成的,这需要家长的亲自参与,与幼儿之间形成以互动为核心内容的亲子关系,让孩子在爱和家的温暖中体会到亲子教育的欢乐的同时,轻轻松松学到适龄的文化知识,效果自然不言而喻。1-2岁:在快乐的亲子互动中,带领宝宝探索世界,认识自我,并锻炼宝宝的体魄,促进语言发展。

2-3岁:注重智商和情商的共同发展,帮助宝宝养成良好生活习惯,培养宝宝对阅读的兴趣,强调亲子互动。

3-4岁:鼓励孩子初步探索自然和周围的社会,养成良好的学习习惯,提高自理能力,发展逻辑思维和创造力。

4-5岁:注意培养探索能力和创造力,提高社会交往能力,感受传统文化,增强艺术表现力,增进亲子感情。

5-6岁:注意鼓励孩子进行科学探索,锻炼独立思考的能力,提高自主学习和社会交往能力,为进入小学做准备。

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常识二:早教不是神童教育

相关调查表明,在社会群体中,超常和低智力的儿童所占的比例非常小,九成以上的儿童都是“正常”孩子。而在家长中,希望孩子“正常发展”的却只有三成,由此一些教育机构打出类似“培养超常儿童”的口号,就对家长们产生了极大的吸引力,但是结果往往不尽如人意,因为违背规律的方法,自然不会对事物发展起到良好的促进作用。

常识三:早教不是效果显现越快越好,越早越好。

家长都有望子成龙、望女成凤的心理,但往往忽视“过之尤不及”的道理,希望可以孩子一夜之间成名成才。于是孩子的负担越来越重,但是,只有合适的,才是最好的,只有循序渐进的,逐步完善的才能让宝宝在一定时期内得到最大的潜能开发。而各方面潜能的显现,是在日后生活中慢慢逐一显性化的。一味灌输和盲目超前,会使孩子对学习产生厌倦,进而影响今后的成长。

常识四:早教不是特长教育

有一些家长,将早期教育等同于特长教育,认为学得越多越好,于是盲目攀比跟风。殊不知,特长教育一定要等发现孩子的兴趣点之后再开始。当孩子处于心智发展的关键时期时,急于给孩子灌输各种知识,反倒会让孩子不知所措,起到反效果。

常识五:早教不只是学知识

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这是极其片面的想法。早教是以情为先、以养为主、养教结合,重在品格素养和潜能开发的早期教育,目的在于培养孩子学习的兴趣的同时,培养孩子的方方面面,例如与人沟通的能力、乐观的品质等等,而不单纯的知识文化知识的积累。

常识六:早教不只是让孩子更聪明

有的人误以为早期教育就是智力开发,因而忽略了孩子全面素质的教育。其实早教的含义包括感知、动作、语言、认知的训练,也包括生活习惯、自理能力、性格、品德的培养。如果认为早教单纯的只是孩子变得比别人更聪明,那就违背了早教的初衷。

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外国人对于早教的重视

1920 年 10 月,在印刀豆文秘助手德那波尔地区的一个狼洞里,有两个“狼孩”被发现。人们发现,这两个狼孩虽然长得与人一样,但行为举止却完全和狼一样,他们白天睡觉,夜晚活动,常常像狼一样嚎叫,他们用四肢爬行,用手直接抓进食物,人类的行为动作在他们身上找不 到任何痕迹。人们把这两个狼孩救出之后,首先对他们进行了身体检查,发现他们虽然营养不良,但身体的生物系统都是正常的。随后,科学家就在人类的正常社会环境里对其进行训练,教他们识字,教他们学习人类的基本行为方式和生活技能。不久,其中一个狼孩不幸死亡,另一个在四年之后(大约七八岁)才开始掌握一点基本的语言功能,智力水平也只相当于一个普通的婴儿······由于他们的早期智力被狼群开发,人类特性已经被埋没,更谈不上什么智能了!造成这样的结果,完全是由于他们在早期大脑的生长发育时期失去了人类生活的环境影响,没有受到任何人类智力的早期启蒙教育所致。俄国生理及心理学家巴甫洛夫曾说过:婴儿降生的第三天开始教育,就已经迟了两天。意大利幼儿教育学家玛丽亚·蒙太梭利也曾说过: 人出生后头三年的发展,在其程度和重要性上,超过人整个一生中的任何阶段。为此,很多国家对于早教都实行了相应的政策,来提高人们对早教的认知程度。

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使婴幼儿和家长双方受益,因此,父母从婴儿 1 岁半起就开始培养 其自我服务的技能。

1997 年美国总统比尔·^v^明确提出: “美国教育十点行动计划”之一的“从头脑 启动计划”——就是从生命第一天就开始的婴儿教育计划。

在英国,社区儿童中心都会给婴幼儿提供多种服务,例如为所有 0-5岁的婴幼儿提供一个连续的发展与学习体系就是其中的一项重要服务内容,使孩子们在生活中获得更多更好的发展机会,让每个幼儿都能在将来成为身心健康、拥有安全感、成功和快乐的人。

在法国 家长的意识里,艺术教育对孩子的未来非常重要。孩子的教育从襁褓中就开始了,家长会潜移默化地去影响孩子,不管是做任何事情,都不会随心所欲,都会考虑到孩子正在注视着他的一举一动。法国的早教课更像是艺术细胞的培养和激发课程,父母在尊重孩子自 我的基础上,逐步培养孩子的感性认识。

在加拿大,宝宝稍大一点时就可以送其到 “play school”,而不是去学校上课学习。在早教机构里,孩子们可以自由选择参加美术、劳作、音乐以及唱游等兴趣活动。加拿大的早教专家们普遍认为:幼儿期是动作能力均衡发展的关键期,也是培养创造力的重要时期,因此培养动手能力更为重要。

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候,孩子都要无一例外地背一个小背包,里面装着他自己的物品,很多事情年幼的孩子都要自己去做,家长和老师只是在一旁略加指导。少年强则国强,少年智则国智。无论在欧洲、美洲还是亚洲,对孩子进行早期教育已经成为了培养未来优秀人才的共识。任何一个民族都不会希望自己的孩子输在起跑线上,让我们共同为孩子搭建早期教育的平台,让孩子能够最大限度地发挥潜能,为自己赢得美好未来!

精益班组建设工作总结篇十

xx年,办公室在党组的正确领导下,在全会同志的大力支持和办公室人员的共同努力下,积极参与政务,精心掌管事务,较好地完成了各项任务。主要工作如下:

年初以来,我们办公室以“规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公”为目标,根据xx的实际,重点抓了制度建设,制订和完善了机关内部的各项规章制度,并严格照章办事,使各项规章制度得到了全面落实。一是财务管理。财务人员能认真执行财务管理制度,严格按照要求支出每笔费用,做到日清月结,精打细算,在经费十分紧张的情况下,保证了全会工作的正常运转。二是文书工作。强化了制发环节,提高行文质量。认真执行了保密和文件收发、传阅、管理归档及登记编号等制度等。全年共接收各级文件xx份。三是打字复印工作。全年共打印各种文件材料165份,文字量43万字;复印各种材料5000余份;收发传真60余次。四是完成了xx年材料文件归档及xx年至xx年十年的材料整理和归档工作并及时移交市档案管。五是高质量完成了各种会务工作。

提高干部素质的关键在于学习,以不断用科学理论武装头脑、用科学知识拓宽视野。因此,我们把加强学习作为全年工作的重中之重来抓。年初制定下发了xx创建“学习型”机关活动方案,同时制定了机关学习制度,把每周二下午定为理论学习时间,周五下午定为业务学习时间。并要求xx干部要增强学习的主动性和自觉性,注重学习方法,勤于思考,肯于专研,做到学精管用。为督促xx干部的学习,我们还规定了一些硬性指标,要求学习笔记要达到2万字以上,学习心得2篇以上,并把每名干部的学习情况与半年评议、年终总评等有机结合起来,作为干部奖惩的一个重要条件,以切实解决学不学一个样、学好学坏一个样的问题。通过学习,xx干部的综合素质得到了普遍提高,同时也为明年全市xx工作的创新与发展打下了坚实的基础。

综合协调工作是办公室的一项重要工作,是确保政令畅通的有效手段。因此,我们在工作中,高标准、严要求,充分发挥服务职能。首先,紧紧围绕xx中心工作,认真履行督办职能,突出抓好领导批办的事项,以各项工作的进展落实情况为重点,实现了“上有批示、下有行动”,维护了领导的威信,确保各项决策“不变形”,达到政令畅通的目的。其次,抓了内部协调工作。根据xx工作部署和领导要求,办公室提前运作,协同有关部门和人员作出周密安排。在一些部门存在职责交叉情况下,我们与各部、室协商,在取得共识的基础上达成一致意见,保证各项工作环节的衔接与人员的密切配合,形成了工作合力,进而保证了xx工作任务的全面落实。同时,我们还将协调综合工作贯穿于办公室办文、办会、办事等各项工作之中。在办会中坚持会前主动与主办部门就会议筹备情况拿出意见,合理分配人员;在办事中,从全会整体工作入手,加强谋划,协助领导统筹安排重点工作和重要活动。为保证办公室综合协调工作规范有序,进一步理顺了上下和内外关系,初步形成了统一协调的工作程序,促进了办事效率的提高。今年,在领导重视和支持下,我们还狠抓了自身建设。一是抓了政治理论和业务学习;二是抓了服务意识教育,要求办公室同志要把服务放在第一位,要有无私奉献的精神;三是抓了办公自动化建设,购置了二台微机、一部传真机、一台电视机、一台影碟机,推进了政务工作的信息化进程;四是坚持高标准、严要求,达到了办文讲规范、办会讲周全、办事讲效率,在推进全会工作中切实发挥了办公室的职能作用。

一年来的工作,我们体会到,要做好新形势下的办公室工作,必须把握以下四点:一是要增强大局意识;二是要牢固树立服务意识;三是要坚持与时俱进,开拓创新;四是要不断提高办公室干部队伍的综合素质。

回顾一年来的工作,取得了一定的成绩的同时,也还有不少问题亟待克服。如:岗位服务意识不够强;督促检查不够到位;各项管理制度执行的还不够好;在当好领导的参谋方面,主动性不够强等等。我们有决心、有信心在明年的工作中,继续发扬成绩,积极弥补不足,把工作做得更好。

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