在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
演讲训练内容个人心得篇一
近期，我参加了一次自信演讲训练，并从中受益匪浅。通过这次训练，我深刻体会到了自信在演讲中的重要性，并从中获得了一些宝贵的经验与教训。下面，我将结合自身经历，分享我对自信演讲训练的体会和感悟。
第一段：自信的意义与重要性
在自信演讲训练中，我深刻体会到自信的意义和重要性。自信是一种积极的心态，是表现自己的信念和底气。只有拥有自信，我们才能在台上展示我们的才华和能力，与观众建立起紧密的联系。没有自信，哪怕演讲内容再好，我们也无法有效地传递给观众，从而无法达到预期的效果。因此，自信是演讲成功的关键。
第二段：自信演讲训练的收获
通过自信演讲训练，我获得了很多宝贵的收获。首先，我学会了如何树立自信心。在面对陌生的观众时，我意识到要将焦点从自己身上转移到与观众的沟通上，这样可以减少紧张感并增加自信。其次，我学会了在演讲中展示自己的优点和长处，而不是过分关注自己的不足之处。每个人都有自己的特长和闪光点，只有学会发掘和展示，才能更好地让观众对自己留下深刻的印象。
第三段：自信演讲训练中的挑战和问题
在自信演讲训练过程中，我也面临了一些挑战和问题。首先，对于陌生的观众，我常常感到紧张和不安。很多时候，我开始担心自己的表现，想象着观众们对我的评价，从而导致了自信心的动摇。其次，我常常担心自己的演讲内容是否足够好，是否能引起观众的兴趣和共鸣。这种担心也会影响我的自信心，让我在台上表现得有些不自然。因此，我意识到要在训练中解决这些问题，提高自己的自信心。
第四段：提高自信演讲能力的方法
为了提高自信演讲能力，我制定了一些具体的方法和策略。首先，我将会采取积极的思考方式，关注自己的优点和进步，而非过分关注负面的评价或批评。其次，我会多加练习，熟悉自己的演讲内容和要点，以便能够流利、自如地展示出来。此外，我还会积极参与团队讨论、辩论赛等活动，提高自己的表达能力和应变能力，从而增加自信心。
第五段：自信演讲训练的未来展望
通过参加自信演讲训练，我相信自己的自信演讲能力会不断提高，并在未来的演讲中取得更好的成绩。我会不断提升自己的沟通能力和表达能力，积极参与各种演讲活动，不断丰富自己的演讲经验。同时，我也会持续关注自信心的培养，通过积极的心态和行动，逐渐克服自己的不足，并展现出更加自信和魅力的一面。
总结：
自信演讲训练给了我很多启示和警示，让我深刻认识到自信是演讲成功的关键。通过训练，我获得了自信树立、优点展示等方面的经验，并面对了自信心动摇和不足之处的挑战。在未来的训练中，我将积极改善自己的自信心，为更好地展示自己和与观众进行有效的互动而努力。相信通过不断的训练与修炼，我将成为一位自信的演讲者，能够在各个场合中游刃有余地进行演讲。
演讲训练内容个人心得篇二
在工作中，我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门，各自为战，往往不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家齐心协力，沿着公司的大方向走，自己部门的业绩自然会提升。
若是目标太短浅，一心只想提高自己，那么即便自己再强大，如果公司实力提不上去，最终自己也会成为一只井底之蛙，没有好的平台，能力也就不会有一个大的提升，众人拾柴火焰才高!
有效的沟通，成功路上的捷径。游戏用鲜明的事实告诉我们，沟通的重要性。一开始，大家都闷头苦干，却忘了最基础的沟通。
其实，只要我们稍微勤快一点，与其他组的人交流一下，就会发现我们各组任务的相似处，在时间紧迫之时，拿来主义未必不是一件坏事。
工作中，前人的经验对我们这些新人来说，真的很重要。有时，我们碍于面子，可能不肯张开金口去问问前辈，最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到，还白白浪费了时间。工作中，我们的确需要多思考，但是，及时的向前辈请教，与同事多沟通，也会让我们少走弯路，事半功倍。
“七巧板拼图。我们被分成七个小组去完成拼图任务。说实话，这个游戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。因为游戏从开始我们就按照既定的思维方式去做，领导小组没有能够充分发挥自己的领导作用，其他六个小组以自己的小团队为单位，各自为政。
就在我们小组紧张的完成任务的刹那，我们才意识到，仅仅是我们小组完成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用。而回过头来想一下，在这个过程中，我们忽略了太多的因素。明确的目标，充分的沟通交流，执行力。一开始就各自闷头做事，不知道整个团队的目标，更没有做到充分的沟通交流，即使在游戏进行一半的时候才知道团队的目标，而这个目标却没有得到彻底的执行。各个小组之间没有 充分的交流，导致各忙各的，有的甚至连七巧板片片都得到不到，白白耽误时间。
经验启发：没有团队意识，努力一切化整为零，之:
亮点体现：力 意识 协作意识 精彩瞬间： 由于事先没有将7组团队总任务公布，各小组在较长一段里，都处于各自为王的状态，专注于自身的任务。
(1)平时在工作中，遇到要做的事情比较多时，就容易出现脑子一锅粥的感觉，其实现在细想来，主要是没在头脑中过滤一下，找出合理的统筹方式，分清轻重缓急，先抓主要矛盾。“凡事预则立，不预则废!”事情蛮干，不如不干。做事前，做好，多思考，想想做事中可能会遇到什么问题，提前做好防范措施，有备无患。
(2)审时度势，从大处思考。个人做事时，不能太私利。七巧板的游戏最终失败，最主要原因是大家都以各个小组的利益为重，却忽视的队伍的大目标。水涨船高的大家都明白，但是一旦跟自己的利益结合在一起时，大家却往往忽视。在工作中，我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门，各自为战，往往不会站在的角度考虑一些问题。其实只有大家齐心协力，沿着公司的大方向走，自己部门的业绩会提升。若是目标太短浅，一心只想提高自己，那么即便自己再强大，如果公司实力提不上去，最终自己也会成为一只井底之蛙，没有好的平台，能力也就不会有一个大的提升，众人拾柴火焰才高!
(3)有效的沟通，路上的捷径。游戏用鲜明的事实告诉我们，沟通的重要性。一开始，大家都闷头苦干，却忘了最基础的沟通。其实，只要我们稍微勤快一点，与其他组的人交流一下，就会发现我们各组任务的相似处，在时间紧迫之时，拿来主义未必不是一件坏事。工作中，前人的经验对我们这些新人来说，真的很重要。
“七巧板拼图。我们被分成七个小组去完成拼图任务。
说实话，这个游戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。因为游戏从开始我们就按照既定的思维方式去做，小组没有能够充分发挥自己的领导作用，其他六个小组以自己的小团队为单位，各自为政。
就在我们小组紧张的完成任务的刹那，我们才意识到，仅仅是我们小组完成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用。而回过头来想一下，在这个过程中，我们忽略了太多的因素。明确的目标，充分的沟通交流，执行力。一开始就各自闷头做事，不知道整个团队的目标，更没有做到充分的沟通交流，即使在游戏进行一半的时候才知道团队的目标，而这个目标却没有得到彻底的执行。
各个小组之间没有 充分的交流，导致各忙各的，有的甚至连七巧板片片都得到不到，白白耽误时间。这一点在实际的工作中，又何尝不是呢。
演讲训练内容个人心得篇三
提案演讲是企业、组织以及政府等领域中重要的一环，常常需要向各方呈现新的解决方案。在这个全球化发展的时代里，提案演讲对于未来的发展也显得尤为重要。在这篇文章中，我将分享我在提案演讲训练中的心得和体会。
第二段：提高演讲技巧
在提案演讲的训练中，提高演讲技巧可以使演讲者更加自信、流畅地表达意见。在训练中，我学到了如何运用语速、音量和语调等技巧，来控制自己的情绪和呈现自己的想法。例如，在控制语速方面，演讲者应该注意让自己的语速不要过快，因为这有可能会影响到听众的理解和接受能力。
第三段：增强表达能力
在提案演讲训练中，表达能力的重要性尤为明显。表达能力差的演讲者容易使人感到枯燥、乏味，甚至无法将自己的想法真正地传达给听众。在训练中，我学会了如何让自己的话更加简练，以及如何用恰当的语言表达自己的意见。演讲者应该注意，他们的言辞决定了他们的提案能否被其他人接受和信任。
第四段：提高心理素质
提案演讲训练并非只是一个机械的技巧训练过程，很多时候更是一种心理素质的磨练。在一次次的演讲中，演讲者需要学会克服自己的紧张和害怕，保持冷静、自信。这不仅需要演讲者的努力和坚持，也需要训练的帮助。在我自己的训练中，我学到了如何通过调整自己的思维方式和情绪状态，来减轻自己的硬伤。
第五段：总结
总之，在提案演讲训练中，演讲者需要学会提高自身的演讲技巧、表达能力和心理素质。这些技能的掌握对于未来的职业发展和个人成长都有着重要的影响。通过不断地训练和提高自己，演讲者可以获得成功和自我提升的机会。我相信，这些心得和体会可以给正在进行提案演讲训练的读者提供一些帮助和启示。
演讲训练内容个人心得篇四
拓展培训着眼于团队精神的熔炼，同样也考验个人意志。下面本站小编为大家带来拓展训练心得体会，供你参考!
为期两天的拓展训练结束了，之前的恐惧、忧心也都一扫而光，取而代之的是无尽的回味与感受。
尽管活动的过程中非常的累，但是成功的喜悦与收获的心情已让其它的感受荡然无存。玩过之后，我才明白了所谓“拓展训练”的真正意义。 拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不仅仅在课堂上听讲。
拓展培训着眼于团队精神的熔炼，同样也考验个人意志，通过参加培训，能够认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;加强团队成员之间的了解、沟通和信任;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责也由任心;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作;激发团队成员的潜能，促进部门间的协作，增强团队的活力和凝聚力。
来到拓展基地时，教官先给我们讲解这两天的训练要求以及一些注意事项，之后就带我们做了一些小游戏。首先是让大家欢迎自己，先是自己鼓掌，然后和队友交叉鼓掌。我们自己鼓掌时，掌声整齐、响亮，可是相互击掌时，掌声凌乱、不响。这是因为大家默契不够、配合不好。然后是游戏“齐眉棍”，就是然大家同时用一根指头使一根竹棍从上向下移至膝盖高度，而所有人的指头都不离开竹棍，看似简单的东西，真正的实践了却发现难度真的很大。
这个游戏的不成功就不仅是配合和默契的原因了，它还缺乏统一的指挥、沟通。之后是“神奇的六瓶水”，教练用六瓶水摆图形，猜数字，可怎么也猜不到，到最后谜底才揭晓，其实数字并不是用水摆的，而是教练的手指。虽然在开始时，教练不止一次的问：大家有没有看到我和这六瓶水，但是大家的注意力都集中在作为幌子“神奇的六瓶水”上，没有人去注意教练和周围的事物。
公司为激发员工潜能、培养阳光健康、团队合作的企业文化，前日组织全体员工进行了一次户外拓展训练，这次拓展训练活动主要内容是通过团队集体游戏的形式，磨炼意志，陶冶情操，激发潜能，超越了自我，打造赢的团队。
早上9点到达笑翻天拓展基地后，进行了开营仪式，将队员分成四个竞队，然后由队长组织队员们，确定响亮的队名，提出对训，编写队歌。在队长的带领下，以各具特色的方式进入赛场，拉开比赛序幕。竞赛过程场面热烈，气氛活跃，各队队员精诚合作，相互支持，顺利体验了“强渡亚马逊”、“珠行千里”、“七巧板”、“毕业墙”等拓展项目。
整个活动既有个人项目，又有团队项目，既通过对自我极限的挑战和突破，释放了工作压力，克服了心理障碍，增强了战胜困难的信心和勇气，进一步培养了我们勇于开拓、坚韧不拔的心理素质;又通过团队协助、分组竞赛等形式，培养了队员的创新应变思维和团队协作能力和良好精神风貌。
拓展活动生动活泼、寓教于乐，发人深省，我们无数次沉浸在感动和被感动的氛围中。不仅在自我激励、自我挑战、团队配合等方面有了很大提升，而且学会了思考和行动的方法与策略，获得了许多难得的人生感悟，成为有益终生的精神财富。无论从团结协作、沟通交流、竞争合作、团队盲点、内在心智到心态调整和处理能力，我们都很受启发和教育。
此次拓展训练让大家对自己的工作价值有了新的理解，对自己在工作中的角色和定位有了更清晰的认识，对以后的工作目标更加明确。由于在拓展过程中实现了心理和生理上的双重突破，每个参与活动的人都进一步发掘了自己潜在的天赋，感悟到了自己在自我认识上存在的偏差，从而在今后的工作中能够更理性地管理和发展自己。
5月12日，学校组织全体老师参加拓展训练培训活动。通过本次活动，我不仅了解了自己，考验了自己不言放弃的精神及团队精神，还从各个活动项目中受益匪浅，感想颇多。
从来没有想到，一次拓展训练给了我这么多的感受和收获，在生活中，我们往往要做出很多抉择，有些抉择需要的是勇气。在事业上，我们往往去面对很多机遇，把握机遇需要的是决心。越出窘迫后的海阔天空是令人向往的，但是否有勇气和决心迈出至关重要的一步也是很重要的。经历这一切之后，你会发现人的潜能真的是很巨大的。拓展是什么?拓展是石，可以敲出星星之火;拓展是火，可以点燃希望之灯!拓展是灯，可以照亮前进之路;拓展是路，伴随您走向成功!这次训练给我印象最深的是高空断桥和“孤岛泅渡”两个项目。在高空断桥项目训练时，我在下面望着六米高的断桥时，心理只有恐惧，心想，虽然只有一米的跨度，在平地上轻轻一跃也就应该过得去，可在高空中万一过不去摔住怎么办。当我一步一步爬上高台，我已是颤颤惊惊了，跳板也比想象的窄得多，当时腿就软了，不由自主的想：“怎么办，还是下去吧?”尽管有保险带，但我心里还是咚咚直跳，斗大的汗珠将衣服都浸湿了，就是一个“怕”字。
下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”我心一横，豁出去了。一跃，成功!此时此刻，我惊讶于我战胜自己的决心，我感动于原来困难就是扔下精神包袱，轻轻一跃……这个项目对人的体能要求并不高，最需要的则是对心理的挑战，只要能战胜恐惧的心理，困难就迎刃而解。“孤岛泅渡”这个项目是要求人只知道自己的任务而不知道其它岛上的任务，这个项目主要是考验一个团队在接到任务后高、中、基层员工的相互配合与沟通。盲人(是基层员工)、哑人(中层领导)、健全人(高级领导)、在训练的过程中，许多队员都为团队完成训练科目发挥了重要作用，但是如果没有统一的指挥，团队会出现混乱，训练科目也难以成功完成。从活动中，可以看出，每个岛都有任务，但是缺少沟通，各忙各的，却忘了我们的共同目的。下面基层有困难，却得不到高层的支持与解决，中层没有发言权，只有指挥权，高层有发言权又有指挥权却不办实事，为了别的小事而被耽误时间，忘记了我们的主要目标!
1. 分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。在做集体拓展项目时，每个人开始尚能听着队长安排，仅说些意见，时间稍长，便按耐不住，跳将出来，指挥一下，影响了其他同志才智的发挥，也造成了局面的混乱。
2.应学会遇到问题换位思考。在工作中，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面。
3.从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。
4是要学会相互配合。在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。
5是要因村适用。要看到差异，容纳差异，协调差异，利用差异，在差异中取长补短，在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。
6是要以大局为重。我们的集体是临时组织起来的，每个人都有不同的性格特点、生活习惯、喜好、长处和短处，这些习惯，有些对团队有利，有些对团队有害。在实际工作中要正确区分个人和团队的利益，不能把生活中的不良习惯带到工作中来，要积极、快速的转换自己的角色和心态，准确定位，服从安排。
演讲训练内容个人心得篇五
演讲是我们生活中无处不在的，无论是在学校讲课，还是在商务会议中发言，甚至在聚会时致辞，都需要一定的演讲能力。但演讲并不是每个人天生都拥有的技能，需要长期的练习与训练。在我个人的演讲训练中，总结出一些经验和体会，希望能对大家有所帮助。
第二段：找到自己的话题和风格
在演讲训练中，首先需要找到自己擅长的话题和适合的演讲风格。不同的人有不同的口吻和语言习惯，在演讲时应该找到自己最舒适的方式去表达。同时，在选择话题上也需要要有自己的兴趣和专业背景，这样更容易让自己的演讲更具有吸引力和说服力。
第三段：准备充分
好的演讲需要充分的准备，包括调研资料、整理思路、制作幻灯片等等。准备越充分，演讲的效果就越好。在演讲中还要注意时间的控制，不能太长或太短，以免引起听众的疲劳或遗漏重点。
第四段：注重演讲技巧
演讲技巧是一项很重要的能力，学会这些技巧能够让自己的演讲更加生动有趣。比如，使用适当的手势，让演讲更有调动，使用一些感性的词汇或比喻，增强鲜明和印象力。此外，利用语音语调，巧妙地控制演讲的紧张节奏感，将演讲的细节和情感发挥得淋漓尽致。
第五段：多练习多反省
最后，我们经常听到“熟能生巧”的说法。在演讲中也同样适用。多练习能帮助我们更加娴熟的掌控演讲技能，进一步提升演讲的效果。此外，演讲后要及时反思，并总结出自己优秀的部分和需要改进的部分，以便下次继续加以改善。
结语：
总之，演讲是一门综合能力，需要不断的训练和积累。找到自己的话题和风格，充分准备，注重演讲技巧，多练习多反省，都是提高自己演讲能力的有效方法。随着不断的练习和改善，我们会更加自信地站在台上，创造出更加出色的演讲。
演讲训练内容个人心得篇六
在忙碌了几天后，终于可以回来好好的休息一下了。虽然这几天很艰难又很辛苦，但却是充满意义的几天，收获颇多。
首先感谢公司给了我们这样一个平台去锻炼和超越自我。在这里给我带来了很多从未有过的挑战，这次野战拓展训练中使我深深体会了什么叫团队。
每个队员之间最应该注意的是如何组织，协调以及配合而不是某个队员自己能够独立完成的。如果没有团队精神，这次所有的训练项目是无法完成的。
在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我和熔炼团队的精神。所有队员都为团队能够完成任务发挥了重要性，我觉得同时也能挖觉个人能力和发展潜力从而证明自己超越自己，也增强了克服困难的信心和勇气，更可贵的是锻炼了每个队员的胆识。
可以说，这是一次非常难得的经历。
一切皆有可能，超越自我就能够创造奇迹。
演讲训练内容个人心得篇七
随着社会的不断进步和发展，即兴演讲在当今的职场和生活中越来越被重视。即兴演讲是一项互动性强、实力考量高的技能，需要演讲者具备高度的自信、思维敏捷和言语表达能力。最近我参加了一次即兴演讲的训练课程，让我深刻感受到了即兴演讲的魅力和自我提升的重要性。在本文中，我将分享我个人的训练心得和体会。
第一段：即兴演讲的基本要素
在课程的第一堂课中，老师向我们讲解了即兴演讲的基本要素。首先，演讲者应该具有充分的准备，掌握演讲内容和演讲格式。其次，演讲者需要在演讲过程中充分发挥自己的思维能力，在短时间内对主题进行分析、整理和组织。最后，演讲者需要有强大的表达魅力，准确用词、修辞妙语，抓住听众的注意力。这三个基本要素是进行即兴演讲的基础。
我们在课程中的实践方式是，老师给定一个话题，我们需要立即准备并在限定时间内进行演讲。这种模式让我们更加深入地理解到即兴演讲的要素和技巧。在实践中，我们实时反馈，共同讨论，提高了演讲水平。尤其是在最后一堂课时，我们进行了实际的演讲比赛，让我更加深刻地感受到了即兴演讲的难度和魅力。
在参加课程之前，我认为自己是一个高效沟通的人，但是训练中却发现自己的演讲能力还有很大的提升空间。训练课程不仅让我突破了个人认知的局限，更让我意识到说话技巧的巨大作用及其必要性。即兴演讲的训练还让我学会以更快的速度思考，更加自信和深入人心地表达自己的思想。
第四段：即兴演讲训练带给我最深刻的启示
在即兴演讲的训练中，我认为最深刻的启示就是，我们需要勇于挑战自我。很多时候，我们害怕失败或者不够自信，导致我们无法展现真正的自我。但是，在训练演讲的过程中，我开始尝试挑战我的极限，尝试在短时间内准备和演讲，用尽全力表达自己的思想和感触。渐渐地，我意识到，只要勇于尝试，就会在演讲的过程中不断地提升及突破自我。
第五段：总结及感想
即兴演讲训练让我深刻体会到演讲技巧和演讲魅力的重要性。同时，训练的过程中，我也收获了信心、自我驱动力和挑战自我的勇气。我相信，在即兴演讲的训练过程中，我们不仅可以提高我们的演讲能力，更能全方位地提升我们的综合素质，为我们未来的职业及人生道路打下坚实的基础。
演讲训练内容个人心得篇八
一、激发潜能，挑战自我、超越自我。在我们的工作生活中，会遇到许多的困难，当你面对困难时，是选择挑战，还是退缩，关键在于自己的态度，只要相信自己，走出第一步，相信许困难都是可以克服的。就像我们在“高空断桥”和“信任背摔”里所做的那样。
二、知识和技能是有形的资本，意志和精神是无形的力量。拓展训练的项目对人的体能的要求并不高，更多的则是对心理的挑战。有人形容它是“小游戏、大道理”。更确切地说，拓展是一种感悟和体验，是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养团队协作精神的运动。它的每一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越，重新认识自我、认识生命的活动。在这次拓展训练中，懂得了应该怎样在逆境中求生存，更明白了一个人的能力是有限的，意志和精神的力量是无限的。在训练中，要求我们在规定的时间内，翻越由不同面积空挡组成的“电网”，起初我们感觉这是不可能完成的，但是我们激发了潜质，群策群力，终于完成了任务。
三、团队需要核心和灵魂。一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导出来，对大家的方案做决策，以确认最好的解决方案。如若不然，大家在争吵中浪费时间，在各自为政中浪费精力，到最后，可能团队目标没有完成，还是乱成一团。
四、要有明确的目标。拓展训练的每个项目都有明确的目标，团队所有的策划和执行都是为了完成目标。在现实工作中，我们做任何事情，都需要有一个明确的目标，只有明确了前进的方向和最终需要达到的结果，才能确定过程中所要采取的方法与步骤。所以，只有规划好全局的目标和方向，我们才会事半功倍。
五、做事情要有计划和正确的方法。一个好的计划和决策可以使工作实施起来事半功倍，也可以使工作有步骤的进行，因此在进行任何一项工作前，都应该对该工作的实施计划进行论证，以减少在实施过程中出现的偏差和失误。而在这一论证过程中，必不可少是团队成员的群策群力，鼎力相助。这样最终成型的方案是集体智慧的结晶，是大家共同努力的成果，才能使团队每个人在工作中都能按计划办事，工作才能顺利圆满的完成。
计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。比如在“穿越电网”中，谁先上，谁后上，哪个队友最后上的问题，如何上的问题都必须在事先有一个整体的构思，只有这样才会起到事半功倍的效果；相反，很有可能做无用工，浪费时间，重复工作，事倍功半。我们在工作中也是如此，行动之前必须先制定计划，以避免工作的随意性，影响工作的效率。
六、明确责任，落实分工极为重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。在做集体拓展项目时，每个人开始尚能听着队长安排，仅说些意见，时间稍长，便按耐不住，跳将出来，指挥一下，影响了其他同志才智的发挥，也造成了局面的混乱。因此，在具体工作中，我们要明确分工、落实责任，坚决杜绝“政出多门”的现象。
七、合理分工，相互配合。在一个团队中，每个人只有分工不同，没有轻重不同，每个人都应该各司其职，最大化的发挥自己的特长，我们的团队才会做到最好！在工作中也是一样：每个岗位的人都要相互配合，共同努力，才会取得我们大家共同创造的好成绩。
八、相互信任是团队建设的基石，离开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队，建立一支相互信任的团队，比任何激励都重要。在“信任背摔”项目中，最能证明这一点，每个人站在高台上，身体直直的向后倒下，仅靠后面的同事双手拖住，这需要多么大的勇气与信任；还有在“穿越电网”训练中，需要所有的队员在不接触“电网”的情况下穿过所有的网洞，而且，这些网洞在没有别人的帮助下是很难色一个人独自通过的，这就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任，相互支持。
在工作中，我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作，不管是部门内部，还是之间，只有精诚团结，每一个人把自己的全部身心交给自己的团队，才会创造1+12的可能，我们的工作才会跃上更高的台阶。
九、学会沟通和理解。语言的沟通胜过任何肢体的表达。日常生活和工作中，我们需要沟通和理解，也需要相互配合和协调，只有形成力量的整合才能完成共同的任务。在工作中，我们面对各种问题时，若能及时沟通，减少隔阂，减少矛盾，多些理解，多些支持，就会避免诸多不必要的麻烦。
还要学会遇到问题换位思考。在工作中，我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异，在差异中取长补短，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面。
懂得摆正自己的位置。在团队中既要发挥自己的长处与智慧，同时也要懂得自己优缺点。其身不正，无以自立。因此，在日常工作与学习中，我们要摆正自己的位置，不要提早给自己设限，也不要给自己戴高帽，我们要善于正视自己，摆正位置，善于挖掘自身潜力，善于脚踏实地、实实在在地做好本职工作。
十、纪律的约束：在信任背摔时，每一个背摔的人都要将手反扣绑起来，这样做的目的是为了保护下面的人不受到伤害。这使人联想到纪律的约束：约束了自己，保护的是大多数人和团队的利益。俗话说没有规矩不成方园，在一个团队中如果没有纪律的约束，就不能称之为团队，只能是一盘散沙！
十一、团队精神和整体意识在工作中的推广。没有完美的个人，但可以有完美的团队，团队合作精神在于信任、合作和奉献，强调的是同甘共苦、共同发展、配置合理、配合默契和工作中的互相帮助。信任是团队精神的基础，失去了信任团队就无法合作，更不用说奉献了。而合作和奉献是团队合作的必要条件，所有的队员要紧密合作，无私奉献才能保证工作的圆满完成。
拓展训练虽然结束了，但在训练中我们营造了团队氛围，培养了团队意识，同时挑战了自我。这次拓展训练让我时刻提醒自己，要相信自己，时时保持积极进取的人生态度和团队合作精神！在今后工作中，要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去，用拓展了的心灵、激情和意志面对每一项工作任务，更要把这种精神传递给每一个人。