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2023年巡视工作的总结报告(七篇)

时间:2023-06-28 10:24:12 作者:曹czj

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

2023年巡视工作的总结报告(七篇)篇一

根据《关于报送巡视巡察整改“回头看”自查自纠、整改落实阶段工作总结的通知》要求,我单位严格按照省委巡视县市区、县市区委统筹巡察整改“回头看”暨对照整改清单自查自纠工作部署,对本阶段工作进行了认真总结。

对照《关于省委巡视县市区、县市区委统筹巡查整改“回头看”暨对照整改清单自查自纠的实施方案》内容,我单位所承担的计划任务均已与有关部门配合完成。

我单位对巡视巡察反馈意见整改落实情况进行了全面检查,重点检查党风廉政建设和反腐败工作、落实中央八项规定精神和作风建设、严明党的政治纪律和组织纪律、执行民主集中制、干部选拔任用以及党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和纠正“四风”等方面存在问题的整改落实情况。局办公室研究制定了“回头看”实施方案,提交局党组会议研究,以局红头文件印发;成立了局巡视巡察整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”领导小组及其办公室,并召开了专题会议进行动员部署。本着“有什么问题就解决什么问题”的原则,针对“回头看”清理发现的问题,进一步落实整改责任部门和责任人,强化措施,限期完成,确保了件件有着落、事事有回音、整改见成效。

围绕八届省委巡视反馈意见整改“回头看”工作、八届省委对县开展巡视整改“回头看”暨换届风气专项巡视反馈意见整改“回头看”工作、县市区对照九届省委巡视平乡、临城、广宗、任县、威县、巨鹿等6个县梳理出的共性问题清单开展自查自纠工作、县市区直单位党组织对照县市区委统筹巡查76个县市区直单位梳理出的共性问题清单开展自查自纠工作,结合我单位工作实际,我单位从领导干部做起,带动各股室干部职工深入自查自纠,认真整改落实,看问题是否清理到位、整改是否落实到位、长效机制是否建立并执行到位,营造了浓厚氛围,推动“回头看”自查自纠、整改落实工作深入开展。

我局将认真把巡视整改和全面自查自纠工作作为自我监督、自我管理、自我完善的重要手段,始终将纪律规矩挺在前面,开展经常性的学习新《党章》和党规党纪等活动,认真学习《准则》和《条例》和xxxxxx系列重要讲话精神做合格党员,始终把握红线、守住底线,努力做到不逾规、不越矩。

认真贯彻落实决策部署,深入推进作风建设,深入了解整改落实情况,着重发现问题。同时做好迎接县检查准备,对发现的问题,即时办理、跟踪问效、限时办结、报告结果。对问题突出的要追责问责。组织各相关股室认真进行总结分析,针对普遍性、规律性问题提出意见建议,建立完善长效机制。

2023年巡视工作的总结报告(七篇)篇二

一:针对问题,深入剖析

反馈的 12 个具体问题,已完成整改个、基本完成整改个、未完成整改个。

二:明责任,抓关键,严督促,实落实

1、社区党组织发挥领导核心作用不强,对党建工作责任制执行不力。

整改情况:召开班子会议研究制订整改措施。全面加强党的领导,充分发挥领导核心作用。支委成员要坚持全面从严治党要求,把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任,牢固树立从严治党主体责任意识,健全完善从严治党问责,追责机制,建立完善廉政谈话制度,强化对党员干部的教育监督管理。

制度判定:基本完成

2、建档“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不够到位。

整改情况:针对此次巡察反馈结果,社区党委高度重视,多次召开班子会议,通过交流、思考、总结,对新形势下党风廉政建设有了更加深刻的认识,增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的则仍和自觉性。同时根据提出的问题和意见,并结合工作实际,逐一进行责任分解,落实到人,形成整改方案。此外,为加强班子成员的思想政治素质,社区党委组织开展有关党风廉政风险防控和重点领域监管,要将党风廉政建设与业务工作有效结合,认真履责,强化问责,一级抓一级,层层抓落实。加强整改力度;增强责任感。

进度判定:已完成

(二)关于围绕党的思想建设方面问题。

1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够,存在重业务、轻党建,重形式、轻内容,重数量、轻质量现象,“两学一做”学习教育和创建xxx员服务城活动成效不明显。

整改情况:坚持党的组织生活各项制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念,时刻牢记自己第一身份是党员,积极参加支部活动。要加强学习,充分利用“两学一做”学习教育,增强基层党建设工作。

进度判定:已完成

第二篇: 巡查整改落实情况报告

一:针对问题,深入剖析

反馈的 12 个具体问题,已完成整改个、基本完成整改个、未完成整改个。

二:明责任,抓关键,严督促,实落实

1、社区党组织发挥领导核心作用不强,对党建 工作责任制执行不力。

整改情况:召开班子会议研究制订整改措施。全面加强党的领导,充分发挥领导核心作用。支委成员要坚持全面从严治党要求,把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任,牢固树立从严治党主体责任意识,健全完善从严治党问责,追责机制,建立完善廉政谈话制度,强化对党员 干部的教育监督管理。

制度判定:基本完成

2、建档“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不够到位。

落实到人,形成整改方案。此外,为加强班子成员的思想政治素质,社区党委组织开展有关党风廉政风险防控和重点领域监管,要将党风廉政建设与业务工作有效结合,认真履责,强化问责,一级抓一级,层层抓落实。加强整改力度;增强责任感。

进度判定:已完成

(二)关于围绕党的思想建设方面问题。

1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够,存在重业务、轻党建,重形式、轻内容,重数量、轻质量现象,“两学一做”学习教育和创建xxx员服务城活动成效不明显。

整改情况:坚持党的组织生活各项制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念,时刻牢记自己第一身份是党员,积极参加支部活动。要加强学习,充分利用“两学一做”学习教育,增强基层党建设工作。

进度判定:已完成

第三篇: 巡查整改落实情况报告

一、加强领导,明确责任,及时安排部署巡察整改工作

针对巡察存在的问题,蕉溪镇党委高度重视,按照整改要求及时安排部署整改工作。一是成立了由党委书记任组长,其他班子成员任副组长,各股室、各村(居)负责人为成员的巡察整改工作领导小组,加强对整改工作的领导。二是研究制定了《巡察组反馈意见整改工作实施方案》,专门召开三次党委会议研讨巡察反馈问题整改工作,建立反馈问题台账,逐条研判分析,明确具体整改措施、整改责任领导、责任股室和责任个人,确定整改完成时限,逐一对账销号,要求整改不回避问题,做到立行立改、改出成效。三是成立整改工作督查小组,由镇纪委对整改责任部门和相关责任人进行定期调度和督促,在保证整改进度的同时,确保问题得到有效整改。

二、对照巡察发现的主要问题及整改情况

(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和xxx决策部署情况。

1、镇党委传达上级文件精神打折扣。

度》系列的制度,严格按照制度进行执行,对违反制度的干部职工严格按照“四种形态”进行处理;四是镇党委严格落实每季度专题理论学习不少于 1 次,全年不少于 4 次的要求,使集中理论学习制度落实到位,并长期坚持。

(二)、聚焦群众身边腐败问题和不正之风。

1、执行中央八项规定和实施细则精神情况。

整改情况:一是加强贯彻落实廉洁自律制度、纪律处分条例、中央八项规定、省委十项规定、州委十二项规定和县委十八项规定精神,及省州县有关作风建设规定精神,进一步规范规范“三公”经费,严格公务接待、差旅费报销审核程序、带薪年休假制度,严禁违规乱发滥发津补贴和福利问题,增强反腐倡廉的自觉性和主动性。二是扎实开展违纪线索查处,迅速查处反映突出的“四风”问题,对一经查实的具体事项和涉及相关人员,按有关规定和程序严肃处理到位;三是建立财务支出月报告制度,对内部财务进行监管,构建厉行节约的财务支出体系。

2、资金管理、资产处理、资源运作和工作项目的廉洁情况

整改情况:一是对出现的问题进行梳理反省,完善事业单位国有资产处置管理制度;二是对项目严格按照审批验收程序申请-审批-验收-备案,确保不再出现此类问题。三是认真学习《贵州省省级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》和相关制度管理流程;四是严格执行管理规定,确保国有资产处置流程规范有序。

(三)、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。

1、存在党员档案资料不完善。

整改情况:镇党委按照党员发展程序完善党员档案,组织 14个村(居)党支部书记进行党员发展业务培训,学习《贵州省发展党员工作规程》,严格党员发展程序,并长期坚持,全面推行“三级联审”制度,不断优化农村党员结构。

2、基层党组织政治生活不严肃。

整改情况:镇党委制定了“三会一课”管理制度并严格抓好制度落实,认真执行党章党规,结合“铸魂行动”,每月初向各支部下发党建工作提示单及任务清单,镇督查组每月底到各支部进行 1 次党建工作落实情况督查并指导党建工作,并长期坚持,督查结果作为年底村级党建工作考核结果。

3、预备党员未按期缴纳党费问题。

整改情况:制定了党员党费收缴管理制度并建立了台帐,根据明确每月主题党日为收缴党费统一时间。要求党员主动按月足额交纳党费,党支部要严格收缴手续,对党员交纳党费情况要认真登记,做到底数清楚,并长期坚持,对每月收缴的党费在党务公开栏进行公示。党费必须用于党的活动。如培训党员、订阅报刊杂志、慰问困难党员和表彰优秀xxx员等。

4、民主集中“三重一大”事项未实行“一把手”末位发言。

整改情况:规范党委议事决策规则,党委会议每月至少召开 1 次以上,会议时间根据工作时间安排制定,遇到重要情况将随时召开会议,并制定“三重一大”相关制度,严格执行重大事项班子成员逐一发言和主要领导末位发言制度,并长期坚持。

通过开展对巡察问题的整改工作,使蕉溪镇党委充分认识到工作中存在的薄弱环节,全体领导班子成员将以此次巡察整改为契机,切实加强党的领导,增强党的建设,落实全面从严治党主体责任,坚持把纪律和规矩挺在前面,把整改融入日常工作长抓不懈,立足长远巩固整改成效,以实实在在的整改成效推进各项工作。

一是强化“四个意识” 坚定“四个自信”,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。面对严峻复杂的宏观经济形势和艰巨繁重的改革发展任务,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律。

二是切实加强党建工作,进一步夯实基层组织建设。坚持把加强党建工作摆在突出位置,全面履行主体责任,坚持“一岗双责”,两手抓、两手硬。抓好党委班子自身建设,带头严肃党内政治生活,深入开展批评与自我批评,把全面从严治党各项任务落到实处。不断加强基层组织建设,加大党建工作监督检查、党务干部培养和党员教育管理力度,使基层组织的战斗堡垒作用更加突出。

三是落实全面从严治党要求,不断强化“两个责任”。持续加强干部作风建设,开展纪律作风整顿活动,进一步严肃纪律要求,有效运用监督执纪“四种形态”,持续推进作风建设常态化,加强制度建设和监督检查力度,始终保持惩治腐败的高压态势,对群众身边的腐败问题有案必查,有腐必反,推进全面从严治党纵向发展 。

第四篇: 巡查整改落实情况报告

根据县委巡察工作的统一部署,2018 年 8 月 22 日至 10 月 23日,县委村级巡察二组对镇所辖各村(社区)党组织开展了巡察,并于2019 年 6 月 28 日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、高度重视,从严从实抓好巡察整改工作

(一)统一思想认识,增强政治自觉。6 月 28 日,县委村级巡察二组巡察反馈会后,镇党委立即召开党委专题会议,传达学习中央、省、市、县委巡视巡察工作精神、县委村级巡察二组反馈会精神,并以文件的形式印发给镇所辖各村(社区)党组织。7 月 22 日召开巡察反馈意见整改落实工作动员部署会,进一步统一抓好巡察整改工作的思想认识,以坚决的态度、积极的行动、有力的措施,全力以赴抓好巡察整改落实工作。9 月 4 日召开巡察整改工作推进会,对巡察整改中存在的重难点问题进行再部署再动员,9 月 22 日基本完成整改工作。

(二)坚持责任导向,层层压紧压实。7 月 12 日成立了以镇党委书记为组长的镇巡察整改工作领导小组和巡察整改工作督查组,明确整改职责,统筹抓好巡察整改相关工作,制定《关于落实县委村级巡察二组巡察镇所辖各村(社区)党组织反馈意见的整改方案》,召开巡察整改专题领导小组会议 4 场,召开巡察整改工作推进会暨党建工作业务培训会 1 场、推动召开巡察整改专题组织生活会 20 场,发出巡察整改通知函 23 份,确保条条有整改、件件有着落。

题进行分解、部署,明确整改重点任务、阶段任务和长期任务,制定问题清单、任务清单、责任清单,对号入座,具体抓、抓具体,形成压力层层传导、责任层层落实的工作局面。坚持把整改问题与治标治本、建章立制工作有机结合起来,在抓好个性问题立即整改的同时,推动共性问题建章立制,切实巩固和扩大巡察整改成果。

二、敢于担当,不折不扣全力抓好整改落实

(一)党的领导弱化方面

1.关于“村的政治理论学习不够深入”问题。

2023年巡视工作的总结报告(七篇)篇三

整改落实,关键在行动,最终看成效。市委坚持奔着问题去、针对问题改,以钉钉子的精神一抓到底,坚决做到问题不解决决不放过,整改不到位决不松手,既确保中央巡视组指出的问题条条有整改、件件有着落,又坚持主动查找、自觉整改,深化扩大整改工作实效。

认真学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神是我们全部工作的主线。市委始终把学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、视察重庆重要讲话精神作为首要的政治任务,作为全部工作的总遵循总指导,以高度的政治责任感和使命感,认真组织传达学习,抓好贯彻落实。针对巡视反馈指出的问题,我们召开专题会议研究部署,强调要在过去几年抓好理论中心组学习、重大课题专题学习研讨、县(处)级以上干部全覆盖轮训、深入基层宣传宣讲等基础上,进一步端正学风,坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学、领导带头学,着力在学深学透、把握精髓上下功夫,着力在落实落地、学以致用上下功夫,真正入脑入心、见行见效。

1.召开专题会议深入学习。2月20日,召开市委常委会(扩大)会议,传达学习xxxxxx在中央党校专题研讨班上的重要讲话精神。2月23日,召开市委常委会(扩大)会议,用一整天时间,再次深入学习xxxxxx视察重庆重要讲话精神,进一步准确理解和把握xxxxxx对重庆提出的“一个目标,两点定位,四个扎实”要求,聚焦43项重点任务、164项具体任务,进行深入认真研讨,结合筹备开好市第五次党代会,科学谋划全市未来五年发展。3月16日,召开市委常委会会议,专题听取贯彻落实xxxxxx在文艺工作座谈会和党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神情况汇报,研究深化细化贯彻落实的具体措施。3月23日,市委党的建设工作领导小组会议进一步对学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、视察重庆重要讲话精神提出要求、作出部署。同时,研究制定考学督学的办法和措施,加强督促检查,增强理论学习和干部培训实效。

2.牢固树立和落实新发展理念。深刻领会和贯彻落实xxxxxx提出的“崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享”的要求,紧紧围绕“西部大开发的重要战略支点”“一带一路和长江经济带的联结点”的战略定位,把重庆在西部大开发中的功能和在“一带一路”、长江经济带中的作用统一起来,将重庆发展全面融入、服从服务于国家区域发展和对外开放大格局,进一步完善重庆发展定位,明确提出加快建设城乡统筹发展的国家中心城市和长江上游地区经济中心、国家重要现代制造业基地、国内重要功能性金融中心、西部创新中心、内陆开放高地、美丽山水城市。坚持以贯彻落实新发展理念为指导,着力深化拓展五大功能区域发展战略,进一步优化各区域功能定位和空间布局,全面增强基础设施的配套性、产业发展的协同性、公共服务供给的均衡性,促进全市一体化科学发展。加快建立健全适应新发展理念要求的体制机制,进一步修改完善产业、财政、考核等配套政策,发挥公共政策引领导向作用,发挥考核指挥棒作用,为全面落实新发展理念提供可靠的政策支撑。坚持有针对性地加强重点工作部署,推动落实创新驱动“1+10”系列政策,加快构筑城乡一体化发展体制机制,制定新一轮“五大环保行动”实施方案,扎实做好中新(重庆)战略性互联互通示范项目和自贸试验区运营管理工作,统筹推进社会事业发展,扎实抓好精准扶贫精准脱贫和滚动实施25件民生实事等,推动新发展理念落地落实。

3.加强三峡库区和长江生态环境保护。重庆地处三峡库区腹地,是长江上游重要生态屏障。我们坚定不移走生态优先、绿色发展之路,严守“五个决不能”底线,继续扎实开展“蓝天、碧水、宁静、绿地、田园”五大环保行动,进一步加强全市生态建设和环境保护工作。一是加大市级财政环保投入力度,2017年一季度财政下达生态环保专项资金同比增长12%。二是制定实施《三峡水库消落区生态环境保护专题规划》,把非城区段全部划入生态红线,按严格保护区、生态修复区、综合治理区实施分类保护和治理。三是全面推行“河长制”,由市长担任总河长,2名副市长分别任长江和嘉陵江、乌江流域河长,相关区县党委或政府主要负责同志及乡(镇)村负责同志为相关河段河长,构建责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的河库管理保护机制。四是制定实施《长江沿江化工园区及化工企业污染专项整治方案》,持续深入推进沿江化工园区及化工企业环境状况排查整治,加大查处力度。五是强化环保基础设施建设,2017年安排新建10个工业集聚区污水集中处理设施,已建成试运行或进行调试4个、完成主体工程施工1个;对32座城市污水处理厂进行提标改造,已开工9座;新增347座乡镇污水处理设施,已完工4座、在建59座。六是大力开展突出环境问题综合治理。拟完成400个行政村环境综合整治,已完成92个、开工112个。开展主城区13个黑臭河段治理,已开工9个。加强长寿湖、玉滩湖等湖泊生态环境保护,加快推进不达标水体综合整治。七是修订《重庆市环境保护条例》,明确政府及部门职责,针对不同污染源设置相应防治措施,强化生态文明建设法治保障。

4.深入实施创新驱动发展战略。认真落实市委四届九次全会审议通过的《关于深化改革扩大开放加快实施创新驱动发展战略的意见》,扎实推进45条改革举措和政策措施落地。2016年以来,累计新增科技型企业4180家,其中2017年一季度新增920家,新申报高成长性科技企业167家。一是进一步优化财政资金的支持方向和结构,2017年市科技发展专项资金近30%以科技金融方式支持企业创新发展,30%资金以后补助方式支持企业技术创新,激励企业加大研发经费投入力度。二是积极推进与新加坡共建中新(重庆)创新中心、信息通信技术联合研发平台,推进中匈技术转移中心、中意创新产业园以及与中科院共建重庆转化医学研究院等项目。新增三峡库区水环境检测与模拟等国家级国际科技合作示范基地3个。三是加强科技人才引进培养,大力实施“鸿雁计划”、“三百”科技领军人才支持计划等人才专项。四是健全研发强度统计监测制度,将研发强度、万人发明专利拥有量纳入经济社会发展指标体系。

(二)进一步坚决彻底、全面具体地清除“薄、王”思想遗毒

加强各级党员领导干部思想政治教育,进一步深化“薄、王”思想遗毒清除工作,坚决做到政治上清醒认识、思想上全面清理、社会影响上彻底清除。

(三)加强党的领导和党的建设工作

市委坚持思想建党与制度治党相结合,严格落实全面从严治党责任,深化标本兼治,推进全市党的建设取得新的重要进展,为改革发展稳定提供了坚强保证。针对巡视组指出的问题,我们着力在加强党的领导、夯实党建工作基础、构建党建工作新格局等方面扎实整改。

1.充分发挥市委总揽全局、协调各方的作用。一是加强市委常委会自身建设。坚决执行地方党委工作条例,认真落实《关于进一步加强市委常委会自身建设的意见》、市委常委会工作规则等制度规定,坚决做到“六个带头”,强化政治担当、事业担当、工作担当,进一步把市委常委会班子建成坚强有力的领导集体,进一步发挥好模范带头作用。特别是坚持把自己摆进去,以上率下、以下看上,带头抓好巡视整改。二是加强对市xxx会、市政府、市政协、市高法院、市检察院党组的领导。市委明确要求五个党组的重大事项和重要情况要及时向市委请示报告,党组成员工作中重大问题和个人有关事项按规定程序向市委请示报告。今年以来,五个党组向市委报送正式请示16件、报告43件。认真执行定期听取五个党组工作汇报制度,市委常委会继续坚持每季度听取一次市政府党组关于经济形势和经济工作汇报,每年集中审议市xxx会、市政府、市政协、市高法院、市检察院工作报告,每年至少集中听取一次五个党组工作汇报。及时审议五个党组提出的重要事项并作出决策。今年以来,市委常委会共听取和审议五个党组提出的议题33个。2月10日,市委第234次常委会会议听取五个党组2016年度工作汇报,采取逐个汇报、逐一研究的方式进行,并分别提出明确要求。三是着力抓好市管领导班子建设。4月底前对2016年1月以来新提拔市管干部开展全员适岗培训,目前已举办1期培训。近期举办4期全面从严治党专题培训班,把所有市管干部轮训一遍。

2.加强对全市党建工作的领导和指导。一是强化管党治党责任落实,孙政才同志认真履行第一责任人责任,班子成员严格履行“一岗双责”。二是加强市委党建工作领导小组。领导小组组长由孙政才同志担任。修订《xxx重庆市委党的建设工作领导小组工作规则》,强化党建工作领导小组在抓好中央党建工作决策部署的学习、贯彻、落实,以及负责全市党的建设工作的研究谋划、统筹协调、整体推进、督促指导、检查落实等方面的工作职责。健全完善领导小组会议、专题调研、督查落实、工作报告等制度。三是召开市委党建工作领导小组会议,制定《xxx重庆市委党的建设工作领导小组2017年工作要点》,细化全年党建工作任务,明确10个重点调研课题。

3.推动“两学一做”学习教育常态化制度化。认真贯彻中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》,把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程抓紧抓实,研究制定我市实施意见,着力在深学、实做、强化基本制度建设和执行上下更大功夫,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,以解决问题、发挥作用为基本目标,使“两学一做”学得深入、做得到位。

4.提升党内政治生活质量。完善党内政治生活各项制度,印发深入学习贯彻《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》的通知,制定《市直机关基层党组织工作活动基本规范》《非公经济和社会组织党组织工作活动基本规范》,切实规范民主生活会流程。市委常委会充分发挥示范带头作用,高质量召开两次专题民主生活会,严肃认真开展批评和自我批评,增加“辣味”,不放“礼炮”。强化对各级领导班子民主生活会的督导检查。

5.严格落实市委常委和各级领导干部参加双重组织生活经常化要求。一是认真梳理党员领导干部落实“三会一课”、谈心谈话、双重组织生活等制度,制定《关于党员领导干部参加党的组织生活的有关规定》。二是市委常委同志带头,建立党员领导干部参加双重组织生活台账。把参加双重组织生活情况纳入年度民主生活会个人发言提纲内容,在会上进行通报;落实党员领导干部和党支部书记讲党课制度,把党员领导干部参加支部组织生活情况作为党建考核重要内容;市级党员领导干部严格执行组织生活请假制度,确因工作原因不能参加所在党支部组织生活的,向所在党支部履行请假手续。三是加强对市xxx会、市政府、市政协党员领导同志和市管干部执行双重组织生活制度情况的督促检查。今年一季度,市级领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活会38人次。

6.压实党口部门抓党建责任。一是加强基层党建工作研究部署,增加党口部门班子会议党建议题,确保研究基层党建工作议题数不少于总议题的1/3。二是加大党建工作考核和常态化指导力度,督导检查市级部门基层党建工作情况和党口部门抓党建工作情况。三是市委常委会专题研究市直机关党建工作,修改完善《市直机关基层党组织落实全面从严治党责任实施办法》,进一步细化机关基层党组织书记的责任。筹备召开全市机关党建工作会议。四是组织、宣传、政法、xxx等党口部门各负其责,分别抓好本系统、本领域党建工作任务落实。认真落实《关于加强非公有制经济组织党的建设工作的意见》《关于进一步加强和改进全市机关党的建设的意见》《关于加强社会组织党的建设工作的实施意见》《关于加强民办学校党建工作的实施意见》等文件,完善定期听取机关党建工作汇报、研究工作、解决问题的机制,压实党建工作责任。

7.加强对区县党委履行全面从严治党主体责任的检查考评。一是强化区县党委抓党建主业意识,促进党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核,切实解决“两张皮”现象。二是规范区县党委常委会议题,全覆盖检查区县党委常委会研究党建议题情况,今年一季度全市各区县党委常委会研究党建议题数达40%以上。三是各区县党委根据《落实全面从严治党责任实施办法(试行)》,制定落实全面从严治党责任清单。四是全覆盖开展各级党组织书记述职评议,全覆盖检查市管党员领导干部2016年度述职报告中是否述及抓党建工作等情况。已督促320名干部充实述职报告,实现了市管党员领导干部述职述党建全覆盖。五是建立基层党建季度督查制,已启动2017年第一季度基层党建督查工作,以督查问责倒逼责任落实。

8.加强高校党建工作。一是制定出台《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的实施意见》。召开全市高校思想政治工作会,传达学习xxxxxx在全国高校思想政治工作会上的重要讲话精神,全面研究部署高校思想政治工作。二是从严抓好高校党委换届,把既善于管党治党、又善于办学治校的优秀干部选拔到书记岗位,有序推进第一轮高校领导班子调整工作。三是全面落实高校党委领导下的校长负责制,认真修订党委(常委)会议和校长(院长)办公会议议事规则、党委“三重一大”决策制度,建立完善高校党委议事决策机制和党政协调运行机制。组建14个督导组对各高校落实党委领导下的校长负责制情况进行检查,指导全市65所高校召开专题民主生活会,研究提出解决“高校党建工作弱化”的具体措施,落实党建工作责任制。四是加强高校党组织书记队伍建设,推行党组织书记和院长(系主任)“一肩挑”,配备专职常务副书记,落实党员副院长(系副主任)进入党组织班子。五是加强和改进高校发展党员工作,制发《关于进一步加强和改进在大学生中发展党员工作的通知》,进一步严格发展大学生党员的标准和程序,强化政治标准,纯正入党动机,突出思想上入党,提高发展大学生党员质量。

9.加强国有企业党的建设。一是召开全市国有企业党建工作会暨市属国有重点企业党委书记述职会,认真学习贯彻xxxxxx在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,全面部署强化国企党建、加强国企党风廉政建设和反腐败工作。对国企党委书记落实全面从严治党主体责任、抓好全面从严治党工作进行了民主评议。二是强化国企党组织领导核心和政治核心作用。推进党建工作总体要求进公司章程向集团以下国有独资、全资企业以及具有实际控制力的参股企业延伸,全面推行重大事项党组织先议、会前沟通、会上表达、会后报告“四步工作法”,“三重一大”事项必上党委会研究。已全部完成40户市属重点国企公司章程修订工作。三是加强国企基层党组织建设。按照全国国企党建工作会关于规模较大的地方国企要设置配备党委专职副书记要求,市委专题研究确定了设置配备原则,从企业内部、党政机关择优物色人选,4月底前做到应配尽配。同时,对党员人数少的,配齐党委兼职副书记。已印发《国企党组织工作活动基本规范》,督导基层党组织4月底前全部完成换届。启动8700名党支部书记全覆盖培训。四是建立国企党建工作考核制度,将党建工作纳入市属重点国企领导班子及人员综合考核,占比20%。建立国企党建工作督查问责制度。

10.做实村社党建工作。一是将发展农村新型集体经济纳入2017年全市党建制度重点改革专项,研究起草关于深化基层服务型党组织建设、创新发展农村新型集体经济的意见,把发展农村新型集体经济培训纳入全市干部教育培训计划。二是开展村(社区)党支部书记全覆盖培训;制定进一步加强驻村帮扶工作助推脱贫攻坚的通知,调整第一书记77人、驻村工作队队员213人,整合基层力量,防止人员扎堆;开展减轻村(社区)工作负担情况督查,对存在反弹迹象的村,责成所在区县党委作了整改。三是围绕增强村(社区)党组织政治功能、服务功能,继续纵深推进便民服务中心建设、群工系统推广运用、电商金融超市“三进村”、回引本土人才、“五个全覆盖”助推精准脱贫等工作,进一步把村(社区)党建做深做细做实。

11.加强党员意识教育。一是按照保证数量、提升质量,创新方式、丰富内容的要求,规范基层党组织生活。灵活运用随机抽查等多种方式,加强对基层党组织落实“三会一课”、民主评议党员等制度情况的检查督导,发现问题及时整改、及时通报。二是加强基层党组织书记队伍建设,已安排今年内采取分级分类培训方式,全覆盖培训万名党支部书记。举办党支部书记师资培训班,印制29个参考教程,已培训师资425人,陆续分赴各区县、市级相关部门对党支部书记进行培训。

(四)全面落实意识形态工作责任制

意识形态工作是我们党一项极端重要的工作。市委认真贯彻落实xxx关于意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,努力为党的十九大胜利召开营造良好舆论氛围。

1.强化责任落实。以考核促进工作,以督查落实责任,加强培训,提升能力,管好阵地,定期通报,将意识形态工作责任制全面落到实处。

2023年巡视工作的总结报告(七篇)篇四

(一)思想建设方面存在问题。

一是存在学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想不够系统、不够全面的问题。二是对中央精神和省委要求重传达,轻落实,执行xxx、省委决策和厅党组部署的力度层层减弱,存在“打折扣”的情况。三是工作创新不够,思想还不够解放,观念还有待更新,存在攻坚克难力度不够大的问题。

(二)xx方面问题。

一是党建工作方面,存在党支部标准化、规范化建设需要进一步加强;二是经营工作方面,存在盈利能力下降、销量逐年下降的问题;三是管理工作方面,存在对职工关怀不够、集体活动不经常等问题;四是廉政建设方面,存在思想道德风险、岗位职责风险、机制制度不完善等问题。

在关怀职工方面,已落实xxx;已举办xxx活动,为xx提供优惠便利,满足职工xxx需求。在企业文化建设方面,已举办xxx比赛活动。在经营工作方面,已研究制定xxx,进一步加强xx管理,促进xx提升。

对于检视和调研发现的问题,公司党委结合实际,研究制定整改措施。在党建工作方面,要依托《党支部工作手册》规范资料整理,依托“三会一课”和“1+1+x”主题党日活动规范组织生活,依托“党员示范岗”规范党员管理,依托主题教育找差距、抓落实,确保全体党员干部思想意志统一、行动步调一致。在经营工作方面,要以盈利为中心,降本增效,降低和化解亏损经营风险,保证现金流安全。在管理工作方面,要践行精细化管理,完善规章制度,简化工作流程,加强资金管理,依法合规纳税,推进信息化建设。要加强安全稳定和环保管理,深入开展扫黑除恶治乱专项斗争,关注职工身心健康安全,确保发展环境和谐安全稳定。在党风廉政建设方面,要加强基层廉政风险的宣传教育,加强基层纪检员的教育培训,提升纪检员执纪水平,修订完善《岗位廉政风险防控手册》,建立防控长效机制。

下一步,xxx党委将保持力度,按照把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程的要求,保持思想不松、标准不降、步子不停,高质量推进整改落实工作,坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的情况发生。

2023年巡视工作的总结报告(七篇)篇五

敬的巡视组各位领导:

一、基本情况和主要做法:

(一)认真落实科学发展观,经济持续快速健康发展

乌鲁木齐高新技术产业开发区(以下简称高新区)成立于1992年8月,是经国务院批准的全国53个国家级高新技术产业开发区之一,也是新疆唯一的国家级高新技术产业开发区。高新区总体规划面积18.75帄方公里,规划范围东起216国道,西至北京南路,南临新医路,北到喀什东路。2011年又新增北区建设用地11.3帄方公里。近年来,在区市两级党委、政府的正确领导下,在科技厅的关心支持下,高新区以三个代表重要思想为指导,牢固树立科学发展观,紧紧围绕自治区党委关于“乌昌经济一体化”的重要战略部署和高新区“二次创业”的奋斗目标,以加快北区建设为重点,以强化招商引资工作为核心,以实施“走出去”战略为突破口,以强化内部管理为基础,加强执政能力建设,切实维护人民群众切身利益。全区上下解放思想、大胆创新、扎实工作,经济建设和社会各项事业进入了蓬勃发展的新阶段。

2012年,高新区实现营业总收入180亿元;是“九五”末期的491.8%,年均增长37.5%;工业增加值7.89亿元,年均增长22.9%;财政收入3.835亿元,年均增长27.91%;外贸出口6.89亿美元,年均增长71.29%;完成固定资产投资18亿元,年均增长37.37%。整个“十五”时期实现的营业总收入相当于“九五”时期的5.76倍;工业增加值相当于“九五”时期的3.25倍;固定资产投资相当于“九五”时期的6.28倍;外贸出口相当于“九五”时期的13.17倍;财政收入相当于“九五”时期的4.43倍。过去的五年,是高新区建区以来发展最快最好的五年,是高新区“二次创业”取得重大突破的五年,是城区面貌日新月异的5年,也是综合实力大幅跃升的5年。

(二)贯彻民-主集中制,领导班子自身建设得到进一步加强

一是提供必要的条件。培养创新人才首要的是知识信息渠道必须通畅。为便于官兵及时掌握知识信息,大队结合每月派出的流动修理船和机关干部下点,开展了送资料、送技术、送信息活动。为帮助官兵及时解答学习中遇到的问题,他们主动与艇组驻地附近的院校或相关企业取得联系,建立了信息咨询网络;对主机维护人员,建议上级选派到国外相关企业学习。对没有固定执勤点的流动船艇,坚持给予特殊保障。3416船船长于怀吉所在的船队明水期几乎昼夜航行在江上,学习条件极为不便。大队破例给他们船配备相关科技书籍及用于求教问题的船艇专用电话。近年来,黑龙江、松花江和乌苏里江水位大幅下降、气候也变化异常,但他带领大家靠科技助航,圆满完成上级交给的运输任务。总结的顶推船队操作要领及维修保养技能等经验,成为军地培养黑龙江、松花江和乌苏里江船长的必修课。

去年,于怀吉被军区树为学雷锋学习成才标兵。今年,黑龙江水位出现了有水文记载以来最低的一次。截止8月份,上游已滞留了500吨以上的船艇175艘。于怀吉所在的艇是这些船队中吨位最高的。但在封江前驾船返回的,他是唯一的一个。科技创新需要一定的投入。近年来,我们文摘:中央巡视组工作报告)障。现型多数船艇通信设备一直没有列入专业部门管理体系,所有器材都是船艇建造厂家设置的,光品牌型号就有20多种,训练一名报务兵至少需要大半年的时间。装备处一名助理员主动提出研制无线综合报务训练机的构想。要研制这套设备,至少需要13万元。对于个人搞技术革新一下子拿出这么多钱,在大队历史上是从未有过的。大队领导先后跑了十几家共建单位,帮助他筹措经费;遇到技术难题,又主动联系驻地大专院校和科研单位,为其提供智力支持。半年后,终于促成了这一技术革新项目的研制成功。研制后的报务训练模拟机,仅用3个月即可完成对各种船艇报务兵的培训任务。近年来,该大队每年至少为基层科技创新投入20多万元,做到了项目立起来,资金就跟上去。

二是赋予任务。实践中,我们坚持开展科技创新活动,努力在解决重点和难点问题上,培养拔尖人才。船艇专业训练实践性很强,受气候影响,船艇一年中要有半年时间“锚冬”,驾驶员的训练大都要经过2个明水期。由于义务兵服役期缩短,以往“一年学习、二年跟船、三年操舵”的训练模式已无法适应任务要求。去年初,他们在上级的帮助下,筹集资金300多万元,与上海海运学院合作,经过半年多的努力,研制出了船艇综合训练模拟系统。这套系统,既能搞适应性训练,又能搞操作训练;既能练在仿真的界江水系中进行雾天、雨天、夜间、浅水区、岸形复杂条件下的驾驶技术,又能练机舱典型故障的排除能力和船艇遇险及发生事故时的处理能力;既能练装卸、起航、停泊等技术课题,又能练船艇编队、队形变换、登陆等战术课目,实现了一年四季不“下水”,就能完成实船实艇训练和新兵当年入伍、当年操艇的目标。总部专家称其为“船艇训练的一场革命”。

今年,该系统获军队科技进步一等奖。在此基础上,他们还研制、充实了机电兵、报务员、枪帆兵模拟训练器材,建成了船艇模拟训练中心,机电兵、报务员的训练时间由原来的8个月均缩短为3个月,结束了枪帆兵训练只能在陆地上进行的历史。综合模拟训练中心的应用,不仅提高了官兵专业技能,而且也促进了大队战术综合保障能力提高。今年8月,总后勤部对全军陆空军船艇部队进行以基地防卫作战演练为课题的考核。大队出动16种40余艘船艇270名官兵,在战术背景下演示了4个训练科目,这在建队史上是第一次。总后领导机关的同志看完演练后,一致给予“是抽考过的单位中最好的”评价。几年来,我们还围绕老装备保持良好技术性能,发挥更大的浅能,以及改进教育手段和加强伙食管理、干部士官管理等问题,开展装备技术革新和开发管理软件的实践,培养了一大批技术创新和软件开发等人才。

几年来,先后取得了982ek型巡逻艇喷水推进泵组合式叶轮、喷水推进泵轴承技术改造等50多项技术革新成果,其中4项获军队科技进步奖。今年7月,在军区组织的科技成果表彰会上,省军区共展示9项成果,大队占4项。通过广泛开展装备技术革新活动,不仅较好地保证了船艇的完好率和在航率,而且每年还可节余维修经费30多万元。1999年2月,省军区在该大队召开了电化教学观摩现场会。几年来,他们还开发出干部、士官管理系统,营院、库房以及重点目标均实现了视频监控,大大提高了管理效益。干部和士官管理经验在省军区推广,大队连续多年被总后评为船艇部队管理正规化先进单位,连续18年没有发生重大事故案件。

三是搞好激励。陆军船艇部队在全军是个“少数民族”,在我们省军区也只有2家。由于专业性比较强,大队干部横向交流机会少,纵向提拔路径窄,干部骨干老化的问题比较突出,学习热情在一定程度上受到了影响。为此,大队党委专门制定《人才培养激励机制》,明确规定每年从两业生产收中拿出10万元作为奖励基金,重奖有突出贡献的尖子人才,并把人才培养与立功受奖、晋职晋衔晋级结合起来。近年来,先后有23名干部被破格提拔使用,有85名干部立功受奖。为防止因干部老化造成人才流失问题,建议上级采取超常手段保留。大队原通信参谋邓国忠是军区学雷锋标兵,因年龄偏大发展受限,为了保留他,大队党委根据其特长将其改为技术员。原装备处长杨奇志,一直负责装备管理和技术革新工作,为了留住这个难得的科技带头人才,大队党委在没有编制的情况下,报请上级把他改为工程师。近年来,大队共设法保留干部骨干176人,使他们在不同岗位上发挥了重要作用,成为科技创新的中坚力量。他们还注意发挥领导影响和带头作用,坚持领导与部队一样参加高科技学习,一样分担研究课题,一样接受检查讲评,不搞“挂名”工程。

尊敬的俊辉组长及各位领导:

我就近年来武胜县组织工作开展情况及上次巡视组所提问题的整改落实情况作一简要汇报。不妥之处,敬请批评指正!

武胜”提供坚强的组织保证和人才支撑。

(一)强化思想政治建设。坚持把思想政治建设作为加强党的执政能力建设的重要内容和有力抓手,通过各种主题实践活动加强领导班子和干部人才队伍建设。按照上级统一部署,从2009年3月到今年2月,我们先后在978个基层党组织、27421名党员中分两批开展深入学习实践科学发展观活动。紧紧围绕“建设富强活力安居博爱新武胜”主题,结合工作实际,统筹制定“1+5”活动方案,丰富活动载体,强化分类指导,活动取得了明显成效,多项工作走在全市前列。各级领导班子和领导干部身先士卒、率先垂范,带头学习调研、带头分析检查、带头整改问题,以实际行动引领广大党员干部践行科学发展观。全市学习实践活动试点工作会、教育系统推进会等多次会议在我县召开;促进参学党员全覆盖、组建专题讲座库、开展“1+1”结对帮学等做法被《四川日报》等媒体报道;积极创新学习方式,破解农村党员学习难的经验在全省交流推广;“四万行动”和“五送进基层,城乡大联动”活动上升为全市载体,得到中央巡回检查组组长傅克诚同志的充分肯定。

(二)选优配强领导班子。充分考虑年龄梯次、知识结构、工作经历及经验、个性特征等因素,科学配备班子。

注重班子成员专业知识和领导经验互补,实现优化组合;注重女干部、少数民族干部和党外干部合理配备,充分调动广大干部的干事创业激情。目前,全县678名党政领导干部中,女干部121人占17.85%,党外干部34人占5%,年龄45岁以上干部249人占36.73%,35岁以下干部99人占14.6%,本科以上干部310人占45.72%;乡镇62名党政正职中,女干部5人,45岁以上干部13人,35岁以下干部13人,本科学历干部51人,各级领导班子结构进一步优化,整体功能显著增强。

(三)强化干部锻炼培养。拓宽渠道,灵活形式,采取外派跟班学习、上挂下派等多种形式,培养锻炼年轻干部。2006年10月以来,先后选派5批共25名优秀年轻干部到宁波北仑区及重庆北碚区、荣昌县、沙坪坝区挂职锻炼,选派26名干部到山东、深圳等地学习考察,分期分批选派76名新提拔干部和科级后备干部到工业集中区、群众工作部门、经济部门等一线岗位锻炼培养,选派25名年轻干部到省、市部门挂职锻炼,增强了干部服务经济发展、驾驭复杂局面的能力,许多干部迅速成长为各系统、各部门的中坚力量。

(四)注重干部关爱保障。按照省委“基层干部受关注、年轻干部受锻炼、优秀干部受重用、年老干部受照顾”的激励导向,切实落实政策,有效激发和增强广大干部干事创业的热情和动力。近年来,为22名符合条件的乡镇人大专职副主席、11名担任副科级领导职务15周年以上的乡镇党政副职解决了正科级待遇;为即将退休,且任科员、副科级时间较长的3名同志落实了上一级别职级待遇;对6名乡镇党政正职、2名援藏干部的家属实行了组织照顾,将其调至离家较近地方工作;把9名存在生病、家庭困难、工伤等情况的干部交流回机关、县城附近或老家所在地。县财政新增投入800余万元大幅度提高村(社区)干部待遇,建立村(社区)干部离职保障机制,有效调动了基层干部的积极性,激发基层组织活力。

业信贷扶持资金。出台《关于建立县委直接掌握联系高层次人才制度的意见》,选拔100名县委直接掌握联系的高层次人才。县委评选名医20名、名师100名,每3年评选表彰 “中青年拔尖人才”10名,并给予政府特殊津贴,全县专业技术人才稳中有升。

二、鲜明用人导向,着力提高干部选任公信度

xx公司巡视汇报材料

尊敬的xx书记、各位领导:大家好!

一、巡视工作准备情况

(一)贯彻国家路线方针政策及上级公司工作部署的情况

遵守政治纪律、政治规矩,严格执行党和国家路线方针政策,认真落实股份公司、集团公司决策和工作部署。一是利用党工委会、中心组学习会等形式,系统学习集团公司会议决议、文件精神等,提高认识;二是结合班子成员职责分工,由主要负责人或其他负责人牵头办理,明确责任;三是结合公司实际,制定实施方案,成立领导小组,明确任务、完成时限等,确保取得实效;四是加强制度体系建设,制定《xx公司管理制度实施细则》丛书,为更加规范高效开展党风廉政建设及其他管理工作,构建长效机制。

(二)执行民主集中制、落实“三重一大”民主决策情况

1、在公司管理中,对于无制度明确规定及相对复杂事项,公司班子成员利用驻地工作优势,经常沟通交流或采用碰头会的形式进行集中研讨,少数服从多数,严格落实民主集中制。

2、严格落实“三重一大”决策程序。凡是涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作的事项,严格落实集团公司“三重一大”决策程序,并结合公司实际,明确了超过5万元的合同必须经总经理办公会研究、报告执行董事批准,重要岗位任职必须经党工委会研究等,确保重大事项决策程序符合规定。

(三)依法从业、履行职能情况

1、收费管理。严格落实国家高速公路管理法律法规、河南省高速公路管理条例、高速公路收费业务操作规程及集团公司、省高管局相关规定和文件精神。河南省高速公路通行费费率标准调整工作,因迎“国检”及etc全国联网工作等影响,目前处于停滞状态;坚持按章收费,应征不漏、应免不征,严厉打击各类偷逃通行费行为,维护高速公路收费权益,保证通行费颗粒归仓。2015年,共计堵漏增收536车次,挽回通行费损失3.5万余元;坚持文明执收、优质服务,组织开展“微笑服务、温馨高速”创建活动,且取得良好效果,新蔡砖店收费站获得了共青团河南省委“青年文明号”、正阳岳城收费站获得了2014年度河南省“优秀收费站”称号,树立了中铁交通服务品牌。

存在问题:由于国家经济增速整体放缓及京港澳高速改建通车等原因,造成公司通行费收入增速下浮较大,2015年前三季度累计完成通行费收入14394.17万元,占年度预算20871万元的68.96%,相对于75%的年初预期目标有较大差距,完成年度收入预算目标困难较大。

2、安全养护管理。严格落实集团公司及地方安全主管部门要求,认真做好安全生产工作,2015年公司无安全生产责任事故发生;养护招标工作,严格按照项目招标要求及文件精神,正在对前期不规范事项进行全面整改、完善;严格落实集团公司节能减排工作部署,公司前三季度节能指标较去年同期均有所下降;按照合同要求做好养护项目及专项工程计量及结算工作,施工期间安排养护人员旁站监督;严格落实河南省高管局道路养护文件要求及集团公司批复的养护预算,认真开展日常养护及专项养护等,截止目前已修复桥梁伸缩缝304.1米、更换c20砼路肩板934.5米、灌封胶灌注路面裂缝30994米、路面车辙拓补16000m2。

存在问题:1、公司所辖路段路面车辙、网裂等病害较突出,在河南省交通厅8月份下发的专项监测通报中,我公司路面车辙及破损病害率在全省所有路段中比较严重,且服务区广场地面损坏严重,省厅责令公司认真整改,确保道路安全;2、由于车流量增加、绿通验货及etc专用车道等原因,平舆、新蔡两个收费站均存在车道不足、车辆拥堵情况,收缴矛盾日益突出,应增加投资建设一个车道,以从根本上解决问题;3、尽管公司节能减排指标较去年同期下降较多,取得一定成效,但由于集团公司确定的年度节能指标下降10%,我公司节能指标可压缩空间有限,完成年度指标任务存在较大压力。3、路产管理。根据河南省高速公路管理条例及路政处、交警支队及集团公司路产管理要求,认真开展路产管理。一 是结合国家公路“三乱”治理文件要求,认真开展廉洁从业教育及稽查,并为每台路政执法车配备了执法记录仪,确保路政人员廉洁从业、文明执法;二是加强道路安全巡查,规定每班对路段全线巡逻二次、每天六次,及时发现损坏路产并开展调查,并建立健全了路段沿线附属设施设备的登记管理台账,维护了路产权益;三是高效处置交通事故及路产赔付,保证道路畅通。截止目前共处置道路交通事故70起,较去年同期下降 17.64%,已结案66起,收回路产损失45.4636万元,4起正在处理过程中。

存在的问题:由于公司路产管理人员无执法权,地方路政管理部门因人员缺少等也无法到公司路段开展超载超限车的治理,造成超载超限治理工作困难较大。

(四)执行党风廉政建设责任制、作风建设各项规定的情况

1、严格执行党风廉政建设责任制。制定了《xx公司党风廉政建设责任制》,且主要领导与分管领导、分管领导与责任部门负责人、部门负责人与分管单位都签订了责任书,明确了各岗位廉政目标及责任追究等事项,营造了党风廉政齐抓共管的良好氛围。

2、严格落实中央八项规定、股份公司十二项措施、集团公司十项措施,切实加强作风建设。一是利用中心组学习、党课教育、“三严三实”专题教育等载体,加强制度学习,提高领导干部对作风建设的重要性及紧迫性认识;二是班子成员严格遵守政治纪律、政治规矩,以身作则,身体力行,切实改进会风、文风、调研方式等,为各级干部树立榜样;三是对“四风”问题,坚持长期抓、经常抓,特别是节假日期间,严禁公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐等违规违纪,并加强了对公务用车使用的监管,严禁公车私用,严禁领导干部擅自驾驶公车等行为。经过检查,2015年各级领导干部无违反中央八项规定的违规违纪。3、廉政风险防控情况。结合公司运营管理风险实际情况,在党工委认真研究的基础上,确定了财务、养护、路产管理、收费特情车处置、路政执法等为廉政风险防控重点,并建立长效机制,制定了收费(路政)稽查管理实施细则,把权力关进“制度的笼子”。2015年,针对防控重点开展收费及路政专项稽查45次,下发稽查通报18次。未发现违反廉洁纪律的违规违纪行为。

(五)加强干部选拔、管理与教育情况

1、干部选拔。公司本着“公平、公正”的干部选拔原则,今年对重要岗位人员实行公开竞聘制度,提前发布招聘公告,明确招聘岗位、报名条件、竞聘程序等相关内容;严格落实笔试、面试纪律要求,办公室负责考务工作,纪工委全程参与监督,确保干部竞聘的严肃性;结合竞聘人员最终成绩,按照重要人事任免的任用程序召开党工委会,研究确定拟任职人员等相关事宜。

2023年巡视工作的总结报告(七篇)篇六

一、提高政治站位,坚决把整改作为首要政治任务。我们充分认识到,省委对 x 开展巡视,充分体现了对 x 工作的高度重视和对 x 领导班子的关心爱护,是对 x 全面贯彻落实党的十九大精神、深入推进全面从严治党、加快高质量发展的有力推动,抓好巡视整改是一项严肃的政治任务和严峻的政治大考。

切实把思想和行动统一到巡视工作思想上来,统一到省委对巡视工作的要求上来,坚持把抓好巡视整改作为践行“四个意识”、落实“两个维护”的重大政治任务,作为检验对党忠诚的“试金石”,作为把党的建设高质量落到实处的重要抓手和助力中原更加出彩的重大机遇,坚定政治立场,强化政治担当,把旗帜鲜明讲政治贯穿到巡视整改全过程和各方面,以“xxx人最讲认真”的态度认识对待整改,以最严格的标准、最有力的措施抓好整改落实,努力以整改工作的实际行动和成效来诠释政治上的绝对忠诚。

一是党的领导得到全面加强。聚焦“加强党的全面领导有差距”等问题,突出政治统领,坚持党对一切工作的领导,着力在压实全面从严治党主体责任、推动党的十九大精神在基层落地生根、守牢党管意识形态阵地、推动党员发展管理规范化、规范干部监督管理等方面取得新成效,切实把广大党员干部群众凝聚在党的旗帜下,始终在思想上政治上行动上与以同志为核心的xxx保持高度一致。

加值、固定资产投资等主要经济指标增速均居 xx 县(市)第一,税收收入占财政收入比重提高到 %;百城提质成效突出,全市百城建设提质工程现场会两次在 x 召开,x 月在全省百城建设提质工程暨文明城市创建工作推进会上作典型发言;环境治理明显改善,我县 、pmx 浓度比去年同比分别下降 、x%,空气质量排名全省第 x 位,农业农村、脱贫攻坚、文化旅游等也取得较好成效,x 的整体形象和地位明显提升。

三是基层基础实现全面进步。聚焦“基层党组织功能弱化”等问题,坚持一切工作到支部的鲜明导向,把加强“三基”建设作为巩固党的执政基础重要载体来抓,深入开展“河洛党建计划”和基层突出问题专项治理,着力推动基层党建均衡发展、提升基层党组织服务功能、夯实稳定基础,推进基层组织全面过硬、全面进步。

四是政治生活更加严肃规范。把严肃党的政治生活作为党的政治建设高质量的首要任务来抓,开展了规范党的组织生活专项治理,从规范制度严起,从县委班子做起,从载体创新抓起,从严格管理改起,以“三会一课”等制度执行为重点推动党内政治生活更加规范严肃。

过硬。

六是党风政风实现明显好转。聚焦“党风廉政建设两个责任不够到位”等问题,巩固提升全市“两个责任示范县”创建成果,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,强化廉政警示教育,重拳治理民生领域违纪违法行为和基层微权腐败,特别是对巡视组移交的问题线索一查到底,实现了党风政风的持续好转。

三、落实过硬举措,确保巡视整改有力有效推进 。我们充分认识到,巡视整改是一项系统工程、长期任务,必须拿出实劲、韧劲、狠劲,拿出过硬措施,抓重点、攻难点,建机制、管长远,有的放矢推进整改工作。

一是坚持以上率下。我们充分认识到,省委巡视组反馈的问题,表现在基层,根子在县委,巡视整改能不能真正改到位、改彻底、见实效、管长远,关键在县委,在县委领导班子。县委坚持以身作则,以上率下,成立巡视整改领导小组,县委书记牵头抓总,认真履行第一责任人职责,既部署重要工作、研究重大问题、协调重要环节、督办重要事项,又紧盯具体问题、具体事项、具体措施、具体责任,先后主持召开县委常委会、书记专题会、巡改领导小组会 x 次、县委常委班子巡视整改专题民主生活会和全县巡视反馈意见整改工作动员会,定方案、剖根源、作动员、抓推动、促落实,有力有序有效推进整改工作。

领导小组成员和其他县级领导同志按照分工,对号入座,

把自己摆进去,对分管领域整改事项主动认领,迅速行动,既坐镇指挥,又深入一线,调研指导,强力推动。全县各级党组织按照县委统一部署,站位全局,立足本职,对照问题,制定措施,明确责任,狠抓落实,形成了上下一盘棋、层层抓整改的工作格局。

批,目前省委第六巡视组移交的 x 件问题线索和交办的 x 起信访案件均全部办结。

三是强化督促检查。坚持把督导检查贯穿整改始终,建立了巡视整改督查制度,成立了 x 个督查组,采取明察暗访、跟踪督办、查阅资料、听取汇报等方式,聚焦行动措施是否过硬、整改成效是否显著、问题销号是否及时、重点人重点事处理是否到位等方面进行跟踪督查,确保每项工作都有专人负责、每条措施都能落实到位、每个问题都能得到解决。对申请报结的事项逐一收集佐证材料,逐一查证验收、对账销号,确保取得实实在在的成效。截止目前,县委已开展集中督查 x 轮次,编发简报通报 x 期,通报批评单位 x 个。

四、注重工作创新,着力巩固提升巡视整改成果 。我们充分认识到,巡视整改的根本目的在于全面加强领导班子和干部队伍建设,更好地推动改革发展稳定各项事业迈上新台阶。x 县委坚持把抓好巡视整改工作纳入全局工作之中,以整改落实的实际成效推动各方面工作取得新进展。

2023年巡视工作的总结报告(七篇)篇七

我镇、始终把抓好巡察整改工作作为一项经常性、基础性的重要工作来抓,采取多形式、多渠道地深入开展“三律、八项要求”专题专项检查,重点加强对巡察组查办案纪律、执行各项规章制度情况、执纪“三公开”情况、执纪“三重”情况及重大事项的监督检查,确保专项巡察工作有序开展。

一)认真开展“三律、八项要求”专项整治工作。我们对各村、各社区的“三律、八项要求”进行了认真自查,对各村、各社区的“三律、八项要求、一批一批”的专项整治工作情况、“三律、八项要求”的执行情况进行了详细的排查和自查,确保了专项整治工作不走过场、不流于形式。

二)认真开展“三律、八项要求”专项整治情况。我们结合我镇实际,对各村、各社区的“三律、八项要求”进行了认真自查,并按照要求,及时整改了各村、各社区的“三律、八项要求”。

三)开展“三大专项整治”,严肃查办案件。我们对各社区的“三大专项整治”工作进行了自查,重点查出了查办案件的问题、办结时限等问题,确保了专项整治工作的贯彻落实。

四)认真开展专项整治,严肃查办案件。我镇共立案查处案件3起,查办案件11起,查处11起,没有发现问题。

五)开展巡察组查办案件情况。我镇共查办案件11起,查办3起,没有发现违反纪律、违反政策规定、违反“三不准”、违反组织人事纪律、违反工程项目招投标、违反招投标等问题。

我镇的专项整治工作,在县委县的统一部署下,采取多种多样的形式,全方面加强宣传工作。

一)利用电视、广播、报纸、横幅、宣传标语等形式,宣传“三律、八项要求”等重要文件,广泛进行了广泛宣传教育,进一步强化了全体群众的遵守纪律的意识。

二)利用宣传车、广播、黑板报等多种形式,大力宣传《xxx信息公开条例》等重要文件精神,大力宣传党和关于加强社区建设的决策部署,进一步推动全镇“两个规定”落地见效。通过多种形式,大力宣传“三律、八项要求”等内容,营造了全社会共同学习、共同提高的氛围,有力地推动了广大群众的思想认识和遵守各项政策规定的遵守情况。

三)通过召开群众会、发放宣传材料等形式,开展专项整治活动。通过各村、各社区、各村组的广泛动员、全力防治,全面提高了广大群众的“三律、八项要求”的自觉性。

一)扎实推进“双百工程”建设。我们按要求,结合各村、各社区实际,制定了“双百工程”建设方案,并按期完成了县委县和县委县下达的各项任务,使“双百工程”取得了明显成效。

二)开展“两个规定一批、一批”专项整治。

1.“两个规定”是我们工作中的一项重大举措,是我镇“两个规定”的重要内容,是我镇的一项重大举措。我镇按县委要求在全镇范围内开展了“两个规定”专项整治工作。

2.“两个规定”是我镇重大工程项目和重要建设资金使用,是我镇重点建设项目的重要支柱,是我镇工程项目建设的重要保障,为此,我们积极争取县委、县支持,在全镇范围内争取到县委、县下达的各项任务目标,为我镇重大工程项目争取到了时间。

3.“两个规定”是我镇重大工程项目的重要支撑,也是我镇工程项目建设的一项重要举措。我镇按县委、县要求,在全镇范围内开展了“两个规定”专项整治活动。

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