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支部标准化建设汇报(6篇)

时间:2023-06-28 09:58:55 作者:曹czj

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支部标准化建设汇报(6篇)篇一

(一)加强思想政治建设,筑牢支部学习阵地。支部坚决维护政治核心,紧密结合“两学一做”和“不忘初心,牢记使命”专题教育活动,采取集中学习和党员干部自学相结合的形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党的十九大的精神内涵,坚决维护习总书记核心地位,严肃党内政治生活,认真开展各项组织生活活动,严格执行组织纪律,依法决策,坚持把党的政治建设放在首位,增强政治功能,发挥政治优势,努力把企业党支部建设成为坚强战斗堡垒。(二)强化组织建设,支部现有党员10名,支委会3人,相关选举工作严格按照程序组织实施,支部班子结构合理,分工明确,支部班子成员素质较好,团结协作,工作正常。支部基本能完成各项组织工作,能有效的开展组织宣传凝聚服务职工群众活动,提高群众参与度,强化职工群众对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和情感认同,积极宣传党的十九大精神,举办宣讲会,知识竞赛等活动,引导党员和职工群众把握正确的政治方向,强化意识形态宣传教育,培养正确价值取向。合法保障党员民主权利,落实党员知情权,部分党务按规公开,自觉维护职工群众的合法权益。

(三)严格组织生活,增强拒腐防变能力。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》精神,党内组织生活执行良好,落实“三会一课”制度,18年截止目前,召开党员大会3次,支委会4次,党课6次,落实主题党日活动,制定年度主题党日活动计划,每月按计划制定活动方案,年初积极开展谈心谈话活动,征求群众意见,认真开展党员民主评议和组织生活会,查找问题,剖析自我。

划和组织实施都比较好,但在后续的执行过程中,缺乏有效监督,工作流于形式,没有达到预期的效果,在思想上还是有了倦怠,对于党组织建设的认识还是不够达标。

(二)党务业务知识欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成,但从自查情况来看,部分程序化工作完成较好,基本流程符合规范,如党员发展、党费收缴等,部分组织工作与规范标准还是有一定的差距,包括各种会议的记录,工作台账的建立还是未能达到要求,主要的原因还是支部成员多数是兼职,党务业务知识欠缺,对于部分组织工作流程缺乏深入的研究,导致工作的不规范。

(三)创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一,缺乏足够的创新思想,对于干工作还是被条框所束缚,和实际工作结合不够紧密,缺乏特色。

(四)机制运行不合理。作为施工企业基层党组织,党员流动性大,多数党员常驻项目,部分党务工作的开展利用网络渠道进行,虽能确保工作的覆盖面,但执行力和贯彻度有所降低,无法对工作的开展进行有效监督,如党员的学习教育情况。

三、解决措施

(一)提高思想认识,增强责任意识。在标准化建设工作过程中,进一步明确岗位责任,增强责任意识,提高思想意识,充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,领会吃透国有企业党建精神,认真融入支部各项工作,确保支部工作严格按照标准化手册执行,提高支部标准化建设工作的质量和效率。

(二)加强人员教育,提高业务素质。鉴于支部成员多数兼职,对具体业务知识较为缺乏,通过向其他支部交流探讨、听取网络授课,学习相关书籍等形式,加强对支部成员业务知识和业务能力的培训,明确各自工作职责,知道该做什么,怎么样做,什么时候做,做到什么程度,真正提高党务人员的工作能力和素质,确保党务工作的规范性和实效性。

(三)创新内容形式,体现特色典型。结合新时代、新思想,优先利用网络媒体,扎实开展思想宣传工作。围绕企业生产经营实际,不断创新丰富党支部活动形式与内容,多组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合,积极发挥群众优势,多吸纳听取群众意见,扩大职工群众参与党建工作参与度,真正干出有特色亮点的党务工作。

(四)完善管理制度,细化操作流程。积极查找现有管理制度不合理的地方,按照标准手册重新修订完善,明确工作标准,优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行,完善党员学习教育效果的检查,结合实际,制定党员量化评优制度,全面完善各种台账的建立,规范相应表格、记录。

支部标准化建设汇报(6篇)篇二

一、强化安全生产监管力度,防范重伤和事故发生。一是抓好员工的安全教育和规程学习,坚持每周搞一次安全教育活动,每月召开一次安全生产例会,着重加强安全员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理和技术培训,提高他们的技术素质和安全意识;二是抓好线路、设备管理,做好危险点分析与控制,及时消除隐患;三是抓好现场安全管理,严格执行两票三制,严厉查处违章现象;四是抓好安全性评价工作;五是开展安全大检查,做到检查有计划、有组织,评比有内容、有结果、有改进措施,检查结果与安全奖挂钩,通过检查来促进安全管理不断发展。最终全面完成了安全目标。

二、加大线损管理、电费管理和回收力度。狠抓管理降损和技术降损两大环节,从全面推行无功就地补偿,台区考核,线损分级管理,严格考核兑现入手,把降损增效工作抓到实处。完成非专线损率14.57%,渡于目标2.43%;另外完善了电费管理办法和电费回收考核办法。当年电费回收率达100%,历年电费回收率达30%以上。

三、认真开展创收节支,扭亏为盈活动。面对19月份的严峻的经营形势,积极响应公司在全公司范围内开展“齐心协力、创收节支、奋战一百天,扭亏为盈”活动。制定活动方案,从节能降损、电费回收、日常开支三个方面想方设法主动放弃休息日,自我加压,全力以赴创收节支。通过活动的开展,大大提高了员工的工作积极性和主动性,实现了预期目标,保障了年终经营指标的圆满完成。

四、配合公司开展打击破坏、盗窃电力设施和盗窃电能专项活动。根据《电力法》、《电力设施保护条例》和《江西省反窃电办法》,积极配合公司与县公安局联合开展了“打击破坏、盗窃电能专项行动”活动的开展。专项行动伊始,我们就成功抓获用倒电器在黄桥、金滩两机砖厂窃电的犯罪嫌疑人袁小青,追补电量26万kwh,罚缴电费20万元。同时,各供电所借专项行动的东风,积极开展反窃电斗争和用电营业普查活动,锄除了一批窃电钉子户、霸王户。为公司挽回了经济损失,打击了破坏盗窃电力设施和盗窃电能违法犯罪人员的嚣张气焰,维护了正常的供用电秩序。五、以优质服务为宗旨,强化行风建设工作。按照公司“关于开展‘诚信为民,服务社会’供电优质活动”的要求。一是继续加强对员工进行职业责任,职业道德,职业纪律和“人民电业为人民”以及电力政策法规等为主要内容的行业宗旨教育。二是大力开展宣传活动。组织有关人员开展不定期的深入基层、深入客户、上街下乡进行宣传咨询活动,为开展供电优质服务活动营造了良好的社会氛围。三是深入开展走访客户,强化客商联系,化解供用电矛盾,获取双赢效益。

1、有待继续加强政治、业务学习,加速提升自我,以适创一流供电企业的需要。

2、有待进一步解放思想、更新观念、创新工作步子的还要加大加强工作的。

3、有待进一步加强工作的原则性,敢于打破情面,加大监督考核力度。

新的一年我将在公司的正确领导和关心下,带领全所员工更加努力的工作,把xx中心所各项工作推上一个新的台阶。

述职人:xxx

xxxx年xx月xx日

支部标准化建设汇报(6篇)篇三

年以来,按照省委的统一安排,着眼于提高机关党建质量,提升省直机关党的组织力,省直机关工委切实提高政治站位,找准工作定位,把握目标方位,聚焦主业、履行职责,细化工作措施,狠抓督查指导,确保省直机关党支部建设标准化工作按时按点推进、保质保量落实。

紧跟“规定动作”,确保安排部署与骨干培训“双高效”。坚持安排部署与骨干培训同步推进,督促指导省直各部门各单位边部署、边培训、边学习、边自查、边落实。一是分层部署。在5月16日全省基层党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署启动会召开后,省直机关工委迅速跟进,于5月21日召开省直机关基层党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署动员会,对省直机关党支部建设工作进行了安排部署。同时,省直105个部门(单位)于6月上旬全部召开了动员会,全面启动党支部建设标准化工作。二是分级培训。按照“工委组织培训专职副书记,专职副书记组织培训党支部书记,党支部书记组织党员开展学习”的要求,分级落实培训任务,省直机关工委与动员部署同步启动对105个部门(单位)的机关党委专职副书记的系统培训,书面印发了培训提纲,并督促指导省直各部门(单位)于6月中旬前完成对党支部书记和支部委员的集中培训。三是分领域指导。针对党政机关、事业单位、下属国有企业和社会组织等领域的党支部建设标准化工作,提出了不同的落实标准,分别配发了《机关党支部建设标准化手册》《国有企业党支部建设标准化手册》,并要求事业单位及下属单位基层党支部参照机关党支部建设标准,做好基础工作,抓好标准落实。

紧盯“关键要素”,确保推进方案与工作计划“双跟进”。高质量制定《推进方案》是确保标准化工作有序推进的基本前提。省直机关工委明确牵头领导,抽调骨干力量,精研细究,统筹规划,对标省委《实施意见》中“七个标准化”工作要求和“六个更加”目标任务,结合省直机关实际,制定印发了《省直机关党支部建设标准化工作推进方案》,将标准化工作细化为5个阶段、12个节点,进一步明确了干什么、什么时间干、由谁干、干到什么程度等问题,确保省直机关基层党组织干有目标、做有遵循、查有依据。同时,要求各部门(单位)基层党支部根据本单位《推进方案》,于6月底前制定详细、具体、可行的工作计划,报机关党委审核同意后启动实施。

紧扣“时间节点”,确保工作进度与工作质量“双保证”。准确把握省直机关党建工作特点规律,合理安排工作时间,摆布工作力量,确保党支部建设标准化工作进度可掌握、质量有保证。一是在进度上明确时间节点。要求省直各部门(单位)于5月25日前制定方案、6月10日前完成对本单位党务骨干和党支部书记的全员培训,特别是要求抓好党支部书记的学标议标工作;同时要求所有基层党支部6月30前全部启动、11月底前全面达标。二是在质量上建立分级台账。要求机关党委建立跟踪台账,通过台账对所属党支部标准化工作进行跟踪管理;要求每个党支部建立工作台账,突出党支部工作基本内容,对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员学习教育等具体内容进行动态管理,对每一项工作的时间、进度、责任人、对标情况、存在问题、整改措施、完成情况等,都一一明确。三是在考核上提出具体标准。要求各部门(单位)机关党委对照《标准化工作手册》,通过定性和定量相结合的方式,明确考核验收的具体标准,并于2020年1月中下旬对本单位党支部进行考核验收,将达标情况报送省直机关工委,对未达标的支部限期整改,确保省直机关党支部按期达标、保证质量。

紧抓“方法措施”,确保机关党委与基层支部“双发力”。一方面,明确了机关党委的“主导”作用,提出机关党委“六抓”工作方法,即抓指导,做好政策解读和疑问解答;抓培训,做好党务骨干和支部书记的业务培训;抓督查,通过随机抽查、专项督查、定期通报等方式,经常性对各党支部进行督查;抓示范,打造标杆支部,发挥示范引领作用;抓考核,做好对党支部建设标准化工作的考核验收工作;抓问责,对工作启动不及时、推动不力、落实不好的党支部书记进行提醒,对提醒后仍不重视、不整改的进行约谈。另一方面,明确了基层党支部的“主体”定位,提出了党支部落实标准化要求的具体方法,即“一册”“一法”“一要求”:“一册”,就是以《党支部建设标准化手册》为基本内容,学会学懂、学深学透,特别是党支部书记必须做到心中有数、了然于胸;“一法”,就是“对号入座、对照执行”,在手册中找到相应的规范,照着做、依着干、对着抓,一步一步去推进、一条一条抓落实。“一要求”,就是“立足实际、灵活运用”,切实防止机关党支部建设标准化工作出现“程序空转”的现象。

支部标准化建设汇报(6篇)篇四

**党支部成立于****年**月,隶属于***委员会。截止2020年年底,有正式党员**名,入党积极分子**名,支委由**人组成,设党支部书记、组织委员、宣传委员各**名。支部配备了专门的党员活动室,配备了笔记本电脑、投影仪等电教设备,设置了的党务公开栏、宣传栏,及时公开党务相关工作。

(一)“五个基本”工作开展情况。

1.基本组织设置规范化。支部现有党员**名,支委班子齐全,配齐了支部书记、组织委员、宣传委员支委班子,在区委组织部以及党委的统筹指导下开展各项党建工作。同时,按照党支部标准化规范化建设工作要求,支部不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及十九届二中、三中、四中全会精神,以新的思路和有力的举措,不断提高机关支部建设水平,2020年以来,按照上级组织部门的安排,扎实推进支部标准化规范化创建工作。

2.基本队伍建设规范化。支部按照个别吸收的原则,严格执行发展党员程序,发展年轻党员,2020年发展入党积极分子**名。同时,以“不忘初心、牢记使命”、“牢记嘱托、感恩奋进”等学习教育和每月主题党日活动为契机,利用两学一做、学习强国等多种形式学习中央、省委、市委和区委重要会议精神,深入学习《中国共产党支部工作条例(试行)》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及《习近平“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等重要文献,做到党员队伍建设规范化。

3.基本制度执行规范化。支部不断加强对党章、党纪、党规的学习,严格执行党的各项纪律,不断提升党员的纪律意识;严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、党支部述职述廉等各项党的制度。加强对支部事项议事决策和党务公开,凡涉及党费使用、党员发展等重要工作,必须通过党员大会或支委会表决通过方能执行,及时将支部决议决定执行情况、组织管理、发展党员、党风廉政建设等相关情况及时公开。

4.基本任务落实规范化。机关党支部作为基层党组织,始终抓好宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,抓好党员干部的集中学习,抓好党组织的规范化建设,发挥政治功能。通过利用支部宣传栏、微信等开展对中央、省委、市委和区委重大会议精神、文件的学习,积极开展党员“两学一做”、“学习强国”app在线学习,实现学习教育常态化制度化;扎实开展党性教育、爱国主义教育等“不忘初心、牢记使命”主题教育20余次,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。以党建引领,切实抓好全域旅游、脱贫攻坚等重点工作,充分展示了党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,2020年国家全域旅游示范区创建成功。

5.基本保障配套规范化。党工委内设有党政办办公室,具体承担党工委党的建设和下级党组织的日常工作,并按要求比例配置了**名专职党建工作人员,全力保障党建工作经费;支部明确专人收取、管理党员党费,按规定使用党费,确保支部各项建设和相关活动的开展。同时,按照“六有”标准,规范办建设党支部活动场所,确保党支部标准化规范化建设各项工作有序推进。

(二)自身的特色亮点、经验做法。

1.强化部署,确保建设工作有序推进。支部及时传达学习省、市、区及党委有关党支部标准化规范化建设文件精神,并对支部标准化规范化建设工作进行安排部署,有效确保了支部标准化规范化各项工作有序推进。

2.对标对表,推进各项任务有力落实。支部按照机关党支部标准化规范化建设标准,按照基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度执行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化5个规范化建设内容进行支部的标准化规范化建设工作,确保了组织、队伍、制度、配套等各项工作任务落实到位。

3.紧扣主题,促进党员素养全面提升。支部制定了年度主题党日学习活动计划,并紧扣主题党日主题,按月开展主题党日活动。同时,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,依托“两学一做”、“学习强国”app等媒介资源,扎实开展党性教育、爱国主义教育、廉政教育、先进典型教育等专题教育,有力促进了支部党员干部思想政治素养全面提升。

4.创新形式,不断丰富党员学习内容。支部除了按照年度主题党日活动学习计划开展工作外,与自身特点相结合、与具体业务工作结合、与“不忘初心、牢记使命”主题活动紧密结合,不断创新活动形式,将旅游管理、革命传统教育、大数据建设等融入到主题党日活动中,从而进一步丰富党员学习内容。

**党支部通过党支部标准化规范化建设,在组织建设、队伍建设、制度建设、配套建设等各个方面取得了一定成效,但也存在不足,离标准还有一定差距。主要表现在:一是在思想认识方面不够。个别党员对党的规范化建设认识不够,认为都是日常工作,积极参与创建意识不强。二是创新性不够。在党建工作中,循规蹈矩多、按部就班推进党建工作多,主动创新性不够。

下一步,支部将从以下三个方面推进:

一是进一步深化理论学习,不断提高党员综合素质。支部将按照主题党日活动学习计划,多形式开展思想政治理论学习,并严格执行学习纪律,加强对党员学习教育的管理,强化工作措施,将“两学一做”学习等情况纳入党员考核内容,狠抓学习制度落实。在抓好思想政治理论学习的同时,将具体业务工作创新性结合起来,同步抓好全域旅游业务知识的学习,不断拓宽党员的知识面。

二是进一步深化组织建设,不断提振党员精气神。坚持“三会一课”、组织生活会制度,认真开展批评与自我批评,广泛开展党员评议活动,深化党内监督和党务公开。结合主题党日活动,及时对党员思想工作等问题早发现、早提醒。进一步加强加强对党员的教育、管理、监督和服务,引导党员充分行使权利、自觉履行义务。

三是进一步深化作风建设,不断改进党员工作作风。坚持从严从实着手,常态化开展党风廉政教育,经常性开展先进典型教育,引导党员干部增强党性修养和宗旨意识,积极营造学先进、找差距、争优秀的浓厚氛围,充分发挥先锋模范带头作用,从而全面改进党员工作作风,树立务实、高效、廉洁、文明的良好干部形象。

支部标准化建设汇报(6篇)篇五

一、存在的问题:

。医疗质量方面存在的问题 1.门诊科室存在的问题

根据门急、诊科室的管理要求,我院门急诊科没有单独设立,没有固定的业务技能强的门、急诊工作人员。门急诊医生持证上岗率不高等情况。部分医务人员业务技能不高,不能够对一些常见急救设备进行熟练地掌握和应用,对一些基本急救技术掌握不够熟练。各科室之间配合不够紧密,科室人员之间协作不够。

审标准》要求,建立、健全、落实各科室相关制度,尤其是乡镇医院持续改进的核心制度各项制度落实不到位,部分制度已不符合现阶段医院管理的需要。2.护理部存在的问题 各项护理制度建立不全、不完善。原来的制度已经不等够适应现在管理的要求,现需结合我院管理的实际情况建立相关标准制度。

护理管理组织体系不建全。未能够按照《护士条例》制度规定,实施相关护理管理工作,未实行目标管理责任制。护理管理部门不能够按照乡镇卫生院的功能和任务建立起完善的护理管理体系,各岗位职责不明确,工作中存在互相推诿情况。护理人力资源管理不建全,没有结合本单位实际建立护士管理制度。对各级各类护士的资质、技术能力、技术标准无明确要求。根据医院护理人员配备标准,病房护士与床位达不到要求标准。

护理工作考核标准建立不全、不完善。

定期对护理工作进行考核不及时。不能严格按照《病例书写基本规范》书写护理文书,护理文书书写不规范,书写质量不高。各种登记不全,如留观记录,急危重病人的抢救记录,交接班记录等。无菌技术观念不强,操作仍需进一步提高。未能有效建立各项护理技能操作规范标准,部分护理人员技能操作不规范,一次性物品的销毁不彻底、不规范。门诊、住院部等科室卫生不清洁,存在交叉感染隐患,被套、床单陈旧,玻璃不净,清洁不及时。

3.药房工作中存在的问题 药房药品管理工作不到位,过期失效药品仍存在。

剂发生。

。服务态度方面存在的问题 1.门诊工作人员

责任感、紧迫感、危机感,增强服务意识,改进服务方式,改善医患关系,使群众对医疗机构的作风满意度进一步提高。

1.为确保卫生整改工作顺利进行,达到整改方案的要求,为此成立卫生工作整改领导小组,负责医院整改工作,以提供坚强的领导保障机制。组长,全面负责卫生院及各村卫生所卫生整改。组员、王、、负责各相关科室卫生工作整改。整改时限:即时。

2.强化医疗质量管理,建章建制,狠抓落实,杜绝医疗事故发生。

建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。由医疗卫生整改活动领导小组负责医疗质量和医疗安全管理工作,建立定期组织人员对医疗卫生工作管理监察制度,医院每周组织相关科室人员对各科室医疗工作情况进行专项检查,将检查存在的问题登记在医疗卫生督察表,即时提出整改措施,责任到人,限期进行整改,并组织相关人员进行整改情况检查。

整改期限:定期组织检查,即时。针对存在问题根据实际情况,即时或短期。建立健全相关医疗工作管理制度。根据《甘肃省乡镇卫生院等级评审标准》要求,建立健全各科室相关制度,尤其是乡镇医院持续改进的核心制度,建立医疗纠纷防范和处置机制,及时妥善处理医疗纠纷。制定重大医疗安全事件医疗事故防范预案和处理程序,按照规定报告重大医疗过失行为和医疗事故,有效防范非医疗因素引起的意外伤害事件。整改期限:定期组织检查,近期。

建立健全督查考核、奖惩制度。建立医疗质量督导考核制度,建立和完善医疗事故、医疗差错及医疗质量分析评议会议制度,将医疗质量与医疗安全指标,分解到科室和各人,形成医疗安全人人身上有责任、有指标。在本院建立定期专题研究医疗卫生和医疗质量会议制度,深入讨论、分析医疗卫生医疗卫生工作管理中存在的问题。将医疗工作中存在的问题与个人考核相挂钩,形成绩效奖惩促进机制。

整改期限:定期组织检查,近期。加强职工业务技能培训,提高医疗服务质量。

能、知识的讲座和培训。通过培训,掌握临床常见技能的操作,为患者提供合理、简便、满意的医疗服务。为防止学习流于形式,结合卫生院绩效奖惩制度将学习效果及在临床中的应用情况纳入绩效工资考核,真正体现公平竞争,多劳多的,少劳少得的绩效考核制度。整改期限:定期组织检查考核,近期。3.提高医务人员综合素质,加强医德医风建设。

进一步加强职工的思想教育,认真学习医务工作者道德规范,利用每周星期一政治学习和每天晨会时间加强医务工作人员道德素质修养。

针对部分医务人员工作期间存在不穿工作服、不佩带工作证等问题。采取强力措施,规范医务人员工作行为,确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。

者为中心的新风正气。

在全体医务人员中开展文明礼仪培训,从动作、语言、神态、表情等各个细微方面进行强化培训,将礼仪培训成绩作为职工竞聘上岗的先决条件,严格考试考核,全面推广普通话,在医务人员当中扎实开展“微笑”服务,“四心”教育,把其作为医务人员思想业务素质教育和职业道德教育的核心内容,学习和受教育面要达100%以上。努力全兴全意为患者服务,树立白衣天史的形象。整改期限:近期。

4.强化管理加强医院管理,解决工作作风方面存在的问题。

旧、因循守旧、不思进取、组织管理能力弱的问题。解决部分医务人员工作无目标、无上进心,干工作丢三拉四,敷衍了事,背后搬弄是非,不利于同志之间团结,败坏良好的医院工作氛围。加强管理提高各人素质修养,进一步强化各人与各人,科室与科室之间的协调,加强职工之间的团结,树立集体主义观念,发挥团队团结精神。树立科学发展理念,增强开拓创新意识,弘扬敢闯敢干风气,以好的作风带院风、促医风、树新风,形成良好的医疗氛围 5.加强医院卫生环境整治,为患者提供良好的就医环境。

我院为进一步改变医院卫生环境,各科室和各人划分承包卫生区域,采取日清扫、周大扫、月评比、季通报等检查形式,对卫生死角、绿化空白、美化缺陷等存在的情况,利用业余时间搞好医院后面卫生死角的清理、绿化,使医院的环境面貌有很大的改变。整改期限:即时。

6.做好“三项”调查工作,建立健全“五项”制度。

为更进一步发现医疗工作中深层次存在的问题,开展患者群调查、社会调查、重点人群调查,及时发现问题,对存在的问题建档建案,规类整理,查找问题原因及相关责任科室及个人,提出整改措施解决问题。建立健全“五项”制度进一步完善投诉接待制度、医德医风考评制度、工作监察制度、医疗信息公开制度、群众评议医院制度,全方位接受社会群众监督,落实首访负责制,开通投诉电话、设置意见箱、建立意见本,对投诉反映的每一问题都记录在案,件件落实,做到有报必接,接之必办,办之必果,让群众满意。整改期限:即时。7.加强新农合工作。

支部标准化建设汇报(6篇)篇六

尊敬的各位领导:

大家好!

烈的欢迎,并致以崇高的敬意!

下面我就本支部标准化建设工作向各位领导汇报如下:

第一部分:介绍党支部的基本情况

学习认真,钻研技术,工作负责,勇立潮头,成为公司改革创新发展的主力军。党支部各项制度健全,活动开展正常,凝聚力、战斗力不断增强。党支部曾多次被评为优秀基层党组织。

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党支部工作规范运行,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,全面提升党支部建设工作水平,促进企业健康快速发展。

一、加强领导,认真部署

公司党支部在做好基层组织建设年工作的同时,根据**市《关于开展非公有制企业党建标准化建设的通知》的文件精神,认真做好标准化建设工作。为加强对标准化建设工作的领导,确保工作顺利开展,扎实有效,成立了以党支部书记为组长、支委会成员为成员小组的党支部标准化建设工作领导小组。在此基础上,研究部署党支部标准化建设的各项工作,制定了《**有限公司党支部标准化建设工作计划》,使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。

二、加强学习,提高认识

为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识,扎实有效地开展各项工作,组织学习了**市《关于开展非公有制企业党建标准化建设的通知》的文件精神,学习有关党建工作在企业发展中的地位和作用的文章,以及企业党建工作的先进事迹。通过学习,使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务,深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性,形成共识,共同做好各项工作。

三、对照排查,认真整改

逐条进行自评,专业资料整理

(一)党建活动阵地配套设施和工作制度不断完善

1.加强经费投入力度,添置必备的设施设备。今年,公司投资了1.5万多元整理了党员活动室,添置了一台55寸电视机和一台笔记本电 脑及其它配套设施。

培训。经过一年来的教育培训,在一定程度上提高班子成员的理论水

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平和决策能力,树立起党员权利与义务并重的党建工作观念,树立起为党员服务、为群众服务、为企业服务的好思想、好作风。使党支部成为增强凝聚力、扩大影响力、提高战斗力的核心,在企业改革创新发展中发挥了战斗堡垒的作用。同时,领导和支持工青妇工作,密切党群、干群关系,形成合力,维护企业安全稳定,促进企业健康快速发展。

2.加强党员发展教育管理工作。今年初公司党支部制定了《发展党员

三年规划》(2012-2014年)和年度工作计划,使发展党员工作有计划、有目的、有步骤地开展。同时建立起党员联系一名优秀中层干部或一名技术人员制度,关心、引导、培养他们入党。在发展党员的工作中,党支部严格按照党员发展“十六字”方针,落实群众推优制、公示制和票决制,严把“入口关”。今年,有11名员工向组织递交入党申请书,其中6人列入入党积极分子,培养考察预备人员,其中有4人正在上报预审之中。加强党员教育和入党积极分子教育。在加强日常教育的同时,公司党支部多次组织开展党课活动和讲座,强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育、党的先进性教育和诚信教育。组织党员开展义工劳动于2012年6月29日全体党员赴**革命烈士纪念馆举行一次“瞻仰革命先烈,缅怀英烈遗志,激发爱国情操,培养创业精神”为主的“七一”党日活动,全体党员受益匪浅。

11 月 8日组织全体党员收看十八大盛况,聆听胡锦涛总书记向大会所作的报告。开展了优秀党员、党员先锋岗的评选活动。去年年终评选优秀党员2名,党员先锋岗4名,为全体党员树立了榜样。

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并付诸实施,它将为企业科学发展起到十分重要的作用。

力鉴定9人次,为构建企业和谐劳动关系发挥重要作用。

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举办2次讲座,使广大员工牢固树立正

**”的明天而拼搏的思想更加凸

显。今年,为培养企业精神,组织开展提炼具有时代特征、行业特色、企业特点的企业精神和发展战略目标,营造企业文化氛围。

4.引导企业担负社会责任。一是引导企业热心慈善事业,关爱弱势群

设捐资了5万元为5户意外致困家庭共捐送爱心款 13万多元,为2

户贫困户子女解决就业。在今年无偿献血活动中,19名党员发挥先

锋模范作用,带头报名献血,其中 5名党员献了血。二是引导企业守

法经营,自觉维护市场经济秩序,协助企业落实安全措施,确保企业

安全稳定发展。多年来,公司一直被评为 aaa级诚信企业,去年被

评为**市安全示范企业。

(四)保障机制得到落实

1.建立组织保障机制。为了加强党支部标准化建设工作的领导,全面

落实各项措施,确保各项工作顺利开展,公司党支部研究决定,成立

为成员,为公司党建标准化建设工作提供强有力的组织保证。

2.落实经费保障机制。今年十月,在公司党支部的努力下,得到公司

主要领导的大力支持,将党支部的活动经费列入公司年初预算,并按

职工工资总额的 8‰提成作为党支部的活动经费,专款专用,使党支

部的活动经费得到有效保障。

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各位领导,以上是本支部开展标准化建设以来所做的工作,做了一些工作,取得了一些成绩,但离上级要求还有一定的差距,存 在诸多不足。我们将继续努力,克服困难,认真整改,使本支部标准 化建设上一个新的台阶。

虽然

谢谢!二〇一二年十一月二十日

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这就像我们身处喧嚣的闹市,却在渴望山清水秀的僻静之地。心若静,何处都是水云间,都是世外桃源,都是僻静之所,心若浮躁,不管你居所何处,都难宁静。

其实,很多人惧怕喧嚣,却又怕极了孤独,人实在是矛盾的载体。然而,人的最高境界,就是孤独。受得了孤独,忍得了寂寞,扛得住压力,才能成为生活的强者,才不会因为生活的暗 礁而失去对美好事物的追求。

常常喜欢静坐,没有人打扰,一个人,也有一个人的宿醉。面对这喧嚣尘世,安静下来的时光,才是最贴近心底的那一抹温柔,时光如水,静静流淌。

即便独自矗立夜色,不说话,也很美。这恬淡时光,忘却白日的伤感,捡起平淡,将灵魂在宁静的夜色里放空。

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你要知道,人的能力和智慧是无穷的。面对生活的暗礁,我们只能用坦然的心态去接受它,然后尽量去改变它,让它激起生命的浪花。即使改变不了,只要努力了,就不言后悔。

有时候,难过了,想哭就哭出来,哭又不是罪,哭完了继续努力,总有一天,时间会告诉你,你的眼泪是不会白流的。没有苦难的人生,它一定是不完美的。

生命里,没有一帆风顺,总有一些看不见的暗礁等着你,既然注定要撞上,那就努力寻找岸的方向。只要不放弃,一定有抵达岸边的希望,若选择放弃,那么岸依然是岸,死神只会离你越来越近。能和灾难抗衡,能珍惜生命的人,那么他的人生一定不会太灰暗。只要你不放弃自己,生活就不会放弃你,成功的希望就会被实现。

凡是成功的人,经历生活的暗礁,那是必然途径。生命路上的灾难和创伤,会让你更好的前进。行走尘世间,保持好心态,一切都有可能被改变,当别人在为你呐喊助威时,自己千万不要放弃,不要半途而废,前功尽弃。只要坚持,生命一定会被你改写。

人生何其短,千万不要让过往和未来,羁绊住今天的心情,应该尊重生命,珍惜时光,活好每一天。林清玄说:“今天扫完今天的落叶,明天的树叶不会在今天掉下来,不要为明天烦恼,要努力地活在今天这一刻。”还有一句话叫,昨天的太阳晒不干今天的衣裳。

假若有人问,你的一生有多长?请告诉他,只有三天,昨天,今天和明天。在这三天的生命里,昨天我们已经浪费掉了,明天不一定属于你,那你的时间就只有今天,所以不珍惜今天的 人,就不配拥有明天。

左脚踏入清芬,右脚却已陷入泥沼。“应无所住,而生其心。”谁能一边勘破“菩提”它本“无树” ,又能参透“明镜”若心,何需有“台”!左手如来,右手是卿。坐拥红尘,如何安放,既不负如来,又不负卿!

刻世界末日粉碎了所有誓言,鸟语花香风寂云散。前半程春宵一度,后半程巴山夜雨,西窗烛,无人共剪。生活的酒杯,一半是酒,一半是药,总是让人一半醉,一半醒。人生的景色,总是一边是高山,一边是深渊,一面攀爬一面担心深陷。

人生的路,行行复行行。左边花开,右边叶落,眼见着斑斓,又紧随着枯萎。前面是风,后面是雨,不知何时暖阳高照,冷寂的心开始回春,冻结的希望复苏生机。扬手云舒,低眉水流。

佛曰:“世间一切,为我所用,非我所有。”何来得与失?何来悲与喜?

人生,左手真,右手幻,真真幻幻,虚虚实实。“智者知幻即离,愚者以幻为真。” 人生,本是一边失去一边拥有,一边歌一边泣,进退参差,苦乐相搀。

一夜鱼龙舞;一朝灯火阑珊,凤箫声谙里,伊人已去。

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抬手是春,落手是秋。淡定从容,一切在心内,一切又皆在心外。

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