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2023年大五人格测试心得体会(优秀9篇)

时间:2023-06-25 17:25:26 作者:曹czj

心得体会对个人的成长和发展具有重要意义,可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物,发现自身的不足和问题,提高实践能力和解决问题的能力,促进与他人的交流和分享。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

大五人格测试心得体会篇一

按照廉政准则的要求,我市公安机关认真部署省公安厅组织的开展的“党风党纪、警风警纪”集中学习教育活动,通过开展为期一个月的以整肃“两风两纪”为主要内容的集中学习教育活动,通过采取“六严”、“四必查”措施,全力抓好全市公安机关队伍建设。

我身为一名公安民警在此次全市公安机关开展的“两风两纪”活动中,我将认真遵守上级机关的要求,严格采取“六严”、“四必查”等措施,全力整顿纪律作风、推进队伍建设。“六严”:即严格执行各项禁令;严禁民警违规经商;严格枪支管理;严格警用车辆管理;严格对公安内部非警务人员管理;严格落实“一职双责”。“四必查”,即:实名举报必查;领导干部违法违纪必查;黄赌毒和黑恶势力保护伞必查;群众或媒体反映强烈必查。全市各级公安机关将严格按照省厅的要求,认真领会精神,精心组织部署,采取切实有效措施,把学习教育活动组织好、开展好,保证收到预期效果,促进公安工作和队伍建设的稳步、持续发展。在工作中,我将做到以下几点。

一、提高认识,积极领会“两风两纪”活动的重要性

虽着我省接连几起公安人员违法违纪犯罪案件的接连发生,使得公安机关在群众中的形象受到了极大的损害,并在群众中反映强烈,现在,社会上通过互联网经常可以看到公安人员违法犯罪案件的发生,这些案件引起了省厅领导的高度重视,这些案件的发生都在不同程度上违反了党风党纪、警风警纪。是我们公安机关的各项规定所不允许的。违纪人员虽然是个别人,但必须引起我们的重视,防微杜渐,警钟长鸣,我们必须要看到问题的严重性,此次”两风两纪“活动的开展是及时的、必要的,通过开展这次活动,充分表明,这是党中央和公安机关对我们公安民警的关心和爱护。当前全党上下正在学习和公安部正在开展学习爱民模范的先进事迹。、温亲切接见了爱民模范代表,并作了重要讲话,人民群众以公安英模为自豪、为荣耀。我们派出所民警也是一样以英雄为榜样,开展学习活动。而在我们的队伍里,确出现如此不尽人意的事件,确实令人难以费解,一条鱼腥了一锅汤。败坏了公安队伍形象,广大民警能夜以继日、兢兢业业、无私奉献、爱岗敬业、勤奋工作,是群众心中的好人、亲人和能人。近年来公安机关相继出台了一系列的条例、条令、禁令、法规、规章等相关规章制度 ,对人民警察执法办案提供了有法可依,同时对我们的言行加以必要的限制,要违法必究。从现在执法形势分析,对我们民警要求越来越高越严,稍不注意就会触“电”,轻者受到党纪、政纪处理。重者依法追究刑事、行政责任。我所曾发生过民警违纪案件,就是一个活生生的典型案例。就在我们身边,历历在目。以事实为根据,以法律为准则,坚持以人为本的原则。无论是执法办案,还是化解社会矛盾都必须依法行事,切忌不能随意执法,枉法办事。警察虽然不是公众人物,但因为你从事执法工作任务,而是敏感人物。你一旦出事引起的波澜不亚于公众人物,因为你的社会地位不同,你虽然没拿你自己当回事,但是群众拿你当回事,用高标准严要求看待你,你说错话,办错事就不行,就要赔礼道歉,说清楚,否则群众不答应你。总之,警察决不能做违法的事。

二、当前队伍存在的问题

应当看到在我们这支队伍中主流是好的,队伍是稳定的,每位公安民警都能以公安事业为主,努力认真地完成本职工作和组织上交给的各项任务。但是也存在一些问题,与党风党纪、警风警纪相违背,与人民群众的要求存在一定的差距,虽然是极少的,是一些皮毛小事,但如果不能及时解决、根治,天长地久也会酿成大祸,患上毒瘤,变成不治之症,最后走上违法犯罪的道路。

三是在“两风两纪”集中学习教育活动如何解决存在的问题及措施

我个人认为要认真学习领会上级领导讲话精神实质,加深理解“两风两纪”教育活动的重大意义,认识教育的重要性和必要性。每位民警,特别是党员民警必须要认真学习好文件读本。学习好省厅厅长孙永波、副市长吴刚、分局长李政等领导的讲话精神,以讲话为指导,作为今后工作的方向,不断提高认识能力,使思想和行动统一到上级党委的要求上来,并不折不扣地贯彻执行。严格遵守各项规章制度。俗话说:大匠悔人必以规矩。要时刻牢记政策、法规、规章和纪律,从严约束自己。抓好“五条禁令”的贯彻执行,管好八小时以外的活动,廉洁自律,做到“慎独”。认真学习好爱民模范同志的先进事迹,以他们为榜样,牢固树立宗旨观念,全心全意为人民服务,坚持党的事业至上,人民利益至上,宪法法律至上的原则,坚持以人为本,关心群众的疾苦,争做群众心目中的好人、亲人、能人。强化学习意识,不断创新工作思路。学习是永无止境的。要不断更新知识,认真学习好法律、公安业务、现代信息和科研创新,跟上时代步伐,创新工作思路,勇于探索进取。不断提高法律知识,增强执法办案水平,做到公正廉洁执法。尤其要把等基础法律学深学透,运用到实际工作中去,增强打击工作的能力,强化基层基础工作,为维护社会稳定和谐做出贡献。搞好党风党纪、警风警纪集中教育活动与各项活动的结合,要把中央政法委提出的“三项重点工作”、公安部提出的“三项建设”、省厅提出的“三位一体”工作思想紧密结合好,突出工作重点,同时还要把集中整顿执法过程中涉案人员非正常死亡问题的专项治理同集中整顿警用车辆和涉案物品管理这两项工作抓好,互相促进、有机结合、弹好钢琴、不可偏废。

我们要严格按照省厅的要求,认真领会精神,精心组织部署,采取切实有效措施,把学习教育活动组织好、开展好,保证收到预期效果,促进公安工作和队伍建设的稳步、持续发展。在学习教育活动中,剖析、整改工作和队伍中存在的突出问题,进一步加强公安队伍建设正规化,执法工作规范化,警民关系和谐化。为我市社会繁荣稳定发展做出积极的贡献。

大五人格测试心得体会篇二

假期我利用两周的时间分别在国税和地税实习,收获颇多,现在拿出来与大家分享。我在地税主要帮一般纳税人填写信息征集表(因为地税系统要全省连网),在国税跟着去小企业搞税务稽查。

第一个感受就累,特别累,每天都要干8个小时左右,填表,在电脑上查找纳税人信息。虽然是做着办公,但也很辛苦。所以学习是开心的,这一点无庸质疑。

第二企业的办税人员来填表的很多人都缺乏必要的知识,指导起来很困难。因此我觉得企业十分需要有注册税务师资格的或是熟练掌握税务流程,会计知识的大学生。和企业的办税人员交流,听到很多,学到很多。

第三就是检验了我大学两年来学到的知识,这其中主要是中级财务会计方面。

现在我谈谈业务方面学到的东西,这些东西可能不全面,而且我们正式实习的时候应该回接触到,有不对的地方希望大家指出。

首先,国税局主要征收消费税,增值税,地税征收营业税等。有一点我不太清楚,地税和国税与中央税和地方税是这样定义区分的。课本上在谈到分税制的时候讲到,国税局和地方税务局,实行分级征管,中央税和共享税由国税局征收,共享税中的地方部分,由国税局直接划入地方金库,地方税由地税局负责征收。

第二,税务查账与会计记账。会计记账的顺序是原始凭证—记账凭证—明细账—总账—年度报表。而在查账的实际工作中,一般采用与会计记账相反的顺序,就是说先看报表,再看总账,明细账和记账凭证。看各账户的对应关系,包括时间和凭证号。再找明细账中相应凭证号的原始凭证,看是否有异常。

最后就是填写税务稽查记录,主要有企业名称,法人代表,税务登记证号,企业的类型和性质,年平均职工人数(这个信息很重要)。

我的体会是,财政学专业的一定要把会计学好,掌握扎实,工作中一定会用的,可以去考注册税务师找工作会有优势。

大五人格测试心得体会篇三

这个学期我学习了软件测试这门专业课程,在学期即将结束的时候,我也对这门课程建立基本的了解和理解。软件测试这门课程作为软件工程专业中一门很重要的课程,已经在软件领域占据了不可替代的角色,当一个软件从雏形到真正的在一台计算机上运行的时候,谁也不能保证计算机软件能一步到位的满足人们的需求。所以就有了软件测试,其目的是:第一是确认软件的质量,其一方面是确认软件做了你所期望的事情,另一方面是确认软件以正确的方式来做了这个事件。下面我简单的写一下这个学期对课程的总结和收获。

我认为,在整个庞大的软件工程中,不管是需求分析、架构设计甚至是最后的debug,都会产生引入不管的机会,这就要求作为一个软件测试师要掌握丰富的软件工程原理和知识。测试的工作将会存在于整个项目周期,即在项目开始时需要各种分析调研时就开始了。尤其是在形成需求规格说明书时就有对文档的测试需求,甚至主导整个项目的走向。

软件测试对逻辑思维、学习能力、反应要求很高,是否有严密的思维和逆向思维也非常重要。做测试还要考虑到所有出错的可能性,有时候还要用一些非常规的的测试方法。软件测试还很注重软件性能问题,也就是要保证软件运行得很好;不同的使用环境下,考虑软件的兼容性同样重要。对于测试员来讲,会比开发人员更加重视软件产品的质量问题。在测试过程中,测试者可能会为客户的需求角度考虑到更多,由此我们可以认为测试人员有权利决定产品是否可以发布。然而,通过一个学期的学期,我们又不得不懂得,软件测试人员不是万能的,测试人员在面对一个设计烂编码烂的软件时,也是无法不低头的,再怎么测试它也变不成优秀的软件。

通过课上的理论因为课下的实践和后半学期又因为身体力行于qq群论坛里使我对测试方法和设计分析有了大致的接触和深入了解。收印象深刻的有一下几点。

1、最基本的测试的分类:从是否需要执行被测软件的角度,可分为静态测试和动态测试;从测试是否针对系统的内部结构和具体实现算法的角度来看,可分为白盒测试和黑盒测试。

2、然后就是,白盒测试中的逻辑驱动测试的覆盖率测试。

3、还有就是对于划分等价类和边界值法这一块,让我从模糊到明朗。

4、在初次写测试用例的时候,感觉真是纠结,用例写的很死板,看似简单的一个填表工作,要写好真是不简单。一开始写的比较不自然,有些生搬硬套,而且还很慢。在后来负责了对论坛新鲜事版块的测试之后,明白了测试用例其实就是指导怎么去执行测试,而且书写设计测试用例也要以熟悉软件的业务为前提,才能更好的去测试。

另外就是一个学期的学习让我纠正了几点误区:

1、有位大师曾说过:“软件测试的目的在于发现错误,一个好的测试用例在于发现从来未发现的错误,一个成功的测试是发现了从未发现的错误的测试。”由此我自认为测试就是为了找到bug,然而一个学期的测试学习经验告诉我这是错误的,如果只是为了找到bug,那么bug会成天缠着你。

2、在大家协力测试论坛的时期内,我曾认为这种大量的重复性的工作真的很乏味,可是在这乏味中真心发生挺多有意思的bug,意想不到的bug,所以我认为只要掌握了方法,在重复中寻到到创新的小惊喜,任何东西都有它的特点。

作为测试新手,通过一学期的学习,我认为能独立写测试计划,设计测试用例,精通一种测试工具,理解一种bug管理软件是新手晋级老手的必备素质。任重而道远?!

在最后,我不得不提的就是细心和耐心了。这是我认为这个学期测试课上收获最大的了,课程要求测试时必须细心和耐心,我在想,如果以后真的工作在测试一系列的岗位上,要学会坐得住,用大量的时间和精力和bug斗争,分离、识别还有归类bug,是不是也能真的改变我粗心大意和三分钟热度的毛病。

最后感谢刘老师这学期的课程讲授,和实践中的指导和帮助。测试路程,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

大五人格测试心得体会篇四

六天的培训结束了,感觉过得好快啊。虽然是因为参加“模拟招聘”获得这次机会的,不像其他同学一样是交钱的,但是我也是抱着要学东西的心态参加的。

第一天老师就给了个下马威——教材全是全是英文版的。对于虽然大三的我来说,英语四级刚过,六级成绩还没出来的情况下,想看懂全文是不太现实的。在老师讲解过程中利用在线翻译才勉强能看懂句子。不过培训过程中最难忘的不是来自教材,而是来自老师的那双犀利的眼神。无论何时,只要你打开了与课堂无关的网页,她总会第一时间或叫号码,或叫名字,或站到你旁边。说实话,大学上课已经很久没有这种高中被管的感觉了。虽然不爽,但是却有种回到高中的快感(说的是实话)。

头几天还蛮不错的,食堂开门的,超市没关。可后几天,当校门口已无人烟,就剩我们这几个的时候就真觉得寝室楼好静啊,还不如在机房呆着。对于老师我想说的是,前几天笑容总是挂在脸上,可两天后明显笑的少了,不知道是不是因为和大家熟了,没有刚见面的客气了(我喜欢看人笑,本身也喜欢笑,老师的这种变化,我很敏锐的察觉了)。

自己的好机会,我并不否认这点,不过貌似每个人都只有一次机会,我是个表现欲很强的人,让我讲了一次有点不过瘾。

大五人格测试心得体会篇五

9月1日到9月23日,是省局组织的20xx年公务员初任培训班的第一期。我有幸参加了这“黄埔一期”,与108名来自省内各市的同事,共同度过了二十三天紧凑而充实的学习生活。回想起这次培训,既有市局领导的谆谆教诲、语重心长,又有外聘讲师的妙语连珠、侃侃而谈;既有团队游戏的互助合作,激励共勉;又有文艺晚会的认真排演、才华展现整个培训的内容兼具操作性和思想性,从业务工作到思想教育都给予了我很多指导,让我在踏上税务岗位之时学到了许多在实际工作中能够加以运用的知识、技巧和方法,而一些人生哲理、处世原则更将让我受益终生。领导教诲,谆谆善诱。

9月2日的上午是开班典礼,这一天,李永恒局长和省局的多位领导亲自到了培训中心,给我们讲话、交流。和蔼的李局长没有什么架子,而是亲切地把我们称作了国税事业的生力军和新鲜血液,给我们介绍了我省国税工作的基本情况,讲解了现代税收管理理念。听到李局长的介绍,我深切地感受到,作为国税部门的工作者,我们的肩上担负着为国聚财、为民造福的重任,工作的好坏,直接影响着国家的经济建设和政治稳定、影响着人民生活水平的提高。我们一刻都不能松懈,一刻也不能忘记自己身上的职责。为国为民,任重道远。在介绍完国税工作的情况之后,李局长旁征博引,又以“革命尚未成功,同志仍需努力”为号召,给我们提出了几点希望:“把握大局、旗帜鲜明;勤奋学习、广学博览;立足平凡、追求卓越;诚实做人、踏实干事。”这几句,话语平实却意味深长,耐人寻味,这既是李局长对我们的殷殷期望,也是对我们的热切鼓励。《论衡》有语,切磋琢磨,乃成宝器。对于初入国税系统的我,李局长的四点希望,便犹如一块砥石、犹如一片明镜。

团队游戏,破冰之旅

108名学员,这是一个庞大的集体,但是这个集体却充满了真情、友谊与温暖。在短短的时间里,我们从相遇到相知,建立起深情厚谊,而这一切,要从我们培训班的班主任郑科长精心安排的破冰演练和拓展训练说起。从以扑克牌的花色划分了四个团队,到各队选举队花队草和才华展示;从相互信任勇敢倒下的背摔,到各出其谋齐心协力的穿越障碍和盲人游戏郑科长用寓教于乐的方式来告诉我们,国税机关并不迂腐,并不只板着脸孔的死板说教,而是借鉴了现代企业中管理游戏这种常用的培训手段,来增进我们相互之间的了解和团队协作精神。在轻松的游戏气氛中,我们渐渐相互了解、相互熟悉,可以说,在培训中除了学到知识,我们最宝贵的,就是相识了这么多的朋友。

业务讲座,醍醐灌顶

作为一个非财税专业的应届大学毕业生,站在税务工作的岗位上,如果问我最想从培训中得到什么,那无疑便是税收业务知识的讲解和指导了。培训的课程安排恰当地掌握了我的需求,给相关的业务知识组织了最多的课程安排。从“公共财政理论概述”到“税收相关法律”,从一连两天的“基础会计”到连续三天的“税收基础知识”等等课程,由点及面,覆盖了理论和到实操,既各自独立而又相互联系,一扫我原先对税务工作那种感性的、碎片化的知识缺陷,重新对业务工作产生了理性、系统的认识,让我在工作上多了几分了解、长了几分自信。其中,最为印象深刻的是“基础会计”这门课,王丹舟老师以她深厚的专业知识和独特的教学理解,深入浅出、详略得当,以一个中心理念为指导,在短短的两天时间里融会贯通,完整地把一整本教材的内容呈现给我们。

政治教育,心灵洗礼

作为刚刚踏入社会的新人,提高自己的综合修养,也是一个迫切的问题。于是在紧密的业务课程安排之余,相关的政治教育课程并没有落后,像“税务职业道德”、“公务员法”、“构建和谐社会”、“廉政教育”等等课程,给我们这些国税新人好好地补了政治课。在公务员必须具备的八个能力里,化解风险、防腐拒变的能力便是其中的一个,因此,廉政教育是一门恒久恒新的课。在学习之中,我认识到作为一名公务人员,应时刻提醒自己知荣明耻,警钟常鸣,告诫自己常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,做到“不为名利所惑,不为浮华所动”,始终保持清正廉洁的良好形象。我是一名公务员,在其位,就得谋其政,有所为、有所不为,心系百姓、多做实事,把光荣的公务员职业作为终身为之奋斗的战场,把自己的人格深深溶进神圣的职业生命之中。

大五人格测试心得体会篇六

在全-国-两-会上提出的“三严三实”重要论述,无疑为全面推进廉政清风建设注入一股清泉。古往今来,诸如包拯、海瑞、焦裕禄等官员皆因清正为民而备受百姓爱戴,而类似和绅、雷政富、谷俊山等贪官污吏的倒台则是大快人心,百姓举手称赞。不难看出,无论历史如何变迁、时代怎样发展,清正廉洁是人民对为官掌政者始终不变的期待。习的三严三实,高屋建瓴,恰如其分地竖起了打造过硬工作作风的重要标杆。

一是“三严”律己,以正衣冠。强化内控预防机制,按照省局党风廉政建设各项部署,切实执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等一系列制度规定,坚决反对“四风”;落实总局“三个禁止”的工作要求,及时梳理行政审批事项,规范执法权力运行,及时公布“行政审批项目清单”和“权力清单”,自觉接受纳税人监督;持续开展廉政教育,并配套开展了全员述职述廉、风险提醒谈话、领导干部讲党课等一系列活动,增强了教育效果。

二是“三实”修身,以祛疾病。进一步抓好“便民办税春风行动”和绩效管理的各项部署,推进税务机关业务管理和行政管理的“双提速”,切实增强效能观念;落实总局“三个实在”的工作要求,围绕依法行政、纳税服务、税收征管、队伍建设、内部管理等重点工作,落实新的绩效管理考核,全面理顺岗责体系,明确工作任务的范围、工作标准、个人目标以及考核办法,使岗位人员明确自己的职责和目标。在此基础上,全面推行节点管理、日常监控、季度分析和半年自查,按照科学量化的评价标准,将每一个季度的工作业绩分解落实到个人,年度评价直接作为评先树优、干部考核依据,将个人的发展进步与自身工作业绩紧密结合起来。

三是践行 “三严三实”,以促进步。查摆问题、整顿作风是落实三严三实的不二法门,内江国税持之以恒的抓作风建设,时刻保持力度、保持韧劲,要求干部职工在查找问题时不留情面,指定专人,限时整改,督导组和监察室对整改情况定期通报,从根本上杜绝人浮于事、效率低下的工作作风,以“三严三实”的态度长期律己,努力打造一支思想纯洁、作风严谨、高效有序的税务干部队伍。

作风建设是党的凝聚力、战斗力的直接来源,优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。加强作风建设,不仅能提升“软实力”、改善“软环境”,而且是助推地方经济社会发展的重要内容。因此在干部作风建设中要做到“三严三实”。

工作中,领导干部同志要狠刹四风、端正作风,把“三严”要求切实贯彻在从政的全过程。对于国税系统来说,税收是实现国家公共财政职能的重要途径,是提供公民公众利益的中流砥柱,税收工作责任大于天。作为国税系统中的一名领导,带动税务工作者的工作积极性,是一名领导干部必做的功课。只有在其位谋其政,才能保证国家税收工作的圆满完成,进而保证公民的公众利益。税收工作中,难免会出现用人情来阻碍税务征收工作正常进行的事情发生。如果领导干部不能正确处理,小则引起纳税人的不满,大则会导致国家税收利益的损害。因此,领导干部同志在税收工作中要时刻保持不偏不倚,一碗水端平的态度对纳税人一视同仁。坚持用权为民,严以用权,按规则、按制度行使权力,不搞特权、不以权谋私。只有心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉,才能真正做到为人民服务,做好党员和各级同志的标杆。

生活中,领导干部同志要对自身的作风建设提出更高更实的要求。税务人员所谋之税收工作,不仅要考虑纳税人的实际情况,还要切实为国家税收利益谋划。税收无小事。这就要求税务领导干部不仅要在从政途中还要在生活中,时刻谨记从实际问题出发考虑问题,符合实际情况,符合客观规律,不脱离实际,不好大喜功,一步一个脚印,真抓实干。只有做人务实,才能做事踏实。只有做到心正,才能做到权正。只有经常以身自省,才能行得正、走得端。同时,领导干部同志不仅要以身作则,还要严格要求家人和身边工作人员,进一步摆正为国聚财为民服务的理想和信念、树立领导同志的正面形象,真正做到以上率下。

“三严三实”的提出,对推进机关作风建设,具有深远的指导意义。领导干部要切实把“三严三实“与自己的本职工作相结合,始终以这些标准和榜样来要求和提醒自己,做分内之事,做对得起纳税人和自己良心的事。以身作则,严以修身、严以用权、严以律己,做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的 “四有”干部,做好行动和思想上的表率。

“三严三实”专题教育开展以来,新乡市国税局不断改进工作作风,以办税服务厅规范化建设为契机,以提升纳税服务质效为核心,努力打造以实体办税、网上办税、移动办税、自助办税等为一体的办税服务体系,取得显著成效。特别是借助互联网+ 理念,找准切入点充分开发利用信息资源,为纳税人提供更加便捷、高效的服务,助推纳税服务步入快车道。

“指尖上的服务”,微信一扫办税无忧。随着手机微信的普及,微信成为大众日常交流沟通的重要手段,因此,新乡市局在推行《全国税务机关纳税服务规范》的过程中敏锐的抓住这一“新常态”,研发推出了常见业务办税指南二维码,张贴在办税服务厅,纳税人只要拿出手机扫一扫,税务登记变更、发票核定和领用、一般纳税人认定、优惠政策备案等常见业务的办理方式和有关资料等内容一目了然,使纳税人充分享受到信息化办税带来的便利。此外,积极探索税收宣传新途径,推出税收“微”宣传,即通过微信的方式实时发布和推送最新税收政策,根据企业当前涉及较多的涉税问题和建议,提供个性化服务,为企业量身定制,制作专题进行定向推送,让企业“手到擒来”享受政策和服务,拓展纳税服务的辐射力和渗透力,使纳税服务“带在身上”、“握在手里”,时刻伴随着纳税人。

自助办税让纳税人办税“随心所欲”。为进一步便利纳税人,新乡市局在办税服务厅专门配备了两台具有自助办税功能的电脑,纳税人可自行网上申报和自开发票等涉税事宜,有效的缓解了纳税人高峰期排队和等待时间。同时,还在纳税人比较集中的花卉市场和汽摩市场分别设置了7*24自助办税设备,方便纳税人就近开取普通发票和个体小规模进行网上申报。今年以来,新乡市局以样板县创建活动为契机,在试点单位筹建了24小时自助办税终端服务室,并根据业务需要配备了3台atm自助办税终端,24小时均可办理车购税业务、增值税发票领用业务和专票代开业务,有效减少了纳税人大厅排队取号负担,增加了企业办税时间“弹性”,分解了办税服务厅的压力,实现了“一举多赢”。目前,纳税人通过自助办税设备合计完成网上办税业务500余户,自开发票2万余份;通过自助终端已办理业务120户次,入库税款190万元。有效分流了申报高峰期柜台排长队人员,提高了纳税服务效率。

网上办税让纳税人足不出户完成业务办理。从2015年一季度开始,新乡市局大力推行网上办税,构建打造办税、咨询、辅导和维权一体化的综合性服务平台。目前,一般纳税人抄报税、认证业务全部实现网上办理,网上办税业务覆盖所有纳税人。之前需要往返税务局进行办理的业务,现在足不出户,就可以轻松办理,实现了让纳税人“走出大厅”。截止今年上半年申报期,我局远程抄报由去年78%提升到95%,网上申报率由去年的80%提升到99.5%。

“3q”服务为纳税人排忧解难。为及时解决纳税人日常工作和办税过程中的疑惑和问题,新乡市部分县区局对口业务科室先后建立企业成员近千人的“出口退税”、“汇算清缴”、“一般纳税人”qq群,加强税企交流,及时宣传税收政策、解决企业遇到的难题,实现便民服务税企“一线牵”。一是创建“出口退税”qq群。邀请企业负责人员加入,加强税企交流和企业之间的交流,以老带新,及时解决企业遇到的问题和难题,同时第一时间将有关新政策、新变化发布在网上,提醒企业实时关注,及时跟进,实现了便民服务税企“一线牵”。二是创建“汇算清缴qq群”。为了使每一户符合条件的纳税人享受到相关税收政策,部分基层局设专职人员负责在qq群里及时解答疑问、发布消息并辅导政策,为纳税人提供了便捷高效的服务,深受纳税人欢迎。三是创建“一般纳税人qq群”,并将qq群二维码放置于办税厅自助办税电脑桌面醒目位置,方便新认定纳税人加入。一般纳税人qq群由税务局和服务单位共建,不管是政策问题还是技术问题,都可以在群里解决。

“邮”来“邮”往,让纳税人办税“e”马当先。多让数据网上走,不让群众路上跑,新乡市局探索推出了“短信平台+公共邮箱”的新型税企沟通渠道,既节省了纳税人精力又实现了税企实时沟通,提升了办税效率。在使用省局短信平台发布消息的基础上,同时开通了税企公共邮箱,对所辖纳税人公布邮箱密码,发布政策信息,收集意见和建议,每天及时查看邮箱,解答问题。今年2月份,出口退税新规范下发后,利用电子邮箱及时向纳税人传递税收政策、管理信息、逾期提醒等事项,落实出口退税政策,为企业反馈预审及免抵退税信息,解决申报问题,提高企业出口退税申报质量,让企业多跑网路,少跑马路。同时,将电邮服务应用到重点税源个性化服务管理上,针对重点税源的不同业务特点,在短信平台发布消息的基础上开通了重点税源服务邮箱,对于固定资产备案、每月例行报表等事项,企业先通过电子邮箱将电子版资料提前发送到税源部门,税务人员进行审核后反馈给企业,有问题及时修改,省去了企业多次跑的麻烦。截止目前,短信平台共加入企业通讯录2000多户,推送信息数万条。公共邮箱用户580户,往来邮件400余条。

互联网+ 让纳税人尝到了甜头,满意在心里。他们形象的说:“扫一扫”涉税事项“e”目了然,“点一点”网上办税“e”步到位,“聊一聊”疑难问题“e”网打进,信息化让我们办税“e”马平川。

大五人格测试心得体会篇七

这个暑假惠普派人到我们学校来开展软件测试培训。老师说机会难得所以我就参加了,说实话每天在教师从早晨坐到下午,中间只有一个半小时休息时间,这样还是相当累人的。我们第一天开始就觉得这个简直比平常上课还累啊。

不过 看到老师讲得如此认真,看到惠普如此强大,我看在座的学员都听得非常认真。所以向我这种上课从来不听讲的这回都听得认真得不得了,呵呵。

前两天确实还是有点累,讲的也是理论课,而且以前我们从来没有接触过测试这个行业,所以听得也嘿吃力。但是老师给我们讲了不少他们的工作经验和惠普这种世界五百强美国十强的企业文化,鄙人是深受教育啊。

后两天我们每个人带一个笔记本进行上机操作了。我们的第一个任务就是安装软件,那个软件好大啊 ,整整2个g。我们考啊考啊考了好久才考完。软件叫qtp,就是惠普的快速测试专业版。确实是一个强大的软件,呵呵 大家用了就晓得了!

有 了电脑自然好耍了,我们休息的 时候就上网啊,我看猫和老鼠都看得差不多了。不过那个软件毕竟是大软件,操作还是比较复杂,而且全英文版,对我这种英语水平的人确实有点难以接受a。不过 呢,我还是在老师的敬业精神鼓励下学到了不少知识 受益匪浅啊,单词也记到了不少!离六级又近了一步!!

四天的培训在今天就彻底的结束 了,下午老师给我们开 座谈会,问我们有什么问题,结果呢我们一点问题都没得。老师教得好啊 呵呵!我们没得问题 老师又只有给我们说他的光辉历史了撒 。什么当年大学毕业了差点工作都没找到啊,什么当年英语学得最撇啊,还有找不到工作在网吧郁闷打游戏啊 呵呵。

我记得老师说得最有感情的一句话就是“社会是黑暗的啊”。我们对这句话都是深信不疑!所以以后呢,要好好努力啊,不管社会有 好黑暗你都能找到光明,生活就是如此,时间本就平凡。好好干好好干!

大五人格测试心得体会篇八

为期十天的青年警察培训生活已经过去了,回想起刚踏入常德市武警教导队的那天,恍如昨日。在日常紧张的训练过程中,在与同事们的友好相处中,我收获颇多。十天忙绿而充实的学习和训练,不仅充实和丰富了自己,而且和其他同事结下了深厚的友谊。

最振奋的动员大会

能有幸参加此次培训,我首先要感谢的是监狱领导的精心组织和贴心安排,是他们给了我们青年干警这次宝贵的学习和培训机会。第一天培训的上午,我们举行了振奋人心的动员大会。在这次动员大会上,首先是宣教科吴科长对这次青年干警培训做了初步的课程安排,宣读了青年警察培训纪律规定,并阐述了培训的意义和必要性。其次是政治处董主任对此次培训寄予了殷切希望。最后是培训班的成员依次自我介绍。动员大会的召开,不仅让我对培训的基本内容和意义有了初步的了解,而且对其他从未谋面的同事有了新的认识。

最难忘的警体训练

的空气,清脆的鸟鸣声,以及武警整齐划一的哨音,立马让我们忘却早起的疲惫,全身心投入到早操的训练中。

顶着太阳进行列队训练成为常态,虽然因训练强度的持续而使全身酸痛,但我明白汗水不会白流,付出总会有收获。列队动作的学习就是对我们身体素质的一个提升。在列队当中不许讲话、不许乱动等规定,无疑增加了我们的纪律意识。同时,由于每个人列队动作步伐长度、节奏、力度等不一致,需要每个人在训练中对动作进行自我调节,以使集体的动作整齐一致。当列队动作没有达到理想的效果时,就必须进行反复训练,直到教官满意为主。这些都增强了我们的组织意识和团队意识,并培养了敬业精神。

擒敌拳对于我而言是一套全新的,从未接触过的动作,它对动作的力度、身体的协调力和对敌技巧要求较高。刚开始训练时,自身的效果特别不理想,但在教官和同事的耐心指导下,最终还是能把整套擒敌拳顺利打完。由于监狱工作具有潜在的危险性,擒敌拳的学习无疑为在监区工作的同事们提供了一个身体安全的有力保障。实弹射击让我切身体验了一次摸真枪的感觉,闻到了刺鼻的火药味,体会到了震耳的枪声,感受到了子弹射出的反作用力。此外,在枪支的演练过程中,更是树立了安全意识。

最宝贵的业务学习

特别感谢宣教科为此次青年警察培训制订了合理的课程,邀请了授课老师,并下发了教材和学习用具。这次给我们授课的老师都是监狱的领导和前辈,他们有着深厚的理论基础和丰富的实践经验,他们深入浅出地给我们讲解了武陵监狱的发展史、牢固树立廉洁执法的理念、生卫基础业务知识、监狱警察一日工作流程、怎样开展队前讲话工作和监狱职能与监狱警察职业的几个问题等课程,并用自己的实践经验对我们阐述了如何处理工作中出现的问题。在这次的业务学习中,我感受最深的就是所学的知识都非常贴近实际,贴近日常工作。围绕实际工作设置课程,围绕实际工作传授知识,让我受益匪浅。业务课上的学习,让我对单位的基本情况有了大致的了解,并对今后的工作大有帮助。

最深刻的感悟

这次培训虽然只有短短的十天,但由于同事们训练、上课、吃饭在一起,大家早已经结下了深厚的友谊。虽然训练辛苦,我们也曾抱怨过,但是刻苦的训练终于迎来了丰硕的果实。在最后一天的会操上,我们以昂扬的精神状态,响亮的口号和整齐的动作获得了单位领导的肯定和赞许。人民警察之歌这样写到“崇高的理想,培育出高尚的情操;严格的纪律,锻炼着坚强的队伍。”会操为此次培训画上了完美的句号,我也深深感受到了青年警察培训的重要性以及它的意义所在:理想陶冶情操,纪律锻炼人格。

四个“最”,总结了我的培训心得,却没有写完我的培训感受。认真、刻苦、严肃、纪律、感悟和友谊,串成了我培训的心情之链。十天的培训是一个新的起点,全新的工作环境和岗位对我的知识和能力有了新的要求,我意识到自身需要学习的东西还有很多。在今后的工作中,应该树立学习意识,努力学习各方面的业务知识,提高自身的综合素质,以便更好的适应新的工作岗位,为武陵监狱的发展贡献自己的一份力量。

大五人格测试心得体会篇九

假期我利用两周的时间分别在国税和地税实习,收获颇多,现在拿出来与大家分享。我在地税主要帮一般纳税人填写信息征集表(因为地税系统要全省连网),在国税跟着去小企业搞税务稽查。

第一个感受就累,特别累,每天都要干8个小时左右,填表,在电脑上查找纳税人信息。虽然是做着办公,但也很辛苦。所以学习是开心的,这一点无庸质疑。

第二企业的办税人员来填表的很多人都缺乏必要的知识,指导起来很困难。因此我觉得企业十分需要有注册税务师资格的或是熟练掌握税务流程,会计知识的大学生。和企业的办税人员交流,听到很多,学到很多。

第三就是检验了我大学两年来学到的知识,这其中主要是中级财务会计方面。

现在我谈谈业务方面学到的东西,这些东西可能不全面,而且我们正式实习的时候应该回接触到,有不对的地方希望大家指出。

首先,国税局主要征收消费税,增值税,地税征收营业税等。有一点我不太清楚,地税和国税与中央税和地方税是这样定义区分的。课本上在谈到分税制的时候讲到,国税局和地方税务局,实行分级征管,中央税和共享税由国税局征收,共享税中的地方部分,由国税局直接划入地方金库,地方税由地税局负责征收。

第二,税务查账与会计记账。会计记账的顺序是原始凭证—记账凭证—明细账—总账—年度报表。而在查账的'实际工作中,一般采用与会计记账相反的顺序,就是说先看报表,再看总账,明细账和记账凭证。看各账户的对应关系,包括时间和凭证号。再找明细账中相应凭证号的原始凭证,看是否有异常。

最后就是填写税务稽查记录,主要有企业名称,法人代表,税务登记证号,企业的类型和性质,年平均职工人数(这个信息很重要)。

我的体会是,财政学专业的一定要把会计学好,掌握扎实,工作中一定会用的,可以去考注册税务师找工作会有优势。

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