最新专家会议发言稿专家会议发言稿开场白说模板

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新专家会议发言稿专家会议发言稿开场白说模板篇一

首先，我代表__科技有限公司对中知认证的各位专家表示衷心的感谢!感谢专家审核组对我们公司知识产权管理体系认证工作所付出的辛勤劳动以及对我们管理工作的指导和帮助。__科技有限公的贯标工作从去年12月份开始策划，今年3月份发布文件并实施运行，经过了六月下旬的内部审核和7月份管理评审以及这两天的审核认证，贯彻gb/t29490-20__《企业知识产权管理规范》国家标准，提升了公司员工的科技创新能动性和创新意识，形成了员工的创新精神，形成了创新的文化氛围，同时加强了员工知识产权能力培训，提高了公司的技术创新能力，促进了企业建立生产经营活动各环知识产权管理活动规范，加强了企业知识产权管理能力，提高了企业知识产权获取、维护、运用和保护水平。在此，我对公司各个部门所做的大量卓有成效的工作表示衷心的感谢!

一、希望各级领导高度重视这次审核并贯彻落实到工作中各级领导全力完成所负责的知识产权职能和活动，使公司员工恩能够认真学习、理解执行，做好知识产权管理工作，提高知识产权创造、管理、运用和保护水平。强化自上而下的监督管理和自下而上的信息反馈机制，及时沟通知识产权管理体系的运行态势以及各部门、各岗位的业绩与问题，针对发现的问题采取纠正和预防措施，实现过程持续改进，并带动所属部门级相关人员认真地履行自己的职责。

二、希望各部门领导完善文件，并组织本部门员工认真学习贯彻希望各级领导及知识产权部的负责人根据审核组专家针对此次审核文件和知识产权管理体系运行过程中提出的问题，进行原因分析，与知识产权部配合制定和落实改进措施，并实施改进。知识产权部对过程能力进行分析，追踪验证改进措施，以促进知识产权管理体系的持续改进。

知识产权管理体系的顺利推行，离不开在座各位的辛勤付出，只有大家团结一心，多沟通，多学习，才会有所进步，才会达到拥有健全和改进知识产权管理体制、机制和制度，实现知识产权过程管理的规范化和制度化。

最新专家会议发言稿专家会议发言稿开场白说模板篇二

中国传统的年节习俗的形成与发展，往往是和农业的周期性、节律性相关的。我们经常讲的节气，一个是时间点，另一个是气候点，除此之外还可能和农业民族的生产生活方式、甚至忙与闲都有关系。中国几大传统节日，有清明节、端午节、中秋节和春节。这几个节庆刚好把春夏秋冬的每一个最关键的时节和气候基本上把握准了。清明前后草长莺飞，正是种瓜点豆的大好时日；端午节（农历的五月五日）前后，时雨及至逢仲夏，四野麦稻收播忙；中秋节月明气爽、丰收在望，是祭月尝新的最好季节，所以农历八月十五也就成为重要的传统节日；之后就是由腊月到正月之间漫长的年节了。这样的节庆安排，体现了浓郁的农耕文化色彩。它和西方节日所不一样的，就是中华民族既偏重于把它和农业的'春种、夏长、秋收、冬藏的周期轮回连在一起，同时又关照到了农事活动的忙与闲。东方民族和西方民族完全不一样的地方，就在于我们的节庆活动没有太多地为神灵与宗教安排时间，而是基于最基本的农业生产活动。

时间参考：世界各地人民庆祝农业丰收的节日，依地域、物产与民族文化之差异而各有不同。中国古代与祈年和庆贺丰收相关的节令与活动，大致有以下时间节点可供选择。总体说来，前半年祈求丰收的意味浓一些，后半年庆贺丰收的色彩重一些。

1.立春籍田礼古代的“祈年（祈求丰收）”、“藉田（天子亲耕以示重农）”仪式多在年初，这或与农业春种夏长秋收冬藏的节律相契合。藉田是古代吉礼的一种。即孟春正月，春耕之前，天子率诸侯亲自耕田的典礼，寓有重视农耕之意。自周、汉以下，各代多行之。唐垂拱年间（公元685～688年）改为祭先农坛，祭祀先农正式定为封建社会的一种礼制。明清时期，北京五坛以紫禁城（故宫）为中心呈东南西北向分布。日坛在东、月坛在西、地坛在北、天坛在南偏东、先农坛在南偏西。天地日月皆关乎农业，另立先农坛尤显示出对农业的重视。北京先农坛，每年冬至或翌年立春及遇到水旱灾害时，都要在此进行祭祀活动。由祈年、籍田而形成的重农思想，是保证中华文明数千年可持续发展的理论基础。

2.农历四月神农节神农氏是中国农业、医药的发明者，也是山地农林开发的践行者。神农氏时代距今一万年左右，农业起源的考古学研究也证实了这一点。神农氏的业绩，在古籍记载上是多方面的：发明耒耜斧斤等农具；从采集经验的积累中发明播种谷物，“古者民茹草饮水，采树木之食，食蠃蛖之肉，时多疾病伤毒之害。于是神农乃始教民播种五谷，相土地宜，燥湿肥墝高下，尝百草之滋味，水泉之甘苦，令民知所辟（避）就” ；发明制陶术，《周书》“神农氏耕而作陶”；开始纺织；发明医药等。

3.农历中秋节农业的自然再生产特点，决定了它与天地日月的密切关系。农业生产需要“数法日月星辰，敬授民时”，但是东西方却走了不同的路径，西方选择了阳历而东方选择了阴历。与西方的太阳崇拜不一样，中国人对月亮有特殊的感情。中秋月明气爽、丰收在望，是祭月尝新的最好季节，所以农历八月十五也就成为重要的传统节日。中国畲族等部分少数民族中也有以农历八月十五为丰收节者。

4.农历十月初十，现在中国汉族及大部分少数民族也有以农历十月初十为丰收节者，但除了十全十美的取意以外并无多少历史文化依据。

5.陕西武功河滩会，是人们为纪念农神后稷教民稼穑而举行的民间古会，于每年农历十一月初七至十七日在武功漆水河滩后稷教稼台前举行。武功的河滩会、杨凌的农高会，是有中国农业具像化特征的两个展会。仲冬之月农事既毕，父老乡亲难得几日闲暇，河滩会是农业民族祭拜先稷、答谢天地、走亲访友的狂欢节！

6.农历十二月初八，蜡祭是年终祭祀之名，最隆重的大祭仪式是由天子主持的，凡是给农业做出所有贡献的人、动物、自然环境与条件，都要列入敬谢的范畴。这就是民间讲的腊八。其祭辞曰“土反其宅，水归其壑。昆虫毋作，草木归其泽”，在这里看到的是对农业做出贡献的各种要素的虔诚的膜拜，为世间万事万物之存在找到其相应的合理性，而不把人看作是大自然的主宰。

地点建议：1.湖北随州，这里与神农氏和农业起源相关。农业起源具有“人猿相揖别”的划时代意义，追根溯源当不忘神农耒耜之利；2.陕西杨凌，杨凌是中华农耕文明的发祥地，在不同历史时期都为中国农业发展做出过重要贡献。四千多年前周族先祖后稷于此“教民稼穑”，自商以降祀为农神。同时杨凌又是现代农业科教重镇，聚集了雄厚的农业科教、实验、示范、推广资源；3.北京先农坛，近古以来传统高端的农业祭祀活动，都在这里进行。

内容建议：“中国农民丰收节”的设置，反映了国家对农业的重视，要藉此以宣示党和国家对农业的基本认识、大政方针和发展战略；丰收节，要感恩天地自然、继承优秀传统、展示现代成就、体现丰收喜悦，当有《丰收赋》以为贺；要为功勋农业科学家及农林牧渔各行业有成就与贡献的农民授勋、颁奖；要有一些烘托喜庆气氛的音乐歌舞活动。

最新专家会议发言稿专家会议发言稿开场白说模板篇三

今天很高兴和各位同事相聚在这里，这也是本公司乔迁新址后召开的第一次主管级会议。本次会议的主要内容，是针对目前公司存在和出现的一些状况与各位进行沟通。

第一个方面，来讲一下近期项目部出现的关于一些班组乱使用材料的问题。例如：“沙浆配比问题，摸板使用问题”等等。在座各位都是部门的主管，对于这些有损公司利益的行为应当加以制止，而最根本的是要在平时加强对他们的'管理，以身作则严格要求他们。错误无关大小，任何问题都不可听之认之。

第二个方面，我们来谈项目部人员使用方面的问题。公司下派到项目部和厂部的人员一律归你们管理，如果在工作中发现他们有不能完成所落实的工作及其他渎职现象，你们完全有权利对他们作出相应处罚及辞退。否则一旦任何出现问题，你们要负主要责任。

关于员工请假的问题我再补充一下，本公司任何员工都必须履行请假手续，即写并获得相关部门批准。凡请假在两日以内的，在不影响工作的前提下，你们可以做批示，但是请假条需要在月底连同出勤表一并上报公司。

第三个方面，我想与各位老话常谈，提一下关于公司用电用水方面，及相关的安全问题。“控制使用，节约能源”，一直是我们公司做为重头来抓的一件事，可是一直收效甚微。据我了解，宿舍就有乱接乱拉电，自设炉灶，允许外来人员在宿舍留宿这些现象，而且诸如此类的现象更有愈演愈烈之势。为此，我想在这里和各位探讨一下，究竟是管理中哪个环节出现了问题，才导致局面这样一而再再而三的无法控制。请你们思考一下，这样的现象如果继续蔓延的话，后果将会是怎样?在这里我可以替你们计算，出事的几率一定会提高的。(笑??)。在座的各位应该都明白，你们肩上背负的责任不仅仅是完成任务和控制质量的问题，没错，在这两方面我相信你们都是能手，对你们的能力我一向都是肯定的。但是在控制质量的同时一定要保证安全，保证公司的利益不受到损害，要立尽所能、最大限度的为公司创收。因为质量效应和利润效应一直是同步的成正比的。所以，小问题要下大工夫来抓，能源及安全问题人人有责，我们大家在管理的同时都应从自身做起。

第四个方面，想讲一下材料堆放的管理问题。大家都知道，一个项目里场地的清洁程度，将会直接影响到一个企业的形象及利益。所以有关材料堆放的问题希望在今后的项目管理中引起大家的注意。在这次会议结束后，希望你们就可以回去组织清理整治工作。

后的会议中贯彻落实。面对工作，希望大家可以积极主动的参与，不要被动的只知道完成我规定的工作，要知道，我的督促并不能代替你们主动完成工作的决心与热情。

相信你们也有所了解，目前建筑行业的竞争越来越激烈，利润也相应的降低了，我们作为这支建筑大军中的一员，如果再不从自身严格要求的话，说不定哪天就会被淘汰出局。所以我才会时刻为大家敲响警钟，希望用我们的实际行动不断提高企业自身的素质，为企业的生存和发展提供更广阔的空间。

最后，我想向大家宣布一个决定，至此之后每周的星期六，将由王进欣和杨继负责对各项目部及下属进行例检。例检主要是听取项目部意见，了解人员的上班情况，并检查安全问题等。同时，在每个周六，项目部要提交每周的周会记录。

生产是根本，而安全是重中之重。希望在座各位认真本次会议的内容及精神，在未来的生产活动中加强本公司的内部管理，使我们的事业蒸蒸日上!

最新专家会议发言稿专家会议发言稿开场白说模板篇四

春风劲舞，涟水欢歌。在这喜庆、祥和的美好时刻，我们即将踏上人生新的征程，在此，请允许我代表今天即将赴任的20位同志，向曾经辛勤培育我们的组织、领导致以衷心的感谢和崇高的敬意!

百尺竿头，更进一步。站在新的起点，我们享受着快乐与感动，但也深深地感到肩上使命与责任的重大。做为一名新任的领导干部，我至今犹记朱部长的十六字标准：品行端正，勤学敏思，务实肯干，廉洁自律。走上新的岗位，我们一定会按照组织的要求，做到:勤于学习，思想求新;忠于职守，工作求实;严于自律，做人求真。请组织考验，并期盼着领导一如既往的关心，同时也希望我们这支年轻的队伍能互相帮助，共同勉励，捷报频传。

请组织放心吧，春光无限好，正是耕耘时，我们一定能做到不用扬鞭自奋蹄!

最新专家会议发言稿专家会议发言稿开场白说模板篇五

今天很高兴和各位同事相聚在这里，这也是本公司乔迁新址后召开的第一次主管级会议。本次会议的主要内容，是针对目前公司存在和出现的一些状况与各位进行沟通。第一个方面，来讲一下近期项目部出现的关于一些班组乱使用材料的问题。例如：“沙浆配比问题，摸板使用问题”等等。在座各位都是部门的主管，对于这些有损公司利益的行为应当加以制止，而最根本的是要在平时加强对他们的管理，以身作则严格要求他们。错误无关大小，任何问题都不可听之认之。

关于员工请假的问题我再补充一下，本公司任何员工都必须履行请假手续，即写请假条并获得相关部门批准。凡请假在两日以内的，在不影响工作的前提下，你们可以做批示，但是请假条需要在月底连同出勤表一并上报公司。

微。据我了解，宿舍就有乱接乱拉电，自设炉灶，允许外来人员在宿舍留宿这些现象，而且诸如此类的现象更有愈演愈烈之势。为此，我想在这里和各位探讨一下，究竟是管理中哪个环节出现了问题，才导致局面这样一而再再而三的无法控制。请你们思考一下，这样的现象如果继续蔓延的话，后果将会是怎样?在这里我可以替你们计算，出事的几率一定会提高的。(笑)。在座的各位应该都明白，你们肩上背负的责任不仅仅是完成任务和控制质量的问题，没错，在这两方面我相信你们都是能手，对你们的能力我一向都是肯定的。但是在控制质量的同时一定要保证安全，保证公司的利益不受到损害，要立尽所能、最大限度的为公司创收。因为质量效应和利润效应一直是同步的成正比的。所以，小问题要下大工夫来抓，能源及安全问题人人有责，我们大家在管理的同时都应从自身做起。

生产是根本，而安全是重中之重。希望在座各位认真总结本次会议的内容及精神，在未来的生产活动中加强本公司的内部管理，使我们的事业蒸蒸日上!

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