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2023年领导班子成员述职述廉报告 领导班子成员述职述廉报告格式汇总

时间:2023-06-25 14:43:38 作者:曹czj

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

2023年领导班子成员述职述廉报告 领导班子成员述职述廉报告格式汇总篇一

大家好!

一年来,在县委、县政府、县纪委和乡党委的正确领导下,以党的十八大和十八届三中全会以及党中央、中纪委有关会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持从严治党、从严治政的工作原则,紧紧围绕全乡的经济建设中心和改革发展稳定大局,狠抓党的思想、作风建设,突出监督检查和源头治理工作,全乡的党风廉政建设和反腐败工作不断深入,为全乡经济社会发展提供了坚强的组织和纪律保障,下面我就一年来分管的纪检监察、交通和民政工作履行职责情况向各位领导和同志们做如下汇报。

一是积极参加乡党委中心组学习以及上级举办的有关学习培训,能够认真学习党中央、中纪委有关会议精神,以及廉洁从政的各项规定,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,使自己在思想上时刻保持清醒的头脑,拒腐蚀,永不贪。二是积极参与党的群众路线教育实践活动,不断改进工作作风。三是严格要求自己,认真执行《廉政准则》和反“四风”及各级党委、纪委关于廉洁从政的有关规定,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,在思想上、行为上、作风上做到时刻遵守党的纪律,维护党的形象。

一年来,在乡党委的领导下,无论是纪检工作还是在服务中心工作中,自己都能够时刻牢记所肩负的任务和职责,时刻坚持要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人不能做的,自己坚决不做。在工作中,严格按规定办事,不到下属单位报销应由个人支付的各种费用,不向下属单位索要礼品,没有用公款参与高消费活动,能廉洁奉公,忠于职守。在日常生活中,不搞铺张浪费,大操大办,没有为自己的亲友谋取过任何私利,能够洁身自好,奉公守法。

(一)抓目标责任落实,构建党风廉政建设网络

一是乡村两级都成立了农村党风廉政建设工作领导小组。加强对全乡农村党风廉政建设工作的组织领导;二是按照党委政府班子成员分管的行业,分解党风廉政建设目标责任,并和各村、各单位签订落实党风廉政建设责任状,形成了人人头上有任务,个个肩头有责任,一级对一级负责的格局;三是把各包村干部确定为党风廉政建设监督员,退下来的老干部定为各村的党风廉政建设督导员,具体负责指导各村的党风廉政建设工作,在全乡下下形成了落实农村党风廉政建设的工作网络。

(二)抓廉政教育开展,增强拒腐防变能力

一是充分利用现代远程教育、培训、观看警示教育片,三会一课等多种形式对农村党员干部进行廉政教育。

二是开展多种形式的廉政文化宣传活动。

三是认真抓好农村党风廉政建设制度的宣传,统一印制了《省农村党风廉政建设工作手册》、《农廉制度党用手册》和《强农惠农政策明白卡》各1千余份,并发至各户,使广大干部群众对廉政制度、惠民政策有了更深刻的认识,也便于群众监督干部的廉政情况。

四是加农廉网络管理,并及时对农廉网络的内容进行了更新。

(三)抓源头治理,规范“四个中心”运作

1、便民服务中心。该中心的主要目的是转变政府职能,打造服务型政府,提高行政效能,增强政府公信力。一是创新工作模式。将与农民群众生产、生活息处相关的民政事务,人口与计生、企业服务、新农村合作医疗、农业、农村老党员补贴和离任村“两老”补贴的发放及其它社会事务等项目,统一纳入中心,变分散办公为集中办公,实行一次性告知、一条龙服务、一个窗口办理,使群众进一道门就能办完所要办的事。二是实行政务公开。安装了电子显示屏,在为群众办事和服务过程中,对便民服务的内容、办事程序、收费标准、政策依据、服务电话、工作人员等情况都要在显示屏上滚动播放,同时,我们还印制了便民服务卡,对群众办事所需提供的材料、程序等一看就清楚、明白。不仅方便了群众办事,而且改变了政府形象,架起了干群关系的“连心桥”。

2、小型工程招投标交易中心。按照有关要求,乡成立了小型工程招投标交易中心和公共资源交易站,对建筑工程在2万元以上50万元以下,非建筑工程项目2万元以上、20万元以下的项目,全部纳入乡招投标交易中心。主要做法是:各村的工程项目依据村级5+2民主决策程序进行决策后,将重大事项决策报告表报乡政府招投标交易中心,由乡招投标交易中心按招投标程序进行招投标工作。该中心的运行有效地降低了工程造价,解决了村干部在村级工程建设发包中的不透明问题,消除了群众对村干部的误解。也从根本上改变了因此而引发的各种矛盾。

3、农村会计委托代理服务中心。我乡所辖的12个行政村全部实行了委托代理制,由乡农经站具体负责日常工作。中心工作坚持遵循五项基本原则、实行六个统一、严把支出关口。中心安装了触摸显示屏,各村的财务账目,每月报账完后,输入中心的解触屏,为群众查询工作流程及各村的财务公开资料提供方便。通过层层把关,筑起了农村党风廉政建设的“防火墙”。

4、矛盾纠纷排查调处中心。乡党委每天安排两名班子成员在中心全天候接访,并制定了限时办结制度和案件办理回执制度。对群众的所反映的问题,能及时解决的及时解决,应该由站所或村解决的,由接访领导用督办卡批转到某个站所或村限时办理,办理完毕后将办理情况报回矛调中心。一时难以解决的问题,做好对群众的的解释工作,并在下周的党委、政府班子联席会议上讨论、研究解决。同时,乡党委以解决群众反映的突出问题为重点,坚持半月一排查制度。对损害农民群众利益的突出问题进行定期排查,分类登记,并积极协调有关单位进行解决。畅通了信访渠道,保障了农民群众的切身利益,维护了社会稳定,促进了经济发展。使大量矛盾化解在基层,解决在萌芽阶段。有效地解决了群众“信访难”的问题。

(四)抓决策程序规范,促进民主决策的科学性

一是严格执行了重大事项集体决策制度,凡属乡内重大事项,都是经乡党委、政府联席会议集体讨论、研究,形成一致意见后,付诸实施,并在公示栏内进行了公示,全乡的重大工程项目,全部实施招投标管理。

二是村级重大事项决策,严格执行5+2民主决策程序,接受群众监督。

三是实行了村级重大事项报告制度,凡各村主要领导干部请假外出时,要履行请假手续,一次性购置或处理固定资产(原价)2000元以上财物,项目投资(建筑工程2万元以上,50万元以下,修缮、装潢、安装、物资采购等2万元以上,20万元以下工程),承包、租赁、担保合同一事一议筹劳、资金拆借或担保、重大安全事故与重大事项全部按规定向党委、政府报。批复后方可实施,项目投资部分,按规定批复后,纳入招投标程序办理。

四是严格执行诫免谈话制度和案件查处工作,常敲“警示钟”。今年以来,乡纪委对4名党员干部实行了诫免谈话,对2名党员干部进行了立案调查,给予党纪处分1人。对维护村干部的团结、维护村里稳定和维护党的纪律的严肃性,起到了积极的促进作用。

五是在乡政府机关内部实行了首问负责制和限时办结制,有效地提高了办事效率。

(五)抓监督评议机制,扎实推进“三务”公开工作

一是严格执行“三务”公开制度。乡党委、政府对所有的党务、政务公开事项和各站所的办事程序、收费标准、办理结果等按规定时限公开。今年的党务、政务公开内容已全部输入便民服务中心电子触摸屏,群众可随时查看、监督。乡纪委每季度末对各站所,各系统的党务、政务公开情况进行督促检查。各村除党务公开内容按规定公开外,村务公开以财务公开为重点,按规定每季度公开一次,其它重大事项,随时公开,接受群众监督。

二是实行了乡党政领导班子成员包片、机关干部包村联户制度,乡班子成员14人,分别深入全乡12个行政村和乡直各单位参加各支部的民主生活会,开展述职述廉和党员干部测评活动。

三是对各村财务收支的全过程进行监督,村内监督以村民理财组和监督组监督为主,所有财务支出必须有经手人签字并注明用途,支书、主任签字后,交理财组审核把关,并由村民理财组签字后,进入乡农村会计委托代理中心审核。有效地遏制了各村的不合理开支现象。

农村公路建设,按照乡制订的交通建设工作五年规划,狠抓年度实施计划的落实,全面实施村村通工程。我乡坚持以人为本,政策驱动,群众积极参与的原则,下大决心,鼓足干劲,积极主动开展工作,充分发挥交通义务质监员在第一线的监督作用,全面实施沙堤村境内四条道路及丰田、枧田等行政村的村内公路的水泥路面硬化工程,积极配合县交通局,完成我乡洪玉线(段)升级改造工作。

加大投入,积极养护乡村公路。我乡成立了乡村公路养护领导小组,明确职责,各司其职,做到了小问题及时处置。2013年乡政府投入10万元,对时枧公路破损实施养护工程,确保了乡辖区内公路全线畅通,达到上级交通部门的好路率的要求。

民生工作直接关系到群众的切身利益,关系到全乡的社会稳定和发展。作为纪委书记的我,高度关注此事。一方面积极按上面的要求办事,该通过“一卡通”发放的就务必通过“一卡通”发放,另一方面在努力做些力所能及的事,竭力为困难群众分难解忧,一年来累计为全乡申报享受农村低保1026人,城镇低保146人,孤儿11人,五保124人。

一是抓廉政教育的方法有待进一步探索和创新,二是对党员干部违纪案件查处的力度不够大,三是部分村进行党务、村务公开不够及时,四是少数村在执行村级重大事项报告方面做的不够好,五是在农廉网络维护方面缺少专人管理和技术,内容更新也不够及时。这些问题,我将在以后的工作中,努力加以克服和完善。

一年来,我在任职中只是做了一些自己应做的工作,离县委、政府和县纪委的要求还有差距,今后我一定会倍加努力,继续履行好职责,不断开拓创新,推动我乡纪委工作再上新台阶。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

2023年领导班子成员述职述廉报告 领导班子成员述职述廉报告格式汇总篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位代表:

一、理论学习和思想政治情况

1.学习习近平新时代中国特色社会主义新思想

一年来,通过参加公司党委组织的各类学习活动和自我学习,使我在政治理论思想上有了新的认知,在坚定自身理想信念的同时,也提升了理论素养,具体体现在几个方面:一是对政治理论的学习逐步深入,通过与同志们的交流学习,提升了自己的理论水平,理清了把理论落实到实际工作的思路;
二是对于理想、信念的认知有了提升,能够在工作中时刻谨记“四个意识”、“四个自信”,学会了在具体的行动上着眼于未来,通观全局;
三是树立了大局意识,能够在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在具体工作中也树立了与公司领导班子保持一致的大局意识,但对新思想的延伸、拓展、实践上还需要很下功夫,进一步做好理论与实践的结合。

2.学习总书记来陕来榆讲话、七一重要讲话、十九届六中全会精神

按照公司党委工作安排,我认真学习研读了总书记来陕来榆讲话、七一重要讲话、十九届六中全会精神,作为一名共产党员,我认为学习和贯彻好总书记讲话重要精神和全会精神,就是要准确把握“以史为鉴、 开创未来” 的新要求, 最根本的就是时刻不忘自己党员的身份,时刻不忘入党时庄严许下的誓言,永远保持中国共产党人的奋斗精神,总结起来就是要做好几下几点:一是要统一思想,树立崇高的理想信念。作为党员干部,就是要通过学习与钻研,始终把自己的思想与党的政策和策略统一起来,做好党思想的传播者和践行者。二是要强化自身,发挥党员干部模范带头作用。作为一名党员干部,在新时代要取得新的成就,就要学习先辈们的精神,就要不断的强化自身,充分发挥党员先锋模范作用,在思想上要与时俱进,在生活上要严于律己,在工作上要率先垂范。三是要坚持知行合一,强化学习成果落地。要把总书记来陕来榆讲话、七一重要讲话、十九届六中全会精神贯彻落实工作中去,就要把贯彻新发展理念,构建新发展格局,同党史学习教育结合起来,使明理更清醒、增信更执着、崇德更坚定、力行更自觉,切实做好学习成果落地。

3.“四史”学习、党史学习教育情况

通过对“四史”和党史的学习,我切身体会到中国共产党一百年波澜壮阔的历史,是取之不尽的精神宝库和用之不竭的力量源泉,学之越深、悟之越透,越能从中得到经验启迪、汲取前进动力。

学党史就是要充分重视历史留下的烙印和启示,在思想上树立自己正确的人生观和价值观,以高度的政治自觉投入到党史学习教育,用党的奋斗历史和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,深刻认识到“只有中国共产党才能领导中国”是历史的选择、人民的选择,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。用党的实践创新和历史经验启迪智慧,砥砺品格,服务人民,担当重任,推动企业发展,走好新时代长征路。

4.省委十三届十次会议精神学习情况

通过对省委十三届十次会议精神的学习,使我进一步对党的十九届六中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神有了深入的了解,切实体会到了统一思想、统一行动的重要性,明确了作为党员干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,善于从政治上看待问题、分析问题、把握问题,不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署,以实际行动坚决做到“两个维护”。作为企业的管理者要牢固树立正确的政绩观,处理好发展和安全和环境保护、尽力而为和量力而行等重大关系,牢牢守住安全底线、生态底线,完成企业经营目标,推动高质量发展。

二、履行“一岗双责”情况

一年来,我始终把加强教育学习放在重要位置,注重用科学的理论武装头脑,时刻绷紧廉政这根弦,自觉筑牢防腐拒变的堤坝。一是通过学习上级有关实行党风廉政工作的文件精神,我进一步认识到了党员领导干部廉政从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。在学习过程中坚持学有所思、学以致用,做到自重、自省、自警,自觉提升廉洁从政一岗双责的意识,不断改造自己的主观世界,不断丰富自己的知识面,扩宽自己的视野,经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

二是任职以来,我认真履行党风廉政责任制度,积极开展学习党风廉政法规活动,以《党章》要求约束自己,以党纪党规规范自己,将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中,以顽强、实干的作风,饱满的干劲,扎实的工作,发挥一名党员干部的先锋模范作用。在工作中,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使工作职权。自觉做到政治上坚定,经济上干净,工作上实干,讲原则,顾大局。

三是在工作中我自觉履行岗位职责,坚持原则,敢于负责,不计得失,顾全大局,力求围绕公司的工作大局,努力推动分管部门工作为公司发展服务。在工作作风上比过去更加深入实际,能更多地联系实际,注意调动所属人员的积极性,工作方法更加人性化,更加注重基础工作,较好地完成了各项工作任务。

2021年在公司党委开展的“谋发展促经营,我为群众办实事”实践活动中,公司共分配我负责完成问题共6条,其中5条已整改完成,分别为公司降尘系统安装、智能化销售系统安装、营业室卫生间建设、龙华阳关电厂职工浴室建设、龙华阳关电厂厂区绿化提升,1项未完成公司为统筹考虑化工、煤矿、电厂污水的达标排放问题,目前公司已开展煤矿井下直滤系统、矿井疏干水及工业废水处理综合利用项目建设,项目建成后将彻底解决化工、煤矿、电厂污水的达标排放问题。

一年来,我带领公司销售团队紧紧围绕年初制定的销售目标,调研市场,坚持以用户需求为导向,分析市场需求,调整竞拍周期,充分发挥线上竞拍的优势巩固了老客户,发展了一批新客户,超额完成了年度销售计划,资金回笼方面态势良好。与此同时,公司智能化运销系统建成投入使用,提高了运输效率,减少了人工参与,提高了票据的使用率,使用率达到99%;
经过多次会议和对外考察,自动采样机投入使用,使得煤种质量检测更具代表性,减轻了取样人员的工作强度。

2021年,在公司党政领导下,我分管的生态环保业务圆满完成各项指标,环保基础管理工作显著提升。一是修订了公司生态环保责任制,签订了生态环保目标责任书,修订了生态环保管理制度,责任体系进一步健全。二是完成了突发环境事件应急预案报告修编、备案、培训及演练工作。三是组织开展了“6.5世界环境日”主题宣传活动和年度植树节活动。四是2020年公司在省级绿色矿山创建的基础上,严格按照绿色矿山建设方案,在矿山环境改善、资源综合利用提升、节能减排、科技创新与智能矿山建设、企业管理与企业形象建设等方面多点发力,矿井2021年1月入围全国绿色矿山名录。五是制定了大排查大整治百日生态保卫大行动排查活动实施方案,并组织实施。六是组织开展了《突发环境事件应急预案及“美丽陕西,健康你我”专题宣讲》培训及《企业绿色低碳发展》专题培训。公司全员环保意识显著提升,环保基础管理工作有效提高。

一是完成了厂区智能化降尘系统和扬尘在线监测系统的建设。二是完成出厂洗车台建设安装。三是完成公司非道路移动机械编码登记挂牌和车辆尾气检测工作。四是开展了非道路移动机械设备尾气净化装置的调研和试验工作。五是强化矿区道路洒水降尘工作,加大了出厂车辆检查力度,杜绝了车辆带泥上路、冒顶装载和未遮盖现象。

一是修订了《矿井水质达标管理办法》,划定了矿井水质管理职责,严格管控矿井水二次污染;
全年完成6次水质监测工作,监测指标均符合标准。二是完成了公司风井生活饮用水处理设施升级换代;
污水处理车间完成了工业水反渗透膜的更换,提升了工业水处理水质。三是持续推进了矿井疏干水及工业废水处理与综合利用项目,完成了项目初步设计和施工图设计的修改工作,组织开展了项目桩基施工及项目场地供电线路的迁移工作。四是完成了井下柔性陶瓷膜直滤系统的调研工作,并与中煤环保公司合作,制定了直滤系统的建设方案。

一是完成了年度固体废物信息登记、危险废物管理计划的备案工作。二是完成了公司《固体废物污染防治管理办法》《危险废物管理办法》的修订;
全年累计入库各类危废32.8t,转移危废30.82t,各类危废回收率明显提升。三是完成了煤矸石填沟造地综合利用项目水保及环保设施的建设及竣工验收。四是积极推进煤矸石综合利用工作,提升了综合利用率。

2021年,圆满完成了公司矿山地质环境保护与土地复垦工程计划,一是完成风井场地景观绿化工程,并对厂区现有绿化区域进行维护。二是完成了车儿盖沟水源地土地环境治理工程、孙家岔镇前梁畔山体边坡治理工程,燕家塔村环境治理工程开工建设。三是完成了全井田地形地貌景观与土地资源遥感监测工程。四是开展2021年回采区域内地面村庄搬迁垃圾清运及土地复绿工作,完成沉陷区范围内的道路修复治理。五是开展10201、10202、30206工作面沉陷区岩移监测工程。六是开展301盘区沉陷区道路修复工程管网敷设施工。七是完成了301盘区沉陷区注浆充填环境治理工程。八是完成了矿山地质环境保护与土地复垦中长期规划备案工作。九是完成了矿山地质环境保护与土地复垦方案的编制工作,现阶段已完成现场核查,待开展会议评审。十是组织完成了2021年度矿山地质环境保护与土地复垦工程验收工作。

三、落实意识形态工作情况

1.意识形态工作落实情况

作为一名党员干部,我充分认识到意识形态领域斗争的复杂性,始终坚持马克思主义指导地位,坚决落实意识形态工作责任,切实负起政治责任和领导责任。一是通过自主学习、集体学习、参与公司组组织的理论学习活动等多种形式,我深刻领会到了党章、习近平总书记系列重要讲话精神等理论知识的科学内涵和核心要义,树立了政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识,进一步坚定了道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,确保各项工作在党的领导下沿着正确的政治方向发展,明确了自身对职责范围内的意识形态工作的责任,通过定期分析研判分管部门意识形态领域问题,组织所属人员开展理论学习、日常谈心等方式,全面落实从严治党、从严治检各项要求。二是通过强化担当精神,积极落实意识形态工作责任,在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明,在大是大非问题上敢于发声,在思想交锋中敢于亮剑,坚决克服“好人主义"、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。坚持带头模范作用,肩负起意识形态工作主体责任。在管理所分管部门的意识形态工作时,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线, 把工作抓在手上,按照公司党组的要求和规定,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,切实推动工作责任深化、细化、实化。三是切实把意识形态工作的落脚点最终体现到工作成效上,牢牢把握公司制定的各项目标指标,全面推进各项工作稳步开展,聚焦主业,突出工作重点,补齐工作短板。要求所属员工增强责任意识、担当意识、效率意识,把讲工作放在更加突出的位置,切实提高工作成效。

2.“1+n”谈心谈话落实情况和宣讲情况

根据公司《关于印发调整领导班子成员包保督导联系点的通知》(陕煤孙司党发〔2021〕10 号),一年来,按照公司安排,我每月以参加联系点会议或单独谈话的形式,深入分包联系点机关第一党支部和铁路公司党支部开展谈心谈话活动,对联系点的各项工作开展情况进行了详细的了解,及时发现和解决了一些问题,通过参加主题当日活动开展了两次主题宣讲。通过谈心谈话和宣讲活动一是沟通了思想,增进了友谊;二是了解了情况,提高了认识,对干部群众的思想、工作和生活等情况有了更加全面细致的了解;
三是收集了意见建议、改进了工作。

四、存在的不足、改进措施和下一步努力方向

(一)

2021年工作主要存在问题时未完成风井项目环评手续及煤矿1000万吨/a环评报批。

改进措施:根据《关于进一步加强煤炭资源开发环境影响评价管理的通知》文件(环评〔2020〕63号)要求,经公司与陕西省发改委及生态环境厅等部门沟通,目前已启动规划环评及项目环评编制工作,该环保完成备案后,可一次性解决风井项目环评及煤矿1000万吨/年环评报批问题。

环保目标:杜绝一般及以上环境污染事件;
杜绝环保重大隐患挂牌督办、约谈、通报、新闻媒体曝光事件;
各类污染物达标排放。

1.全面拓展市场,完成公司销售目标

2022年是公司高速发展的重要一年。销售工作将按照集团公司的总体安排部署,围绕2022年工作计划,着力强化市场研判,稳价增益,改革创兴的能力,具体抓好以下几方面工作:一是1#煤工作面煤存在高硫,低热值的不足,充分发挥网络竞拍优势,不断拓展市场,完成2022年销售计划。二是积极落实公司下达的各项销售任务指标,贯彻先款后煤制度,地销运输安全与环保工作两手抓;
三是坚持煤炭销售线上线下相结合,充分发挥上线交易平台发现市场、活跃市场的等功能,加强与用户沟通对接,增强契约精神,及时按期足量兑现竞价用户的供应量。

2.夯实生态环保基础,落实生态环保责任

一是建立公司生态环保标准化管理体系,规范管理公司及各单位生态环保工作。二是进一步强化生态环保主体责任落实,全面落实生态环境目标考核制度。三是做实生态环保宣传培训,提升全员生态环保意识,深刻认识生态文明建设和环境保护重大意义。四是加强环保设施运行管理,严格执行环保设施停启运报告制度。五是推进孙家岔龙华煤矿矿井项目环评及所在矿区规划环评手续。

3.打好大气、水、土壤污染防治攻坚战,构建环境质量保障体系

以打好向污染宣战的大气、水、土壤污染治理三大战役为重点,统筹推进污染防治工作。一是加强污染源防治,改善大气环境质量。做好物料露天堆放管理、非道路移动车辆管理、厂区扬尘管理、vocs气体治理工作。二是持续推进矿井疏干水及工业废水处理与综合利用项目建设,办理项目环境影响评价报告备案。三是推进矿井水井下直滤系统建设,确保2022年底系统试运转成功;
四是做好生产、生活用水设备的日常维护和保养及水质化验工作;
五是根据黄河治理委员会取水许可证办理要求,积极推进矿井智慧水务系统建立办理取水许可证。六是推进固废综合利用工作,开展煤矸石综合利用的科技攻关、研发及推广。七是进一步强化危险废物管理,做好危险废物的合规处置工作。

4.加强生态环境监测管理,全面提升生态环境监测水平

生态环境监测是生态文明建设的重要基础,是生态环境保护工作的“顶梁柱”,是构建生态环境治理体系和治理能力现代化的有力支撑。一是要建立完善生态环境监测工作责任体系。二是加大工业水监测频率,扩大环境监测范围,切实开展好监测工作;
三是要做好厂区扬尘在线监测装置联网工作,严格扬尘防治措施,杜绝扬尘超标。

5.加强环境事件防控,提升应急处置能力

坚持“预防为主、综合防治”的方针,加强突发环境事件防范工作,坚决狠抓环保隐患整改,全面提高应对突发环境事件处置能力,同时要注重环境风险辨识与管控,做到超前预防、关口前移。一是要做好突发环境事件应急预案的编制、修订、评审工作;
二是要针对突发环境事件应急预案开展全员培训及应急演练工作;
三是建立健全环境事件舆论危机预警机制、快速反应机制及应急联动机制,确保环境事件预测预警、信息报告、应急处置准确及时;
四是加强环境风险管控,落实管控责任,严防环境风险向隐患转变;
五是要加强环境事件应急物资的规范化管理,各单位必须按照应急预案配备齐全应急物资,建立应急物资清单,并保证物资的完好,严禁将应急物资挪作他用。

6.强化生态环境治理,全力打造生态文明矿山

一是按照“系统修复、科学治理、因矿制宜、统筹实施”的原则,推进矿井《矿山土地复垦与生态修复方案》审查及备案工作;
二是按照公司土地复垦基金年度工作目标,结合公司《矿山生态修复3-5年规划》内容,编制土地复垦基金年度实施方案,实施各项重点工程,完成矿井矿山地质环境监测预警系统建设;
三是规范管理矿山地质环境恢复治理与土地复垦基金管理,完善审批流程。

7.统筹规划碳排放核查工作,构建绿色低碳发展体系

一是推进“双碳”工作,制定《碳达峰、碳中和规划》,明确“双碳”行动方案,全面开展碳排放核查,做到碳排放“总量、强度”双控,实施源头节能降碳、清洁能源减碳、生态治理汇碳工作;
二是完善能耗统计制度,开展能耗监测平台建设,引入大数据管理,确保监测平台数据准确可靠;
三是开展污染治理减排效果评估。四是推行生态环保业务数字化管理。建设生态环保智能管理系统,统筹智能水务、智能降尘、矿山地质环境动态监测预警等系统,实现生态环保信息并网。五是开展清洁生产审核,推进绿色生产链建设,构建资源循环利用体系。

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2023年领导班子成员述职述廉报告 领导班子成员述职述廉报告格式汇总篇三

大家好!

时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己,注重学习,提高素质。

一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动,在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,认真学习贯彻党的十九大精神,使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习人口与计划生育、共青团方面的知识,及时了解新知识、新政策,努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。

三是注重向实践学习。遵循乡党委、政府部署认真开展群众路线教育实践活动,入户上门搞调研,到群众家去倾听群众的诉求,认真从实践中汲取真知,增长才干,不断提高工作水平。

在日常工作中,我积极主动,认真负责,时刻保持极大的工作热情,通过自己的勤奋工作,取得了较好的工作成绩。

一是共青团工作。首先,利用五四青年节、六一儿童节、少先队建队日等节点积极开展各式活动,组织展开了由乡团委全体成员和在家有为青年参加的五四青年节座谈会,为全乡青年代表创造一个交流的平台;利用六一儿童节与中心小学联合举办文艺演出,并奖励优秀少先队员,提升少先队员主人翁的意识和争先进的积极性;在少先对建队日开展一次建队日座谈会,让广大少先队员知道少先队的历史,以及当今幸福生活的来之不易;走访留守儿童,我乡大量男女壮劳动力外出务工,留守儿童较多,在春节、儿童节期间走访部分留守儿童,给他们带去了节日的问候。整个一年来较好的完成团县委下达的各项工作任务,并得到上级部门的人口,我乡团委获得全乡综合工作先进单位,我乡直属东方超市还获得县青年文明号的共荣称号。

二是计生办工作方面。一方面严谨细致,准确录入人口信息到全员人口信息系统,做到信息的准确性,同时做到数出有据、不漏报、不瞒报;另一方面实事求是做好协会工作,核实上报二女不再生育家庭和独生子女家庭中考加分16人,上报奖扶、特扶老人各2人,上报二女绝育家庭2人;认真完成各项县人口计生委下达的各项任务指标,我乡人口计划生育工作在全乡获得进步奖的好成绩。

一是注重提升人格魅力。对待服务对象,我总是力求通过自己的言行让他们感受到党和政府的温暖。

二是注重品德修养。牢固树立合作共事意识,坚持从我做起,处处想在前头,干在前头,团结带领科室全体人员形成了勤勉干事的良好氛围。面对工作取得的每一点成绩,面对每个同志取得的每一点进步,在体会成就感的同时,不满足、不懈怠,更加兢兢业业地干好下步工作。

三是注重廉洁自律。坚持实事求是,敢于坚持原则,本份为人,坦荡做事,清正廉洁,认真遵守领导干部廉洁自律的有关规定,严守八项规定,时刻保持对各种腐朽思想的高度警惕,筑牢反腐倡廉的思想防线。

总结一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些问题和不足:一是由于业务工作繁杂,自己没有抽出更多的时间加强理论学习,理论功底不够厚实;二是在服务性工作上总体不错,但在一些细节上还需要进一步晚上提高;三是有时对自己要求还不够严格。对于存在的问题,自己将高度重视,制定措施,切实加以改进,努力把今后的各项工作做得更好。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

2023年领导班子成员述职述廉报告 领导班子成员述职述廉报告格式汇总篇四

大家好!

今年来,支行领导班子不断加强思想和政治教育,把党的思想理论建设放在首位,坚定了理想信念,增强了理论素养和政治素质,增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性,进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的学风,坚持理论学习与银行业务学习相结合,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。

我支行按照关于加强领导干部作风建设的有关要求,联系思想和工作实际,认真学习了党的十八报告精神、总书记在党的群众路线教育实践活动动员部署会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过学习,认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬新疆精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题,剖析了存在问题的根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。

进一步加强了领导班子作风建设。一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在重大问题的决定、重要工作的组织实施前,领导班子都能进行酝酿讨论。不搞“家长制”和“一言堂”,不以个人意见代替集体决定,真正做到大事上会,小事通气,实现了思想合心、行动合拍、工作合力,互相尊重、互相支持,聚精会神抓工作,脚踏实地干工作。二是认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工,各司其职,各负其责,尽心尽力,切实履行自己的职责,认真抓好分管工作。同时(),坚持分工不分家,班子成员相互团结协作、相互协调,密切配合,积极主动地参与集体领导。三是加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通,相互提醒和帮助,增进了相互的团结、理解和信任,使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度,认真开展批评和自我批评,不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉做到自省、自重、自警、自励,在廉洁自律方面发挥表率作用。

一是不断加强班子建设,提高领导水平和执政能力。在工作中,始终坚持用科学发展指导实践,推动工作。二是领导班子认真落实党风廉政建设责任制。三是坚持求真务实,重实际、说实话、办实事、求实效,坚决反对形式主义和弄虚作假行为发生。四是密切联系群众,关心群众生活,做群众的贴心人,切实解决群众关心的热点、难点问题。加大定点扶贫帮困、结对共建力度,做到扶贫帮困、结对共建工作经常化、制度化。

支行领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程,与银行业务工作同安排、同检查、同考核。一是细化责任分解,明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解,明确了责任范围、责任内容,做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则,签订目标责任书,结合单位实际,形成主要领导亲自抓,工作人员具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育,领导班子廉洁自律意识,勤政廉政意识明显增强,思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设,结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实,修改完善了《财务制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。

今年以来,我支行领导班子认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩,但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足。主要表现在:学习理论的自觉性依然有待加强,综合素质还有待于进一步提高,在今后的工作中,我们将发扬成绩,克服困难,积极整改自身存在的问题,进一步发挥领导班子带头作用,把各项工作推上一个新的台阶。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

2023年领导班子成员述职述廉报告 领导班子成员述职述廉报告格式汇总篇五

大家好!

一年来,特别是区划调整以后,街道由原来郊区农村向现代化城区过渡,进入了一个崭新的发展阶段,新的目标任务、新的工作要求。因此,我个人认为在新的历史时期,基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上,我主要从四个方面入手,一是深入学习政治理论。一年来,我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与相结合。二是认真学习党纪政纪条规。一年来,我在学习政治理论的同时,自觉学习党风廉政建设材料,通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《xx市党风廉政建设责任制实施办法》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪政纪条规选编材料,并多次观看了反腐倡廉电视录像,俗话说:“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来,我以孔繁森、郑培民、李元龙等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来,我本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习研究城市建设、城市管理、社会主义市场经济、西方经济管理等知识,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。

古人说,世风之狡诈多端,到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚,终觉冷淡处趣味弥长。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在街道实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的:“家有黄金数吨,一天也只能吃三顿,豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位”是我办公桌上学习的座右铭。不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。

1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。

自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为办事处主任,我时时刻刻想到自己的责任和身份,不在大款面前低三下四,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时时刻刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托。

自省,就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程,有萌发阶段,别人是很难发现的,往往是到了一定程度别人才能发现,但那时已为时已晚。所以,作为一名办事处的领导干部要做到防微杜渐,确保不出问题,重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。

自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。作为街道一名国家公职人员不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,主动退还钱物数千元,从未参加拆迁私营企业的吃请,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部,正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理,总认为只要大错不犯,小错不断也没关系,其结果是“小洞不补,大洞受苦”,一发不可收拾。

自励,就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上,无论是一帆风顺,还是坎坷不平,都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”,即:奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到新区建设中来。

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的确定的重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现“两个率先”的必然要求。一年来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政建设责任制。

一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传 教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势,要求行政部门的干部学习“”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规,坚持以优秀党员的事迹,弘扬正气。

二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先,针对划入新区后所面临的新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作,制定了符合街道实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标、园区开发建设与管理等有关意见,完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”,必要的应酬总是以节约为原则,豪华饭店很少涉足,多次会议上要求把有限的资金用到建设上来,积极压缩非生产性开支。其次,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好办事处一班人的监督管理,对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三,抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实,并以加强作风建设为突破口,认真抓好各科室、各部门的职责履行,以廉洁从政,促经济发展,认真做好服务基层、服务企业等工作。同时,全面推进政务公开、村务公开,实行财务审计、干部离职审计、节日廉政检查等制度,把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。在住房问题,严格按照纪委的审批执行,没有超标准或用公款新购超面积住房。

三是建立廉政监督、责任追究机制。为带好班子、建好队伍,确保党员干部在新区建设中经得起摔打,在利益面前经得起诱惑,尤其是在xx几期大规模拆迁中,在利益大调整面前,能摆正位置,经得起考验,办事处和各村均设立揭发电话、揭发信箱,把区委、区政府有关拆迁的重大决策、街道重大经济建设完成等情况,置于群众的监督之下,对未按要求和规定实行公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访,做到事事有回音、件件有落实,同时,落实责任追究制和“谈话提醒制”,从而,确保了在新区建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为,确保了班子的团结和干部队伍的稳定。

综观一年来个人廉洁自律等方面的情况,本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是在学习上注重个人学习的多,对班子其他成员督促的少;二是在压缩非生产性开支方面,还需进一步加大力度并坚持原则;三是工作方法上抓主要问题的多,次要工作过问较少。所有这些问题,均有待于在今后工作中予以克服。为此,我将以这次述廉为契机,在今后的工作中,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的一言一行符合“”的重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范。同时,从严教育、从严管理、从严监督办事处一班人,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,真正建立一个廉洁、高效的政府,为早日全面实现“两个率先”目标而努力奋斗。

以上不妥之处,敬请各位领导同志们提出宝贵意见。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

2023年领导班子成员述职述廉报告 领导班子成员述职述廉报告格式汇总篇六

大家好!

一、加强政治思想建设

今年来,支行领导班子不断加强思想和政治教育,把党的思想理论建设放在首位,坚定了理想信念,增强了理论素养和政治素质,增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性,进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的学风,坚持理论学习与银行业务学习相结合,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。

二、贯彻民主集中制,切实加强作风建设。

我支行按照关于加强领导干部作风建设的有关要求,联系思想和工作实际,认真学习了党的十八报告精神、总书记在党的群众路线教育实践活动动员部署会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过学习,认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬新疆精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题,剖析了存在问题的根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。

进一步加强了领导班子作风建设。一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在重大问题的决定、重要工作的组织实施前,领导班子都能进行酝酿讨论。不搞“家长制”和“一言堂”,不以个人意见代替集体决定,真正做到大事上会,小事通气,实现了思想合心、行动合拍、工作合力,互相尊重、互相支持,聚精会神抓工作,脚踏实地干工作。二是认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工,各司其职,各负其责,尽心尽力,切实履行自己的职责,认真抓好分管工作。同时,坚持分工不分家,班子成员相互团结协作、相互协调,密切配合,积极主动地参与集体领导。三是加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通,相互提醒和帮助,增进了相互的团结、理解和信任,使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度,认真开展批评和自我批评,不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉做到自省、自重、自警、自励,在廉洁自律方面发挥表率作用。

三、加强领导能力建设,不断提高驾驭全局能力。

一是不断加强班子建设,提高领导水平和执政能力。在工作中,始终坚持用科学发展指导实践,推动工作。二是领导班子认真落实党风廉政建设责任制。三是坚持求真务实,重实际、说实话、办实事、求实效,坚决反对形式主义和弄虚作假行为发生。四是密切联系群众,关心群众生活,做群众的贴心人,切实解决群众关心的热点、难点问题。加大定点扶贫帮困、结对共建力度,做到扶贫帮困、结对共建工作经常化、制度化。

四、严格遵守廉洁自律有关规定,狠抓廉政建设。

支行领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程,与银行业务工作同安排、同检查、同考核。一是细化责任分解,明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解,明确了责任范围、责任内容,做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则,签订目标责任书,结合单位实际,形成主要领导亲自抓,工作人员具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育,领导班子廉洁自律意识,勤政廉政意识明显增强,思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设,结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实,修改完善了《财务制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。

今年以来,我支行领导班子认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩,但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足。主要表现在:学习理论的自觉性依然有待加强,综合素质还有待于进一步提高,在今后的工作中,我们将发扬成绩,克服困难,积极整改自身存在的问题,进一步发挥领导班子带头作用,把各项工作推上一个新的台阶。

谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日

2023年领导班子成员述职述廉报告 领导班子成员述职述廉报告格式汇总篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

本人任职以来,在xxx党委的坚强领导下,始终怀着对组织和队伍的感恩之心,对使命的勤勉之心,对纪律的敬畏之心,恪尽职守,团结同志,主动作为,较好地完成了组织和领导交予的各项任务。现将2021年以来工作履职和自身建设情况报告如下:

一、坚定信念,加强思想建设,做到绝对忠诚

始终把理论学习作为立身、立德、立业之本,努力做到了“四个加强”:一是加强理论学习。充分利用党委中心组学习和集中教育活动,深入学习党的十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,提升政治理论水平。同时加强业务理论学习,结合工作实际深入思考,有效指导了实践、推动了工作。二是加强党性修养。把严守党的政治纪律、政治规矩摆在首位,增强政治定力和敏感性,坚决拥护党中央对消防部队的改革决策,自觉服从党的决定和组织安排,践行习近平总书记授旗训词要求。三是加强调查研究。加强对xxx个挂点联系支队的检查指导和工作帮扶,深入基层开展蹲点调研,坚持问题导向,找准薄弱环节,有力推动难点重点工作开展。四是加强团结协作。强化大局观念,牢固树立党委“一盘棋”思想,坚决贯彻执行党委的决策决议和部署要求。在主持xxx工作时,能充分发挥xxx委员及纪检干部的积极性,注重发扬纪检部门团结向上、创先争优的好传统,营造风清气正、和谐融洽、奋发向上的环境。

二、强化作风,务实担当作为,认真履职尽责

一是一以贯之推动全面从严治党纵深发展。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署要求,通过召开党风廉政建设会议、开展廉政风险排查、队伍形势分析、上廉政党课、集体廉政谈话、党委书记、纪委书记约谈等xxx余项具体措施,进一步督促责任落实落地。牵头组织专班对照中央巡视组巡视省委反馈意见以及省委全面从严治党主体责任检查和部局审计问题意见清单,开展整改和“回头看”工作,确保问题及时清零。二是持续提升监督执纪问责效能。固化“问题线索统一分析研判、查案力量统一调配使用、处理追责统一审核把关”的“三统一”案件审查工作机制。参与省直机关案件质量评查,对xxx年以来案件进行全面复查复核,对暂存信访件和积案存案开展大起底大清查,确保改制转隶顺利移交。今年各级共办理案件xxx起,先后运用“四种形态”处理xxx人,其中提醒谈话xxx人、诫勉谈话xxx人,。顶住各方压力,坚持“一案双查”,形成强大的震慑作用,办实并办好案件,确保不留隐患。三是认真开展重点领域和突出问题整治。部署开展违规办理和持有因私出国(境)证件问题清理、“知敬畏、存戒惧、守底线”教育、涉赌涉酒涉密专项整治、集中整治形式主义官僚主义等xxx个专项活动,通过自下而上自查自纠、自上而下分析研判、横向纵向检查验收,形成问题清单,抓好问题整改。针对“车、酒、赌、网、密、贷”等风险隐患,前移预防和监督关口,通过观看警示教育片、参观警示教育基地、开展廉政教育讲座、逐人承诺践诺等活动,扎实开展廉政教育,筑牢广大指战员法纪防线。分批次组织优秀的业务骨干参与警纪督察,开展常态化暗访检查,下发问题整改通知书xxx份,发现并整改问题xxx个,责令支队对xxx名责任人进行问责和通报批评,及时抓早抓小。四是建强完善廉政风险防控体系。加强廉政审核,参与xxx、xxx、技术干部考评、岗位资格考试等纪律监督工作,动态更新领导干部廉政档案,坚持干部选拔任用、表彰奖励前廉政审核。加大对干部自查及申报情况的核查力度,对2名申报不实的干部予以诫勉谈话,严把干部政治关、廉洁关。坚持纪审协同配合,在每次审计行动中配备若干名纪检人员,对审计过程中发现的可疑问题,及时谈话,深入了解,传导责任压力,梳理问题线索,取得了很好的效果。今年本级完成经济责任审计项目xxx个,基本建设审计项目xxx个,信息化审计项目xxx个,审核机关专项经费开支和重大后勤财经事项xxx项,发现各类审计问题xxx条,提出审计意见和建议xxx条。

三、遵规守纪,严格修身律己,保持清正廉洁

多年来,我自觉遵守各项规章制度,带头学习践行党章条例,开展新修订《中国共产党纪律处分条例》专题授课,进行集体廉政谈话,坚决贯彻执行“八个带头”,落实“八个必须”,当好表率。在生活中,我时刻严格要求自己,不断净化工作圈、生活圈和朋友圈,在社会交往和为人处事中讲求原则、把握分寸,管好“八小时以外”生活,注重家风建设,教育管理好亲属和身边工作人员。在工作中,我始终严格按照公正、公开、透明的原则办事,主动抵制各种不正之风和腐败行为,敢于较真碰硬,用实际行动,做到勤政廉政。此外,我自觉接受监督,积极参加党的组织生活,深入开展自查自纠,认真剖析自身存在的问题,积极落实整改措施,并按照要求如实报告个人有关事项。

任职以来,自己做了一些工作,取得了一些成绩,但与上级要求和同志们的期望还有一些差距:一是工作实践多,俯下身子学习少,学习缺乏系统性;
二是创新意识不够强,主动适应和对接纪检工作新模式、新要求、新理念还不够;
三是抓工作力度还有待加强,特别是在主动预防预警预控上措施还不多,队伍中违纪违规问题依然多发。在今后的工作中,我将正视问题,反思不足,努力改进,继续狠抓队伍纪律作风,推进党风廉政建设,确保队伍安全稳定,不辜负组织的厚爱和领导的关心。

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2023年领导班子成员述职述廉报告 领导班子成员述职述廉报告格式汇总篇八

大家好!

一年来,在我主管的工作中得到乡领导班子和同志们的大力支持和配合,工作中我认真贯彻落实党的路线、方针、政策,以及县委、县政府和乡党委重要会议精神和工作安排部署,认真落实党风廉政建设、廉洁自律规定,认真履行职责,思想上积极进取,工作上奋发努力,作风上务实创新,生活上严格要求,积极开展党的群众路线教育实践活动。述职如下,请领导和同志们评议,请组织上审查。

努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”重要思想,认真执行《领导干部廉洁从政若干准则》和反“四风”等有关规定,思想上充分认识到“四风”的极端危害性和危险性,不断学习,提高自己,完善自我,使自己在工作中正确行使自己的权力和义务,才能去更好地为人民服务,才能在工作生活中保持清醒头脑。

我主管工作是人口和计划生育工作、社会稳定工作,蹲点在茅岭村委会,在工作中我一直在努力总结工作中的不足和最佳方法,在工作中严格要求自己,不断地掌握业务知识和提高工作能力和方法。

一是人口和计划生育工作开展扎实有效。2013年是我乡人口和计划生育工作“提质提速”活动年,贯穿全年工作,围绕“优质服务、诚信计生”,打造“五位一体”枫林示范村建设,奖扶工作亮点纷呈,不折不扣完成县下达各项工作任务,获县委、县政府表彰乡(镇)人口和计划生育工作“进步奖”。

二是社会稳定工作。连续几年无进京访、省访、市访,所有矛盾都化解在乡、村。无重大恶性事件,确保一方稳定,连续4年获信访先进乡(镇),本人荣获县表彰的信访工作先进个人。

三是认真做好每一项中心工作,在中心工作期间,经常深入村、组农户做耐心细致工作,工作中敢于打破情面,能坚持原则,做到晓之以理,动之以情。蹲点在茅岭村委会,各项工作都有起色,农民建房清理、计划生育工作、社会稳定、干部作风、党的群众路线教育实践活动开展等。

虽然工作中取得了一定成绩,但也存在不少问题,一是理论和业务学习不够深入;二是创新意识有所欠缺;三是领导方式方法还有待进一步改进,领导艺术有所欠缺。

在今后工作中,要努力学习各种知识,拓宽自身知识面,开阔视野,广开言路,认真努力工作,严格落实制度,要求自己,不断深入基层,进行调查研究,要在今后工作中串百家门、知百家情、解百家难、连百家心、办百家事、致百家富方面努力做深入细致的工作。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

2023年领导班子成员述职述廉报告 领导班子成员述职述廉报告格式汇总篇九

“榜样的力量是无穷的”,这已经成为约定俗成的道理。我校切实加强领导班子队伍建设,充分发挥学校领导的表率作用,建设了一支团结协作、朝气蓬勃、敢于担当的领导班子。

则,学校每笔开支均严格按规章制度办事,严格执行财务支出5人会审制。

凡大宗购物、基建等项目,坚持多人在场,集体议价进入政府采购程序,从根本上杜绝违纪现象发生。

2.深入实际,调查研究。全体领导经常深入教师办公室、班级了解情况,同教师谈心、与学生聊天,搞好调查研究,掌握第一手资料,有针对性地开展工作。

3.雷厉风行,说到做到。首先对领导班子进行了充实、调整,印制、下发了《临武三中领导成员分工表》,明确了各部门职责及班子成员分工和职责。同时要求各负其责、雷厉风行,要求班子成员坚持做到哪里有问题,就在哪里解决纠正;哪一层有问题,就在哪一层解决纠正。凡是副校长能做的工作,校长不做;凡是主任能做的工作,副校长不做;凡是副主任能做的,主任不做。这样就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。

4.以身作则,身先士卒。领导们带头吃苦奉献,带头做好本职工作,在学校管理中团结协作,迎难而上,面对困难挺身而出。他们在校长陈文发的带领下用“白加黑和5加2”的工作精神,出色完成了学校各项工作,充分体现了临武三中领导班子和中层职能部门极强的凝聚力和战斗力。

5.校务公开,民主管理。我们在校园网设立了校长信箱,向广大师生征求学校建设和发展的金点子,收集教职工对学校提出的意见和建议,对反映的问题及时予以解答。以此来了解师生信息,解决师生疑难,把关心爱护师生落到实处,同时也采纳了不少好的建议。我们还在宣传栏和校园网上开辟公示栏,进行校务公开,将教职工关心的规章制度、成绩展示、经费收支、评优晋级、年度考核、绩效工资分配等及时通报公示,增强了学校工作的透明度,使学校领导班子的威信进一步提高,教职工工作积极性进一步发挥,学校的凝聚力也空前增强。

6.以人为本,关心职工。我们在领导班子中提倡心中要有全体师生,对学生要有一颗爱心,要真诚地关心、爱护、帮助、理解全体师生。我们想方设法改善办公条件和美化生活环境,添置窗帘、购置花木、配备电脑和空调,营造和谐氛围。学校竭尽所能提高教职工的福利待遇和奖金。教职工生病住院,校领导亲自看望,以情感人,以情促人,激发了教职工的工作热情。

二、加强教师队伍建设,打造高素质的教师队伍。

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