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求职信的写作 求职信的写作技巧(五篇)

时间:2023-06-25 12:07:41 作者:曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

求职信的写作 求职信的写作技巧(五篇)篇一

在每个人的成长过程中总有一些特别的经历,会对自己的人生道路和对人生的看法发生重要的影响,会改变一个人对于人类、机会、金钱和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的转变、或者一个悲剧,这样的事例往往最能打动招聘者的`心弦,因为通过这些小故事能反映出自信、有责任感、不轻言放弃等人皆推崇的品质,而这些良好的品质正是招聘单位所需要的。

求职应聘不附和、不随俗、不从众,是有主见的表现。有一位同学这样写:其实我并不觉得贵公司条件有多好,只是感觉比较适合我的专业。而且觉得最后能不能入选,关键在于实力而不在于运气。这种写法往往能使招聘者眼前一亮,起到好的效果。

在求职信的格式上,对需要特别强调的词语用另外一种字体打出,例如,主要特长词句用加黑、加粗的字体显示,便于浏览。对特别的段落,采取两端各缩进两字的方法处理,更能吸引招聘者的目光。

我虽刚刚毕业,但我年轻,有朝气,有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心,我定会保质保量地完成各项工作任务。口气坚决,信心十足,给人以精力旺盛,初生牛犊不怕虎的感觉。

写出你自己最关键的经历、最好的成绩、最重要的特长以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能和个性特征将会为招聘单位做出的特殊贡献。

不要把求职信写成一种能到处撒网的求职信,然后大量复制,到处投递。这种不管三七二十一的狂轰滥炸,很少能击中目标。有效的求职信都具有很强的针对性,或针对公司的某一具体职位而写。特别提醒:在求职材料的封面、求职信的右上角清楚写明求职单位和求职岗位,用这种形式来强化求职的针对性。

准备求职材料成了毕业班学生最为重要而迫切的工作。在所有的求职材料中,求职信显然是极为重要的内容之一,它是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是所有求职材料中至为关键的支柱性文件。求职信能否吸引招聘者的眼球,直接关系到毕业生是否能获得面试的机会,关系到择业的成功与否。一封求职信,无论内容多么完备,如果吸引不了对方的注意,则一切枉然。因此,自荐信被人们普遍称为毕业生求职的敲门砖。

求职信的写作 求职信的写作技巧(五篇)篇二

求职既是一种人生的自我选择和自我推销,也是对个人能力及素养的考验,需要积极的应对才能心想事成。为此,求职者纷纷采用各种各样的求职策略进行自我推销。其中,求职信不失为一种有效的推销策略。求职信能将求职者人性化、形象化、立体化,让求职者作为一个鲜活的人从文字背后走出来,与招聘者沟通交流。其肩负着推介简历、自塑形象、交流感情等主动沟通的交际功能。在职场成熟的西方,求职信被广大求职者所看重。在我国,虽然有的招聘单位不规定递交求职信,但成熟的求职者都会在求职时,主动附以一封规范的求职信,以提高求职的成功率。

为了有效地发挥求职信的作用,求职信作者不妨注意以下技巧:

面对竞争日益激烈的人才市场,众多求职者早就摩拳擦掌,都想在千军万马的求职狂潮中脱颖而出。一般来说,不同的招聘单位具有不同的招聘条件,不弄清对方的要求而盲目地写信求职,是永远也不可能成功的。

一个成功的求职者需要对招聘者、招聘工种、招聘条件进行系统的分析,并在求职信上有所暗示或反映。千万不能写风马牛不相及的东西,比如明明是应聘公司的公关岗位,你却大写特写本人秀气、好静、爱好数学等与岗位无关的信息,这样是肯定不会被录取的。曾有一位叫曹袁军的求职者,在写作求职信前对应聘单位做了周详的了解和研究,凭借一封求职信在1200多名竞争者中脱颖而出,其经验颇值得求职者借鉴。

我是一名经历过坎坷,尝过酸甜苦辣的人。因为敢于冒险,品尝过成功的丰硕成果,因为探索冒险,也体验过触礁的震荡与凄凉。但是,这一切锤炼了我作为企业人员所必须具备的成熟和胆识,做文秘,我有文章见报;做驾驶已有20万公里行程:做经营,我已摒弃了不切实际的梦想而变得自信和有主见。

初出茅庐的求职者虽不失工作的热情与激情,但缺乏工作经验,失之于幼稚,招进公司须几年的培养打造,而许多有丰富工作经验的人又往往因为经历过坎坷,尝过酸甜苦辣而磨蚀掉创业的激情与热情。相较之下,象曹袁军这样工作经历丰富,工作能力全面又不失创业的激情与热情的人,一个屡战屡败仍屡败屡战的人,当然是求职大军中的难求之才。曹袁军的求职信在字里行间树立起一个与职位需求相当的鲜明形象,相信会给任何一位读过该求职信的招聘者都留下深刻的印象,从而为自己赢得面试机会。

目前,求职大军如过江之鲫,同一个职位竞争者很多,符合条件者也不在少数。只有塑造与职位需求相当的鲜明形象,才可能在求职大军中胜出。

文字是具有情感、生命特征的物质,求职者要紧紧地抓住这一情感交流的桥梁,言中有情,与招聘者达到心灵上的沟通交流。1招聘者看过一堆毫无特色的求职资料而倍感疲乏时,你的求职信因进行了恰当的感情交流则会让对方心中一动。也许就在这一动间,为你赢得了面试的机会。求职信虽属书面交际,但与面对面的口头交际一样,在推介自己时恰当使用情感手段,巧妙打动对方也是行之有效的方法。

招聘者是一个活生生的人,一个同样有欢乐、有忧愁的有情有义之人,一个和你一样生活在现实中的人,如果在求职过程中巧妙地将心比心,将双方作处境、心态上的假设性互换,由此唤起对方的切身感受和体验,赢得面试机会便在情理之中。当然,在求职信中进行感情交流时要适度、恰当,不可过多过滥。切忌热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸,最好能在颂扬对方的同时也提升自己。

文字会说话,文字表述风格本身也会说话,有时文风所传达的信息甚至比文字的直接表述更有说服力。因此写求职信时选取与职业定位相适宜的行文风格,也是恰当展示自己的一种方法。

求职信以打动对方作为标准,具体的行文风格可以多种多样。你可以或开门见山,或文笔清新,或行文老辣,或风趣幽默。当然,这一切取决于你将应聘的岗位性质。切不可不看对象,只凭感觉来决定自己这篇求职信的文风,那样,只会适得其反。如会计岗位要求于人的是一种谨慎细心、成熟稳健的品格,该职位的求职信较宜使用简练老到的文风。这种文风能够准确地展示你的专业素质和品格,甚至无需再用任何文字作直接的性格介绍。但是,如果应聘记者职位,上述文风就显得呆板凝重,与记者职业要求于人的活跃敏锐相抵触。

曹袁军的求职信写得干净利落,文风潇洒。他在信中多处使用排比句:

当公司需要宣传,誊写文书时,也许我可以提笔滥竽充数:

曹袁军在写作时大胆地使用排比句,读起来感到琅琅上口,寥寥百字便介绍了自己所具备的总经理助理的品格和技能,一个素质全面,精明能干的总经理助理形象跃然纸上。曹袁军在求职信中把自己为公司尽职尽责的感情抒发得淋漓尽致,相信任何一个明智的招聘者都不会错失这样一个能为企业创造高效益的高素质人才。

求职信中使用恰当的文风,不仅传达了相关的信息,同时体现了你的性格特征和你的沟通交际能力,从而简洁有效地将你与职位需求相当的形象推介给招聘者,给招聘者留下鲜明的印象,能为自己争取到面谈的机会,从而完成求职信成功交际的使命。当然,一个人的文风与他独有的经历、环境和性格都有关系。只看文字,就有辛辣的,温和的,婉约的,大气的等等。求职信写作切忌以不变应万变。每位求职者在写作时需下一番大力气,对自己惯常使用的文风加以改造与变通,做到对症下药,找到与求职岗位相宜的文风。

求职信的写作 求职信的写作技巧(五篇)篇三

导语:下面是小编整理的500字求职信写作,欢迎大家阅读分享,转载请注明链接!

尊敬的领导:

感谢您在百忙之中翻阅我的自荐材料!这是我无限的荣幸,更是我长久的期盼。我怀着希望和自信,接受您的挑选。我叫xxx,是xx大学应届毕业生。

做人,勤勤恳恳为本“凡是值得做的事情就值得做好,凡是值得做好的事情就值得做到尽善尽美” 这就是我,一个活泼开朗的当代大学生对生活的理解。学习的过程是痛苦的,追求真理的路途是充满荆棘的,然而不经历风雨如何能见彩虹?人生的真谛就在于茫茫夜暗中远方的那一点星光,就在于对心中至美的无尽渴望和跌倒爬起的坎坷历程。

这些年来,无论学习书本知识还是从事社会工作,我都努力地倾尽自己的心血与智慧,散发着“人生的灵魂在于热情”的永恒信念。尤其是在从事社会工作的过程中,我接触到社会各阶层的形形色色的人群,曾经许多次为高级知识分子的勤勤恳恳思维缜密和无欲无求所震撼,也曾经许多次为普通劳动人民的憨厚淳朴耿直爽朗和热情奔放所感动,我从中渐渐地领悟到做人的道理:热情是联系你一生的红线,勤勤恳恳才是真!做事实实在在,要有正确的人生观和价值观,才能使自己学习目标明确,才真切感受到学习本身就是真实的。

十多年课堂生活及这几年的社会工作,让我渐渐感到真实在学习过程中的分量,并且以此为衡量的标准,在培育智商的同时从不敢忽略情商的发展,力图使自己无论在什么情况下都可以保持平和宁静的心态,坚持客观事物的本来面目,给自己足够的时间和空间来思考和解决问题。

在注重学习的同时,我还时刻注重培养和锻炼自己各方面的社会能力,积极参加各类活动,工作态度诚恳,得到老师、同学及同事的支持和肯定。个人素质得到了很大的锻炼和提高,培养了较强的口头表达能力、组织能力及团队合作能力。

恕冒昧,如果我能成为贵公司的一员,我定当用我的热情和能力投入到工作中去。请相信:你们所要实现的正是我想要达到的!

此致

敬礼!

尊敬的领导:

我非常诚挚的递上我的个人求职自荐信,希望在贵公司体现我人生的第一笔价值。

扬帆远航,赖您东风助力!我是湖北师范学院xx届数学系数学教育专业应届本科毕业生。即将面临就业的选择,我十分想到贵单位供职。希望与贵单位的同事们携手并肩,共扬希望之帆,共创事业辉煌。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”经过四年多的专业学习和大学生活的磨炼,进校时天真、幼稚的我现已变得沉着和冷静。为了立足社会,为了自己的事业成功,四年中我不断努力学习,不论是基础课,还是专业课,都取得了较好的成绩。大学期间获得xx年度院单项奖学金,英语达到国家四级水平,计算机过国家一级,并通过了全国普通话测试二级甲等考试。同时在课余,我还注意不断扩大知识面,辅修了教师职业技能(中学数学教育),熟练掌握了从师的`基本技能。利用课余时间自学了计算机的基本操作,熟悉windows操作系统,熟练掌握office2002办公软件,能熟练运用软件authorware、powerpoint等制作课件,进行多媒体教学。

学习固然重要,但能力培养也必不可少。四年多来,为提高自己的授课能力,积累教育经验,从大二开始,我在学好各门专业课的同时,还利用课余时间积极参加家教实践活动,为多名数学“跛腿”的初中和小学学生进行数学补习,使他们的数学成绩都有较大程度的提高,我的工作也得到了学生家长的肯定和好评。为进一步积累系统的数学教育经验,我到武钢大冶铁矿一中进行了长达两个月的初中数学教育实习工作,在两个月的实习时间,我积极向有经验的老师请教,注意学习他们的教学艺术,提高自身的业务水平和授课表达技巧,力争使自己的教学风格做到知识性和趣味性并举。通过自己不断的努力和教学实践,我已具备一名优秀教师素质,过硬的工作作风,扎实地教学基本功,较强的自学和适应能力,良好的沟通和协调能力,使我对未来的教育工作充满了信心和期望。

十多年的寒窗苦读,现在的我已豪情满怀、信心十足。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样,一个单位的荣誉需要承载她的载体——人的无私奉献。我恳请贵单位给我一个机会,让我有幸成为你们中的一员,我将以百倍的热情和勤奋踏实的工作来回报您的知遇之恩。

期盼能得到您的回音!

感谢您在百忙之中抽暇审批这份自荐材料。

此致

敬礼!

尊敬的领导:

在校期间,本人严格遵守学校规章制度,尊敬师长、团结同学,有很强的集体荣誉感;学习认真刻苦,成绩优秀,曾多次获得院奖学金;重视理论联系实际,积极参加各项实践、实习活动。

从小就培养了吃苦耐劳、坚忍不拔的精神

半年多时间的工作使我有了丰富的实践经验,也增强了自己适应环境的能力。当今人才多层次的需要,促使我不断更新、加强自我 在校期间我顺利通过国家 英语 四级等级 考试 和江苏省计算机二级等级考试及计算机辅助设计(autocad),并考取机动车驾驶证(c)照,能够熟练运用office(microsoft word、excel、powerpoint),此外还学习了造价师3000等。

求职信的写作 求职信的写作技巧(五篇)篇四

求职信集介绍,自我推销和下一步行动建议于一身,它总结归纳了履历表,并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力:换句话说,它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。

1、未来的雇主需要的是什么?在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。

2、你的目标是什么?你写求职信的目的是什么,是想获得一个具体的职务,一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况。

3、 你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。如果你是针对某个具体的职位而写此信,那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的;如果你不是针对具体的职位的话,就按通常的所需知识和经历来考虑。

4、如何把你的经历与此职位挂钩? 请列举二个具体的你曾获得的成就,它们能证明你在第三问中所提的你的优点。

5、你为什么想为此机构或雇主服务? 你对他们的了解有多少?关于他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西。 当你对以上5个问题考虑成熟之后,就可以按键盘写求职信了。

写作思路 求职信也是交际的一种形式,它可以反映出一个人的专业水平,从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职者应该采取换位思考的方法,通过分析用人单位提出的要求,了解他们的需要,然后有针对性地向他们提供自己的背景资料,表现出自己独到的智慧与才干,使他们从你的身上看到希望,并做出对你有利的决定。

写作原则 根据求职的目的来布局谋篇,把重要的内容放在篇首,对相同或相似的内容进行归类组合,段与段之间按逻辑顺序衔接,从阅信人的角度出发组织内容。信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平,意思表达要直接、简洁,书写要清晰、简单明了,内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极,充分显示出你是一个乐观、有责任心和有创造力的人。

求职信的诸多不宜 不宜太长,一封求职信不能多于一页。不宜有文字上的错讹,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。不宜是履历的翻版,应与履历表分开,自成一体。

写求职信要坚持实事求是的原则,用成就和事实代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。要突出重点,针对某一单位的某一职位而求职,效果会更好。文字要顺畅,字迹要工整,求职信是用人单位对求职人的一次非正式的考核,用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力,可以说求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。

求职信正确的写法 第一部分写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。第二部分说明你如何满足公司的要求,陈述个人技能和个性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。第四部分感谢对方阅读并考虑你的应聘。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计,以此表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所取得的成果及解决的问题的'事例,这些事例与你所申请的工作类型相关。求职信应是寄给有职位的某一特定的人, 使用高档纸书写,仔细校对,避免打字或语法方面的错误,要自存副本档案。

下划线与字迹相连容易造成误会。如franklin 被看作eranklin。所以,使用横线时,注意与邻近行的字拉开距离。

“求职书”的内容包括:

有一项就写一项,有两项或几项以上的也要一一写清楚;

要写明自己在原单位什么情况下下待岗的,这一点很重要,招聘单位想要了解你待业的原因是企业方面的经济效益问题还是你个人的问题,将会对他们录用待岗人员产生很大的影响。

写一下自己家庭困难情况,如有特殊困难,更要写清楚;

写一下工作态度,如“自己吃苦耐劳,能胜任各种工种、不会过于计较工资多少”,或者写些“不妨试用我一下”、“愿意服从组织分配”等。 “求职书”最后不要忘了要实事求是,要写清楚你的地址和联系电话。

求职信要事实求是,更要表达清楚,语言要殷切渴望。文字要简洁流畅,字数控制在一页纸张,不要罗嗦。打印一式多份留底,在托人或到劳务市场求职时,可顺便递上一份。这样不用你开口,让人一看就明白。这也为那些不善言辞的下待岗人员减少了一些难堪。招聘单位看了你的“求职书”后,对你会产生一定的信任感和重视感,以使求职成功。假如一次未能成功,那份作为信息资料留存的“求职书”或许还可能日后带来机会呢。

求职信也是交际的一种形式,它可以反映出一个人的专业水平,从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职者应该采取换位思考的方法,通过分析用人单位提出的要求,了解他们的需要,然后有针对性地向他们提供自己的背景资料,表现出自己独到的智慧与才干,使他们从你的身上看到希望,并做出对你有利的决定。

根据求职的目的来布局谋篇,把重要的内容放在篇首,对相同或相似的内容进行归类组合,段与段之间按逻辑顺序衔接,从阅信人的角度出发组织内容。信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平,意思表达要直接、简洁,书写要清晰、简单明了,内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极,充分显示出你是一个乐观、有责任心和有创造力的人。

不宜太长,一封求职信不能多于一页。不宜有文字上的错讹,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。不宜是履历表的翻版,应与履历分开,自成一体。

写求职信要坚持实事求是网络版的原则,用成就和事实代替华而不实的修饰语,恰如其分地对自己进行自我介绍。要突出重点,针对某一单位的某一职位而求职,效果会更好。文字要顺畅,字迹要工整,求职信是用人单位对求职人的一次非正式的考核,用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力,可以说求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。

第一部分写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。第二部分说明你如何满足公司的要求,陈述个人技能和个性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。第四部分感谢对方阅读并考虑你的应聘。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计,以此表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所取得的成果及解决的问题的事例,这些事例与你所申请的工作类型相关。

求职信应是寄给有职位的某一特定的人, 使用高档纸书写,仔细校对,避免打字或语法方面的错误,要自存副本档案。

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求职信的写作 求职信的写作技巧(五篇)篇五

求职信写作,应届毕业生网小编特意为你整理推荐求职信写作要点及范文,欢迎阅读与借鉴。

一、忌面面俱到,篇幅太长

不少求职者认为,为了让用人单位充分了解自己,求职信应当全方位地介绍自己。殊不知这样做恰恰会让用人单位并不关心的内容淹没自己那些有价值的闪光点。而且,面对那么多的求职信,用人单位的工作人员也不会拿出太多的时间来仔细研读你的求职信。所以,一封求职信不应求长,要求精,一般写出和你的求职目标相关的内容,表明你在所求职位上已具备的相关的知识、能力或特长即可。

二、忌辞采华丽,哗众取宠

一位求职者在求职信中这样写道:“我希望这样的人生,它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……我渴望成为你们中的一员,我渴望奉献我所拥有的一切,请用真诚的心灵拥抱我最热烈的胸怀……”这些文字确实很美,但打动不了用人单位,相反,却给人一种做秀、幼稚的感觉。所以写求职信不要用过多的形容词和修饰语,要尽量用简洁直白的动宾结构的`句子,即便情感迫切,也要有节制地冷静地抒发。

三、忌谦虚过度,自我贬抑

一般来说,求职者应是在综合评价自己能力的前提下去选取自己的求职目标。若自己的能力基本能胜任求职目标,则去求职;若不能胜任,当然就不该去求职,也就无须写求职信。所以,既然你写了求职信,就不应该有过于谦虚的言词。然而有的求职者却认为自己刚刚走出校门,一再强调自己有些方面能力不强,惟恐不能胜任工作。试问:既然你担心自己不能胜任,为什么还要来求职呢?其实,有些能力不强,你不说,用人单位也不会高估,因为你毕竟还没有走上社会,还没有进行系统的实践锻炼。更有甚者,有的求职者还要自我贬抑一番。如有一封求职信中这样写道:“……我刚刚从学校毕业,很多方面还有很大的欠缺,特别是社会交际能力和自我约束能力挺差,不知能否把工作干好……”这样一写就未免显得过于自卑。要正视自己的实际工作能力与你的求职目标所需要的工作能力之间的差距,也要充分相信,你若求职成功,必将会付出更大的努力以缩小这种差距,这样就可使用人单位相信你的自信心和进取心,从而放心接受你。

四、忌过分自信,自视太高

自信是优点,但过于自信就成了缺点。有的求职者根据自己在学校时的良好表现,就推断自己一定能胜任求职目标。如有一位毕业生在求职信中讲了她在学校里各科的优异成绩之后,写道“……根据以上这些成绩,我认为我能胜任这份工作,我一定可以比我的前任做得更好……”实际上,不少用人单位更看重的是经验和能力。另有一位毕业生在求职信中写道:“……如果您是独具慧眼的伯乐,那我就是一匹即将扬蹄驰骋的千里马!”还有的求职者干脆用“千里马的告白”作求职信的标题。这未免自视过高。即使自己真的有能耐,也应该用一种让人更能接受的方式表达。

五、忌倾诉悲苦,希求同情

有的求职者在求职信中大谈自己坎坷的命运、悲苦的家庭等等,其目的是唤起用人单位的怜悯之心,希望用人单位同情“弱者”。命运的坎坷,家庭的不幸应当是日后努力上进的财富,而不是希求同情的资本,用人单位也不是慈善机构和避难所,所以这些内容可以写,但落脚点应当是“坎坷的命运和悲苦的家庭锻炼了我坚忍不拔的意志和努力上进的决心”、“我决心用我努力的工作带给更多人以快乐”之类的话。有的甚至把自己的遭遇和挫折归于命运的不公和社会的黑暗。如有一封求职信中这样写道:“……我幼年丧母,年迈的父亲也只能*一根拐杖支撑他病弱的身躯,我渴望我能找一份工作养活我的父亲,可是在现在的社会找工作是要钱的。我的命怎就这样苦呢?……”写上这样的话,我想你的求职差不多就没戏了。

六、忌职位不明,有职即可

求职者应当根据自己的实际能力在求职信中注明自己所求职位,然而有的求职者因担心竞争太强,在求职信中不敢注明自己所求的职位,抱着“随他们去蒙”、“随他们去安排”的心理。有的干脆写“……愿意在贵单位任何职能部门工作”之类的话,其实这恰好表明你任何职位都不合适。

七、忌行业不熟,班门弄斧

求职者在求职信中应尽可能地表明自己对所求职位或行业的熟悉,这样可以使用人单位感觉到你在从事该项工作之前所具备的业务基础,和你对该职位或行业的关心和热爱,从而为你的竞争增加砝码。但也不要明明自己对该行业不太熟,却装出一副很熟的样子而大谈特谈。谈对了当然好,谈得不对却又是一副很内行的模样,那结果就适得其反了。

八、忌看重待遇,唯利是图

求职信上最好不要过分强调对待遇的要求。如果要求高了,会让用人单位觉得雇不起你;如果要求低了,又让用人单位觉得你无足轻重。更多的时候是让人觉得你过于看重待遇,而“看重待遇”在大多数人看来是缺点。

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