2023年城管局长述职述廉述法报告城管局长述职述廉述法报告总结实用

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，报告的格式和要求是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

2023年城管局长述职述廉述法报告城管局长述职述廉述法报告总结实用篇一

学习是行动的先导。作为一名领导干部，我始终把学习当作是一种责任和使命，切实做到学习工作化，工作学习化。工作之余，我自学加强自身的政治理论学习，不断提高自身的政治理论素养，先后有重点的深入学习《党的群众路线教育实践活动工作指导文件选编》、《关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》，认真学习了党的十x届x中、x中全会精神，及一系列重要讲话精神，学习中，我能着重在掌握理论的科学体系上下功夫，在掌握基本原则及精神实质上下功夫，特别是在学习一系列重要讲话精神中，我注意围绕主题，把握灵魂，掌握精髓，不断加深自己对共产党执政、党的先进性和纯洁性的认识，把“为民务实清廉”作为自己的座右铭，提高科学判断形势的能力，驾驭局面的能力，分析解决实际问题的能力。在提高自身素质的同时，我更注重城管工作的探索和创新，不断更新充实自己的专业理论，工作中，我注意摆正自己的位置，顾大局，识大体，始终坚持以大局为重，不讲名誉地位，不计个人得失，注意处理好自己与班子成员之间的关系，切实履行自己的职责，加强与班子成员的沟通，自觉维护了班子的团结，努力完成各项工作。

按照县委的统一部署，认真开展党风廉政教育的各项学习，积极参加县里统一组织举办的各种活动，带头上廉政党课，参加城管系统组织观看的警示教育片。通过认真学习和警示教育，使廉洁自律和廉洁从政意识得到进一步提高，“四风”问题得到有效遏制，同时也强化了履行党风廉政建设责任制的自觉性。在执行廉洁自律工作中我做到：一是及时组织党员干部传达学习上级有关工作部署要求，坚持做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;二是认真落实单位主要负责人末位表态制和“六个不直接分管”，严格执行中央八项规定，自觉执行党员领导干部廉洁自律、廉洁从政的有关规定，管好亲属和身边工作人员;三是能够以身作则，坚决刹住公款吃喝，“索、拿、卡、要”，公车私用和奢侈浪费等不正之风，开展“红包”专项治理、八项规定落实情况自查自纠、国家工作人员防止利益冲突自查自纠、干部职工参与违法违章建房自查自纠，自觉接受群众的监督。四是能够牢记“两个务必”，自觉抵制各种享乐主义思想的侵蚀，强化“宗旨意识”，树立正确的世界观、人生观和价值观。五是严要求来规范自己的从政行为，牢固树立大局意识、公仆意识，认真履行自己的岗位职责。

1、抓市容市貌综合整治。采取定期和不定期方式，开展了专项和集中整治25次，发放了“致市民的一封信”2500余份，发放行业规范经营通告200余份，签订安全责任状68份;清理占道经营户1800余户(人次)，整治违章占道经营及堆放500余起，督促办理占道堆放手续26户，补办审批手续16户，消除安全隐患5处;清除占道雨棚100余个、制止乱晒衣物行为300余次;清理破损广告牌、横幅等273块(条);办理占道经营售车5户22个停车位;查处未密封、包扎、覆盖的车辆14辆次，办理余土调运手续13人次;纠正违章停车行为9000余辆次;引导市民有序停车70000余辆(次)。

2、抓市政设施建设和维修。一是投入资金260余万元，对县步行街道路破损路面和排水等设施进行改造，其中沥青罩面7400余平米，改造水沟580余米，新建树池24个，新装景观灯27盏。二是投入资金300余万元，修复西门转盘、胜利路坍塌路面860余平米，修补东门小学、梅国大道、中山南路、陶园路等4处破损路面820余平米;清理城区主次干道水沟3800余米，清理雨水井232座;更换和修复人行道板1326平方米，更换水沟盖板300余块、立道牙23米，更换和新建污水检查井、雨水井共计34套;三是投入清淤及补漏资金约218万元，对城区水沟进行清理疏通，对建材街等十几余条主次干道下水道进行清淤，清理管道淤泥长达4500余米，修补渗漏管道1400余米。同时，加大了章江河截污干管进行清淤，并对检查井、溢流井进行修补。四是抓好北门农贸市场垃圾中转站升级改造工程。该项目总投资约49万元。工程于11月4日开工建设，现正在进行孔桩施工，计划20xx年5月底完工。五是对农贸市场排水沟、照明、顶棚等基础设施进行了改造，总投资50余万元。六是为解决市民出行难的问题，实施了科技局旁、街山路、农贸市场等路段改造工程，新建排水沟236米，硬化路面700余平米。七是新安装路灯165盏，铺设、更换电缆线5408米，更换维修路灯907盏。八是为进一步完善我县市政基础设施，解决城区内消防栓不足和损坏严重等问题，在县城区内新安装消防栓110个。

3、抓园林绿化养护和监管。一是制定了《检查考核办法》。采取定期检查和每天巡逻检查相结合的方法，加强对环净美公司的监督检查。二是建立临时占用绿地审批许可制度，规范了临时绿地占用手续。三是加强绿地整治。对陶园路、伯坚大道、章江两岸老化的柳树进行了一次全面清理砍伐，对全城的行道树进行了一次整枝，修剪树木2300多株;为配合县重点工程建设，移栽了中大桥头、中山桥头、萤通公司门口苗木共计26000株;为使县城绿地达到四季常青、四季有花的效果，在林丰大楼、检察院交通岛种植了草本花卉，先后种植波斯菊、长春花15000多株。四是积极开展园林化单位、园林式小区创建活动。涌现了消防大队、检察院、榄菊公司、章源宾馆等绿化先进单位，尚水龙城、财富公馆、嘉福国际、盛世嘉园、龙泉山水等绿化先进小区。尚水龙城小区通过了省级园林式小区验收，尚水龙城、财富公馆、嘉福国际、盛世嘉园等四个小区达到了森林小区标准。

4、抓市场广场秩序管理和整治。一是健全各项规章制度。进一步完善了卫生管理、秩序管理、收费管理等各项管理制度，推行工作责任考核办法，全面调动干部职工的工作积极性，提高了队伍的整体战斗能力。二是加强市场建设，规范市场管理。投入资金约5万元，对两市场的破损地面和设施进行了修复。完善了无障碍设施建设。三是开展早市经营秩序整治。坚持每日早上小扫、下午大清扫，及时清运市场内垃圾和杂物，不定期的冲洗、消毒。引导早市经营业主在指定区域经营，解决改变早市占道经营、堵塞交通的现象。四是抓好广场管理。坚持做到早晚一大扫，安排专人24小时值班，做好广场的管理和公厕的消杀工作，使广场整体保洁水平明显提升。

5、抓环卫保洁监管工作。将城区路段划分为几个区域，明确责任路段和责任人，坚持每天两次检查，加强对各区域的监督检查力度，并做好督查日志，抓好跟踪落实。投入资金5700元，更换垃圾桶19只，出动人员425人次，清理城区卫生死角154处，清运无主建筑垃圾145车次达503立方，清洗果皮箱420只。为缓解市民如厕难的问题，在县城体育场、安康广场、东门小学门口等人口较密集地点安装了三座移动公厕。

6、抓县城区公交亭建设。为完善我县公共交通基础设施，拟在县城区设置公交亭28座，简易站台8座，该项目土建预算已经县财政局基建科审核，现正在办理公交亭采购招投标。

1、狠抓县生活垃圾填埋场项目建设。该工程总投资5552.6万元。工程于20xx年12月9日开工建设，现正在进行简易路施工。该道路总长约0.9公里，现已完成约0.4公里。

2、重点抓390吨/日压缩式垃圾中转站建设。工程总投资1430万元，已争取中央补助资金800万元。目前，南安镇垃圾中转站已完成锤压桩检测;南安镇五里山垃圾中转站正在进行护堤施工;青龙镇垃圾中转站已完成地脚梁浇筑并已安装压缩基槽预排污管;新城镇垃圾中转站已完成垫层浇筑。

3、努力抓好污水管网项目建设工作。今年以来，投入约1500万元。污水管网建设总长约3.495公里。目前，已完成2.395公里，其中北门河片区1.27公里，陶园路片区0.764公里，瑞香世界路段0.205公里，星河嘉园小区门口路段0.156公里。

4、抓好数字化城管及路灯节能改造工程。数字化城管项目已完成项目可行性研究报告及专家可研评审等前期工作;路灯节能改造项目已完成可行性研究报告并在县发改委立项。项目实施的请示已上报县人民zf，待县政府批复后，立即组织实施。

一是及时做好市民投诉和信访工作。全年办理各类投诉、96333及信访件计144件，办理率达100%。二是认真办理并答复人大议案、政协提案25件，办结率达100%。三是努力完成招商引资工作任务。采取“走出去，引进来”，单位主要领导多次外出招商，拜访客商13人次，会见商会4个，企业老板10人，发放我县投资宣传资料200余份。目前，我局已完成内资1000万元。四是继续推进“三送”工作。安排驻村队员每天深入“三送”联系点，帮助解决群众实际困难，今年以来，共帮扶资金2万余元，帮助解决驻村通行问题。五是积极做好防汛工作。针对建材街出现内涝情况，专门制定了排涝应急机制，突发性暴雨天气发生时，系统全体人员随时到各责任路段进行排涝。同时，分管领导经常深入一线，检查水库的安全防汛工作。六是抓好燃气、供水企业监管工作。今年以来，我局牵头协同气象局、质监局和消防大队检查燃气企业10余次，发放整改通知书16份，确保安全生产零事故。

在工作中虽取得了一些成绩，但与上级要求和市民期盼还有差距，具体表现在：理论学习不够，学以致用方面还有差距;工作中存在不实，深入基层了解不够;对一线职工了解关心不够。今后，我将认真履职，一是抓好理论学习，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，放在改造自己的世界观上，放在与实际工作的结合上，用xx届四中全会精神和科学发展观来加强和指导城市管理各项工作。二是抽出更多的时间和精力，深入一线开展调查研究，掌握第一手材料。三是坚持领导一线的工作方法，全力抓好城管工作，确保工作有布置、有检查、有落实、有结果，力争城管工作出特色、创亮点。四是坚持不懈地抓难点节点，靠前指导，亲自督办，跟踪落实，不断提高解决复杂问题、应对复杂局面的能力。五是以身作则、率先垂范，认真贯彻落实党风廉政建设。

2023年城管局长述职述廉述法报告城管局长述职述廉述法报告总结实用篇二

作为行政主要负责人，我始终坚持勤勤恳恳做事、诚诚实实做人的原则，扎扎实实开展工作，努力当好一个公仆，工作中注意谦虚谨慎，廉洁从政，努力做到权为民所用、利为民所谋。

自己平时能够根据中央、省、市关于党风廉政建设的规定，按照岗位职责和党风廉政责任的工作要求，规范自己的各项行为，努力增强党性修养。按照规定的有关要求，注重提高对各项工作的管理水平。工作中我能自觉接受组织管理和同志们的监督，虚心听取班子成员和同志们的意见。同时自觉接受群众监督，倾听群众意见。在日常工作中自觉做到常怀律已之心，常排非分之念，常思为官之责。

城市管理工作涉及面广、矛盾突出，工作的运行质态既关系着人民群众的切身利益，又关系到党和政府在人民群众心目中的形象。针对城市管理工作中出现的矛盾和问题，自己能深入基层一线，能及时了解工作情况，及时掌握各方位的工作脉搏。自己对工作注重精益求精，谋划工作努力做到全面周到，经常和班子成员探讨工作，听取大家意见，集中大家的智慧。对系统的廉洁从政工作，注重教育、管理。

一年来，自己注意履行廉洁自律各项规定，抓好自身和局领导班子的廉政建设，努力使自己和班子成员既抓好工作，又带好队伍。在用车、接待等方面，自己能因陋就简、艰苦朴素，不乱支乱花。在单位零星工程、物资采购、人员招聘、岗位调整等问题上，坚持按章办事，规范操作。自己没有违反领导干部廉洁自律和廉洁从政的相关规定，自己个人及家庭无重大报告事项。

城市管理工作涉及方方面面，稍有松懈就会给百姓生活带来不便，一年来，为了让城市环境变得更好，我坚持“5+2”、“白加黑”工作精神，经常加班加点，尽管再难再累，我也从来没有懈怠过。从来没存在有杜绝庸懒散浮拖现象。

一年来，自己工作是勤奋的，对自己的要求是严格的，但对照上级的要求和同志们的期望仍有许多不足，一是在城镇管理工作上虽然取得了一些成绩，但城镇管理工作中出现的一些疑难问题还没有很好的解决办法。二是在城镇管理机制改革和资源挖掘利用上还不够到位。三是忙于事务多，对工作研究不够深入，与同志们交待任务的多，深层次交心和研究工作问题的偏少。四是由于自己常常加班，把周围的同志搞的也很累，对同志们的关心还不够。五是智慧城管的作用还有待进一步加强。

2023年城管局长述职述廉述法报告城管局长述职述廉述法报告总结实用篇三

一是积极参加党史教育专题活动。一年来，积极参加党史教育专题活动，除学习局组织的集中学习内容外，自学了党史、共和国简史、改革开放史和社会主义发展史四本书。学习了***x中x会《******关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，深切感受到中国***百年历史的辉煌成就；深切感受到“十八大”以来开创的***新时代中国特色社会主义思想引领中国走向中华民族伟大复兴的光明之路；深切感受到决议中“两个确立”的重大历史意义。进一步增强了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是积极参加“转树讲促”活动。按照厅党组关于开展“转作风、树形象、讲担当、促发展”活动的安排，自己认真对照厅党组“4421”思路，审视自己分管的工作，找差距、定措施、补短板，使大家的精神面貌，工作状态，工作作风都有了很大改变，当前隐藏内容免费查看各项工作有了明显进步。

去年我们针对冬奥会召开前期，xx社会关注度高，舆情影响大，保持社会稳定十分重要这一实际，在处理环境信访方面，采取“快、细、准、稳”等措施，努力把信访案件处理在县、市层面，让群众满意。2021年全市没有发生进京赴省访环境举报问题。全年共受理环境污染举报问题547件，截止目前已办结530件，正在办理17件，较去年同比下降5.5％。其中，全国12369环保举报平台共受理402件、省转56件、市本级受理89件，按时办结率100％。一是认真落实领导干部案件包联制度。全市共列入各级领导干部包联化解环境信访案件265件。其中，厅级2件、市级28件、县级235件。已完成化解264件，县级1件正在化解，化解率99.6％。信访人签订《息诉罢访书》2件，有效地推动了重点案件的办理。二是主动做好环境信访调研。今年以来针对重点难点和积案，深入县区开展调研，先后对赤城县河道养鱼，x县舆情多发频发等问题进行调查研究，并写出了《关于x县舆情频发问题的调研报告》转发县区分局，指导县区有针对性地开展工作。三是深入现场督导，处理好重点舆情案件。今年对舆情反映的桥东区悦澜湾小区饭店扰民问题，宣化区、阳原县违法小化工生产问题，张北县垃圾处理厂污染问题等，都亲自到现场深入了解情况，督导县区政府及时进行整改，效果都比较好。悦澜湾小区居民还专门为市局送来了锦旗，表达感谢之情。

2021年，全市未发生突发环境事件。一是认真做好环境隐患排查工作。今年由我带队，聘请相关行业专家，深入重点环境风险企业，对企业环境隐患排查工作进行检查。截止目前，全市共检查企业867家次，发现问题68个，已全部整改完成。二是加强应急物资管理。今年年初，对全市环境应急物资进行统计，并完成了县（区）更新全国应急物资信息系统。目前，全市应急物资信息共889条，物资种类包括：活性炭、漂白粉、絮凝剂、水质快速检测无人机、冲锋舟等。积极向市政府申请资金80万元，购置了一批环境应急物资，并发放至xx区、赤城县、宣化区等涉及保障冬奥会相关重点县区，提高了环境应急保障能力。三是认真组织了应急演练。为有效保障2022年冬残奥会期间全市环境安全，组织xx区政府、xx区生态环境分局举办了xx市xx区2021年突发环境事件应急演练。此次演练预设在xx区奥运核心区附近，油罐车发生泄漏，污染物流入马丈子河。事件发生后，县政府立即启动应急预案，组织相关部门开展处置，通过切断、封堵、吸附、围挡等措施消除污染，及时消除了环境隐患，保证了奥运核心区生态环境安全。四是启动了河流上下游联防联控工作。为进一步加强我市跨省流域上下游突发水污染事件的联防联控应急管理，我市与大同市共同签订了《跨省流域上下游突发水污染事件联防联控工作协议》。同时还与清华大学技术团队合作，积极对我市洋河开展“南阳实践”实施工作，选取洋河、桑干河、白河、黑河为我市“十四五”时期“xx实践”实施河流，并将此项工作纳入《xx市生态环境保护“十四五”规划》。截至目前，已初步完成洋河的“xx实践”环境应急响应方案编制工作。

（三）以建设环境信息综合平台为牵引，环境信息工作取得新发展。

一是高效完成了新时期智慧环保体系建设联网工作。按照省厅要求，今年我市完成了209个空气自动站、263个建筑工地、12处大车门禁、268辆渣土车实时定位、12家重点工业企业工况参数、104家重点排污单位自动监控视频等信息核实和实时数据的联网工作。此项工作已于11月30日前全部完成联网，全省排名位于前列。建设了冬奥空气保障综合智能分析平台，构建xx市大气污染治理智能决策与综合管理系统，实现了赛时保障调度指挥及后续环境治理评估的技术平台化和智能化。二是坚持环境信息公开制度。完成我局市政府网站集约化建设工作，我局网站栏目及数据迁移至市政府网站集群。加强《xx市生态环境局》网站栏目建设和环境信息维护，配合市政府外网处和政务公开处保障网站的信息安全。完成我局相关数据归集和市、县两级政务数据资源目录编制、信用信息归集及政务数据目录编制工作。三是突出重点，强化网络安全工作。2021年我局已纳入全市冬奥重点保卫单位名单，按照我市《重点保卫单位2022年冬奥会网络安全专项保卫工作任务书》要求，制定了我局《保障冬奥网络安全实施方案》和《冬奥会网络安全应急预案》，开展了全面自查、网络安全整改和三级等保测评工作。完善了全市环保视频会议系统的建设与维护，配置腾讯、瞩目等云视频会议系统，并协助各区县环保分局做好市－县级电路提升工作，全力保障了各类视频会议和北京冬奥会会。

一是提高认识，抓好党风廉政建设教育。“一岗双责”是党组织对领导干部的明确要求，抓好分管单位的党风廉政建设是自己的职责所系，与抓具体业务工作同样摆上重要位置。一年来利用参加分管单位党支部和党小组会议的机会，组织大家学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党纪党规，增强大家廉洁自律和自觉性。利用组织县区分局培训的机会，专门强调系统内存在的倾向性问题，及时纠正违规违纪的苗头。利用到企业检查和帮扶的机会，听取企业对生态环境部门的意见、建议，及时改进我们的工作，防止乱作为问题的发生，一年来，分管的三个部门，均没有发生因违规违纪被处分的人和事。二是廉洁自律，树立自身良好形象。一年来自己严格遵守***“八项规定”，下基层到企业一切从简，没有吃过企业一顿饭，没有让企业办过一件私事。对企业存在的违法问题依法依规，公正处理。自觉接受群众监督，没有向分管部门打招呼、徇私情，照顾违法违规企业，也没有让分管的部门处理过私事，报过条子。对分管部门严格管理，凡是涉及到聘请技术单位，项目招标等开支事项，都要求分管部门征求纪检、财务等部门的意见，做到公开公正，合法合理，绝不违反规定，照顾人情。三是把党风廉政建设贯穿到日常工作中，做到警钟长鸣，常抓不懈。自己分管的三个部门或多或少存在着廉政风险，每逢开展专项行动，都要嘱咐下去的同志要严格遵守***八项规定，不能接受下级的超标准接待，不能吃企业的饭，更不能接受馈赠礼品。每次现场调查案件，都要求坚持做到两个人以上参加，做好调查取证，经单位集体研究，依据法律条款确定处罚数额，做到公平公正，全年没有出现因对违法企业处罚不当，提起听证或复议的案件。每当了解到企业的意见，都要调查核实，及时进行批评提醒，及时改进工作。由于加强了平时的教育管理，大家都能廉洁执法，履职担当，树立了环保队伍的良好形象。

近年来，生态环境方面的法律法规不断修改和完善，为做好新时代生态环境工作提供了有力保障。一是下功夫学懂弄通，一年来组织大家认真学习国家的行政许可法、行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、行政强制法等法律法规，特别是有计划组织学习了大气污染防治法、水污染防治法、土壤污染防治法、环境行政处罚办法、突发环境事件应急管理办法等，真正使大家做到心中有法，有法必依。二是充分运用好法律法规，无论是制定各种方案，对环境违法行为的处罚，还是下基层检查督导工作，都要求大家做到“事出有因”，都要有法律依据。例如举报中心在2021年的立案处罚当中经集体研究，就纠正了十几个法律运用不当方面的问题。三是遇有棘手复杂的问题及时请法律顾问参与。如在处理举报宣钢污染要求赔偿的案件中，我们请局法律顾问的律师，多次研究，依法给以答复，较好的控制了舆情。

2022年，我们将迎来冬奥会的举办和党的二十大的召开，我们将按照省厅和市委市政府的安排部署，认真谋划好今年的工作，坚定信心，勇于担当，求是务实，狠抓落实，努力完成年度工作任务，使我市生态环境工作再上新台阶。

2023年城管局长述职述廉述法报告城管局长述职述廉述法报告总结实用篇四

一年来，本人以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的、中央新疆工作座谈会和地委委员（扩大）会议精神，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和地委的决策、决议，在政治上、思想上、言行上与地委保持高度一致。坚持把学习作为提高自身政治水平和党性修养的主渠道，不断提高自己的道德素养，牢固树立正确的权力观，不断夯实自己的道德基础。注重个人品德养成，顾大局、守纪律、讲奉献、诚实做人，坦诚做事。在维护社会政治稳定、加强民族团结等大是大非问题上，立场坚定、旗帜鲜明，做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。

严格按照《党员干部选拔任用条例》，组织开展中层干部竞争上岗和交流轮岗工作。为全面深入推进地区司法行政工作发展，先后多次深入县市基层司法所、三道岭矿区、吐鲁番监狱等地开展调研，摸清情况、梳理思路，尽快进入角色、熟悉工作。积极开展社区矫正工作，完成了对全地区社区矫正人员的手位定位系统建设；与吐鲁番监狱多次协商、联系，建立完善了六项长效工作机制。积极推进安置帮教工作信息化管理，基本建立起覆盖全地区安置帮教三级管理网络平台。举办了地区基层司法所业务知识培训班、有力提高了司法行政干警的业务能力与水平。加大了地区六五普法工作中期督导力度，积极开展法制宣传教育。

加强地区司法局机关内部值班备勤工作和对xx劳教所安全检查，积极派员参与社区、信访和地区维稳巡逻、值班和督查工作，全力维护社会稳定。积极督促协调相关部门，完成了地区重点建设项目--地、市司法行政系统业务用房工程的前期准备、招投标和施工，年内预计完成主体施工任务。加强与河南省司法厅的交流与联系，争取资金、技术和业务工作的支持与帮助。按照地委要求，作为地区赴转服活动伊吾县巡回检查组成员，多次深入到地区派驻伊吾县三个乡六个工作队所在村检查并上报检查情况，保障了地区赴转服工作深入开展。

能严格按照一个党员领导干部的标准和党风廉政建设的要求，模范遵守《廉洁从政若干准则》和其他廉洁自律方面的规定，严格遵守中央八项、自治区十项和地区十二项规定，认真落实领导干部廉洁自律各项制度，始终保持勤政廉洁。在财务管理方面，严格执行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度，进一步完善了财务管理工作.在制度、机制上杜绝了违反财经纪律问题发生的可能性。在地、市重点项目地、市司法行政业务用房招投标及施工建设工作和重要经费支出中，实行班子集中研究、集体决定，坚持专人负责，定期审核，民主理财。严格执行公务接待和公务用车等各项规定。

没有利用职权为自己的亲朋好友说情，违章办事。没有收受任何单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。按规定执行礼品登记和领导干部收入申报。在干部选拔任用工作中，能坚持民主集中制原则，讲团结、顾大局，没有独断专行，个人说了算的问题，充分发扬民主、集思广益、团结协作，有效发挥了党组核心作用。能注意虚心听取不同意见，自觉遵守机关的各项规章制度，严守组织纪律和保密纪律，服从组织安排，注重班子成员间的关系。带头给全体干警和律师党员上了一堂“保持纯洁促廉洁”党课，并在地区2013年“东天山清风讲堂优秀廉政党课”活动中荣获三等奖。

存在的不足之处：一是忙于事务性工作多，在理论探讨上、研究新情况方面还不够；二是解放思想、开拓创新方面尚有欠缺；三是领导艺术和工作方式方法还需改进。

2023年城管局长述职述廉述法报告城管局长述职述廉述法报告总结实用篇五

4.5万余元；22批次药品抽验任务全部完成；上报药械不良反应报表95份。通过专项整治，进一步规范了药品市场秩序，取得了阶段性成效，圆满完成了年初目标任务。

1、加强行政执法内部治理，提高监管效率。为提高药械市场监管效率，强化监管责任，主要采取三项措施：一是对药械监管工作进行具体分解，突出监管重点；二是重新修订了岗位责任制和行政执法责任制，层层签订责任状，责任落实到人，并与目标治理考核等挂钩，从而强化了人员监管意识，提高了监管的自觉性和主动性；三是集中组织执法人员进行法律、法规学习，提高了执法人员水平。

增强了以人为本、服务人民的意识；在精神状态上进一步展示出了艰苦奋斗、奋发有为的良好精神风貌。特别是处于机构改革的关键时期，食品药品监管职能发生转变的新形势下，全体干部职工能够以大局为重，在各自的工作岗位上尽职尽责，依然保持了思想不松、作风不散、工作不受影响。二是大力开展政风行风建设。制定了《2010年政风行风评议工作实施方案》，健全了首问负责制、限时办结制、责任追究制等规章制度。通过聘请行风监督员、发放征求意见表、召开听证对话会、座谈会等形式，广泛征求社会各界的意见建议，并积极落实整改。通过政风行风建设，进一步了改进了工作作风，严肃了工作纪律，促进了各项工作的全面落实。二是进一步推进党风廉政建设工作。建立健全了各项管理制度，完善了廉政管理档案，重点抓好药店开办、案件查处以及人、财、物管理等工作中的关键部位和重点环节。进一步加强了廉政教育，通过开展专题教育、法制培训等多种形式，做到理论教育经常抓、党纪条规突出抓，使全体党员干部遵纪守法、廉洁自律意识不断增强。

一年来，我充分利用业余时间，不断加强理论学习，及时把握省、市、县有关精神，认真学习十七大精神，扎实开展学习实践科学发展观活动，努力提高政策理论水平和驾驭全局的能力。

2、严格要求自己，努力做到勤政廉政。作为廉政建设的第一责任人，我始终做到严于律己、警钟长鸣，带头落实党风廉政建设责任制，模范执行“八条禁令”，没有利用职权为个人谋取过私利，没有放松对班子其他成员的提醒，也没有放松对亲属及身边工作人员的廉政教育。

一年来，尽管我在做好本职工作上取得了一定成绩，但离党和人民的要求仍然存在着不小的差距，工作思路还需要进一步拓展，工作力度有待进一步加强，各项制度措施有待全面落实，还需要进一步加强相关政策理论的学习，增强分析问题、解决问题的能力。

2011年，我将继续带领全局人员，紧紧抓住确保广大人民群众用药用械安全有效这个中心，努力践行科学发展观，以人为本，全面推进落实食品药品监管各项工作，强化政治素质和业务素质。树立爱岗敬业、勤政廉洁的形象，扎实工作、勤奋进取，确保人全县民群众用药用械安全有效，确保医药经济健康发展，为食品药品监管事业发展尽到应有的职责。

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一是调查研究，摸清底数。刚调到城管局工作，为了开展好各项工作，深入基层进行调查研究，对区城管系统的职工队伍、思想情况、队伍的作风建设、机构的设置、人员的配备、工作的责职范围、工作的难易程度、党组织活动开展等情况进行了摸底调查。

二是召开座谈会，征求多方面对城管事业的意见。就城管局工作和大队、环卫、新区分局等工作目前存在的问题，下一步采取的措施，广泛征求各个侧面的意见，集思广益，对排查出的问题进行梳理，提出切实可靠解决问题的办法。

三是加强职工培训，提高城管队伍整体素质。为了强化城管建设努力提高执法队伍和环卫职工的综合素质，组织了3次培训班，培训职工达300人次，通过培训使执法人员的执法水平规范化，能力有较大幅度的提高。

四是切实做好职工信访稳定，为城管事业排忧解难。每个月对全系统信访稳定工作进行排查，发现问题尽可能消除在萌芽状态，做好职工的思想工作，使矛盾尽量不上交，对革命村27户被强拆户，认真调查查找被强拆原始资料，为区政府提供决策依据，对张玉梅拆迁户历史遗留问题多次进行劝说，并协调民政、总工会拆迁办等单位为之解诀特殊困难，化解越级一访等矛盾。

五是加强班子建设，调整充实大队及局中层干部。为了进一步落实用人导向，有利于调动扎实能干一线干部的积极性，大胆提拔年轻干部，增强中层班子的活力、凝聚力和向心力。经局党组研究对大队中层干部进行了调整，对局工会、共青团健全了组织，配备了负责人。

六是做好协调服务，为城管工作顺利开展提供保障。组织协调参与了省对区城管执法队伍规范建设验收检查的全过程各项工作，多次协调有关部门并积极支持跳蚤市场有序正常开业运转工作;和局领导一起协调区领导及财政部门，使城管局工作经费得到保证，城管人员特岗津贴补助到位;协调区领导、编委及人社局顺利招聘执法大队10名编外用工人员到岗。

七是组织召开党组会，切实解决实际问题。为了把城管工作深入开展，为城管运作提供保障，于10月29日召开了党组会议，会议研究了部分人事变动事宜，研究城管系统如何盘活存量资源，对现有资产盘活用好，对城管系统全年目标任务进行分拆排查、细化分解，落实责任人，研究在全系统争先创优如何开展，怎样争先创优。同时，传达学习了区委常委扩大会议精神，通过会议的召开，明确了目标，落实了责任，使城管工作顺利开展打下坚实的基础。

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