我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学习反腐倡廉心得体会(五篇)篇一
学风问题是一个永恒话题，抵制腐败也必须端正学风。首先是勤学。通过对近年来查处的一些腐败案件的学习，我们不难发现违纪违法者都是从学习上缺乏自觉性、作风上放松要求开始的。因此我们要不断加强学习，不断改造世界观，不断增强党性锻炼。以提高我们的思想政治素质，增强拒腐防变能力，树立正确的世界观、人生观、和价值观，不被社会上的丑陋现象迷惑自己的双眼，在权力、金钱、美色等的考验面前自警、自重。树立正确的世界观和坚强的党性意识，并不是一朝一夕或一劳永逸的事情，不会随着岁月流逝、党龄增加、职务升迁等自然获得，它需要一辈子的学习，既要学理论，也要学先进，更要吸取教训。因此，党员干部自身必须把学习当作第一需求，要牢固树立“廉者荣、贪者耻”的思想，从自身做起，力戒贪念。
其次是善思。苏格拉底讲：“一个人的生命如果不经由一种批判性的自省，这种生命是不值得活的。”读书旨在通过体味、领悟，通过静思、省察，获得超越时空的思想和智慧，获得指导实践的理念和方法，也只有这样才有可能在实践中打造经典，追求卓越。自觉以马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，进一步坚定政治立场和理想信念，不断增强政治敏锐性和廉洁自律意识，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，增强免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、要艰苦勤俭
“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。”艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德。中国人民已经进入全面建设小康社会的新历史阶段，我们的物质生活也越来越丰富多彩，而过分的追求物质生活的结果是心为物累。因此，抵制腐败、加强作风建设必须形成艰苦勤俭的好风气。小平同志讲：“我们的国家越发展，越要抓艰苦创业”。因此每一名党员干部都必须自觉继承和发扬革命前辈的优秀品质和优良传统，在实践中刻苦磨练，经受困苦的洗礼，在经风雨、见世面的过程中建功立业，实现自己的人生价值。使艰苦奋斗、崇尚节俭成为自觉的行动，成为永远不变的精神风貌和政治品质。
三、要廉洁自律
要防腐拒变，自律是关键。江一再要求领导干部自重、自省、自警、自励。说到底就是要我们廉洁自律，自觉遵守党纪国法和社会公德。大千世界，诱惑种种，稍有不慎，就会思想错位，行为出轨。轻者蒙人生污迹之羞，重者受身败名裂之辱，害人害己，悔之莫及。要拒绝腐败，抵御腐败，唯有管住自己，这就是防范在前的自律，也是摒弃侥幸，实实在在的规范修身。管住管好自己，可一生无悔一世无忧，若没管好自己，利用职权贪污受贿，以权经商，利用权利，谋钱谋色，奢侈浪费，挥霍公款，那就会害了自己，害了家人。所以在日常工作生活中要自觉做到公私界限分明，不义之财莫取。加重自律，管住自己，坚持不忘自己是共产党员，不要贪图小利，见钱眼开，始终不渝地保持和发场艰苦奋斗的优良传统的作风。只有这样，才能抵制腐败保持一身正气，保持共产党员本质。
学习反腐倡廉心得体会(五篇)篇二
根据医院学习安排，我积极参加医院开展的本次“廉洁文化”为主题的教育活动，学习了有关文件精神，通过学习使我认识到医院要发展，与医院发展相适应的人文管理环境，即医院廉洁文化的培育仍是一个不可忽略的重要因素。建设医院廉洁文化，必须健全廉政制度，规范廉政监督体系，坚持制度文化与监督文化并重，才能促进医院的和谐发展。
一、立足于增强廉洁自律意识，掌握与理解廉洁文化的内涵
廉洁文化从内容上主要表现为道德和制度两个层面。廉洁文化的目标是培育社会的主流价值观和建设清正廉明的社会秩序。廉洁文化的方式主要通过寓教于文、寓教于理、寓教于乐的形式，把理想信念、职业道德、社会公德和家庭美德，更深入地渗透到广大党员干部和职工群众的思想中，从而进一步陶冶情操，丰富精神内涵，提升精神品位，促其消除腐败意识。吴官正同志讲，廉政文化就是以建设社会主义先进文化的要求，进一步拓宽反腐倡廉教育的覆盖面，积极倡导与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉洁文化。
廉洁文化作为我们党反腐倡廉教育的重要内容，在建立健全惩防腐败体系，加强源头制腐工作和构建和谐社会中起着至关重要的作用，近几年的实践表明，建设好社会主义廉洁文化，有利于密切党和人民群众的血肉关系，巩固党的执政基础;有利于坚定理想信念，促进《实施纲要》的贯彻落实;有利于在全社会形成廉洁的氛围，促进社会主义和谐社会建设。
一个医院的廉洁氛围浓厚不浓厚，是衡量这个医院能否和谐发展的一个重要指标。腐败现象之所以滋生蔓延，一个重要原因就是腐败行为背后有腐朽文化作支撑，腐朽没落的官本位意识、贪图享乐的思想观念、醉生梦死的生活方式等还有着一定的市场。廉洁文化是腐朽文化的对立面和批判者，它以鲜明的态度批判腐朽文化，从根基上摧毁极端个人主义、享乐主义等观念，在全社会形成以廉洁为荣的浓厚氛围，给腐败行为造成巨大的社会舆论和社会心理的压力。只有这样，才能把廉洁自律意识渗透到人们的思想中，落实到人们的行动中，才能增强廉洁自律的意识，才能有效地遏制腐败现象。
二、立足于规范廉政行为，健全和完善制度文化的约束机制
制度文化是廉洁文化的重要组成部分。医院制度文化的建设具体要实施三项基本制度。一是强化党风廉政建设责任落实制度。坚持年初签订党风廉政建设责任书，明确责任目标和责任内容。二是建立领导集体议事制度。重大决策、重要人事任免、重大项目投资和大额度资金运作内容、程序及责任追究办法的规定，实行民主集中制，由领导班子集体讨论作出决策，避免出现由少数人说了算的现象。对不按规定执行，造成直接经济损失和不良影响的，依据有关规定，对负有相应责任的领导班子和领导干部追究其责任。三是推行关键岗位权力分解和轮岗交流制度。对管理人财物等重要单位和部门的领导干部定期轮岗交流，防止权力的越轨或滥用。
三、立足于深化源头治腐，实施监督文化的权力制约机制
要不折不扣地实施监督文化，完善权力约束机制，从源头上预防腐败，确保权力运作的规范有序。第一，加强舆论宣传监督。通过舆论宣传，对廉政的典型事例进行表彰奖励，对违法违纪行为及时曝光，让社会公众批评、监督，在全社会形成弘扬正气、遵守廉洁文化规则的舆论氛围。第二，加强群众监督。在职代会上，对领导班子成员进行民主评议，深入推行厂务公开制度等。第三，搞好家庭监督。医院在开展廉政教育时，邀请干部配偶一起参加。第四，加强民主监督。实行多种形式的领导干部述职述廉制度，健全重大事项报告制度、质询制度。医院可利用工会、职代会、公示栏以及职工群众来信等不同渠道来加强监督。第五，加强党组织监督。通过诫免谈话、通报批评、严格奖惩等手段对各级领导干部实施监督。强化领导班子内部监督，完善民主集中制的具体制度。加强对各级党政领导班子和领导干部党风廉政建设的规范化考核。第六，加强法制监督。通过开展党纪条规教育和普法教育，使广大党员干部增强法制监督意识，提高依法办事的责任和能力，防止腐败现象的发生。
总之，只有坚持不懈地做到从医院内部到医院外部，从领导班子到职工群众形成多层次、全方位的廉洁文化体系，坚持制度文化与监督文化并重，在落实上狠下功夫，就能发挥廉洁文化的威力，从而为医院的和谐发展打下坚实的基础。
医院反腐倡廉心得体会(四)
学习反腐倡廉心得体会(五篇)篇三
根据上级文件精神要求，我们学校组织全体教师学习了反腐倡廉文件。以前我想教师腐败简直是笑话。教师无权无势，哪里有产生腐败的土壤？教师只是在自己的三尺讲台做着平凡的教书育人的工作，通过学习提高了认识。其实教师这一特殊的职业也能产生一个最大的腐败——那就是思想的褪化和工作上的不作为！
人们都称教师是太阳底下最光辉的职业，是一个纯洁而高尚的职业。从古至今，教师被誉为“人类灵魂的工程师”,被比作“蜡烛”、“园丁”、乃至文化的传播者、文明的传承者。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。是啊！孩子的眼睛就像摄像机，耳朵就像录音机。作为在孩子启蒙阶段的小学教师更应当洁身自好，带头反腐倡廉，做勤政廉政的典范、干净干事的楷模！
在二十小学这个温暖的大集体从教已经七年了，我发现身边有很多充满爱心、鞠躬尽瘁的好老师，他们用自己的人格魅力言传身教着校园里的每一个孩子，同时也感染着我们这一批批刚刚走出校园步入社会的年轻人。
孩子课下就问我：“潘老师，xxx是您的孩子吧？老师老师，你是不是她妈妈呀？”我愣了一下说：“不是啊，老师还没有孩子呢！”“那您为什么每次都找她说话呀！就是就是！”孩子们七嘴八舌的议论着。顿时，我的心像打翻了的五味瓶，脚像灌了铅一般回到了办公室。顿时，我深深地意识到我犯了一个大错误，我辜负了孩子们崇敬的眼神、学生家长对我的信任，不应该让孩子有等级、攀比的心态滋生。作为老师我们需要有热烈而镇定的情绪，紧张而有序的工作，最关键的是要对每一个学生都付出同样多的关心、爱心和真心。一个亲切的微笑，一个鼓励的眼神，一个宽容的神态，一个肯定的手势都会让孩子们感到无限的温暖，能给孩子们带来自信与快乐，成为他们学习上进的动力。
每天的课间操是校园里一天中最热闹的时刻，全校的师生都会集结在操场上一起玩着各种体育项目。放眼望去，老师们虽然穿着朴素的衣裳、没有任何修饰素净的脸庞，但是她们那一张张质朴的笑容、和孩子们打成一片发自内心的嬉笑却组成了一道道亮丽的风景线。
记得去年和于文英老师搭班，于老师班里有一名非常调皮的孩子，小小年纪为了表达对同学的友谊显示自己的哥们义气，从家里偷出父母放在抽屉里的钱分给了几个好朋友一起花，整个赠与的行为家长们完全不知情。于老师发现端倪后及时和家长联系，并牺牲自己的休息时间和孩子耐心地沟通、细心地教导，最后这个孩子主动承认了自己的错误并保证再也不会做这样的事情了。
事后我在心里暗暗发笑，一个退休了的返聘教师，是不是精力太旺盛了？我们都开玩笑地对于老师说：“您上完自己的课后就没啥事了，只要班里没什么重大的安全事故，何必要管那么多呢，这些都是发生在学生家里的事情，应该由家长之间去管教。”可于老师却笑了笑说：“小丫头，我们是老教师了操心操惯了，咱们老师干的是良心活。小潘，你来我们学校时间还不长，学生生源与其他学校相比有它的复杂性和特殊性，这的孩子几乎都是外来农民工的子女，家长能按时管口饭吃就不错了，家庭教育几乎是空白，孩子的学习、思想行为、个人卫生等都是没时间操心的。所以想想他们也很可怜，现在还小是可以纠正过来的。”听了这朴素的一番话，我心里感慨万千。为自己能身在这样一个阳光的教师团队深感庆幸。
在提倡廉政文化建设的今天，作为一名职业教育者，真正的清廉就是乐于奉献。校园里，这样的老师比比皆是。教师在传授学生科学文化知识和技能的同时，自己的人格魅力、文化涵养、言行举止时时刻刻都在感染、熏陶着学生。试问教师不安心于自己的三尺讲台，能真正为学生传道、授业、解惑吗？这样的教师能在自己的岗位上无私奉献、清廉自律吗？不用我说，答案是显而易见的。更严重的是教师的言行举止近在影响着身边的学生，远在影响着中华民族的未来。教育的本质在于培养人、造就人，如果教育的这个过程腐败了，这个过程就是个豆腐渣工程，那么塌下的不是一座高楼大厦，不是一个防洪大堤，而是整个中华民族的希望，所以抓廉政文化建设就要从校园抓起，老师们！让我们一起用廉洁自律、身正为范为孩子们营造洁净的校园环境，换取明天的桃李芬芳一起携手前行吧！
学习反腐倡廉心得体会(五篇)篇四
廉洁是教师立教之本。廉洁所持，道之所存;道之所存，师之所立。教师不仅要用广博的学识，授业解惑，而且还要用高尚的人格魅力立身传道，成为学生求智、做人的楷模。因此，教师应处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，刻刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情，全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。唯其如此，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。
一、加强学习，努力改造世界观
要深入全面地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学的理论武装人，不断进行自我锻炼和自我改造，才能形成良好的政治理论修养，才能保证党风廉政建设和反腐败斗争沿着正本文由收集整理确的路线健康发展。使广大干部群众通过学习能够正确地认识当前的政治、经济形势，加深理解党和国家的一系列路线、方针、政策，辩证分析和正确看待出现的消极因素的影响，在根本上牢固树立坚定的政治理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。应坚持政治理论学习的经常性，勤于思考，进一步提高政治理论素质和拒腐防变能力。
二、坚定理想信念，筑牢思想政治防线
增强拒腐防变能力，应把理想信念教育作为核心内容。没有正确的政治方向、立场和观点，就会失去奋斗的目标和前进的动力。丧失共产主义理想和信念，就是拒腐防变精神支柱的崩溃，必然导致政治上的蜕变、经济上的贪婪和生活上的堕落。各级党员干部必须始终坚定共产主义的理想信念，牢牢把握世界观、人生观和价值观，按照党章规范自己的言行。通过经常性的反思检查，及时清除自己思想上、道德品质上存在的灰尘和污垢。要将党章规定的各级领导干部必须具备的基本条件，作为自己为官从政的标准，自觉向革命先烈学习、向英模人物学习、向勤政廉政典型学习，始终把人生追求定位在实现崇高的理想上，把思想言行自律在共产党人的道德情操上，把权力使用规范在党纪国法的制约中。
三、严于律己，从小事做起
增强拒腐防变的能力，是在生活中、工作中一点一滴培养起来的。没有哪个人天生就如何清廉或如此腐败。“勿因善小而不为，勿以恶小而为之”，要时时处处“慎微”。工作中、生活中的所谓“小事”是防微杜渐必不可少的防线。要时刻用高标准严格要求自己，始终严于律己，在任何时候、任何情况下都不为物累，不为名惑，不为利迷。牢固树立以廉为荣、以贪为耻的荣辱意识，坚决抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的影响。要从每件小事做起，珍重自己的言行、人格和名誉，时时防范、处处警惕，保持高度的政治警觉。管住小节，战胜自我，方可立于不败之地。
教师的职业神圣而光荣，担负着培育下一代的艰巨任务，我们只有廉洁从教，才具备道德上的感召力，才能深刻影响学生的道德情感和精神世界，使学生在敬仰中，默默地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。
作为一名人民教师，我会自觉地将师德原则、师德规范内化于心，自觉抵制不义之利的诱惑，社会“潮流”的冲击，真正承担起教书育人神圣职责，用教师职业道德规范严格约束自己，在工作和生活中增强清廉意识，坚守高尚情操，廉洁从教，保证教育的公正和有效。
学习反腐倡廉心得体会(五篇)篇五
《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》(以下简称《摘编》)是党的十八大以来全面从严治党新实践的指导思想精粹和战略规划集成，是马克思主义中国化重大创新成果，是深化党风廉政建设和反腐败斗争的理论武器和价值坐标。《论述摘编》着重指出，“抓好党风廉政建设和反腐败斗争，必须落实党委的主体责任和纪委的监督责任”、“无论是党委还是纪委，都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有责”。纪委落实监督责任是政治担当、责任担当，绝不能务虚、空转、泛化，重在快落实、会落实、严落实。
一是在思想认识上“快落实”。要坚持党风廉政建设和反腐败斗争既定立场不动摇、目标不改变、重点不转移、职能不发散，督促各级党委(党组)落实党风廉政建设主体责任，种好自身“责任田”;督促各级纪检监察机关担当监督责任，始终坚守阵地，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主责主业，巩固深化“三转”成果，不断强化监督执纪问责。
二是在工作部署上“会落实”。着力加强党的纪律建设，把纪律挺在前面，督促党员干部特别是领导干部自觉维护中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;着力落实“两个责任”，今年尤其要突出问责，推动主体责任落实;着力推进作风建设常态化，保持常抓的韧劲和长抓的耐心，坚决防止回潮反弹;着力在严厉惩治腐败基础上，突出纪律审查重点，提高监督审查质量和效率;着力深化党的纪律检查体制改革，强化派驻监督职能作用，加强纪检监察机关自身建设。三是在工作标准上“严落实”。要使严明纪律“无条件”、“真带电”、“零容忍”，不开“天窗”，不留“后门”;要在坚持中深化，在深化中拓展，紧盯“四风”问题新形式新动向，坚决查处穿上“隐身衣”的不正之风;深化惩治腐败工作，加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力度;坚持“一案双查”，强化问责追责。具体抓好五个方面监督责任。
第一，体现从严抓纪律。全面从严治党，必须把纪律执行到位。吉林市纪检监察机关要坚持把严明政治纪律和政治规矩作为刚性约束、放在监督首位，确保中央和省、市委政令畅通、令行禁止。一要三令五申、强调纪律。要严明纪律教育，引导党员领导干部进一步学习和遵守党章、党纪、国法和党的优良传统，切实增强组织纪律性。主观上，明是非，不该做的坚决不做;客观上，从严的尺度不松，持之恒久、深度去抓，努力实现“五个必须”。二要严格监督、执行纪律。要加强加强对政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律执行情况的监督检查，决不允许在贯彻中央和省、市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。特别是推动党风廉政建设落实到基层，着力解决群众反映强烈的问题，维护群众切身利益。三要严肃查处、维护纪律。把“七个有之”上升到党纪高度认识处理，坚决纠正无组织、无纪律行为和欺骗组织、对抗组织行为。重点查处党员干部不依法行政、不作为乱作为、影响吉林市振兴发展的违纪行为。
第二，纠建并举抓作风。精心设计种好纪委自身“责任田”，进一步强化监督执纪问责职能，持续深入加强作风建设。吉林市纪检监察机关要深入开展“四纠四查四促”专项工作，纠“四风”、查纪律、促落实，纠“四风”、查作风、促勤政，纠“四风”、查责任、促发展，纠“四风”、查制度、促长效，在持续纠正“四风”中形成长效机制。一方面，强化监督。作风建设老问题要咬住，新问题要了解，采取有效措施，抓住时间节点，持之以恒抓下去，保持和发展抓作风建设的良好局面。坚决查处公款吃喝、旅游、送礼等问题，加强对收红包及购物卡、公车私用和党员干部参赌涉赌等问题的专项整治。畅通监督和举报渠道，发现一件查处一件。
另一方面，扎紧“笼子”。抓制度评估。集中开展一轮制度建设专项检查，重点完善落实从严治党责任、从严管理干部、持续深入改进作风、严明党的纪律等方面的制度规定，评估效果、查缺补漏。抓制度配套。针对中央各项要求，比如八项规定、“两报告”、“两为主”等，抓好本地本部门单位的制度配套。抓制度执行。监督选人用人管人、深化体制机制改革、国有企业监管等方面的制度落实，切实做到以制度管人、管事、管权、管作风，消除滋生腐败的体制弊端和制度漏洞，努力实现作风建设“破立结合”。
第三，突出惩处抓反腐。要以最坚决的态度减少腐败的存量，以最果断的措施遏制腐败的增量，发现一起查处一起。吉林市纪检监察机关要坚持“一剑双锋、整体联动、精准打击、重点突破”的查办案件工作思路，依托7个纪检监察工作联组，接力省纪委以市代县开展的专项巡视工作，开展全市党风廉政建设巡察工作，对党的群众路线教育实践活动中发现的问题、对15个专项整治中发现的问题、对历年专项执法项目中发现的问题“回头看”，加大查办力度。重点查处贪污贿赂类案件、问题线索反映集中的案件、顶风违纪搞“四风”的案件，特别是重点查处群众反映强烈、侵害群众利益的不正之风和腐败案件，让群众既享受改革的红利，也享受反腐败的红利。同时，进一步转变办案方式，提高监督审查的质量和效率，全面推行联组划片查案机制，加强对县(市)区纪委、市直部门纪委(纪检组)查办案件的审核把关和监督制约，使案件质量及其组织协调工作经得起历史和法律的检验;强化办案安全，完善办案安全监督体系和责任体系，确保办案安全零事故;抓好警示教育，充分发挥查办案件工作震慑、警示和治本作用。
第四，强化“两责”抓问责。“动员千遍，不如问责一次”。吉林市纪检监察机关要按照上级纪委关于“推动市县两级落实主体责任”的要求，健全分解落实、检查考核、倒查追究的完整链条，着力落实党风廉政建设责任制。一要明责。制定下发《关于对党委(党组)领导班子及领导干部落实从严治党责任实行问责的暂行办法》，进一步明确责任追究的内容、形式、程序。二要落责。根据《关于签订2015年落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任责任书的通知》，进一步明确“两个责任”重点内容，并提出责任追究的具体要求。督促各县(市)区、市直部门、市属国有企业党委(党组)和纪委签订责任书。三要督责。市纪委以问题为导向，加强监督检查，督促各级党委(党组)“强化履责、书面报责、会议述责、民意评责、定期考责、倒查追责、舆论扬责”;组织约谈市直各部门党委(党组)主要负责人，督促落实“两个责任”。四要问责。坚持“一案双查”，有针对性重点问责一批县处级领导干部、特别是主要领导干部，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。建立责任追究典型问题通报制度，发现一起、查处一起，问责一起、曝光一起。
第五，深化“三转”抓改革。坚持围绕“两责”转、以上带下转、改革创新转，着力克服“形转神没转”的问题，将改革实际效果体现在监督工作、特别是案件查办中。吉林市纪检监察机关要坚持探索全统管大监督格局，完善纪检监察联组工作机制，努力实现监督“全覆盖”;进一步推进县级纪委“三转”，改进市委和县(市)区委反腐败协调小组及其办公室工作，采取独立抓、牵头抓、协调抓、督办抓等方式，加强反腐败工作的协调领导;进一步改革和完善纪检监察派驻机构，在市本级，探索“对口派、分类派”模式，拓展、延伸工作触角;在县(市)区，全面实行纪检监察联组工作机制，实现监督责任“网格化”，推动乡镇纪检监察力量由弱化到强化;进一步健全下级纪委向上级纪委“四个一”报告制度(下级纪委向上级纪委报告党风廉政建设工作情况;下级纪委向上级纪委报告线索处置情况;下级纪委向上级纪委报告案件查办情况;下级纪委查办的重大案件要经上级纪委审理把关);进一步加强纪检监察干部队伍建设，深入开展“抓作风、提能力、正自身”活动，认真遵守“六不准”、“十严禁”，做到自身正、过得硬。
总之，纪检监察机关面临的形势越复杂，肩负的任务越艰巨，就越要保持坚强政治定力，有静气、不刮风，不搞运动、不是一阵子，踩着不变的步伐，把握节奏和力度，把党风廉政建设一步步引向深入，为实现“四个全面”提供坚强有力保证。
医院反腐倡廉心得体会(五)