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2023年个人发言稿 三问个人发言稿精选

时间:2023-06-24 11:22:29 作者:曹czj

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

2023年个人发言稿 三问个人发言稿精选篇一

省暨市各界在这里隆重集会,纪念3.15国际消费者权益日并举行现场咨询服务活动。借此机会,我代表省工商局、省消费者协会向多年来关心、支持消费者权益保护工作的各界领导和同志表示衷心的感谢,向辛勤维护广大消费者合法权益的工商机关、消协组织的干部职工表示崇高的敬意。

在过去一年里,全省各级工商机关和消费者协会,在各级党委、政府的正确领导下,直面罕见的自然灾害,积极应对国际金融危机,围绕消费者关注的热点、难点问题,全面加强了消费者权益保护工作的力度。全年共受理各类诉求#万件,为消费者挽回经济损失xx万元;开展对成品油、装饰材料、家电及维修、电信、文化娱乐、网吧、食杂店等行业的专项整治行动和排查活动,共查办案件#件,取缔无照经营#户,整治不合理的“霸王条款”#条;在看到消费维权工作取得成绩的`同时,我们还应看到,广大消费者对全省消费环境还不尽满意,商品房、食品保健品、手机、家用电器、汽车等行业领域,特别是在农村地区,侵害消费者合法权益的问题还比较突出,加强市场监管,维护好广大消费者合法权益的工作还相当艰巨。

“消费与发展”是中国消费者协会确定的20xx年工作主题,在全国上下“保增长、保民生、保稳定”的大背景下做好消费者权益保护工作,是各级工商机关和消费者协会面临的新任务、新挑战。因此,全省工商机关和消费者协会要以科学发展观为指导,从服务辽宁振兴发展的大局出发,以营造良好发展环境、市场环境和消费环境为重点,立足职能,努力做好消费者权益保护工作。一是进一步创新维权工作机制和理念,不断完善消费维权联动、调处和引导机制,积极推行消费者与企业消费纠纷和解制度,提高解决消费纠纷的及时性和有效性,提高维权工作的能力和水平;二是进一步加强对流通领域商品质量监督管理,把好食品、装饰材料、服装、家用电器等重点商品质量关;三是积极拓展家具、旅游、金融等服务领域维权工作,组织开展全省集中整治和行业评议活动,严厉查处利用各种手段进行虚假表示、虚假宣传、“霸王条款”等欺诈行为,曝光严重违法案件,维护消费者权益;四是进一步加强12315行政执法体系建设,以完善和规范12315网络体系为重点,打造工商机关与广大消费者的信息互动平台;五是深入推进消费者协会投诉站和12315申诉举报联络站进社区、进村屯、进企业工作,进一步扩大消费维权的网络覆盖面;六是按照“消费与发展”年主题的要求,深化消费者教育与指导,不断提高消费者依法维权的素质;七是积极引导企业、行业守法自律,督促经营者在“保增长、扩内需、调结构、促发展”方面认真履行保护消费者权益的社会责任。

同志们,消费者权益保护工作任重道远。全省工商机关和消协组织要在社会各界的大力支持下,依法履行职能,坚决打击各种侵害消费者合法权益的违法行为,努力营造公平有序的市场秩序和安全放心的消费环境,为实现全省经济平稳较快发展做出新的更大的贡献。

2023年个人发言稿 三问个人发言稿精选篇二

大家上午好!

我深深地知道:我可以平凡但不可以平庸。陶行知先生说,惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。教学使我懂得了知识储备的重要性,也深知要做一个合格的人民教师必须不断地给自己充电、加油。多少个深夜,我一个人在台灯下咬文嚼字,钻研新教材,学习更多更先进的教学方法,迎接日新月异的教学改革;要紧的是万万不可误人子弟;何况自己的教学功底还浅,更须加倍地努力。

和朋友们聚会时,他们往往羡慕我:“还是你好,一年有两个假期,工作稳稳当当。”对此,我总是报之一笑,也不愿解释,说多了,他们会以为我是言不由衷。要说工作量,教师的苦和累也许只有教师自己才能体会得到。寒来暑往,转瞬间在教育战线上我已经度过了第一个春秋,我依旧是一位资历尚浅的老师,但回首这四百多个日日夜夜,酸甜苦辣各显其间,摸爬滚打中我渐渐熟悉了教师这个行业,切实体会到了教师平凡而烦琐的生活,体会到了工作的艰辛和巨大的压力。

我的朋友也曾问我为什么工作干劲那么大?我笑而不答。我知道,学校的厚爱是我的幸运,职务的任命是命运的眷顾,在这个大环境中,中年教师们将家庭搁置一旁而全身心地扑在教学工作上;老教师如老黄牛一般埋头苦干而不知疲倦。他们用自己的行动激励着我们这些后来人,我的力量来自于对教师职业的热爱,来自于一中,来自于我们协作互助的年级组,来自于学生的点滴进步。

教师的生活或许是单调的、枯燥的,但我们是幸福的而骄傲的。当我听到学生真诚地关心和家长发自内心的感谢的时候,当教师节一条条传递祝福的短信、一张张饱含谢意的精致卡片飞来时,让我的心缀满了骄傲与自豪。我在心底里默默发誓,不为别的就为这些学生,我也要把工作干好,不求轰轰烈烈,但求踏踏实实。

青年教师,既是创造者,又是学习者;既是教育者,又是研究者;既改变旧的教育模式,也改变自己。

爱岗敬业,誓言无声。

谢谢大家!

2023年个人发言稿 三问个人发言稿精选篇三

大家好!

今天我作为公司年度先进,在这里发言内心非常激动,借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意!谢谢你们!

当然,能够站在这里获此殊荣,我也非常惭愧,因为我只是在自己的工作岗位上做了自己该做的事,而公司和生产部的领导却做了我们想要做的事,从平淘本站要我们大家的努力,公司的进步也向我们提出了更高的要求和标准。在此我郑重承诺:我将怀着一颗感恩的心投入到以后的工作中,团结同事,热爱品正,以更高的标准要求自己,虚心学习主他人的长处,不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,力求高质高效的完成各项工作任务,以回报公司的期盼和领导的鼓励!

最后,祝愿我们共同的品正蒸蒸日上,红红火火!

]需要我们大家的努力,公司的进步也向我们提出了更高的要求和标准。在此我郑重承诺:我将怀着一颗感恩的心投入到以后的工作中,团结同事,热爱品正,以更高的标准要求自己,虚心学习主他人的长处,不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,力求高质高效的完成各项工作任务,以回报公司的期盼和领导的鼓励!

最后,祝愿我们共同的品正蒸蒸日上,红红火火!

2023年个人发言稿 三问个人发言稿精选篇四

大家好!

在这个草长莺飞、春意盎然的日子里,我校召开研究性学习专场教学研讨会,也为常态课教学月活动拉开了序幕,更是我们做好各项工作的鼓励和鞭策,在此我谨代表xxx小学对市教研室张主任、区教育局、进修学校各位领导来我校莅临指导表示衷心的感谢,向出席本次研讨会的兄弟学校各位同仁表示热烈的欢迎!

自新课程改革实施以来,研究性学习作为综合实践活动课的一个重要组成部分,备受瞩目。这门学科没有指定教材,没有教参,没有现成的课堂模式可套用,因此对于长期以来习惯于依据教学大纲、依据现成教材来从事教学活动的教师来说,普遍感到难以适从。虽然该门课程已经开展了10多年,但是老师们对于研究性学习课程上什么内容?怎样上?困惑颇多。20xx年区教研员杨老师与我校领导班子多次商讨,最终确定创造性地将我校养成教育的校本课程与研究性学习整合在一起,并多次到我校“点对点”指导教师的教学工作,成立骨干教师研究小组,启动教师成长计划,制定专业成长方案。学校还申报了教育部《在综合实践活动中培养学生良好的学习习惯的研究》,天津市《小学研究性学习与学科教学整合的研究》两项课题。在这期间,我校先后派骨干教师走进我市多个学校聆听专家的讲座和观摩高水平的研究性学习课,对研究性学习课程实施的基本方法与途径有了一定的了解,经过反思再实践,明确了理念,正确了定位。通过学生在“调查”、“考察”、“访问”、“设计”、“实验”和“探究”等系列活动中发现问题和解决问题,体验和感受生活,发展实践能力,培养创新能力。根据不同学段的年龄特点和目标,4年来我校一共开展了涉及生活、行为和学习习惯三方面的研究性学习活动,召开了经验交流会,专场教学研讨会,承接了区教研会。

这门课程更具有“研究味”,培养学生研究潜质,为优秀学生将来走上科学研究之路打下坚实基础。

我相信,在各级领导的关怀和支持下,我们众志成城,团结一心,抓住机遇,推动xxx小学教育教研更好更快的发展,不辜负领导、社会各界对xxx小学的希望。

2023年个人发言稿 三问个人发言稿精选篇五

大家上午好!

今天我很荣幸代表先进集体发言,在此非常感谢院领导对我科的关怀和信任。20xx年我们手术室全体医护人员克服困难、精诚团结、尽心尽职、积极有为,取得了较好的工作业绩,被医院评为先进集体,我们的工作得到了院领导和同事们的认可和肯定,这成绩的取得得益于医院的正确领导。

我们手术室是一支相互关怀团结的队伍,拥有一批技术精湛的队伍,有经验丰富的麻醉师,有认真负责的护士长,积极钻研技术,加强人文关怀,注重传、帮、带,正是有了这支队伍,在岗位上兢兢业业、忘我工作的付出,我们才能获得如此殊荣。

同时,在今后的工作中,我也真诚地希望院领导能够一如既往地关心、关注、关爱我科,各兄弟科室及全体医护人员能够一如既往地支持、配合和帮助我科。

谢谢。

2023年个人发言稿 三问个人发言稿精选篇六

我们有一个名字——人民警察,从此哪里有人民的需要,哪里就有我们的身影。曾记否,“全心全意为人民服务”,我们由衷的诺言,从此百姓安危长挂心头。保民平安,为民解难,成了我们的责任,成为我们的骄傲。

城市的交通一直很繁忙,抬眼望去,私家轿车密密挨挨,俨然已是交通大军,公交车穿梭其间,摩托车、电动车也是川流不息。人民的日子日益红火,我们工作的难度和危险度却大了,且不谈炎夏时,到岗就已是汗流浃背,严冬日,寒风吹面有如刀割,众多机动车排放的大量尾气就足以威胁我们的健康。红绿灯,斑马线,我们的岗位离开了自行车时代高高在上的指挥台,走到人群车流中,以年轻的活力和身躯来指挥一曲和谐交通。为了上班族准时到班,孩子们安全到校,老人平安回家,我们起早贪黑,我们挥汗受寒。维持交通秩序,保障交通安全,是人民赋予我们的职责,我们骄傲,我们在为百姓服务。

可以不喜欢值班,却不能缺岗,我们的责任关系着一方平安。前台,一本接处警本,一部电话,就是我的岗位。当人们遇到困难,他们第一个想到的是我们——人民警察。于是前台热闹了。遭偷遭骗,吵架动手,110通知出警,老人小孩迷路……我们会遇到各种问题,但绝对会竭尽所能为群众排忧。失主领回失物时的激动,冤家和解时的开怀,迷路老人到家时的喜悦,被害人找到依靠的安心,驱走了三伏炎热,温暖了数九寒夜。那是对我们的肯定,那是我们骄傲的支柱。

一圈又一圈,巡逻车载着我们在路灯和霓虹灯的光线中穿行。车外是悠闲热闹的夜市,车内是我们几双紧张的眼睛。城市发展进程逐步加快,繁华整洁的城市街道,车流不息;鳞次栉比的高楼上,霓虹闪烁;人们的业余生活愈加丰富。年轻的我们比谁都渴望去享受生活,但是肩上的责任让我们收起爱玩的心性,乘着巡逻车静静地守护着夜空下的安宁。我们放弃了休息,放弃了年轻人的玩闹,在人们休息放松时依然坚守岗位,守护人民的生命财产安全。从警生活也许只是这枯燥的一圈又一圈,但我们的自豪感从未熄灭,因为只要有黑手伸向人民的安宁,我们一定会及时扼住,让他们束手就擒。

我们披星戴月,我们只争朝夕,只为坚守岗位,守住一方平安。我们与人民休戚与共,紧密相连。从宣誓的那一刻起,我们就注定走上这条为民奋斗的道路。这身警服是对我们的约束,也是我们的勋章,它提醒着我们的职责,让我们从内心找到骄傲的源泉——全心全意为人民服务!

2023年个人发言稿 三问个人发言稿精选篇七

大家上午好!

打铁还需自己硬。专业化重组后,我们不能把所有的问题、所有的矛盾都寄托在别人身上,而是更就应自立、自强。目前,结构性缺员制约着企业的生存、发展,分公司在这方面的矛盾尤为突出,对此,我们作了一些有益的探索。分公司现有各类营运车辆78台,而专职押运员仅22名,很显然难以满足正常的生产所需。往年,因管理不是那么严格,我们也打了下“擦边球”,所以矛盾并不突出。今年以来,危货运输接连发生重特大事故,尤其是8.26包茂高速安塞段发生特大事故、以及十八大召开前夕,交警、路政、甚至连派出所都上路,联合对危货运输进行强化整治,时不时还交叉检察。对没有配带押运员的,动辄上万的进行罚款。我们的车辆几乎到了四面楚歌、寸步难行的地步。怎样办最好的方法就是问计于民。我们向内挖潜,切实在加强和盘活分公司的人力资源上作文章。实行分公司机关人员兼职押运。分公司机关现有各类用工52人,全部实行兼职押运,基本上能满足正常的生产所需。这一利企利民的好事,在执行时,起初也费了不少的周折、遇到了不小的阻力,我们采取了四大措施,才使这一办法走上正轨。一是问计于民寻办法。向大家讲实情、交实底,征求大家的意见,让大家拿出解决问题的办法;二是公平公正做表率。分公司只有特殊的岗位,没有特殊的人员,全部实行兼职押运。上至经理、书记,下至干事、门卫,无一例外;三是变“罚”为“争”转观念。为了推行兼职押运,起初,我们所采取得是简单的教育方法,可少数人无动于衷,之后进行了严厉的罚款,这下又引起了巨大的反响。透过学习,我们转变了观念,变罚钱为挣钱。多兼职一趟,从效益工资中拿出20元给予奖励。谁也阻挡不了别人挣钱。一字之差,结果一样,但引起的却是二种截然不同的效果;四是变“消防员”为“管理员”。未实行兼职押运时,车辆那里被扣,那里被罚,分公司相关的机关干部到处托人求情、到处去灭火,十足一个“消防员”。此刻好了,他们都把精力全部用在了管理上。运用同样的方法,我们也解决了一线驾驶员紧缺的问题。自页岩气拉运队伍上山后,分公司是76名驾驶员,驾驶78辆营运车辆,让成品罐司机与原油罐司机相互补缺、统筹兼顾,没有让一趟任务在我们手中丢失。在分公司真正构成了一人多岗、一专多能、能干能工的良好氛围。

作为企业最小的部门——班组,决定了各项工作都需要透过他去贯彻、去落实。近年来,班组的作用有所弱化,说得严重点,有的班组完全丧失了应有的功能,基本上是名存实亡。中队在帮班组干事、分公司在履行着中队的职责,这种状况如不及时扭转,必将会制约企业的生存、发展。为此,20xx年,我们要将班组建设作为分公司的重中之重的工作来抓。一是切实搞好竞聘。变“指派制”为“兑聘制”。把哪些在群众中威信高、潜力强、想干事、能干事、干得成事的人竞聘到班长的岗位上来;二是切实搞好培训。对竞聘上来的班长要及时搞好培训,让他们尽快熟悉自己的岗位职责,明白自己该行使哪些职责,该怎样管理好班组;三是给予其相应的待遇。建立班组长津贴制,这方面需要得到上级领导的理解,给予相关政策的支持。让班组长真正实现责、权、利相统一;四是严考核、硬兑现。为鼓励先进,鞭策后进,务必定期对班组进行考核、监督,不循私情,奖罚分明,真正营造出一种相互学习、你追我赶的良好局面。

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