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最新班主任工作总结会发言稿汇总

时间:2023-06-24 11:31:28 作者:曹czj

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

最新班主任工作总结会发言稿汇总篇一

从本学期学生到校到今天开会时间,共有五周25.5个工作日,其中3月2日一下午、3月3日一天因天气原因休息。在这五周25.5个工作日里,各位班主任积极服从学校分配,基本完成了本职工作,因为你们的工作,学校教育教学秩序井然,学生能在和谐的环境中学习知识;也是因为你们的工作,学校的环境卫生得以很好的改善,为广大师生提供了良好的学习环境;更是因为你们的工作,很多学生之间的小矛盾消灭在萌芽状态,避免了打架事件的发生,为学生们创设了一个祥和安全的育人环境。但是,在一个月的管理工作中,由于主管和客观原因,也凸显出许多问题,具体体现在如下几个方面,我在这里只说现象不说人,但是这种现象是现实存在的,绝对不是空穴来风,更不是“莫须有”。要就现象自己对号入座,及时整改。

1、违禁物品携带的问题,尤其是有机,班主任视而不见。每天下自习操场上灯光一片,我就不信在班级、在班主任做坐班的情况下你没有发现学生带手机,初三的学生(住宿生)带手机已经达到成瘾的地步、诸如聊天、看电子书、上qq,这些都存在一定的安全隐患),带违禁物品。甚至有的班级女同学带直板夹。小食品的问题屡禁不止,检查时经常能看见班级垃圾桶、学生座位下的纸箱理由大量的小食品包装袋存在。这难道看不见。在这里再重申一遍,管制刀具其实就是指所有刀具,包括削铅笔的刻刀。班级不能有,一经发现,绝不手软,一定要拿下。还有很多不许学生带到校园的物品,我想大家都清楚。就不再重申。对于违禁物品,政教处只能是加大检查力度、增加检查次数。长时间的保持和日常的检查,还要靠大家。政教处不是班主任,是检查和监督机构、此项工作我希望办主任不要护短。如果哪位班主任说带手机等物品有用能在安全责任书上签字,出现问题负全部责任,那学校就允许你班那样做。否则一律同等对待。如在发现班级有刀具或手机,学校将在班主任津贴中加大扣款力度。绝不姑息。一部手机扣除津贴10元人民币。一个刀具20元人民币。

2、食堂就餐问题,从本学期开学以来,食堂由学校自主经营,通过各位班主任的不懈努力,就餐秩序、就餐卫生有了质的飞跃,这是全校员工有目共睹的,这项工作的的成功有95%的功劳应该归功于各位班主任,但是,还有一点瑕疵存在,例如:饭菜数量不够,要稍等一会儿、饭菜有一点凉了、服务员态度不好等等的问题希望各位班主任给予解释、做好思想工作。积极配合学校工作,把好事办好。再就是住宿学生早晚出校、有个别的班级有中午出去的,当然,这种现象不太好控制,但是,我们要将此项工作做好,否则出现安全事故谁也负不起责任。

3、初三学生周六放学不及时回家、周日晚上和家长撒谎到学校,说学校宿舍周日晚上开放,然后借机到网吧包宿、3.30晚上就有包宿的,也是基于此原因,3.30学校下发了致家长的一封信。和家长说明了学生的上放学和休息时间。但一定存在学生代替家长签字的,所以烦劳各位班主任对班级个别信不过单位的学生再电话通知一下,确认一下。以防出现问题躲不开身。

4、住宿时也出现一点小问题,那就是不按时就寝、不按时打扫卫生、床铺不整现象严重,班主任要时时提醒学生,注意住宿卫生、住宿安全。

损坏公物现象有所抬头,例如男宿舍

2、3楼、女寝的2楼美容镜的铝合金边掉了。再有一类就是校外住宿生和初二年级上三个小晚自习的学生,从下一学期开始只要上自习就必须在学校住宿,否则不许上晚自习。以上两种情况不许在学校上晚自习,这是教育局安全办的规定,如果这些学生出现安全问题。我们将无法收场。例如上周的3.28事件就是很好的案例。

6、矛盾上缴、排挤学生的现象依然存在,这是非常严重的问题,说小了是形式认识不清、政治敏感性差,说大了是思想问题、师德出现问题。不让学生上课、不让学生考试。对学生说话连挖苦带讽刺。小小的事就找家长、找领导、找政教处。如果有事就找别人处理,还用你当班主任干啥?再就是有问题不能从自身找原因、不是找这个就是找那个,一个人怕不行就联合有关人员一起找。不知道是咋想的。为什么这样做?难道是团结就是力量。甚至在主管不知道咋回事的时候直接找一把手的现象。这是绝对不能容忍的,将此事上升到一定高度就是越级上访。希望出现此事件的同志要引以为戒。绝不能再出现此类事件。

以上是3月份班主任工作总结,可能是对于本次总结碰到谁的耳朵、碰到谁的神经。但我绝对是对事不对人,干的是工作。讲的是原则。处的是感情。所以希望大家不要对我个人有所成见。但是如果要有我也没办法,我不能因为你对我有想法就不工作、就不讲原则。

2012-3-31

最新班主任工作总结会发言稿汇总篇二

首先感谢领导给我这么一个机会谈谈我的备考工作,因为在湛江一模当中,我们班的成绩不是很理想,在重点线上与领导给出的目标还差了整整三人,并且在高分层550以上的人数特别少,位居物理班之尾,与最多的班相差了9人,所以在这里我就想粗略地向大家汇报一下我的备考工作,希望能得到广大领导、老师尤其是富有经验久经战场的老班任们的指导。

一、以人为本,以发展的眼光看备考。

记得曾看过这么一些话:“每个学生都是为成功而生”,“只要痴心不改,总会出现教育的挈机”。因此在我自己苛求别人用发展的眼光看我时,我也把他们看成是发展中的人,而不是“一把火烧就的”。所以在第一次班会上,我就要求他们用发展的眼光来看待自己,写出自己第二学期末每一科的成绩与总分,再预测经过高三一年发展后的每一科的成绩与总分,以便定下自己的高考目标大学。我把这些做成了一期墙报。每当有同学有写坚持不了的时候,我就拉他去面壁思过,让他们重新找回勇气与毅力。

二﹑强化动机,树立目标

我首先让学生清晰和强化自己的升大动机,因为凡事动机越强烈,成功的欲望越强,就越能调动学生的积极性,从而在日常的学习中较充分的自主地发挥他们的潜力,我告诉他们人的潜力是无穷尽的,要相信自己是能够创造奇迹的。于是我在与学生作好较充分的沟通后,要求每个学生写出升大的至少十大理由,理由越具体生动越好。

)再次,要求把每天的学习时间细化,做成一张时间安排表,就是从早上6点半起床一直到晚上12点休息前的时间都要写明要做什么,甚至是做哪一科,都必须一清二楚,然后交给我检查,通过以后再贴在自己的座位上,每天按计划行事。

在墙上和自己的桌上有了目标计划后,稍微有点自尊心,有点自控能力的人都可以做到。所以,班级整体学习气氛稍微浓郁了点。

三、实事求是,因材施教。

对于不同层次的学生,我给予不同的处理方法。

对于那些松辫子的学生,我就找他们个别谈话,给他们一个转变过程。比如李文东同学,开始是天天迟到,并且早中晚都迟到,并且每个课间都下去买东西吃,我就找他谈话,说一个月给他三次最后进入教室的机会,如果超过三次,就每一次写一篇作文。开始一个月还会超过几次,现在几乎不会迟到了。

对于优等生,因为他们自制水平一般较高,自尊心较强,往往看不到错在何处,轻轻点一下,只起隔靴搔痒的作用。比如何康茂,我一般不理睬他,发现他有一些不好的习惯,也不说他,就静观其不良后果的苗头,寻找契机,令其顿悟。事实是最好的老师。优等生的“第一次”过失会使他记忆终生,“第一次”会成为“只一次”。

四﹑身先士卒,示范引路

苏霍姆林斯基说过:“人只能由人来建树。”而学生又具有极强的模仿性,所以与学生朝夕相处的班主任,那一言一行,一颦一笑,往往都在潜移默化中最直接最生动地影响着学生。因此,为了使规范的学习更踏实地落实到实处,我就以“我也是班集体中的一员”的身份加入到班级队伍中去。我说我是班级中最懒散的一员,所以我可以一个月迟到三次,如果多了,我也自动扫教室,所幸的是,一想到要扫教室,我也就只好起来了。

总结前一学期,我在尽力地想把这个班带好,但由于这样或那样的原因,特别是我个人的工作能力有限,这个班依然存在不少仍需解决的难题:一些个人习惯上问题的存在,尤其是同学们在学习上不够坚持;优秀生的培养问题;后进生的转化问题等等。

最后,再次感谢大家对我本人以及高三(6)班的关心和支持,也非常渴望大家对我的工作提出宝贵意见。

最新班主任工作总结会发言稿汇总篇三

在接班之初我分别找了多个学生进行谈话,了解家庭,学习,生活,品格等。建立了详细的分析表。加上平时观察对班级情况有了深入的了解之后,确立了自己的管理思路:关心支持家庭困难学生,如彭贵强,刘小红等;积极鼓励学习成绩差的学生,使之在班级中找到自己的位置;严格管理问题学生,以说服思想教育为主,踩取有进步必表扬的方法,使他们找到强烈的表现欲望,如高建,王加山等。“知己知彼,才能百战百胜。”这为我班班级工作的开展奠定了基础。

特别是对于小学阶段的学生更为重要。首先,在本学期中旬,在学校的统一部署下,我班也确立了本班特色的班级文化建设,增添了“团结、进取、勤学、善思”的八字班训。指明了我班的长期奋斗目标。设立了知识百窗,把学生自己收集的百科知识展示出来,把有限的知识结构丰富化。光荣榜的设立,更是把学生的一技之长充分展示出来,让学生发现自己的闪光点,积极发挥自己的特长。从而建立多角度培养学生成材的初步模式。通过这些的设立使原本死气沉沉的教室变成了色彩艳丽纷繁,学习气氛紧张。学生生活在一个快乐舒适的环境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。

班级中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在这方面深感压力,也做了大量的努力。

首先,我特别看中每日早会课的时间,我确立了一天一个主题的德育备课工作。把安全、卫生、健康、学习、生活、价值观多个方面拿入其中。选取了一些具有代表性的主题,如:“生命的价值在于运动”“文明用语在身边”“礼貌待人”“尊重别人就是尊重自己”“安全牢记心头”“少壮不努力,老大徒伤悲”“冬季饮食几忌”等。

其次,班队课也是品德教育的有利时机,有教师选题并指导,学生选材加工的模式。本期比较成功开展“展现自我”、“我们是朋友”等班会活动。全班学生几乎全员参与,表现积极,兴趣很高。

通过他们自己从选材——加工——表演的深度过程,知识得到掌握,能力得以锻炼,情感得以升华,更使道德品质得以突显。

再次,结合少先队工作,通过活动使学生陶冶情操。本期举行了“愿中华巨龙永远腾飞”的诗歌朗诵比赛,赛后在班上有以此为契机,举行了以小组为单位的“祖国在我心中的演讲比赛”,成绩突出效果明显。并在12、9红歌传唱中取得实效,获得高段三等奖,实现班级阶段性突破。

通过这几种形式,班级凝聚力得到增强,集体主义感显著提高。

在这个学期里,我慎重地选拔和培养班委成员:

首先、大力表扬班委优点,帮助小班委树立威信;

再次、培养班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健康的舆论,带动整个班集体的评价制度,形成集体的组织性、纪律性和进取心。从本期的效果来看,这些新班委能切实旅行好自己的职责。在清洁卫生,课堂纪律,寝室纪律方面,基本能做到此地无师当有师的效果。

本班有38人,单靠一个人是很难管理到位的。因此,发展多方面的教育力量是必要的。

首先,和课任老师配合好课程安排,协同意见、交流看法、共同商议班级情况和处理办法。特别是教数学的赵老师对工作尽职尽责,很多事情帮助代办,不分你我。

其次,取得学生家长的大力支持、配合和理解。我接班之初就建立了以书信、电话、登门的几种形式分别了解学生情况。争取他们对教育工作的支持和配合。到本期末,我基本实现了以不同的方式,和各学生家长通上了话,事实证明效果明显。

总之,在这一个学期里,在学校领导的指导下,在各方面的积极配合下,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高,班级特色也将日益形成。但在诸多方面我也清楚的认识到存在的不足。

一、班级的学风建设上虽有重视,但涉足未深。

二、班规的形成和落实未能落到实处。

三、学生的教育评价体系没有定案,没能形成完善的班级评价制度。

这些说明班级的管理任重而道远,还有诸多方面需要学习和指导。我相信,用我有限的能力以无限的热情,做好自己应尽的事业!

最新班主任工作总结会发言稿汇总篇四

张祖祥

12月7日下午,职教中心三中校区的会议室里八十多名教师济济一堂,整个会场洋溢着一种自由、开放的学术气息,原来他们正在举行职教中心班主任工作论坛活动。

班主任论坛是一个班主任交流的平台,也是全体教师集思广益、交流分享一线班主任的经典案例与实战经验的平台;在这里大家可以探讨当今教育工作中面临的种种问题,也可以交流教育过程中涌现的优秀教育案例的经验。通过论坛的开办,促进班主任工作的顺利进行,提高教学质量,使教师们能够更好地开展教育教学工作。

本届班主任工作论坛以“如何让学生接受班主任的管理”为主题,倡导大家以开放的心态、宽容的胸怀、求真的精神进行思想交流。论坛由职教中心主办,三中校区承办,整个议程由潘仲良副校长主持,职教中心周春明副主任首先进行了“做一个快乐智慧的班主任”开幕词。在随后进行的班主任工作经验交流中,技校校区金立平、吕娟、林笃华、三中校区秦传骙、张国钢、汪公治等六位老师作为代表进行了重点发言,这六位班主任老师的观点给所有老师留下了深刻的印象,为大家讲述了自己独特的教育方法和教育理念,各抒己见,将自己的教育方法和理念构想娓娓道来。班主任老师精彩的发言,引起了大家广泛的共鸣,会场内不时地爆发出掌声和会心的笑声。年轻的班主任老师也纷纷在会上提出了工作中的疑惑,而老班主任的经验之谈恰好为她们提供了解决之道。

最后,施逢介主任对班主任论坛情况进行了精彩点评。不仅明确指出了前一阶段班主任工作中存在的问题与不足,更为下一阶段班级管理与建设指明了方向,而且强调了作为班主任的我们在新时期需要的各方面素质,给班主任提出了一些更高层次的要求。

这次班主任论坛活动通过思想的碰撞和融合,达到了“交流、学习、提高”的目的,对班主任队伍建设产生了积极的作用,对新的教育思想的产生起到了促进作用。

最新班主任工作总结会发言稿汇总篇五

各位班主任:下午好!

一、加强德育建设,提高队伍素质。

1.在座的各位班主任是学校从全校80多名教职工中精心选聘出来的,这说明大家都是值得领导信任的责任心强、能吃苦、肯奉献的好教师。在这支班主任队伍中,既有一批从事班级管理多年的老教师,他们管理班级经验丰富,能力强,如:孙茂清、唐风云、王成军等老师;又有一批年轻班主任,他们能迎难而上,勇挑重担,虚心好学,班级管理效果较好,如蔡建波、钱静、孙春艳等老师。我们的队伍是一支战斗力极强、团结性极强的队伍。

2.出台班主任激励机制。为了建立科学合理的班主任激励机制,进一步提高班主任待遇,加速班主任的专业化成长,调动班主任的工作积极性,全面提升教育教学质量,经校长室研究决定,制定出台了《新集中学关于建立班主任激励机制,提高班主任待遇的规定》。规定从评模选优、晋职晋升、外出培训优先到设立住校生管理考核奖;从设立班主任绩效考核奖到班级学习质量管理奖做了具体说明。

3.推进班主任进班办公工作。为强化学生管理,扎实开展德育工作,学校推进了班主任进班办公工作,此项工作获得了广大班主任的支持与配合,各位同志都能积极响应学校号召,严格遵守学校纪律,牺牲个人休息时间,纷纷走进班级,亲近学生。

二、加强文化建设,营造良好环境。

1.精心布置宣传阵地。加强对学校橱窗、墙壁文化、黑板报等文化阵地的指导管理,在把好舆-论导向的同时,力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣传教育功能。

2.规范教室布置。各班教室的布置体现了各班的特点,营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。

3.设立激-情广场。为了进一步丰富师生的在校生活,促进全体同学全面发展,锻炼同学们的各种能力,建立全校师生展示才艺的大舞台。我校开展了“激-情广场”才艺秀活动。各班同学踊跃报名,大胆展示。为全校师生奉献了精彩的节目,也展示了全校师生良好的精神风貌和过人的才艺能力。

三、加强养成教育,培养创新人才。

1.丰富德育活动,促进养成教育。本学期我校组织学生认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、安全教育等等。

2.争做文明学生,共建和-谐校园。我校以学生会成员自主参与的学校管理为载体,强化学生自主管理。

3.加强文化建设,争创“文明班级”。我们要求班主任积极思考,加强班级制度建设、班风和学风建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,争创“文明班级”。每月一总结,每月一评比,班主任奖金及时发放。

4.开展实践教育,培养创新人才。为了更好地实施素质教育,增强学生的综合素质,我校不断创新德育模式,拓宽育人渠道,开展实践教育。本学期,我校相继开展了七年级新生军训、八年级学生拓展训练活动等。丰富多彩的拓展训练生活锻炼了同学们的筋骨,磨练了意志。

7.推进精细化管理,落实“三清三齐”。我校要求各班做到“三清三齐”,即洒扫工具摆放整齐墙面清、桌椅摆放整齐地面清、文具书籍摆放整齐桌面清。政教处将此项工作列入常规检查,和班主任津贴挂钩,奖惩激励。目前各班学生都已养成此良好习惯。

最新班主任工作总结会发言稿汇总篇六

凌莺

各位老师:

上午好!今天我们聚集在一起,共同探讨本届毕业班工作,目的就是要在抓毕业班工作方面形成共识,在抓好毕业班工作方面形成合力,从而提高毕业班的教育教学质量。毕业班质量对一所学校而言相当重要,其重要性体现在四个方面:毕业质量是学校办学质量的重要指标;是检验教师教学成果的重要指标;是反映学生阶段性学习的重要里程碑;是体现学校管理水平的重要窗口和平台。我校对毕业班工作高度重视,在座的各位都是学校各学科的骨干教师,这既是大家能力的体现,也反映出学校对各位的信任。

1、加强学习方法的指导。我们发现学生不懂得怎么去学习,不知道怎样去理解和识记重要的知识内容,甚至有部分学生抄袭他人作业,应付老师检查。这就要求我们要改变教学方法,提出更合理的要求。在教学中要因人而异,采取不同的方法,注重对学生的学习方法指导,将更有利于教学质量提高。

学生做耐心细致的思想工作,提高学生认识。同时我们作为一名科任教师,不仅要重视学科教学,也要重视对学生的管理,把学生的注意力集中到我们的教学活动中来,养成良好的学习习惯,形成良好学风。

3、抓好单元检测和月考。要认真组织单元检测,认真组织好每一次月考,做好成绩的收集和统计,每一次的考试要及时的分析和总结。

4、组织学生进行学习方法的交流。我们可以在九年级进行一次学习方法交流,各班选一名学习成绩优秀,学习方法科学合理的学生代表发言,请班级的学科教师要对该科发言的学生进行学习方法的指导,修改发言稿,要把学习方法写得更具体详细,起到能指导、带动大家进行学习的作用。

1、强化对毕业班学生的思想教育和规范管理。在表扬优秀学生的同时,要对表现较差的学生做耐心细致的思想工作,使他们遵纪守法,明确初三毕业考试的重要性,培养学习兴趣,尽量提高学习成绩。对个别屡教不改,对班级、学校有一定影响的学生要及时同家长取得联系,共同配合教育。

2、培养尖子生,转化后进生。学校要求班主任及任课教师,对

冒尖的学生(及特长生)要重点培养,加强辅导,加强对特长生学习的指导,争取向高一级学校多输送一些高素质人才;由于差生多,所以平均成绩低,减小差生率是质量提升的可靠保障。

3、不轻易放弃一个学生。要重视中等生的转化和提高,加大偏科生治理,因为转化和提高一个学生,影响的是全班人,激励的是全班人,带动的是全班人,提高的是全班的学习积极性。

4、不轻易放走一个学生。杜绝或尽量减少学生因各种原因而流入普通班的现象。尽管个别差生影响了整个班的纪律,给班级管理带来一定的难度,但不利于学校的管理。

5、让学生家长参与到学校管理中来。初三年级的管理工作如果单凭学校来完成,那是很不够的,只有让学生家长参与其中,才能更全面的搞好学生的管理工作。学校和家长共同配合,形成一股合力,使我校初三的各项管理工作日臻完善。

最后希望我们大家能够在紧张的压力面前,既努力工作,又能快乐生活,善于协作,善于沟通,善于调适心态,共同努力,力争使今年的毕业班成绩有一个新的突破!

2013.1.12

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