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最新街道总工会工作总结 街道总工会工作总结报告实用

时间:2023-06-24 07:29:36 作者:曹czj

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告的格式和要求是什么样的呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

最新街道总工会工作总结 街道总工会工作总结报告实用篇一

一、加强学习,不断提高政治思想素质

为官必须为民,立身首先立德。作为一位乡镇主要领导干部,我首先树立的是“形势逼人,不进则退;任务逼人,不学则退”的紧迫感,进取参加市、县组织的各种领导干部学习班、培训班,从而进一步提高政策理论水平和政德素质,切实加强自身修养。尽管工作繁忙,仍然挤出时间加强学习,坚持在干中学,在学中干,防止浅尝辄止,坚持深入农村,贴近群众,了解社情民意,从实践中学,从群众中学,掌握了不少关于__农村发展的民情材料,如农业特色项目发展、工业发展存在的优势与问题、民风好强好斗的缘由及解决办法、中心镇建设的机遇与挑战等,经过综合、分析、研究,逐步构成自我决策的重要依据,本人所撰写调研文章《__镇耕地摞荒的原因及对策》还有幸获得20__年韶关市“科学发展大家谈征文”二等奖。本人认为,仅有孜孜不倦地学习新知识并应用于实践,并从实践中不断学习总结,才能更好地履行好自我的职责,才能造福一方群众,才能做到让组织放心,让领导放心,让群众满意。

二、摆准位置,不断提高驾驭全局工作的本事

__镇工作量很大,人员很复杂,事务异常多,本人在工作中摆准位置、选准角度,坚持党委书记是决策的第一职责人,镇长是执行决策的第一职责人。以“团结出凝聚力,团结出战斗力,和谐也是生产力”为指导思想,摆脱名缰利锁的羁绊,坚持做到胸怀大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,把心思用在工作上,把精力用在事业上,能够说我的一言一行关系到班子的整体形象,仅以一人之功利导致班子的涣散是不足以称道的,所以在政府工作的实践中,坚决贯彻好民主集中制,充分调动政府一班人的工作进取性,使政府工作人员既当主角,又当配角,相互补台,同唱一台戏。作为政府工作的主要负责人,我始终坚持总揽工作大局,但不包揽一切,放手更放心地让各位分管领导班子成员抓好本职工作,对班子成员平时多一些关心指导,少一些批评指责,多一些商量沟通,少出现内耗。抓全面工作并不意味着“事无巨细,事必躬亲”,放手让大家去干,让他们感觉到位子是实的,权力是真的,功劳是大家的,职责是自我的,这样才能充分调动他们的工作进取性,上对县委、县政府负责,下为全镇干部职工和百姓分忧,做到通力合作不分家,充分发挥班子的整体效能,努力在班子内部构成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。

三、克勤克俭,在繁杂的事务中提高工作效率

__镇相对来说,事务比较多,各种社会矛盾也多,集“工、农、商、学、兵”为一体,群众好强、好斗的民风是一个突出的特点。如何稳定一方,造福一方,如何完成各项工作任务,如何提高工作效率,本人和书记一齐研究制定了干部职工早上8:30上班签到制度,并带头遵守执行;为避免“走读”现象,提高突发事件应急处理本事,我们规定上班期间除星期三和星期五晚上外,要求领导班子成员晚上要在镇政府住宿值班。在镇主要领导的带头执行下,干部职工的组织纪律性明显增强,取得了良好的效果。镇长的主要工作就是围绕镇委的各项决策“落实,落实,再落实”,为切实把各项工作落到实处,不流于形式,不走过场,不出乱子,本人根据实际制作了《__镇工作落实情景表》,明确工作事项、主要资料、职责人、完成时间等,要求职责领导按时、按质完成,及时反馈,定时跟踪督导,逐一抓好落实,切实做到事务多而有条,工作忙而不乱,从而提高工作效率,取得了明显成效。

四、团结进取,扎实推进__镇经济社会又好又快发展

曾领导以往说过,作为一名党的领导干部必须去的三个地方,即“最困难的地方、群众意见最多的地方、工作推不开的地方”,我对这段话感触极深,自我身为一名乡镇领导干部,接触最多的是农村工作,如何关心百姓疾苦,常怀为民之心是对党员干部的考验,尤其__镇以往受过20__年超八百年一遇的“7.15”特大洪灾,镇区及相当部分农村百废待兴,任重道远。为此,我在实践中坚持“一线工作法”,即“干部深入到一线,问题解决在一线,工作落实在一线,作风体此刻一线”,把群众关心的热点、难点、焦点问题紧紧抓在手上,力所能及解决好各种问题。三年多来,充分发挥班子的团体智慧和力量,克服各种不利因素的影响,制定并认真落实“农业稳镇、工业立镇、商贸活镇、和谐兴镇”发展战略,一切从实际出发,扎实做好各项工作,取得了必须的成绩,得到了上级领导和有关部门的充分肯定和群众的广泛赞扬。

一是坚持“抓维稳也是抓生产力”,社会风气逐步好转。根据本地实际,我镇把维稳工作摆在党委、政府工作的重中之重切实抓紧抓实抓好,逢会必讲,要求下乡领导和工作组要多进农村,深入了解群众的生产生活情景,掌握民情,及时帮群众切实解决一些实际困难和问题,认真排查各种矛盾纠纷,按照公平、公正、公道的原则,依法依规解决一些社会矛盾,及时化解各种纠纷,发现不稳定因素,想方设法处理好,把问题解决在萌芽状态,本人和书记也亲自处理一些比较复杂的问题,如莫家村重建家园分房不公问题、船民新村房屋质量问题、松围村与枧永围村村民差点打群架问题等,比较有效地维护了社会稳定。为转变__群众好争、好强、好斗、好胜的风气,我们以创立“教育强镇”为载体,跳出教育谈教育,在抓好学校教育的同时,在全镇进行全民教育,进取引导广大人民群众讲礼貌、讲道理、讲法制,摒弃动不动就打架斗殴的不良风气,取得初步的成效。

二是创新工作方法,计划生育工作水平稳中提高。和书记一齐进取争取资金,兴建了一栋面积1000平方米贴合国家标准的计生服务楼,充实了设备,大大改善了计生工作环境,提高了服务水平;不断创新计生宣传工作方式,设置永久性宣传栏人性化资料代替过去生硬的资料,本人还亲自编印了5000份《细算计生经济账,平安过好每一天》公开信,将实行计划生育的好处,和违反计划生育的坏处罗列出来,让群众进行实在的比较,从而提高群众自觉遵守计生法的意识,进取营造法治、和谐的计生工作环境;狠抓计生经常性工作,严格执行层级动态管理机制,对相关人员和各村(居)委工作情景进行奖罚,促进计生工作水平上一个新台阶。20__年,我镇计生工作升为一类镇管理。

三是大力推进中心镇建设,镇区功能不断健全。经过多方共同努力,争取兴建了__自来水厂,大力实施农村安全饮用水工程,切实解决广大干部群众长期饮用污染水、苦咸水的问题,改变__人民“住在河边喝水难”的历史,保障广大干部群众的身体健康;争取资金动工兴建了__防洪堤工程,提高镇区防洪本事,保护好群众的生命财产安全;投入资金新建了一间公厕,解决群众赶集如厕难问题,坚持镇区公共卫生;维修扩大了农贸市场,为群众供给一个出售农产品的场所,并且有一个安全的交易场所。扎实开展乡村“清洁美”工程,进取筹措资金,对年久失修,破烂不堪的镇区街道进行改造,对两边人行道全面铺上彩色步行方砖,在镇区及主要公路旁村道口建设了100多个垃圾池,在镇区街道设置了80多个垃圾桶,购置了2台用来清运垃圾的拖拉机,制定了系统的镇区城监管理制度、卫生管理和保洁制度,设置了60多盏路灯,方便群众夜间行走,在镇区种植了近400棵树苗,进一步绿化镇区。经过加大投入,狠抓公共服务设施建设,__镇镇区规模不断扩大,城镇功能不断健全,档次品味不断提高,正在向环境优美,宜居、宜商中心镇迈进。

四是大力调整农业产业结构,促进农民增收和农村经济发展。加大投入加强农业基础设施建设,“7.15”超八百年一遇的洪灾损毁了很多的农田水利设施,从实际出发,因地制宜投入资金逐步对受损的水渠、陂头组织进行维修改造,解决群众生产生活用水问题,促进农业增效,农民增收;进取引导和帮扶群众发展特色农业,如杨溪天鹅堂果场、阳陂、小江种植烤烟等,在全镇基本构成了“东菜、南谷、西瓜、北果、中鱼”的农业产业布局。

五是统筹协调,社会各项事业全面提高。三年多来,本人倡导提出争创韶关市首批“教育强镇”活动,中小学校基础设施不断完善,在中考中__中学成绩名列全县前茅,在全镇中小学生中广泛开展“感恩,明理”征文、演讲比赛,效果显著,__的不良社会风气逐步得到转变,礼貌水平不断提高。异常是四川省汶川县发生强烈地震后,__群众纷纷伸出援助之手,踊跃捐款10多万元向灾区同胞献爱心,以自我的实际行动,回报社会,感恩社会。在20__年第__届县运动会中,我镇取得了男子篮球第一名,女子乒乓球第一名,男子乒乓球第三名,女子拔河第三名及团体总分第二名的佳绩;20__年,我镇龙舟队参加韶关市“国土杯”国际龙舟邀请赛,获得第三名好成绩。新型农村合作医疗覆盖面95%以上。三年来,我镇荣获韶关市第一批“教育强镇”称号,正在迎接广东省“教育强镇”评估验收,被县评为“安全生产先进单位”、“征兵工作先进单位”、“综治工作先进单位”。

五、勤政廉政,树立领导干部的良好形象

廉洁自律是党对各级领导干部的一贯要求,作为一名镇长,如何运用好、发挥好手中的权力关键取决于对权力的认识,我始终认为,权力是一柄双刃剑,发挥权力能够安镇兴农,滥用权力则贻害无穷,为此我坚持做到“四常”:一是常修为政之德,孔子云“为政以德,譬如北辰,居其所而众星拱之”,所以为政之首是要树立“官德”,也就是说要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把稳定一方发展经济作为各项工作的重头戏;二是常怀律己之心,就是要自重、自省、自警、自励,要慎权、慎独、慎欲、慎情,管住自我的嘴,不该吃的不吃、管住自我的手,不该拿的不拿、管住自我的腿,不该去的地方不去;三是常思贪欲之害,老子说“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得”,在自律面前,要求别人做到的自我首先做到,要求别人不做的自我坚决不做,防微以杜渐。四是常弃非分之想,一个人难免有非分之想,关键看是否能做到“克己”,我把自我所做的每项工作和为群众为他人所办的每件事情,都当成自我应尽的职责,当成是一个领导干部为人民服务的具体表现,从而用自我的行动维护了党在群众中的形象,赢得了干部群众的良好口碑。

三年多来,本人与镇各班子成员和广大干部职工同舟共济,克难攻艰,较好树立了__镇干部队伍团结奋进的形象;切实做好综治信访维稳工作,认真开展“教育强镇”创立活动,促进不良社会风气转变,逐步改变了__镇“几乎每年都有大规模群体斗殴事件”的历史;依法依规,耐心调解,比较妥善地处理好了“7.15”超八百年一遇特大洪灾遗留问题;加强协调,扎实推进自来水工程,切实改变__人民“住在河边喝水难”的历史;进取筹措资金,加强公共服务设施建设,将__初步打造成环境优美,宜居、宜商的中心镇。目前,__镇正以崭新的态势迎接新一轮快速发展潮的到来。

在肯定成绩的同时,我清醒地看到自我在思想上、工作上还存在必须的问题和不足,与领导的要求、与形势的发展、与同志们的期望还有必须差距。一是__镇工作涉及面广,在掌握情景方面需要很多的时间和精力;二是推进政府工作,开拓创新的步子迈得还不够大,对新形势下政府工作的特点、规律有待于深入的研究。三是__事务复杂,突发情景多,尖锐矛盾多,工作还不够大胆。

今后本人要继续加强政策理论学习和从实践中学习,努力提高自身综合素质和工作水平,高标准,严要求,创造性地开展工作,为__镇经济建设和社会各项事业又好又快发展作出更大的贡献。

最新街道总工会工作总结 街道总工会工作总结报告实用篇二

根据《中国工会法》及《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关到期换届选举条例,街道工会指导参与了南京博脊商贸实业有限责任公司、南京鹏基物业管理服务有限公司、江苏中地控股集团有限公司所属三家非公企业工会换届选举工作,这三家公司通过召开会员代表大会选举产生了新一届公司工会三委会成员。按照秦淮区总工会《关于在全区实施20xx建会行动计划的通知》的要求,结合全国工会基层组织建设管理系统,街道工会将系统中的136家企事业单位的建会情况进行一次“回头看”梳理工作,其中对南京和谐物业管理有限责任公司、南京鹏基物业管理服务有限公司、金红叶纸业集团有限公司南京分公司等7家25人以上的非公企业、外资企业,务必做到工会有批复、有“双亮”、有工会社团法人证和章、有工会独立帐户等硬件齐全,相应的规章制度上墙,确保每半年定期开展至少一次工会活动;对于其余129家小微型非公企业、个体工商户,帮助他们建立健全工会小组,并按属地化将其分别纳入辖区十个社区工会联合会管理体系中,确保非公企业年均建会率达90%以上,职工年均入会率达85%以上。经过梳理审核,截止20xx年6月底,辖区内136家非公经济组织均成立工会组织,动态建会率达99%;职工总数1850人,会员数1825人,职工入会率达98.65%。

根据辖区内小微型非公企业、个体工商户多而分散的特点,街道工会采取与社区工会联合会联动,街道经济科配合的方式,按属地化分片指导推进工资集体协商工作,先后发放《工资集体协商特别提示函》、《企业开展工资集体协商要约书》和《社区开展工资集体协商要约书》150份,收回企业要求签订工资集体协议要约书反馈单150份;与南京和谐物业管理有限责任公司、金红叶纸业集团有限公司南京分公司等7家单独建会企业签订或续签了《集体合同》或《企业工资集体协议》。20xx年上半年街道工资集体协商签订率保持在85%以上,受益职工达两千多人。

20xx年元旦、春节前夕,街道工会通过“春送温暖”活动,为11名市、区两级困难职工送去两万余元的慰问金,并为3名居住在本街道辖区内的困难企业职工每人送去500元的慰问金;20xx年端午节前夕,街道工会又为3名本年度市级特困职工送上1500元的生活补助。对于那些因为申报政策的调整而未能进入20xx年市区两级困难职工档案的往届特困职工,街道工会工作人员与三家改制困难企业的工会主席及时与这些职工进行沟通,耐心地做每位职工的思想工作,向他们解释相关的政策,使他们得以放下思想包袱,从而确保了全街道的和谐稳定。

为了缓解就业压力,也为了给有劳动能力的下岗失业职工提供再就业的机会,按照上级总工会的活动要求,街道工会在街道劳动保障所、社区工会联合会的帮助下,组织了35至60名职工分别参加了由南京市总工会、秦淮区总工会等多家单位联合举办的“庆三八”、“庆五一”大型专场招聘会,有30至40名下岗失业人员当场与用人单位签订了合同。

根据秦淮区总工会庆“五一”系列活动方案有关要求,街道工会组织本级工会及社区、企业工会会员分别参加了庆“五一”国际劳动节纪念大会、“劳动美”职工摄影作品比赛、“庆五一、迎青奥”职工登山比赛等多场职工文体活动。通过上述活动,不仅减轻了基层职工的工作压力,调剂了工作气氛,使工作和活动有张有弛、相得益彰,又为街道辖区营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。同时为了增加本级工会工作者在工会法律援助方面的知识,增强职工维权意识,便于在今后的工作中更好的开展维权工作,由工会协理员组织,街道工会副主席带队,企业工会相关人员参加了区总工会法律援助律师团宣讲课堂街道南片组的讲座活动。

20xx年以街道文体活动中心为平台,街道工会开展争创南京市总工会“20xx年南京市职工书屋”的活动;根据市总工会有关争创工作的.要求,围绕在非公企业中深化创新建设工程,扎实推进重点工程建设等争创精神,结合非公企业现有的资源,街道工会上门指导帮助南京和谐物业管理有限责任公司工会参与争创20xx年度南京市“工人先锋号”和20xx年南京市模范职工之家的申报工作。

1、抓组织,促规范。继续加强基层工会组织的质量建设工作。一方面严格按照工会组织建设要求,继续推进非公企业工会组建工作,以非公企业建会质量为着力点,做到宁可步子慢一点、数量少一点,但是质量要高,建设要稳,稳中求进,稳中求质。另一方面深入基层,加强与非公企业的联系,了解非公企业工会的真正诉求,把工作落到实处,确保建会的长效化。

2、抓维权,促和谐。以提升职工幸福感为目标,大力实施职工维权工作。在已建会的单独基层工会和工会联合会中,全面落实厂务公开工作,建立健全厂务公开机制,强化职工群众的知情权、参与权、管理权、监督权。

3、抓服务,促提升。把竭诚为职工群众服务作为工会工作的出发点和落脚点。街道工会将按照上级工会的有关要求,认真做好20xx年“金秋助学”活动;20xx年中秋、国庆两节慰问活动;20xx年市、区总工会困难职工建档工作;20xx年元旦、春节困难职工慰问工作,通过开展形式多样的慰问活动,多为困难职工办好事、办实事,努力提升职工的凝聚力、向心力。

最新街道总工会工作总结 街道总工会工作总结报告实用篇三

2022年工作开展情况

某街道总工会按照街道和上级工会工作部署,以“防疫情、助发展、保民生、稳就业、维权益、强活力”为主线,紧扣深化工会改革创新和产业工人队伍建设改革,统筹推进疫情防控和经济社会发展,强化思想政治引领,拓展职工建功立业平台,增强维权实效,激发基层工会活力。

一、围绕政治引领,凝聚职工团结奋斗合力

亚机电-葛东波荣获“双促进、双维护”企业复工复产立功竞赛先进个人,通过比疫情防控、比复工达产、比劳资关系、比职企“双爱”,助力全街道疫情防控。

二、围绕推动发展,深化产业工人队伍建设

推动实施方案落地见效。大力开展“产业工人队伍建设改革年”活动,贯彻落实《新时代镇海产业工人队伍建设改革实施方案》,建立工作机制,落实工作责任,推进改革目标任务落细落地,培育中鑫毛纺、百隆东方、夏厦齿轮示范点企业。广泛开展劳动技能竞赛。不断丰富职工职业技能竞赛的领域、内涵、方式和机制,组织开展“雄镇杯”职工茶艺和保安大赛,积极助推工人队伍建设改革。建立某夏厦齿轮有限公司伊水涌劳模和工匠创新工作室,为提升区域、行业的自主创新能力和技术攻坚能力提供智力支持。推动技能素质有效提升。深入贯彻“人才强区”战略,在夏厦、百隆、中鑫、达尔等单位通过“名师带徒”活动,充分发挥劳模、工匠和各类高技能人才的示范带动作用,拓展职工职业技能培养途径,加快建设一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍。

三、围绕社会治理,着力构建和谐劳动关系

向福利待遇、教育培训、困难补助等方面延伸。推进职代会规范建设,打造职工代表选举、职代会决议“票决制”、述职评议、携带标点等工作典型,推选一批企业民主管理示范点,引导广大职工有序参与企业民主管理,助力企业稳定发展。深化和谐企业创建活动。为推动企业积极履行社会责任,健全和谐企业动态跟踪管理制度,促进街道和谐企业创建工作向纵深发展,金海电子参与2022年度企业社会责任评价申报。向基层工会开展“尊法守法.携手筑梦”公益法律服务活动和职工心理健康宣讲活动。健全协调劳动关系体系。进一步完善“驼峰维权室”工会劳动关系调处室建设,2022年度来电来访咨询120余起,调处劳动纠纷127起,其中,协议调成22起,口头调成105起。结案金额166.8万元,其中协议结案金额66.1万元,口头结案金额100.7万元。实安全生产保护,总结推广中小微企业“安康杯”竞赛活动经验,开展安全生产标准化岗位达标示范班组创建活动,组织班组安全文化展示。做强十万职工“查身边事故隐患”活动品牌,积极宣传安全生产、动员基层工会配合有关部门开展安全各项活动,营造良好的安全活动氛围。扎实开展送温暖关爱工程:以送清凉、送安全、送健康、强意识“三强送一”为主要内容的慰问一线高温作业职工2500人的活动,共计金额87990元。

四、围绕普惠服务,着力做深做实帮扶解困工作

手工制香囊.茶话谈家常活动、公益集市安全法律宣传活动、职工子女暑期安全实训活动、助力公益跑帮扶失智老人活动、植物园清凉一夏·心心相“夕”公益联谊交友活动、“团圆小聚,时光畅叙”迎中秋做月饼活动等,不断丰富职工群众的精神文化生活。

五、围绕规范创新,全面加强工会自身建设

激发基层工会组织活力。以党建为引领,持之以恒深化工会改革创新,切实保持和增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性。开展新领域、新群体建会入会集中行动,消除100以上未建会企业空白点,推动25人以上为建会企业应建尽建,25人一下企业实现基本覆盖。2022年新建单建工会6家:某市镇海区某街道办事处保安中队工会委员会、某甬镇投资有限公司工会委员会、某正度传动电器有限公司工会委员会、某强项农业科技有限公司工会委员会、某浙杭(某)律师事务所工会委员会、某市日星餐饮管理有限公司工会委员会;新建联合工会1家:329创业社区联合工会委员会,覆盖企业20家;新发展会员1004名。发放《镇海区基层工会建设规范化操作手册》,推动基层工会规范化建设。继续扩大实名制数据采集覆盖面和app实名认证数,并重点抓好数据动态维护和更新管理工作。抓好干部队伍建设。切实抓好工会干部轮训工作,不断提升工会干部履职能力。优化工会财务管理,开展某街道基层工会财务专项检查,进一步完善基层工会财务制度,严格各项财务管理,确保工会财务工作规范有序运行。工会财务人员加强工会经费、工会资产技能培训并审查审计监督;开展财务管理培训2次,严格管理,提高廉政风险防控水平,某街道基层工会经费管理、审查和审计全覆盖。对16家所属机关、企事业单位工会年度经费收支进行审计,并向区总经审会上报审计报告,对审计中发现的问题及时整改。

2023年工作安排

一、在党群改革实践中持续推进产业工人队伍建设改革

活力。抓基层工会干部对各类工会项目参与度,提升工会工作者积极性、主动性和责任心。

二、强化维权主业,构建和谐关系

切实提高工资集体协商实效。职工维权室针对疫情和不确定因素多发,突出一线职工、农民工、困难职工等重点群体权益维护。坚持与街道劳动监察联动,开展劳动合同签订、劳动安全保障、社保缴费、工资支付等方面的检查了解职工权益状况,并通过上门指导、菜单式服务帮助基层开展工资集体协商。加强维权服务组织队伍建设。以创建和谐劳动关系主线,强化依法维权,把防疫、促进经济发展和维护职工合法权益相结合,加强劳动关系三方协商机制,健全以街道为主的各级工会维权服务组织队伍建设,加强劳动关系信息预警机制,及时了解、掌握企业经营情况,获取劳动关系不稳定因素的苗头性信息,畅通职工利益诉求表达渠道。以“安康杯”活动为抓手建立隐患排查长效机制。加大投入,做好宣传和维护好防疫健康安全保障。通过“十万职工岗位隐患排查大行动”查身边事故隐患、提合理化建议为基本形式,完善隐患报送、督导整改、奖励激励等工作制度,带动职工重视安全生产。

三、发挥主阵地优势,提升普惠和多样化服务

动运行机制,带动企业参与活动。继续百千万普惠工程,扩大普惠服务覆盖面。网上工会持续发力组织各项优惠活动;保持提升职工医疗互助保障覆盖率;推广“蓝领贷”小额贷款工作;坚持抓好母婴室等服务点工作。满足职工多样化服务需求。发动职工参与工会扶贫帮困;完善职工爱心驿站设施,不定期向特定职工提供优质服务。

最新街道总工会工作总结 街道总工会工作总结报告实用篇四

上半年,街道总工会按照市总《关于开展示范乡镇(街道)工会创建工作的意见》的工作要求“党政重视支持好、组织健全基础好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心工作好”的“六好”标准,加强自身建设,服务发展大局,完善维权机制,繁荣企业文化,提升工会在街道经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设中的作用,着力建设有用工会、实力工会和活力工会。

一是抓好基层工会组织建设和干部队伍建设。

上半年新建基层工会3家,新增工会会员267人,建立某街道直属联合工会,为单体入会和网上入会线下组建和服务工作奠定基础。

二是实施分类分级,开展“活力基层工会”创建活动。

按照“活力基层工会”星级创建要求,认真开展

“星级工会”创建活动。坚持分类指导、分级评估,夯实基层基础,激发基层活力,凸显工会组织的作用。经区总考核评选,已创建“五星级”工会20家,“四星级”工会3家,“三星级”工会30家。

三是维护发展商户,完善“5.1服务卡”惠民功能。

继续挖掘辖区公共服务资源,拓展职工服务载体,丰富服务内容,使职工在工会服务中得实惠、享便捷。上半年与辖区耀华宾馆、嘉和名剪美发店等16家商户“5.1服务卡”特约商户合作协议书续签工作。同时为丰富商户工会活动,提升商户服务意识,街道总工会组织开展广场便民活动和志愿服务活动,加强商户和居民的沟通交流;组织商户职工参加爬山比赛,搭建职工间交流沟通平台;开展消防等日常安全知识讲座,提高安全防范意识和技能。

四是按照创建市级模范工会的要求,做好年初准备工作,同时街道总工会围绕“一镇一品”,精心制作ppt,代表某区向市总工会领导介绍了工会的基本情况和特色亮点工作。

二、深入开展群众性建功立业活动,促进职工与企业共谋发展。

一是深化群众性劳动竞赛。

为推进我区中式烹调职业技能水平的提高,加快餐饮服务高技能人才和创新型人才队伍建设,街道总工会举办2016年度“雄镇杯”某区十佳烹饪师技能大赛,共有30名从事餐饮职业的职工参加了比赛。

二是深入开展“安康杯”竞赛活动。

制定某街道安康杯竞赛实施意见,并协助安监所等部门开展安全生产

检查、劳动卫生检查及企业职工安全教育培训活动,进一步促进企业做好基础性的安全生产事故防范工作,提高企业负责人和员工的安全意识,减少或杜绝工伤事故的发生。

三、加大困难职工帮扶力度,深入实施送温暖工程。

一是切实抓好困难职工帮扶工作。

街道总工会把对困难职工的帮扶工作放在首位,通过加大帮扶力度,拓展帮扶范围,精准化、常态化开展困难职工帮扶。开展春节送温暖活动,为61名困难职工送上慰问品,金额达1.2万元;为28名建档困难职工免费赠送特种重病医疗保险,费用共计560元。

二是拓展职工服务平台。

举办某街道总工会(2016)企业用工招聘会,提供各类就业岗位347个,达成意向xx余人,为企业用工、失业人员求职搭建了一个良好平台,实现了用工和求职的“双赢”。联同街道妇联、共青团、白龙社区共同举办“寻爱招宝,同心公益行”百人公益相亲活动,来自不同行业的百余名未婚青年参加了活动。

四是办好服务职工实事。

加大对困难职工医疗互助保障工作的宣传力度,扩大职工医疗互助保障的参保面,超额完成了上级工会下达的任务。今年职工医保参保人数达19893人,其中在职职工6819人,退休人员10407人,特种重病1551人,女职工安康1116人。开展优秀

一线职工疗休养活动,组织10名从事脏、苦、累、险工种的一线职工到无锡疗休养。

四、培育文化素养,丰富职工业余文化生活。

劳动美”迎五一广场文艺演出,精彩的节目赢得了现场观众的阵阵掌声;举办某街道总工会职工趣味运动会,参与职工达200余人;举办“书香招宝?和美家园”职工摄影比赛,共收到来自辖区职工近百幅作品;“三八”节组织女基层工会主席观看电影;组织女职工参加某区“绳采飞扬”某区女职工动感跳比赛,荣获三等奖;组织企业职工参加nb马拉松赛(迷你跑)。

最新街道总工会工作总结 街道总工会工作总结报告实用篇五

按照区总工会xx年工作要点的总体要求,在街党工委的领导下,我们紧密结合自身工作实际,深入贯彻落实“建设大学校,百家企业在行动”活动,积极推进非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作,在努力加强基层工会组织建设等方面取得了一定成绩,比较好的完成了区总工会和街党工委交办的各项工作任务。

1、为深入落实“建设大学校,百家企业在行动”活动主题的内容,街领导高度重视,认真做好活动计划安排,积极动员组织辖区建会非公企业踊跃参加到活动中来,召开了5个重点企业的领导、工会主席和分管此项工作同志参加的专题座谈会议,围绕如何落实好活动主题,开展了积极深入的研讨。大家集思广益,畅所欲言,想实招、拿举措、定措施。开展了形式多样、内容丰富,突出企业特色的主题活动,激发广大职工爱岗敬业的热情,取得了一定的成绩;楚云天餐饮有限公司以"学习专业知识,增长专业技能,提高企业效益,促进企业发展”为主题,召开了创新技术展交流会;金旭物业管理服务有限公司以“加强企业队伍建设,使企业更强、更高、更快发展”为主题开展最佳服务员工和最佳传菜员评比活动,激发职工岗位立功;汇高花园酒店开展“比、学、赶、帮、超”竞赛,提高了广大员工整体素质和科学管理水平;卓远天泽公司、好收成商贸公司在活动中成绩显著,我们对照区总工会关于评选“建设大学校,百家企业在行动”活动中各类先进的通知要求,推荐卓远天泽公司以“最具活力的'工会组织”、好收成商贸公司以“最具特色的主题活动”上报区总工会参评。

2、开展“工会全覆盖社区”工作,按照区总工会关于“积极推进基层组织建设和发展会员工作”的要求,进一步推进“工会全覆盖社区”工作。街工会进行认真调研拟在府湖里社区、照湖里社区开展此项工作。通过努力目前府湖里社区已完成社区建会覆盖任务。建会17家发展会135名。

3、认真落实“强基建制”工作要求,积极推动建会建制工作。按照区总工会安排部署,继续开展非公企业组建工会工作,经过努力完成20家非公企业建会建制工作,发展企业会员 485 人。在推动建会的同时,同时有68家完成《集体合同》《集体工资协议》《女职工专项保护合同》的签订工作,超额完成区总工会给我街下达的任务数。并有44家建会企业参加了工资集体协商工作满意度测评工作,完成了区总工会的参评比例要求,我们还逐一走访建会企业,积极推动《基层工会法人资格登记办法》工作截止目前已完成26家建会企业完成了工会法人的登记工作,还有2家企业在进行中。

4、按照区总工会的要求,在职工中开展“建设新滨海、共铸新辉煌”和“全国职工职业安全卫生知识竞赛”职工读书竞赛活动,街总工会认真做好活动安排,精心组织、走访社区建会企业广泛发动干部、职工、群众积极参加到活动中来,有150余人参加了读书答卷竞赛。

5、在企业职工中广泛开展“争创一流工作、一流管理、一流服务、一流效益和在机制创新、技术创新、管理创新等方面做出贡献”职工竞赛活动。通过活动进一步激发职工的创造热情和主人翁的责任感。通过企业申报,社区和街道总工会逐级评选,并报区总工会审核,广康医院工会主席田桂瑛被评为xx年度区级“五一”劳动奖章先进个人。

6、继续推动“职工书屋”建设。为充分发挥工会“大学校”作用,切实保障职工群众的文化权益,我们在以建立“职工书屋”2个示范点的基础上,进一步深入开展“职工书屋”建设,再次推出示范社区,加强完善“职工书屋”建设。藏书量已达3000余册、报刊10种、电子音像制品100张、联网电脑21台,极大方便了社区职工群众读书学习。

7、按照区总工会,落实“两个普遍”百日集中行动工作的总体要求,街党工委领导高度重视,行动迅速,结合单位工作实际,认真制定具体实施方案,明确工作任务、普查对象、内容、方法、步骤,采取有力措施,还建立了在党委领导下、工会力推、党办、宣传、团委、妇联及社区积极参与的工作组,并对社区工会主席和工作组成员,进行了专项工作的培训,要求将区总工会提供的数据库用好用足,逐一核实。做到实事求是,严谨细致,横到边、纵到底,边普查、边建会、边调研,以确保任务的圆满完成。

8、做好困难职工帮扶工作。在xx年春节期间,街道总工会帮扶了非公企业和社区会员9名困难职工,为困难职工送去了温暖。

xx年是全面贯彻落实“两个普遍”推动建立和谐稳定的劳动关系的重要一年,我们要以“科学发展观”为指导,认真学习党的xx届五中全会的精神和天津市九届八次全会精神,深入贯彻落实区总工会和街党工委部署的各项工作任务,努力提高工会工作建设科学化水平,团结动员广大职工在新的一年里,开拓新思路,研究新办法,采取新举措,取得新的成绩。

一、切实加大对《条例》的宣传力度。要大力做好《天津市企业工资集体协商条例》的宣传工作,使企业法人代表、广大职工更多的了解、熟悉《条例》,为《条例》的贯彻实施和企业工资集体协商工作的顺利开展营造良好的舆论氛围。积极做好“两个普遍”工作,推进未开展工资集体协商的企业签订工资集体协议。不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。继续加强工会组建工作,提高工会组建率和职工入会率及巩固率。

二、切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。不断推进职工民主管理工作。认真贯彻《劳动合同法》、《工会法》等法律法规,积极为职工做好事、办实事、解难事,不断开展困难职工扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”活动。要加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设,促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。

三、围绕经济社会发展,团结动员广大职工建功立业。深入开展“五比一创”劳动竞赛活动。广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动,突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,广泛深入开展职工群众性科技创新活动,推动职工科技创新和创造发明。

四、深化职工素质工程,促进职工队伍全面发展。深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。促进职工职业素养和专业技能的提升。大力开展职工文化生活建设,广泛开展职工文化体育健身系列活动。年内将组织企业、社区会员举办“乒乓球”、“拱猪”、“象棋”等趣味性活动。

五、强化工会自身建设,提高工会工作整体水平。深入调查研究,及时发现和解决工作中出现的新情况、新问题、不断拓宽工作思路,创新工作方法,推动工会理论创新、工作创新;不断提高工会干部的整体水平,使工会各项工作取得更大的成绩。

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