在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
最新解除合同公告和解除合同通知书 解除合同公告和解除合同通知书一样吗汇总篇一
(一)未及时足额支付劳动报酬的;
(二)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(三)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(四)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
《劳动合同法》第二十六条
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权力的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的;
解除劳动合同补偿通知书
天津中荣包装印刷有限公司:
(一)将本人月的工资足额发放元;
(二)补交本人自合同签订起至今个月的社保金元;
(三)补齐班次的夜班津贴元;
(四)根据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同的经济补偿金元;
通知人:xx
年xx月xx日
最新解除合同公告和解除合同通知书 解除合同公告和解除合同通知书一样吗汇总篇二
甲方___与乙方___原于 年 月 日签订的合字第__号__合同,现因__使_方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于年__月__日予以解除。
因解除合同给___方造成损失计___元,由___方负责赔偿。
赔偿金自年月 日起至年月日止分_次付清,特此协议。
本协议由双方签字盖章,并经鉴证机关审查证明后生效。
协议书一式___份,由双方各收执__份,鉴证机关收存一份。
甲方(盖章):___
代表人(签字):
___年____月____日
乙方(盖章):___
代表人(签字):
___年____月____日
鉴(公)证意见:
经办人: 鉴(公)证机关(章)
年 月 日
最新解除合同公告和解除合同通知书 解除合同公告和解除合同通知书一样吗汇总篇三
一、一直未依法为我本人缴纳社会保险费;
二、十月份,十一月份未及时足额支付我本人工资;
三、你单位制定的业务开拓费用政策损害了我个人权益。
因此,本人现根据《劳动法》和《劳动合同法》,决定从xxx0年10月05日起与你单位解除劳动合同,并依据相应法律法规要求你单位补缴我个人社保,索要本人的未发工资、本人未发放的业务收入提奖和因工作替你单位垫付的费用;同时我个人保留向相关劳动部门提请劳动仲栽、法律诉讼等权利。
特此通知
张xx
20xx年10月04日
最新解除合同公告和解除合同通知书 解除合同公告和解除合同通知书一样吗汇总篇四
一、一直未依法为我本人缴纳社会保险费;
二、十月份,十一月份未及时足额支付我本人工资;
三、你单位制定的业务开拓费用政策损害了我个人权益。
因此,本人现根据《劳动法》和《劳动合同法》,决定从xxx0年10月05日起与你单位解除劳动合同,并依据相应法律法规要求你单位补缴我个人社保,索要本人的未发工资、本人未发放的业务收入提奖和因工作替你单位垫付的费用;同时我个人保留向相关劳动部门提请劳动仲栽、法律诉讼等权利。
特此通知
张xx
20xx年10月04日
最新解除合同公告和解除合同通知书 解除合同公告和解除合同通知书一样吗汇总篇五
感谢贵公司长期以来的大力协助和配合!
关于贵我公司年月日签订的《仓储服务合同》(以下简称合同),合同将于定,在合同到期后,将停止此合同续签。我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。
再次感谢贵司在以往合同执行中的鼎力支持!
特此通知。
顺祝商祺!
重庆朵朵润尔营养食品有限公司
20xx年x月x日
最新解除合同公告和解除合同通知书 解除合同公告和解除合同通知书一样吗汇总篇六
合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。下面本站小编给大家带来合同解除通知书,供大家参考!
_________:
因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
_____年 _____月 _____日
签收:__________________
_____年 _____月 _____日
致:女士
首先感谢您长期以来对x有限公司(以下简称“我公司”)开发的“”二期的支持和认可,我们将不断为您提供更完善的服务。您于20xx年xx月xx日在“”定购了二期号楼房(房屋代码1x6)及其附属用房(房屋代码1x7),并于20xx年xx月xx日与我公司签订了《商品房买卖合同》(合同编号:ys)。按照该合同第七条的规定,您如约支付了首期房款x元,余款x元应由您在该订立买卖合同后15日内向银行申请按揭贷款的方式支付给我公司。但直至现在为止,虽经我公司多次口头催告,您仍未通过银行按揭贷款或以其他形式支付购房余款。您与我公司之间签订的《商品房买卖合同》是双方真实意思表示,不违反法律、行政法规的强制性规定,合法、有效。双方应当严格按照合同的约定全面履行自己的义务。您迟延支付购房款,经我公司催告后仍未在合理的期限内履行。
三、我公司将采取相应的法律手段确认合同解除行为,同时就您迟延付款的行为依法追究您的违约责任,并就我公司可能因此所遭受的经济损失向您进行索赔。
特此通知! 如有未尽事宜,请您销售部联系。
联系电话:
; x有限公司
年xx月xx日
___
甲方___与乙方___原于 年 月 日签订的合字第__号__合同,现因__使_方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于年__月__日予以解除。
因解除合同给___方造成损失计___元,由___方负责赔偿。
赔偿金自年月 日起至年月日止分_次付清,特此协议。
本协议由双方签字盖章,并经鉴证机关审查证明后生效。
协议书一式___份,由双方各收执__份,鉴证机关收存一份。
甲方(盖章):___
代表人(签字):
___年____月____日
乙方(盖章):___
代表人(签字):
___年____月____日
鉴(公)证意见:
经办人: 鉴(公)证机关(章)
年 月 日
最新解除合同公告和解除合同通知书 解除合同公告和解除合同通知书一样吗汇总篇七
(员工工号: )
您与 公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同,因您具有下列第 项情形,根据《 公司劳动合同管理制度》第 条第 款的规定,决定从 年 月 日起解除劳动合同。
1.试用期内不符合录用条件。
2.严重违反公司规章制度。
3.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。
4.与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。
5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。
6.被依法追究刑事责任。
7.患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。
8.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。
9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。
您需要办理以下交接手续:
以上事宜完成后,于 年 月 日前到人事部门办理劳动合同解除手续。
特此通知
通知方(签名或盖章)
年 月 日