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教师挂职锻炼的收获与体会 教师培训心得体会

时间:2023-06-23 16:21:42 作者:曹czj

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

教师挂职锻炼的收获与体会 教师培训心得体会篇一

钟老师说学生喜欢老师,爱上英语老师,才能提高英语成绩。我认识到学生和老师在课堂上所扮演的角色和作用是不同的,老师需要理解孩子,了解孩子的心理特点,不断改善自己。在今后的教学中,我应该尝试着开展一些积极开放的英语活动,吸引孩子们的注意力,调动学生们的学习兴趣,让孩子们感受到学习英语的快乐。

小学生年龄小注意力不集中,上课容易走神,我们要想尽办法让课堂活跃起来,比如做一些游戏互动,学唱一些英文歌等活动。通过比赛的方式去提高孩子们的积极性。兴趣是最好的老师。在课堂上要耐心引导学生去探究英语的奥妙,从而激发学生学习英语的兴趣。多多使用激励性的语言,不管成绩好坏都要去发现孩子的闪光点,赏识学生,树立孩子们的自信心,做孩子的好朋友。

合理安排课堂,提前备课把四十分钟充分利用起来。叶圣陶先生说过:“教师所务,惟在启发诱导。”提高学生对英语教学的参与程度,发挥学生的主观能动作用。不断地重复repeat,一堂课利用五分钟时间让孩子们积极背诵,随时巩固,这样就会记得更加牢固。

这次培训使我受益匪浅,在以后的英语教学中要做到勤于思考,自我提高,努力成为一名优秀的小学英语教师。

教师挂职锻炼的收获与体会 教师培训心得体会篇二

首先,理论培训持续了整整四个星期,几位专家的思想引领,使我感触较深。从师德、科研、课堂教学专题分析、教材的分析等多方面为我们制定了详细的培训计划,这些都是我们农村教师所迫切关注及需要的知识,分享了张根兵老师的名教师名课例研读;陈秉初老师的课堂教学的有效性;许璋副局长的教师应具有的基本意识等等很多优秀专家的讲座。他们从自身的经验体会出发,畅谈了他们对各个教育领域的独特见解。使我的思想感受到巨大的震撼,冷静一想,我们作为普通的教师,平时想到问题确实太少了,作为新时期的教师对这些方面的知识的确太少了。

其次,实践培训本来要回县里。但是由于县里领导对我们的支持,统一让市里安排了,班主任蒋老师帮我们安排到东阳的吴宁一校。当时还是觉得有些不满意,因为交通的不方便。但是到了那里,看到实践导师的敬业精神,又让我的感触进一步的加深,我再也没有怨言了教师培训心得体会心得体会。指导我们的是吴宁一校的王兴财老师,他是学校的教导主任,平常工作就很忙,我们培训学员是脱产的,而导师不是,在做好自己份内工作之余,挤出时间为我们进行指导和帮助,我们每每听好或上好一节课,导师就让我们和他一起进行评课活动,提出课的优点和不足,并且提出改进的意见和方法,在教学中找出问题,然后进行集体讨论,并进行教案的修改再上课。另外,王老师精心准备他的课堂教学,让我们去听课,给他的课提意见。在他那里,我们学到了很多的课堂教学方法,学习了她的教学理念和教学风格,感受到王老师浓厚的教科研氛围。

工作快五年,每天都忙忙碌碌,从早忙到晚,总觉得时间不够用:备课、批改作业、处理班级事务……经常觉得筋疲力尽。因此别提好好地去反思,好好地去看书,好好地去写一写了。常常看到一些名师一篇篇的获奖论文、课题,而深感惶恐与汗颜。的确,教师,需要学识。精深的专业知识和广博的相关知识常常能让一个教师在课堂上左右逢源、神采飞扬。而学识源于读书,如果教师不能不断地读书,拓展视野,增长学识,不仅不能教好学生,反而会因为自己的落伍而妨碍学生的发展。而写一写又能帮助我们思考、观察生活周遭的事件、人物;保持一颗敏锐的心境,悉心地体察身边的冲突和矛盾,汇成思想的洪流。感谢这次培训,让我重新坐在讲台下,重新有机会思索、沉淀。尤其是后阶段的听课让我不仅学到了很多东西,更让我感悟到了很多。

新教材也是我需要研究的一个重要内容,新课改强调的是合作学习、自主学习、探究学习,无疑,新教材的指导思想肯定是要充分发挥学生的主动性、创造性。好的教学当然是能够满足学生需要的教学,这种需要是解决学生关于学习、关于生活的需要,而满足后面一种需要对于科学学科来说是很重要的,当然,前一种需要也是不可忽视的,毕竟这是一个极其现实的问题。了解了指导老师的要求和学生的需要后,便开始着手编写教案。指导老师告诉我,教案是教师和学生一起共同完成的,除了要体现教学思路,还要给学生留下思考的空间。教学思路不是大问题,这些启发性问题的设置就大有学问了,不仅要对教材十分熟悉,有透彻的理解,还要有自己的独特感悟,十分地费脑筋。

教师挂职锻炼的收获与体会 教师培训心得体会篇三

教师挂职锻炼是新形势下培养锻炼干部的一种新的形式和重要途径,也是极具中国特色的一种干部培养的方式,分享心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的交流挂职教师心得体会,欢迎大家阅读。

教师挂职培训总结我有幸于 03 月 18 日至 03 月 22 日,到凉州区发展 街小学挂职培训学习,虽然培训时间很短,但我被发展街小学小 学严谨扎实的工作作风,爱岗敬业、积极进取的工作精神和所取 得的辉煌成就所感染,深受教育和启迪。

在挂职培训学习期间,我严格遵守培训时间,认真学习参与 学校的各项活动和各种会议,经常主动和学校教师沟通交流。坚 持多听、多看、多学、多思,做到了边学习,边交流,边思考, 边总结。在挂职培训的一周内我时刻被老师们求真的科学态度, 高尚的人格魅力所感染、所感染。

学校着眼于学生的整体素质和长远发展。让学生学会做人、 学会求知、学会健美、学会生活、学会劳动、学会创新。学校始 终把德育工作放在首位, 不断探索新形式下与时俱进的德育教育 新途径,形成了以爱国主义、集体主义教育为主旋律,以道德品 质行为习惯养成为主的德育新格局, 坚持周一别具特色的升国旗 仪式以及出操制度。

学校重视教师教育观念的更新,坚持科研兴校,以创新教育 为核心,全面深化教育科研。在挂职培训的一周内,我正好赶上 学校“教学能手”的比赛。从星期二到星期五每天都有精彩纷呈 的课堂,这使我在听课中学到了不少东西。

总之,通过短暂的挂职时间中的耳闻目睹和亲身体验,使我 受益匪浅,感觉头脑得到充实,思路更为开扩、清晰,通过挂职 工作学习,丰富了我的教育思想,开阔了我的眼界和工作思路, 提升了我的教育理念和思想境界。

更激发了我干好教育事业的热 情和信心,这必将对我今后做好学校工作产生深远的影响。

来到珲春十小附属幼儿园挂职学习一月了,虽然只来了才短短的一个月,可十小独特的魅力已经深深地印在了我的脑海里。这个园管理规范、气氛温馨,很受家长喜爱。

珲春十小附属园虽小,但是在人员配备上也是基本保证两教一保,食堂工作人员、保健医生、门卫等配备整齐。室内活动场地很宽敞,有区角活动;每班专栏及幼儿作品张贴展示富有趣味性、知识性;主题墙主题突出,可操作性强。室外活动场地虽小但布局合理,能利用废旧物品制作玩具(如利用废旧汽车轮胎制作小荡船)等,体现了废物利用的特点。能在有限的户外场地中划出种植区和养殖区,以利于幼儿观察动植物。

在十小附属园,我感受到了教职工良好的精神状态,从园长—教师—其他工作人员人人精神饱满,工作热情,体现出爱岗敬业、有爱心。

我还感受到校园气氛的温馨和人与人关系的融洽,园长与教师、教师与教师、教师与家长关系都非常融洽和谐,令人身心愉悦。

一周来,我作为十小附属园的一员,参与了幼儿园的管理,参与了各项活动如听课、教研组活动、和教师广泛交流等,查阅了幼儿园的各种档案资料,从中学到了很多知识和经验,感悟颇深,弥补了自己工作上的不足。虽然才来了短短的一周时间,但我深深体会到,幼儿园的教育是深深根植于为幼儿身心发展服务的教育理念之中的,幼儿园和谐、温馨的教育环境、独有的教育氛围和教育资源如同肥沃的土壤,使幼儿园的保教工作成长为枝繁叶茂、生机勃勃的大树!真心希望在十小的挂职生活挂有所学、挂有所得、挂有所创。

薛涌为了提高业务素质、专业水平、理论素养和实践能力,进一步 开阔视野、更新观念、开拓办学思路、提高管理决策水平,推动素质 教育有效实施,我作为重庆市“领雁工 程”十所中小学项目学校校长,作为重庆“领雁工程”首批选派的中 小学校长赴上海浦东新区挂职学习。学习归来,受益匪浅。

在上海方略教育集团举行了隆重的开班典礼。会上, 上海方略教育集团总监管明热情洋溢的致词; 负责培训的主管邓瑞卿 就挂职学习作了详细周密安排;最后,重庆市教育评估院所长胡芳作 了重要讲话:珍惜机会、创新学习、深刻领悟、学以致用。她特别指 出上海浦东新区是上海新型高科技产业和现代工业基地。

这次重庆市 教委首次安排“领雁工程”十位校长前往蹲点学习,目的就是要学习 上海先进学校教育改革的成功经验, 她希望各位挂职锻炼的校长能够 静下心认真向上海的同行学习,多看看,多想想,人家怎么做的?我 们是怎么做的?有什么差异?要深入了解挂职学校的办学理念、 运行 模式、管理方法,努力提高自身素质和管理水平。

会后,十位校长 纷纷表示:有机会参加这样的学习,倍感组织领导的亲切关怀,一定 虚心学习,不负领导深情厚望。1 自 11 月 7 日开始,来自涪陵同乐中学的陈小江、南川区鸣玉中 学的王麟、合川区钱塘中学的秦林、巫溪县西宁中学的薛涌、奉节县 繁荣中学的王家立, 一周中先后听取了上海浦东新区教育学院学校实 验中学任富恒校长的情况介绍、参观了学校文化建设、全程参与了浦 东新区对实验中学实施素质教育的考核评价、 实验中学素质教育四年 发展规划专家评审会、实验中学市级课题开题前研讨会、实验中学行 政会,深入课堂听课,参加了学校组织全校师生参与的秋游活动。

一是上海市特别注重对学校阶段(四年为一个周期)发展规划的 制定和实施。并且由权威专家全程参与进行可行性论证、督导、评估 和验收,有效的促进了学校的规范化办学,以及特色学校的建设。

二是学校注重人性化管理,任校长是一个非常随和而又充满智 慧的老校长,他博学儒雅,有独特的办学思想和管理艺术,现在学校 正处于健康快速发展的良好态势。

三是学校非常重视文化建设,以“博达雅”学校文化来引领学校 的发展,学校已逐渐成为浦东新区的特色学校。

四是学校有效整合了三类课程,形成了较为完整的课程体系,以 “倾听—对话”式的课堂教学模式正转变着师生的角色,正在努力构2 建高效课堂。

上海浦东新区实验中学的办学思想和目标深入人心。

这离不开任 富恒校长丰富的学校管理经验、人格魅力和民主意识。随着后续学习 的深入,我相信一定会有更深的领悟与启迪! 在上海浦东新区实验中学挂职学习期间, 自己认真查阅了学校资 料、积极参加教研活动、认真聆听专家讲解的过程中,也深深坚定了 我做一个合格校长的信念! 现就如何当好一名校长的看法谈谈我的粗 浅看法。

一、多读书,做一名学习型校长 随着社会高速向前发展,不学习只会被时代抛弃,靠吃老本搞教 育,学校固然停滞不前。作为新时期的校长就必须带动教师通过学习 把水平提高。校长是学校的领头羊,校长不读书,又如何要求教师去 读、 学生去读?又怎能带动教师发展、 学校发展?校长在读书的同时, 不仅可在师生中树立榜样,还可以大大提高自身素质,使自己变得更 有水平、更具魅力。

二、关注教师,做一名“服务员” “振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”,教育是一 种复杂的“综合艺术”,是一种追求卓越的“遗憾艺术”,其越来越 取决于教师自身的综合素质,教师再也不能仅限于传授知识、裁判成 绩,而要去“唤醒未被知晓或沉睡中的能力”。作为校长就必须搭建 平台,为教师的发展而服务。

1、创造教师学习机会,关注教师发展 每一个人都希望上进,都有发展的需要,谁也不愿让自己落后于 人,校长要巧妙把握这种心理去激发它、引导它健康发展,搭建好教 师学习的平台, 让其努力学习其相关知识 (综合性知识、 专门性知识、 工具性知识、相关性知识等),做到培训的制度化、有序化,为“学 习型学校”构建基础,立起学校发展的共同远景。

2、为教师工作创设条件,形成服务于人的思想 教师能不能尽力工作,很大一部分取决于其生活和工作的环境, 而作为一名校长就应该尽力为教师解决后顾之忧——不光在学校, 有 时还在其生活中。教师在没有了后顾之忧的情况下,又处于舒适的工 作环境之中那才能充分发挥自己的潜能,而要做到这一点,校长必须 要有服务于人的思想,并通过自己对教师起到潜移默化的作用,在学 校形成一种校长服务于教师,教师服务于学生的思想,转变传统教师3 的所谓“一桶水”的思想,形成一种更积极的“服务于人”的思想, 焕发教师的“师”之魅力。

三、营造和谐的科研氛围,做一个“设计师” 校长作为一校的管理者,应该是一个设计师,而绝不是一个指挥 家!他应该通过对教研组、年级组的关注,搞好学校制度,引导大家 去对教育进行研究,在研究中找到乐趣,在乐趣中寻求进步。要时时 让教师感受到学校的关注,要让有亮点的教师充分闪光,要让默默无 闻辛勤耕耘的教师付出有所回报。

四、多进行交流和沟通,做一个有“耳朵”的人 上天赋予我们每个人一条舌头和两只耳朵, 为的是让我们多听少 说。对于教师的发展而言,校长的说教与虚心倾听,具有同样重要的 意义。通过倾听,可以了解教师的真实想法,通过倾听可以收集到对 学校发展有益的建议,多倾听可以与教师交朋友,相互了解形成上下 一心,劲往一处使。

五、学会放手,学会赞美,做一个学校发展的“发动机” 作为校长,要保持学校的长久发展,就应该是一台“发动机”, 给学校源源不断的添力,而要这样做,我认为重点还在一个“放”字 上。

教师在具有了能力之后, 校长对校内中层干部及教师要学会放心、 放权,然后校长还要学会赞美——老师、学生都需要赞美。一个校长 如能通过这样的管理,引导全体教职工去工作,去体现其价值,就要 做好策划,才能使学校永葆青春活力。

六、注重落实,做一个严谨务实的人 俗话说:说的比唱的好听。光说不做或说的与做的不一样是不行 的,学校的管理关键还要看你怎么做,再好的制度,不执行又有什么 用?作为校长,我认为应该从大处着眼,小处入手,踏踏实实走出一 条路来, 只有一切付诸行动才会有意义、 才会有作用, 只会花言巧语、 溜须拍马、纸上谈兵的人是做不了什么事的。

总之,上海之行感悟很深,我想,作为一个校长如能做到以上几 点,那他也就具有了作为一名校长所须具备的感召力、着眼未来的前 瞻力、 积极主动的影响力及处理各种问题的决策力和卓有成效的控制 力!在这样校长的带领下,学校的发展就会充满活力,我愿为这样的 目标而去努力、尽力。

教师挂职锻炼的收获与体会 教师培训心得体会篇四

今年暑假我有幸在长沙参加了由湖南省教育厅主办的小学综合实践活动课程的骨干教师培训。这次综合实践活动培训让我受益匪浅,专家们特别是姜平教授、吴雨老师以鲜活的实例和丰富的知识内涵以及精湛的理论阐述,让我认识到了什么是综合实践课程,学习了综合实践课的范式以及课堂教学策略。综合实践活动课程是国家规定的一门必修课程,它在我国部分学校(特别是长沙的几所学校)经过多年的实验,取得了很好的经验。

综合实践活动是《九年制义务教育课程计划(试验稿)所规定的必修课程,自3年级开始设置,每周平均3课时。综合实践活动课具有实践性、开放性、自主性、生成性,根据主题活动经历的过程划分为选题指导型、主题分解型、活动策划型、中期反馈型、成果交流型、方法指导型等六大类型。综合实践活动的产生既适应了学生个性发展的需要,又适应了社会发展的需求。每一个学生的个性发展都具有独特性,具体性,每一个学生都有自己的需要,兴趣和特长,都有自己的认知方式和学习方式,综合实践活动为每一个学生个性的充分发展创造了空间。当今社会变迁日速,产生了一系列新的问题,如环境问题,道德问题,国际理解问题,信息科技问题等等。这些问题都具有跨学科的性质,综合实践活动为学生参与,探究,理解这些新的社会问题提供了机会。

综合实践活动是一门实践性很强的综合性学科,以现实主题为核心,注重学生的直接体验和真切感受,综合地利用各学科的知识,用综合的办法,通过解决各种问题促进学生认识的整体性发展并形成把握和解决问题的全面视野和方法,全方位地培养学生的创新精神与实践能力。这就需要我们用心体会,挖掘生活中的素材,指导学生从自己的学习生活、家庭生活、社会生活和自然生活中提出有生命力的鲜活的活动主题,使综合实践活动的课题在学生的生活中来,越是贴近学生的生活,贴近学生的经验,贴近社会现实,学生就越能较好地操作,越有积极性。

新课程改革开展得如火如荼,随着新课改实施的逐步深入,我们的教育教学工作有着很多丰硕的成果。然而,却大都是语文数学耀眼的光环,综合实践活动成了被人遗忘的角落。由于认识上的不到位,以为综合实践活动只不过是一个可上可不上的副科,又不考试,不用特别重视。对新的综合实践活动课程知之甚少,拿到这门课甚至不知道该怎样来上,更不能做到源于教材而高于教材,灵活地运用教材进行课堂教学,教学方法落后单一。各位教授专家的讲座,从理论视角切入,结合具体课例,深入浅出地解读纲要的内容,拨开了我心头的迷雾,了解了综合实践活动的教育理念,使我更清楚地认识到综合实践活动开展的意义及必要性。我深刻地感受到了综合实践活动对发展学生个性,培养学生的创新精神和解决问题的能力所起的重要作用。给我印象最深刻的是吴雨、王欢、李炜等老师的课例,让我明白了一节综合实践活动课到底该怎样上,我发现原来综合实践活动课可以上得这样有声有色,让学生如此兴趣盎然。

我初次接触这门课程,以后我将边教边学,尽量上好综合实践活动课。我将尽量帮助学生选择适宜的活动目标,活动对象,活动方法,活动条件和环境,让学生作为主体积极参与活动,在活动中完成学习对象与自我的双向构建,从而实现全面发展。同时也会不断充实自己,做好学生的引导者。

教师挂职锻炼的收获与体会 教师培训心得体会篇五

自20xx年x月开始,我就很荣幸地成为教师队伍中的一员,开始了自己人生的新征程。泰山教育局领导为了使我们新教师尽快适应我们学校的教育教学工作,安排了新教师培训。培训全面而细致,深刻而生动,通过这次培训,使我受益匪浅。

培训内容非常丰富而全面:从师德师风、教育教学能力、班主任工作、当代教育使命和教育现状、及教育改革方向;包还括对新课程背景下新教师的角色转变、教师礼仪与修养、新课程理念下的课堂教学等诸多方面的系统学习。人们都用这样的字眼来形容教师:教师是太阳底下最神圣的职业,教师是传道、授业、解惑的人,教师应是真善美的替身可见,教师二字包含了许多崇高而尊贵的内涵。然而又有多少人知道在这些光环的背后我们的教师们付出了多少辛勤的汗水。许许多多教师都在默默地奉献着。作为一各新教师,我要向那些长年在教育战线上辛勤工作的老教师学习,学习他们那种吃苦耐劳、甘心奉献的精神,把自己的全部青春和才智都奉献给教育事业。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一各教师,要富有成效有爱心教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要 交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

通过培训,我得到了很大的收获,我从中得到了很体会和启发。不止一次的听到珍惜这个词,是的,能够真正成为一名教师真的是很不容易。但是能够成为一名合格的人民教师更是任重而道远。潍坊的李秀伟老师是我们的榜样,他从一名农村的小学老师成为了一名大学教授,是什么成就了他?是责任,是热爱,更是终身学习的精神,他的故事让我感动,他的人格让我敬佩。或许是他海一样的知识早就了他海一样的胸怀。

其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。让我有体会的是张铭鸿老师关于班级管理经验的介绍。很荣幸之前我于张老师同在一个学校,对张老师有一定的了解,但这次张老师的细致经验介绍让我感觉更加的深刻。良好的生活和学习习惯对学生的一生起着至关重要的作用,但同时也要培养学生健康阳光的心态和人生态度以及自我管理的能力。为此张老师特别重视学生常规管理,原则就是具体细致,扎实到位,特别给孩子讲清楚为什么要这样做,对于特殊的学生,要经常谈心,弄清楚他的需求。在自我管理上,每周上交一次《成长记录》通过孩子的自我反思包括学习方面,纪律方面,交往方面,加强孩子的自我管理。在培养孩子的健康阳光的心态上,张老师举行特色活动,课前演讲,并选出每周的明星,这个环节孩子们敞开心扉,讲诉自己的故事。

再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。对于刚刚步入教师工作的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,学校领导和培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向感性或者说是浪漫的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次岗前培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明,成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动来为富顺县的教育事业做自己的贡献,实现自己作为教师的价值。

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