当品味完一部作品后，相信大家一定领会了不少东西，需要好好地对所收获的东西写一篇读后感了。如何才能写出一篇让人动容的读后感文章呢？下面是小编带来的优秀读后感范文，希望大家能够喜欢!
逆转思维这本书的读后感篇一
第一段：引言（150字）
“逆转人生”这个词组在现代社会中越来越受到重视，它意味着摆脱困境、改变命运。每个人都希望能够逆境而上，迎接成功与幸福。然而，逆转人生并非易事，它需要勇气、毅力和智慧。在我个人的经历中，我发现逆转人生不仅是一种心态，更是一种行动。
第二段：面对困境（250字）
在人生的道路上，迎接困境是难以避免的。每个人都会面临挫折、失败和困苦。然而，关键在于面对困境时的态度和应对方式。当我曾经遭遇困境时，我意识到抱怨和逃避都无济于事。相反，我开始审视自身的问题，并与困境共处。我相信逆转人生的第一步是正视问题，并承认自己的不足。
第三段：找出解决方案（300字）
一旦我意识到自身的问题，我开始积极寻找解决方案。这要求我有勇气和智慧，敢于面对自己的错误，同时也要有持之以恒的毅力。我发现寻找解决方案是一项需要耐心和细心的过程。我阅读大量的书籍、参加各种培训、寻求他人的意见和帮助。通过这些努力，我逐渐找到了逆转人生的答案。
第四段：改变态度（300字）
逆转人生需要除了外在努力外，更需要内在的改变。在过往的经历中，我发现自己的思维方式和态度对逆转人生起着至关重要的作用。我学会了放下对过去的执着和埋怨，学会了平静地面对挑战和困难。我逐渐培养了一种积极乐观的心态，相信自己能够战胜困境，追求自己的梦想。
第五段：行动与成就（200字）
逆转人生的最终关键在于行动。我将思维转化为行动，将计划变为现实。我掌握了自己的时间，制定了明确的目标，并坚定地朝着目标前进。每一次的进步和成就都为我带来巨大的满足感和信心。这种积极的循环不断激励我追求更好的自己，最终实现逆转人生的目标。
结语（100字）
逆转人生需要勇气、毅力和智慧。面对困境时，要树立正确的态度并积极寻求解决方案。改变自身的思维方式和培养积极乐观的心态是逆转人生的内在基础。最重要的是行动，将思维转化为现实。逆转人生的道路并不平坦，但每一步的努力都是迈向成功的关键。通过逆转人生，我们可以发现自身的潜力和价值，并活出精彩的人生。
逆转思维这本书的读后感篇二
伟大的实践，无穷的收获
自从进入大学以来就听师兄说我们回利用假期去参加社会实践，我当时真的不知道何谓社会实践，更不知道社会实践对我们，对社会有什么帮助，所以就没怎么放在心上！直到大一结束时，班长通知我们说，学院规定所有的同学必须参加暑期社会实践，并且要写社会实践心得，真的，当时我听到这个消息心都凉了一大节，因为我不了解社会实践！我怕，我担心。，可着有用吗？对我完成这次学院硬性规定的任务，答案当然是否定的，所以我选择了积极“入世”，参加了青年志愿者协会举办的主题为“关注乡镇教育，扶助希望幼苗”的活动。下面就是我第一次参加的社会实践的经历与感想，希望能和大家一起分享。
提出了要求与希望，在此我对支持并参与其中的领导，老师表示感谢，从此刻开始该我们上场了。
在哪天是我们第一次接触到我们这次实践活动的对象-天全县希望小学的学生，他们给我们的第一印象就是可爱，天真，对知识充满无限的向往可由于各方面条件的限制脸上又充满无赖，在他们的脸上我们能看的出他们想要我们来并且能够给他们带来某些他们所不知道的，看到他们的脸我们感觉我们来对了并且感觉我们应该把这次社会实践活动搞好，从哪天开始我们带着肩上的责任，我们开始了工作，在11号我们准备了《自我介绍》，说实话在这个我们看来相当简单的一项工作，可在农村的小学生身上可是一件可怕的事情，他们由于锻炼的机会很少甚至没有导致了他们没有面对众多认得勇气，也就是俗话说的胆子小，在课上我们通过自己的带头作用，同时邀请部分胆子大的同学到上面起示范带头作用，最后我们用带有奖惩性质的方法，让每个同学自我介绍了，并且我们没有用任何惩罚措施，我们成功了，成功的让他们站在大家面前来展示自己，增加了他们的自信心与胆量但着不是一个人的成功，是我们全体支援者的成功，在这次课上我们很多支援者本来没参加这项活动的，有的根本就不是实践组的但他们任活跃在这堂课上，他们维护课堂次序，进行教学，活跃气氛。总之我们的不是一个人完成的而是由几十个个怀揣梦想的的支援者来共同完成的，就这样我们相继完成了大部分任务，并且都是很成功的。
我们的活动也就结束了，在这天我们准备了才艺大比拼，在这个活动上同学们展示了这几天他们所学的英语，绘画，唱歌，跳舞。看者这些我们笑了，我感觉我们有所值，给渴望知识的孩子带来了他们所需要的而我们完成了社会实践的任务同时达到了锻炼的目的，更重要的是我们杂这次社会实践活动中互帮互助，齐心协力，志愿者之间建立了比较深厚的友情，我觉得这是最重要的，也是我这次假期社会实践活动最大的收获。
逆转思维这本书的读后感篇三
细数人类历史上的伟大逆袭，也许会有医学的巨大突破，或者是科技的跃进，而近期这部揭示了护士生死的电视剧《护士生死大逆转》却以令人震撼和感动的方式向观众展现了护士的价值和能量。通过观看电视剧《护士生死大逆转》，我深深地感受到护士的伟大和无私奉献，对护士这个职业产生了更多的敬意和理解。本文将结合剧情和自身所感，分享我的心得体会。
第一段：奉献与坚守
电视剧《护士生死大逆转》的主人公，是一位有着多年经验的护士贾晓芸。剧情中，她的丈夫罹患肝病，要接受肝移植手术，但家庭出现矛盾，亲人也无法提供肝脏的捐赠。在绝境中，贾晓芸毅然决定以自己的生命为代价，捐献自己的肝脏给丈夫。这种无私奉献的精神，让我深受触动。护士作为医疗行业中最基础的环节之一，他们是患者和医生之间的纽带，无论在平凡的日常工作中还是在紧急的抢救现场，他们都以自己的奉献和坚守，守护着患者的生命。
第二段：信念与拼搏
在《护士生死大逆转》中，贾晓芸经历了一次次死亡和痛苦，但是她始终坚守着自己的信念，顽强地与死神抗争。在草草给患者进行抢救尝试的医生们面前，她决心给每一个患者争取更多的生存机会。她不断学习，提升自己的专业技能和知识，通过她的努力和智慧，拯救了许多本该被放弃的病人。在面对残酷的现实时，她没有退缩，而是用行动证明了自己的价值。这种勇敢和拼搏的精神值得我们学习和敬佩。正是因为有了这些信念和拼搏，护士们才能够在无数个危急时刻挽救生命。
第三段：责任与挑战
护士这个职业并不轻松，他们要负责照顾和护理病人，要面对各种疾病和困难。而在《护士生死大逆转》中，贾晓芸不仅要面对患者个体的生死，还要应对医院内部的权力争斗和道德困境。她在众多困难和阻力面前，始终坚守着自己的职业道德，承担起自己应有的责任。在现实中，护士们也面临着巨大的挑战和压力，但他们从来不会退缩，他们的责任感让他们始终坚守岗位，为病人提供最好的护理和服务。
第四段：人性之美
在《护士生死大逆转》中，不仅有着护士的伟大，也展现了人性的善良和美丽。剧中不少人物都展现出对生命的尊重和关爱。比如女护士杨颖和麻醉师张坚都是贾晓芸的朋友，他们忘我地帮助贾晓芸，为她创造了条件，使她能够挽救患者的生命。同时，杨颖还帮助一个弃婴找到了新的家庭。这些善良和美丽的举动让我们看到了人性的光辉。护士的工作不仅仅是医疗行业中的一份职责，更是一种人性的体现，他们用自己的行动展现了对生命的尊重和悲悯。
第五段：敬佩与感恩
通过观看《护士生死大逆转》，我深深感受到护士这个职业的伟大和值得敬佩的地方。他们是医疗行业中最基层的人员，是医生的得力助手，是患者得到安慰和护理的人。正是有了这些坚守职业的护士们，才让我们的医疗服务更加完善和健康。面对生死，他们毫不退缩，用自己的奉献和拼搏，守护着每一个生命。每一个人都有生老病死的一天，而护士们正是在患者最脆弱的时刻，给予他们温暖和关爱。因此，我们必须要对护士们表示感恩和敬佩，给予他们应有的尊重和支持。
总而言之，在观看电视剧《护士生死大逆转》后，我对护士这个职业有了更深的理解和敬意。这部剧以生与死的抉择为背景，通过护士们无私奉献的精神和坚守的信念，让观众看到了护士的伟大和生活的真实。护士是医疗行业中最基础的环节，是患者最需要关怀的人。正是因为有了他们，我们才能在危险和病痛面前感受到安全和舒适。希望我们每一个人都能对护士们表示感恩和敬佩，为他们的付出和奉献点赞。
逆转思维这本书的读后感篇四
执行力是企业管理中最大的“软肋”，管理中有许多的理论，告诉中层管理者如何制定策略，如何进行组织变迁，如何选才、育才、留才，如何做成本预算等。
可是，该如何执行这些想法，却往往在过程中被忽视，作为中层管理者，重塑执行的观念有助于制定更健全的策略。
事实上，要制定有价值的策略，中层管理者必须同时确认企业是否有足够的条件来执行。
要明白策略原本就是为执行而拟定出来的。
所以，提升人员的执行力就变得尤为重要。
执行力是否到位既反映了企业的整体素质，也反映出管理者的角色定位。
管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令，更重要的是必须具备执行力。
执行力的关键在于透过企业文化影响员工的行为，因此管理者很重要的角色定位就是营造企业执行力文化。
管理者如何培养部属的执行力，是企业总体执行力提升的关键。
如果员工每天能多花十分钟替企业想想如何改善工作流程，如何将工作做得更好，管理者的策略自然能够彻底地执行。
而领导力：领导者领导的是人，换个角度说其实领导的是一种思想，一种理念最终成为一种行为。
领导力的三要素：战略思维能力、组织协调能力、指导能力与领导能力。
1、 提升执行能力
解决问题的能力不足，主要反映在执行能力欠缺。
员工平时能否充分发挥，决定其投入程度，而投入程度又受到公司对他的要求和向他提供的资源两个因素的影响。
首先，应该对执行人员进行执行前强化培训，让执行人员明白自己要做什么?该做什么?做到什么目标?这样才能目标一致，执行到位，各尽其责。
其次，要明白自己的工作依据。
这是我们工作执行力的基础，也是我们工作执行的目标。
这也就是说，要知道自己做的每一件事情依据在哪里，这些依据是否还在执行。
2、强化执行动机
使员工充分发挥主观能动性和责任心，在接受工作后应尽一切努力、想尽一切办法把工作做好。
作为中层管理人员一定要有做事情的实干精神，公司最需要拥有不懈的求胜意志的人。
3、端正执行态度
有令不遵，违规操作，是执行态度不端正的表现。
执行态度即对待工作的态度与标准，做工作的意义在于把事情做对，而不是做五成、六成的低工作标准，甚至到最后完全走形，面目全非，应以较高的标准来要求自己。
在日常工作中，要敢于突破思维定式和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好，养成勤于学习、善于思考的良好习惯。
4、有效促进与控制是领导力的体现
执行能力、执行动机、执行态度是执行者的行为能力、意愿和态度，光靠这些不足以把事情落实好，还需管理者进行有效促进与有效控制来调整执行者的行为与控制事情的发展不偏离正常轨道，才能更好地把工作落实好。
有效控制采取方法如下：
a.事前跟进，发现潜在风险提前给员工预警。
b.事中跟进，在任务进行中发现问题后，寻找解决办法，使员工的工作重新回到正轨上来。
c.事后跟进，出现问题后，找出原因，提供补救建议和具体措施，避免员工再犯同样错误。
d.对身兼管理责任的人进行监督，当管理者管理他人或检讨自身的行为时，有效的监督十分有效，如果没有有效的监督，准确的工作定义、选拔、管理和培训这些工作都不可能轻而易举地完成。
e.对那些可能是以前所遗留下的含糊不清的或没有论及的问题，管理者要能给予明确而又清晰有力的说明;然后，他们还要提出对未来的展望，以使将来组织的工作重点能集中到所提出的焦点上来。
5、建立良好的沟通
建立良好的'沟通是改善工作氛围的重要途径，良好的沟通是执行的基础，有效地提高执行力，在一般情况下首先要进行充分的沟通，将决策传递给各个层级的员工，帮助他们理解需要完成的目标，取得他们的支持，对完成目标任务取得较为一致的认同。
一个领导者必然是某一行业的先驱者，引领者。
作为一名中层管理人员要付出比别人更多的时间和精力，要学会抬头做事，积极处理一些日常事务;静心研究，钻研业务水平，让自己的专业水平和行政领导力相得益彰，用思想去领导员工，这样才能成为一个真正的领导者，员工思想的引领者。
大三学期末我们专业要求实习，我有幸被安排在了丽华购物广场的家电部空调组实习促销。
销售是我们主要的专业知识，也是老师多次强调我们要去实践学知识的对象，因此我对此次的实习很感兴趣，也希望能从中学到点做人的道理。
因为我们只是实习，不是厂家招的临促，也就没有统一的工作服。
但我发现海信的临促穿着统一深绿色带有品牌标志的工作服上班，从管理的知识来看，这显然是强调销售的团队合作性以及给予客户视觉上的冲击。
因为销售员是直接面对零售顾客，精神面貌和外表着装是第一重要环节。
做人也一样，外表和精神面貌是与人接触的第一印象，俗话说“先敬来衣，后敬人”指的就是这个意思，因此，我们无论在何种场合都要注意自我形象——外表、谈吐、举止，给人留下好的深刻印象是为以后自我发展奠定了良好的人际关系基础。
在这四天的实习促销中，我觉得要做好销售要做到以下几点：
首先，要对产品的各方面知识相当了解，才能有足够的知识基础向顾客推销。
要懂得空调的型号、匹数、制冷量、能效比等专业术语和空调的相关专业知识，以及各种机型它的特点和卖点，同时也要了解竞争对手产品的特点，并进行对比突出自己的优点。
像美的空调主推它的直流变频的空调，正如它的广告语“买变频，选美的”。
元旦假期是空调的淡季，绝大多数厂家都做了很大的让利活动，比如格力的返送400、返送1000，而不是直接的降价，我觉得这样既满足了消费者的贪利心理和品牌心里，同时也维护了格力作为世界名牌的形象价值。
还有科龙的“惊爆价”和“7折”，这些pop广告给予消费者直接的视觉冲击。
大多数空调厂家都有“特价机”，而当中少不了的也有抽奖等促销活动。
从中了解到“特价机”那么便宜，主要是一些旧机型而且性能相对较差，它们的能效比(eer)都将不符合国家推出的新标准——所有空调的能效比都要达到3.16，否则淘汰。
能效比是对空调的一个重要评定标准，“能效比”越高，就越省电。
其次，我们面对顾客时不仅要在态度礼貌上注重——当顾客走到你的销售区内，要主动的跟他们打招呼比如“欢迎光临格力空调!”。
口头一边在说的同时，你的身体语言也要做适当的配合——眼光要与顾客接触，面带微笑，手势上要引导顾客走到你的柜台。
这些细节的东西看上去都是微不足道，但都是一个优秀销售员所要具备的。
更重要的是在与顾客的交谈中挖掘他的消费需求，他想要省电的还是价格便宜的或者高档的等等，同时要找出顾客对我们产品的真实感觉。
在与顾客的交流中也要结合顾客的真实情况给予意见，比如他的房间面积，是否西晒顶楼、冬天是否经常用啊等等。
这就要求我们作为销售员要有优秀的口才，敏锐的洞察力以及良好沟通能力。
有些顾客对空调知识不是很了解，这就要求销售人员要有耐心去为他们讲解。
现在正处于空调的淡季，也许一上午都没人来看或者一天一台也没卖出去，这要求销售人员还要保持良好的积极的心态。
短短的四天，学到的不但是额外的专业知识，而且更重要的是做人的道理。
确实做好一名销售员，也等于做好生活中的自己!到社会上工作、竞争，你面对的就是每天怎样去“推销”自己，去让更多的企业、老板……接受你，认同你!你不但要有扎实的基础知识。
对专业技能了如指掌，而且你要善于观察，口才了得，灵活的应对能力，能将自己的优势以“说话”形式向别人推销出去，能看到别人所不能看的，能灵活应对老板提出的各样问题，发表自己独特的见解!实习的销售是一门很好的选修课，怪不得老师一直强调我们要去上好这个课程，这一点或许只有经过实践才能深刻的体会到!
虽然比之前更懂得销售知识，然而在真正销售方面还是不尽如人意。
但凡事都有一个过程，我希望自己能在这方面磨练，慢慢积累经验，做一个优秀的销售人员。
逆转思维这本书的读后感篇五
比赛是一个充满竞争和挑战的舞台，每一场比赛背后都有无尽的努力和准备。然而，在比赛中，逆转是一种常见的现象。接连的失误、对手的出色发挥或是突如其来的意外，这些都可能使原本占据优势的一方转而处于劣势。在参与各种比赛的过程中，我深刻体会到了比赛逆转的残酷现实。
第二段：比赛逆转的心理挑战
当比赛逆转发生时，参赛者往往面临巨大的心理压力。曾经的优势瞬间变成了落后，自信心受到了打击，思维变得混乱，焦虑和紧张不可避免地袭来。这时，需要冷静下来，理性思考和分析，寻求应对的最佳策略。比赛逆转不仅是技术上的挑战，更是心理上的竞争，只有调整自己的心态，才能找到逆转的机会。
第三段：从逆转中学到的经验教训
在经历了一次又一次的比赛逆转后，我开始总结并吸取其中的经验教训。首先，不能掉以轻心，要以比赛的每一个环节都全力以赴，把握住任何一个可以改变战局的机会。其次，要保持专注和集中精力，避免因为逆转而失去自我。再次，逆转时，不能被过去的失败所拖累，要紧抓住眼前的机会，为成功而努力。最后，要具备积极应对的心态，接受逆转的存在，并且相信自己有能力扭转局势。
第四段：逆转成功的关键因素
逆转成功的关键在于保持自信和坚持到底。当比赛发生逆转时，很容易陷入消极的情绪当中，觉得一切已经无望。但事实上，只要还有时间和机会，我们就有可能扭转局势。保持自信，相信自己的实力和能力，勇敢面对困难，积极寻找机会和策略，这些都是逆转成功的关键因素。在逆转过程中，坚持到底是非常重要的，放弃只会使我们错失逆转的可能。
第五段：逆转的重要意义
比赛逆转的过程虽然困难重重，但其中蕴含着重要的意义。比赛逆转是一种机遇，它给予我们反思和变革的机会。逆转是一种磨砺，它能够锻炼我们的意志力和抗压能力，在逆转的过程中，我们将面对各种困境和挑战，但通过战胜它们，我们可以不断地积累经验，提升自我。逆转也是一种启示，它告诉我们生活中没有固定的局限，只要我们愿意努力，不断奋斗，就能够扭转现状，取得成功。
总结：比赛逆转是一种常见的现象，在比赛中逆转的心理挑战、经验教训、逆转成功的关键因素和逆转的重要意义都需要我们认真思考和总结。逆转不仅是对我们意志力和抗压能力的考验，更是一种机遇和启示。只有在逆转中学会适应和应对，并且相信自己有能力扭转局势，我们才能在比赛中取得更好的成绩。
逆转思维这本书的读后感篇六
做好群众工作，是党密切联系群众的重要纽带，也是每一个党员干部开展工作的重要途径。共青团作为执政党的青年群众组织，工作的核心就是巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领青年为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。胡锦涛总书记对共青团提出的“两个全体青年”的政治目标，揭示了共青团根本的生命力在于同广大普通青年的关系，作为团干部更要深入基层，深入青年，树立全心全意为青年服务的宗旨，切实做好青年群众工作。群众工作至关重要，但是群众工作有时最难做的，做好群众工作需要精神，更需要方法。通过近段时间的思考和梳理，认为做好新形势下的青年群众工作要做到五心。
一要虚心贴近青年。骄傲使人落后，谦虚使人进步。做群众工作更是如此，在做群众工作的过程中，如果我们作风粗暴，方法简单，处事不公，好大自满，不把群众放在眼里，摆一副官架子，很容易将青年拒之千里之外，造成团组织与青年的疏远。只有我们在与青年群众的接触过程中，用虚心贴近青年，并始终保持谦虚谨慎的工作作风和虚心求教的真诚态度，无论我们懂不懂的 1 事情，都抱着向青年虚心请教的态度，认真听取群众的意见建议，这样才能拉近与青年的距离，消除青年对你的陌生感和畏惧感，增强青年对你的信任感，促进与青年的亲切交流。只有把青年紧紧吸引在你的周围，才能增强团组织的战斗力。
二要热心关注青年。我国经济、社会加速转型，这种双重转型使经济成份多样化、利益主体多样化、社会形式多样化、生活方式多样化、就业方式多样化，从而引起青年的思维方式、价值观念发生重大变化。青年更加务实，普遍追求社会正义，希望提高自身的存在价值和社会话语权。作为团的干部，如果不热心于团的事业，不热心于青年问题，必将脱离青年群众。我们必须防微杜渐，保持一颗热心，时刻关心、关注青年，认真听取青年群众的意见和要求，对能办的事情要尽快办理，对暂时不能解决的问题，要做好疏导解释工作，对通过努力创造条件才能解决的问题，要力所能及，切忌对青年群众的要求采取漠然视之的态度，要让青年看到团干部，就等于看到了自己的希望，只有这样，才能切实把广大青年凝聚在团组织的周围。
三、不厌其烦、耐心说服，尽量多做工作，少采取压制行为，让青年群众切实从我们的耐心劝说和解释 3 中感受到党团组值的温暖，真正与青年群众心与心“零距离”沟通，使青年敞开心扉，与团干部产生心灵的共鸣，这样我们才能真正成为青年的贴心人。
五要真心帮助青年。广大团干部是加强青年群众工作的主体，以什么样的心态做好群众工作，关系团干部与青年群众的密切程度，关系团干部的形象和威信，做好青年群众工作，最核心的就是要真心帮助青年，对待青年群众要怀着一颗真心，充满一份真情，倾注一片真意。目前，青年在成长成才、就业创业、生产生活、权益维护等方面都会遇到这样或那样的问题，当青年有困难有问题找我们时，是对团组织的信任，我们决不可视而不见或束手无策，更不可遇到困难躲避逃避，而应当敢于面对，千方百计帮助青年克服困难，要深入青年，走到青年当中，掌握青年的思想动态和需求，从他们反映最强烈的热点、难点问题为切入口，把工作做实、让青年看得见、摸得着，让青年感受党团组织的关心和温暖。特别要主动关心帮助困难青少年群体，把扶贫帮困的政策落到实处，用满腔热情来做好青年群众的所思所盼，切实为青年献爱心、解难题，办实事、办好事，把青年更加紧密地凝聚在团组织的周围。
做好青年群众工作不是一朝一夕之功，也没有任何 4 捷径可走。青年群众工作关键在做，关键在人。卢展工书记多次强调，要少说多做，说到做到，说好做好，讲的就是要扎扎实实做。而做好青年群众工作还要靠人，靠全省10033名专职团干部的不屑努力，让我们按照卢展工书记的要求，真正扑下身子，深入基层，深入青年，进一步树立群众观念，坚持群众立场，运用好群众工作的方法路径，创新群众工作的形式载体，树立心系青年、务实实干、少说多做、说到做到、说好做好的形象，做深做实做细青年群众工作，用干部形象带动群众工作，把最广泛的青年团结凝聚在团的周围，不断巩固扩大党执政的青年群众基础。