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最新教风学风心得体会 正教风心得体会(优秀10篇)

时间:2023-06-23 08:30:49 作者:曹czj

心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己,借鉴他人的经验,规划自己的未来,为社会的进步做出贡献。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

教风学风心得体会篇一

第一段:引言(200字)

正教风是社会主义核心价值观的重要组成部分,是我们党强化党员干部党性修养的重要路径。在社会主义现代化建设不断推进的今天,正教风更加显得重要。笔者最近参加了一场以正教风为主题的培训班,深刻体会到了正教风的重要性和影响。本文将围绕着正教风这一主题,展开一些个人的心得体会,希望能够与读者分享,一起进一步探讨正教风的重要意义。

第二段:正教风的内涵及意义(200字)

正教风即正直、敬业、奉献、廉洁,在我们党的党内法规中有着明确的规定。正直是指党员干部要坦诚正直,言行一致;敬业是指党员干部要以勤勉工作为荣,以懒散无事为耻;奉献是指党员干部要将个人利益服从集体利益,为人民群众服务;廉洁是指党员干部要廉洁奉公,反对贪污腐败。正教风在党员干部队伍中的培养和践行,意义重大。正教风能够建立党员干部良好的形象,带动党风政风的好转,转变人们对于党员干部的看法,从而提高党员干部的工作效率与执行力。

第三段:正教风在我个人生活中的体会(200字)

在培训班中,通过正教风的学习和分享,我深深体会到正教风对于个人生活的重要作用。正直使我更加勇于直面缺点和错误,时刻保持清醒的头脑和真诚的态度;敬业让我更加有动力和热情地从事工作,不怕辛苦,不怕困难;奉献让我明白幸福不是自己享受,而是要为他人服务,为社会做贡献;廉洁让我时刻保持警惕,提醒自己不因权力而沾沾自喜,始终做到廉洁自守。

第四段:正教风在社会中的意义(200字)

正教风不仅在党务内部有着重要的作用,也在社会中具有重要意义。正教风能够树立党员干部的良好形象,提高群众对党员干部的认同感和满意度,进一步增强人民群众对党和政府的信任度。正教风的践行也能够遏制腐败现象的发生,使社会风气更加正派。正教风的推行还能够为社会注入正能量,培养勤劳、诚实和奉献精神,为实现社会主义现代化建设提供强大的精神支持。

第五段:对正教风的展望与期待(200字)

正教风是一个理念,但也需要我们每个人来践行和传承。我相信,在党员干部和全党同志的共同努力下,正教风一定能够在更多的地方得到贯彻和推广。同时,我们还需要进一步加强制度建设,通过完善相关条例和规范,规范党员干部的行为准则,确保正教风的落实。只有这样,我们才能够真正实现正教风的内涵和意义,为推动社会主义现代化建设贡献自己的力量。

总结(100字)

正教风是社会主义核心价值观的重要组成部分,对于党员干部和整个社会都具有重要意义。通过正教风的践行,我们能够提升个人的修养和职业道德,树立良好的党员干部形象,增强人民群众的信任和满意度,为推动社会主义现代化建设作出贡献。同时,我们还需要进一步加强制度建设,确保正教风的落实。只有通过全社会共同努力,才能真正实现正教风的目标和意义。

教风学风心得体会篇二

心 得 体 会

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廉政风险防控机制建设

廉政风险防控机制建设是以防控权力运行中的风险点为核心,针对可能诱发腐败的关键环节和重要部位,用制度最大限度地控制风险发生的危害程度,促进权力规范、安全、高效运行。按照中央、省上要求,今年以来,庆阳市以全面开展廉政风险防控机制建设为抓手,把反腐倡廉建设融入全市经济、政治、文化、生态文明建设和党的建设之中,有针对性地健全完善重点领域、重点环节、重要岗位的权力制约、运行、监督等方面的机制制度,用制度构筑防范腐败发生的权力、动机、机会“三道防线”,着力打造改革开放的“放心区”和干部干事创业的“安全区”。

一是全面“清”权,针对廉政风险点健全完善防控措施。全市上下对照单位的主要职能和工作流程,按照全员参与的要求,以岗位为点、程序为线、制度为面,深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面的廉政风险点,对权力内容和制度建设现状进行了全面梳理。对排查到的风险点按照发生概率和危害程度,科学界定等级,实行三级管理,并逐一登记汇总,建立台账,有针对性地进行制度的“废、改、立”,健全完善缺失和漏洞,制定相应的防控措施。目前,全市共排查各类廉政风险点6317个,通过“废、改、立”制定防控措施6191条,出台制度规定407项,厘清了权力清单和运行程序,为有效控制风险打下了基础。

二是公开“晾”权,通过群众监督促权力透明运行。对权力运行的程序、各个岗位工作人员的职责、廉政风险的等级以及防范措施,各级各部门都建立了廉政“风险库”,并通过大会公告、在公共场所设立公示牌、监督牌等形式向社会公开,接受评议和监督。据此,不仅使廉政风险点成为时时悬在干部头上的警示之剑,促其知道“危险”、防范“风险”、不敢“冒险”、力求“保险”,自觉遵守党纪政规,规范和约束职务行为,也使群众找到了监督党政部门和公务人员的依据和平台,调动了群众参与党风廉政建设的积极性。

三是有效“规”权,依靠制度创新促反腐倡廉科学化。积极推行分权制约和相互制衡原则,促进决策权、执行权、监督权相互制约、相互协调,进一步规范了人权、事权、财权等重点权力的运行,建立了教育、制度、监督、改革、纠风、惩处相结合的惩防体系。一些单位通过制度创新,有效约束“一把手”的权力,一些单位用制度固化廉政宣传教育、责任制落实等工作环节,一些单位采用人脑+制度+电脑,等等。这些手段有效减少了制度操作中的人为因素,拓宽了制度创新领域,提高了反腐倡廉科学化水平。开展廉政风险防控机制建设工作,使干部职工普遍接受了一次系统的廉政教育,把党风廉政建设的任务真正落实到了每个人的肩上。特别是通过有针对性地建立健全规章制度,进一步规范了部门权责,促进了职能转变,提高了工作效率和服务质量,也使干部职工从被动接受监督转变为主动防范风险,对违纪违规事件由事后的惩处转变为事前、事中监督和警示提醒,真正把党风廉政建设工作任务融入了部门、单位的业务工作之中。

为了有效预防和减少腐败的可能性,近年来各地各部门根据中央的要求和部署,对廉政风险防控机制建设做了一些有益的实践探索。在实际工作中,预防关口前移,通过查找风险部位、评估风险指数、界定风险等级、建立预警系统、完善相关制度、反馈实施结果等,建立健全融教育、制度、监督于一体的有效防控廉政风险新机制,进一步加强了从源头上防治腐败工作,取得了较好成效。

推进廉政风险防控机制建设是落实“三个更加注重”要求、拓展预防腐败工作领域的有效措施。党的十七大报告强调,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域。这“三个更加注重”,从本质上说是要求超前化解权力运行过程中各种容易诱发腐败的风险,使腐败行为不发生或者少发生。在反腐倡廉形势依然严峻、任务依然艰巨的情况下,只有坚持预防在先,防患于未然,大力推进廉政风险防范机制建设,才能减少和控制诱发腐败的风险。

推进廉政风险防控机制建设是加强领导干部作风建设、促进领导干部廉洁自律的客观需要。应当看到,党员干部特别是各级领导干部大多掌管着一定的权力和资源,不同程度地面临着诱惑和考验,而且掌管的权力越大、资源越多,受腐蚀的风险就越大。这就要求把更多的时间和精力用在预防腐败的环节上,督促领导干部树立廉政风险防控意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,从而最大限度地降低腐败和不正之风发生的概率。这也是从根本上爱护和保护党员干部的具体体现。

推进廉政风险防控机制建设是创新纪检监察工作方式、提高反腐倡廉建设科学化水平的有益探索。推进廉政风险防控机制建设,突破了传统思维和习惯做法,将“风险管理”等现代管理理念和科学方法引入反腐倡廉建设实践,将预防腐败工作落实到权力运行的全过程,具有很强的创新性、科学性和可操作性,体现了党风廉政建设和反腐败斗争正在向科学化、制度化、规范化推进,是用发展的思路和改革的办法推进反腐倡廉建设的积极探索,为有效预防腐败开辟出一条新路。

进一步推进廉政风险防控机制建设,在实践中应遵循科学评估、超前预防、实事求是、改革创新、务求实效等基本原则,重点抓好“六个环节”。一是抓好教育环节。教育和引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立廉政风险防控意识,主动参与廉政风险防控工作。二是抓好组织协调环节。建立健全各级党政主要领导负总责、主管领导具体抓、纪检监察机关协调推进、各个部门共同参与,多方联动、上下协同的领导体制和工作机制。三是抓好查找环节。突出重要岗位,采取自己查找、群众帮助、社会评议、领导提示、组织审定等方式,深入查找风险部位,制定防控措施和实施细则,做到岗位职责明确、廉政风险清楚、防控措施得力。四是抓好公开环节。通过设立廉政风险举报箱、公开监督举报电话、开设网上投诉专栏等方式,健全廉政风险防控网络,及时收集干部群众意见。五是抓好整改环节。定期汇总风险防控情况,研究风险处置任务,及时整改存在的问题,不断完善风险防控措施。六是抓好考核环节。将廉政风险防控管理情况作为评价落实党风廉政建设的重要内容。

教风学风心得体会篇三

近年来,越来越多的人开始关注幼儿园教育,尤其是对于幼儿园清正教风的重视。作为一个家长,我深刻地体会到了幼儿园清正教风对孩子发展的重要性。在这里,我将分享我对于幼儿园清正教风的心得体会。

首先,幼儿园清正教风注重培养孩子的品德和道德观念。在孩子最为敏感和塑造力强的阶段,正面引导和榜样的示范非常关键。在幼儿园,每天都有老师讲述有关美德和道德的故事,引导孩子学会正义、守纪律、尊重他人。我注意到,孩子们在幼儿园中表现出的合作、分享、关心他人的行为,都与这种清正教风密切相关。

其次,幼儿园清正教风注重培养孩子的礼仪和修养。在现代社会中,礼仪和修养虽然不像技能一样被人们注重,但它们却对于一个人的整体素质起着至关重要的作用。在我孩子所在的幼儿园里,每天早晨举行的升旗仪式让孩子们学会了守时、守纪律、懂得尊重国旗。同时,幼儿园还定期举行各种主题的活动,如拔河比赛、班级聚餐等,这不仅培养了孩子们的团队合作精神,还提高了他们的社交修养。

再次,幼儿园清正教风注重培养孩子的自律和自控能力。对于一个孩子来说,自律和自控能力是成长过程中的重要一环。在幼儿园中,老师们通过严格的管理和积极的引导,帮助孩子们克服坏习惯、抑制冲动。例如,如果孩子撒谎或者做了错事,老师会与其进行深入的交流,引导他们认识到错误的严重性,并帮助他们制定改正错误的计划。这种自律和自控的教育,让孩子逐渐形成了集中注意力、克服挫折的习惯,对他们将来的成长有着重要的影响。

此外,幼儿园清正教风注重培养孩子的责任心和感恩之情。幼儿园通过与孩子们的交流和课堂活动,向孩子们传达了正确的价值观和人生观。他们学会了关心他人、热心帮助别人的精神,同时也习得了珍惜当下、感恩所拥有的一切的态度。例如,我的孩子在幼儿园经常参加各种社区公益活动,他们会主动搜集捐赠物品,亲手制作贺卡送给孤寡老人,这让我深感幼儿园清正教育在塑造孩子们责任心和感恩之情方面起到了非常积极的作用。

综上所述,幼儿园清正教风对于孩子的发展有着重要的意义。它注重培养品德与道德,礼仪与修养,自律与自控,责任心与感恩之情。在这样的教育环境中,孩子们能够良好地发展自己的人格品质,并成为有着健康心理和良好道德修养的人。因此,我们应该重视幼儿园清正教风的作用,为孩子提供更好的教育资源,使他们能够在幼儿园期间得到全面的培养和发展。

教风学风心得体会篇四

为了提高特岗教师的专业素养,我们桦甸五中在20xx年4月份举行了“4+1”教学模式过关课活动,在这次活动中,我们对课型的理解更加深刻了,也有了进一步的提高。

我是初二数学组的数学教师张野,我是教学过关课中第一个讲课者,上星期的星期五的就接到通知,所以我在这个周六就开始认真备课。由于我是第一次讲这种类型课,心里就有些胆怯。而且我的师傅孙老师现在也不在身边,我的心里一筹莫展。

真是车到山前必有路,周六的上午突然间看见张老师在班级,我心里有了希望,张老师他是非常乐于助人的老师,而且有求必应,这下可有希望了。张老师看见我带着教案和教参求教了,他的表情非常的亲切,一点一点的帮助我讲解,从张老师的言传身教中我明白了张老师真是一位知识水平非常高,品质非常好的教师。通过张老师的耐心讲解,帮助我导课,我对这节课有了进一步的理解,这节课的知识点,重点,难点掌握的一清二楚。使我能在讲课中运筹帷幄奠定了基础。

祁校长:在改错的地方讲课不够清晰。

崔校长:我这节课的缺点是死板。

李校长:缺乏和学生之间的情感交流,表情僵硬。

贾主任:教态需要提高。

张兆红:课标中规定需要证明的没有给出,而且章节要把整章的引言介绍出来。听完老师们的评课,我知道我需要改进的还有很多,我自己还有很多不足,通过这次讲课,我的胆量变大了,我对教学有了进一步的提高。知道了自己还有哪些不足。以后我会严格要求自己,改掉自己的缺点,认真听老师的意见,尽快为桦甸的教学贡献自己的一点力量,我要感谢帮助我的人,感谢五中的领导和同事。

教风学风心得体会篇五

改善学校的教风学风是一个长期且关键的任务。学校的教风学风直接关系到学生的学习积极性和个人品德的培养,是学校教育质量的重要体现。在改善学校的教风学风中,我认为要注重教师的职业道德建设、学生的价值观培养、校园文化建设等方面。通过这些方面的改进,才能够提高学校的教育教学质量,培养学生健康成长。

第一段:教师的职业道德建设

教师是学校的灵魂,他们的职业道德影响着学生的品德和行为习惯的养成。因此,改善学校的教风首先要注重教师的职业道德建设。教师要时刻以身作则,做到言传身教,以良好的榜样影响学生。同时,学校要加强对教师的培养和教育,提高他们的素质和能力。只有真正具备高尚的职业道德的教师,才能够给学生以正确的引导和帮助,进而提高学生的道德素养。

第二段:学生的价值观培养

在学校的教育过程中,培养学生的正确的价值观是至关重要的。要改善学校的学风,必须注重学生的价值观培养。学校要创造积极健康的学习环境,培养学生积极向上的人生态度和正确的价值取向。在课堂中,教师要注重灌输正确的价值观念,引导学生树立正确的人生观和价值观。此外,学校还应该加强社会实践教育,培养学生的社会责任感和公民意识,使他们在成长过程中形成幸福、健康、积极的心态和价值观。

第三段:校园文化建设

校园文化是学校教育的重要组成部分,它直接关系到学校教风学风的建设。学校要加强校园文化建设,营造积极向上、和谐稳定的校园文化氛围。在校园文化建设中,学校可以通过组织各种活动、开展志愿者服务等形式,增强学生的集体主义精神和团队合作意识。此外,学校还要注重校风建设,加强学风管理,严格要求学生遵守学校的纪律,培养学生的良好习惯和自觉遵守规章制度的意识。

第四段:提高教育教学质量

改进学校的教风学风最终目的是提高教育教学质量。学校要加强教师的培养和引导,提高他们的教育教学能力。教师要注重灵活的教学方法,激发学生的学习兴趣和潜力。此外,学校还要加强学生的学习指导和辅导,提供良好的学习资源和环境。通过建立科学有效的教学评价体系,及时发现和解决学生学习过程中的问题,提高学生的学业成绩和学习能力。

第五段:加强家校合作

学校的教育教学工作离不开家庭的支持和配合。家长是学生的第一任教师,要加强家校合作,共同肩负起教育孩子的责任。学校和家庭要形成良好的互动关系,及时了解学生在校的表现和问题,共同探讨解决之道。同时,学校还可以通过家庭访问、召开家长会等方式,加强与家长的沟通和交流,让家长更好地了解学校的教育教学工作,共同关心和引导孩子的成长。

以上是我对改进学校教风学风的一些体会和看法。通过加强教师的职业道德建设、学生的价值观培养、校园文化建设等方面的努力,才能够提高学校的教育教学质量,培养出更加健康、积极向上的学生。同时,家校合作也是非常重要的,只有学校和家庭共同合作,才能够实现对学生全方位的教育。希望通过我们的共同努力,学校的教风学风能够得到有效的改善,为学生成长成才创造一个更好的环境。

教风学风心得体会篇六

在学习中成长,在成长中实践。人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战,我们能害怕吗?答案是肯定的:“不能!” 不管是在什么情况下,都是不能,不会,也不可以害怕挑战。我们之所以培训,目的就是增强我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。

首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多,见过的听过的,没见过的没听过的统统包含在内。

宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么,不过通过各位干部的发言,我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位干部积极发言,这说明什么?说明这一次培训是成功的。还有一点是我们需要这样的机会,这样一个提高自己,完善自己,充实自己的机会。

回想起这段时间的培训,相信大家都学到了很多,可我有一种新的感觉:“学到的越多,不知道的就越多”。为什么这样说呢?在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习,只是知道老师教什么,自己就学什么,从来不管对与错,也从来不管为什么,只是盲目的走路,学习。上大学以后感觉就变了很多,原因很简单:“这里的学习不再是片面的,是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说,这就要比以前的学习系统化,毕竟涉及到专业知识。在这里学习越多,感觉以前了解的东西越少,然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍,学习这方面的知识。可是越学,感觉自己知道的越少,这是为什么呢?因为我们有一颗想充实自己的心,有一颗想要学习的心,同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习,在学习中工作,把所学的用到工作中。

其次在我们的电教理论培训中,于丹教授讲的一段话让我受益良多:“盘古在天地之间‘一日九变’,像一个新生的婴儿,每天都在微妙地变化着。这种变化最终达到了一个境界,叫做“神于天,圣于地”。这六个字其实是中国人的人格理想:既有一片理想主义的天空,可以自由翱翔,而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的能力,能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人,是梦想主义者不是理想主义者;只有土地而没有天空的人,是务实主义者不是现实主义者。”这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。他要求我们要干什么?脚踏实地!不管从哪一方面说,我们都要脚踏实地。只有这样,我们才能在工作中,学习中积极的表现自己。也是有这样,我们才能清楚的了解到自己的不足,从而积极的改正。

再次,在金正昆教授讲的礼仪中,主要是从“互动、沟通、形象”三个关键词入手,完整的讲解了我们在生活中,学习中所应该注意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧,以生动的事例,深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的.基本行为规范。同时也说明,了解现代礼仪是我们21世纪大学生素质能力的重要组成部分和必然掌握的利益规范,熟悉和掌握现代礼仪文化,既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求,也是新时期建设新型学生干部良好形象的目标要求。

随着现代信息社会飞速发展的传播,沟通技术和手段日益改变着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通,从面对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通,从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通。这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和方式均提出了更高的要求。如何在这种沟通的条件下,实现有礼节的交往,去实现创造“人和”的境界,这是学习礼仪的意义。也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因。所以我们要认识到学习礼仪的重要性,从而完善自己这方面的不足。

首先,我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针;对于服务行业的我,也非常珍惜这次机会。

经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密相连。

在这几天的培训中我还学到了,卖场的布局,商品的陈列,及在管理方面的根基,让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。

如果在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向,巨大磁石点也将达不到理想的效果,失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解:怎样的陈列才能利用好货架的每一层,从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。

公司的这一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,老板及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!

接下来的培训,我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践更加强化我们的工作,因为我也很热爱且珍惜这份工作!

学习能让人进步,工作能让人自信,相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好。

工作阅历浅、认识面窄、课本上所学的理论与工作的实际上存在着一定的差别等等各种因素给我的工作有一定的难度,但是通过一段时间的工作,基本上 都能够熟悉前台的工作,例如对于总经理以及招商部同事所需要的客户资料能够立刻打印。刚开始对于电脑上存在多份相同的文件,不知道改打印的是哪一份,手忙脚乱、工作内容没能够分主次、轻重、缓急。最后找个空闲的时间把以前所学到的文档管理课程的电子档归档方法,判断电脑中的文件是否有用、什么样的分类标准、里面的内容是关于什么方面的等等。当把那些一堆堆的文件整理成井然有序的文件夹时,就会有一种油然而生的成就感,自豪感。即使是在这段过程当中,会有文件涉及范围广,也由于是新手,心里总觉得任务多,而且是自己的时间安排不合理;常常弄得焦头烂额的。20天的工作时间,终于让自己的工作井然有序地进行。

在行政人事部部门里,由主管带领着我们开展各项的工作。刚刚开始的工作,有点囫囵吞枣,像一只无头苍蝇。工作中感到头绪乱、心态没有摆正、走马观花。所以才会造成工作上的一些小差错,这些的小差错给自己的工作上带来了很大的教训,所以只有不求甚解,才能够准确地、明确地、具体地把握好上级的指示。同时也只有主动地向上级问:“还有什么事情需要我去忙的?”“这件事情需要什么样的要求?”也只有这样,才能够更加快速地提高自己的工作效率,工作的成效。

俗话说“滴水不成海,独木不成林”,所以每个项目的圆满的完成必须要有一个“人心齐,泰山移”的团队小组。在行政人事部门里,有许许多多琐碎的杂事,例如要注意到前台的饮水机旁边的卫生问题、为客户倒水、购买物品等、喂养鱼食等等。整个部门虽然只有三个人那么少,但是任务却也是繁重琐碎有时还需要很及时去处理,在主管的指示下,我们两个下属分工合作,只为了把工作做得更加全面和到位,力争到注意整个公司各个同事的需求,为各个部门提供方便快捷的服务,准备好经常使用到的各种店面资料、结业资料等等。这同时也挑战了我们的各种工作和为人处世的能力以及态度。为了能够使到每一次的项目、每一步的目标、每一个的计划能够圆满完成,会努力地向公司优秀的同事学习,向上级学习有关的工作能力和工作的态度。自己也会牢牢谨记:“三人行,必有我师焉”的名言警句。同时也告诫自己一个人在公司中,不可能是孤立的个体,而是要融入到一个公司的文化当中,只有团结一致,才能更好地完成任务。

又是一年春柳绿。走过了7月,迎来了7月。总结三月,计划8月,让自己的行程都在计划当中。不断地提高自己的职业素养、在不同场合扮演的角色、以及细节等等。与此同时,自己也会不断地要求自己达到更好的层次,找出工作中得不足,不满足于现状,不断完善自己,勤于和善于学习,努力提高分析和思考问题的能力,加强自己各方面的能力,工作时会更加主动付出,凡是都会出于真心,以大局为重,共事多沟通,交往相互尊重,相互信任,相互支持,时刻牢记团队的力量。

教风学风心得体会篇七

教风学风班风是学校教育的重要组成部分,对于学生的成长和发展起着重要的指导和引导作用。在过去的学习和生活中,我深刻体会到了教风学风班风的重要性,下面我将结合自己的亲身经历,谈一谈我的心得体会。

第二段:教风的体会

教师是学生的引路人,教风的好坏直接影响着学生的学习效果和学习态度。在我的学习生涯中,我遇到了一位优秀的老师,他以身作则,对待每一位学生都很关心和耐心。他注重培养学生的思维能力和创新能力,鼓励我们勇敢提问和质疑,使我们在学习中获得更多的启发和成长。这位老师的教风给我留下了深刻的印象,我从他身上学到了如何成为一个有责任心和爱心的教师。

学风是学生个人的学习态度和学习方法的总和。在我的学习过程中,我发现了学风的重要性。一个良好的学风可以帮助我有效地掌握知识和方法,迅速提高学习成绩。当然,养成良好的学风并不是一件容易的事情,需要我们付出很多的努力。为了提高学习效果,我会制定合理的学习计划,并坚持自律,努力克服困难。同时,我还会学会合理安排时间,有规律地复习和预习,提前做好准备,充分利用课余时间进行阅读和思考。这些良好的学风习惯在学习中让我受益良多,帮助我提高了学习成绩,也提高了我的自信心和学习动力。

第四段:班风的体会

班风是一个班级整体的学习氛围和团队精神。在我所在的班级里,我们有着良好的班风。大家团结协作,相互帮助,共同进步。我们班级里的同学都乐于助人,不计较个人得失,愿意为集体付出自己的努力。在学习中,我们会互相交流经验,互帮互助,共同解决问题,达到更好地学习效果。在一次班会上,我们班级发起了一个学习小组,每个人都要做报告,相互评价。通过这种形式,我们能够更好地找到自己的不足,同时也可以从其他同学的优点中吸取经验。这种班风让我感受到集体的力量,激励我更加努力地学习,为班级的荣誉而努力。

在教风学风班风的培养中,我深感到其重要性和影响力。优质的教风可以为学生提供良好的学习环境和学习资源,激发学生的学习兴趣和学习动力。良好的学风可以提高学生的学习效果,培养学生的自律能力和创新能力。和谐的班风可以促进同学之间的相互交流和合作,培养同学间的友爱精神和团队意识。而教风学风班风的养成需要学校、老师、学生和家长的共同努力,只有共同推动,才能真正营造出良好的学习氛围和发展环境。

总结:

通过对教风学风班风的深入思考和亲身体会,我认识到了教育的深远影响,也明白了自己在其中所起的作用。在今后的学习和生活中,我将不断努力,不断完善自己的教风学风班风,为自己和他人共同创造一个更好的学习和成长的环境。

教风学风心得体会篇八

今年3月30日至7月30日,根据公司安排,我有幸参加了国网技术学院举办的继电保护培训班。能成为首批培训员工中的一份子,我感到十分的荣幸,同时也感谢江西省电力公司以及九江供电公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。

这次培训是在国家电网技术学院进行的。这里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式,加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地,电网实用新技术与新技能应用示范中心。

培训期间,先后学习了公共基础课如《企业文化》、《团队建设与沟通协调》、《员工职业生涯规划》等,专业知识课如《安全规程》、《电力系统继电保护》、《二次回路》、《电力系统故障分析》、《两票管理》等,并在继保实训室对主变保护屏、线路保护屏、母线保护屏、断路器保护屏等进行了校验和故障查找消除。在这4个月的培训生活中,我的感受很多,收获也很大,以下从学习,生活等几个方面总结此次学员培训。

(一)对《电力系统故障分析》的学习。这是继电保护专业的最基础的部分,要掌握故障分析,首先要对电力系统正常运行有深刻的理解,所以可以说继电保护是一门综合性的课程。通过对故障分析的重新学习,我对电力系统常见故障有了全面的认识,通过对各种故障的特点进行总结,我发现了故障的规律性,以及继电保护在这些故障的针对性。

(二)对《电力系统继电保护原理》进行学习。继电保护原理也是继电保护专业的基础,这门课通过对各种故障的特点进行总结分类,讲述了保护的构成原理,以及各种原理的保护的使用范围,优点和缺点,以及系统中各种保护的配合使用问题。由于我们这些同志绝大部分来自地区供电公司,所以我们主要学习了220kv及以下电压等级的保护原理。

(三)对电流互感器、电压互感器(以下简称ct、pt)的学习。ct和pt是继电保护专业必须掌握的部分,因为继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的,ct、pt将一次的大电流、高电压变为继电保护能够使用的小电流、低电压。通过学习,我掌握了ct二次绕组有好几个,分别供保护、测量、计量用,以及零序电流的采集方法;ct、pt的极性接线正确与否直接关系到保护是否能可靠工作。

(四)二次回路对我来说是一个陌生的知识点。以前学校重视原理教学,二次回路部分并没有讲。这个月在开始讲二次回路前,我对其进行了恶补,有什么不会的问题,找老师和有工作经验的同学请教,在后来通过上课学习,我对二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统,现在我掌握比较好的是电源系统、测量回路和信号回路,其他的回路我正在不断的学习中。

(五)学习北京博电继电保护测试仪的使用。在学习中,既温习了各种继电保护原理,还掌握了测试仪的使用方法以及对各种保护的测试方法。

继保实训室涵盖了变电站所有的继电保护。它的最大优点在于可以让我们亲自随意动手学习。让我门可以清楚以后自己将从事怎么样的一个工作,对今后的工作有一个初步的了解。比如做母线差动保护实验时,我们可以把所有的跳闸出口压板和失灵压板全部投上,然后给某条母线加故障,同时使母联开关失灵,然后观察跳闸现象。这个实验在几面保护屏上都有工作,如果在实际变电站里,是不允许这样做的。但在实训室,我们可以放心的做,这样通过观察现象,然后进行分析,总结就可以学到很多,形成面得知识,而不是单个独立的知识点。

通过这2个月实训学习,让我又从新了解和认识了继电保护这个专业。不仅仅是专业知识的了解,更多的是对于从事继电保护的人员应当具有的专业精神和素质。继电保护要求的是快速,准确和精确,不能出一点差错,这就要求我门在以后的工作当中认真的对待,仔细在仔细,小心在小心,一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的伤害,让企业受到巨大的损失。

在培训期间,我们学习了国家电网公司的历史及发展、公司的企业文化、国网职工职业道德,电力法律法规,安全生产规程等。通过学习,我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略,它涵盖着核心价值观(企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向)、战略目标(一强三优)、工作思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转变)、发展要求(内质外形)等。我觉得国网企业文化可以给电力员工以导向、约束、凝聚、激励的作用。而发展成现代公司是国网上下统一思想的基础,统一行动的指南,是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务,是每一个电力人义不容辞的责任和使命。

团队建设对企业是非常重要的。在参加了拓展训练和学习了《团队建设与沟通协调》后,我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的,大家要通过良好的沟通协调配合,激发工作的积极性,提高工作效率,才能产生1+1远远大于2的效应。

牢记国网公司的企业文化、发展战略,让我相信在这样一个充满生机的企业努力工作,一定会有光明的发展前途,企业也能为我们提供一个施展才华的平台。明白了这些,我体会到本次培训注入了国网公司对我们的期望,同时也是自己将来能够更好地服务企业,实现自我价值的一次宝贵机会。

教风学风心得体会篇九

近年来,随着教育改革的深入,学校越来越重视教师的教学质量和教风建设。为了了解学生对教师教风的评价和建议,学校通常会组织教风问卷调查。最近,我就参与了一次教风问卷调查,通过填表和写简答的形式,对教师的教学态度、授课内容以及师生互动等方面进行评价,同时也对自己的学习成绩、学习兴趣等进行反思。

第二段:对教学态度的评价

教风问卷中的一个重要问题是评价教师的教学态度。在填写问卷时,我发现绝大部分同学都对教师的教学态度持高度评价。他们认为教师们备课认真,上课精神饱满,对待学生和善有耐心,能够激发学生的学习兴趣。作为学生而言,我也有同样的感受。教师们上课时总是充满活力,引导我们参与到课堂讨论中,鼓励我们自由表达观点。他们通过丰富多样的教学方法,让我们在轻松愉快的学习氛围中获得更多的知识。

第三段:对授课内容的评价

除了教学态度,教风问卷还涉及到对授课内容的评价。在回答这个问题时,我注意到大部分同学都认为教师在教学中注重理论与实践相结合,能够将抽象的理论知识与实际生活相联系,让我们更加容易理解和掌握知识。此外,教师们还经常通过案例分析、小组合作等方式,让我们主动参与解决问题的过程,培养了我们的创新能力和实践能力。通过这些评价,我深刻认识到教师的授课内容是紧密与生活和时代相结合的,不仅有助于我们的学业发展,也对我们培养全面发展有着积极的影响。

第四段:对师生互动的评价

教师与学生之间的互动是教学过程中一个重要的环节。在教风问卷的评价中,我发现大多数同学对师生互动都持积极评价。他们认为教师们关心学生的成长,经常与学生进行交流和互动,充分尊重我们的个性和意见。同时,教师们也会鼓励我们积极参与学科竞赛、讲座等活动,为我们提供更多的机会和平台来展示和发展自己的才能。通过与教师的互动,我深感教师们不仅是我们的知识授予者,更是我们的引路人和朋友。

第五段:对自身学习的反思

在填写教风问卷的同时,我也进行了对自己学习的反思。通过对教师教风的评价,我认识到自己在学习上还存在一些不足之处。例如,我发现自己在学习上缺乏一定的目标性和计划性,经常被琐碎的事物所干扰,导致学习效率低下。同时,我也发现自己在课堂上有时缺乏积极参与和主动思考的精神,导致自己在理解和掌握知识上存在一定困难。因此,我决定积极调整学习态度,制定合理的学习计划,培养自己的自学能力,提高自己的学习效果。

总结部分:对教风问卷的总结和感悟

通过填写教风问卷,我对教师的教学态度、授课内容以及师生互动等方面进行了评价,对自身的学习情况进行了反思。在整个过程中,我认识到良好的教风对于学生的学习和成长有着重要的影响。教师们的教学态度、授课内容以及与学生的互动,为我们提供了良好的学习环境和学习机会。同时,通过对自身学习的反思,我也明白只有积极调整学习态度,提高自己的学习效果,才能更好地利用教师的教学资源,实现自身的学业目标。因此,我将始终保持学习的积极性和主动性,不断提高自己的学习水平。

教风学风心得体会篇十

20xx年8月11日——8月21日,我有幸参加“国培计划(2015)为期10天的培训。重新回到校园学习,是一种全新的生活和体验,与以往每天周而复始的繁琐的工作相比,突然有一种别样的感觉,每天有规律地学习、生活,洗去了我身上的浮躁,让我回归本真,静心学习,潜心研修。

学习期间,让我感受最深的是国家对学前教育的前所未有的重视,基于此,我才能有幸成为“国培计划”的直接受益者,通过学习,我深深地感受到学前教育面临的机遇与挑战。20xx年7月,国务院颁布了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx年)》,对新时期推动教育事业科学发展进行了战略部署,描绘了未来教育改革发展的蓝图,为未来10年教育改革发展指明了方向。《规划纲要》第一次专章部署了学前教育,突显了国家对发展学前教育的高度重视,我深深地感受到自己肩负的压力和使命,国家对我们的大力培养,是让我们通过专家引领和自主研修,达到自我成长,并学以致用,成为农村学前教育改革和发展的开拓者、成为幼儿教师发展的引领者、成为教学和科研的示范者。面对这样的使命,我不敢有丝毫的懈怠,抓紧每一分钟的时间,努力地学习和思考,学习快要结束了,十天的培训学习,让我重新接受了一次系统的理论学习和专业提升的机会,我觉得自己的收获是沉甸甸的。

培训期间,师范学校的领导精心设计了丰富的学习内容:我首先聆听了贺红山老师对《3——6岁儿童学习与发展指南》的详细解读,使《指南》中的那些平凡的文字都鲜活起来,让我感到《指南》中的每一个字都值得认真去推敲和琢磨,也深刻感受到《指南》对幼教工作者重要的指导意义。特别是使我对幼儿园一日活动皆课程的含义有了更深的理解,让我对自己原有的幼儿园课程的理解重新定位,幼儿园的课程不光包含集体、分组的教学活动、区域活动和游戏活动,幼儿在园的一日生活也是幼儿园课程的重要组成部分。贺红山老师的《让幼儿在与环境的对话中成长》讲座,让我对由环境生成课程、由课程创设环境、透过环境,看到孩子的学习过程有了更深的理解。雷晓芳老师的《一日生活活动与幼儿发展》讲座,指导我在对观摩幼儿园的一日生活活动时,有了理论的支撑,培训学习更有的放矢。周利文和龙晓玲、杨卡佳三位一线园长的讲座,更是获益匪浅,周利文园长重点以科学领域为例讲述了《集体教学活动设计与幼儿发展》,虽说说的都是大学学过的,但在面对老师提出的种种刁难的疑问,她的回答充分体现出她理论与实践扎实的功底及个人深厚的内涵、气度,让人心悦诚服。龙晓玲园长的《传统游戏的现场教学》让我在欢乐而轻松的音乐游戏中掌握了幼儿园音乐教育活动的设计与实施,音乐活动组织要点,明白了老师要充分激起幼儿的兴趣,让他们在活动中体验到不断攀升带来的巨大愉悦。杨卡佳园长的《模范教师师德报告》讲座使我对幼师的神圣的使命有了更深一步的认识,让我对模范教师们肃然起劲,同时对于社会的认可感到深深的欣慰。唐烈琼老师的讲座,为我的幼儿园游戏教学问题与对策提供了理论的支撑和指导,进一步夯实了自己的幼教理论基础,有效提升自己对幼儿园教学活动、区域活动的组织能力。而由长师送的两个现场观摩课《勺子哈哈镜》、《圈圈魔术师》更是让我对老师的激情和课堂把控能力深深震撼,她们表情之丰富,语言语气之多变,动作夸张,无不彰显着她们的智慧。还有许许多多让我受益良多的东西,专家们精湛的理论知识,先进的`理念和独特的设计给我留下了深刻的印象,在情感的熏陶和思想的洗礼中努力实现着培训学习与工作实践的有效对接,将专家经验和自身所学有机结合,丰富了自己的专业知识,提高自身的综合素质。

作为一名幼儿教师,我将会把这次培训的所想、所得、所思融入今后的工作中,这既是学用结合的要求,也是自己肩负的责任。自己唯有进一步修心—修行—修能,才能真正做一名学以致用的实践者、先进幼教理论的传播者、教师专业成长的引领者。

感谢这难得的培训,感谢培训专家的付出,使自己受益匪浅,启迪良多,这是自己在幼教知识储备上的又一次空中加油!

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