当前位置:首页>工作总结>最新安全生产工作年终总结 安全生产工作年终总结报告(7篇)

最新安全生产工作年终总结 安全生产工作年终总结报告(7篇)

时间:2023-06-23 08:20:13 作者:曹czj

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

最新安全生产工作年终总结 安全生产工作年终总结报告(7篇)篇一

20____年以来,在支队、县委和县政府的领导下,大队以深入贯彻落实习总书记系列重要讲话和习总书记训词精神为统领,紧紧围绕支队工作计划,坚持以人为本、与时俱进、从严治队,全面加强班子能力建设,深化大练兵活动,全面加强社会化消防工作和队伍正规化建设,不断推进新形势下消防工作的法制化、规范化和现代化进程,坚决预防和遏制各项火灾尤其是重特大火灾事故,实现了队伍、火灾形势的“两个稳定”。

一、主要工作成效

(一)严格执法、热情服务,确保全县火灾形势平稳。大队紧紧围绕支队、县委和县政府决策部署,高站位谋划消防工作,立足地方解决发展难题,依法治理火灾隐患,全力打造顺势应变、与时俱进的消防发展格局。

一是党委政府重视,社会责任体系进一步完善。县委县政府高度重视消防工作,县委书记彭斌、县长黄慧等领导多次听取消防工作汇报,与县政府、县直部门签订《消防安全责任书》落实责任制,定期召开消防安全形势分析会,及时传达有关消防工作会议精神,提请县政府先后召开3次专门会议安排部署消防工作,与14个乡镇签订消防工作责任书,实行点题督办、专项通报;全县14个乡镇“网格化”管理基本达标,46家消防安全重点单位均实现“户籍化”管理;根据“6111消防示范程”,大队监督干部责工任到人,分包负责,主动上门进行指导;全县齐抓共管的消防工作社会化局面逐步形成。

二是创新管理模式,火灾防控水平明显加强。先后开展群租房和“三合一”场所、文物古建筑、娱乐场所清理整治、电气火灾、电动自行车综合治理、大型商业综合体等专项治理活动,保持火灾隐患排查整治高压态势;以推动落实“六加一”措施为抓手,召开派出所监督业务、重点单位、行业部门人员的培训会议,督促实行行业监管,落实主体责任,全力消除辖区火灾隐患。年内,共检查社会单位2375家,发现火灾隐患4236处,下发《责令改正通知书》2191份,临时查封40家,拘留7人;建设工程审核3个,验收项目4个,设计备案5个,验收备案0个,公众聚集场所营业前消防安全检查3家,有效净化了消防安全环境。截至11月25日,全县共发生火灾8起,死亡0人,受伤0人,直接经济损失439655元。同比去年,火灾起数上升了60%,亡人数、伤人数与去年持平,直接财产损失上升了629.72% ;火灾形势保持稳定态势。

三是坚持全民参与深入开展消防安全宣传教育。强化社会单位“四个能力”建设,在新市、新昌、河南社区,环球商业广场建成消防安全社区和微型消防站建设;通过利用宣传车开展消防宣传,落实网吧、ktv等文化娱乐场所播放消防安全提示,结合派出所推进群租房和“三合一”消防安全检查和宣传;为壮大消防宣传队伍,聘用社区消防宣传大使,多次走进社区组织宣传大使、社区服务人员开展入户、图片、火灾记实、安全知识的宣传教育,消防工作深入人心;利用安全生产月、“119”宣传月等活动积极开展消防法律法规宣传教育,增强人民群众的消防法制意识。年内,利用宣传车宣传100余次,开放消防站40余次,开展消防培训演练50次,培训派出所消防监督民警、社会单位消防安全责任人、管理人300余人,发放宣传图册资料9万余份,受教育10万余人。

(二)依法治队,从严管理,大力提升队伍“战之必胜”能力。大队紧紧围绕“习总书记训词精神”,立足实战需求,以提升队伍战斗力为中心,狠抓改革转隶期间队伍管理、体能训练和实战化训练,队伍实战化水平和攻坚克难能力有了明显提升。

一是狠抓管理,规范建设,确保高度稳定统一。大队始终以“安全发展”的准则贯穿全年工作,大力开展安全“五无”创建活动暨安全大检查“回头看”活动,狠抓队伍正规化建设,严格落实“两个经常性工作”制度要求,从严贯彻支队决策部署,大力开展网络赌博问题整治、队伍集中教育整训工作等专项活动,学习宣贯新修订共同条令,扎实做好改革转隶期间队伍管理教育和安全工作,全力维护队伍高度集中统一和安全稳定,进一步规范执勤战备、训练、工作、生活秩序,培养优良的作风和严格的纪律。大队以高标准、高要求落实各项正规化工作建设,每月定期开展经常性管理教育工作及安全教育,分析研判队伍管理问题,着力解决队伍存在安全隐患“苗头”,确保队伍正规有序、高度稳定。

二是强化战训基础业务,队伍灭火救援水平明显提升。大队本着“召之能来,来之能战,战之能胜”的原则,除正课时间和八小时外、体能训练,采取队内与班级小型对抗比赛相结合的方法,每天开展5个小时的业务技能训练和不少于2个小时的体能训练,进一步提升指战员综合业务素质。大力开展夏训和冬训活动,提升了“一高、一低、一大、一化”等建筑火灾的扑救能力,磨砺了全体指战员的体力、耐力和意志力。年内,大队修订数字化预案的修订30家,深入辖区重点单位开展实地演练60次,辖区六熟悉140余次,组织全体指战员对辖区83具市政消火栓进行维护保养;以灭火救援业务管理系统为平台,完善执勤实力、水源管理的基础数据,确保数据信息真实可靠。截至11月25日,大队共接处警23起,出动消防车51辆次,消防人员287人次,抢救被困人员28人,疏散人员267人,抢救财产价值98.6万元。其中,在处置6.24县城新公路山体滑坡灾害和6.24定安镇水域救援中,成功救出19人,疏散185人,为辖区群众送去110余吨生活用水解燃眉之急。

(三)夯实党组织,发挥战斗堡垒作用,筑牢指战员思想根基。大队始终坚持政治工作“生命线”的地位不动摇,充分发挥政治工作凝聚警心、服务发展的独特优势,为确保改革转隶期间的各项工作落实,圆满完成各项重大任务提供了有力的保证。

一是深化两个规范化建设,党组织战斗堡垒作用进一步增强。大队党委积极发挥基层党组织的先锋模范作用,加强和改进大队党委建设,强化党组织功能,明确责任分工,保证班子团结协作;以党建带动团建,积极组织开展党团活动,推动大队团组织健康向上发展,严格落实党员、团员发展的“成熟一个,发展一个”的原则,保证党员、团员的发展质量;同时,针对重点问题、重点研究,坚持走群众路线,以点带面把解决班子建设的核心问题摆在“桌面”上,让大家献言献策,整合指战员建议,制定行之有效的方法,使大家都能为班子建设出谋划策,达到了心往一处想、力往一处使的效果,促使队伍建设保质保量地圆满完成。目前,大队有党员13名,预备党员3人,入党积极分子2人。其中,黄小春获总队表彰20____-20____年度优秀党务工作者,黄珑获总队表彰20____-20____年度优秀党员,中队党支部被支队评为20____-20____年度先进党支部。

二是加强思想政治教育,夯实指战员思想基础。

严格贯彻落实改革宣传教育。大队紧紧围绕消防救援队伍改革教育这一重点,认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》若干规定,将党风廉政建设作为消防工作和队伍建设的重要内容,结合大队实际,制定教育方案,扎实开展好改革宣贯教育、“大力整治网络赌博问题”专题教育、廉政教育等主题活动;先后开展廉政风险分析排查2次,召开廉政建设和反腐败工作会议4次,党委集中学习12次,主官授课24次,召开党委会议教、议训、议管19次,撰写党员思想汇报66篇,撰写读书心得和调研文章90余篇,组织指战员开展大讨论9次;通过集中和个人学习,深化改革宣贯教育,消除诱发违纪违法问题发生的隐患苗头、彻底纠治队伍内部不稳定因素,确保队伍的高度集中统一。深化学习宣贯党的十九大和习总书记训词精神。大队将宣贯学习党的十九大和习总书记训词精神列入党委中心组学习、经常性思想政治教育重点内容,细化主题教育方案,加强“面对面”教育引导;通过召开座谈会、制作宣传板报、开展诵读党的十九大报告和习总书记训词早读会,开展“践行新思想、履行新使命”、“感党恩、知党恩”、“我奋斗、我幸福”等大讨论活动,采取个人自学、专题辅导、撰写心得、讨论交流等方法,深化指战员对党的重要思想、路线、方针的理解,全体指战员的思想政治觉悟明显。

三是提升队伍文化软实力,严格落实优待指战员措施。

广泛开展拥政爱民和文体活动。大队积极开展为民爱民利民活动,主动为群众做好事、办实事,走访慰问留守儿童及敬老院16次,精准扶贫25户,参加美丽乡村活动50余次,送水180余吨。同时,开展篮球、象棋等多项集娱乐性、趣味性、智力性于一体的文体活动,参与县委“不忘初心,牢记使命”十九大精神主题演讲比赛并获优秀奖;“坚定改革可期,坚定改革必成”演讲比赛,1人三等奖,2人优秀奖。通过广泛开展系列拥政爱民活动和文体活动,既丰富了队伍文化生活,又深化指战员思想认识,增强职业使命感、荣誉感。严格落实指战员休假、疗养、体检等制度,保障指战员权益。截止至目前,大队全体指战员都能在保证正常执勤力量的情况下,享受年度探亲休假;其中,3人次分别参加总队及支队疗养,占大队消防指战员总人数的23%;同时,为全体指战员购买人身意外险,协调县人民医院对全体消防指战员进行体检。

(四)后勤保障有力,装备优化,队伍实力进一步提升。大队始终以服务中心工作为根本,坚持“保障有力”的总原则,强力突破后勤发展瓶颈,保障水平显著提升。

一是经费保障实现连续增长。20____年,大队经费预算数为613.5万元,基本支出预算经费为222万元,政府专职消防人员预算经费261.5万元,专项经费130万,同比增长40﹪。截止目前,年度经费到位数为531.4万元,政府专职消防人员到位经费170.2万元;基本支出到位经费为215.5万元,专项经费145.7万,两项经费均达到标准,同比增长6%,实现经费连续增长。

二是营房建设工作取得新突破。为解决大(中)队分离办公问题及大队留营住宿问题,大队积极向县委政府汇报,并协调相关部门,力促大队办公楼及公寓楼取得新突破。该项目于4月2日开始招投标,目前已完成主体施工建设,进入装修阶段,预计年底完成建设项目。同时,大队还投入30余万元对大队后山挡土墙、营区绿化、车库翻新改造等工程进行了全面翻新改造,大队营区环境焕然一新,进一步提升了大队全体指战员的工作生活热情。

三是装备建设进一步提高。今年来,大队立足实际,积极开展装备清查并统计执勤所缺器材,投入经费60余万元购买了荷马特液压破拆工具组、消防水炮、救生抛投器、万向剪切钳等器材,进一步补充中队器材装备实力,从而解决了大队缺乏高精尖装备的问题。

二、存在的主要问题及下步工作方向

一年来,大队虽然取得了一定的成绩,但与支队、县委县政府以及人民群众的需求还有差距,还存在一些不足,主要表现在:一是队伍正规化建设仍存在盲点;二是装备配备还存在很大差距。三是偏远乡镇的防火宣传还存在盲点。

今后,大队将以“习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平训词精神”为指引,按照上级的统一部署要求,以增强新时代消防救援队伍战斗力为核心,发扬优点,改进不足,大力加强班子和队伍建设,狠抓各项业务工作,确保社会火灾形势和队伍内部高度稳定。

最新安全生产工作年终总结 安全生产工作年终总结报告(7篇)篇二

一、加强领导、落实责任

社区高度重视安全生产工作,成立了社区安全工作领导小组,年初及时制定了《社区安全生产工作方案》,将安全生产“包保”分解到人。坚持每月召开了安全生产工作例会,会上社区领导要求各单位、烟花爆竹及危化品销售点责任人要将内部的责任细化到个人,建立健全安全生产制度。

二、做好宣传教育,努力提高全民安全生产意识

以春节、清明节、“安全生产月”、“11.9消防宣传日”以及其他重大事件为依托,在全社区范围内积极宣传安全生产的法律、法规。为使安全生产的法律、法规家喻户晓,向广大企事业单位及居民宣传《安全生产法》、《道路安全法》等法律法规3000余份,营造良好的安全氛围。

安全生产工作重在预防,为此我社区强化了防范措施,为把隐患消灭在萌芽状态。我们主要以季度安全生产检查和重点节假日期检查为主,以专项整治行动为辅,开展了定期与不定期的安全生产大检查,特别是在元旦、春节、清明节、“五一”、防汛期间、国庆等特殊期间前后在全社区开展安全生产大检查,检查侧重于查找安全隐患,并加大整改力度,从而把安全隐患消灭在萌芽状态。

一年来,社区对2家烟花炮竹销售点等处进行了安全生产检查,并登记造册同时签订了安全生产责任书,使个体工商企业经营户安全意识得到进一步加强。

社区从紧张的办公经费中确定了安全生产工作经费,一年来共投入安全生产工作经费近1万元。主要用于印发各种安全生产工作的顺利开展。辖区一年来无重大安全生产事故。

四、工作中存在的问题

一年来,我社区安全生产工作在上派镇党委、政府的领导下,在上级安办部门的指导下,通过社区安全领导小组的共同努力,取得了一定的成绩,但离上级下达的目标任务和群众要求还有一定的差距。部分单位仍存在侥幸心理,对排查出来的安全生产隐患还不够重视。部分路面存在损坏,安全隐患依然存在,辖区居民群众对汽车、三轮车、摩托车驾驶的道路交通安全认识还不够,道路交通安全事故仍然出现。管理人员理论水平不高,专业知识不足,有时面对厂企管理人员提出的问题回答的不够说服力,这方面有待加强。

一年来,我们始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,与时俱进,求真务实,扎实工作,以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产工作,为我社区经济发展、社会稳定创造一个安全的环境。为了强化安全生产意识,落实安全生产责任,保障人民群众生产生活安全,为创造一个安全稳定的经济发展环境。

最新安全生产工作年终总结 安全生产工作年终总结报告(7篇)篇三

20____年以来,在支队、县委和县政府的领导下,大队以深入贯彻落实习总书记系列重要讲话和习总书记训词精神为统领,紧紧围绕支队工作计划,坚持以人为本、与时俱进、从严治队,全面加强班子能力建设,深化大练兵活动,全面加强社会化消防工作和队伍正规化建设,不断推进新形势下消防工作的法制化、规范化和现代化进程,坚决预防和遏制各项火灾尤其是重特大火灾事故,实现了队伍、火灾形势的“两个稳定”。

一、主要工作成效

(一)严格执法、热情服务,确保全县火灾形势平稳。大队紧紧围绕支队、县委和县政府决策部署,高站位谋划消防工作,立足地方解决发展难题,依法治理火灾隐患,全力打造顺势应变、与时俱进的消防发展格局。

一是党委政府重视,社会责任体系进一步完善。县委县政府高度重视消防工作,县委书记彭斌、县长黄慧等领导多次听取消防工作汇报,与县政府、县直部门签订《消防安全责任书》落实责任制,定期召开消防安全形势分析会,及时传达有关消防工作会议精神,提请县政府先后召开3次专门会议安排部署消防工作,与14个乡镇签订消防工作责任书,实行点题督办、专项通报;全县14个乡镇“网格化”管理基本达标,46家消防安全重点单位均实现“户籍化”管理;根据“6111消防示范程”,大队监督干部责工任到人,分包负责,主动上门进行指导;全县齐抓共管的消防工作社会化局面逐步形成。

二是创新管理模式,火灾防控水平明显加强。先后开展群租房和“三合一”场所、文物古建筑、娱乐场所清理整治、电气火灾、电动自行车综合治理、大型商业综合体等专项治理活动,保持火灾隐患排查整治高压态势;以推动落实“六加一”措施为抓手,召开派出所监督业务、重点单位、行业部门人员的培训会议,督促实行行业监管,落实主体责任,全力消除辖区火灾隐患。年内,共检查社会单位2375家,发现火灾隐患4236处,下发《责令改正通知书》2191份,临时查封40家,拘留7人;建设工程审核3个,验收项目4个,设计备案5个,验收备案0个,公众聚集场所营业前消防安全检查3家,有效净化了消防安全环境。截至11月25日,全县共发生火灾8起,死亡0人,受伤0人,直接经济损失439655元。同比去年,火灾起数上升了60%,亡人数、伤人数与去年持平,直接财产损失上升了629.72% ;火灾形势保持稳定态势。

三是坚持全民参与深入开展消防安全宣传教育。强化社会单位“四个能力”建设,在新市、新昌、河南社区,环球商业广场建成消防安全社区和微型消防站建设;通过利用宣传车开展消防宣传,落实网吧、ktv等文化娱乐场所播放消防安全提示,结合派出所推进群租房和“三合一”消防安全检查和宣传;为壮大消防宣传队伍,聘用社区消防宣传大使,多次走进社区组织宣传大使、社区服务人员开展入户、图片、火灾记实、安全知识的宣传教育,消防工作深入人心;利用安全生产月、“119”宣传月等活动积极开展消防法律法规宣传教育,增强人民群众的消防法制意识。年内,利用宣传车宣传100余次,开放消防站40余次,开展消防培训演练50次,培训派出所消防监督民警、社会单位消防安全责任人、管理人300余人,发放宣传图册资料9万余份,受教育10万余人。

(二)依法治队,从严管理,大力提升队伍“战之必胜”能力。大队紧紧围绕“习总书记训词精神”,立足实战需求,以提升队伍战斗力为中心,狠抓改革转隶期间队伍管理、体能训练和实战化训练,队伍实战化水平和攻坚克难能力有了明显提升。

一是狠抓管理,规范建设,确保高度稳定统一。大队始终以“安全发展”的准则贯穿全年工作,大力开展安全“五无”创建活动暨安全大检查“回头看”活动,狠抓队伍正规化建设,严格落实“两个经常性工作”制度要求,从严贯彻支队决策部署,大力开展网络赌博问题整治、队伍集中教育整训工作等专项活动,学习宣贯新修订共同条令,扎实做好改革转隶期间队伍管理教育和安全工作,全力维护队伍高度集中统一和安全稳定,进一步规范执勤战备、训练、工作、生活秩序,培养优良的作风和严格的纪律。大队以高标准、高要求落实各项正规化工作建设,每月定期开展经常性管理教育工作及安全教育,分析研判队伍管理问题,着力解决队伍存在安全隐患“苗头”,确保队伍正规有序、高度稳定。

二是强化战训基础业务,队伍灭火救援水平明显提升。大队本着“召之能来,来之能战,战之能胜”的原则,除正课时间和八小时外、体能训练,采取队内与班级小型对抗比赛相结合的方法,每天开展5个小时的业务技能训练和不少于2个小时的体能训练,进一步提升指战员综合业务素质。大力开展夏训和冬训活动,提升了“一高、一低、一大、一化”等建筑火灾的扑救能力,磨砺了全体指战员的体力、耐力和意志力。年内,大队修订数字化预案的修订30家,深入辖区重点单位开展实地演练60次,辖区六熟悉140余次,组织全体指战员对辖区83具市政消火栓进行维护保养;以灭火救援业务管理系统为平台,完善执勤实力、水源管理的基础数据,确保数据信息真实可靠。截至11月25日,大队共接处警23起,出动消防车51辆次,消防人员287人次,抢救被困人员28人,疏散人员267人,抢救财产价值98.6万元。其中,在处置6.24县城新公路山体滑坡灾害和6.24定安镇水域救援中,成功救出19人,疏散185人,为辖区群众送去110余吨生活用水解燃眉之急。

(三)夯实党组织,发挥战斗堡垒作用,筑牢指战员思想根基。大队始终坚持政治工作“生命线”的地位不动摇,充分发挥政治工作凝聚警心、服务发展的独特优势,为确保改革转隶期间的各项工作落实,圆满完成各项重大任务提供了有力的保证。

一是深化两个规范化建设,党组织战斗堡垒作用进一步增强。大队党委积极发挥基层党组织的先锋模范作用,加强和改进大队党委建设,强化党组织功能,明确责任分工,保证班子团结协作;以党建带动团建,积极组织开展党团活动,推动大队团组织健康向上发展,严格落实党员、团员发展的“成熟一个,发展一个”的原则,保证党员、团员的发展质量;同时,针对重点问题、重点研究,坚持走群众路线,以点带面把解决班子建设的核心问题摆在“桌面”上,让大家献言献策,整合指战员建议,制定行之有效的方法,使大家都能为班子建设出谋划策,达到了心往一处想、力往一处使的效果,促使队伍建设保质保量地圆满完成。目前,大队有党员13名,预备党员3人,入党积极分子2人。其中,黄小春获总队表彰20____-20____年度优秀党务工作者,黄珑获总队表彰20____-20____年度优秀党员,中队党支部被支队评为20____-20____年度先进党支部。

二是加强思想政治教育,夯实指战员思想基础。

严格贯彻落实改革宣传教育。大队紧紧围绕消防救援队伍改革教育这一重点,认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》若干规定,将党风廉政建设作为消防工作和队伍建设的重要内容,结合大队实际,制定教育方案,扎实开展好改革宣贯教育、“大力整治网络赌博问题”专题教育、廉政教育等主题活动;先后开展廉政风险分析排查2次,召开廉政建设和反腐败工作会议4次,党委集中学习12次,主官授课24次,召开党委会议教、议训、议管19次,撰写党员思想汇报66篇,撰写读书心得和调研文章90余篇,组织指战员开展大讨论9次;通过集中和个人学习,深化改革宣贯教育,消除诱发违纪违法问题发生的隐患苗头、彻底纠治队伍内部不稳定因素,确保队伍的高度集中统一。深化学习宣贯党的十九大和习总书记训词精神。大队将宣贯学习党的十九大和习总书记训词精神列入党委中心组学习、经常性思想政治教育重点内容,细化主题教育方案,加强“面对面”教育引导;通过召开座谈会、制作宣传板报、开展诵读党的十九大报告和习总书记训词早读会,开展“践行新思想、履行新使命”、“感党恩、知党恩”、“我奋斗、我幸福”等大讨论活动,采取个人自学、专题辅导、撰写心得、讨论交流等方法,深化指战员对党的重要思想、路线、方针的理解,全体指战员的思想政治觉悟明显。

三是提升队伍文化软实力,严格落实优待指战员措施。

广泛开展拥政爱民和文体活动。大队积极开展为民爱民利民活动,主动为群众做好事、办实事,走访慰问留守儿童及敬老院16次,精准扶贫25户,参加美丽乡村活动50余次,送水180余吨。同时,开展篮球、象棋等多项集娱乐性、趣味性、智力性于一体的文体活动,参与县委“不忘初心,牢记使命”十九大精神主题演讲比赛并获优秀奖;“坚定改革可期,坚定改革必成”演讲比赛,1人三等奖,2人优秀奖。通过广泛开展系列拥政爱民活动和文体活动,既丰富了队伍文化生活,又深化指战员思想认识,增强职业使命感、荣誉感。严格落实指战员休假、疗养、体检等制度,保障指战员权益。截止至目前,大队全体指战员都能在保证正常执勤力量的情况下,享受年度探亲休假;其中,3人次分别参加总队及支队疗养,占大队消防指战员总人数的23%;同时,为全体指战员购买人身意外险,协调县人民医院对全体消防指战员进行体检。

(四)后勤保障有力,装备优化,队伍实力进一步提升。大队始终以服务中心工作为根本,坚持“保障有力”的总原则,强力突破后勤发展瓶颈,保障水平显著提升。

一是经费保障实现连续增长。20____年,大队经费预算数为613.5万元,基本支出预算经费为222万元,政府专职消防人员预算经费261.5万元,专项经费130万,同比增长40﹪。截止目前,年度经费到位数为531.4万元,政府专职消防人员到位经费170.2万元;基本支出到位经费为215.5万元,专项经费145.7万,两项经费均达到标准,同比增长6%,实现经费连续增长。

二是营房建设工作取得新突破。为解决大(中)队分离办公问题及大队留营住宿问题,大队积极向县委政府汇报,并协调相关部门,力促大队办公楼及公寓楼取得新突破。该项目于4月2日开始招投标,目前已完成主体施工建设,进入装修阶段,预计年底完成建设项目。同时,大队还投入30余万元对大队后山挡土墙、营区绿化、车库翻新改造等工程进行了全面翻新改造,大队营区环境焕然一新,进一步提升了大队全体指战员的工作生活热情。

三是装备建设进一步提高。今年来,大队立足实际,积极开展装备清查并统计执勤所缺器材,投入经费60余万元购买了荷马特液压破拆工具组、消防水炮、救生抛投器、万向剪切钳等器材,进一步补充中队器材装备实力,从而解决了大队缺乏高精尖装备的问题。

二、存在的主要问题及下步工作方向

一年来,大队虽然取得了一定的成绩,但与支队、县委县政府以及人民群众的需求还有差距,还存在一些不足,主要表现在:一是队伍正规化建设仍存在盲点;二是装备配备还存在很大差距。三是偏远乡镇的防火宣传还存在盲点。

今后,大队将以“习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平训词精神”为指引,按照上级的统一部署要求,以增强新时代消防救援队伍战斗力为核心,发扬优点,改进不足,大力加强班子和队伍建设,狠抓各项业务工作,确保社会火灾形势和队伍内部高度稳定。

最新安全生产工作年终总结 安全生产工作年终总结报告(7篇)篇四

安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事,是组织赋予我们的重任。我们更清楚的认识到:安全工作早已进入法制时期,安全立法与责任追究制度的构建出台,是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑。在这个正确的认识指导之下,我们确立了以“体系管理为载体,安全第一”的安全工作指导思想,坚定了“抓生产从安全入手,抓安全从生产出发”的安全工作管理理念,始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事,重中之重。在20xx年中,我们在加强各个方面的安全管理的同时,进行了多频次的安全检查,采取了一系列行之有效的安全措施,开展了形式多样的安全活动,加强了不同层次的安全教育,正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系,逐步在公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。

一、以教育为本,文修武练,提高全员安全意识,强化日常的安全教育。今年以来,在安全教育中,我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命,安全工作不敢多讲”的错误认识,通过具体的事故案例(重庆某铸钢厂一化验员取样被钢水烧死)、违章责任人现身说法(清砂组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理教育的多种形式,加大宣传声势,营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论,如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁?”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论,并对特殊工种(如行车、电工、氧割焊补等)进行专业的安全培训、考试,从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全,进一步大大提高了职工的安全意识,激发了安全工作中人的主观能动性作用。

二.根据季节特点和实际工作,组织生产时先安排好安全工作。铸造行业季节性十分明显。夏秋天天气炎热,加之人本身容易疲倦,安全工作更显得重要。因此,我们在安排生产中调整时间,充分利用早晚凉快时段抓紧生产,并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水,保正车间员工饮用。在天气特热时,公司还派出专车去购买西瓜,分发到车间班组。多年来,我公司从未发生员工中暑或其他不安全状况。

安全战略是我公司的首要战略,也是我公司发展的基础,更是工作的难点之所在,近几年,我公司在安全生产方面的问题主要有:一是日趋复杂多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应;二是任务重和人员技术差别较大不安全因素多;三是设备逐步老化造成不安全因素多;四是安全环境(包括自然环境、内部条件)的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响,在公司领导的高度重视和大力引导下,我们在继承传统的安全管理经验时,学习和探索先进的安全管理办法,结合实际对安全工作进行加强和创新,我们的安全工作整体上是平稳的,安全生产的势头总体上是好的。

1、我们坚持行之有效的安全管理制度,保持安全生产的良好局面;合理安排员工的工作;坚持安全检查工作,查违纠错;坚持车间周一安全例会和班组每天早晨的安全讲话,做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育,保持了良好工作心态,充分发挥人的主观能动性,进一步以安全理念赢得市场,取胜市场。

2、我们加强安全管理,加大处罚力度,起到了安全生产方面的震慑作用,较大程度上减少了不安全行为;如不戴安全帽的一次处罚20元、违章操作发现一次处罚100-200元等,我们的指导思想是:用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证生产安全。通过今年来的管理实践证明,公司所下的决心是对的,处理个别人,教育一大片,产生了辐射和震慑作用,为公司整体安全工作起到了积极作用。

3、我们以督查为安全管理主体,确保各项制度的有效落实。安全督查工作主要是以动态检查为主,同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验证,使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要,对此公司在年初就制订了详细的督查运行规划,1、首先建立完善了安全督查制度,横向督查范围延伸到作业现场,做到了“三个结合”,即:白天查与夜晚查相结合,生产任务紧和生产任务松相结合,重点任务和重点人员相结合,坚持“你对违章讲人情,事故对你不留情”工作理念,不徇私情,对事不对人,严格从快、从重处理违章,并及时通报,20xx年共查处违章作业5起,其中严重违章1起,一般违章4起,在员工中树立了督查的威信,提高了督查的质量。督查工作因受查面的局限,要想全面监控安全生产全过程是不现实的,在督导质量上严格落实规章,不徇私情,很大程度上得罪了一部分人,但通过安检人员耐心讲道理举案例最终还是被理解了,被查处人员都能主动认识错误,写出检查接受处理。公司借各类安全活动,以督查促检查,以检查抓自查,以自查带复查,以复查督整改,从而全面系统的消除生产中的不安全隐患。

4、我们要求员工严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”,在企业内部,各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位,切实负起安全责任,并实行按制度奖罚分明,对检查出的隐患要整改及时到位。实践证明,安全生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。

20xx年初,我们对全公司各个岗位的生产应急救援预案、各工种的安全操作规程、各级各类人员的安全职责进行了完善,重点修订了熔炼、模具车间的消防应急救援预案和库房的安全应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位安全操作标准进行操作,而且还懂得遇到突发事故怎样应对。另一方面派出人员到县市安监机构进行安全资格培训。通过两级安全培训,不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高,而且对依法安全生产也有新的认识,同时也大大增强了职工的主人翁责任感,使各单位的作业规程得以进一步完善,使员工真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序,安全生产管理得到进一步提高。

我公司在县安监局、经信局等职能部门的具体指导下,于9月份开始在公司推行安全标准化创建工作。从安全组织机构、各项规章制度、各级各类人员的安全职责等全面进行了修订、张贴、宣传、教育,广泛告知每位员工,并要求严格执行,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态。在创建活动中,公司投资近10万元经费,添置了一部分安全设施设备、劳保用品、制作安全警示牌60幅。通过公司的安全标准化检查及车间部室的抽查,使各单位对安全标准化工作有了更高的认识,职工的自我保安意识明显加强。从而形成了制度有落实,责任有落实,人人事事查隐患,人人事事反三违,人人事事保安全的良好局面。安全隐患明显减少,安全工作得以保障。

昨日铸就辉煌,今朝更需奋进。20xx年中我们虽然在安全管理上取得一点点成绩,但我们清醒地认识到在安全管理中还存在不少问题,与上级要求还存在差距.在安全管理上还有不到位的地方。在今后的工作中,我们要进一步落实安全生产责任制,加强职工的安全意识教育,增强安全监督检查力度。总之,在上级领导的指导下,全公司上下齐心努力,本着真抓实干,求真务实的精神,安全基础工作一定会跃上新台阶,安全标准化管理会上新水平,职工的自我保安意识一定会有明显提高,我们深信,只要强化安全生产监督机制,党政工青齐抓共管、群策群治,公司的安全工作一定会做的更完美。

最新安全生产工作年终总结 安全生产工作年终总结报告(7篇)篇五

一、 安全生产工作具体做法和取得的成绩201x年,根据工作需要,我分管应急管理,重大隐患排查,重大危险源登记备案,安全生产月等工作。这些工作在各级的领导下,全区上下紧紧围绕“安全发展、科学发展”的主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照国家、省、市的统一部署,初步形成了“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的监督管理体制,建立了监督管理机构,加强了应急保障能力建设,完善了应急机制,加大了安全生产宣传教育,进一步规范了各项信息报送工作制度,提升了应对突发公共时间的能力。

二、 加强业务知识学习,不断提高监管能力,自任职以来能积极学习政策、法规和业务知识,注重知识的积累,能在工作生活之余加强学习,掌握安全监管知识,提高监管能力。一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《河南省安全生产条例》,加深了对法律法规的理解,大大提高了依法办事的能力。二是认真学习贯彻好上级的文件精神,结合我区实际制定具体的工作实施方案。

三、 落实安全生产责任,建立长效管理机制,为切实抓好安全生产工作,保障全区人民的生命财产安全和各企业的正常生产运行,在区党委管委的正确领导下,安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作计划,突出监管重点,做好以下几方面的工作,对全区安全生产工作的基本情况,可能发生的生产安全事故进行预测,对应对安全事故的处理能力,将事故损失降低到最低程度起到积极地作用。使督查整改到位,所报安全生产隐患逐一排查,发现问题立即整改,不能整改的限期整顿整改,有效的巩固了安全生产工作。

四、 加大宣传力度,提高安全生产意识,做好以下几方面工作。

1. 认真做好“安全生产月”宣传教育工作。组织开展“科学发展、安全发展”为主题的宣传活动,参加活动单位以与群众生产生活密切相关的消防、道路交通、建筑、校园、燃气、用电、特种设备等安全知识为宣传重点,通过摆放展板、张贴宣传挂图、发放宣传资料、现场讲解等方式向广大群众宣传涉及安全生产等方面的法律法规和安全常识。发放各类宣传单页5000多份,小册子20__多本。现场参观和咨询群众达200余人。活动取得了良好的宣传效应和社会效应,强化了全民安全意识,营造了“科学发展,安全发展”的舆论氛围。

2. 为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《生产经营单位安全培训规定》,进一步加强企业安全管理,提高企业主要负责人和安全管理人员的素质和水平。组织企业主要负责人、安全管理员参加安全生产知识培训班,使大家进一步学习了安全生产工作的有关政策、法律法规,提高了企业安全生产管理人员业务素质和安全防范意识,促使安全生产管理措施进一步规范。

五、 清正廉洁,树立个人良好形象,在实际工作中坚持不以权谋私,不行贿受贿,不搞钱权交易,不徇私舞弊,不投机钻营,不开后门。违纪违法的事情一点也不干,一尘不染。要做到这样,我主要做到了三条:一是不断进行反腐倡廉学习,对照正反两个方面的典型,认真反思,警钟长鸣,努力克服享乐主义,拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点难点问题,都要及时向领导汇报,经过领导班子研究决定,然后遵照执行,不独断专行。

简单回顾过去一年的工作就是,立足本职岗位,做到了干一行爱一行,干一行专一行。把自己平凡的工作,作为为广大群众服务的起点。在工作上,争创一流水平,坚决按照党的要求,同党保持高度一致,在学习工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献,树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公。

最新安全生产工作年终总结 安全生产工作年终总结报告(7篇)篇六

xx社区安全生产工作在街道办事处的正确领导下,在各单位、各部门的大力支持配合下,认真贯彻落实上级单位关于搞好安全生产的一系列重要指示,紧紧围绕“预防为主、群防群治”的工作思路,安全生产责任制逐级得到落实,安全法制意识和责任意识不断增强,安全生产关系到社区全局工作,为了加强领导,社区成立并根据人员变动及时调整了安全生产工作领导小组。

为了强化安全生产意识,社区加大对安全生产的宣传教育,做到警示提高认识,把安全生产工作抓紧抓落实。组织社区居民群众和沿街店铺业主进行法治、消防安全宣传教育活动,做好安全生产宣传工作。在春节、五一等重大节日积极向辖区居民宣传消防安全知识,向全体居民宣传燃煤气的安全注意事项,组织社区义务消防队员听取消防讲座并开展消防培训,与辖区单位及沿街商业网点签订安全生产责任书19份,签订消防协议59份,召开安全生产会议6次。大力宣传消防法及消防条例等法律法规,用典型的火灾案例提醒居民,从思想上提高了社区居民对安全生产认识的重要性,树立了安全意识。

1、在街道消安办的带领下,社区对商业网点的业主进行消防安全宣传活动,做好消防安全生产宣传工作,开展安全生产月宣传,大力宣传消防法等法律法规及安全生产注意事项,同时在社区宣传栏张贴安全生产挂图3块,悬挂安全生产横幅2条,用典型的安全生产案例提醒居民,从思想上提高了社区居民对安全生产认识的重要性,树立了消防安全意识。让居民从实践中,学到了如何使用灭火器和日常生活中应注意的消防问题。

2、对辖区重点单位、娱乐场所、居民楼,商业网点等进行安全检查6次,同时对5家餐饮单位进行了燃气安全专项治理工作自查与检查,发现安全隐患8项,分别与单位负责人进行沟通,责令整改。消防安全上开展消防检查6次,共检查单位63家,添置了消防水枪2支,消防水带2条,梅花扳手2把,更换灌装4公斤灭火器46具,组织义务消防队员开展消防培训一次。上半年安全生产工作总体取得成效,但是仍然有不少问题存在,社区还需要进一步的宣传监督和教育,让安全生产与消防安全意识深入单位及居民的心中。

在今年的工作中,为了强化安全生产意识,使社区的安全生产工作做的.更好,使辖区居民能够真正认识到“一人平安,全家幸福”,除了认真贯彻各类文件精神,不断加强对社区各个单位以及商业网点的检查监督,社区面向居民积极做好防火防灾的宣传工作,提高消防安全意识,防患于未然。在协助辖区生产单位做好安全生产的同时,也提升了社区居民对安全生产工作的认识。

最新安全生产工作年终总结 安全生产工作年终总结报告(7篇)篇七

一、工程概况

本合同工程位于吉林省集安市境内,合同主体工程为隧洞工程,计划20xx年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修,经过3个月检修工作后计划于20xx年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸,由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为:9080.18万元。

二、安全生产基础建设和制度建设情况

1、项目部于年初成立了安全生产领导小组,明确了安全生产领导小组成员及职责,并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产责任制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求,下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》,通过层层签订“安全生产责任书”,把安全生产工作目标任务层层分解,形成了“横到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长,累计签订“安全生产责任书”20份,缴纳安全风险抵押金共计90000元。

2、结合项目部施工特点编制了“安全管理制度汇编”,包括《安全生产责任制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度;36项安全操作规程,7项安全管理规定,8项安全措施、方案,并正式下发实施;使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。

三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展情况

1、安全教育培训情况

项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际情况等多方面入手,积极编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。通过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段,全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次,累计培训人数513人,入场教育培训率达100%;其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次,真正做到了安全教育全员覆盖。

并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求,项目部先后于20xx年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证;20xx年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证;20xx年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证;20xx年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。

2、安全宣传教育情况

为了营造一个良好的`安全生产氛围,项目部采取多种形式,通过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段,加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传,使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个;制作安全板报3个、安全宣传牌3个,粘贴安全宣传画36幅;举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。

四、安全检查及隐患排查治理情况

为消除施工现场安全隐患,不断完善安全防护措施。依据项目部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求,认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查,都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结,对查出的各类安全隐患和不符合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实,全年累计排查隐患75项。其中,一般隐患:65项,重大隐患:10项,已按照要求全部整改完成。整改率:100%。

五、安全活动开展情况

项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求,扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动,强化了安全生产基础工作,稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题,全部能够按要求整改完成,同时认真总结吸取教训,使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。

六、安全事故情况

严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作,全年未发生承担主要责任生产安全死亡事故,未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5以内,实现了项目部制定的年度安全生产目标。

七、职业健康管理情况

项目部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作,每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于20xx年6月25日下发了项目安字【20xx】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》,累计参加职业健康体检人数41人,全年未发生职业健康事故,新增职业病为0。

八、特种设备及特种作业人员管理情况

本项目部施工范围内的特种设备有:2台桥式起重机、一台门式起重机,全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查,并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐,包括:起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人,全部持证上岗,并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。

九、应急管理及演练情况

为防止施工现场发生安全生产事故,结合项目部施工生产实际情况,制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全生产专项应急预案,并建立了应急救援队伍,构建起安全生产应急救援工作体系。同时项目部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演练,累计演练人数57人次。通过演练加强了员工对事故灾害的防范意识,提高了员工应急逃生能力及自救互救能力。

十、安全投入情况

项目部根据施工现场安全管理工作情况,严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金,同时设立了安全生产投入资金专户,并按照“项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。全年计提安全生产费1546824。37万元,实际投入1755484。97万元,超支208660。6万元,投入比例为2。27%,满足水利水电工程2%的比例要求。具体投入如下:安全工程支出:886916。87万元;安全活动支出:13239。3万元;劳动防护与职业健康支出:194207。85万元;日常安全管理支出:188676。63万元;其他与安全生产直接相关的支出:472444。32万元。

十一、安全生产工作自查情况

为进一步提升我项目部的安全管理水平,项目部依据公司《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作,并严格按照考核制度开展自纠自查工作,经项目部内部自查结果为:安全生产工作管理考核自查得分174分。

本次考核是对我项目20xx年度安全生产管理工作的一个总结,也是对我项目部20xx年度工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法,我项目部将以本次考核为契机,进一步加强安全管理工作,进一步激发我项目部员工的工作积极性、创造性,提高工作效率,确保项目部施工生产持续稳定。

2018安全生产工作总结【二】

一、20xx年安全生产工作开展情况

(一)强化管理基础建设,加强队伍建设。

为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实,调整了安委会成员,由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实,并设立安委会办公室,负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员,并制订了《xxxxx工作职责》,安全责任得到落实。

(二)安全生产月活动开展情况

按照总体部署和要求,突出重点注重实效,制定了活动开展方案,明确各部门活动开展责任人,以多种交流平台开展广泛宣传,做到全员知晓,营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训,通过培训进一步普及了员工消防安全知识,有效地提高员工安全意识,对公司安全生产工作起到了积极作用;按照治隐患、防事故活动目标,认真组织开展安全事故隐患排查,就办公区域进行全面排查,日常安全检查工作得到较好落实。

(三)安全生产大检查开展情况

按照相关文件要求,制定了安全生产大检查实施方案,并集中开展了两级安全生产大检查,检查单位覆盖了公司所有部门,下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查情况表》,针对安全隐患类别逐一进行排查,梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施,各部门均按期上报检查情况,确保安全生产大检查各项内容得到落实。

(四)安全生产宣传教育培训情况

围绕主题,充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道,广泛宣传安全生产工作要求,组织开展各类培训。先后组织进行xx次隐患排查,组织xx次全员消防安全知识培训,增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。

二、20xx年安全生产重点工作

(一)不断健全安全生产工作机制,完善安全生产管理体系,认真落实安全生产目标责任制及安全生产责任书签订,要求各部门认真履行安全生产职责,落实安全生产目标责任制。

(二)加大安全宣传教育力度,以提高员工安全生产意识为目标,抓住重点,突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。

(三)加强车辆安全管理责任及交通安全教育培训,严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训,定期组织车辆的日常维护保养工作,督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写,加强公司驾乘人员的安全意识。

(四)进一步做好保密宣传教育工作,定期组织员工进行保密相关法律、规范的学习,做好新员工岗前保密培训,提高员工保密意识,严防失泄密事件发生。

(五)进一步加强安全生产检查力度,做好重点部位的安全监管,做细隐患排查工作,对排查出的隐患及时制定整改措施,确定整改时间,确保整改到位。

(六)进一步加强和规范安全生产基础管理工作,继续做好日常安全督促、检查,健全安全生产台帐、报表管理,确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。

(七)全面落实公司20xx年安全生产工作目标,确保公司各项工作任务的顺利完成。

1.安全生产工作总结

2.安全生产年终工作总结

3.安全生产月工作总结

4.最新安全生产工作总结范文2018

6.学校安全生产工作总结

7.生产部门安全生产工作总结

8.工厂安全生产的工作总结

相关范文推荐