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2023年防疫志愿者事迹材料 社区防疫志愿者事迹材料实用篇一
某，男，某年某月某日出生，研究生学历，中共党员。疫情爆发以来，该同志作为全镇疫情信息核查组成员，全力以赴收集核实信息，为全镇疫情防控的开展奠定了良好基础，用一丝不苟的工作展现了高度的责任感和执行力。
疫情防控期间，该同志牺牲春节假期，大年三十仍坚守在镇党委收发文件，为防疫工作统计信息。接到提前上班的通知后，该同志服从安排，初二一早便来到单位报到。初二到初七期间，几乎夜夜加班至凌晨。因前期统计表格众多，且样式不固定，统计起来比较困难，连续两个白天都没顾上吃饭，做到了生活让步工作、假期让步疫情。
该同志积极沟通上级有关部门，协调我镇9个社区和2家卫生院等多个单位，排查汇总全镇疫区来安人员，每天接打电话200余个。面对数据核查中时间紧，任务重，群众不理解、不配合的困难，该同志坚持标准，毫不退缩，对接收到的表格仔细研究，对下发的表格认真讲解，对上报不及时的部门耐心催促，对不理解的群众耐心解释。同时，根据实际情况，随时核实动态信息，显现出了较高的协调能力和工作水平。
在疫情爆发的关键节点，该同志不计个人得失，以工作为重，以大局为重，不怕苦不嫌累，默默奉献，根据工作任务每天加班加点，核查信息、完善表格，充分彰显了一名***员担当作为的良好作风和无私奉献的宝贵品格。
xxx,男，43岁，1993年参加工作，至今已有十多年，在这么多年来实践工作中，他紧紧围绕矿逐年总体工作目标，全面贯彻党政各项方针、政策，结合本队工作实际，坚持机电为生产服务的原则，以推行6s管理为手段，加强设备检修力度，克服困难，创新管理，创新技术，不折不扣的完成好了各项安全生产任务。就拿去年5月至今来说，先后共排查机电设备事故隐患132条，落实安全生产责任项76条，制止严重不规范行为19次，事故发生率较去年同期下降了9%～11%，为我队的安全高效生产做出了突出贡献。
打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来，就埋下头来，一心一意学技术，立志要干一行、精一行。平时学习中，韩建平总是将理论学习与实际工作相结合，十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材，遇到不懂的地方，就随时记在本子上，实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当，学习形式多样，他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理，成为了一名不可多得的尖子生。
安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修，方方面面的工作细节比较复杂，环节多，安全管理需要更加细致。日常工作中，他严格要求分管工长各司其位，各负其责，既要做到分工明确，又要做到相互协作。一但发现问题隐患，立即采取有效措施进行整改，关键时刻就亲自操作，总是把最危险的工作留给自己。此外，他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业，严把安全质量关，确保全工段职工安全无事故，从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下，他身先士卒，带头苦干，带领检修班全体职工不畏艰难，发扬连续作战的精神，一上就是24小时，每月下来的出勤率总是在25个班以上，从而确保了所有设备的正常运行，实现了安全生产的正规循环。
他合理组织用工，以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣，让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣，技术工人的工资有的时候都能超过工长，切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制，职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高，先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。
他十分注重老工人的传、帮、带作用，在安排工作时，注意新老搭配，让老工人和新工人结对子，在工作中手把手地教，同时大胆地让新工人挑重担，将他们安排在重要的岗位上锻练，充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。 当前隐藏内容免费查看每当一批新工人入队后，他就专门把学电气专业的挑选出来，直接安排在设备检修的工作岗位上，有针对性的加强培训和现场技术指导，使他们尽快地适应了岗位工作，缓解了近年来出现的电气检修工严重短缺的现状。
检修工段是材料配件消耗大户，为此，他经常强调职工要爱队如家、勤俭节约。严格要求职工在作业过程中，能回收的必须回收，不能回收的必须说明情况，决不允许有浪费现象。对于在回收工作中表现好的职工，他都按规定给予一定奖励;对不按规定回收的，一经发现，都要根据实际情况严格处罚，决不滥用权利。在他的带领下，各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同时，为进一步搞好班组核算，他建议队里专门制作了回收物件存放箱，避免了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象，保证了按量回收。此外，他还要求职工在检修设备时必须做到认真、细致，及时把问题处理在最小程度，尽量避免大投入、大消耗，为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。
在工作实践中，他认真钻研业务技术，不断提高自身技术水平，积极为队里的技术改造出谋划策，为生产效率的不断提高做出了突出贡献。
一年多来，他先后参与开展了多项技术革新，促进了生产效率的提高。他先后成功进行了120掘进机超前支护工业性试验，掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护一直困饶煤矿安全第一难题，他立足自身，改进了超前支护置换阀，油路冷却系统，实现了一割两排，三个循环6架棚的记录，为综掘临时支护进行了有益的探索。他还改进了掘锚机电液控制水路系统，掘进机升降油缸液压阀及管路，掘进机装煤系统，革新了掘锚操作工艺，首次使用了加长钻杆，加长了搅拌器，特殊钢带、快速螺母等工艺，有效的促进了生产效率的提高。
当前公司、全矿上下正在大力开展企业文化创建活动，他深知这项工作带来的益处，在日常的工作中，他严格按照6s考评细则约束职工，规范职工的作业行为，要求职工干标准活、干放心活。
自创建示范基层党组织以来，xx中队党支部坚持以习***十九大系列重要讲话精神特别是四句话、十六字总要求为指引，与时俱进，在前期创建摸索的基础上，逐步形成了一套用系统化思维学系列讲话、信息化手段抓制度落实、人性化理念强管理教育的抓党建、带队建的基层党组织建设模式。
中队紧紧围绕党的十九大和***二中、三中全会精神为指导，突出凝聚改革共识、坚定改革信心、汇聚改革合力这个重点，结合学习贯彻新修订共同条令知敬畏、存戒惧、守底线党纪学习提升月、学习宣传贯彻党的十九大精神主题教育、专题教育整顿活动和部队工作实际。
一是开设阳光课堂，让教育入脑活起来。锐意打造党建微课堂，对授课内容进行全程录像，制作党课教育微视频，方便官兵及时开展自学。一方面，组织专人进行收集筛选，烹制党性教育自助餐，自主选菜，增强教育的灵活性和自主性。另一方面，开展进行改革调研宣讲、正能量故事会、思想排摸知底，并邀请网警授课讲授九不准等系列举措，引导党员官兵自觉把维护核心听从指挥内化于心、外践于行;二是营造阳光氛围，让警营风气纯起来。中队党支部建立出台《官兵竞争奖励实施方案》，细化标准解决干与不干一个样、干好干坏一个样的问题，形成了官兵按岗位履职尽责、工作按标准开展的长效机制。同时积极开展周末育才工作，持续培养警地两用人才，挖掘官兵闪光点，组织厨艺大比拼、红门朗读者等活动，元宵节备战区舞龙竞赛，斩获铜奖;三是搭建阳光舞台，让宣教入心潮起来。充分吸收驻地革命烈士陵园、xx警察学校廉政教育基地及本单位新建成的囊括队史、队荣、英烈黄东华为一体的荣誉室等红色教育基地营养，按照将现场变成课堂、素材变成教材、讲解变成互动的总体思路，打造有感染力、吸引力的实境课堂。同时，发动官兵关注中华人民共和国应急管理部钱潮政能量等优秀资源公众号，为官兵搭建便利的学习交流平台，提升党员官兵队伍发现问题、处理问题和甄别大是大非的能力。
在xx区近四百余起的灭火救灾事故中，充分发挥了党员在队伍中的关键少数的关键作用。一是灌注强警文化，把亮剑决胜的士气提起来。由干部或中队长助理、驾驶员、班长、副班长、战斗员组成党员突击队走在前、干在先，知难而进、迎难而上，主动承担急、难、险、重的灭火救援任务，为官兵树立不畏艰难榜样;二是点滴养成磨砺，把冲拼敢上的血性强起来。通过设立优秀***员、党员红旗车、党员之星三争优，推选青竿计划典型人物-李军的一系列举措办法，凝聚党支部一班人的智慧和力量，推动队伍建设整体发展，让党的组织优势实地转化为推动发展的力量优势;三是实践培塑催生，把团结备战的斗志鼓起来。从抓好不落实的人和事入手，通过建立党员代表列席支部会议的《列席会议制度》《会议决议督办制度》和《xx中队阳光民主党务活动实施意见》，把党务工作与业务工作目标同定、任务同下、工作同步、考核同行，从里子杜绝各唱各的调各吹各的号，使其真正带领队伍拉得出、打得赢。
一是实施党建大创建行动，把高质量联创联建优环境奋斗出来。通过与地方社区、企业和兄弟单位党支部结对共建，坚持开门过组织生活，到地方、兄弟单位感受不同氛围【创建之初已经与全国先进基层党支部力邦社区党支部结对帮带】，开展组织生活联过、党课教育联上、困难群众联帮等实践活动的同时，大力推进书香润警营文化工程建设，走访xx区团委学习交流，与辖区图书馆共建，将海量网络资源引入实体库室，彻底解决了教育模式单一、缺乏趣味的情况。二是实施党建大升级行动，把高质量便民为民强能级奋斗出来。全面升级便民服务工作台，在原有的参观警营预约、演练培训的平台和向官兵进行公示公开支部的重大决策决议的基础上，引入xx区监察委的四种形态党员民主监督评价模块，形成明责知责、守责担责、履责尽责、追责问责的责任闭环，真正建成全面从严治党对外窗口式平台。三是实施党建大振兴行动，把高质量氛围烘托新面貌奋斗出来。在原有的声光电一体化的集党史长廊、廉政长廊、党员风采展、电子宣传栏、党员承诺展等文化设施基础上，定期组织更新理论内容、设计主题板报、宣扬优秀党员，营造党建工作的浓厚氛围，形成了集战斗精神、主题教育学习、廉政文化为一体的大文化格局，真正提升了党支部的吸引力。
中队在全面从严治党治警，消防工作任务日益繁重，部队面临的外部因素叠加，官兵的活思想不断增多的大环境下。一是严把初始提名关，杜绝带病党员。继续修订完善执行《党员联系人制度》、《党员介绍人制度》，一以贯之的将654321的监督执纪四种形态理念思路拓宽到官兵入党申请递交至党员转正的程序步骤始终，杜绝突击发展、带病入党情况发生。二是严把制度落实关，遏制带病党员。加强制度统筹，把党支部7项组织生活制度当作一个系统来筹划、作为一个整体来落实，修订完善《党务基础工作操作手册》和《党支部一表两单三制》《党支部组织生活示范标准》来细化组织生活细节，从而规范落实组织生活制度，常学常用《党建知识问答》班组竞赛模式，把有效探索固化为长效机制。三是严把组织考察关，筛查带病党员。牢固树立抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职的责任意识，完善落实《星级党员评定实施办法》，保证党组织对党员的管理监督经常化。
中队为学习好、贯彻好党的十九大精神和《新党章》，营造软环境，培育官兵硬实力，为官兵营造出家一般的温馨港。一是清清嗓，发出官兵爱听好声音。多措并举加强警营文化建设，建立业余生活好去处–开心农场、假山鱼塘、红门影院、网上俱乐部和集5大功能于一体的多功能训练场，组建小品分队、足球队、篮球队、舞龙队等文艺体育团队，完善文化橱窗、板报等一体化设施设备。二是动动身，做好官兵需要实举措。按照一带一或一帮多的互助模式，重点放在家庭稳定、子女教育、医疗保障、节日慰问等方面，认真开展集体生日、邀请中医师调理、心理咨询、安保备战送温暖、八一共建晚会等实措实举，做到官兵有所呼，组织有所应，官兵有所需，组织有所为。三是照照镜，立起群众赞誉好形象。连续十年与辖区敬老院结对帮带，力所能及的提供服务，与老人一起包饺子、搞活动，官兵换了一茬又一茬，敬老院也历经几次搬迁，老人也由原来的二十几人到现在的上百人，然而官兵们对老人的关怀和照顾却始终如一，成为了老人们公认的兵儿子。
自全市启动疫情防控工作以来，某街道某个社区齐动员，工作人员、广大党员和热心群众放弃休假，冲在一线，大家团结一心、尽职尽责，舍小家、为大家，这其中涌现了许多感人的事迹。
某，某岁，是某街道某社区某小区的一名退休党员。自1月某日疫情防控工作开始以来，他志愿加入社区疫情防控工作，主动给院落贴通知，办黑板报，宣传疫情防控政策、措施，过年期间，他放弃了与家人团聚的时间，全心全力投入到社区防疫工作中。在物资缺乏的时候，他自制消杀喷壶，给老旧院落大门口、楼道、垃圾台消毒。
当疫情日益严重的时候，他主动组织家人和院落热心群众走访入户摸排，不到半天时间他就摸排了某某户，为社区及时排除隐患人员提供了极大的帮助。大年初二，小区出现疫情重点人，年轻工作人员出现了畏惧情绪，他不顾家人反对，主动上门摸排，并承担了对重点人门口日常消杀和监控工作。
我19某年某月入党，是一名老党员了，困难时候，我希望为社区贡献一份力量。一个支部，一座堡垒;一名党员，一面旗帜。
某同志用自己的实际行动践行着一名党员入党时的铮铮誓言，他的先锋模范作用鼓舞着社区防疫工作，他是我们学习的榜样!
张xx同志，男，现任万达特变电气公司车间主任兼任安全员，张连营同志认真工作，做为一名安全员，深知安全生产的重要性，在生产工作中，他牢记岗位职责，推进企业安全生产工作，自张连营同志任职以来，特变电气公司三年来未出现重大安全生产事故。
在企业的社会生产活动中，安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳，被企业高度重视。如何坚持正确的引导教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识，是一个很值得探究的问题。张连营同志凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，他在公司积极营造安全文化氛围，为公司形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了广大职工安全生产意识，树立了企业安全生产新形象。在实际工作中，张连营同志是从树立以人为本的理念入手，切实抓好广大职工的思想、行为、技能等方面。使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神加强公司的建设，增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。2010年，在张连营同志的建议下，公司全面推行安全管理工作，结合实际工作靠制度管人，按程序办事按照四化、五精要求完成工作任务，做为基层生产一线的安全员，张连营同志在工作中结合本单位实际，不论是遵守规章制度、业务学习、技术培训、按章操作和标准化作业中都做出表率，切实起到***员的先锋模范作用。
张连营同志深入推进安全文化建设，利用各种形式在公司广泛开展安全宣传教育，不断增强和提高职工的安全生产意识。张连营同志首先把安全第一，预防为主的安全生产方针宣传到位、落实到位，他把上级制定的安全目标措施执行到位。在安全意识培训方面，张连营同志坚持不懈地进行安全文化理念引导和塑造，使保安全成为广大员工的共同追求与岗位的自觉实践，营造良好的安全文化氛围，形成了人人替安全着想，人人对安全负责、人人为安全努力的局面。再通过对员工相关安全知识多层次、多形式的安全教育、培训地长期进行，目的是促进员工的安全意识和综合技能的提高。
1、安全是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患意识，就会遭受事故的袭击。
2、安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的人对安全态度不端正，心存侥幸，忽视安全制度，认为没有那么严重，事故不会发生，对安全生产监管部门的整改要求，态度消极，能拖则拖，能敷衍则敷衍。要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能让生命处于险境。只有始终灌输安全第一的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，才可以消除安全隐患，避免事故的发生。
3、安全是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于企业的发展与兴旺。
有了这个责任才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。
张连营同志在安全管理中突出三化，管理制度，没有规矩，不成方圆。生产过程中，张连营同志在严格落实公司安全管理制度的前提下，对各工种、各环节根据公司的工作特点，制定出符合公司生产实际的安全生产管理制度，建立安全生产岗位责任制，做到责任到人，明确分工。行为规范化，工作现场要把无人身事故，无行车事故双零的目标作为安全生产工作的标准。但是，张连营同志发现在实际工作中经常有人抱着侥幸心理，习惯性违章的现象时有发生。张连营同志认为只有坚持不懈地规范员工操作行为，让他们在生产环节中自觉养成按规章、按标准程序操作的良好行为习惯。安全工作重在管理监督到位，这是确保安全生产的重要环节。做为一名安全员要根据生产的需求及生产过程中，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，在认真干好本职工作的同时，积极参与安全生产管理和现场的安全监督，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变。张连营同志在加强对安全生产全方位监督管理，突出强调敢抓、敢管、敢考核。
对规章制度执行要严格，有一视同仁的奖罚，在单位里树立起正气。做到遵规守纪，按章操作的模范，党员身边无违章，对本班组有违章的行为不隐瞒、不包庇，及时纠正现场违章，加大对工作现场的监督，进一步规范现场的安全管理，对违章作业决不姑息迁就，形成有效的生产安全监督机制，认真履行了自己的责任。
张连营同志常说，抓安全工作任重而道远，我们必须有充足心理准备，坚韧不拔去的应对今后的安全工作。做为一名安全员，我要从现在做起、从我做起牢记安全职责，在平常的工作和生产中发挥示范岗、先锋模范作用，影响和带动身边的人，做出表率，使公司安全生产目标得以实现。
一直以来，xx大队党委大队严守党委带头学、带头干的宗旨，以防灭火工作为中心，保证了改制期间大队工作继续从严落实、从快推进，保证了全体官兵改制不改初心、改制不忘使命、改制不减能力，确保了辖区火灾形势和队伍管理形势持续稳定。
20xx年，大队、中队分别被总队表彰为先进大队、中队，大队获县政府表彰集体嘉奖，大队党委获支队表彰好班子。大队两名同志获省总队表彰个人三等功，三名同志获县政府表彰个人三等功，x名同志获个人嘉奖，1名同志获先进个人。
大队党委始终把党的政治建设摆在首要位置，不忘初心，牢记使命，始终保持政治上的先进、成熟和坚强。今年来，大队以党的十九大和***二中、三中全会精神为指导，紧紧围绕党***关于深化党和国家机构改革的决策部署，组织官兵学习、讨论、座谈x次，撰写心得体会x篇，引领官兵在改制的重点期间鼓足干劲，勇立潮头。大队累计开展谈心谈话x余次，分析研判队伍形势x次，全面掌握官兵思想状况，对症下药、精准施策。大队还结合微课程、小讲堂载体，组织正能量故事会x次，大队典型吴隆、骨干郭晓强等同志纷纷走上讲台，讲述个人经历，不断增强先进典型的说明力和感染力，努力营造学习先进典型、争当改革尖兵的浓厚氛围。
今年来大队升级了荣誉室，建成红门影院，更换营区设施x处，组织警营文化活动x次，有力保障警营文化质量。今年来，大队共邀请官兵家属来队活动x人次，慰问x名家庭困难官兵，有效提升大队凝聚力，落实警营温情。大队党委把爱民实践活动作为创满意的最佳载体，大力开展便民、爱民和利民活动，积极慰问贫困家庭、帮扶养老院、联合学校开展活动x次，给社会单位、群众送去消防官兵的温暖。大队纵深推进最多跑一次改革工作，进一步规范执法程序、执法行为，强化窗口建设，实行重大项目提前介入服务，对发现的问题，做到面对面帮着改，上门服务x次、x个项目，确保最多跑一次落实落地。
大队在实战化训练的基础上，开展驾驶员、通讯员、班长、战斗员分岗位分专业训练，扎实开展六熟悉和实战演练。大队累计开展重点单位和不放心区域熟悉演练x家，拉动微型消防站x次，指导帮扶专职、志愿消防队x次。在今年的126安民隧道火灾事故救援中，大队官兵不顾个人安危，顶着浓烟和烈火，四次深入隧道，先后救出被困人员x人。大队圆满完成了各项安保及专项整治行动，全面构建社会面消防安全大防控格局。今年来，共检查单位x家，发现、整改火灾隐患x处，下发《责令改正通知书》x份，办理消防行政处罚案件x起，临时查封x家，责令三停x家，罚款共计x万元，拘留x人，冬防暨第一季度防火工作考评取得全市第一名。大队充分发动社区形象大使、消防志愿者队伍等力量开展活动x次，开放消防站x次，开展各类消防培训x次，外出培训x多人。
大队党委始终把政治建设摆在首位，把坚定理想信念作为政治生活的首要任务，严肃党内政治生活,增强党员干部听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉。一年来，大队召开党委会研究组织建设、队伍管理、执勤训练、后勤建设、消防监督执法等工作x次，研究解决三重一大问题x个。
大队党委高度重视思想政治教育，坚持用党章党规规范党员、干部言行，在不忘初心、牢记使命主题教育活动中，贯彻落实理论学习、调查研究、检视问题、整改落实。大队党委联合中共xx建行党支部开展学习张富清主题活动，通过开展形式多样、内容丰富的思想政治教育，指战员思想觉悟进一步提升。20xx年中秋节之际，张富清老英雄走进大队寄语消防指战员不忘初心、牢记使命，听党话、跟党走。
。大队党委认真履行党风廉政建设主体责任，牢记党要管党，从严治党这一基本原则，做到常研究、常部署、经常抓，把党风廉政建设抓在平时，渗透到工作和生活方方面面，实现了班子廉政、干部廉勤、队伍廉洁的目标。
新型冠状病毒疫情爆发以来，大队党委带领x名指战员奋战在抗击疫情的第一线，担负最偏远的县城，最偏远的乡镇、最偏远的村庄、最艰苦的哨卡x个省界点执勤任务，积极参加流动巡逻、物资搬运、社区消毒、为学生送书等勤务，帮助群众解决问题x余件。成绩的取得来之不易，未来的发展任重道远。在今后的工作中，大队党委将认真贯彻和践行党的十九大精神和******四句话十六字要求，齐心协力，锐意进取，在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩。
该同志以关爱生命、关注安全为己任，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际。通过张贴标语、悬挂横幅、召开会议、印发文件、上报稿件等形式，大力宣传安全生产的重要性，营造良好的安全氛围，创建安全环境。阿迪江同志经常带领工作人员开展安全生产检查活动，及时查处存在问题，整改隐患。每周定期组织相关人员检查局办公楼道和各司法所消防设施、灭火器、办公室电源等方面，检查中，采取以普查和重点检查，自查和集中检查相结合的办法。对检查中发现的问题，将建立安全隐患整改台帐，并采取回头看措施，对存在的隐患整改情况进行督查、督促，确保隐患整改和监控措施落实到位。如，在2014年完成对瓦石峡司法所的重大修缮，从而不仅改善了办公环境，而且还确保了干警的人身安全，切实提高了干警们的工作积极性。目前，正在积极向县政府争取吾塔木司法所的重建工作。
阿迪江同志立足安全第一预防为主的方针，结合司法行政工作，牢固树立爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先的工作理念，本着抓安全工作无小事和百密而无一疏的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出较高质量的领导水平。该同志严格按照有关法律法规的规定，督促单位搞好安全隐患整改，将整改责任落实到人，整改资金落实到位，并限期解决。一时难以解决的，要登记建档，并采取切实有效的监控措施，确保万无一失。针对检查发现的突出问题，在加强整改的同时，督促有关单位对相关应急预案进行补充完善，搞好应急救援演练，提高处置重特大事故的应急能力。如今年6月组织全体干警进行火情疏散逃生演练和灭火器使用演练，并邀请县消防大队官兵现场指导、事后点评，切实增强了广大干警的安全意识。
今年的春节跟往年不一样，没有爆竹声声辞旧岁，也没有大街小巷的热闹非凡，每个人都在响应国家号召，待在家里做贡献。
而有那么一个地方却异常的热闹。同时有那么一个人，他的身影一直穿梭在这个热闹的场所他就是贵溪市人民医院急诊科负责人某。
春节期间，人流量多，往往也是急诊科最忙碌的时期，接诊的病人都是以往的数倍，夜间更是承担所有门急诊病人。由于疫情的严峻形势，某考虑到大家辛苦，在开交班会时说:大家超负荷地上班，无一句怨言，我很欣慰，但是我更希望你们能劳逸结合，请上班的医护人员尽量不要打扰下夜班的同事，有任何事情第一时间拨打我的电话。就是这么一句话、一个身体力行的举动，却将职责所在，使命担当这八个字表现得淋漓尽致。
一场毫无硝烟的战斗警报拉响了，某不仅要做急诊科事务，更是担任了医院新型冠状病毒感染的肺炎防控领导小组成员、医院新型冠状病毒感染防控救治专家组成员，负责对全院新型冠状病毒感染病例的会诊排查、业务指导、医疗救护及相关业务知识培训及新型冠状病毒感染的肺炎病例的应急救治工作。
从临近春节开始他就以院为家，他的儿子在寒假作文中写到这样一句话我想我的爸爸，我想他平安地回家。爸爸每天都奋斗在第一线，每天都要接触无数的病人，他为了保护我们，主动和我们隔离了，只有在微信视频中才能见他两眼，我真的好想他，但我更希望他在救治病人的同时好好地保护自己。
某说:我是一名医务工作者，更是一名中共党员，我有责任也有义务冲锋在前，挺身而出。以守土有责、守土担责、守土尽责的使命担当为群众生命健康保驾护航。
2023年防疫志愿者事迹材料 社区防疫志愿者事迹材料实用篇二
赵勇军，中共党员，黄冈职业技术学院商学院村财务201902班学生，梅山村支部书记。腊月二十八，当所有一家之主在置办年货、准备过年的时候，赵勇军还在村里安排年底收尾工作。原以为跟往年一样，二十九忙完就可以在家陪父母妻儿过一个安定祥和的春节，来弥补一年来因忙于工作而缺失的陪伴和关爱。结果，由于新型冠状病毒引起的肺炎疫情形势十分严峻，防控工作刻不容缓，杉木乡政府腊月二十九召开紧急会议，安排部署全乡疫情防控工作。散会后，赵勇军迅速行动，第一时间召开村两委会议，传达上级相关精神，统筹安排村级防控工作，在村主要干道张贴县防控指挥部通告，挨家挨户发放《致全县父老乡亲的一封信》。
大年三十，在和家人打声招呼后，赵勇军义无反顾地投入梅山村防治第一线，一大早便和村两委一起每家每户上门，摸清全村武汉返乡人员和外来人员的情况，确保不漏一户、不漏一人，为生命站岗。由于全村近期从武汉返乡的人员达150人，人数多、工作量大，他以身作则，主动了解情况，还打电话让妻子去村里帮忙录入。
正月初三晚，接上级通知，黄梅"小汤山"医院将在梅山建设，赵勇军第一反应是"宁可舍弃小家，也要顾全黄梅这个大家"，他不惧被感染的危险，积极投身到"小汤山"医院的建设中，积极参加专班会议、建言献策，带领勘察、设计人员熟悉地形地貌，及时做好群众工作、协调矛盾，扎实做好人员、物资应急安排等工作。为了避免把病毒带给家人，赵勇军主动隔离自己，多日来吃住在村里，每天只用电话给家人报个平安。
2月4日下午5点，赵勇军和村志愿者在卡口值勤时，遇到一位独自外出的痴呆老人找不到家，通过其身上电话联系上了老人的儿子，晚上6:30顺利把老人交给了他的儿子。据他儿子所说，老人早上5点就出门了。
作为一名共产党员和村支部书记，无论面对什么艰难险阻和突发事件，赵勇军始终秉持守土有责、守土尽责、守土负责的坚定信念，努力在最平凡的一线岗位上用辛勤付出、真情服务温暖每位村民。"我从不后悔自己所做出的选择，既然有机会担任一名村干部，只想在任期内尽最大的努力，无愧于己、无愧于民、无愧于党！"赵勇军如是说。
2023年防疫志愿者事迹材料 社区防疫志愿者事迹材料实用篇三
某，男，某年某月某日出生，研究生学历，中共党员。疫情爆发以来，该同志作为全镇疫情信息核查组成员，全力以赴收集核实信息，为全镇疫情防控的开展奠定了良好基础，用一丝不苟的工作展现了高度的责任感和执行力。
疫情防控期间，该同志牺牲春节假期，大年三十仍坚守在镇党委收发文件，为防疫工作统计信息。接到提前上班的通知后，该同志服从安排，初二一早便来到单位报到。初二到初七期间，几乎夜夜加班至凌晨。因前期统计表格众多，且样式不固定，统计起来比较困难，连续两个白天都没顾上吃饭，做到了生活让步工作、假期让步疫情。
该同志积极沟通上级有关部门，协调我镇9个社区和2家卫生院等多个单位，排查汇总全镇疫区来安人员，每天接打电话200余个。面对数据核查中时间紧，任务重，群众不理解、不配合的困难，该同志坚持标准，毫不退缩，对接收到的表格仔细研究，对下发的表格认真讲解，对上报不及时的部门耐心催促，对不理解的群众耐心解释。同时，根据实际情况，随时核实动态信息，显现出了较高的协调能力和工作水平。
在疫情爆发的关键节点，该同志不计个人得失，以工作为重，以大局为重，不怕苦不嫌累，默默奉献，根据工作任务每天加班加点，核查信息、完善表格，充分彰显了一名***员担当作为的良好作风和无私奉献的宝贵品格。
xxx,男，43岁，1993年参加工作，至今已有十多年，在这么多年来实践工作中，他紧紧围绕矿逐年总体工作目标，全面贯彻党政各项方针、政策，结合本队工作实际，坚持机电为生产服务的原则，以推行6s管理为手段，加强设备检修力度，克服困难，创新管理，创新技术，不折不扣的完成好了各项安全生产任务。就拿去年5月至今来说，先后共排查机电设备事故隐患132条，落实安全生产责任项76条，制止严重不规范行为19次，事故发生率较去年同期下降了9%～11%，为我队的安全高效生产做出了突出贡献。
打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来，就埋下头来，一心一意学技术，立志要干一行、精一行。平时学习中，韩建平总是将理论学习与实际工作相结合，十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材，遇到不懂的地方，就随时记在本子上，实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当，学习形式多样，他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理，成为了一名不可多得的尖子生。
安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修，方方面面的工作细节比较复杂，环节多，安全管理需要更加细致。日常工作中，他严格要求分管工长各司其位，各负其责，既要做到分工明确，又要做到相互协作。一但发现问题隐患，立即采取有效措施进行整改，关键时刻就亲自操作，总是把最危险的工作留给自己。此外，他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业，严把安全质量关，确保全工段职工安全无事故，从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下，他身先士卒，带头苦干，带领检修班全体职工不畏艰难，发扬连续作战的精神，一上就是24小时，每月下来的出勤率总是在25个班以上，从而确保了所有设备的正常运行，实现了安全生产的正规循环。
他合理组织用工，以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣，让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣，技术工人的工资有的时候都能超过工长，切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制，职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高，先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。
他十分注重老工人的传、帮、带作用，在安排工作时，注意新老搭配，让老工人和新工人结对子，在工作中手把手地教，同时大胆地让新工人挑重担，将他们安排在重要的岗位上锻练，充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。 当前隐藏内容免费查看每当一批新工人入队后，他就专门把学电气专业的挑选出来，直接安排在设备检修的工作岗位上，有针对性的加强培训和现场技术指导，使他们尽快地适应了岗位工作，缓解了近年来出现的电气检修工严重短缺的现状。
检修工段是材料配件消耗大户，为此，他经常强调职工要爱队如家、勤俭节约。严格要求职工在作业过程中，能回收的必须回收，不能回收的必须说明情况，决不允许有浪费现象。对于在回收工作中表现好的职工，他都按规定给予一定奖励;对不按规定回收的，一经发现，都要根据实际情况严格处罚，决不滥用权利。在他的带领下，各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同时，为进一步搞好班组核算，他建议队里专门制作了回收物件存放箱，避免了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象，保证了按量回收。此外，他还要求职工在检修设备时必须做到认真、细致，及时把问题处理在最小程度，尽量避免大投入、大消耗，为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。
在工作实践中，他认真钻研业务技术，不断提高自身技术水平，积极为队里的技术改造出谋划策，为生产效率的不断提高做出了突出贡献。
一年多来，他先后参与开展了多项技术革新，促进了生产效率的提高。他先后成功进行了120掘进机超前支护工业性试验，掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护一直困饶煤矿安全第一难题，他立足自身，改进了超前支护置换阀，油路冷却系统，实现了一割两排，三个循环6架棚的记录，为综掘临时支护进行了有益的探索。他还改进了掘锚机电液控制水路系统，掘进机升降油缸液压阀及管路，掘进机装煤系统，革新了掘锚操作工艺，首次使用了加长钻杆，加长了搅拌器，特殊钢带、快速螺母等工艺，有效的促进了生产效率的提高。
当前公司、全矿上下正在大力开展企业文化创建活动，他深知这项工作带来的益处，在日常的工作中，他严格按照6s考评细则约束职工，规范职工的作业行为，要求职工干标准活、干放心活。
自创建示范基层党组织以来，xx中队党支部坚持以习***十九大系列重要讲话精神特别是四句话、十六字总要求为指引，与时俱进，在前期创建摸索的基础上，逐步形成了一套用系统化思维学系列讲话、信息化手段抓制度落实、人性化理念强管理教育的抓党建、带队建的基层党组织建设模式。
中队紧紧围绕党的十九大和***二中、三中全会精神为指导，突出凝聚改革共识、坚定改革信心、汇聚改革合力这个重点，结合学习贯彻新修订共同条令知敬畏、存戒惧、守底线党纪学习提升月、学习宣传贯彻党的十九大精神主题教育、专题教育整顿活动和部队工作实际。
一是开设阳光课堂，让教育入脑活起来。锐意打造党建微课堂，对授课内容进行全程录像，制作党课教育微视频，方便官兵及时开展自学。一方面，组织专人进行收集筛选，烹制党性教育自助餐，自主选菜，增强教育的灵活性和自主性。另一方面，开展进行改革调研宣讲、正能量故事会、思想排摸知底，并邀请网警授课讲授九不准等系列举措，引导党员官兵自觉把维护核心听从指挥内化于心、外践于行;二是营造阳光氛围，让警营风气纯起来。中队党支部建立出台《官兵竞争奖励实施方案》，细化标准解决干与不干一个样、干好干坏一个样的问题，形成了官兵按岗位履职尽责、工作按标准开展的长效机制。同时积极开展周末育才工作，持续培养警地两用人才，挖掘官兵闪光点，组织厨艺大比拼、红门朗读者等活动，元宵节备战区舞龙竞赛，斩获铜奖;三是搭建阳光舞台，让宣教入心潮起来。充分吸收驻地革命烈士陵园、xx警察学校廉政教育基地及本单位新建成的囊括队史、队荣、英烈黄东华为一体的荣誉室等红色教育基地营养，按照将现场变成课堂、素材变成教材、讲解变成互动的总体思路，打造有感染力、吸引力的实境课堂。同时，发动官兵关注中华人民共和国应急管理部钱潮政能量等优秀资源公众号，为官兵搭建便利的学习交流平台，提升党员官兵队伍发现问题、处理问题和甄别大是大非的能力。
在xx区近四百余起的灭火救灾事故中，充分发挥了党员在队伍中的关键少数的关键作用。一是灌注强警文化，把亮剑决胜的士气提起来。由干部或中队长助理、驾驶员、班长、副班长、战斗员组成党员突击队走在前、干在先，知难而进、迎难而上，主动承担急、难、险、重的灭火救援任务，为官兵树立不畏艰难榜样;二是点滴养成磨砺，把冲拼敢上的血性强起来。通过设立优秀***员、党员红旗车、党员之星三争优，推选青竿计划典型人物-李军的一系列举措办法，凝聚党支部一班人的智慧和力量，推动队伍建设整体发展，让党的组织优势实地转化为推动发展的力量优势;三是实践培塑催生，把团结备战的斗志鼓起来。从抓好不落实的人和事入手，通过建立党员代表列席支部会议的《列席会议制度》《会议决议督办制度》和《xx中队阳光民主党务活动实施意见》，把党务工作与业务工作目标同定、任务同下、工作同步、考核同行，从里子杜绝各唱各的调各吹各的号，使其真正带领队伍拉得出、打得赢。
一是实施党建大创建行动，把高质量联创联建优环境奋斗出来。通过与地方社区、企业和兄弟单位党支部结对共建，坚持开门过组织生活，到地方、兄弟单位感受不同氛围【创建之初已经与全国先进基层党支部力邦社区党支部结对帮带】，开展组织生活联过、党课教育联上、困难群众联帮等实践活动的同时，大力推进书香润警营文化工程建设，走访xx区团委学习交流，与辖区图书馆共建，将海量网络资源引入实体库室，彻底解决了教育模式单一、缺乏趣味的情况。二是实施党建大升级行动，把高质量便民为民强能级奋斗出来。全面升级便民服务工作台，在原有的参观警营预约、演练培训的平台和向官兵进行公示公开支部的重大决策决议的基础上，引入xx区监察委的四种形态党员民主监督评价模块，形成明责知责、守责担责、履责尽责、追责问责的责任闭环，真正建成全面从严治党对外窗口式平台。三是实施党建大振兴行动，把高质量氛围烘托新面貌奋斗出来。在原有的声光电一体化的集党史长廊、廉政长廊、党员风采展、电子宣传栏、党员承诺展等文化设施基础上，定期组织更新理论内容、设计主题板报、宣扬优秀党员，营造党建工作的浓厚氛围，形成了集战斗精神、主题教育学习、廉政文化为一体的大文化格局，真正提升了党支部的吸引力。
中队在全面从严治党治警，消防工作任务日益繁重，部队面临的外部因素叠加，官兵的活思想不断增多的大环境下。一是严把初始提名关，杜绝带病党员。继续修订完善执行《党员联系人制度》、《党员介绍人制度》，一以贯之的将654321的监督执纪四种形态理念思路拓宽到官兵入党申请递交至党员转正的程序步骤始终，杜绝突击发展、带病入党情况发生。二是严把制度落实关，遏制带病党员。加强制度统筹，把党支部7项组织生活制度当作一个系统来筹划、作为一个整体来落实，修订完善《党务基础工作操作手册》和《党支部一表两单三制》《党支部组织生活示范标准》来细化组织生活细节，从而规范落实组织生活制度，常学常用《党建知识问答》班组竞赛模式，把有效探索固化为长效机制。三是严把组织考察关，筛查带病党员。牢固树立抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职的责任意识，完善落实《星级党员评定实施办法》，保证党组织对党员的管理监督经常化。
中队为学习好、贯彻好党的十九大精神和《新党章》，营造软环境，培育官兵硬实力，为官兵营造出家一般的温馨港。一是清清嗓，发出官兵爱听好声音。多措并举加强警营文化建设，建立业余生活好去处–开心农场、假山鱼塘、红门影院、网上俱乐部和集5大功能于一体的多功能训练场，组建小品分队、足球队、篮球队、舞龙队等文艺体育团队，完善文化橱窗、板报等一体化设施设备。二是动动身，做好官兵需要实举措。按照一带一或一帮多的互助模式，重点放在家庭稳定、子女教育、医疗保障、节日慰问等方面，认真开展集体生日、邀请中医师调理、心理咨询、安保备战送温暖、八一共建晚会等实措实举，做到官兵有所呼，组织有所应，官兵有所需，组织有所为。三是照照镜，立起群众赞誉好形象。连续十年与辖区敬老院结对帮带，力所能及的提供服务，与老人一起包饺子、搞活动，官兵换了一茬又一茬，敬老院也历经几次搬迁，老人也由原来的二十几人到现在的上百人，然而官兵们对老人的关怀和照顾却始终如一，成为了老人们公认的兵儿子。
自全市启动疫情防控工作以来，某街道某个社区齐动员，工作人员、广大党员和热心群众放弃休假，冲在一线，大家团结一心、尽职尽责，舍小家、为大家，这其中涌现了许多感人的事迹。
某，某岁，是某街道某社区某小区的一名退休党员。自1月某日疫情防控工作开始以来，他志愿加入社区疫情防控工作，主动给院落贴通知，办黑板报，宣传疫情防控政策、措施，过年期间，他放弃了与家人团聚的时间，全心全力投入到社区防疫工作中。在物资缺乏的时候，他自制消杀喷壶，给老旧院落大门口、楼道、垃圾台消毒。
当疫情日益严重的时候，他主动组织家人和院落热心群众走访入户摸排，不到半天时间他就摸排了某某户，为社区及时排除隐患人员提供了极大的帮助。大年初二，小区出现疫情重点人，年轻工作人员出现了畏惧情绪，他不顾家人反对，主动上门摸排，并承担了对重点人门口日常消杀和监控工作。
我19某年某月入党，是一名老党员了，困难时候，我希望为社区贡献一份力量。一个支部，一座堡垒;一名党员，一面旗帜。
某同志用自己的实际行动践行着一名党员入党时的铮铮誓言，他的先锋模范作用鼓舞着社区防疫工作，他是我们学习的榜样!
张xx同志，男，现任万达特变电气公司车间主任兼任安全员，张连营同志认真工作，做为一名安全员，深知安全生产的重要性，在生产工作中，他牢记岗位职责，推进企业安全生产工作，自张连营同志任职以来，特变电气公司三年来未出现重大安全生产事故。
在企业的社会生产活动中，安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳，被企业高度重视。如何坚持正确的引导教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识，是一个很值得探究的问题。张连营同志凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，他在公司积极营造安全文化氛围，为公司形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了广大职工安全生产意识，树立了企业安全生产新形象。在实际工作中，张连营同志是从树立以人为本的理念入手，切实抓好广大职工的思想、行为、技能等方面。使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神加强公司的建设，增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。2010年，在张连营同志的建议下，公司全面推行安全管理工作，结合实际工作靠制度管人，按程序办事按照四化、五精要求完成工作任务，做为基层生产一线的安全员，张连营同志在工作中结合本单位实际，不论是遵守规章制度、业务学习、技术培训、按章操作和标准化作业中都做出表率，切实起到***员的先锋模范作用。
张连营同志深入推进安全文化建设，利用各种形式在公司广泛开展安全宣传教育，不断增强和提高职工的安全生产意识。张连营同志首先把安全第一，预防为主的安全生产方针宣传到位、落实到位，他把上级制定的安全目标措施执行到位。在安全意识培训方面，张连营同志坚持不懈地进行安全文化理念引导和塑造，使保安全成为广大员工的共同追求与岗位的自觉实践，营造良好的安全文化氛围，形成了人人替安全着想，人人对安全负责、人人为安全努力的局面。再通过对员工相关安全知识多层次、多形式的安全教育、培训地长期进行，目的是促进员工的安全意识和综合技能的提高。
1、安全是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患意识，就会遭受事故的袭击。
2、安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的人对安全态度不端正，心存侥幸，忽视安全制度，认为没有那么严重，事故不会发生，对安全生产监管部门的整改要求，态度消极，能拖则拖，能敷衍则敷衍。要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能让生命处于险境。只有始终灌输安全第一的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，才可以消除安全隐患，避免事故的发生。
3、安全是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于企业的发展与兴旺。
有了这个责任才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。
张连营同志在安全管理中突出三化，管理制度，没有规矩，不成方圆。生产过程中，张连营同志在严格落实公司安全管理制度的前提下，对各工种、各环节根据公司的工作特点，制定出符合公司生产实际的安全生产管理制度，建立安全生产岗位责任制，做到责任到人，明确分工。行为规范化，工作现场要把无人身事故，无行车事故双零的目标作为安全生产工作的标准。但是，张连营同志发现在实际工作中经常有人抱着侥幸心理，习惯性违章的现象时有发生。张连营同志认为只有坚持不懈地规范员工操作行为，让他们在生产环节中自觉养成按规章、按标准程序操作的良好行为习惯。安全工作重在管理监督到位，这是确保安全生产的重要环节。做为一名安全员要根据生产的需求及生产过程中，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，在认真干好本职工作的同时，积极参与安全生产管理和现场的安全监督，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变。张连营同志在加强对安全生产全方位监督管理，突出强调敢抓、敢管、敢考核。
对规章制度执行要严格，有一视同仁的奖罚，在单位里树立起正气。做到遵规守纪，按章操作的模范，党员身边无违章，对本班组有违章的行为不隐瞒、不包庇，及时纠正现场违章，加大对工作现场的监督，进一步规范现场的安全管理，对违章作业决不姑息迁就，形成有效的生产安全监督机制，认真履行了自己的责任。
张连营同志常说，抓安全工作任重而道远，我们必须有充足心理准备，坚韧不拔去的应对今后的安全工作。做为一名安全员，我要从现在做起、从我做起牢记安全职责，在平常的工作和生产中发挥示范岗、先锋模范作用，影响和带动身边的人，做出表率，使公司安全生产目标得以实现。
一直以来，xx大队党委大队严守党委带头学、带头干的宗旨，以防灭火工作为中心，保证了改制期间大队工作继续从严落实、从快推进，保证了全体官兵改制不改初心、改制不忘使命、改制不减能力，确保了辖区火灾形势和队伍管理形势持续稳定。
20xx年，大队、中队分别被总队表彰为先进大队、中队，大队获县政府表彰集体嘉奖，大队党委获支队表彰好班子。大队两名同志获省总队表彰个人三等功，三名同志获县政府表彰个人三等功，x名同志获个人嘉奖，1名同志获先进个人。
大队党委始终把党的政治建设摆在首要位置，不忘初心，牢记使命，始终保持政治上的先进、成熟和坚强。今年来，大队以党的十九大和***二中、三中全会精神为指导，紧紧围绕党***关于深化党和国家机构改革的决策部署，组织官兵学习、讨论、座谈x次，撰写心得体会x篇，引领官兵在改制的重点期间鼓足干劲，勇立潮头。大队累计开展谈心谈话x余次，分析研判队伍形势x次，全面掌握官兵思想状况，对症下药、精准施策。大队还结合微课程、小讲堂载体，组织正能量故事会x次，大队典型吴隆、骨干郭晓强等同志纷纷走上讲台，讲述个人经历，不断增强先进典型的说明力和感染力，努力营造学习先进典型、争当改革尖兵的浓厚氛围。
今年来大队升级了荣誉室，建成红门影院，更换营区设施x处，组织警营文化活动x次，有力保障警营文化质量。今年来，大队共邀请官兵家属来队活动x人次，慰问x名家庭困难官兵，有效提升大队凝聚力，落实警营温情。大队党委把爱民实践活动作为创满意的最佳载体，大力开展便民、爱民和利民活动，积极慰问贫困家庭、帮扶养老院、联合学校开展活动x次，给社会单位、群众送去消防官兵的温暖。大队纵深推进最多跑一次改革工作，进一步规范执法程序、执法行为，强化窗口建设，实行重大项目提前介入服务，对发现的问题，做到面对面帮着改，上门服务x次、x个项目，确保最多跑一次落实落地。
大队在实战化训练的基础上，开展驾驶员、通讯员、班长、战斗员分岗位分专业训练，扎实开展六熟悉和实战演练。大队累计开展重点单位和不放心区域熟悉演练x家，拉动微型消防站x次，指导帮扶专职、志愿消防队x次。在今年的126安民隧道火灾事故救援中，大队官兵不顾个人安危，顶着浓烟和烈火，四次深入隧道，先后救出被困人员x人。大队圆满完成了各项安保及专项整治行动，全面构建社会面消防安全大防控格局。今年来，共检查单位x家，发现、整改火灾隐患x处，下发《责令改正通知书》x份，办理消防行政处罚案件x起，临时查封x家，责令三停x家，罚款共计x万元，拘留x人，冬防暨第一季度防火工作考评取得全市第一名。大队充分发动社区形象大使、消防志愿者队伍等力量开展活动x次，开放消防站x次，开展各类消防培训x次，外出培训x多人。
大队党委始终把政治建设摆在首位，把坚定理想信念作为政治生活的首要任务，严肃党内政治生活,增强党员干部听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉。一年来，大队召开党委会研究组织建设、队伍管理、执勤训练、后勤建设、消防监督执法等工作x次，研究解决三重一大问题x个。
大队党委高度重视思想政治教育，坚持用党章党规规范党员、干部言行，在不忘初心、牢记使命主题教育活动中，贯彻落实理论学习、调查研究、检视问题、整改落实。大队党委联合中共xx建行党支部开展学习张富清主题活动，通过开展形式多样、内容丰富的思想政治教育，指战员思想觉悟进一步提升。20xx年中秋节之际，张富清老英雄走进大队寄语消防指战员不忘初心、牢记使命，听党话、跟党走。
。大队党委认真履行党风廉政建设主体责任，牢记党要管党，从严治党这一基本原则，做到常研究、常部署、经常抓，把党风廉政建设抓在平时，渗透到工作和生活方方面面，实现了班子廉政、干部廉勤、队伍廉洁的目标。
新型冠状病毒疫情爆发以来，大队党委带领x名指战员奋战在抗击疫情的第一线，担负最偏远的县城，最偏远的乡镇、最偏远的村庄、最艰苦的哨卡x个省界点执勤任务，积极参加流动巡逻、物资搬运、社区消毒、为学生送书等勤务，帮助群众解决问题x余件。成绩的取得来之不易，未来的发展任重道远。在今后的工作中，大队党委将认真贯彻和践行党的十九大精神和******四句话十六字要求，齐心协力，锐意进取，在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩。
该同志以关爱生命、关注安全为己任，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际。通过张贴标语、悬挂横幅、召开会议、印发文件、上报稿件等形式，大力宣传安全生产的重要性，营造良好的安全氛围，创建安全环境。阿迪江同志经常带领工作人员开展安全生产检查活动，及时查处存在问题，整改隐患。每周定期组织相关人员检查局办公楼道和各司法所消防设施、灭火器、办公室电源等方面，检查中，采取以普查和重点检查，自查和集中检查相结合的办法。对检查中发现的问题，将建立安全隐患整改台帐，并采取回头看措施，对存在的隐患整改情况进行督查、督促，确保隐患整改和监控措施落实到位。如，在2014年完成对瓦石峡司法所的重大修缮，从而不仅改善了办公环境，而且还确保了干警的人身安全，切实提高了干警们的工作积极性。目前，正在积极向县政府争取吾塔木司法所的重建工作。
阿迪江同志立足安全第一预防为主的方针，结合司法行政工作，牢固树立爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先的工作理念，本着抓安全工作无小事和百密而无一疏的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出较高质量的领导水平。该同志严格按照有关法律法规的规定，督促单位搞好安全隐患整改，将整改责任落实到人，整改资金落实到位，并限期解决。一时难以解决的，要登记建档，并采取切实有效的监控措施，确保万无一失。针对检查发现的突出问题，在加强整改的同时，督促有关单位对相关应急预案进行补充完善，搞好应急救援演练，提高处置重特大事故的应急能力。如今年6月组织全体干警进行火情疏散逃生演练和灭火器使用演练，并邀请县消防大队官兵现场指导、事后点评，切实增强了广大干警的安全意识。
今年的春节跟往年不一样，没有爆竹声声辞旧岁，也没有大街小巷的热闹非凡，每个人都在响应国家号召，待在家里做贡献。
而有那么一个地方却异常的热闹。同时有那么一个人，他的身影一直穿梭在这个热闹的场所他就是贵溪市人民医院急诊科负责人某。
春节期间，人流量多，往往也是急诊科最忙碌的时期，接诊的病人都是以往的数倍，夜间更是承担所有门急诊病人。由于疫情的严峻形势，某考虑到大家辛苦，在开交班会时说:大家超负荷地上班，无一句怨言，我很欣慰，但是我更希望你们能劳逸结合，请上班的医护人员尽量不要打扰下夜班的同事，有任何事情第一时间拨打我的电话。就是这么一句话、一个身体力行的举动，却将职责所在，使命担当这八个字表现得淋漓尽致。
一场毫无硝烟的战斗警报拉响了，某不仅要做急诊科事务，更是担任了医院新型冠状病毒感染的肺炎防控领导小组成员、医院新型冠状病毒感染防控救治专家组成员，负责对全院新型冠状病毒感染病例的会诊排查、业务指导、医疗救护及相关业务知识培训及新型冠状病毒感染的肺炎病例的应急救治工作。
从临近春节开始他就以院为家，他的儿子在寒假作文中写到这样一句话我想我的爸爸，我想他平安地回家。爸爸每天都奋斗在第一线，每天都要接触无数的病人，他为了保护我们，主动和我们隔离了，只有在微信视频中才能见他两眼，我真的好想他，但我更希望他在救治病人的同时好好地保护自己。
某说:我是一名医务工作者，更是一名中共党员，我有责任也有义务冲锋在前，挺身而出。以守土有责、守土担责、守土尽责的使命担当为群众生命健康保驾护航。
2023年防疫志愿者事迹材料 社区防疫志愿者事迹材料实用篇四
一、尽职尽责，认真做好文明创建工作。
作为社区创文志愿者服务队的队长的他，不但要承担社区和辖区帮扶单位文明创建的联络，而且他还在社区创文办的领导下主动担负起社区的创建宣传、培训、检查和组织等创建活动中的大部分工作。该同志不畏困难，尽职尽责，认真细致做好创建工作。根据县文明办和街道党工委要求，分别制定了《永兴社区关于创建文明县城工作的实施方案》、《关于成立永兴社区创建文明县城的组织机构》等文件，并结合社区工作实际，按照文明县城创建测评细则，将创建工作进行了分解，将社区下属的各居民小组创文的目标任务按片区又进一步细化、分解，落实到人、责任到人，对文明创建成果起到了良好的促进作用。
二、以身作责，推进文明创建工作。
他在文明创建活动中，处处以身作责，时时身先士卒，经常深入小区楼院、串门入户，面对面做好创建宣传，认真听取群众意见，就群众反映问题进行汇总和及时反馈，并帮助群众解决力所能及的问题。协助社区创文办开展一系列创文宣传活动。他自学文明礼仪各种书籍后，对辖区居民进行文明礼仪知识进行培训3场;邀请了县科协的领导进行科普性知识讲座12场;在他的影响下，社区涌现出一批文明创建先进个人。他还不定期的带领志愿者对社区环境卫生、乱张贴的小广告、乱停乱放等不和谐现象及时处理，不能处理的，都及时的向社区创文办进行反馈，由社区创文办联系有关单位，部门及时处理。他带领的志愿者辛勤的付出也使辖区居民逐渐认同创文、并积极参与其中。
三、总结巩固创文成果，创新宣传方法。
他协助社区创文办不断创新工作方式和方法，总结经验，积极探索长效管理机制。巩固创建成果，
他组织志愿者36名长期在交通路口执勤和在月潭公园、辖区主要街道、农贸市场等公共场所进行文明劝导，使辖区内公共秩序有较大改观。他充分利用社区现有的宣传工具载体张贴一些”创建全国文明县城”宣传资料，在加强现有的文明创建宣传形式外，他还创新了宣传方法，申请了移动政务易办公平台，利用这个平台可以随时用短信的方式把创文的各种知识宣传到辖区居民手中，提高了辖区居民文明县城创建的知晓率和参与率。使永兴居民的创文由知晓率不高到人人主动参与的转变。
2023年防疫志愿者事迹材料 社区防疫志愿者事迹材料实用篇五
吴贤忠同志，现年42岁，大方县大方镇关井村动物防疫员，负责关井村的动物防疫及协助全镇动物产品的检疫工作。几年来，吴贤忠同志积极宣传畜牧兽医法律法规，推广畜禽养殖和疫病防治新技术，带动养殖户致富。他为养殖户留下了一串串闪光足迹，人虽不老，却被大家称为“老吴”。吴贤忠同志是村级动物防疫员的优秀代表，2007年、2009年、2010年被大方县畜牧兽医局推荐到地区进行表彰，被评为地区“先进工作者”和“优秀防疫员”。
吴贤忠同志虽是初中毕业，但积极参加县畜牧兽医局、县扶贫办举办的畜牧兽医技术培训班学习，1986年获大方县畜牧局兽医技术培训班结业证书，2008年取得县职业中学颁发的畜牧兽医技术结业证书。吴贤忠同志平时虚心好学，遇到问题向县乡技术干部请教，并注重实践，积累了兽医专业知识和操作技能。吴贤忠同志从1986年被县畜牧局聘为村级动物防疫员以来，可以说是为他提供了更好学习和施展才华的平台，使他与养殖户走得更近，更方便服务养殖户。他积极参加、县乡组织的动物防疫法律、法规知识和专业技术培训，较系统地掌握了村级动物防疫员的业务技能。1991年获贵州省农委颁发的“农民技术员”职称证书，1995年获“助理兽医师”职称资格证书。
关井村处于大方县城边缘，人多地少，许多农户以从事养殖为业，但却没有认识到动物疫病防治的重要性，搞不懂什么是病，什么是疫，为什么要依法防疫等等。吴贤忠同志在县城所在地的街道上租了一间房屋，自己出资，配备了冷藏设备和诊疗器械，办起了兽医门诊。除服务于所负责的关井村外，还经常为周边村寨的群众和县城宠物养殖户服务，向他们传授畜禽养殖防疫技术，宣传动物防疫法律法规知识及畜禽疫病的危害性，回答养殖户的各种疑难咨询。吴贤忠同志在开展咨询服务时，发现大多数养殖户素质低，对防病防疫不能接受，就深入农户家中传授技术，并钻进猪舍牛栏鸡舍鸭场，手把手地传授畜禽养殖饲料配方、育雏技术及疫病防治技术。多年来，吴贤忠同志跑遍了全镇的村村寨寨的所有畜禽养殖户和养殖场，受到所有养殖户的欢迎和信任。
动物防疫事关广大人民群众的切身利益，事关全县畜牧业发展大局。吴贤忠同志牢固树立“防疫无小事”和“养殖成败在防疫”的意识，结合责任片区的实际情况，采取有力措施，推进防疫工作的开展。按照《动物防疫法》和村级动物防疫员的要求，制定了春秋两季重点防疫期以及月月补针的详细防疫计划，储备好疫苗和治疗药品。大方镇的两路口、对江市场每逢赶集日，都有上百头仔猪、500多羽家禽、10多头畜肉产品在市场上交易、流通，吴贤忠同志都积极协助镇畜牧兽医站进行检疫。
对防疫工作吴贤忠同志丝毫不含糊，严格按技术操作规程，开展畜禽防疫注射。主要是进行猪瘟、w病、禽流感、猪高致病性蓝耳病、鸡新城疫等疫苗注射和卡耳标，做到“村不漏户、户不漏畜、畜不漏针”，采取一户一针头，防止交叉感染，对不在家农户的畜禽进行登记补针。建立畜禽免疫档案，并做好档案记录，及时向上级畜牧部门汇报责任片区畜禽生产及疫情动态，积极参加县、乡组织的动物疫病普查、动物疫病监测采血、疫情调查等工作。大方镇每年饲养家畜1.6万多头、家禽5万多羽，吴贤忠同志每年春、秋两季都带头按国家规定，强制对畜禽进行禽流感疫苗、猪兰耳病疫苗、猪瘟疫苗、口蹄疫疫苗注射。在他的带动下，全镇实现重大动物疫情在大方镇得到有效控制，确保安全、健康的畜牧业发展环境。
吴贤忠同志常年肩背保温箱，手拿注射器、耳标钳，在春秋重点疫情期，风里来、雨里去，早出晚归，除为养殖户注射疫苗，还主动做好养殖和防疫技术服务，消除他们各种思想疙瘩和技术难题。吴贤忠同志依法给养殖户的猪打防疫针、挂耳标，但养殖户不理解，认为打了针就可不挂耳标，给动物防疫员工作带来阻力。吴贤忠同志仔细做好养殖户的思想工作，拿出随身带的《动物防疫法》、《畜牧法》及各种宣传资料给养殖户学习，边学边沟通，终于让养殖户明白了道理，他们在吴贤忠同志的优质服务下接受了依法防疫。
“哪里养殖户有困难，他就到哪里去，就是除夕之夜或正月初一，只要养殖户一个电话，他就起步上路。”这是养殖户对吴贤忠同志的评价。 关井村养殖户姜招虎每年养猪500多头，今年第一批养的150头猪，一直长势不好，吴贤忠同志得知后主动上门诊疗解难，通过诊断，采取“驱虫、配饲料添加剂、发送饲养环境卫生”的办法，使得这批猪也能按正常生长时间出栏，没有造成损失。
由于吴贤忠同志技术过硬，实际经验丰富，被远隔50公里的长石镇山坝村新兴养殖场和六龙镇头塘村李x养猪场聘为兽医技术。吴贤忠同志从技术、引种、防疫、治疗、饲料配方等方面开展服务，使这些养殖场的猪长得快、不得病，他们都说有吴贤忠同志的技术支持，明年还要扩大养殖场规模。
为促进猪的品种改良，吴贤忠同志参加了2008年地区和县组织的猪人工授精技术培训，技术学成后，在大方镇进行推广，呈现出良好的发展趋势，到目前为止，已经开展猪人工授精800余头，产仔上万头，取得了明显的经济效益和社会效益。
吴贤忠同志克服村级级动物防疫员待遇低、工作艰辛、劳动量大等困难，尽心尽力，服务于养殖农户，服从业务安排，积极完成下达的各项任务，为全县的村级动物防疫员作出了表帅。透过一头头（羽）畜禽，一座座畜禽舍，养殖户看到了致富的希望。作为一位普通的村级动物防疫员，吴贤忠同志心里踏实，我们但愿吴贤忠同志未来的“动物防疫员”之旅更加辉煌。
2023年防疫志愿者事迹材料 社区防疫志愿者事迹材料实用篇六
今年，发生了巨大的变动，地球上来了群不速之客，扰得大家都不安宁。
许多人因为它们而和自己的亲人分离，甚至远去，承受着痛苦。但也有不少人，去准备“战斗”。
我的妈妈，她也不例外。她是一位网格员，平时都很忙，经常要去管理村内的大小事务。不久前，她管理的村部，发现疑似患有新型冠状病毒肺炎的人，导致她经常出门，解决问题。一开始问题并不严重，但她还是决定住在那个村里。在她准备离开家的那个晚上，我问她：“妈妈，你为什么又要回去？那里存在着危险呀！还有你什么时候回来呀？”她摇了摇头，没有回答我。
一天，她回来了，我站在房间的.窗边，远远的看着，她和爸爸在楼下交谈，可能是在说病情的严重性，也可能是在说关于我们的事情，具体讲了什么，我也不知道。
我没有再说什么，因为我明白——她去工作是为了帮助这个社会，能帮上一点算一点，不求多。在我眼里，妈妈一直是个普通的人，但在这一刻，我看见了她的“美丽”。
虽然这场疫情很严重，但是，我们每一个人都在努力，有许多人愿意为了国家而去奋斗。比如医护人员，他们每日每夜废寝忘食的研究药物，救治病人；还有警察和志愿者，他们为了防止人们接触到感染者，连夜去封锁各个道路；还有好多普通人也参与了这场战斗，有的人捐钱，有的人捐物资，也有的人像我妈妈一样，尽自己的力量去帮助疫情的控制。
如今，这场可恶的疫情，已经有了些好转。我相信，在不久的将来，我们一定会度过这场难关，迎接新的开始。