在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
电焊工工作心得篇一
您好!
时光如梭，转眼间在中海油的日子已四年有余。四年里，我学到了很多，从前的少不经事，而今成长成了一个有理想有壮志的青年。在公司的日子里，我真切地体会到了公司领导坚持“以人为本，关爱员工”的理念，也耳濡目染了公司领导“千磨万击还坚劲”的气魄。在对你们肃然起敬的同时，我相信四年里我所有的艰辛和汗水都是值得的，我为能成为你们团队中的一员而骄傲。
刚进入公司的时候，我什么也不懂，很多技术上的东西也不是很熟练，是公司的领导和同事在生活和工作上给予了我很多的鼓励和帮忙，我才能做到如今的成绩。在工作的同时，我利用闲暇时间自主学习，将学习到的知识运用到工作中去，努力进取，试图在专业技术上取得更加优异的成效。科技的进步与创新不仅仅仅是为公司做贡献，更是在位社会和国家做贡献，尽管此刻还没有取得较为显著的成绩，但是我相信，只要我坚持不懈，必须能在工作上取得进步，为公司做出更大的贡献。
在公司工作期间，我自主完成领导布置安排的任务，用心参加公司组织的培训和活动，加强和同事的合作。从07乐东221平台工程，08番禺导管架工程，到国外的modec越南、巴西组快和09modec澳大利亚组快工程，我都努力保证的完成任务，不仅仅提高施工速度，更要保证施工质量，争取在最短的时间内完成超额任务。在努力工作的同时，我仍然不断完善自己，汲取知识，在参加的初级技工考试中取得了第12名的成绩，虽然这个成绩并不是很优秀，但是足以证明我的技工水平已经有了很大的提升。干一行，爱一行，我对电焊工作的热爱和执着会激励着我向着更好更高的目标发展。三百六十行，行行出状元，为什么这个状元就不能是我呢。平凡的职业上，依然能够做出不平凡的事迹。
在我如今的成绩面前，除了我个人辛勤劳作的汗水外，也离不开公司的领导对我的大力栽培。公司带给给我们与公司发展目标一致的培训与发展机会，提升了我们的竞争潜力。领导们“不经历风雨，怎能见彩虹”的气魄，一个个优秀劳模的个人事迹，一项项国际水平的工作技术，无时无刻不在激励着我向前进。公司的良好学习竞争氛围，也成了我奋进的力量源泉。在工作上，你们是我学习的榜样;在生活中，你们是我贴心的朋友。公司坚持“以人为本”的企业文化，从细节上进行人性化管理，全方位关注员工健康、生命安全。
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种家装相关知识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，用心、热情、细致地的对待每一项工作。
最后，谢谢领导的批阅，以及对我的报告给予的批评指正。
电焊工工作心得篇二
作为一名电焊工，我经常深入电焊工作和学习之中。我已经成为了一个有着丰富经验的电焊工，但是这并不容易得来的。我不断尝试着不同的方法来提高自己的技能，学习心得颇多，现在想和大家分享这些经验心得。
第二段：认真听从老师的指导
学习任何一种技能都离不开老师的指导。电焊工也不例外，我非常感慨于我第一位老师在我的焊接生涯中留下的教诲。他就是我的电焊工头，他循序渐进地教给我各种基本焊接技能，如何做测试，如何品质控制等等。他尤其重视底部焊缝的结合，向我演示了多次。在跟随老师学习的过程中，我获得了铁板焊接的自信和调整焊接姿势的能力，从而成为了会在任何细节方面处理好的电焊工。
第三段：了解不同焊接工艺
焊接有许多不同的工艺，而我所学习的是三种最基本的：TIG，MIG和STICK。每一种工艺都有不同的应用领域和优缺点。例如，在薄板和小零件的焊接中，TIG（钨极氩弧焊）是无疑是最理想的选择。为了获得最佳质量，焊缝必须十分平滑。知道它们的工作原理对于判断哪种焊接工艺是最适合的非常重要。因此我们必须要熟悉不同的焊接工艺以便在选择时作出明智的决定。
第四段：确保焊接安全
焊接是有风险的工作，所以在一定程度上需要注意安全问题。首先要确保工作环境整洁干净并且通风良好。在熟练掌握了焊接技能后再开始正式的工作。如果需要焊接某些不同种类的金属，一定先要进行实验。接下来，戴上保护手套、防风镜、焊接衣等个人防护装备，保证自身的安全。对于焊接工具也需要做好维护工作，确保其处于最佳状态，才能确保工作的安全进行。
第五段：与电焊师兄弟们交流
交流是获得新知识的好方法，我也从焊接师兄弟们中学到了很多。我也愿意与他们分享我的知识和经验，推动我们共同进步。要成为一名优秀的焊接工，无论如何不要放弃自学和与他人交流，必须在工作中不断尝试和挑战自己，并改进自己的焊接技术。我相信，在我们不断学习中，一定会迎来更加灿烂的未来。
\textbf{结论}
作为一名电焊工，我学到了许多关于电焊的知识和技巧。我通过灵活的合作、充分利用老师提供的资源，学会了不同焊接技巧。我在我的焊接生涯中遇到过很多问题，但一个首要目标是向其他电焊工及有管理业务的相关人员学习并发展。我希望我的经验能够很好地为那些有兴趣在这个领域工作的人们提供一些启发和参考，可以更快地掌握这个技术要领，追求更好的工作效率和生产效益。
电焊工工作心得篇三
钢筋断料--钢筋端面刷净、加工--钢筋放入提升架、上紧夹--焊剂烘干装入焊剂盒--接通电源引弧--启动电动机对接头加压，接头墩粗--拆除夹具，清除电渣--质量检验。
4、采用手工电渣压力焊时，可采用直接引弧法，先将上钢筋与下钢筋接触，接通焊接电源后，立即将上钢筋提升2mm，引燃电弧;然后继续缓缓上提钢筋数毫米，使用电弧稳定燃烧。后随着钢筋的熔化而渐渐下送，并转入电潭过程。待钢筋熔化到达必须程度后，在切断焊接电源的同时，迅速进行顶压，持续数秒后方可松开操作杆，以免接头偏斜或结合不定。钢筋的上提和下送的速度需经过试焊而确定，以防断路或短路。
5、焊接完成后应冷却2min。再打开焊剂盒，拆除夹具，待钢筋充分冷却后去掉渣壳;下部钢筋与焊剂盒的缝隙务必用石棉布塞严，防止焊剂漏失。
6、外观检查：钢筋接头焊包均匀、饱满、光滑、不得有裂纹、塌陷、咬边、夹渣，钢筋表面无明显烧伤等缺陷;接头处钢筋轴线的偏移不大于1/10钢筋直径，同时不得大于2mm;接头处弯折不得大于4°;对外观检查不合格的接头，应将其切除重焊。h、钢筋电渣打压力焊接头，从每批接头中随机抽取三个接头做力学试验，三个试件均不得低于该钢筋级别的规定抗拉强度值，若有一个试件的抗拉强度低于规定数值，应取双倍数量的试样进行复试，复试结果，若仍有一个试样的强度达不到规定的数值时，该批接头即为不合格品，应全部切除。
(2)、钢筋直螺纹施工要点
1、工艺流程：钢筋下料--镦粗--加工螺纹--丝扣长度标识--加保护套--螺纹质量验收--钢筋连接--外观质量验收--接头试验。
2、钢筋镦粗直螺纹可在加工厂加工好螺纹丝扣，现场用管子扳手拧紧连接。
3、镦粗螺纹加工质量：要控制加工螺纹丝扣长度和丝扣光滑无缺陷;现场拧紧连接质量要求：主要控制钢筋对中位置，钢筋拧入深度及拧紧无松动等要求，施工操作按国家验收规范严格执行。
电焊工工作心得篇四
电焊是现代工业中常见的一种连接金属的方法，作为一名焊工，我从事电焊工作已有多年。通过自己的实践经验和不断的学习，我积累了一些焊工电焊的心得体会。在这篇文章中，我将分享五个方面的心得，包括焊接前的准备工作、焊接技巧、焊接质量的控制、焊点的检测以及安全注意事项。希望这些心得体会对其他同样从事电焊工作的人有所帮助。
首先，焊接前的准备工作非常重要。在开始焊接之前，我们需要仔细检查焊接材料，确认其质量和规格是否符合要求。同时，焊接设备也需要进行检查和维护，确保其正常运行。此外，焊接环境也要保持干净整洁，避免灰尘和杂物的干扰。只有做好充分的准备工作，才能保证焊接的顺利进行。
其次，我们需要掌握一些焊接技巧。首先是焊接电流的控制。根据不同焊接材料和杆料的规格，合理调整焊接电流的大小，确保焊接时产生的热量能够完全熔化焊接材料，并能保持适当的焊接速度。此外，焊接速度和扇形运动的技巧也是非常重要的，这样可以保证焊接质量的均匀性和牢固性。除此之外，还需要注意焊接位置和焊接角度的选择，以及焊接极性的调整等。掌握这些技巧能够提高焊接效率和质量。
再次，焊接质量的控制是我们非常注重的一点。焊工要保证焊接的质量符合相关标准和要求。在选择焊接材料时，要注意其质量和使用寿命。在焊接过程中，要注意焊接材料的熔化程度和焊接强度，避免出现焊孔、气孔、裂纹等问题。此外，焊接过程中也要注意控制焊接温度和保持焊接速度的稳定，以保证焊接质量的稳定性和一致性。
然后，对焊点进行检测是非常重要的一步。检测焊接点可以确保焊接质量的合格性。焊接点的检测可以通过视觉检测、磁粉检测、超声波检测等多种方法进行。这些检测方法可以有效地检测焊点的缺陷和质量问题，从而及时做出修复和调整。只有对焊点进行全面的检测，才能确保焊接的质量和可靠性。
最后，我们需要时刻注意焊接工作的安全问题。焊接作业需要保证安全，防止发生意外事故。首先要正确佩戴防护用品，如焊接面具、手套、防护靴等，以防止高温、辐射和火花的伤害。其次，要确保焊接环境通风良好，避免烟尘和有害气体的侵害。同时还要注意焊接电源和设备的安全使用，避免电击和火灾等事故的发生。只有保证焊接工作的安全性，才能更好地保护自己和他人的生命和财产安全。
总结起来，作为一名焊工，我在工作中积累了一些关于焊工电焊的心得体会。这些心得包括焊接前的准备工作、焊接技巧、焊接质量的控制、焊点的检测以及安全注意事项。通过落实这些心得体会，我们可以提高焊接工作的效率和质量，确保焊接工作的顺利进行。同时也能保障焊工和周围人员的安全。希望这些心得对其他从事电焊工作的人有所帮助，并能促进电焊工作的不断发展与进步。
电焊工工作心得篇五
有限责任公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业，现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。
第一条合同期限
1.本合同有效期限，自 年 月 日至 年 月 日止，为期 。其中 年 月 日至 年 月 日止，为试用期。
2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。
第二条工作岗位
1.甲方安排乙方从事 工作。
2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三条工作条件和劳动保护
1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
2.甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。
第四条工作时间
1.甲方实际每周工作5天(40小时)，休息2天。
2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。
4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。
第五条劳动报酬
1.按公司现行工资制度确认乙方月工资 元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。
2.甲方发薪日期为每月2日。
3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。
第六条社会保险和福利待遇
1.甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的社会保险按《 》规定执行。
2.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。
工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。
3.乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期3个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。
4.甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。
第七条劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3.乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。
第八条解除和不得解除合同的规定
1.符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：
(1)在试用期内，发现乙方不符合录用条件的;
(4)甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工;
(5)企业宣告解散或合营期满的。
2.符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：
(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内;
(3)实行计划生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。
3.有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
(2)甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的;
(3)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的;
(4)乙方有正当理由，不能或不愿继续工作，需要辞职并经甲方同意的。
4.甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。
6.本合同期满，甲乙双方劳动关系即行解除，乙方去向按《 》规定办理。如需续订，应在期满前1个月双方协商同意。
第九条违反合同的责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第十条劳动争议
1.甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。
2.劳动争议的程序为：
(1)由甲乙双方协商解决;(2)协商不能解决的，可通过企业劳动争议调解委员会进行调解;(3)协商、调解不能解决的，由争议的一方或双方向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起15天内，向甲方所在地人民提出诉讼。
第十一条本合同未尽事宜，应按中华人民共和国中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以国家政府的法律、法规为准。
第十二条本合同标准文本报上级有关部门： 劳动局、 人事局和 总工会备案。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
甲方： 有限责任公司乙方：
代表：
年 月 日 年 月 日
第二次签订合同期限：
自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方： 有限责任公司乙方：
代表：
年 月 日 年 月 日