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2023年党支部书记述职报告完整版大全

时间:2023-06-22 16:05:56 作者:曹czj

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

2023年党支部书记述职报告完整版大全篇一

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2020年在地区局党委的正确领导下,做为xxxx党支部书记,我认真履行基层党建“第一责任人”职责,现将我担任支部书记2020年抓党建和党风廉政建设工作报告如下,请领导和同志们评议。

通过讲授专题党课、组织党员参加教育培训和开展集体学习讨论等形式,教育引导党员干部始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉扛起“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任。二是结合党建、从严治党及“不忘初心,牢记使命”主题教育等工作安排,主动加强政治理论学习,把学习宣传、贯彻落实党的十九大精神作为一项重要政治任务,重点抓好习近平总书记系列重要讲话精神以及新修订的党的准则条例的学习,自觉遵守各项党纪条规,约束自己的言行,组织党员集中学习42次。三是持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持革命传统教育与警示教育、集中学习研讨与个人自学、现场教学与课堂教学相结合,读原著、学原文、悟原理。四是注重激发支部党员学习的内生动力。充分利用“学习强国”、“学习xxxx”等平台,创新学习载体,改进学习方式,推动学习走深走实。突出抓好青年干部的理论学习,选派1名干部参加“学习强国”知识竞赛。五是第三次新疆工作座谈会和十九届五中全会召开后,积极行动,先后四次组织干部学习座谈会精神和十九届五中全会精神,组织干部开展研讨会,撰写心得体会。

一是狠抓支部建设,抓谋划聚合力,群策群力实现党建新突破。不断提高全员战斗力。严格落实“党建工作清单”,将全面从严治党与大企业服务和管理等xxxx工作同安排同部署,先后召开14次支委会议、9次党员大会、22次党小组会议对党支部工作进行安排部署,开展11次“党员活动日”和自选党建活动、开展33次人次思想汇报、建言献策、谈心谈话活动。二是加强对干部的关心关爱,制定了《一分局党员干部关爱办法》,对于生病住院、婚丧嫁娶、生育孩子的家庭前开展科室慰问活动,先后对1名住院干部、1名家庭生育干部、2名父亲生重病干部进行了慰问,进一步提振党员干部干事创业的精气神,进一步增强党组织凝聚力和战斗力,有力地助推xxxx工作开展。三是积极开展捐款和志愿者服务活动。积极组织党员干部开展“献爱心”活动,疫情期间参加志愿者服务活动7人次。四是积极开展税企联合党建活动,积极与浙能xxxx热电有限公司协商沟通开展税企联合党建活动,制定党建共建方案计划,并在后期计划认真落实。五是大力开展大企业服务和管理工作。提出“党建引领、数据支撑、团队作战、平台作业”的工作思路,以“大企业服务、风险应对、经济分析”三驾马车为重点,发挥大企业部门在xxxx工作中的“先手棋”作用。六是不断优化举措,提升纳税服务水平。对80户行业重点纳税人进行跟踪式管理服务,了解其复工复产情况。采取“一对一”、“点对点”电话辅导和上门辅导,对国务院陆续出台的支持疫情防控的“六税两费”12项xxxx政策、阶段性减免企业社保费等政策以及总局出台的18项、区局出台的15项具体举措,向大企业进行宣传辅导,通过更贴心的政策落实,让企业充分享受政策红利。建立大企业专家团队,通过微信、电话等非接触式途径受理大企业的困难诉求及纳税咨询,实行24小时答复机制。全年解决大企业的涉税诉求92次。七是积极开展结对帮扶工作。严格落实地委结对帮扶活动的要求,为帮扶村亲戚及时送上急需的米面油、衣物等生活用品,7月份到村里开展主题党日活动,帮助村民打扫卫生,和村民一起干农活,不断加深各民族和干部群众之间的交往交流交融,增进彼此感情。

一是严格落实“一岗双责”。认真履行党支部书记党建“第一责任人”职责,做到工作亲自部署、问题亲自过问、环节亲自监督,强化责任担当,始终把党建工作摆在首要位置,与业务工作同部署、同检查,全年召开14次支部会议专题研究基层党建工作切实贯彻落实各项工作任务。二是加强党风廉政建设。先后4次组织支部党员干部召开廉政工作专题会议,认真开展“两个专项”活动,切实增强落实廉政各项规定的思想自觉和行动自觉,认真学习、深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神,进一步提高政治站位和政治觉悟。15次组织全体干部学习党风廉政文件精神,观看警示教育片,从工作职责出发,分析风险管理关键涉税控制节点和内控薄弱环节,从纳税服务,风险分析、风险推送,风险应对、日常管理五个工作方面,修定《xxxx内控制度》和《风险应对评审制度》并认真落实,防范廉政、执法风险,营造风清气正工作环境。

一是党员管理规范化。定期开展谈心谈话,及时了解支部党员思想、学习、工作和生活情况,特别是对年轻同志,政治上指方向、工作上压担子,生活上多关心。二是针对组织生活会提出的支部党员在政治意识、学习研究、工作质效等方面存在的问题,及时制定问题、任务、责任、标准“四个清单”,认真落实整改。三是结对共建常态化。深化支部联系基层、党员联系群众工作,与xxxx县xxxx局第一党支部 “一对一”结对共建,先后2次深入党建工作联系点xxxx县xxxx局第一党支部开展党组织活动,讲党课,参观红色教育基地,增强党支部的吸引力和凝聚力。四是积极组织干部学习《全国xxxx系统党的建设工作规范(试行)》,要求全体党员干部熟知并认真对照整改落实。

把“四力”作为贯穿全年工作的一条主线,积极做好应对外部环境变化的思想和工作准备,服务xxxx地区经济社会发展大局。聚焦“四力”,全方位问需纳税人关注的税费优惠政策,助力市场主体化危为机、释放动能。二是以更宽视野、更高要求及时分析查找“四力”落实存在的不足,建立整改台账,逐项靶向应对,补齐短板弱项。三是高度重视,精密部署。先后召开15次科室视频会议,传达学习应对疫情防控相关会议精神及工作部署,做到落实责任不留空白、不留死角,环环相扣,确保疫情防控工作宣传动员到位、教育引导到位、人员力量到位、防控措施到位、责任落实到位。密切追踪每名干部职工健康状况,严格执行落实疫情“零报告”、“日报告”制度,全力确保干部的生命安全和身体健康。

一年来,作为支部书记,抓基层党建工作取得了一定成效,但也存在一些问题亟待解决。

政治学习不够全面系统,学习形式过于单一、吸引力还不强;
支部标准化、规范化建设还有一定差距,党建传导压力、压实责任还不够,对各党小组的指导、督促力度还需加强。党建工作的方式方法创新不够,尤其是党员学习教育的方式比较单一;
学习的自觉性还不够强。在思想上还个别存在重实干轻学习、重业务轻党建思想,日常工作中,对集体学习抓的比较紧,对个人自学由于缺乏有效的监督措施,影响学习成效。工作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,导致有些已经开展的工作、制订了规章制度,由于缺少一种全力以赴、一抓到底的精神,没能达到预期目标。党建研究质量不高。支部支委和党员投入党建理论调研的时间和精力少,对党建理论调研做得还不够细致,调研成果不佳。

分析问题原因,一是思想认识不到位,对党员的学习教育重视不够。二是督导落实力度有时不到位,致使个别党员干部还有轻党建思想。三是紧迫意识还需增强,研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。四是理论政策学习与工作实践联系不够紧密,注重政治理论知识的学习,而没有很好地以此指导实际工作,存在更新理论知识快,转变工作方法慢的情况,在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。五是抓党建工作的标准和要求不够高,存在重安排、轻落实的现象,抓党建工作缺乏经常性、持续性,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。六是对抓党建工作落实缺少思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的“钉钉子”和创新精神,对党建难点工作愁于想办法、抓路子,工作效能提升上举措不大。

今后,我将充分履行好抓党支部书记党建工作“第一责任人”职责,围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,夯实基层党组织战斗堡垒作用。

加大对党建工作的落实力度,进一步促进党建工作与xxxx工作的融合。规范开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党日活动、“三会一课”、党建信息报送工作。

强化“四个”意识,把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九大、十九届五中全会精神和新疆第三次新疆工作座谈会精神作为今后一个时期的重要政治任务,加强领导,精心组织,狠抓落实。

全面落实主体责任和支部监督责任,认真履行好“一岗双责”,贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,不断增强党员干部的廉洁意识,筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度,强化权力运行监督,确保干部清正清廉清明。

加强对党员干部的监督检查,层层抓落实。计划在每月对支部党员学习情况、党建工作完成情况等进行检查,及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况。

开展丰富多彩的党员活动,加强思想交流和工作沟通,定期开展党员思想动态分析,切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。进一步强化党建创新力度,拓展党建工作新领域,切实使党建工作抓出特色、取得实效。

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2023年党支部书记述职报告完整版大全篇二

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现将2020年抓基层党建工作情况报告如下:

一、问题整改情况

针对市委2019年点评反馈的x条问题和州党委巡察反馈x个问题、主题教育检视等问题,我深刻反思、深挖根源,精心组织、精细推进,推动整改工作取得了实效。

二、工作履职情况

(一)坚持突出政治建设,始终做到落实主体责任不放松。一是强化政治引领。通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、警示教育、主题党日活动等方式强化理论武装,提高政治站位,教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是压实主体责任。认真落实党建质量提升年责任分工和从严治党责任清单,层层传导压力,实行包村领导月指导、党委月自查、书记、副书记定期调研并召开推进会等措施,推进工作落实。三是落实从严要求。召开专题会议听取班子成员包联党支部工作和“一岗双责”情况汇报,常态化开展监督执纪,全年运用“第一种形态”问责处理干部名,给予开除党籍处分x人、降低岗位等级x人,党内警告、政务警告处分x人。

(二)坚持夯实基层基础,始终做到提升党建质量不放松。一是注重完善机制。建立并落实党建质量提升年方案责任分工、党委从严治党责任清单、领班子成员包联村队(社区)党支部、常态化推进“1+3”重点工作落实任务清单、重点工作早派工、晚调度等机制,不断夯实基层基础。二是注重带好队伍。通过落实民主集中制、常态化开展谈心交流、落实关心关爱措施、多形式开展教育培训等方式,抓好镇、村领导班子、机关干部、党员队伍建设,全年调整村干部x名、表彰优秀党组织x个、发展壮大村集体经济先进村x个、优秀党员、党务工作者x名。三是注重规范运行。认真抓好“四个体系”工作机制落实,常态化开展互学互检交流会;每季度定期对党组织“三会一课”、四议两公开等工作监督指导,每季度进行整改提升。

(三)坚持强化党建引领,始终做到推动工作落实不放松。一是统筹抓好疫情防控。围绕疫情防控重点,建立早派工、晚调度工作机制,每日聚焦工作落实和问题整改;围绕常态化措施落实,建立视频巡看适时查、“五人小组”每日查、领导班子每周查制度;围绕八项预警监测机制落实,实行一项机制一名责任领导,常态化开展培训和调度。二是统筹抓好社会稳定。深入开展严打斗争,常态化抓好社会面防控、边境管控,强化村级综治中心作用发挥,认真落实“六句话”“三位一体”工作要求;常态化开展民族团结“微行动”,今年开展镇级集中表彰活动x次,发放电子荣誉证书方式开展表彰活动x次,村级累计表彰微典型x余人,镇级表彰x人。三是统筹抓好脱贫攻坚。精准制定作战方案,认真落实党委每月研究重点工作、听取班子成员遍访贫困户、每月指导检查机制,抓好就业和动态监测,贫困户人均收入均达到x元以上。四是统筹抓好经济发展。完成东方红片区及镇区x户拆迁征收任务,实施x套棚改房、x套安居富民房建设,加大镇区基础设施建设和美化、绿化、亮化水平;大力开展人居环境整治,对x线沿路x公里进行改造,对x等x个村进行环境提升;抓好农业、畜牧业、特色种养殖业发展,在x个村探索推行农旅结合发展路径。

三、存在问题及原因

(一)落实主体责任上,用心用力不够。党建工作“第一责任人”责任未完全压实,压力传导不到位,从严要求不够,对基层党建中存在的问题,分析研判不足,跟踪督办不够。

(二)夯实基层基础上,常抓长严不够。对镇域内党组织基层基础均衡发 当前隐藏内容免费查看展方面整体性研究不到位,从严要求时紧时松,还存在村党组织“四个体系”建设落实不均衡、机关单位党组织“三会一课”质量不高等问题。

(三)推进重点工作上,统筹引领不够。以党建引领“1+3”重点工作方面思考谋划不全面,对抓党建促乡村振兴方面抓手、举措少,对如何依托区位优势推动全镇产业发展、经济发展、村集体经济发展上理念滞后,发动党员群众主动参与不够。

(四)干部队伍管理上,持续用力不够。对党支部书记后备干部培养意识不足,对村“两委”换届人员配备超前谋划不够;对机关干部培养措施单一,领着带着帮着教着方面,用力不够;对党员先锋模范作用发挥和调动积极性方面措施针对性不强。

产生问题的原因:主要是围绕“1+3”重点工作,就如何抓好基层党建工作的政治站位不高,思考谋划不深,工作措施不实,落实“书记抓、抓书记”工作机制不到位,全面从严治党压力传导不到位的问题,主观上以忙于疫情防控为由,重安排部署,轻跟踪问效,盯住问题、亲历亲为、一抓到底的拼劲和韧劲不足,抓基础工作缺乏耐心、抓细节落实缺乏恒心,在推动落实农村党建“十个全面”方面统筹引领示范不强。

四、下一步工作打算

(一)持续落实主体责任。强化“书记抓、抓书记”意识,坚持以政治建设为统领,认真贯彻落实党的***五中***精神和第三次***新疆工作座谈会精神,继续落实党委专题研究党建、定期观摩交流党建、班子成员包联党支部、党建述职评议考核等机制,切实层层压实责任。

(二)持续巩固基层基础。抓好镇、村两级换届工作,持续推进“四个体系”规范化运行,牢固树立一切工作到支部鲜明导向,在抓好基础工作上用心用力;探索发展壮大村集体经济新路径,依托镇国有企业力拓公司带动村集体资金入股发展,力争在增加村集体经营性收益上实现新突破。

(三)持续强化党建引领。坚持以党建统领“1+3”重点工作,切实抓好疫情防控、社会稳定、边境管控、经济发展,突出做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,探索实施“吃农家饭、住农家屋、赏农村景、买农产品”农旅结合发展模式。

(四)持续抓好队伍建设。下大力气抓好作风建设,提前谋划村“两委”换届人选配备,在选优配强村级组织带头人队伍上下硬功夫;抓好党员队伍教育管理,采取多种方式激励党员发挥先锋模范作用,营造干事创业浓厚氛围。

2023年党支部书记述职报告完整版大全篇三

尊敬的领导,各位同事: 大家好!一年来,我校党支部按照上级的统一部署和安排,按照十九大精神和科学发展观的要求,围绕“培养什么样的人,怎样培养人”,“办什么样的学校,怎样办”的重大课题,找准制约学校发展的瓶颈,寻求科学可持续发展的突破口,切实解决社会、师生关心的问题,进一步确立了发展思路,着力推动学习型组织建设、作风建设、队伍建设和制度建设,发挥一个党员一面旗的示范效应,持续提升党建科学化水平,为实施素质教育带给强有力的思想基础和组织保证。

一、增强党员理论学习,持续提升队伍素质 1.认真展开形势政策宣传教育活动。深入学习党的十九大精神,学习《廉政准则》《关于领导干部报告个人相关事项的规定》《党政领导干部选拔任用工作职责追究办法(试行》等一系列增强党风廉政建设的规章制度;宣传改革开放以来全国经济社会发展和学校取得的成就和经验,把思想和行动统一到中央决策部署上来,凝心聚力,大干开局之年。校党支部找准制约学校发展的瓶颈,寻求科学可持续发展的突破口,切实解决社会、师生关心的问题,进一步确立了发展思路。我们的具体做法是“一个目标”,“二个重点”,“三个突破”。“一个目标”:着眼于建成一所在晋城市乃至全省内初中教育有重要影响的一流校,一所用心实行教育教学改革的实验校,一所能带动全县学校发展,辐射改革成果的示范校;“二个重点”:在全面实施素质教育的基础上,以培养学生的创新精神和实践潜力为重点,促动学生全面发展,多项成才;“三个突破”:在学校校本课程建设、学生综合素质培养、名师队伍建设三个方面有重大突破。

2.坚持党支部的政治理论学习。做好学习计划安排,明确学习要求,确定重点题目,坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合,每月安排固定的时间学习,并集中组织学习研讨,不定期地召开学习研讨会。每位支委联系思想和工作实际,做好典型发言,做好学习笔记。继续坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的“三带头”制度,完善支部委员上党课的做法,坚持每学期上好2次党课,结合本支部实际,细化学习方案,把政治理论学习落实到实处。二、扎实推动课堂教学改革,筑牢党的战斗力基础1.以人为本,着力构建“促动学生生命发展”的活力课堂。学校以学科党小组为核心,立足课堂主阵地,引导教师实现由“讲堂”向“学堂”的转变,向教育科研要质量,真正的让学生动起来,让课堂活起来,让效率高起来。我们实施“减负增效”策略:倡导“要让教师下题海,不让学生下题海”,规定布置作业要,分层次,当天布置作业第二天务必批改和订正,切实解决学生课业负担过重的问题;针对班容量过大的现实,我们实行党员领导包班级,教师包学生制度,班班设立“学生学情日日清”公告栏,按照“分层优化,整体提升“的思路,在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫,增强质量监测,为学生补差补漏,既带动了学生整体质量的提升,又注重了学生个体发展。经验《让学生成为课堂真正的主人》作为我市的中学课堂教学经验被省教育厅专题收录,全省推广。《xx教育》专题报道了我校的课改经验。2.开门办学,让家长参与学校管理。学校党支部每学期展开一次“千名家长进课堂”活动。透过召开师生座谈会和民主生活会、发放问卷调查、走访家长代表、设立征求意见箱等多种形式实行调研走访,围绕“转变作风,创新管理,科学发展,打造品牌”的主题,广泛征求社会、师生意见,先后收集到对学校管理工作、教学工作等方面的意见共数十条、推荐上百条。校党支部召开专题会议,组织师生针对收集到的意见和推荐实行了认真讨论,对症下药,进一步推动我校素质教育的改革发展。

三、以思想政治工作为重点,持续深化作风建设1.突出抓好思想政治建设。认真执行民主集中制,开好民主生活会,召开座谈会,广泛听取各方面意见和推荐,带给党组织决策。广泛展开“学党章、树新风”主题实践活动,扎实展开党员思想状况分析,即时了解党员干部思想动态,增强人文关怀和心理疏导,有效化解矛盾,持续增强党员干部职责意识、纪律意识和奉献意识,扎实做好思想政治工作。2.切实增强队伍建设。按照提升执政潜力的要求,持续强化大局意识、职责意识、发展意识、创新意识,努力构成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的“四好”班子和“五好”干部队伍,提升领导班子和党员干部的整体素质。近年来,我校先后有延xx等9位教师获“省学科带头人、省骨干教师、省教学能手”称号;xx等11位教师获“市教学能手”称号;吴xx等23位教师获“县教学能手”称号;吴红卫等14位教师获省、市、县“优秀教师、模范班主任”称号;常xx等5位教师被评为“xx县名教师”,同时,有16位德才兼备的教学骨干走上不一样学校的领导岗位,带动了兄弟学校的发展。

3.重点增强作风建设。认真落实党风廉政建设职责制和党内民主生活会制度,建设团结、和谐的领导班子,持续改善作风。展开师德建设主题实践活动,探索建立师德建设、作风建设的长效机制,营造良好的教书育人氛围。倡导教师“敬业、爱生、奉献”精神,“学为人师、行为世范”,教育与引导广大教师以德立教、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,努力成为广大学生的良师益友和人民满意的教师。我们狠抓制度的建设与落实,先后修订并出台了《教职工管理制度》《全员岗位职责》《班级管理制度》等一系列制度,与每个教职工签订了《师德师风职责状》和《廉洁从教承诺书》;对学生的管理实行“积分卡”制,构成了全员参与的“习惯养成教育”网络。每项制度都有专人负责管理,大到指纹签到、不定时查岗,小到不准在学校内抽烟、教师上课关掉手机等,做到了一周一小结,一月一公示。我校定期展开教情学情调查,把教职工的师德师风与评模、晋级挂钩,实行一票否决;学校狠抓学生的养成教育,细化了学生日常行为规范,把学生的行为习惯养成和班级考核及相关人员的工资挂钩,严格奖惩制度。科学的管理和制度的严格执行,给学校的发展带来勃勃生机。四、展开主题建立活动,持续推动党组织礼貌建设 1.继续展开好建立学习型党组织活动。坚持群众学习、岗位培训、个人自学的多方渠道,展开行之有效的学习方式。组织全体党员干部用心参加岗位培训、业务培训、晋职培训等各级各类培训活动;展开各种寓教于乐的学习教育活动,广泛展开研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比、论文评选、技能比赛等广大党员喜闻乐见的学习活动,在广大党员中广泛展开“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会,向书本学、向实践学、向群众学、向先进学,学理论、学知识、学业务、学技能”的“四讲、四向、四学”活动,鼓励广大党员多读书、读好书,把学习型党组织建设引向深入。

2.深入展开创先争优活动。重点以党的十九大召开为时间节点,分四个阶段实行,主要是做好全面推动和深化提升这两个阶段的任务,透过展开一个党员一面旗帜教育活动、展开建功立业竞赛活动、组织创新活动、树立先进典型活动等全面推动创先争优活动,透过做好阶段总结、阶段考核评议、完善机制等工作,边实践、边提升,即时汲取经验,提炼成果,努力探索创新创先争优活动的新机制。我们充分发挥我校名师荟萃、人才济济的独特优势,实施“青蓝工程”,透过师徒结队,带动整体提升。学校每年都要实行“教师”评选:教师全员赛讲,校领导深入课堂听课、评课,使教师在创水平、创风格、创特色,进而创流派上迈出了一大步。

3.大力推动学校各项礼貌建立工作。校党支部围绕学校中心工作和重点工作,强化“育人为本、德育为先”的教育理念,把德育工作摆在教育的首位,把学校文化作为对学生实行教育的“隐性课程”,让学校处处会说话,学生处处受教育。

xx学校环境整洁优美,地上无纸屑,墙上无污点,自行车排放一条线……学校文化也是形式多样:展开了“尊师月”、“推普周”、“科技周”、“爱心日”“学生才艺秀”、“竞选学生会”等,每项活动都主题鲜明,组织得法,有实施计划,有过程记载,有调查报告。我们用心开发校本课程,针对独生子女实际,组织教师编写校本课程《感恩之心,与爱同行》,以感恩为突破口,透过德育熏陶、养成教育、实践活动,增强了对学生实行中华传统美德、礼仪知识和习惯养成教育。五、今后工作思路明确:科学发展创品牌 1.提升思想理解,解决理念问题。我校党支部要努力实现三个转变:第一,在管理方面,向精细化管理转变。第二,在发展方面,坚持可持续发展,向优质名校转变。第三,在教学科研方面,向团队合作方式转变。

2.提升党员素质。要重点解决党员教师在科学发展、教育质量、师德师风、教学潜力及在党性党风党纪方面存有的问题,在全校深入展开以“增强师德修养、弘扬新风正气”为主题的师德师风建设活动,重点解决不愿干、不敢干、不会干、不实干的问题,重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题。3.创新管理机制。要认真完善学校内部管理的机制、建立健全教育教学质量评价机制。按照“继承发展,持续改善”和“制度管人,数据说话”的原则,探索适合学校发展的评价体系。4.推动科学发展。努力把科学发展观的要求转化为推动学校科学发展的坚定意志、谋划学校科学发展的准确思路、领导学校科学发展的实际潜力,持续推动我校教育科学和谐发展,进一步构成学校的办学特色,打造学校品牌,增强学校发展的后劲。“办人民满意的教育,为学生终生发展奠基”始终是xx师生工作学习的出发点和崇高目标,学校也正驶入“以建设提升教育品位”的科学发展快车道。我们要以科学发展观为指导,用心创优教育发展环境,以人为本构建和谐教育,凝心聚力谋求科学发展,为社会带给优质教育,使学校又快又好持续发展,创造xxxx教育新的辉煌! 多谢大家!

2023年党支部书记述职报告完整版大全篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,在区委、区委组织部的正确领导下,在区级机关工委的精心指导下,我认真贯彻落实上级党委关于基层党建责任制目标要求,围绕抓班子、带队伍、树形象,全力抓好政法委党支部建设,为全面建设“平安x”、“法治x”,维护全区社会稳定提供了组织保证。根据要求,现将抓基层党建工作情况报告如下:

一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验

(一)秉持从严从实要求,全面落实党建责任。一是主体责任落实到位。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行机关支部书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,带领支部全体党员坚持自身建设不放松,每位班子成员制定了一份从严治党个性化清单,对责任清单签字背书,逐步形成了以支部书记带头抓,班子成员具体负责,广大党员干部齐抓共管的良好格局。二是目标责任落实到位。年初,召开支部党员大会,研究部署年度党建工作,深入分析研讨,把党建目标任务进一步细化、量化,并作为重点工作,纳入委机关工作运行机制,与业务工作同安排、同检查、同考核。2021年,共召开了x次专题研究党建工作会议,不断推进党建工作规范化、制度化、常态化建设。三是查摆整改落实到位。进一步完善支部党建工作督查制度,通过谈心谈话、查看学习记录和日常考核相结合等方式督促党员干部认真落实党建责任。二季度,支部对照党建目标任务开展了一次半年自检自查,围绕党支部领导班子建设、党员队伍建设、基本制度规范、党建工作保障、党组织和党员作用发挥等基层基础工作开展了一次集中排查整顿活动,要求每位党员干部列出了个人问题清单及整改落实措施,即知即改。经过排查整顿,党支部各项工作推进均符合序时要求,党员干部个人问题清单整改到位;
党费收缴及时,不存在违反党费收缴、使用和管理等相关规定现象的存在。进一步推进了党组织标准化建设,坚持抓长抓细抓常,有效地统一了思想。

(二)重抓思想理论建设,提升党员素质水平。一是严格规范党内政治生活。坚持以一名普通党员身份参加所在党支部组织生活会,带头上党课、作报告,为党员作示范。按照“学懂、弄通、做实”要求,结合党史学习教育常态化制度化,持续开展学党章、十九届五中全会精神、习总书记系列讲话等活动,教育引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严肃认真开展“三会一课”、“固定学习日”、组织生活会、民主评议党员等组织生活,带头制定个人学习方案、列出学习篇目、明确学习进度,做到支部上下学习有计划、有记录。实现支部组织生活留痕迹纪实管理,定期完善智慧x党建系统,填写完善基层党组织工作纪实手册,把每名党员都纳入党组织的有效管理之中,不断提升支部组织生活的质量和实效。运用“互联网+”思维,继续发挥线上学习平台作用,组织党员干部在“x先锋”远程教育平台开展《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》专题学习,通过定期在微信群、微信公众号上推荐学习书目、优秀文章,发送上级文件精神、支部动态等内容,广泛开展“微党课”、“微视频”、“微讨论”等“微活动”,确保学习教育全覆盖。二是有序开展各类组织活动。认真落实集中活动日制度,与x村党支部联合开展 “高质发展当先锋,后发先至作表率”主题党日活动,开展“振奋精神强堡垒、顽强拼搏谋跨越”主题党日活动,推动党组织互学互鉴、共同提高。开展x教育活动,教育引导党员干部坚定理想信念、强化政治担当,自觉践行好干部标准,勇当新时代标兵。开展“牢记初心使命,展示党员风采”庆“七一”系列活动,重温入党誓词,为支部党员讲授主题党课,开展“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会,结合创文工作要求,开展文明交通志愿服务活动等,进一步激发党员意识、发挥党组织和党员的重要作用。深化在职党员到社区报到活动,围绕便民利民开展各类志愿服务,带动形成良好社会风尚。三是抓好机关作风党风建设。严格落实从严治党履责纪实制度,深入学习并贯彻落实中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等,开展“机关作风建设强化年”活动,切实提升作风建设服务效能、优化发展环境。落实领导干部实绩在线申报制度,通过周填报、季考评,把干部日常考核和实绩考核落到实处。进一步完善了《x区委政法委“三重一大”集体决策制度》和《区委政法委管理制度》,完善日常办公和请销假制度,建立党风督查检查通报制度等,委机关作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强。

(三)坚持以党建促业务,维护全区大局稳定。一是深化思想认识,工作成效不断凸显。作为基层政法干线上的一名领导干部,我充分认识到政法委作为党委领导政法工作职能部门的重要作用,始终以维护全区和谐稳定作为工作开展的出发点,以十九届五中全会精神为统领,坚持以党建促业务,以业务带党建,带领全委党员干部攻坚克难,全区政法、综治维稳工作不断取得新成绩。荣获了“省平安县(市、区)”、全省x-2021年度社会治安综合治理先进集体等称号,充分发挥了党支部在维护社会稳定的战斗堡垒作用。二是坚持综合治理,深化平安x建设。推进扫黑除恶专项斗争。成立领导小组和x个专项工作组,开展社会面各项综合性宣传活动x余场次,建立线索排查常态机制。2021年来,我区共立涉黑恶案件x件,破案x起,打击涉恶团伙x个,抓获犯罪嫌疑人x名。创新网格化治理机制。建立全区网格化联动平台,共划分网格x个,在条件较好的网格建立网格工作站。目前在院前、南巷等社区试点基础上在全区全面铺开。完善治安防控体系。深入推进“四级六网”雪亮工程,安装云桌面会议系统x套。按照每个村(社区)x路标准新装视频监控x路,其他社会管理区域新增治安监控x路。壮大基层“红袖标”和平安志愿者等群防群治队伍,全区平均每天有近x支巡防队伍开展巡防,治安巡防实现常态化。做实矛盾调解工作。完善社会矛盾纠纷多元融合调处机制,2021年以来,全区各级调解组织共受理矛盾纠纷x件,调解成功率达x%。探索推进无讼村(社区)创建,驻x村和南巷社区首批法官工作室揭牌成立,充分发挥担负矛盾纠纷化解职能各社会主体作用。强化公共安全监管。抓好治安重点地区排查整治,对辖区内x个区域进行挂牌督办;
开展连岛景区集中整治行动,累计驱逐警告疑似“黄牛”拉客人员x余人次,行政处罚“黄牛”人员x余名,不断净化周边旅游环境。打好创建攻坚战。开展创建最安全城市“百日攻坚”平安八大行动,举行誓师大会,举办“共创平安法治x”万人签名活动x余场次,开展政法干部护民安民大走访等活动,进一步提高群众安全感和满意度。三是强化服务保障,社会大局持续稳定。圆满完成了各级“两会”、上合组织青岛峰会等重点敏感时期和重大节庆日的安保维稳任务,稳妥处置涉众型上访事项x余批次,依法打击x人次。全年省级以上交办案件全部化解,市级交办案件化解率达x%,进京非访同比下降x%,越级进京上访同比批次、人次分别下降x%和x%。深化司法救助,累计发放救助金x万元。推进严打整治行动,相继开展“盗抢骗”、“扫黄禁赌”、打击整治枪爆违法犯罪、严打暴恐活动、“净网x”等专项行动,有效提升社会治安防控水平。

二、抓基层党建方面存在的突出问题

通过一年来的努力,支部各项工作成效显著,但对照中央、省市区有关规定和要求及基层群众期望,我们在抓党建工作中仍然存在差距与不足。一是制度的常态化、规范化落实还不够到位;
二是少部分党员干部的理论水平、政策水平有待进一步提高;
三是个人学习抓得不够紧,自身知识结构、领导水平和能力与上级要求还有一定差距。究其根源,主要由以下几方面原因导致:

一是基层党内组织生活缺少创新意识和手段。对党建工作缺少深入细致的研究,对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深。党建工作的载体创新不够,党支部活动和教育内容还不够新颖,方式方法较为单一,吸引力还有待进一步增强。

二是党建工作与中心工作存在脱节问题。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够,不能很好的将最新的党建理论同实际工作很好地结合,存在就党建抓党建问题,没能将基层党建工作抓出新意,抓出特点,围绕中心、服务大局作用发挥受局限。

三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性。调研的深度和广度还不够,有时习惯于凭经验,对党员群众谈心较少,了解基层党建工作不够多,没有做到常抓、抓细、抓长。

三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施

2022年度,我承诺将继续贯彻落实好抓基层党建工作主体责任,以党的十九届五中全会精神为指引,全面落实党要管党、从严治党要求,扎实推进支部各项工作,进一步营造风清气正的政治生态。

(一)不断加强基层党组织建设。认真贯彻落实好上级党委关于加强基层党建工作的新思想、新要求,切实履行基层党建工作目标责任,把基层党建工作与中心任务同谋划、同部署、同落实,坚决防止“一手硬、一手软”,把基层党建工作体现在委机关和党员作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成业务工作相互渗透、相互促进的局面,利用每月工作例会契机,针对支部党建工作开展研究部署或讨论等活动,年内至少召开x次会议专题研究基层党建工作,探索党建工作的新思路、好举措。

(二)继续深化党员教育管理。持续深入推进党史学习教育常态化制度化,坚持把思想政治建设摆在首位,把认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。年内,为委机关党员干部讲授党课不少于x次,继续组织开展党史学习教育活动,举办巡回宣讲、优秀党课观摩评比、专题知识竞赛等系列活动。组织委机关党员干部就近赴邓小平纪念公园或开山岛等地重温入党誓词,同时带领党员干部走出去,赴红色教育基地零距离接受革命传统教育,实地学习、领会十九届五中全会报告的精神实质和丰富内涵,切实将思想和认识统一到十九届六中全会精神上来,不断增强党员干部的凝聚力和战斗力。

(三)严格落实组织生活制度。注重不断提高党内组织生活质量,严格落实组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度,继续深化党员志愿服务主题实践活动,督促全体党员干部深入联系点开展走访慰问、环境整治、文明交通、护林防火等志愿服务活动,不断增强党员在本职岗位上发挥模范先锋作用的主动性和自觉性。做好党费收缴工作,督促全体党员干部充分利用好x区智慧党建app自觉按月按时按标准缴纳党费。同时,本着勤俭、节约、高效、规范的原则,进一步建立健全党建专项经费使用管理制度,明确党建经费的用途主要就是用于加强党员队伍教育培训、开展党建活动、走访慰问党员、完善基层党组织活动阵地、奖励先进典型等方面,并定期向党员公开活动经费的使用情况,实现专款专用。

(四)落实从严治党主体责任。作为支部书记,要对分管范围内的全面从严治党负主要领导责任,定期研究、部署政法委机关全面从严治党各项工作,开展专题调研不少于x次,全年向“一把手”书记汇报政法委全面从严治党情况不少于x次。同时,建立上下有机互动的责任传导机制,按照“谁主管、谁负责”的原则,完善相关制度,通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式,将压力层层传导下去,把责任压紧压实,进一步带领班子成员认真落实“一岗双责”。

(五)巩固深化作风建设成果。进一步拓展落实中央八项规定精神成果,深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,对“四风”问题开展回头看活动不少于x次。加强纪律教育,强化纪律执行,组织开展作风建设专项治理,加大明查暗访力度,常态化开展对政法部门基层所队、窗口服务单位纪律作风进行明查暗访工作,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,确保政法队伍执法的严肃性及规范性,进一步提升政法队伍形象。

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2023年党支部书记述职报告完整版大全篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

自党史学习教育开展以来,我坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务,亲自谋划推动。成立党史学习教育领导小组、召开动员部署会,牵头制订《xxx公司党支部党史学习教育实施方案》、《支委理论学习计划》等。在推动具体落实中,注重:运用多维度覆盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学“五学”模式,推动党史学习教育走深走实;指导支部开展党建模拟沙盘,让全体党员通过新颖的形式,更加全面深入了解长征历史,更加深刻地领会长征精神;组织全体党员赴革命圣地开展红色践学活动。活动中,我为全体党员现场讲授专题党课;开展“党员政治生日”活动,号召全体党员同志不忘入党初心,强化党性意识,进一步增强党组织的向心力和凝聚力;开展线上知识测试,以月度为 当前隐藏内容免费查看单位评选“学习之星”,激发党员比、学、赶、超的学习氛围;12月底,开展党史学习年终理论测试,全体党员同志认真复习、积极参与,测试成绩全部达到满分,党史学习教育取得了阶段性成效。

我以先进党支部为标准,带领广大党员干部发挥先锋模范作用,助推支部形成坚强战斗堡垒。认真落实“三会一课”制度,开展党员大会x次,召开支委会x次,组织党小组会x次,我及委员讲党课x次,主题党日x次。在发展党员方面,2021年支部完成预备党员转正x名,确定发展对象x名,转入党员x名,党员队伍不断壮大;评选表彰上级党委层级优秀党员x名,支部层级优秀党员x名,通过抓典型、树标杆,营造“人人学习先进、人人争当先进”浓厚氛围;开展“我为群众办实事”活动,解决职工群众“急难愁盼”问题,在爱企兴企、办实事解难题中转变作风、锤炼党性;支部坚持党管干部原则,在干部选拔任用中,突出政治标准,将政治素质好,业务能力强,作风过硬,清正廉洁的干部提拔到重要岗位。

作为xxx公司党风廉政建设第一责任人,我以上率下推动各项重点工作落实我认真对照党章党规,自觉参加党内组织生活,主动接受群众监督,层层签订《党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设主体责任压紧压实;2021年与班子成员开展廉洁谈话x次,让红脸出汗成为常态;2021年结合党史学习教育,推动支部开展廉洁理论学习x次,开展节日廉洁提醒x次,通过宣传媒介播放党风廉洁视频x期,做到了教育学习经常化、廉洁提醒时时抓;先后指导支部开展防范化解重大风险专项整治、行业涉稳风险排查专项行动、“影子公司”、“影子股东”专项整治,为公司持续健康发展保驾护航;接受上级党委政治巡察,对巡察指出的问题立行立改,促进巡察工作取得实效。

本人在工作中注重以意识形态建设为先导,将一线工作与主题活动紧密结合,展现职工群众工作风采,凝聚发展合力。落实意识形态责任,正确引导职工思想言论。2021年宣传工作以党史学习教育及庆祝中国***成立100周年为主线,追踪报道党建动态、经营发展、企业文化、员工风采等方面,体现了职工群众积极向上的精神风貌;二本年度,支部组织开展了主题观影活动、老党员座谈会、一线慰问等主题活动。带领工、团围绕三八妇女节、五四青年节、端午节、国庆节等节日开展相关活动,丰富职工精神文化生活,营造团结向上氛围,引导广大党员干部群众以积极进取的精神面貌投身到公司各项工作中,以强大的精神感召力助推年度目标任务达成。

在怎样学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史上还缺乏系统有效的安排部署,对怎样多措并举推动党史学习教育入脑入心方面仍缺乏整体性谋划和针对性引导。对党史学习教育开展以来的实际成效缺乏倒逼检验机制和手段,对如何利用相对紧张的时间做好党史类知识、常规性学习、解决工学矛盾等方面思路还不够清晰,任务分解还不到位,全面规划还不够。

对新形势新常态下党员队伍结构不优、组织功能不强等方面缺乏深入研究,主要体现在:一是对党员缺乏体系化管理,对于流动党员管理较为松散,存在党员身份认定不清,党组织关系转移不及时等现象;二是对异地党小组管理没有形成相应的考核和监督机制,加之公司项目分散,管理半径大,导致异地党小组党建工作管理不到位,各党小组开展工作水平参差不齐;三是缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式。特别是在开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示等方面还做得不够,党建工作的吸引力和内生动力还需持续加强。

廉洁警示教育方式缺乏影响力和吸引力,如何从单一传统宣教引导模式逐渐转变为新媒体时代多元化的宣教工作新格局还需要进一步探索,廉洁教育缺乏系统性,推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的措施还不完善。监督效果有待提高,不善于整合公司纪检、人力、财务、法务等各方面力量,构建大监督格局,督查方式较为单一,日常监督效果有待加强。

实实在在抓理论教育,扎扎实实筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位,坚决贯彻落实党***及上级决策部署。持续推进理论学习,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻******精神,推进党的百年奋斗重大成就历史经验入脑入心,为迎接党的二十大召开打好思想基础;不断教育引导全体干部职工特别是党员干部在夯实政治理论基础上,认真学习相关业务知识,适当采取专家授课、外出参观学习、业务骨干分享等方式,组织全体干部职工常态化学习最新管理经验、业务工作技能,不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度,努力打造学习型、复合型、创新型人才发展队伍;紧密结合具体实际,做好党员先锋岗、党员示范岗、党员突击队等建设工作,引导党员创先争优、攻坚克难,在公司范围内营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。及时挖掘先进人物、典型事迹,着力宣传,及时记录公司各项事业发展历程中的闪光点。

认真贯彻《中国***党员教育管理工作条例》,严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求严格把好发展党员政治关,做好阶段性考察培养教育,对在急难险重任务中表现突出、业绩突出、思想进步的入党积极分子优先发展,审慎稳妥稳步做好发展党员各项工作;加大对党务干部的培训力度,进一步强化党建工作力量,有效打造一支懂党务爱党务专党务的干部队伍。积极推动《中国***支部工作条例(试行)》贯彻落实,进一步规范党内政治生活,严格落实谈心谈话、双重组织生活、民主评议党员、党费收缴、党务公开等党内制度,全面提升党组织工作标准化规范化水平;不断巩固党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动成果。持续推动基层党建联系点制度,加大调查研究、全面掌握第一手资料,为基层各项工作提供坚强思想保障,让基层党员先进性得以进一步彰显,进一步发挥基层红色阵地积极作用。

进一步完善党风廉政建设责任制,全面分解细化责任,定期分析党建工作阶段性进展情况,教育引导全体党员、干部牢固树立管党治党的责任意识,开创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进良好局面;集中开展以学习《党章》《党规》《准则》《条例》等为核心内容的宣传教育活动,适时举办专题讲座、警示教育,切实筑牢党员干部思想防线,增强廉洁意识;积极开展重点领域风险点排查,健全监督管理机制,用好监督执纪“四种形态”,及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题,持续营造党内风清气正的政治生态。

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