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强化工作作风整改措施 强化工作作风整改措施方案(六篇)

时间:2023-06-22 15:09:22 作者:曹czj

为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。

强化工作作风整改措施 强化工作作风整改措施方案(六篇)篇一

作风纪律教育整改措施(范本仅作参考)

为了贯彻落实“作风纪律教育整顿和治理商业贿赂专项工作”会议精神,按照局党委的统一部署我参加了这次作风纪律教育整顿活动。通过动员教育和学习,思想认识进一步提高,对照“八荣八耻”及“十条禁令”,我从思想、作风、纪律、工作各个方面进行了认真反思,发现自身存许多不足之处。

一、自身存在的问题

(一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻的执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

(二)服务意识不够牢固。从思想上看,自己对为人民服务还不够深入,总认为能做好本职工作,完成任务已经不错了;不能始终保持热情服务的态度,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关自高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所相,急群众所急。

(三)业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到的难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,1未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识掌握不够重视,缺乏一种敬业精神。

(四)工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看,对自身要求还不够严格,存在着多一事不如少事的错误想法。

二、问题存在的原因

(一)对政治学习不关心。敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名职工的必修课来认真对待。因此,看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。不能从严要求自己。平时虽然经常学习政治知识,但学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想不够深入,思想上未引起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习。

准的衡量要求。

(三)业务水平不高,缺乏敬业精神。一方面,自认为有一定的专业知识,业务知识也可以,工作也干了多年,有一定的实践经验,主观放松了学习的要求;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,业务水平的提高,必须要刻苦钻研业务,而自己在业务方面存有依赖性,害怕自己做不好,有时缺乏一定自信心。

三、整改措施

(一)提高学习的自觉性,真正把作风纪律教育整顿活动摆到首要位置上来。学习党的理论知识和专业业务技能,提高自身的理论水平,学习“八荣八耻”及“十条禁令”,遵守廉政行风的各项规定,遵守各项规章制度。

(二)严格执行“十条禁令”以身作则,严于律已,正确处理好业务发展与行风建设的关系。树立创新的精神,立足本职,钻研业务,勤奋工作,树立优质服务的理念。

(三)提高自身的道德修养,保持良好的工作作风,服从分配,工作上尽心尽责,求真务实,始终把服务客户和企业,作为一切工作的出发点。及时改进工作中的不足,树立为人民服务的宗旨,不断提高工作能力。

强化工作作风整改措施 强化工作作风整改措施方案(六篇)篇二

       通过共产党员的“3新大讨论”,我感触很深,受益非浅,发现自己存在的问题与不足,针对问题、不足,我决心从以下几个方面进行整改,以更好地进行教育教学和教研工作。

1、加强学习,提高个人政治素质。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“3个代表“的重要思想,认真学习党的基本知识,学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识,提高学习的自觉性,不断拓宽知识面,用科学的理论改造自己的世界观、人生观、价值观;不断地提高自己的理论素养,提高自己的政治素质,在不断更新知识和快速发展的实践面前虚心学习,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,树立共产主义理想信念,提高个人的党性观念,永葆共产党人的青春和本色,时刻不忘献身于党的事业。与时俱进,开拓创新。

2、加强为教育、为教师服务的意识。

学习是为了实践,为了更好地指导工作,而实践最重要的是要认清职责,立足本职,踏踏实实、本本分分为教育教学做实实在在的事情,真正把本职工作当作党赋予每个党员的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样:"人民,是看实践。"作为教研室的负责人,我要带领科室人员搞好全区的教育教学工作,认真组织好每1次教育教学活动;认真做好教育教学的评估工作;认真做好教师的业务培训工作,切实提高教师的业务水平;新课标在我区刚开始践行,我们很多教师在教学中新的理念还没有真正贯彻下去,我们教研室就要加强培训,和教师们1起努力,为教育、为学生不懈地奋斗;临近中考,最后的把关很重要,模拟试题的导向至关重要,教研室要为师生着想,要为师生服务,为全区的师生素质的提高作出最大的努力……不论做什么事,我们1定要看到自己的责任,要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己,用自己的1言1行、1举1动去自觉实践"3个代表"这1重要思想,真正体现出共产党员的先进性和先锋模范带头的作用。

3、加强业务学习,提高综合素质。

文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及1般知识所进行的努力学习,以及所达到的1定素养或水平。我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高自己的知识水平,增强做好工作的本领。从事教育本就要具有较精深的专业知识,从事教研工作者更要严格要求自己,我深深地认识到这1点,因此我深入学习各种教学理论,研究教学的模式,探求教育的精髓;研究教学管理理论,其实,教育的过程也就是管理的过程。自觉学习,在学习上也要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习科学理论,学会管理自己,学会管理科室,学会与时俱进。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干1行爱1行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教育教学的管理工作。

4、虚心听取各种意见,切实改进工作作风和方法。

我知道严于剖析自己,需要1些勇气和信心,但它是对自己高度负责的1种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的:“认识自己不是1件容易的事,人们常常是夸大自己好的1面,对于自己的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点。”不能就滞留于现状,到真正剖析自己,要为自己定好位。不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,而必须牢牢把握“党员就是1面旗帜”这个定义。教研室是1个专业性很强的科室,好的工作作风和工作方法是非常重要的。我反复自省,认真地进行批评与自我批评,找出自己的缺点与不足;下定决心,花大气力去整改,以更有利于工作的开展,更有利教育教学的水平整体提高。虽然我能够正确地对待教师们对教育教学提出的建议,但是有时因为工作的事多事杂,不能完全采纳。自己的工作方法有时流于简单,不能很全面很科学地处理,这1点,我要好好地进行克服,今后的工作更艺术。有时对待同事,因为事情急,事情多杂,我不能平心静气地对待,这也影响工作更好地开展。当然,我还有其他的1些不足,我会切实地加以改进。真正做到像鲁迅先生那样“时时地解剖自己”。我会正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决问题,只有这样,才能使自己更快地进步。才能更好地开展教育教学工作,为全区的教育教学贡献出自己全部精力。

5、发扬拼搏精神,不断探索、创新。

在工作中要克服各种不符合党性的思想,发挥主人翁精神,发扬拼搏精神,义无返顾投身到党的教育事业中去,为党的教育事业努力奋斗。这就要切实改变过去1些不良的工作作风。以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神,锐意进取,大胆探索,勇于改革、勤于创新,走出1条具有海州教育特色的道路。我将积极思考,勇于探索,为新1轮的教育教学改革撑起1片蓝天,新课程改革会在我们海州区顺利进行,在我们的辛勤努力下,会开出1朵艳丽的别致的花。

言有尽而意无穷。整改措施不仅是言论,更重要的行动。我从现在开始,永保工作热情,努力工作,实践诺言,希望领导和同仁们监督。行动将是我最好的证明。

强化工作作风整改措施 强化工作作风整改措施方案(六篇)篇三

一、存在的问题和不足

1、学习不够,理论水平有待提高。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。

2、创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,安于表面,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

3、作风不够扎实。工作不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。

二、产生问题的原因分析

1、平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。

2、思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、整改措施和努力方向

业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的勇气圆满完成领导交办的各项任务。

(二)积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识,干一行爱一行专一行。要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。

(三)加强自身修炼,提高服务能力。通过学习,牢固树立科学的理想信念,紧跟发展变化的新形势,加强与同事间的思想交流,相互尊重,以诚相待。坚持以科学发展观为指导,进一步提高落实科学发展观的能力,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题,形成与科学发展观相适应的工作作风。

(一)工作中安于现状,要求不高,缺乏为群众服务的主动性和能动性,领导安排干就不干,不安排就找不到事情干,工作标准要求低,缺乏争创一流业绩的劲头和实现自身价值的精神。

(二)工作时纪律有所放松,部分人员组织性、纪律性较差,缺乏认真甚至较真的态度,马马虎虎得过且过,满足于面上不出问题,不能全面遵守局规章制度,存在一定迟到、早退现象。

(三)工作效率意识不强,时间观念淡薄,工作中有拖拉现象,工作节奏没能跟上新形势的步伐,工作效率不能完全满足各级服务对象需要。

(四)学习意识薄弱,学习自觉性不高,不够深入,学习效果不明显,部分员工遇事多凭经验、想当然,能力水平不高,业务知识不够熟练。

二、整改措施

(一)加强理论学习,提高员工素质

大部分员工并没有意识到理论学习的重要性,认为理论学习就是走形式,是浪费时间,因此对于理论的学习并不积极。通过召开动员大会,深入开展自我剖析,我们已经意识到工作中所存在的许多错误根源就是没有将理论知识加以认真的学习和消化,导致思想认识不深刻,体现在工作上就是工作态度不端正、遇到疑难问题互相推诿。因此对于每周三集中学习制度我局予以加强,并结合当前形势及工作实际,认真、组织学习国家方针政策、房地产管理相关法律法规和各级业务知识,要求员工用专业知识武装头脑,并与日常工作相结合,在实践中加以利用,做到政治觉悟、综合素质和业务水平的不断提高。

(二)严明工作纪律,杜绝不正之风 在活动期间,我局督查科多次对局行风建设进行督查,发现了部分员工纪律散漫,迟到、早退,视局规章制度于不顾,对这些违规人员,我局严肃处理,给予通报批评并相应处罚。为了严明工作纪律,我局结合“提高三个效率,建立七项机制,落实十个不允许”及《关于禁止工作日午餐饮酒的规定》等规定,进一步完善局规章制度,落实首问负责制、限时办结制、持证上岗证、责任追究制,实行不定时查岗制度,要求全体职工无迟到、无旷工、无早退,按照实事求是、客观公正,有责必问、有错必纠的原则,保证工作的准确性,杜绝工作中存在的玩忽职守、办事不力、推诿扯皮等现象,真正做到用制度约束人,用制度规范人,用制度促进人的目的。

(三)强化责任意识,树立良好形象

身为公职人员,应牢记为人民服务的宗旨,树立正确的世界观,人生观和价值观。我局切实工作实际,开展“行风建设面对面”等便民服务,通过调研交流,了解群众和企业关心的突出问题,如抵押科窗口太少,流程繁琐等,我局抓住政策,实行人性化服务,一体化办公,让前来办事的企业和群众“不空跑”、“不白跑”,尽量在最短的时间内办理完应办的手续。为了进一步加强各级员工主人翁意识,竭尽全力做好本职工作,我局明确工作职责,实行目标责任制,要求各级员工做到各司其职,任务明确。同时严格落实 “十个不允许”,要求对每一位来咨询的人都要耐心、细致的做好解答,对于自己无法解决的问题,要详细的告诉咨询者应该去哪个科室咨询。做到想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需,真心实意为群众办实事、解难题、做好事,努力为群众排忧解难,同群众建立起水乳交融的关系,树立良好 的服务形象。

(四)提升工作效率,提高服务水平

为做到行政能力得到强化,机关效能得以提高,建设“纪律严明、服务热情、办事公道、讲求效率”的房管队伍,我局完善信息网络系统,实现现代化的房地产信息管理,同时,我局各科室对工作流程进行了再次疏整,将工作程序、收费项目及标准、办证所需各类要件及材料全部向社会公开。使权利透明化,流程规范化,业务标准化,方便企业和群众能够更方便,更快捷、更准确办理各项业务。

中牟县房地产管理局 2011年7月1日

(一)工作中安于现状,要求不高,缺乏为群众服务的主动性和能动性,领导安排干就不干,不安排就找不到事情干,工作标准要求低,缺乏争创一流业绩的劲头和实现自身价值的精神。

(二)工作时纪律有所放松,部分人员组织性、纪律性较差,缺乏认真甚至较真的态度,马马虎虎得过且过,满足于面上不出问题,不能全面遵守局规章制度,存在一定迟到、早退现象。

(三)工作效率意识不强,时间观念淡薄,工作中有拖拉现象,工作节奏没能跟上新形势的步伐,工作效率不能完全满足各级服务对象需要。(四)学习意识薄弱,学习自觉性不高,不够深入,学习效果不明显,部分员工遇事多凭经验、想当然,能力水平不高,业务知识不够熟练。

二、整改措施

(一)加强理论学习,提高员工素质

大部分员工并没有意识到理论学习的重要性,认为理论学习就是走形式,是浪费时间,因此对于理论的学习并不积极。通过召开动员大会,深入开展自我剖析,我们已经意识到工作中所存在的许多错误根源就是没有将理论知识加以认真的学习和消化,导致思想认识不深刻,体现在工作上就是工作态度不端正、遇到疑难问题互相推诿。因此对于每周三集中学习制度我局予以加强,并结合当前形势及工作实际,认真、组织学习国家方针政策、房地产管理相关法律法规和各级业务知识,要求员工用专业知识武装头脑,并与日常工作相结合,在实践中加以利用,做到政治觉悟、综合素质和业务水平的不断提高。

(二)严明工作纪律,杜绝不正之风 在活动期间,我局督查科多次对局行风建设进行督查,发现了部分员工纪律散漫,迟到、早退,视局规章制度于不顾,对这些违规人员,我局严肃处理,给予通报批评并相应处罚。为了严明工作纪律,我局结合“提高三个效率,建立七项机制,落实十个不允许”及《关于禁止工作日午餐饮酒的规定》等规定,进一步完善局规章制度,落实首问负责制、限时办结制、持证上岗证、责任追究制,实行不定时查岗制度,要求全体职工无迟到、无旷工、无早退,按照实事求是、客观公正,有责必问、有错必纠的原则,保证工作的准确性,杜绝工作中存在的玩忽职守、办事不力、推诿扯皮等现象,真正做到用制度约束人,用制度规范人,用制度促进人的目的。(三)强化责任意识,树立良好形象 的服务形象。

(四)提升工作效率,提高服务水平

为做到行政能力得到强化,机关效能得以提高,建设“纪律严明、服务热情、办事公道、讲求效率”的房管队伍,我局完善信息网络系统,实现现代化的房地产信息管理,同时,我局各科室对工作流程进行了再次疏整,将工作程序、收费项目及标准、办证所需各类要件及材料全部向社会公开。使权利透明化,流程规范化,业务标准化,方便企业和群众能够更方便,更快捷、更准确办理各项业务。

中牟县房地产管理局 2011年7月1日

强化工作作风整改措施 强化工作作风整改措施方案(六篇)篇四

水务局自开展加强机关纪律作风建设活动暨转变作风提高素质主题教育培训活动以来,在集中学习交流、开展座谈调研、广泛谈心、征求意见、召开专题民主生活会的基础上,结合我局梳理出的5条意见和建议,制定了整改措施,对于每项措施都限制整改时间,落实责任领导及整改部门,同时将制定的整改措施在全局进行了征求意见和公示,得到了广大干部职工的广泛认可。

1、服务意识不够强,工作的主动性、创造性不够。

水利建设宗旨就在于贡献社会、造福人民。工作中我们要扎实树立群众观念,增强服务意识。一是要牢固树立公仆意识。以人民群众的利益为出发点,在感情上贴近群众,在工作上关切群众,顺应民意,为民谋利。二是创建高效机关、服务型机关。在行政审批方面,要对审批程序进行全面清理,依法简化审批程序,向群众提供办事流程图,方便群众,提高办事效率。在服务群众方面,进一步修订和完善限时办结、一次告知、优化服务质量。三是深入基层,开展调查研究。不在局限于听汇报、看材料,要多接触普通的干部群众,多了解社情民意,多帮助基层单位及其干部群众解决实际问题。尽最大努力取得群众的支持和配合,真正做到体民情、察民意、解民忧。四是充分发挥党员和专业技术人员先锋模范作用,立足本职,埋头苦干,奋发进取,扎扎实实干好自己负责的每一项工作,在工作中主动谋事、大胆管事、扎实做事,各部门之间要多沟通,少依赖,多联系,少等待,工作上要有创新,要有亮点。

2、在学习上学的不深、不透,存在浮躁现象。

水务领导班子和干部队伍综合素质的提升,是水利事业实现可持续发展的重要保证。要将这项工作作为促进水务各项工作的重要途径,抓好以下四个方面工作。一是突出学习重点,坚持通读与精读相结合。领导班子在学习上要发挥带头作用,带领干部职工深入马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,深刻理解解放思想和科学发展观的实质内涵,提高运用科学理论分析和解决实际工作问题的能力和水平。二是健全学习制度。在个人自学的基础上,每周集中学习一次,组织并参加各类专题理论辅导讲座,做到有考勤,有学习笔记。三是坚持理论联系实际。坚持理论学习与水利工作实际紧密结合,用理论作为强大思想武器,用科学发展观指导水利工作实践,努力做到学以致用,用以促学,学用相长。四是勇于开拓创新,在工作中取得新突破。带领水利干部增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实敢想敢为,勤于思考,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性地开展工作。

3、工作作风不实,纪律遵守不够严明。

一是领导班子要以身作则,在各项工作中发挥模范带头作用,遵纪守法,勤恳工作,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,引导水利干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是在工作中做到雷厉风行,不推诿扯皮,严肃工作纪律,发扬谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风,工作中敢于承担责任,敢想、敢做、敢担当,敢说真话,讲实情,不怕得罪人,不要当老好人,努力转变工作作风,提高工作效率。三是严格遵守机关各项规章制度,用制度规范自己的行为,严格遵守作息时间,工作时间内外出必须请假,各站一把手有事外出必须向主要领导请假。四是要加强对执法人员业务技能培训和文化素质教育,不断增强执法人员执法为民、秉公办事、依法行政的责任意识和执法能力。

4、在业务工作上措施不够,开拓创新意识不强。

一是思想境界要高,工作站位要准,服务意识要牢,工作方法要新,正确处理好公与私,局部与整体,个人与组织的关系,以平和之心对待名,以淡泊之心对待位,以知足之心对待利,以进取之心对待事,做到有功劳的时候不伸手,有苦劳的时候不计较,有疲劳的时候不抱怨,转变观念,更新知识,提高业务能力,具有争名进位意识。二是加强业务学习,提高技术服务,采取有效措施,建立长效机制,在业务工作上创新动力要强,要有创新意识,使我们的干部进一步增强工作的前瞻性、预见性、系统性和创造性。

5、建立和完善工程项目监督管理长效机制,确保工程质量。

强化工作作风整改措施 强化工作作风整改措施方案(六篇)篇五

班子发现自身工作作风问题,并制度整改措施。下面就由本站小编为大家推荐班子工作作风整改措施的范文,欢迎阅读。

一,加强思想学习

我们要牢固树立终身学习的思想,认真学习邓小平理论和三个代表,坚持理论联系实际,深入学习政治理论,提高理论素养,对党的新知识、新理论及时掌握,全面掌握,从工作的实际需要出发,自觉学习专业知识,提高依法办事水平,使思想观念和知识水平始终与时代前进的步伐相合拍.认真学习市场经济和现代管理知识,不断提高工作能力和业务水平。

二,结合自己的实际工作,找出存在问题

1、 不思学习,不思进取,学习劲头不足。总认为自己学的这点就够用了,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,对于自己应该掌握的知识,一知半解,学到的知识不系统、不深不透。玩的时间有,学习的时间就没有了,对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到行动上。

2、没有开拓创新意识,安于现状,不思变革,只注重局部利益而忽视全局利益。

3、 创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

4、工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,方法不够多。

5、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不同的批评和意见,自认为自己什么都对,对什么都懂,其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。

三,制定今后提高整改的措施

1、 深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。

2、 全面学习业务知识。扎实地学习理论知识,并向有经验的前辈们学习,翻阅杂志,学习先进经验,,同时,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。把工作搞好,学用结合,不断增强为人民服务的本领。

4、 定期开展自我批评,深入进行自纠自查,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,理清整改思路,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。

5、 结合当前的工作,开拓思路,大胆进取,努力把各项工作搞好。

开展保持共产党员先进性教育活动以来,我坚持边学习边查找问题,边查摆问题边分析原因。特别是进入分析评议阶段以来,通过自己找、组织帮、同志提、集体议,进一步明确了自己在思想、工作、作风、纪律和学习等方面存在的问题与不足。针对存在的问题与不足,提出如下整改措施。

一、存在问题

1、政治理论学习不够,淡化了经常性的党性锻炼。平时自己自觉主动地抽出时间学习比较少,对经常用党的理论武装头脑,来加强党性锻炼,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观等方面还坚持得不够;学习的广度、深度不足,偏重探讨经济理论和实务知识,在政治理论学习研究上相对较少。

2、工作中有畏难情绪,方式方法上艺术性还不强。感到亭湖区经济基础比较薄弱,在发展过程中体制性障碍比较多,主城区的工作难度、工作压力更多、更大,因此对上有埋怨情绪,认为不放权,工作难开展;对下,因为许多工作的不到位,产生急躁情绪,批评同志较多,有时语气还比较重,也不太注意场合。

3、工作作风还不实,缺乏深入细致的调查研究。经常性地深入基层、深入群众熟悉情况、了解情况还做得不够,有时在决策和处理具体事务中,没有结合已经变化了的新情况、新问题,犯经验主义的毛病,思维与基层实际工作存在一定的差距。对工作中发现的问题,也往往处置得不够及时,或者碍于情面,缺乏动真碰硬的精神。

型工业化、城市化、农业产业化以及第三产业发展等方面,未能做到超前思考、提前应对、统筹考虑和高起点地进行长远的规划,导致在长远发展与当前工作、全局观念与局部利益等关系的结合上不是很紧密,往往就事论事、就当前抓当前。

5、艰苦创业精神不够强,拒腐防线还不牢。缺乏过紧日子的思想,在政府组织开展重大的公务活动当中,对经费把关不严,有时存有铺张浪费的情况。个人在公务活动当中,也存在接受吃请、礼品馈赠等现象。

二、整改目标

1、坚定共产主义的理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做好“三个代表”重要思想的拥护者、实践者,进一步增强责任意识、服务意识、奉献意识。

2、增强学习的自觉性,提高自我管理能力,形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,全面提高自身素质,争做学习的先进、守纪的表率,树立良好党员形象。

3、进一步解放思想,更新观念,与时俱进,开拓创新,创造性地开展工作,增强发展意识、服务意识、竞争意识,争做为经济发展服务的典范。

4、模范地执行党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。进一步强化组织原则、增强纪律观念,认真遵守上级党委、政府和区委的各项规章制度。

三、整改措施

契机,按照活动提出的学习计划,最大限度地参加党委和有关部门组织的各类政治活动。注重把党的理论与自身思想、工作实际紧密结合起来,持之以恒地写好学习心得和体会,真正把先进性始终保持下去,体现在为人民服务的整个过程和具体实践中。时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。

2、坚持理论结合实践,切实改进工作方法。经常性地深入基层一线调查研究,寻求推进工作、解决问题的最有效途径;创新思维,与时俱进,在不断学习、借鉴外地成功做法和总结现有经验的基础上,研究新思路,探索新办法,使各项决策更具科学性、针对性,各项推进措施更符合区情实际,各项工作更能体现民心、民意,不断开创工作新局面。在具体工作中,注意加强领导干部的党性修养和道德涵养锻炼,既要动真碰硬,致力推进各项工作的落实,果敢处理影响发展环境的人和事,又要注意方法艺术,注意场合,不简单化地批评同志。遇到矛盾问题时注意冷静、辨证、全面地分析,找准出现问题的症结,把握解决问题的关键,积极稳妥地处理问题、化解矛盾,在克服困难中把各项工作推向前进。

3、深化责任意识,不断提高工作水平。始终牢记作为一届政府的主要负责人,把发展地方经济、富裕百姓作为崇高的使命、执着的追求,以高度的责任感对待事业,以高度的敬业精神抓好落实,真正做到为官一任、造福一方;始终坚持统揽全局,突出重点工作和工作重点,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,组织好各项工作;始终坚持把发展作为解决经济社会问题的根本途径,围绕招商引资、项目推进、载体建设、财源建设等重点推进工作;始终坚持把营造优良的发展环境作为政府工作的重要抓手,狠抓作风建设,改善服务质量,提高工作效率,增强执政能力,努力让基层满意、客商满意、企业满意,把亭湖打造成商贾云集、中外客商踊跃投资兴业的乐园;始终坚持把稳定作为压倒一切的政治任务,既要积极妥善解决好项目建设、城乡建设中征地补偿、拆迁安置中出现的新矛盾和新问题,又要正确处理好多年沉积的老矛盾、老问题,重视信访、安全、治安等影响稳定的各项工作,构建和谐亭湖。同时,针对体制性方面问题,既要积极向上争取,同时又要结合区情实际,想方设法把问题有效地处理好、解决好。

响,加大对城乡防洪、防疫等设施、设备的投入,抓好城乡危房改造,特别是在发生自然灾害等情况时,及时深入一线,千方百计解决群众的实际困难和问题,最大限度地减低灾害对群众生产生活的影响。

5、坚持廉洁自律,永葆公仆本色。始终牢记自己是一名共产党员,是一名党的干部,一言一行要严格遵循党的各项廉政建设规定,保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,做到廉洁自律,勤政为民,尤其要从小节抓起、从小事做起,防微杜渐,以自己的行动影响和带动一班人、一群人,全力塑造政府的新形象。

在干部作风整顿学习活动中,我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神,学习了《党章》、“重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”的论述等重要内容,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,开展干部作风整顿工作有了进一步的认识。

一、存在的问题

1、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。

2、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖学校的后腿就行,不会积极主动的去为学校着想,不会主动地为别人着想,干点工作就会想到报酬,或者就是得过且过,不思进取,不精益求精。

3、对工作责任心不强。在工作中,不严格要求自己,组织观念落后,集体思想不强,对原则性的东西,思想不敏感,听不得人说好话。

二、改进措施

1、加强学习,提高自身的素质和能力

认真学习书本知识,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度,树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习,努力提高自己的思想素质。

2、严于律已,增强为学生服务的意识

我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中,自己始终要围绕为学生服务这先决条件,严于律已,一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流,,增强为学生服务的责任意识。

3、开拓创新,树立大局意识

在教学工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际,就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识,一切以学校大局为重,服从学校和领导的安排,认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

强化工作作风整改措施 强化工作作风整改措施方案(六篇)篇六

水务局自开展加强机关纪律作风建设活动暨转变作风提高素质主题教育培训活动以来,在集中学习交流、开展座谈调研、广泛谈心、征求意见、召开专题民主生活会的基础上,结合我局梳理出的5条意见和建议,制定了整改措施,对于每项措施都限制整改时间,落实责任领导及整改部门,同时将制定的整改措施在全局进行了征求意见和公示,得到了广大干部职工的广泛认可。

1、服务意识不够强,工作的主动性、创造性不够。

水利建设宗旨就在于贡献社会、造福人民。工作中我们要扎实树立群众观念,增强服务意识。一是要牢固树立“公仆”意识。以人民群众的利益为出发点,在感情上贴近群众,在工作上关切群众,顺应民意,为民谋利。二是创建高效机关、服务型机关。在行政审批方面,要对审批程序进行全面清理,依法简化审批程序,向群众提供办事流程图,方便群众,提高办事效率。在服务群众方面,进一步修订和完善限时办结、一次告知、优化服务质量。三是深入基层,开展调查研究。不在局限于听汇报、看材料,要多接触普通的干部群众,多了解社情民意,多帮助基层单位及其干部群众解决实际问题。尽最大努力取得群众的支持和配合,真正做到体民情、察民意、解民忧。四是充分发挥党员和专业技术人员先锋模范作用,立足本职,埋头苦干,奋发进取,扎扎实实干好自己负责的每一项工作,在工作中主动谋事、大胆管事、扎实做事,各部门之间要多沟通,少依赖,多联系,少等待,工作上要有创新,要有亮点。

2、在学习上学的不深、不透,存在浮躁现象。

水务领导班子和干部队伍综合素质的提升,是水利事业实现可持续发展的重要保证。要将这项工作作为促进水务各项工作的重要途径,抓好以下四个方面工作。一是突出学习重点,坚持通读与精读相结合。领导班子在学习上要发挥带头作用,带领干部职工深入马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深刻理解解放思想和科学发展观的实质内涵,提高运用科学理论分析和解决实际工作问题的能力和水平。二是健全学习制度。在个人自学的基础上,每周集中学习一次,组织并参加各类专题理论辅导讲座,做到有考勤,有学习笔记。三是坚持理论联系实际。坚持理论学习与水利工作实际紧密结合,用理论作为强大思想武器,用科学发展观指导水利工作实践,努力做到学以致用,用以促学,学用相长。四是勇于开拓创新,在工作中取得新突破。带领水利干部增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实敢想敢为,勤于思考,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性地开展工作。

3、工作作风不实,纪律遵守不够严明。

一是领导班子要以身作则,在各项工作中发挥模范带头作用,遵纪守法,勤恳工作,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,引导水利干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是在工作中做到雷厉风行,不推诿扯皮,严肃工作纪律,发扬谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风,工作中敢于承担责任,敢想、敢做、敢担当,敢说真话,讲实情,不怕得罪人,不要当老好人,努力转变工作作风,提高工作效率。三是严格遵守机关各项规章制度,用制度规范自己的行为,严格遵守作息时间,工作时间内外出必须请假,各站一把手有事外出必须向主要领导请假。四是要加强对执法人员业务技能培训和文化素质教育,不断增强执法人员执法为民、秉公办事、依法行政的责任意识和执法能力。

4、在业务工作上措施不够,开拓创新意识不强。

一是思想境界要高,工作站位要准,服务意识要牢,工作方法要新,正确处理好公与私,局部与整体,个人与组织的关系,以平和之心对待名,以淡泊之心对待位,以知足之心对待利,以进取之心对待事,做到有功劳的时候不伸手,有苦劳的时候不计较,有疲劳的时候不抱怨,转变观念,更新知识,提高业务能力,具有争名进位意识。二是加强业务学习,提高技术服务,采取有效措施,建立长效机制,在业务工作上创新动力要强,要有创新意识,使我们的干部进一步增强工作的前瞻性、预见性、系统性和创造性。

5、建立和完善工程项目监督管理长效机制,确保工程质量。

加大水利工程建后管护力度,切实解决工程建后运行难的问题,推广农民用水户协会参与工程建设与管护经验。大力推行项目管理创新,认真落实项目建设地点工程建设公示制度和每个招标项目都要与当地1-2名群众签定监管协议,今年这两项工作要做为一项重点进行落实,无论是节水、人饮、防洪,还是水保都要开展此项工作,凡是去年8月以后开工的项目均要拿出与群众签定的协议,使农民成为工程建设的知情者,建后运行的管理者,工程使用的受益者,确保工程长久发挥效益。同时做好已完工程的验收工作,提高验收率,验收合格率要达到100%。

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